Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 72 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
72
Dung lượng
1,37 MB
Nội dung
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢIPHÒNG - ISO 9001:2015 KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP NGÀNH: TÀI CHÍNH – NGÂNHÀNG Sinh viên : Vũ Thị Lan Anh Giảng viên hướng dẫn: ThS Cao Thị Thu HẢIPHÒNG - 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢIPHÒNG - GIẢIPHÁPNÂNGCAOCHẤTLƯỢNGTÍNDỤNGTẠINGÂNHÀNGTHƯƠNGMẠICỔPHẦNANBÌNH - CHINHÁNHHẢI PHỊNG KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH: TÀI CHÍNH – NGÂNHÀNG Sinh viên : Vũ Thị Lan Anh Giảng viên hướng dẫn : ThS Cao Thị Thu HẢIPHÒNG - 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢIPHÒNG NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP Sinh viên: Vũ Thị Lan Anh Mã SV: 1412404018 Lớp: QT1801T Ngành: Tài – Ngânhàng Tên đề tài: GiảiphápnângcaochấtlượngtíndụngNgânhàngthươngmạicổphầnAnBình – ChinhánhHảiPhòng NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI Nội dung yêu cầu cần giải nhiệm vụ đề tài tốt nghiệp (về lý luận, thực tiễn, số liệu cần tính toán vẽ) - Cơ sở lý luận tíndụngngânhàng tiêu phản ánh chấtlượngtíndụngngânhàngthươngmại kinh tế thị trường - Phân tích thực trạng hoạt động tíndụngchấtlượngNgânhàngthươngmạicổphầnAnBình – ChinhánhHảiPhòng - Đề xuất giảipháp nhằm mở rộng tíndụngNgânhàngthươngmạicổphầnAnBình – ChinhánhHảiPhòng Các số liệu cần thiết để thiết kế, tính tốn - Bảng cân đối tài sản, báo cáo kết kinh doanh năm 2016, 2017, 2018 - Sơ đồ cấu tổ chức Chinhánh ABBank HảiPhòng - Tình hình nhân - Báo cáo nội Địa điểm thực tập tốt nghiệp NgânhàngthươngmạicổphầnAnBình – ChinhánhhảiPhòng CÁN BỘ HƯỚNG DẪN ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP Người hướng dẫn thứ nhất: Họ tên: Cao Thị Thu Học hàm, học vị: Thạc sỹ Cơ quan công tác: Trường Đại học Dân Lập HảiPhòng Nội dung hướng dẫn: Tồn khóa luận “Một số giảiphápnângcaochấtlượngtíndụngNgânhàngthươngmạicổphầnAnBình – ChinhánhHải Phòng” Người hướng dẫn thứ hai: Họ tên: Học hàm, học vị: Cơ quan công tác: Nội dung hướng dẫn: Đề tài tốt nghiệp giao ngày … tháng … năm 2019 Yêu cầu phải hoàn thành xong trước ngày 09 tháng 04 năm 2019 Đã nhận nhiệm vụ ĐTTN Đã giao nhiệm vụ ĐTTN Sinh viên Người hướng dẫn Hải Phòng, ngày tháng năm 2018 Hiệu trưởng GS.TS.NGƯT Trần Hữu Nghị DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Từ viết tắt Nội dung NHTMCP Ngânhàngthươngmạicổphần NHNT Ngânhàng Ngoại thương NHNN Ngânhàng nhà nước TCKT Tổ chức kinh tế TCTD Tổ chức tíndụng DNNN Doanh nghiệp nhà nước DS Doanh số HSC Hội sở TDCT Tíndụng chứng từ TMQT Thươngmại quốc tế NHTM Ngânhàngthươngmại XK Xuất NK Nhập CBTD Cán tíndụng DN Doanh nghiệp ĐVT Đơn vị tính LỜI CẢM ƠN Em xin chân thành cảm ơn dìu dắt tận tình tất quý thầy cô Trường Đại Học Dân Lập Hải Phòng, thầy khoa Tài – Ngânhàng trang bị cho chúng em kiến thức làm hành trang bước vào đời Khơng có thế, thầy đem lại cho em môi trường học tập thật tốt, tạo điều kiện thuận lợi để em phát huy hết khả hồn thành tốt chương trình học Qua thời gian thực tập Ngânhàng TMCP An Bình- chinhánhHải Phòng, em tiếp xúc với thực tế để so sánh với lý thuyết mà học trường dịp để em hồn thiện thân mình, học hỏi rút nhiều kinh nghiệm cho thân Có điều nhờ vào giúp đỡ hướng dẫn tận tình Ban giám đốc anh chị công tác Ngânhàng Một lần em xin chân thành cảm ơn kính chúc quý thầy cô anh chịNgânhàng TMCP AnBình - chinhánhHảiPhòng dồi sức khỏe ln hồn thành tốt nhiệm vụ giao Trân trọng cảm ơn! Sinh viên Vũ Thị Lan Anh MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT LỜI CẢM ƠN LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ TÍNDỤNGNGÂNHÀNG VÀ CHẤTLƯỢNGTÍNDỤNG CỦA NGÂNHÀNGTHƯƠNGMẠI 1.1 Tổng quan tíndụngngânhàng 1.1.1 Khái niệm tíndụng 1.1.2 Tíndụngngânhàng 1.1.2.1 Khái niệm 1.1.2.2 Bản chất 1.1.3 Các hình thức tíndụngNgânhàng 1.1.3.1 Căn theo thời hạn tíndụng 1.1.3.2 Căn vào hình thức tíndụng 1.1.3.4 Căn theo mục đích sử dụng vốn tíndụng 1.1.3.5 Căn vào phương thức hoàn trả 1.1.3.6 Căn vào mức độ tín nhiệm khách hàng 1.1.4 Vai trò 1.2 ChấtlượngtíndụngNgânhàngthươngmại 1.2.1 Khái niệm chấtlượngtíndụng 1.2.2 Một số tiêu chấtlượngtíndụng 10 1.2.2.1 Chỉ tiêu định tính 10 1.2.2.2 Chỉ tiêu định lượng 12 1.2.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến chấtlượngtíndụngngânhàng 15 1.2.3.1 Nhóm nhân tố thuộc môi trường kinh tế 15 1.2.3.2 Nhóm nhân tố thuộc mơi trường pháp lý 16 1.2.3.3 Những nhân tố phía ngânhàng 17 1.2.3.4 Các nhân tố thuộc phía khách hàng 19 1.3 Sự cần thiết phải nângcaochấtlượngtíndụng 21 1.3.1 Đối với Ngânhàng 21 1.3.2 Đối với khách hàng: 22 1.3.3 Đối với kinh tế: 22 1.4 Một số kinh nghiệm nângcaochấtlượngtíndụng NHTM 23 1.4.1 Hồn thiện sách tíndụng 23 1.4.2 Mở rộng quy mơ tíndụngNgânhàng 24 1.4.3 Các giảipháp khác 24 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG TÍNDỤNG VÀ CHẤTLƯỢNGTÍNDỤNGTẠI NHTMCP ANBÌNH - CHINHÁNHHẢIPHÒNG 26 2.1 Khái qt NHTMCP AnBìnhchinhánhHảiPhòng 26 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển 26 2.1.2 Cơ cấu tổ chức hoạt động, chức nhiệm vụ phận 26 2.1.3 Các hoạt động kinh doanh chủ yếu ABBANK 30 2.1.3.1 Khách hàng cá nhân 30 2.2.2 Khách hàng doanh nghiệp 31 2.2 Khái quát hoạt động kinh doanh ngânhàng 33 2.3 Thực trạng chấtlượngtíndụng ABBANK – ChinhánhHảiPhòng 38 2.3.1 Chấtlượngtíndụng qua tiêu định tính 38 2.5.2.2 Doanh số cho vay, doanh số thu nợ 41 2.5.2.3 Tỷ lệ nợ hạn 41 2.5.2.4 Chỉ tiêu vòng quay vốn tíndụng 43 2.5.2.5 Thu nhập từ hoạt động tíndụng 44 2.5.2.6 Hiệu suất sử dụng vốn 45 2.5.2.7 Thu hồi nợ 45 2.4 Đánh giá thực trạng chấtlượngtíndụng 46 2.4.1 Kết đạt 46 2.4.2 Khó khăn, hạn chế 47 2.4.3 Nguyên nhân hạn chế 47 CHƯƠNG 3: GIẢIPHÁP NHẰM NÂNGCAOCHẤTLƯỢNGTÍNDỤNGTẠI NHTMCP ANBÌNH - CHINHÁNHHẢI PHỊNG 51 3.1 Định hướng Ngânhàng thời gian tới 51 3.2 Một số giảipháp chủ yếu nhằm nângcaochấtlượngtíndụngChinhánh ABBank HảiPhòng 53 3.2.1 Nângcao trình độ chun mơn nghiệp vụ cán tíndụng 53 3.2.2 Thành lập phận nghiên cứu, phân tích dự báo kinh tế vĩ mô 54 3.2.3 Đa dạng hóa danh mục cho vay sản phẩm dịch vụ ngânhàng nhằm giảm thiểu rủi ro 56 3.2.4 Các giảipháp hỗ trợ khác 57 3.2.4.1 Chinhánh cần giúp DNVVN lập phương án kinh doanh 57 3.2.4.2 Yêu cầu báo cáotài DN kiểm tốn phải có chế tài để đảm bảo tính minh bạch thơng tintài 57 KẾT LUẬN 59 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 61 Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Dân Lập HảiPhòng - Ngânhàng lựa chọn cán có đủ chun mơn nghiệp vụ, có trách nhiệm nhiệt tình cơng tác phòngtíndụng tạo điều kiện giúp đỡ doanh nghiệp làm ăncó hiệu 2.4.2 Khó khăn, hạn chế - Hoạt động tíndụng tập trung vào cho vay khách hàng chiết khấu thương phiếu, GTCG Các loại hình tíndụng chưa phát triển đồng bộ, đáng lưu ý hoạt động bảo lãnh nhỏ bé hoạt động cho th tài chưa triển khai - Các khoản tíndụng tập trung vào khoản cho vay ngắn hạn với mục đích bổ sung vốn lưu động cho hoạt động kinh doanh vừa nhỏ Đối tượng nhận tíndụng chủ yếu cá nhân doanh nghiệp vừa nhỏ Do đó, khoản cho vay thườngcó quy mơ nhỏ thường cho vay theo - Tỷ lệ nợ q hạn thấp có xu hướng gia tăng dấu hiệu rủi ro hoạt động tíndụng gia tăng - Khả dự báo biến động thị trường hạn chế, hoạt động tíndụng chịu ảnh hưởng lớn từ yếu tố thị trường bên ngồi nên mang tính bị động 2.4.3 Nguyên nhân hạn chế - Do kinh tế suy thối, hoạt động ngânhàng bán bn gặp khó khăn hơn, nhiều NHTM chủ động phát triển mạnh sang lĩnh vực kinh doanh bán lẻ, cạnh tranh giành miếng bánh thị phầnChinhánh ABBank HảiPhòng trở nên khốc liệt Một số ngânhàng đầu hoạt động Ngânhàng bán lẻ ACB, Sacombank Techcombank có chiến lược đường lối phát triển rõ ràng Nay hoàn cảnh ngày có thêm nhiều đối thủ cạnh tranh, mà đối thủ đến từ nước ngồi vốn mạnh hoạt động ngânhàng bán lẻ nói Sinh viên: Vũ Thị Lan Anh Lớp: QT1801T 47 Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Dân Lập HảiPhòng chung hoạt động tíndụng cá nhân nói riêng khó khăn cho Chinhánh ABBank HảiPhòng để cạnh tranh phát triển - Việc phát triển tíndụng cá nhân chưa đồng từ Hội sở đến Chinhánhphòng giao dịch Cụ thể công tác xây dựng sản phẩm Hội sở thực theo phương pháp truyền thống, chưa đón xu hướng nhu cầu thị trường chưa có cơng cụ hỗ trợ bán hàng cho chinhánh Trong công tác triển khai Chinhánh ABBank HảiPhòng tâm lý “ngại” bán lẻ thủ tục thực rườm rà, tốn thời gian, chi phí tốn nhiều nhân lực Về phía chinhánh chưa chủ động việc tìm kiếm hội hợp tác, liên kết với đối tác địa bàn chủ đầu tư dự án bất động sản, sàn giao dịch bất động sản, showroom ô tô… để bán sản phẩm tíndụng cá nhân ban hành Các phòng giao dịch thụ động việc tiếp nhận chấp hành đạo Hội sở chinhánh điều chỉnh sách tíndụng cho phù hợp với xu thị trường điều kiện, hoàn cảnh cụ thể - Chiến lược phát triển tíndụng cá nhân NHTM có nhiều điểm tương đồng sản phẩm, sách, quản trị điều hành Điều phản ánh mặt phát triển chung NHTM Việt Nam Song điểm khó xây dựng chiến lược riêng ngânhàng muốn tạo dựng riêng trước công chúng Đặc biệt Chinhánh ABBank Hải Phòng, mà hình ảnh ngânhàng bán buôn sâu vào tiềm thức khách hàng, việc phát triển bán lẻ muốn có chỗ đứng thị trường phải tạo nét khác biệt tích cực so với đối thủ cạnh tranh Các sản phẩm cho vay truyền thống Việt Nam chủ yếu sản phẩm đơn lẻ đáp ứng cho nhu cầu riêng Thị trường tàingânhàng Việt Nam phát triển sau xa so với kinh tế phát triển giới Trên sở kế thừa phát huy, thách thức đặt cho NHTMCP AnBình nghiên cứu cho đời sản phẩm tíndụng cá nhân theo hướng kết hợp thành gói dịch Sinh viên: Vũ Thị Lan Anh Lớp: QT1801T 48 Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Dân Lập HảiPhòng vụ tài cá nhân phù hợp với thói quen, tập quán người Việt Nam Đây hướng giúp Chinhánh ABBank HảiPhòng đón đầu nhu cầu thị trường Việt Nam - Việc đào tạo cán công nhân viên công tác quản lý, quan hệ khách hàng triển khai thực chưa có tính hệ thống, thiếu bản, chưa bắt kịp nhu cầu phát triển Điển lãnh đạo Chinhánh ABBank HảiPhòng chưa nhận thức tầm quan trọng cần thiết triển khai tíndụng cá nhân Chinhánh Lãnh đạo Chinhánhcó chun mơn kế tốn mà khơng có chun mơn thiếu kinh nghiệm cơng tác tíndụng nên khơng mạnh dạn xét duyệt hồ sơ tíndụng Lực lượng nhân làm việc phậntíndụng cá nhân mỏng Chinhánh ABBank HảiPhòng chưa hoạch định số lượng nhân cần thiết cho phát triển tíndụng cá nhân ngắn hạn lâu dài Từ dẫn đến việc tuyển dụng đào tạo nhân lẻ tẻ gây tốn chi phí, đồng thời không kịp thời đáp ứng nhu cầu phát triển, mở rộng cơng tác bán hàng - Tíndụng cá nhân triển khai Chinhánh ABBank HảiPhòng bị hạn chế sản phẩm cho vay cótài sản chấp hình thành tương lai Các sản phẩm cho vay bị hạn chế phòng giao dịch bao gồm Cho vay mua nhà dự án Cho vay mua ô tô Do không thỏa mãn nhu cầu khách hàng tìm đến vay vốn phòng giao dịch, đồng thời hạn chế hội cho CBTD Chinhánh ABBank HảiPhòng tiếp thị tìm kiếm khách hàng Để xử lý nhu cầu vay mua nhà dự án vay mua tơ, phòng giao dịch tiếp nhận chuyển hồ sơ vay lên cho chinhánh Điều gây tốn thời gian cơng sức khách hàng, từ dẫn đến tâm lý e ngại tiếp cận Chinhánh ABBank HảiPhòng cho lần sau, ngồi thể thiếu chun nghiệp cơng tác bán hàng Sinh viên: Vũ Thị Lan Anh Lớp: QT1801T 49 Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Dân Lập HảiPhòng Tuy nhiên dù chiến lược phát triển bán lẻ song hành với bán buôn đặt để Chinhánh ABBank HảiPhòng cạnh tranh giữ vững vị thời kỳ hội nhập Vì để nângcao lực cạnh tranh mình, Chinhánh ABBank HảiPhòng cần phải cân nhắc việc chấp nhận mức độ rủi ro cao (tỷ lệ nợ xấu tíndụng cá nhân cao) để đạt mức lợi nhuận lớn (thị phầntíndụng cá nhân lớn) Sinh viên: Vũ Thị Lan Anh Lớp: QT1801T 50 Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Dân Lập HảiPhòng CHƯƠNG 3: GIẢIPHÁP NHẰM NÂNGCAOCHẤTLƯỢNGTÍNDỤNGTẠI NHTMCP ANBÌNH - CHINHÁNHHẢIPHÒNG 3.1 Định hướng của Ngân hàng thời gian tới Đối với NHTM, việc phát triển tíndụng vấn đề quan trọng ngânhàng không tăng cường vốn đáp ứng cho nhu cầu phát triển kinh tế, nângcao mức sống cho người dân mà vấn đề định tồn phát triển thân ngân hàng, ngânhàngcố gắng tìm giảipháp để phát triển tíndụng Tùy theo đặc điểm riêng ngân hàng, mục tiêu theo đuổi tình hình phát triển kinh tế thời kỳ mà ngânhàngcó quan điểm riêng phát triển tíndụngcố gắng tìm giảipháp thích hợp cho Đối với An Bình, hồn cảnh khác trước mà có cạnh tranh gay gắt khiến nhóm khách hàng truyền thống AnBình bị lơi kéo nhiều, ban lãnh đạo Ngânhàng xác định để phát triển bền vững thời kỳ hội nhập cạnh tranh tranh thủ lợi ngânhàng bán buôn trước mà phải phát triển song hành bán lẻ đôi với bán buôn Với chiến lược phát triển bán lẻ, khách hàng mục tiêu AnBình không tổ chức, doanh nghiệp lớn mà có khách hàng nhỏ lẻ cá nhân hộ gia đình Như vậy, mục tiêu phát triển tíndụng cá nhân AnBình nằm tổng thể mục tiêu chung phát triển ngânhàng bán lẻ 3.1.1 Các mục tiêu chung - Áp dụng công nghệ xây dựng triển khai sản phẩm tíndụng - Tăng trưởng dư nợ tíndụng - Giảm yếu tố chủ quan người thẩm định công tác thẩm định - Giảm áp lực tác nghiệp, chun mơn hóa công tác bán hàng - Giảm thủ tục, thời gian tác nghiệp xử lý khoản vay - Chuẩn hóa mẫu biểu hợp đồng Sinh viên: Vũ Thị Lan Anh Lớp: QT1801T 51 Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Dân Lập HảiPhòng 3.1.2 Các mục tiêu cụ thể Để có định hướng phát triển tíndụng cá nhân cách rõ ràng hiệu quả, AnBình đặt mục tiêu cụ thể sau: 3.1.2.1 Định vị thị trường thị phần - Mục tiêu đến năm 2018, khách hàng bán lẻ chiếm khoảng % dân số (khoảng khách hàng) - Quy mô hoạt động đứng “top 5” ngânhàng bán lẻ tốt Việt Nam đến năm 2018 - Hiệu hoạt động: Nângcao tỷ trọng thu nhập từ hoạt động kinh doanh bán lẻ chiếm 20% tổng thu nhập từ hoạt động kinh doanh ngânhàng 3.1.2.2 Khách hàng mục tiêu - Đối với khách hàng cá nhân: tập trung phát triển khách hàngcó thu nhập cao thu nhập trung bình trở lên, bao gồm: Nhóm khách hàng thu nhập cao lãnh đạo, doanh nhân, nhà quản lý Nhóm khách hàng thu nhập trung bình trở lên có nghề nghiệp ổn định: công chức, cán công nhân viên quan, doanh nghiệp nhà nước, cơng ty lớn, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước - Đối với khách hàng hộ sản xuất kinh doanh: tập trung phát triển khách hàng lĩnh vực sản xuất, thương mại, dịch vụ, gia công, chế biến, nuôi trồng, xuất nhập 3.1.2.3 Địa bàn mục tiêu Tập trung phát triển hoạt động NH bán lẻ đô thị loại đặc biệt, loại 1, loại loại (là thành phố trực thuộc trung ương trực thuộc tỉnh, với chức trung tâm trị, kinh tế, văn hoá, khoa học kỹ thuật, du lịch, dịch vụ, đầu mối giao thông, giao lưu nước quốc tế có vai trò thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội vùng lãnh thổ liên tỉnh nước) Sinh viên: Vũ Thị Lan Anh Lớp: QT1801T 52 Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Dân Lập HảiPhòng Các loại thị nêu nơi có mật độ dân số đơng, dân cư có thu nhập trở lên, có nhu cầu chi tiêu hưởng thụ sống từ có nhu cầu vay vốn để thỏa mãn chi tiêu nhằm nângcaochấtlượng sống, tạo nhiều tiềm để phát triển tíndụng cá nhân 3.1.2.4 Sản phẩm tíndụng - Cung cấp cho khách hàng danh mục sản phẩm tíndụng hấp dẫn, đa dạng, đa tiện ích phù hợp với đối tượng khách hàng Đối với sản phẩm tíndụng truyền thống: nângcaochấtlượng tiện ích thơng qua cải tiến quy trình nghiệp vụ, đơn giản hoá thủ tục giao dịch thân thiện với khách hàng Cung cấp sản phẩm đại: bắt kịp với nhu cầu ngày cao khách hàng, phát triển nhanh sở sử dụng đòn bẩy công nghệ cung cấp cho khách hàng trọn gói sản phẩm dịch vụ tài cá nhân - Phát triển đa dạng, đầy đủ tất sản phẩm để đáp ứng tối đa nhu cầu khách hàng Nhưng có lựa chọn tập trung phát triển số sản phẩm chiến lược như: cho vay bất động sản, cho vay kinh doanh tài lộc, cho vay tín chấp, cho vay mua tơ, thẻ tíndụngAnBình American Express (độc quyền tồn quốc) 3.2 Một số giải pháp chủ yếu nhằm nângcaochất lượng tín dụng của Chi nhánh ABBank HảiPhòng 3.2.1 Nângcao trình độ chun mơn nghiệp vụ cán tíndụng Con người chủ thể cho vay quan hệ tín dụng, người trực tiếp tham gia công việc từ hoạch định chủ trương sách, đến việc thẩm định dự án, xét duyệt cho vay, kiểm tra sử dụng vốn vay, thu nợ Có thể nói sai, thành cơng hay thất bại dự ántíndụng ngồi ngun nhân khách quan chứa đựng yếu tố chủ quan CBTD Do tính đặc thù cơng tác giao lưu rộng với nhiều doanh nghiệp, nhiều thành phần kinh tế, đồng thời ln phải nắm bắt tình hình kinh tế thị trường, tình hình sản xuất kinh doanh đơn vị có quan hệ tíndụng với ngânhàng nên việc lựa chọn Sinh viên: Vũ Thị Lan Anh Lớp: QT1801T 53 Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Dân Lập HảiPhòng CBTD để giao việc quan trọng Vì CBTD phải có tiêu chuẩn: trung thực, có trình độ hiểu biết kinh tế, tài cần thiết có thâm niên làm cơng tác nghiệp vụ ngânhàng hay nói cách khác phải có đủ độ tin cậy Thực tế hoạt động đội ngũ CBTD thời gian qua cho thấy phải đảm nhận nhiều việc từ tiếp nhận hồ sơ, thẩm định dự án đến theo dõi, giám sát thu nợ nên tất yếu khơng thể tránh khỏi thiếu sót Để hồn thiện đội ngũ CBTD, thời gian tới, NHCT cần tiến hành đồng biện pháp sau: Cần có chiến lược phát triển nguồn nhân lực lâu dài, có kế hoạch đào tạo nângcaochấtlượng nguồn nhân lực, đảm bảo cán ngânhàngcó nghiệp vụ chuyên mơn giỏi, đáp ứng u cầu đại hố cơng nghệ ngânhàngCó sách hợp lý xây dựng mơi trường văn hố làm việc phù hợp để ổn định khai thác ưu tối đa nguồn nhân lực Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực có tính dài hạn thơng qua hình thức đào tạo nước ngồi Tham gia chương trình đào tạo tổ chức quốc tế tổ chức Việt Nam, học tập kinh nghiệm quản lý điều hành thông qua cổ đông nước Nângcaochấtlượng nguồn nhân lực theo hướng sau: Đào tạo đào tạo lại cán để thực tốt nghiệp vụ ngânhàng đại; tiêu chuẩn hoá đội ngũ cán ngânhàng gắn liền với thu nhập; tuyển dụng nguồn nhân lực trẻ, có trình độ cao, có sách sử dụng khuyến khích thoả đáng nguồn nhân lực có trình độ làm việc ngânhàng 3.2.2 Thành lập phận nghiên cứu, phân tích dự báo kinh tế vĩ mô Trong điều kiện hệ thống cung cấp thơng tintíndụngChinhánh ABBank HảiPhòng hoạt động hiệu chưa cao, cạnh tranh lĩnh vực tính dụngChinhánh ABBank HảiPhòng ngày gay gắt làm TD có nguy tăng cao việc Chinhánh ABBank HảiPhòng thành lập phận nghiên cứu, phân tích dự báo kinh tế vĩ mô điều cần thiết Sinh viên: Vũ Thị Lan Anh Lớp: QT1801T 54 Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Dân Lập HảiPhòng Bộ phận cập nhật thơng tin tình hình kinh tế, thị trường tiền tệ; trao đổi tham vấn với chuyên gia kinh tế nước nhằm giúp ban lãnh đạo Chinhánh ABBank HảiPhòng chủ động linh hoạt điều hành hoạt động, ứng phó kịp thời với diễn biến thị trường điều hành nhà nước Thông tin mà phận cung cấp làm định hướng cho hoạt động tín dụng, chiến lược quản lý rủi ro tín dụng, chiến lược khách hàng chiến lược đầu tư vốn tíndụng sở ngânhàng thực giảipháp mở rộng tíndụngan toàn - hiệu - bền vững - Thường xuyên tổ chức tập huấn, đào tạo nghiệp vụ nhằm góp phầnnângcao trình độ chun mơn, đặc biệt trọng khả thẩm định, phân tích kết kinh doanh tình hình sử dụng vốn vay Ngânhàngthường xuyên cử cán sang tham quan, học hỏi kinh nghiệm ngânhàng khác ngồi nước lĩnh vực có liên quan đến tíndụng Ngồi kiến thức chun môn, CBTD phải am hiểu luật pháp, ngoại ngữ để phục vụ cho cơng việc mình, ngânhàng cần tạo điều kiện cho cán nhân viên học thêm để nângcao kiến thức, tổ chức nghiên cứu Nghị định, Quyết định Chính phủ văn NHNN - Hồn thiện mơ hình tíndụng mới, phân cơng CBTD quản lý theo ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh, quy mô vốn vay định phù hợp với lực, trình độ kinh nghiệm cán bộ, đáp ứng yêu cầu quản lý hạn chế sai sót khâu thẩm định thị trường, kỹ thuật - Cần phân định rõ quyền hạn trách nhiệm chế độ khen thưởng cụ thể CBTD Điều mặt khuyến khích cán nhân viên tích cực hănghái làm việc hạn chế tình trạng làm bừa, làm ẩu phục vụ mục đích riêng tư - Định kỳ tổ chức hội thảo tổng kết đánh giá tình hình hoạt động tín dụng, phân tích sai sót kết đạt ngânhàng từ học Sinh viên: Vũ Thị Lan Anh Lớp: QT1801T 55 Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Dân Lập HảiPhòng hỏi, đúc rút kinh nghiệm cho CBTD, tránh vấp phải sai lầm khơng đáng có Cần đẩy mạnh cơng tác kiểm sốt nội với mục tiêu quan trọng xây dựng hệ thống tìm kiếm xu hướng tiềm ẩn tiêu cực, bất ổn thiếu sót hoạt động ngânhàng để đưa biện pháp chấn chỉnh Để thực mục tiêu trên, Chinhánh ABBank HảiPhòng cần thực số biện pháp sau: - Cán phận cần độc lập với phận khác, người có lực, kinh nghiệm, ngânhàng phải thường xuyên cho tham gia bồi dưỡng, nângcao trình độ nghiệp vụ, có quy định trách nhiệm cán kiểm sốt, có chế độ khuyến khích thưởng phạt để nângcao tinh thần trách nhiệm hoạt động kiểm sốt - Khơng ngừng hồn thiện đổi phương pháp kiểm tra, áp dụng linh hoạt biện pháp kiểm tra tùy thuộc vào thời điểm, đối tượng mục đích kiểm tra, q trình kiểm tra thực theo định kỳ không định kỳ - Khi xây dựng chiến lược hoạt động cần phân tích, tính tốn điều kiện kinh tế vĩ mô, xu hướng phát triển thị trường dịch vụ, thị trường vốn, có tính đến tình hình quốc tế Chỉ chấp nhận loại rủi ro cho phép nghiệp vụ sau phân tích chi tiết tất khía cạnh luật pháp kinh tế 3.2.3 Đa dạng hóa danh mục cho vay sản phẩm dịch vụ ngânhàng nhằm giảm thiểu rủi ro Đa dạng hoá sản phẩm dịch vụ cung cấp thị trường theo hướng nângcaochấtlượng dịch vụ truyền thống, phát triển dịch vụ mới: - Đối với dịch vụ truyền thống (dịch vụ tín dụng, dịch vụ tốn…) yếu tố tảng khơng có ý nghĩa trì khách hàng cũ, thu hút khách hàng mới, mà tạo thu nhập lớn cho ngânhàng Vì vậy, NHTM cần phải trì nângcaochấtlượng theo hướng: hồn thiện q trình cung cấp Sinh viên: Vũ Thị Lan Anh Lớp: QT1801T 56 Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Dân Lập HảiPhòng dịch vụ, đảm bảo tính cơng khai, minh bạch, đơn giản thủ tục làm cho dịch vụ dễ tiếp cận hấp dẫn khách hàngNângcaochấtlượngtíndụng gắn với tăng trưởng tín dụng; xố bỏ ưu đãi chế tíndụng nhằm tạo mơi trường kinh doanh bình đẳng; hồn thiện chế huy động tiết kiệm đồng Việt Nam ngoại tệ với lãi suất phù hợp để huy động tối đa vốn nhàn rỗi xã hội vào NH; nghiên cứu áp dụng cách phân loại nợ dựa sở rủi ro trích dự phòng rủi ro theo chuẩn mực quốc tế để nângcao uy tín NH - Đối với dịch vụ chiết khấu, cho th tài chính, bao tốn, thẻ tín dụng, bảo lãnh ngân hàng, thấu chi, sản phẩm phái sinh… cần phải nângcao lực marketing NHTM, giúp doanh nghiệp công chúng hiểu biết, tiếp cận sử dụngcó hiệu dịch ngân hàng; nângcao tiện ích dịch vụ ngân hàng; sử dụng linh hoạt cơng cụ phòng chống rủi ro gắn với đảm bảo an toàn kinh doanh ngânhàng - Xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm, dịch vụ phù hợp thời kỳ, nghiên cứu lợi bất lợi dịch vụ, giúp khách hàng sử dụng dịch vụ ngânhàng cách hiệu 3.2.4 Các giảipháp hỗ trợ khác 3.2.4.1 Chinhánh cần giúp DNVVN lập phương án kinh doanh Hầu hết doanh nghiệp vừa nhỏ chưa biết cách lập kế hoạch triển khai dự án cách tốt nhất, điều gây khó khăn cho DN việc tiếp cận nguồn vốn vay Chinhánh ABBank HảiPhòng Để nhanh chóng đáp ứng nhu cầu cán Chinhánh nên giúp doanh nghiệp lập phương án kinh doanh từ đầu, tránh trường hợp doanh nghiệp lập xong phương án (nhưng sai sót), sau chờ ngânhàng thẩm định, gây thời gian 3.2.4.2 Yêu cầu báo cáotài DN kiểm tốn phải có chế tài để đảm bảo tính minh bạch thơng tintài Nhằm tránh tình trạng DN có nhiều báo cáotài khác niên độ kế tốn, Chinhánh ABBank HảiPhòng cần u cầu DN muốn Sinh viên: Vũ Thị Lan Anh Lớp: QT1801T 57 Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Dân Lập HảiPhòng vay tiền ngânhàng cần cung cấp báo cáo kiểm tốn cơng ty kiểm toán độc lập thực báo cáo nộp cho quan thuế để làm tài liệu, thơng tin thẩm định tíndụng phê duyệt tíndụng Ngồi ra, để số liệu báo caotài trung thực cần có biện pháp chế tài DN cố ý gian lận, khai báo không thật 3.2.4.3 Thành lập phận thẩm định giá tài sản độc lập Việc CBTD Chinhánh tự thẩm định đánh giá tài sản chấp khơng khách quan, thiệt thòi cho khách hàng Do để đảm bảo an toàn vốn cho ngânhàng tránh thiệt thòi cho khách hàng vay vốn Chinhánh đề xuất Hội sở thành lập phận thẩm định giá tài sản môt cách độc lập với hoạt động phê duyệt tíndụng Bộ phận thẩm định giá với khả chuyên môn sâu giúp cho CBTD có thơng tin thẩm định giá cách nhanh chóng, thuận tiện, xác Điều giúp Chinhánh giảm khối lượng công việc, tiết kiệm thời gian chi phí cho cán tíndụng q trình quản lý hồ sơ tíndụng tiếp cận khách hàngcó nhu cầu vay vốn Mặt khác, phận thẩm định giá hoàn tồn chịu trách nhiệm với thơng tin cung cấp cho CBTD người phántíndụng Sinh viên: Vũ Thị Lan Anh Lớp: QT1801T 58 Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Dân Lập HảiPhòng KẾT LUẬN Với mục tiêu nghiên cứu đề tài tổng hợp lý luận, phân tích đánh giá thực trạng đưa giảipháp để nângcaochấtlượngtíndụng nhằm góp phầnnângcao hiệu kinh doanh, lực cạnh tranh Chinhánh ABBank HảiPhòng tiến trình hội nhập, khóa luận thực nội dung chủ yếu sau: Một là, khóa luận trình bày tổng quan lý luận tíndụngngânhàng hệ thống tiêu đánh giá chấtlượngtíndụngngânhàng Trong đề cập khái niệm, đặc điểm; vai trò tíndụng chủ thể kinh tế; sản phẩm tín dụng; tiêu đánh giá phát triển tíndụng NHTM Khóa luận đưa trường hợp ngânhàng nước thành công thị trường ngânhàng bán lẻ Việt Nam từ học kinh nghiệm phát triển tíndụng cho ngânhàngthươngmại Việt Nam nói chung cho Chinhánh ABBank HảiPhòng nói riêng Hai là, khóa luận vào nghiên cứu thực trạng, giảipháp biện phápnângcaochấtlượngtíndụngChinhánh ABBank HảiPhònggiai đoạn 2016 – 2018 Đồng thời, nêu lên hạn chế cần khắc phục như: chưa tạo sản phẩm dịch vụ mang tính đột phá, tổ chức máy bán lẻ chưa chuyên nghiệp, khâu quảng bá, tiếp thị yếu… nguyên nhân hạn chế việc phát triển hoạt động tíndụngnângcaochấtlượngtíndụngChinhánh ABBank HảiPhòng như: chưa trọng mức đến vấn đề hồn thiện phát triển tíndụng cách tồn diện, hạn chế trình độ quản lý, mạng lưới kênh phân phối hoạt động hiệu chưa cao, thiếu tính đồng triển khai bán lẻ từ Hội sở đến chinhánhphòng giao dịch Ba là, sở nguyên nhân hạn chế định hướng phát triển Chinhánh ABBank Hải Phòng, khóa luận đưa giảipháp nhằm nângcaochấtlượngtíndụngChinhánh ABBank HảiPhòng như: (1) giảipháp phát triển nângcao trình độ chun mơn CBTD; (2) Thành lập Sinh viên: Vũ Thị Lan Anh Lớp: QT1801T 59 Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Dân Lập HảiPhòngphậnphân tích, dự báo thơng tin vĩ mơ; (3) Đa dạng hóa sản phẩm tín dụng; (4) Nhóm giảipháp hỗ trợ khác Những giảipháp nêu cần phải triển khai cách đồng vững nhằm thực chiến lược phát triển ngânhàng bán lẻ song hành với bán bn, góp phầnnângcao lực cạnh tranh giữ vững vị Chinhánh ABBank HảiPhòng thời kỳ cạnh tranh hội nhập Đây đề tài không nội dung quan tâm Chinhánh ABBank HảiPhòng nói riêng ngânhàng trước tập trung hoạt động kinh doanh nói chung Vì tình hình hội nhập, có cạnh tranh gay gắt khơng ngânhàng nước mà ngânhàng nước khiến cho mảng hoạt động kinh doanh bán bn trước khơng lợi so sánh Để tồn phát triển ngânhàng buộc phải chuyển hướng tích cực sang phát triển song hành hoạt động ngânhàng bán lẻ nhằm nângcao lực cạnh tranh Em mong đóng góp quý báu nhà khoa học, quý thầy cô, anh chị bạn để khiếm khuyết hạn chế khóa luận bổ sung hồn chỉnh Em xin trân trọng cảm ơn! Sinh viên: Vũ Thị Lan Anh Lớp: QT1801T 60 Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Dân Lập HảiPhòng DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PGS.TS Nguyễn Đăng Dờn, năm 2015, Tíndụngngân hàng, NXB Thống kê PGS.TS Nguyễn Đăng Dờn, năm 2014, Tiền tệ ngân hàng, NXB Thống kê PGS.TS Nguyễn Đăng Dờn, TS Hoàng Đức, PGS.TS Trần Huy Hoàng, TS Trầm Xuân Hương, năm 2015, Tiền tệ ngân hàng, NXB Thống kê PGS.TS Nguyễn Đăng Dờn, TS Hồng Đức, PGS.TS Trần Huy Hồng, năm 2005, Tíndụngngân hàng, NXB Thống kê PGS.TS Nguyễn Đăng Dờn, TS Hoàng Đức, PGS.TS Trần Huy Hoàng, TS Trầm Xuân Hương, năm 2015, Quản trị ngân hàng, NXB Lao động xã hội TS Nguyễn Minh Kiều, năm 2017, Nghiệp Vụ NgânHàngThương Mại, NXB Thống Kê PGS.TS Trần Huy Hoàng, năm 2017, Quản Trị NgânHàngThương Mại, NXB Lao Động Xã Hội NHNN Việt Nam, định 1627/2001/QĐ-NHNN, định 493/2007/QĐ-NHNN, định 18/2007/QĐ-NHNN Báo cáotàiChinhánh ABBank HảiPhòng năm 2016, 2017, 2018 Sinh viên: Vũ Thị Lan Anh Lớp: QT1801T 61 ... hoạt động tín dụng chất lượng Ngân hàng thương mại cổ phần An Bình – Chi nhánh Hải Phòng - Đề xuất giải pháp nhằm mở rộng tín dụng Ngân hàng thương mại cổ phần An Bình – Chi nhánh Hải Phòng Các... viên: Vũ Thị Lan Anh Mã SV: 1412404018 Lớp: QT1801T Ngành: Tài – Ngân hàng Tên đề tài: Giải pháp nâng cao chất lượng tín dụng Ngân hàng thương mại cổ phần An Bình – Chi nhánh Hải Phòng NHIỆM VỤ... Chi nhánh Hải Phòng" Đề tài gồm phần: Chương 1: Cơ sở lý lụn tín dụng ngân hàng chất lượng tín dụng ngân hàng thương mại Chương 2: Thực trạng chất lượng tín dụng Chi nhánh ABBank Hải Phòng giai