Bài thu hoạch chính trị hè 2018 (3 mẫu bài thu hoạch bồi dưỡng chính trị hè 2018)

BÀI THU HOẠCH CHÍNH TRỊ HÈ 2018 - Mẫu số Câu Hãy trình bày nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu Nghị 26NQ/TW ngày 19/5/2018 Ban chấp hành trung ương khóa XII “tập trung xây dựng đội ngũ cán cấp, cấp chiến lược đầy đủ phẩm chất, lực uy tín, ngang tầm nhiệm vụ Đồng chí tâm đắc nhiệm vụ giải pháp nào? Vì sao? Trả lời * Những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu Nghị 26-NQ/TW ngày 19/5/2018 Ngày 19/5/2018 Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng ký ban hành Nghị 26-NQ/TW Hội nghị Trung ương khóa XII tập trung xây dựng đội ngũ cán cấp, cấp chiến lược, đủ phẩm chất, lực uy tín, ngang tầm nhiệm vụ Trong nêu rõ nhóm giải pháp Nâng cao nhận thức, tăng cường giáo dục trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên Quán triệt sâu sắc, vận dụng sáng tạo chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; quán triệt thực nghiêm Cương lĩnh, Điều lệ, nghị Đảng, sách, pháp luật Nhà nước cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, công tác cán bộ, xây dựng quản lý đội ngũ cán Kiên đấu tranh với quan điểm sai trái, luận điệu xuyên tạc; mở rộng hình thức tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến, cách làm sáng tạo, hiệu Tăng cường cơng tác giáo dục trị, tư tưởng, nâng cao đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên hệ trẻ, trọng nội dung xây dựng Đảng đạo đức, truyền thống lịch sử, văn hoá dân tộc; kết hợp chặt chẽ, hiệu đào tạo với rèn luyện thực tiễn đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh Thực nghiêm túc chế độ học tập, bồi dưỡng lý luận trị cập nhật kiến thức cho cán bộ, cán trẻ đào tạo nước Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu công tác cán Tập trung lãnh đạo, đạo liệt, triển khai đồng bộ; thường xuyên hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện; ngăn chặn đẩy lùi có hiệu tiêu cực, tham nhũng công tác cán Thể chế hoá, cụ thể hoá chủ trương, đường lối Đảng công tác cán theo hướng: Đồng bộ, liên thông, quán hệ thống trị phù hợp với thực tế; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền; ràng buộc trách nhiệm kiểm soát chặt chẽ quyền lực; siết chặt kỷ luật, kỷ cương; tạo môi trường, điều kiện để thúc đẩy đổi mới, sáng tạo; bảo vệ cán dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm lợi ích chung Đổi công tác đánh giá cán theo hướng: Xuyên suốt, liên tục, đa chiều, theo tiêu chí cụ thể, sản phẩm, thơng qua khảo sát, công khai kết so sánh với chức danh tương đương; gắn đánh giá cá nhân với tập thể kết thực nhiệm vụ địa phương, quan, đơn vị Tiếp tục đổi công tác tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng luân chuyển cán theo hướng: Thống việc kiểm định chất lượng đầu vào công chức để địa phương, quan, đơn vị lựa chọn, tuyển dụng theo yêu cầu, nhiệm vụ; đồng thời, nghiên cứu phân cấp kiểm định theo lĩnh vực đặc thù theo vùng, khu vực Xây dựng Chương trình quốc gia đào tạo, bồi dưỡng cán học tập ngoại ngữ Gắn quy hoạch với đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh đẩy mạnh thực luân chuyển cán lãnh đạo, quản lý hệ thống trị để rèn luyện qua thực tiễn lĩnh vực, địa bàn khác Thực việc bố trí bí thư cấp uỷ cấp tỉnh, cấp huyện khơng người địa phương theo mục tiêu đề ra; khuyến khích thực chức danh khác, chức danh chủ tịch Uỷ ban nhân dân, có điều kiện Quy định khung chế, sách ưu đãi để phát hiện, thu hút, trọng dụng nhân tài có trọng tâm, trọng điểm, ngành, lĩnh vực mũi nhọn phục vụ cho phát triển nhanh, bền vững Xây dựng Chiến lược quốc gia thu hút trọng dụng nhân tài theo hướng không phân biệt đảng viên hay người Đảng, người Việt Nam nước hay nước ngồi Đổi cơng tác ứng cử, bầu cử, bổ nhiệm, bố trí, sử dụng cán Cụ thể: Hoàn thiện quy định, quy chế để cấp uỷ cấp có cấu hợp lý, tinh giản số lượng nâng cao chất lượng, không thiết địa phương, quan, đơn vị phải có cấp uỷ viên Tiếp tục thực chủ trương bầu trực tiếp bí thư đại hội đảng cấp nơi có điều kiện; thực nghiêm việc lựa chọn, bầu cử có số dư; ứng viên trước bổ nhiệm phải trình bày chương trình hành động cam kết trách nhiệm thực Nói chung, cán lãnh đạo chủ chốt cấp phải kinh qua vị trí chủ chốt cấp dưới; trường hợp đặc biệt cấp có thẩm quyền xem xét, định Nhân không trúng cử cấp uỷ cấp khơng giới thiệu để bầu cấp uỷ cấp Cấp uỷ cấp người đứng đầu phải có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, xếp, bố trí, tạo điều kiện, hội phát triển cho cán trẻ, cán nữ, cán người dân tộc thiểu số Xây dựng tiêu cấu phù hợp, chưa bảo đảm tiêu cấu phải để trống, bổ sung sau; gắn việc thực tiêu với trách nhiệm cấp uỷ người đứng đầu Thực lộ trình cải cách tiền lương phù hợp với nhóm đối tượng theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ, suất lao động, hiệu công tác điều kiện phát triển kinh tế - xã hội, nguồn lực đất nước Xây dựng sách nhà theo hướng: Nhà nước thống ban hành chế, sách; địa phương quy hoạch đất ở, nhà ở; cán bộ, công chức, viên chức mua thuê mua Thực nghiêm, đắn, xác chế độ thi đua, khen thưởng Xây dựng quy định thẩm quyền, trách nhiệm người đứng đầu công tác cán quản lý cán bộ; xử lý nghiêm người có sai phạm, kể chuyển công tác nghỉ hưu Tăng cường cơng tác bảo vệ trị nội bộ: Nắm lịch sử trị tập trung vào vấn đề trị Hồn thiện quy định để xử lý, sử dụng trường hợp có vấn đề trị Khơng xem xét quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử chưa có kết luận tiêu chuẩn trị Tiếp tục nghiên cứu, thực thí điểm số chủ trương: Mở rộng việc thi tuyển để bổ nhiệm cán lãnh đạo, quản lý cấp vụ, sở, phòng Người đứng đầu lựa chọn, giới thiệu cán quy hoạch để thực quy trình bầu cử, bổ nhiệm cấp phó mình; bí thư cấp uỷ giới thiệu để bầu uỷ viên ban thường vụ theo quy trình định, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ phải chịu trách nhiệm việc giới thiệu Giao quyền cho người đứng đầu bổ nhiệm cán quy hoạch, miễn nhiệm cấp trưởng cấp trực tiếp chịu trách nhiệm định Xây dựng đội ngũ cán cấp có phẩm chất, lực, uy tín, đáp ứng u cầu thời kỳ Các cấp uỷ, tổ chức đảng, lãnh đạo quan, đơn vị phải nâng cao trách nhiệm, triển khai đồng bộ, hiệu công tác cán tạo môi trường, điều kiện để xây dựng, phát triển đội ngũ cán Coi trọng trang bị kiến thức công tác cán cho lãnh đạo cấp Tập trung nâng cao chất lượng bí thư cấp uỷ, người đứng đầu cấp đội ngũ cán cấp sở Hoàn thiện chế, đẩy mạnh thu hút, tạo nguồn cán từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán khoa học trẻ có triển vọng đặc biệt quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện lớp cán kế cận Chủ động nắm, tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc nước nước Cơ cấu, xếp lại đội ngũ cán cấp, ngành theo vị trí việc làm, khung lực, bảo đảm người, việc, giảm số lượng, nâng cao chất lượng, hợp lý cấu Xây dựng đồng bộ, toàn diện đối tượng cán cấp Chú trọng nâng cao lĩnh trị, tính chuyên nghiệp, tinh thần phục vụ nhân dân cán bộ, công chức, viên chức Tăng cường kỷ luật, kỷ cương, nâng cao sức chiến đấu lực lượng vũ trang Nâng cao chất lượng đội ngũ cán khoa học; có sách ưu đãi để xây dựng, sử dụng đội ngũ nhà khoa học chuyên gia đầu ngành lĩnh vực Củng cố, nâng cao ý thức trách nhiệm tính Đảng cán doanh nghiệp nhà nước, người đứng đầu; xây dựng quy định tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm cán quản trị doanh nghiệp phù hợp với chế thị trường đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế Nghiên cứu thực chế, sách liên thơng, bình đẳng, qn hệ thống trị; liên thơng cán bộ, cơng chức cấp xã với cán bộ, cơng chức nói chung, nguồn nhân lực khu vực công khu vực tư; có chế cạnh tranh vị trí việc làm để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tiến tới bỏ chế độ "biên chế suốt đời" Quản lý chặt chẽ, hiệu đội ngũ cán cấp theo hướng: Xây dựng hệ thống sở liệu quốc gia cán Địa phương, quan, đơn vị phải thực nghiêm việc quản lý cán theo quy định cấp có thẩm quyền Cơ quan sử dụng cán phải quản lý cán chặt chẽ, hiệu Người đứng đầu chịu trách nhiệm quản lý cán theo phân cấp Bản thân cán thực nghiêm quy định, quy chế, cam kết mình; báo cáo, giải trình trung thực chịu trách nhiệm có yêu cầu Hoàn thiện quy định, quy chế để kiểm soát chặt chẽ, sàng lọc kỹ càng, thay kịp thời người lực hạn chế, uy tín thấp, khơng đủ sức khoẻ, có sai phạm, khơng chờ hết nhiệm kỳ, hết thời hạn bổ nhiệm, đến tuổi nghỉ hưu Khơng lấy việc bố trí chức vụ, phong hàm, phong, thăng quân hàm, nâng ngạch để thực chế độ, sách cán Qn đội, Cơng an có đề án riêng để xây dựng lực lượng vũ trang cách mạng, quy, tinh nhuệ, bước đại, tuyệt đối trung thành với Đảng, Tổ quốc nhân dân, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ tình hình Tập trung xây dựng đội ngũ cán cấp chiến lược ngang tầm nhiệm vụ Xây dựng đội ngũ cán cấp chiến lược bảo đảm tiêu chuẩn quy định đáp ứng yêu cầu, theo hướng: Phát hiện, lựa chọn từ nguồn quy hoạch cán tiêu biểu, xuất sắc đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện theo chức danh, người thử thách qua thực tiễn, có thành tích trội, có "sản phẩm" cụ thể, có triển vọng phát triển Bổ sung kiến thức, nâng cao trình độ mặt; bồi dưỡng toàn diện kỹ năng; định kỳ cập nhật kiến thức theo nhóm đối tượng Xây dựng kế hoạch cụ thể để luân chuyển, điều động giữ vị trí cấp trưởng, phù hợp với chức danh quy hoạch địa bàn khó khăn, lĩnh vực trọng yếu, nơi triển khai mơ hình để thử thách, rèn luyện, nâng cao lĩnh trị, nhân sinh quan cách mạng, lực lãnh đạo toàn diện cán Tổ chức lớp dự nguồn cán cao cấp để chuẩn bị tốt nguồn nhân cho chức danh cấp chiến lược Đánh giá xác nhân quy hoạch, giới thiệu bầu cử, bổ nhiệm vào chức danh cấp chiến lược Kiên không để lọt người không xứng đáng, người chạy chức, chạy quyền vào đội ngũ cán cấp chiến lược Định kỳ rà soát, bổ sung quy hoạch nhân Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư chức danh lãnh đạo chủ chốt Đảng, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội cho nhiệm kỳ Tập trung xây dựng Ban Chấp hành Trung ương theo hướng nâng cao chất lượng, có số lượng cấu hợp lý, thực tiêu biểu đạo đức cách mạng, lĩnh trị, trí tuệ, sáng, gương mẫu mặt Chủ động chuẩn bị nhân sự, xây dựng "hình ảnh" chức danh lãnh đạo chủ chốt Đảng, Nhà nước, đồng chí Uỷ viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư Xây dựng tiêu chuẩn có kế hoạch, biện pháp đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện, thử thách Uỷ viên dự khuyết Trung ương Đảng theo hướng lựa chọn cán trẻ, thật ưu tú có cấu hợp lý Trung ương với địa phương, ngành nghề, lĩnh vực hệ thống trị Kiểm sốt chặt chẽ quyền lực cơng tác cán bộ; chống chạy chức, chạy quyền Xây dựng, hoàn thiện thể chế để kiểm sốt quyền lực cơng tác cán theo nguyên tắc quyền lực phải kiểm soát chặt chẽ chế; quyền hạn, phải ràng buộc trách nhiệm Thực công khai, minh bạch tiêu chuẩn, quy trình, thủ tục hồ sơ nhân sự; cung cấp, trao đổi thông tin giải trình có u cầu Xác minh, xử lý kịp thời, hiệu quả, hợp lý thông tin phản ảnh từ tổ chức, cá nhân phương tiện thông tin đại chúng Đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát, tra định kỳ, đột xuất; theo chuyên đề, chuyên ngành; cấp cấp dưới; cấp giám sát cấp Coi trọng cảnh báo, phòng ngừa xử lý sai phạm Xử lý kịp thời, nghiêm minh tổ chức, cá nhân vi phạm kỷ luật Đảng, pháp luật Nhà nước; lợi dụng quyền lực để thực hành vi sai trái công tác cán tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền Huỷ bỏ, thu hồi định không công tác cán bộ, đồng thời xử lý nghiêm tổ chức, cá nhân sai phạm, khơng có "vùng cấm" Mở rộng dân chủ, phát huy vai trò giám sát Quốc hội, Hội đồng nhân dân; vai trò giám sát, phản biện xã hội Mặt trận Tổ quốc, tổ chức trị xã hội; phát huy vai trò nhân dân tham gia xây dựng đội ngũ cán Tăng cường chế chất vấn, giải trình cơng tác cán Quy định chặt chẽ thực nghiêm quy trình công tác cán Xác định rõ trách nhiệm tập thể, cá nhân, người đứng đầu công tác cán Nhận thức sâu sắc tác hại nghiêm trọng tệ chạy chức, chạy quyền, coi hành vi tham nhũng công tác cán Nhận diện rõ, đấu tranh liệt, hiệu với đối tượng có biểu hiện, hành vi chạy chức, chạy quyền Coi trọng giáo dục trị, tư tưởng, nâng cao ý thức trách nhiệm, lòng tự trọng danh dự cán để hình thành văn hố khơng chạy chức, chạy quyền Phát huy vai trò nhân dân tham gia xây dựng đội ngũ cán Thể chế hoá, cụ thể hoá tổ chức thực có hiệu quy định Bộ Chính trị, Ban Bí thư cơng tác giám sát, phản biện xã hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức trị - xã hội nhân dân tham gia xây dựng đội ngũ cán Thường trực cấp uỷ cấp địa phương định kỳ tiếp dân; bí thư, phó bí thư, uỷ viên ban thường vụ cấp uỷ viên dự sinh hoạt với chi khu dân cư; đảng viên công tác xã, phường, thị trấn sinh hoạt đảng chi khu dân cư Thực việc phân công cán bộ, đảng viên phụ trách hộ gia đình nơi cư trú với hình thức phù hợp để gắn bó mật thiết với nhân dân; truyền đạt chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước đến với nhân dân lắng nghe tâm tư, nguyện vọng nhân dân; nắm tình hình sở; đồng thời, qua để nhân dân thực việc giám sát cán bộ, đảng viên, đạo đức, lối sống Cụ thể hoá thực có hiệu chế dân biết, dân bàn, dân làm, dân giám sát công tác cán bộ, xây dựng quản lý đội ngũ cán Nghiên cứu mở rộng hình thức lấy ý kiến đánh giá hài lòng người dân đối tượng cán lãnh đạo, quản lý hệ thống trị cách phù hợp Hồn thiện chế tiếp nhận xử lý ý kiến phản ảnh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo nhân dân, người có uy tín cộng đồng dân cư gửi đến cấp uỷ, tổ chức đảng, người đứng đầu địa phương, quan, đơn vị qua phương tiện thơng tin đại chúng với hình thức phù hợp, hiệu Nâng cao chất lượng công tác tham mưu, coi trọng tổng kết thực tiễn, nghiên cứu lý luận công tác tổ chức, cán Các cấp uỷ, tổ chức đảng, lãnh đạo quan, đơn vị thường xuyên chăm lo xây dựng, củng cố quan tham mưu đội ngũ làm công tác cán thật sạch, vững mạnh, chuyên nghiệp; đặc biệt coi trọng lựa chọn, bố trí người đứng đầu quan làm công tác tổ chức, cán cấp Nâng cao nhận thức, chất lượng công tác tham mưu, phối hợp chặt chẽ, hiệu quan tham mưu công tác cán xây dựng đội ngũ cán theo chức năng, nhiệm vụ Xây dựng mơ hình tổ chức, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ quan tham mưu tổ chức, cán cấp theo hướng giảm đầu mối, tránh chồng chéo, nâng cao hiệu lực, hiệu hoạt động; bảo đảm nguyên tắc Đảng thống lãnh đạo quản lý tổ chức, biên chế, công tác cán bộ, xây dựng quản lý đội ngũ cán tồn hệ thống trị Đẩy mạnh cải cách hành chính; chuẩn hố văn pháp quy; tin học hoá, tự động hoá quản lý điều hành Tăng cường giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện để nâng cao chất lượng đội ngũ làm công tác cán "trung thành, trung thực, gương mẫu, sáng, tinh thông" đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ thời kỳ Nghiêm trị hành vi tiêu cực công tác cán bộ, việc tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền Coi trọng tăng cường công tác kiểm tra, giám sát công tác cán cấp, ngành; kiểm sốt chặt chẽ việc thực quy trình cơng tác cán Kịp thời sơ kết, tổng kết thị, nghị quyết, quy định, quy chế chủ trương thí điểm, mơ hình mới, cách làm hay, sáng tạo, hiệu quả; nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học, xây dựng phát triển lý luận công tác tổ chức, cán Một số nội dung công tác nhân đại hội đảng cấp Đại hội Đảng toàn quốc Xây dựng, hồn thiện văn liên quan đến cơng tác nhân đại hội phù hợp với giai đoạn phát triển, Chỉ thị đại hội đảng cấp Phương hướng công tác nhân sát với tình hình thực tế Rà sốt kỹ, bổ sung đầy đủ thơng tin, đánh giá xác, nắm vấn đề trị cán bộ; thực việc bố trí, xếp, điều động, luân chuyển, đề bạt, bổ nhiệm cán đủ tiêu chuẩn, điều kiện sở quy hoạch để chuẩn bị tốt nhân đại hội đảng cấp Đại hội Đảng toàn quốc Tổ chức lớp cán dự nguồn quy hoạch cấp để bổ sung, nâng cao kiến thức, hoàn thiện kỹ lãnh đạo, quản lý, phù hợp với nhóm đối tượng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân đại hội đảng cấp Đại hội Đảng toàn quốc Ban thường vụ cấp uỷ cấp tình hình cụ thể để sử dụng quan chuyên môn cách phù hợp việc tiến hành khảo sát, đánh giá nhân theo phân cấp, chủ động chuẩn bị nhân đại hội công việc cần thiết khác có liên quan Đồng chí tâm đắc nhiệm vụ giải pháp nào? Vì sao? Thực nhiệm vụ, giải pháp nêu cần tập trung vào trọng tâm đột phá: Hai trọng tâm là: Tiếp tục đổi mạnh mẽ, toàn diện, đồng bộ, hiệu cơng tác cán bộ; chuẩn hố, siết chặt kỷ luật, kỷ cương đôi với tạo môi trường, điều kiện để thúc đẩy đổi mới, sáng tạo phục vụ phát triển có chế bảo vệ cán dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm lợi ích chung; Tập trung xây dựng đội ngũ cán cấp chiến lược bí thư cấp uỷ, người đứng đầu cấp đơi với phân cấp, phân quyền nhằm phát huy tính chủ động, sáng tạo, đồng thời, tăng cường kiểm tra, giám sát, kiểm soát chặt chẽ quyền lực Năm đột phá là: Đổi công tác đánh giá cán theo hướng: Xuyên suốt, liên tục, đa chiều, theo tiêu chí, sản phẩm, thơng qua khảo sát, cơng khai kết so sánh với chức danh tương đương; Kiểm soát chặt chẽ quyền lực, sàng lọc kỹ càng, thay kịp thời; chấm dứt tình trạng chạy chức, chạy quyền; Thực quán chủ trương bố trí bí thư cấp uỷ cấp tỉnh, cấp huyện khơng người địa phương nơi đủ điều kiện; Cải cách sách tiền lương nhà để tạo động lực - Thí điểm thành lập văn phòng tham mưu, giúp việc chung quan Mặt trận Tổ quốc đồn thể trị - xã hội cấp huyện nơi có đủ điều kiện (trừ Liên đồn Lao động huyện) - Thực mơ hình bí thư cấp uỷ đồng thời chủ tịch uỷ ban nhân dân cấp huyện, cấp xã (cấp huyện thực 25%; cấp xã thực 50%; thực hồn thành năm 2020) - Thí điểm hợp văn phòng cấp uỷ với văn phòng hội đồng nhân dân, văn phòng uỷ ban nhân dân cấp huyện thành văn phòng tham mưu, giúp việc dùng chung - Thực thể hoá chức danh chánh văn phòng cấp uỷ với chức danh chánh văn phòng hội đồng nhân dân, uỷ ban nhân dân cấp huyện địa phương thực mơ hình bí thư cấp uỷ đồng thời chủ tịch uỷ ban nhân dân cấp huyện (cấp huyện thực 25%; thực hoàn thành năm 2020) - Thực thể hoá trưởng ban tuyên giáo đồng thời giám đốc trung tâm bồi dưỡng trị cấp huyện nơi đủ điều kiện nhân (dự kiến 35%, tương đương đơn vị; thực hoàn thành năm 2019) - Thực thể hoá chức danh trưởng ban dân vận đồng thời chủ tịch Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc cấp huyện nơi đủ điều kiện nhân (dự kiến 60%, tương đương đơn vị; thực hoàn thành năm 2019) * Năm 2019: Đối với cấp tỉnh: Tổ chức lại Văn phòng Tỉnh uỷ để phục vụ chung cho quan tham mưu, giúp việc Tỉnh uỷ Đối với cấp huyện: - Thí điểm thể hố chức danh trưởng phòng văn hố thơng tin huyện đồng thời giám đốc trung tâm văn hoá - thể thao cấp huyện - Thí điểm sáp nhập phòng y tế văn phòng hội đồng nhân dân uỷ ban nhân dân cấp huyện để tham mưu uỷ ban nhân dân cấp huyện thực chức quản lý nhà nước y tế dự phòng; khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng; y dược cổ truyền; sức khoẻ sinh sản; trang thiết bị y tế; dược; mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; bảo hiểm y tế; dân số - kế hoạch hố gia đình - Thực nghiêm, qn việc khốn kinh phí chi phụ cấp theo định mức cho người hoạt động không chuyên trách cấp xã ấp, tổ dân phố * Năm 2020: - Thí điểm hợp Văn phòng Đồn đại biểu Quốc hội, Văn phòng Hội đồng nhân dân tỉnh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh thành văn phòng tham mưu, giúp việc chung theo hướng dẫn Trung ương - Tổ chức sơ kết, tổng kết mô hình thí điểm năm 2018, năm 2019 nhân rộng toàn tỉnh Đối với đơn vị nghiệp cơng lập, thực có hiệu lộ trình, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp theo Chương trình Tỉnh uỷ thực Nghị số 19-NQ/TW, ngày 25-10-2017 Ban Chấp hành Trung ương tiếp tục đổi hệ thống tổ chức quản lý, nâng cao chất lượng hiệu hoạt động đơn vị nghiệp cơng lập địa bàn tỉnh Sóc Trăng Chương trình số 29-CTr/TU, ngày 12 tháng năm 2018 Ban Chấp hành Đảng tỉnh thực Nghị số 19-NQ/TW Ban Chấp hành Trung ương khoá XII tiếp tục đổi hệ thống tổ chức quản lý, nâng cao chất lượng hiệu hoạt động đơn vị nghiệp công lập 1- Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền Ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ chủ trì, phối hợp với Sở Thông tin Truyền thông, Sở Nội vụ, Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, quan, đơn vị có liên quan làm tốt cơng tác thơng tin, tuyên truyền ý nghĩa, yêu cầu, nội dung đổi chế quản lý, chế tài tổ chức lại hệ thống đơn vị nghiệp công lập nhằm nâng cao nhận thức, tạo đồng thuận ngành, cấp, đơn vị nghiệp việc thực chủ trương Đảng sách, pháp luật Nhà nước, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động đơn vị nghiệp cơng lập, đẩy mạnh xã hội hố dịch vụ nghiệp cơng (hồn thành q II năm 2018) 2- Sắp xếp, tổ chức lại đơn vị nghiệp cơng lập Tích cực, chủ động triển khai quy định pháp luật tiêu chí phân loại, điều kiện thành lập, sáp nhập, hợp nhất, giải thể đơn vị nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực Trên sở đó, xếp, tổ chức lại đơn vị nghiệp công lập ngành, lĩnh vực theo nguyên tắc: (1) Cơ không thành lập đơn vị nghiệp công lập; trường hợp cần thiết phải thành lập đơn vị nghiệp cơng lập, đơn vị phải tự bảo đảm tồn tài (trừ trường hợp phải thành lập để cung ứng dịch vụ nghiệp công bản, thiết yếu) (2) Một đơn vị nghiệp cơng lập cung ứng nhiều dịch vụ nghiệp công loại nhằm giảm mạnh đầu mối, khắc phục chồng chéo, dàn trải, trùng lắp chức năng, nhiệm vụ (3) Cơ cấu lại giải thể đơn vị nghiệp công lập hoạt động không hiệu không đáp ứng đủ tiêu chí, điều kiện thành lập (4) Đẩy mạnh xã hội hoá, chuyển đơn vị nghiệp kinh tế nghiệp khác đủ điều kiện thành công ty cổ phần 3- Quản lý biên chế nâng cao chất lượng nguồn nhân lực - Quản lý chặt chẽ biên chế đơn vị nghiệp công lập ngân sách nhà nước bảo đảm toàn phần chi thường xuyên; thực thí điểm việc thi tuyển thực thuê giám đốc điều hành đơn vị nghiệp công lập - Thực chế độ hợp đồng viên chức có thời hạn trường hợp tuyển dụng (trừ đơn vị nghiệp cơng lập nơi có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) Khơng thực chế độ công chức đơn vị nghiệp công lập (trừ đơn vị phục vụ nhiệm vụ trị phục vụ quản lý nhà nước) - Thực nghiêm việc đánh giá, phân loại viên chức năm theo quy định hành để đưa khỏi đội ngũ người năm liên tiếp khơng hồn thành nhiệm vụ - Chấm dứt việc tự phê duyệt giao biên chế nghiệp vượt số lượng quan có thẩm quyền giao thẩm định; có kế hoạch giải pháp để giải dứt điểm số viên chức người lao động vượt số biên chế giao (trừ đơn vị tự chủ tài chính) Các quan, đơn vị chưa sử dụng hết số biên chế giao phải xem xét, cắt giảm phù hợp (hoàn thành năm 2018) - Tổ chức phân loại viên chức theo vị trí việc làm xếp, bố trí lại cấu viên chức theo hướng vị trí chun mơn, nghiệp vụ chiếm tỷ lệ 65% (thực từ năm 2018, hoàn thành năm 2019) - Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao lực, trình độ, bố trí, sử dụng hợp lý, hiệu đội ngũ viên chức - Rà soát, xếp, cấu lại tinh giản biên chế chức danh kế toán, y tế học đường trường mầm non, phổ thông chức danh lái xe, bảo vệ, nhân viên phục vụ đơn vị nghiệp công lập (thực từ năm 2018, hoàn thành năm 2020) - Thực nghiêm quy định số lượng lãnh đạo cấp phó Trong thời gian thực xếp lại, số lượng cấp phó đơn vị nghiệp cơng lập sáp nhập, hợp cao quy định, có cấp phó nghỉ hưu điều chuyển cơng tác khơng bổ sung; đồng thời, phải có giải pháp điều chuyển, xếp lại số lượng cấp phó thời hạn tối đa năm kể từ ngày sáp nhập, hợp Trường hợp điều chuyển giữ chức vụ thấp bảo lưu phụ cấp chức vụ đến hết thời hạn bổ nhiệm - Thực đào tạo lại, hỗ trợ thích hợp viên chức người lao động dôi dư sáp nhập, giải thể chuyển thành đơn vị nghiệp ngồi cơng lập 4- Đẩy mạnh cung ứng dịch vụ nghiệp công theo chế thị trường, thúc đẩy xã hội hố dịch vụ nghiệp cơng - Tạo điều kiện đẩy mạnh cung ứng dịch vụ nghiệp công theo chế thị trường thúc đẩy xã hội hoá việc cung cấp dịch vụ nghiệp công - Thực chuyển đổi hoạt động đơn vị nghiệp công lập đủ điều kiện sang chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm, hạch toán doanh nghiệp, kiên chuyển sang chế tự bảo đảm hồn tồn tài nhóm đơn vị nghiệp cơng lập cung cấp dịch vụ nghiệp cơng có khả xã hội hoá cao sở Nhà nước thực lộ trình bảo đảm kinh phí hoạt động có thời hạn Các đơn vị bảo đảm chi đầu tư chi thường xuyên quyền định số lượng người làm việc, tiền lương theo kết hoạt động, Nhà nước hỗ trợ thuế, phí để tăng cường lực tài khả tự cân đối - Khuyến khích thành lập đơn vị nghiệp ngồi cơng lập, lĩnh vực giáo dục đào tạo, giáo dục nghề nghiệp, y tế, khoa học công nghệ - Tăng cường gắn kết sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp theo hướng khuyến khích doanh nghiệp phát triển sở giáo dục nghề nghiệp để đào tạo đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp thị trường lao động nước hoạt động đưa người lao động làm việc nước theo hợp đồng 5- Nâng cao lực quản trị đơn vị nghiệp công lập - Đổi phương thức quản lý, nâng cao lực quản trị đơn vị, bảo đảm chặt chẽ, hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động cung ứng dịch vụ nghiệp công, đáp ứng yêu cầu xã hội - Rà sốt, hồn thiện cấu tổ chức máy bên đơn vị nghiệp công lập theo hướng tinh gọn, giảm mạnh đầu mối, bỏ cấp trung gian, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin khoa học - cơng nghệ tiên tiến (hồn thành năm 2019) - Người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập nâng cao chất lượng quản trị tài chính, tài sản cơng đơn vị Ban hành quy chế quản lý tài chính, tài sản cơng, xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm phận, cá nhân, trách nhiệm người đứng đầu Hoàn thiện chế độ kế toán, thực chế độ kiểm toán, giám sát, bảo đảm công khai, minh bạch hoạt động tài đơn vị nghiệp cơng lập 6- Về thực chế tài - Tạo điều kiện thuận lợi, khuyến khích việc tinh giản biên chế; giải sách người dơi dư xếp, tổ chức lại đơn vị nghiệp công lập thực tinh giản biên chế; công chức, viên chức làm việc đơn vị tự bảo đảm tồn chi phí hoạt động thường xuyên, kinh phí lấy từ nguồn thu nghiệp đơn vị; công chức, viên chức làm việc đơn vị ngân sách nhà nước hỗ trợ phần bảo đảm tồn kinh phí hoạt động lấy từ nguồn kinh phí hoạt động đơn vị Trường hợp kinh phí đơn vị khơng đủ ngân sách nhà nước bổ sung theo quy định hành phân cấp ngân sách 7- Nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý nhà nước - Đẩy mạnh việc phân cấp, giao quyền tự chủ cho đơn vị nghiệp công lập theo hướng phân định rõ việc quản lý nhà nước với quản trị đơn vị nghiệp công lập việc cung ứng dịch vụ nghiệp công - Quy hoạch định hướng mạng lưới đơn vị nghiệp công lập gắn với quy hoạch phát triển kinh tế - xã tỉnh; chuyển từ quy hoạch theo đơn vị hành sang quy hoạch theo ngành, lĩnh vực, nhu cầu xã hội thị trường - Tăng cường phối hợp quan quản lý nhà nước chuyên ngành với quan quản lý nhà nước đầu tư, tài cấp quản lý ngân sách nhà nước chi cho lĩnh vực nghiệp, nâng cao hiệu sử dụng ngân sách nhà nước, tránh chồng chéo, lãng phí - Đẩy mạnh cơng tác kiểm tra, giám sát, kiên xử lý nghiêm trường hợp vi phạm, cố tình né tránh khơng thực nhiệm vụ giao đơn vị nghiệp công lập 8- Tăng cường vai trò lãnh đạo Đảng; phát huy vai trò nhân dân, Mặt trận Tổ quốc đồn thể trị - xã hội - Các cấp uỷ tổ chức đảng phải thường xuyên quan tâm lãnh đạo tổ chức hoạt động đơn vị nghiệp công lập Ban hành quy định vai trò chức lãnh đạo cấp uỷ, tổ chức đảng đơn vị nghiệp cơng lập - Phát huy vai trò nhân dân, Mặt trận Tổ quốc đồn thể trị - xã hội giám sát, phản biện xã hội tổ chức hoạt động đơn vị nghiệp công lập Câu - Từ nội dung nghiên cứu, học tập, cán bộ, giảng viên, giáo viên liên hệ với thực tiễn ngành, đơn vị chức trách, nhiệm vụ cá nhân * Liên hệ với thực tiễn ngành, đơn vị chức trách, nhiệm vụ cá nhân Là giáo viên, ý thức quan tâm đến vấn đề mà nghị Đại hội XII đề Bản thân cần tuyên truyền sâu rộng quần chúng nhân dân, người thân cán vấn đề cấp thiết mà Nghị nêu Xác định rõ trách nhiệm nhiệm vụ mình, ln phấn đấu hồn thành tốt nhiệm vụ giao; tích cực nghiên cứu, học tập Nghị Đảng cấp, thực tốt đường lối, sách Đảng, pháp luật Nhà nước; - Bản thân đảng viên, giáo viên luôn giữ vững quan điểm, lập trường tư tưởng vững vàng, kiên định mục tiêu chủ nghĩa Mác-Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh Học tập nghiên cứu chuyên đề gương đạo đức Hồ Chí Minh; - Cần xác định trách nhiệm nhiệm vụ mình, ln phấn đấu hồn thành tốt nhiệm vụ giao; - Chấp hành tốt chủ trương, sách đảng pháp luật Nhà nước, vận động gia đình người thân thực tốt quy định địa phương nơi cư trú, thực tốt lối sống lành mạnh, giản dị, trung thực, ln giữ gìn đồn kết nội bộ, tiếp thu lắng nghe ý kiến đóng góp đồng chí đơn vị; - Ln khắc phục khó khăn, đồn kết tương trợ đồng nghiệp để hồn thành tốt công việc giao Thực tốt quy chế dân chủ, đấu tranh chống biểu tiêu cực quan liêu, tham nhũng…pháp lệnh cán bộ, công chức, nội quy quy chế làm việc đơn vị; - Nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ vào cơng tác giảng dạy, góp phần tích cực vào phát triển kinh tế xã hội; tự học trau dồi kiến thức kĩ nghiệp vụ chuyên môn; tu dưỡng đạo đức, lối sống, kĩ góp phần nâng cao lực phẩm chất nhà giáo; - Trao đổi chuyên môn với đồng nghiệp, nghiên cứu tài liệu, dự lớp bồi dưỡng chuyên môn để đạt hiệu cao công tác Luôn không ngừng học hỏi để thích ứng với thay đổi, nhiệt tình với cơng đổi giáo dục Cố gắng phấn đấu trau dồi chun mơn để có kiến thức chun mơn sâu rộng, có trình độ sư phạm lành nghề, biết ứng sử tinh tế, biết sử dụng công nghệ tin vào dạy học, biết định hướng phát triển học sinh theo mục tiêu giáo dục đảm bảo tự học sinh hoạt động nhận thức, gương cho học sinh noi theo Câu 3- Đề xuất, kiến nghị giải pháp có hiệu để tổ chức thực nghị Hội Nghị lần thứ sáu, lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương Đảng, khóa XII; chương trình hành động Tỉnh ủy thực nghị Hội nghị lần thứ sáu thời gian tới ngành, quan, đơn vị trách nhiệm cụ thể cá nhân Là giáo viên, ý thức quan tâm đến vấn đề mà nghị 18NQ/TW hội nghị Trung ương khóa XII đề Bản thân cần tuyên truyền sâu rộng quần chúng nhân, giáo viên học sinh vấn đề cấp thiết mà Nghị nêu Bên cạnh đó, tơi cần xác định rõ trách nhiệm vận mệnh Đảng, dân tộc ta trình đổi mới, xếp tổ chức máy hệ thống trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu hành động cụ thể: - Luôn giữ vững quan điểm, lập trường tư tưởng vững vàng, kiên định mục tiêu chủ nghĩa Mác-Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh Học tập nghiên cứu chuyên đề gương đạo đức Hồ Chí Minh; - Cần xác định trách nhiệm nhiệm vụ mình, ln phấn đấu hồn thành tốt nhiệm vụ giao; - Chấp hành tốt chủ trương, sách đảng pháp luật Nhà nước, vận động gia đình người thân thực tốt quy định địa phương nơi cư trú, thực tốt lối sống lành mạnh, giản dị, trung thực, ln giữ gìn đồn kết nội bộ, tiếp thu lắng nghe ý kiến đóng góp đồng chí đơn vị; - Nghiên cứu, ứng dụng khoa học cơng nghệ vào cơng tác quản lí giảng dạy, góp phần tích cực vào phát triển kinh tế xã hội; tự học trau dồi kiến thức kĩ nghiệp vụ chuyên môn; tu dưỡng đạo đức, lối sống, kĩ góp phần nâng cao lực phẩm chất nhà giáo; - Trao đổi chuyên môn với đồng nghiệp, nghiên cứu tài liệu, dự lớp bồi dưỡng chuyên môn để đạt hiệu cao công tác Luôn không ngừng học hỏi để thích ứng với thay đổi, nhiệt tình với cơng đổi giáo dục, định hướng phát triển học sinh theo mục tiêu giáo dục đảm bảo tự học sinh hoạt động nhận thức, gương cho học sinh noi theo Đề cao tính tiên phong, gương mẫu cán bộ, đảng viên việc thực chủ trương, sách cơng tác dân số, sinh đủ con, trọng nuôi dạy tốt, gia đình hạnh phúc, tạo sức lan tỏa sâu rộng toàn xã hội * Các giải pháp nhằm thực có hiệu Nghị đơn vị cơng tác - Bản thân tích cực tun truyền quần chúng nhân, giáo viên học sinh vấn đề cấp thiết mà Nghị nêu; - Luôn giữ vững quan điểm, lập trường tư tưởng vững vàng, kiên định mục tiêu chủ nghĩa Mác-Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh Học tập nghiên cứu chuyên đề gương đạo đức Hồ Chí Minh; - Chấp hành tốt chủ trương, sách đảng pháp luật Nhà nước, vận động gia đình người thân thực tốt quy định địa phương nơi cư trú, thực tốt lối sống lành mạnh, giản dị, trung thực, ln giữ gìn đồn kết nội bộ, tiếp thu lắng nghe ý kiến đóng góp đồng chí đơn vị; - Ln khắc phục khó khăn, đồn kết tương trợ đồng nghiệp để hồn thành tốt cơng việc giao Thực tốt quy chế dân chủ, đấu tranh chống biểu tiêu cực quan liêu, tham nhũng…pháp lệnh cán bộ, công chức, nội quy quy chế làm việc đơn vị; - Nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ vào cơng tác giảng dạy, góp phần tích cực vào phát triển kinh tế xã hội; trao đổi chuyên môn với đồng nghiệp, nghiên cứu tài liệu, dự lớp bồi dưỡng chuyên môn để đạt hiệu cao công tác Trên viết thu hoạch cá nhân tiếp thu đợt học tập trị hè năm 2018 ………., ngày … tháng 08 năm 2018 Người thực BÀI THU HOẠCH CHÍNH TRỊ HÈ 2018 - Mẫu số ĐẢNG BỘ XÃ……………………… CHI BỘ TRƯỜNG TH……………… ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM * BÀI THU HOẠCH CHÍNH TRỊ HÈ Trình bày quan điểm nhận thức thân Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh liên hệ với cơng việc Với người dân Việt Nam, Chủ tịch Hồ Chí Minh ln biểu tượng ngời sáng đạo đức cách mạng, gương hy sinh, hiến dâng trọn đời cho nghiệp cách mạng Đảng, dân tộc; hết lòng, phụng Tổ quốc, phục vụ nhân dân Người không đấu tranh, mưu cầu sống ấm no, hạnh phúc cho nhân dân, mà để lại cho hệ mai sau di sản tinh thần vơ q báu, tư tưởng Hồ Chí Minh, đạo đức Hồ Chí Minh, phong cách Hồ Chí Minh Thời đại Hồ Chí Minh Nhằm tiếp tục nâng cao nhận thức ngày sâu sắc nội dung giá trị to lớn tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; làm cho tư tưởng, đạo đức, phong cách Người thật trở thành tảng tinh thần vững đời sống xã hội, xây dựng văn hóa, người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững bảo vệ vững Tổ quốc, ngày 15-5-2016, Bộ Chính trị ban hành Chỉ thị số 05-CT/TW đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh Một lần nữa, Bộ Chính trị tiếp tục khẳng định chủ trương lớn Đảng ta, vừa mang tính cấp bách, vừa có ý nghĩa lâu dài Theo đó, Bộ Chính trị yêu cầu cấp ủy, tổ chức đảng, quyền, tổ chức trị - xã hội cấp tiếp tục đẩy mạnh việc học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh Coi nội dung quan trọng công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; góp phần xây dựng Đảng sạch, vững mạnh trị, tư tưởng, tổ chức đạo đức; xây dựng đội ngũ cán bộ, cán cấp chiến lược đủ lực phẩm chất, ngang tầm nhiệm vụ Các cấp ủy, tổ chức đảng, quan đơn vị đưa việc học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào chương trình, kế hoạch hành động thực Nghị Đại hội XII Đảng, nghị cấp ủy,… gắn với vận động, phong trào thi đua yêu nước, với thực nhiệm vụ trị giải vấn đề xúc, cộm địa phương, đơn vị Tư tưởng Hồ Chí Minh hệ thống quan điểm tồn diện sâu sắc vấn đề cách mạng Việt Nam Đạo đức Hồ Chí Minh tuyệt đối trung thành, kiên định lý tưởng cách mạng, đặt lợi ích Đảng, đất nước, dân tộc lên tất cả,… cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng vơ tư, Phong cách Hồ Chí Minh tư độc lập, tự chủ, sáng tạo, làm việc dân chủ, khoa học, ứng xử văn hóa, tinh tế, đầy tính nhân văn, nói đơi với làm; giản dị, gần gũi quần chúng,… Với lòng biết ơn Chủ tịch Hồ Chí Minh vơ hạn, với tinh thần, trách nhiệm trước Đảng, trước nhân dân trước yêu cầu, nhiệm vụ mới, toàn Đảng, toàn dân tồn qn ta biến tình cảm thiêng liêng Bác Hồ kính yêu thành ý chí, hành động cách mạng thiết thực Chúng ta nguyện không ngừng phấn đấu học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, tác phong Hồ Chí Minh việc làm cụ thể, đồn kết lòng, thực thắng lợi Nghị Đại hội lần thứ XII Đảng, sớm đưa nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng đại hội nhập quốc tế ngày sâu rộng Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh mệnh lệnh từ trái tim người Việt Nam Từ nhận thức năm công tác trường, giữ phẩm chất người đảng viên, trung thành với chủ nghĩa Mác-Lê-nin, tư tưởng HCM đường lối đổi Đảng Chấp hành chủ trương sách pháp luật nhà nước, vận động gia đình người thân thực tốt đường lối quan điểm chủ trương nghị Đảng, sách pháp luật nhà nước, có ý thức trách nhiệm thái độ đắn đấu tranh chống suy thối tư tưởng trị, khơng phai nhạt lí tưởng cách mạng Ln có tinh thần học tập, nâng cao trình độ, hiểu biết lực công tác thân Là đảng viên giáo viên, luôn học tập noi theo gương đạo đức HCM tham gia đầy đủ đợt thi tìm hiểu Bác Có tinh thần đấu tranh, chống quan liêu hách dịch, nhũng nhiễu gây phiền hà nhân dân Ln giữ gìn đạo đức lối sống phát huy tính tiên phong, gương mẫu, trách nhiệm nêu cao tinh thần Đảng viên Tôi luân chấp hành tốt quy định đảng viên không làm Luôn trung thực, không gian dối, đấu tranh phê tự phê mạnh mẽ giữ mối tình đồn kết quan đơn vị Trong cơng tác giảng dạy tơi ln cố gắng, nhiệt tình hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Trong chi tơi ln có ý thức xây dựng Chi vững mạnh, có tinh thần góp ý xây dựng tổ chức Đoàn thể trường tổ chức trị- xã hội địa phương quan đơn vị cơng tác Chấp hành tốt phân công chi BGH nhà trường, năm qua chi phân công phụ trách tổ KHXH thực nghiêm túc có kết Tuy nhiên thân khơng thể tránh khỏi thiếu xót hạn chế, việc học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, tác phong Bác Phê tự phê yếu, chưa giám nghĩ giám làm, học tập chung chung chiếu lệ, việc áp dụng công việc chưa hiệu Trong năm tới, để khắc phục hạn chế yếu thân, tơi phải phấn đấu nhiều đặc biệt với cương vị người đảng viên giáo viên công tác giảng dạy nhà trường không ngừng phấn đấu học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, tác phong Hồ Chí Minh vào việc làm cụ thể Lấy tư tưởng Bác làm kim Nam cho hành động, phấn đấu thực gương sáng cho học sinh noi theo Trong công việc giảng dạy phải thật tâm huyết với nghề nghiệp, nhiệm vụ giao phải hoàn thành có hiệu - Bản thân tơi ln kiên định trung thành với lý tưởng cách mạng, thực nguyên tắc tổ chức, sinh hoạt Đảng, nói làm theo Cương lĩnh, Điều lệ Đảng, thực theo Nghị Đảng, trung thực thẳng thắn đấu tranh phê tự phê, nói làm cách thống Ln có thái độ đấu tranh bảo vệ tảng tư tưởng, đường lối, quan điểm Đảng, giữ gìn thống ý chí hành động đồn kết Đảng Khơng làm việc ảnh hướng tới uy tín Đảng, uy tín người cán bộ, đảng viên - Ln giữ gìn đạo đức, lối sống người đảng viên, thực lối sống lành mạnh người giáo viên Ln đặt lợi ích Đảng, nhân dân, đất nước, đơn vị lên hết Luôn sẵn sàng hi sinh lợi ích cá nhân lợi ích chung tập thể Khơng có tư tưởng cục bộ, bè phải, hẹp hòi, đỗ kị biểu hội, thực dụng, vun vén lợi ích cá nhân, lợi ích nhóm - Ln lắng nghe ý kiến nhân dân, phụ huynh, CBGV nhân viên cho công tác quản lý ngày tốt Trung thực, khách quan thẳng thắn phát biểu ý kiến góp ý cho đồng chí Thực đấu tranh với sai trái cán đảng viên; tích cực cơng tác chống lại biểu tham nhũng - Xây dựng mối đoàn kết, thương u, giúp đỡ, học hỏi lẫn Khơng có biểu dĩ hòa, vi q, khơng nói nói xấu, đá kích làm uy tín nhau; Khơng xúi dục người khác đấu tranh tố cáo gây chia rẽ nội góp phần vào xây dựng quan, chi Đảng đoàn thể vững mạnh Tóm lại, việc học tập, nghiên cứu chuyên đề nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên tầng lớp nhân dân nội dung giá trị to lớn tư tưởng, gương đạo đức Hồ Chí Minh vơ cần thiết, góp phần quan trọng tạo chuyển biến bước đầu tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao đạo đức cách mạng cán bộ, đảng viên nhân dân lĩnh vực Việc học tập làm theo gương Bác việc làm suốt đời, nơi lúc, diễn đàn nhiệm vụ người đất Việt Sông Nhạn, ngày… tháng năm 2018 Người viết ... trình quốc gia đào tạo, bồi dưỡng cán học tập ngoại ngữ Gắn quy hoạch với đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh đẩy mạnh thực luân chuyển cán lãnh đạo, quản lý hệ thống trị để rèn luyện qua... hưu Tăng cường cơng tác bảo vệ trị nội bộ: Nắm lịch sử trị tập trung vào vấn đề trị Hồn thiện quy định để xử lý, sử dụng trường hợp có vấn đề trị Khơng xem xét quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng... thu hút, tạo nguồn cán từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán khoa học trẻ có triển vọng đặc biệt quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện lớp cán kế cận Chủ động nắm, tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng,