Tìm hiểu vai trò, chức năng, nhiệm vụ của cán bộ hội liên hiệp phụ nữ thị trấn Yên Minh huyện Yên Minh tỉnh Hà GiangTìm hiểu vai trò, chức năng, nhiệm vụ của cán bộ hội liên hiệp phụ nữ thị trấn Yên Minh huyện Yên Minh tỉnh Hà GiangTìm hiểu vai trò, chức năng, nhiệm vụ của cán bộ hội liên hiệp phụ nữ thị trấn Yên Minh huyện Yên Minh tỉnh Hà GiangTìm hiểu vai trò, chức năng, nhiệm vụ của cán bộ hội liên hiệp phụ nữ thị trấn Yên Minh huyện Yên Minh tỉnh Hà GiangTìm hiểu vai trò, chức năng, nhiệm vụ của cán bộ hội liên hiệp phụ nữ thị trấn Yên Minh huyện Yên Minh tỉnh Hà GiangTìm hiểu vai trò, chức năng, nhiệm vụ của cán bộ hội liên hiệp phụ nữ thị trấn Yên Minh huyện Yên Minh tỉnh Hà GiangTìm hiểu vai trò, chức năng, nhiệm vụ của cán bộ hội liên hiệp phụ nữ thị trấn Yên Minh huyện Yên Minh tỉnh Hà GiangTìm hiểu vai trò, chức năng, nhiệm vụ của cán bộ hội liên hiệp phụ nữ thị trấn Yên Minh huyện Yên Minh tỉnh Hà GiangTìm hiểu vai trò, chức năng, nhiệm vụ của cán bộ hội liên hiệp phụ nữ thị trấn Yên Minh huyện Yên Minh tỉnh Hà GiangTìm hiểu vai trò, chức năng, nhiệm vụ của cán bộ hội liên hiệp phụ nữ thị trấn Yên Minh huyện Yên Minh tỉnh Hà Giang
ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM ––––––––––––––––––––– MUA THỊ SINH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Tên đề tài: TÌM HIỂU VAI TRỊ, CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA CHỦ TỊCH HỘI PHỤ NỮ THỊ TRÂN YÊN MINH, HUYỆN YÊN MINH, TỈNH HÀ GIANG Hệ đào tạo : Chính quy Định hướng đề tài : Hướng ứng dụng Chuyên ngành : Phát Triển Nông Thôn Khoa : Kinh Tế & PTNT Khóa học : 2014 - 2018 Thái Nguyên,năm 2018 ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM ––––––––––––––––––––– MUA THỊ SINH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Tên đề tài: TÌM HIỂU VAI TRỊ, CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA CHỦ TỊCH HỘI PHỤ NỮ THỊ TRÂN YÊN MINH, HUYỆN YÊN MINH, TỈNH HÀ GIANG Hệ đào tạo : Chính quy Định hướng đề tài : Hướng ứng dụng Chuyên ngành : Phát Triển Nông Thôn Khoa : Kinh Tế & PTNT Lớp : K46 – PTNT – NO2 Khóa học : 2014 - 2018 Giảng viên hướng dẫn : ThS Trần Việt Dũng Cán sở hướng dẫn : Nguyễn Thị Yên Thái Nguyên,năm 2018 i LỜI CẢM ƠN Được đồng ý tạo điều kiện Ban giám hiệu nhà trường, Ban chủ nhiệm khoa kinh tế phát triển nông thôn thầy giáo hướng dẫn ThS Trần Việt Dũng tiến hành thực khóa luận tốt nghiệp: “Tìm hiểu vai trò, chức năng, nhiệm vụ cán hội phụ nữ thị trấn Yên Minh, huyện Yên Minh, tỉnh Hà Giang” Để hồn thành khóa luận này, tơi xin chân thành cảm ơn thầy cô giáo tận tình hướng dẫn, giảng dạy suốt trình nghiên cứu rèn luyện trường Đại học Nông lâm Thái Nguyên Xin chân thành cảm ơn thầy giáo hướng dẫn ThS.Trần Việt Dũng tận tình, chu đáo, hướng dẫn tơi thực khóa luận Tơi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới Đảng ủy – HĐND – UBND đoàn thể thị trấn Yên Minh, tạo điều kiện giúp đỡ để hồn thành tốt tập tốt nghiệp thời gian thực tập quan Mặc dù có nhiều cố gắng để thực đề tài cách hoàn chỉnh nhất, lần đầu làm quen với công tác nghiên cứu khoa học, tiếp cận với thực tế sản xuất hạn chế kiến thức kinh nghiệm nên tránh khỏi thiếu sót định mà thân chưa nhận thấy Tôi mong nhận góp ý thầy, giáo bạn để khóa luận hồn chỉnh Tơi xin chân thành cảm ơn! Thái Nguyên,ngày 14 tháng 05 năm 2018 Sinh viên Mua Thị Sinh ii DANH MỤC CÁC TỪ, CỤM TỪ VIẾT TẮT LHPN - Liên hiệp phụ nữ VN - Việt Nam CB - Cán TDTT - thể dục thể thao UBND - Uỷ ban nhân dân NQ/TW - Nghị trung ương QH - Quốc hội CV-HPN - Công văn hội phụ nữ LHQ - Liên hợp quốc CSXH - Chính sách xã hội NQ - Nhị KHHGĐ - Kế hoạch hóa gia đình KH - Kế hoạch TTr HĐND-UBND - Thường trực hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân KT&PTNT - Kinh tế phát nông thôn BCH - Ban chấp hành KT - XH - Kinh tế xã hội BHXH, BHYT - Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế NHCSXH - Ngân hàng sách xã hội GDPT - Giáo dục phổ thơng LLCT - Lý luận trị ĐH - Đại học TC - Trung cấp iii SC - Sơ cấp UV - Uỷ viên CTHPN - Chủ tịch hội phụ nữ PCTHPN - Phó chủ tịch hội phụ nữ CBCC - Cán công chức iv DANH MỤC CÁC BẢNG Trang Bảng 3.1 Diện tích cấu đất thị trấn yên minh năm 2017 20 Bảng 3.2 Kết thực số tiêu phát triển kinh tế giai đoạn 20152017 21 Bảng 3.3 danh sách ban chấp hành hội phụ nữ thị trấn yên minh 29 Bảng 3.4 số hội viên số chi hội phụ nữ thị trấn yên minh 34 v DANH MỤC CÁC HÌNH Trang Hình 3.1 Bộ máy lãnh đạo Hội hiệp phụ nữ thị trấn 31 Hình 3.2 Sơ đồ tổ chức HPN thị trấn Yên Minh 33 vi MỤC LỤC Trang LỜI CẢM ƠN i DANH MỤC CÁC BẢNG iv DANH MỤC CÁC HÌNH v MỤC LỤC vi PHẦN MỞ ĐẦU 1.1 Sự cần thiết thực nội dung thực tập 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.2.1 Mục tiêu chung 1.3 Nội dung phương pháp thực 1.3.2 Phương pháp thực 1.4 Thời gian địa điểm thực tập Phần TỔNG QUAN 2.1 Về sở lý luận 2.1.1 Một số khái niệm liên quan đến nội dung thực tập 2.1.2 Các văn pháp lý liên quan đến nội dung thực tập 10 2.2 Cơ sở thực tiễn 11 2.2.2.Vai trò hội phụ nữ đối chương trình xây dựng nơng thơn 13 Phần KẾT QUẢ THỰC TẬP 18 3.1 Khái quát sở thực tập 18 3.1.1 Điều kiện tự nhiên 18 3.1.2 Điều kiện kinh tế, xã hộ 21 3.1.3 Thuận lợi, khó khăn liên quan đến nội dung thực tập 24 3.2 Kết thực tập 26 vii 3.2.1 Mô tả nội dung thực tập công việc cụ thể sở thực tập 26 3.2.2 Tóm tắt kết thực tập 27 3.3 Một số giải pháp nhằm nâng cao lực cho hội phụ nữ thị trấn Yên Minh 41 3.3.1 Giải pháp hoạt thông tin, tuyên truyền 41 3.3.2 Giải pháp hoạt động tư vấn việc làm 42 3.3.3 Giải pháp quy hoạch CB, hoàn thiện hệ thống CB 42 PHẦN KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 44 4.1 Kết luận 44 4.2 Kiến nghị 45 4.2.1 Kiến nghị chung 45 4.2.2 Đối với tỉnh Hà Giang 46 4.2.3 Đối với Huyện Yên Minh 46 4.2.4 Đối với UBND thị trấn Yên Minh 46 TÀI LIỆU THAM KHẢO 48 PHẦN MỞ ĐẦU 1.1 Sự cần thiết thực nội dung thực tập Phụ nữ đóng vai trò quan trọng gia đình xã hội; phát triển, tiến phụ nữ gắn liền phát triển bền vững gia đình, xây dựng gia đình hạnh phúc trách nhiệm người, gia đình tồn xã hội, Hội phụ nữ lực lượng nòng cốt việc tuyên truyền giáo dục gia đình Đặc biệt hỗ trợ phụ nữ kiến thức phòng chống bạo lực gia đình nhằm xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến hạnh phúc, nhiệm vụ thường xuyên cấp Hội phụ nữ Hội LHPN VN với chức nhiệm vụ giúp Đảng Nhà nước giải vấn đề xã hội Ở đô thị lớn, Hội tạo điều kiện cho chị em có khả kinh doanh phát huy hết khả mình, động viên, biểu dương để chị em đóng góp tài cho đất nước Bằng hoạt động thiết thực tổ chức Hội phụ nữ đem lại hàng nghìn cơng ăn việc làm cho chị em phụ nữ, hàng trăm hộ gia đình nghèo góp phần quan trọng việc phát triển kinh tế xã hội nông thôn, đổi đất nước Hội LHPN thị trấn Yên Minh, huyện Yên Minh, tỉnh Hà Giang, thành lập từ năm 1999 đến Trong suốt thời gian hoạt động Hội phụ nữ thị trấn trở thành quan ngôn luận chị em phụ nữ tham gia tích cực vào hoạt động xây dựng phát triển kinh tế - xã hội nông thôn toàn thị trấn Vậy câu hỏi đặt là: đội ngũ cán hội phụ nữ thị trấn Yên Minh họ hoạt động nào, phát huy hết vai trò, lực hay chưa, có giải pháp giúp họ nâng cao lực hay không? Xuất phát từ thực tiễn chọn tiến hành thực đề tài“Tìm hiểu vai trò, chức năng, nhiệm vụ cán hội liên 35 gia học tập chuyên đề gương đạo đức Bác gắn với rèn luyện phẩm chất đạo đức “Tự tin - Tự trọng - Trung hậu - Đảm đang” Tiếp tục trì nhận diện mơ hình nuôi lợn nhuận, tiết kiện để giúp phụ nữ nghèo * Vận động, hỗ trợ phụ nữ phát triển toàn diện - 100% chi hội tổ chức tuyên truyền, phổ biến chủ trương, sách, pháp luật Đảng, nhà nước; Nghị Đại hội đại biểu phụ nữ cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021; đặc biệt Nghị đại hội phụ nữ toàn quốc lần thứ XII nhiệm kỳ 2017 - 2022 tới cán bộ, hội viên, phụ nữ, kết có 995 lượt cán hội viên, phụ nữ tham gia - Hội phụ nữ thị trấn tổ chức hội nghị triển khai nghị đại hội phụ nữ cấp cho ủy viên Ban chấp hành, đồng chí chi hội trưởng Tổ chức thành cơng hội thi tìm hiểu Nghị đại hội phụ nữ cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021 vào dịp 20/10 ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam - Xây dựng kế hoạch tới 100% chi hội tổ chức triển khai Chỉ thị số 05 “Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với “Thực lời Bác Hồ dặn Đảng nhân dân dân tộc tỉnh Hà Giang” vận động phụ nữ rèn luyện phẩm chất đạo đức “tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang” tập trung triển khai cho chi hội trưởng chuyên đề “Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” phòng chống suy thối tư tưởng, trị, đạo đức lối sống “tự diễn biến” “tự chuyển hóa” nội - Trong năm 2017 Hội phát hiện, xây dựng, biểu dương, tuyên truyền nhân rộng, giới thiệu 02 điển hình tập thể/cá nhân phụ nữ tiêu biểu thực phong trào thi đua, hoạt động hội phát triển kinh tế gia đình - Phối hợp với trung tâm dạy nghề mở 01 lớp ngắn hạn kỹ thuật trồng chăm sóc rau an tồn có 25 hội viên, phụ nữ tham gia học 36 - Tuyên truyền vận động hội viên, phụ tham gia học chữ nói tiếng phổ thơng, kết năm 2017 thành lập 30 nhóm - 100% chi hội thực tốt cơng tác nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống, nhu cầu nguyện vọng tầng lớp phụ nữ phản ánh, báo cáo kịp thời vấn đề cộm, xúc chi hội cấp - Chỉ đạo tốt đội tuyên truyền phụ nữ sở trì hoạt động có hiệu tham gia giao lưu VHVN, nhân dịp, tọa đàm kỷ niệm ngày lễ lớn * Vận động, hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình hạnh phúc, bền vững - Cuộc vận động “Xây dựng gia đình khơng sạch” - Thường xun tổ chức tuyên truyền, kiểm tra, hướng dẫn hội viên phụ nữ tham gia thực vận động “Xây dựng gia đình khơng sạch” kết tun truyền đến 432/432 hộ gia đình hội viên đạt 100% kế hoạch, năm 2017 vận động 4/4 đạt 100% kế hoạch huyện giao, nâng tổng số hộ đạt tiêu chí lên 81 hộ - Duy trì thực tốt đội tuyên truyền phụ nữ sở, hoạt động “Địa tin cậy” trì sinh hoạt loại hình câu lạc bộ, thực trì tốt mơ hình dịch vụ trơng trẻ nhóm phụ nữ khơng sinh thứ ba - Vận động chi hội Nà Mạ trì tốt “Đoạn đường phụ nữ tự quản”, hàng tháng đạo chi hội trưởng tuyên truyền vận động hội viên, phụ nữ tham gia quét dọn, vệ sinh đường làng - Tiếp tục thực Đề án “Giáo dục triệu bà mẹ nuôi dạy tốt”, thường xuyên hướng dẫn câu lạc “Nuôi khỏe, dạy ngoan” hoạt động có hiệu quả, trì sinh hoạt câu lạc theo quy chế đề - Đơn đốc câu lạc trì nâng cao chất lượng sinh hoạt, kết có 8/8 câu lạc tổ chức sinh hoạt với 171 thành viên tham gia 37 - Công tác tuyên truyền, vận động nhân dân, hội viên phụ nữ không vượt biên trái phép sang Trung Quốc lao động tự chi hội tuyên truyền thường xuyên, nhiên điều kiện kinh tế gia đình số hộ gặp nhiều khó khăn, thiếu việc làm, nên tình trạng hội viên, phụ nữ vượt biên sang biên giới xảy đến thời điểm có 15 phụ nữ sang biên giới lao động tự * Vận động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế bền vững - Đẩy mạnh phong trào phụ nữ giúp phát triển kinh tế xóa đói giảm nghèo, đặc biệt phụ nữ nghèo, phụ nữ nghèo làm chủ hộ, thơng qua hình thức như: Giúp đỡ 768 ngày cơng lao động có 63 hộ nghèo phụ nữ làm chủ hộ, thành lập nhân rộng mơ hình phát triển kinh tế như: Mơ hình trồng rau an tồn, mơ hình ni lợn, mơ hình làm bún, bánh - Phối hợp với Trường dạy nghề mở lớp học nghề ngắn hạn 01 lớp chi Đầu Cầu có 25 lao động nữ tham gia học - Để phát triển kinh tế hộ gia đình tăng thu nhập có hiệu Hội tổ chức thành lập nhóm phụ nữ ni lợn nái chi hội Nà Tèn, Phiêng Trà, Nà Sâu có 45 chị tham gia - Công tác phối hợp với ngân hàng sách xã hội tín chấp cho hội viên, phụ nữ nhân dân vay vốn 100% phụ nữ nghèo tiếp cận với nguồn vốn vay tổng số dư nợ hội quản lý đến thời điểm báo cáo 11.738.793.452 triệu đồng năm 2017 giải ngân 1.887.000.000đ nợ hạn 30.000.000đ chiếm 0,26% Hàng tháng vận động tổ trưởng tổ vay vốn đơn đốc hộ gia đình nộp lãi trả nợ đến hạn thời gian theo thảo thuận với ngân hàng 38 - Cho vay quản lý tốt nguồn quỹ quay vòng vệ sinh có hiệu quả, kết số vốn cho vay với số tiền dự án cấp: 467.620.000đ với 107 thành viên vay, hộ nộp tiền lãi gốc hàng tháng đảm bảo quy định, nhiên năm 2017 01 nhóm nộp gốc lãi chậm so với quy định - Hoạt động tiết kiệm: + Vận động hội viên tích cực tham gia nhóm tiết kiệm chi hội, đạo nhóm trì thực tốt nhóm tiết kiệm có chi hội, kết tổng số nhóm tiết kiệm có Tuyên truyền, vận động hội viên, phụ nữ trì thực tốt đơn đốc chi hội chưa thành lập nhóm tiếp tục thành lập nhóm tiết kiệm kết năm 2017 vận động 14.680.000đ, số nhóm tiết kiệm có 10 nhóm với số thành viên tham gia 203 người, nâng tổng số tiền tiết kiệm 46.255.000đ xét cho 41 người vay - Công tác vận động hội viên, phụ nữ tham gia đóng góp quỹ mái ấm tình thương 1.342.000đ nộp lên huyện đạt tiêu huyện giao năm 2017 - Thực phong trào “Ủ phân xanh làm phân hữu cơ”, năm 2017 vận động ủ 45 hố đạt 100% kế hoạch huyện giao - Thị trấn đăng ký với cấp ủy 01 phần việc thiết thực tham gia xây dựng nông thôn mới: xây dựng “Đoạn đường phụ nữ tự quản” chi hội Nà Mạ vận động hội viên phụ nữ thường xuyên quét dọn, vệ sinh đường làng ngõ xóm, xây dựng “Gia đình khơng sạch”, chi hội - Công tác kiểm tra giám sát: Hội xây dựng kế hoạch kiểm tra chi hội, tổ chức triển khai phong trào công tác Hội việc triển khai vay vốn sử dụng vốn vay hộ gia đình để kịp thời phát báo cáo giải pháp tháo gỡ kết năm 2017 kiểm tra đối chiếu 11/11 tổ vay vốn 80% hộ vay 39 3.2.2.3 Hội liên hiệp phụ nữ a Thông tin chung cán hội lên hiệp phụ nữ * Họ tên: Nguyễn Thị Yên - Quê quán : thị trấn Yên Minh, huyện Yên Minh, tỉnh Hà Giang - Nghề nghiệp: Cán - Trình độ: Đại học - Đơn vị phụ trách: UBND thị trấn Yên Minh - Số điện thoại: 0868372856 * Kỹ làm việc - Soạn thảo văn bản, hồ sơ, chứng từ thuộc lĩnh vực liên quan - Kỹ giao tiếp, tập huấn, tổ chức chương trình hội nghị, hội thảo, thuyết trình trước đám đơng - Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, Power point, sử lý vấn đề phần cứng phần mềm máy tính - Kỹ Anh văn: Cơ - Kỹ lập kế hoạch, triển khai, giám sát * Kinh nghiệm làm việc - Hỏi, học, làm + Kinh nghiệm làm việc thực tế trình học tập làm việc tích luỹ qua q trình vừa làm, vừa học vừa hỏi Các kiến thức đào tạo hữu ích đáp ứng phần nhỏ trình làm việc * Điểm mạnh, điểm yếu - Điểm mạnh: + Nhiệt huyết: Là người cán trẻ làm việc ln động, sáng tạo khơng ngại khó, khơng ngại khổ Với ý chí tự lực phấn đấu, dành hết thời gian cho công việc, điều làm chủ động thời gian, cơng tác xa, làm thêm 40 + Khát khao cống hiến: Với tuổi trẻ, đầy sức sống, tin đem đến niềm vui, khơng khí làm việc hòa hứng cho đồng nghiệp tất người + Sự sáng tạo: Với niềm đam mê lĩnh vực tuyên truyền vận động chị em phụ nữ địa bàn làm theo sách pháp luật nhà nước Và ln khơng ngừng học hỏi, tích lũy kinh nghiệm ln tìm kiếm phương pháp mới, kinh nghiệm từ thực tế nghiên cứu khoa học để người dân tiếp cận áp dụng vào sản xuất đạt hiệu - Điểm yếu: Kinh nhiệm: Mặc dù cố gắng thân người cán cảm thấy thiếu nhiều kinh nghiệm cơng việc sống Vì mà cảm thấy cần trau dồi, học hỏi thêm kiến thức cách ứng xử, xử lý tình b, Chức trách Đại diện, bảo vệ quyền bình đẳng, dân chủ, lợi ích hợp pháp, đáng phụ nữ, tham gia xây dựng Đảng, tham gia quản lý Nhà nước; Đoàn kết, tập hợp, tuyên truyền, giáo dục, vận động, tổ chức hướng dẫn phụ nữ thực chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, góp phần xây dựng bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa Cán chuyên trách hội liên hiệp phụ nữ hưởng trợ cấp từ nguồn ngân sách nhà nước c, Vai trò, chức Phụ nữ đóng vai trò quan trọng gia đình xã hội; phát triển, tiến phụ nữ gắn liền phát triển bền vững gia đình, xây dựng gia đình hạnh phúc trách nhiệm người, gia đình tồn xã hội, Hội phụ nữ lực lượng nòng cốt việc tuyền truyền giáo dục gia đình Đặc biệt hỗ trợ phụ nữ kiến thức phòng chống 41 bạo lực gia đình nhằm xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến hạnh phúc, nhiệm vụ thường xuyên cấp Hội phụ nữ nhiệm kỳ d, Nhiệm vụ * Nhiệm vụ chủ yếu: Tuyên truyền, vận động, giáo dục phụ nữ giữ gìn, phát huy phẩm chất đạo đức, truyền thống tốt đẹp dân tộc phụ nữ Việt Nam; tổ chức tạo điều kiệm để phụ nữ nâng cao nhận thức, trình độ, lực mặt, tích cực thực nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc Tham gia xây dựng, phản biện xã hội giám sát việc thực luật pháp, sách bình đẳng giới, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng phụ nữ, tham mưu, đề xuất với Đảng, Nhà nước công tác phụ nữ tạo điều kiện để phụ nữ bình đẳng phát triển Tập hợp tầng lớp phụ nữ, phát triển hội viên, xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, nâng cao chất lượng đội ngũ cán Hội đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa – đại hóa đất nước Đa dạng nguồn thu hợp pháp để xây dựng phát triển quỹ Hội bền vững, hỗ trợ hoạt động Hội Đoàn kết, hợp tác với phụ nữ nước, tổ chức, cá nhân tiến khu vực giới bình đẳng, phát triển hòa bình 3.3 Một số giải pháp nhằm nâng cao lực cho hội phụ nữ thị trấn Yên Minh 3.3.1 Giải pháp hoạt thông tin, tuyên truyền Đây công tác quan trọng nhằm phổ biến kiến thức giáo dục phòng chống tệ nạn xã hội Do vậy, để nâng cao hiệu thông tin tuyên truyền thời gian tới cần: - Cải tiến công tác đạo, điều hành quản lý hệ thống Hội, 42 - Thường xuyên đổi nội dung phương pháp tuyên truyền để tăng sức hấp dẫn Tăng thời lượng tuyên truyền phương tiện thông tin đài phát thị trấn - Đẩy mạnh cơng tác tun truyền an tồn giao thơng, vệ sinh an toàn thực phẩm… - Đảm bảo điều kiện để chị em phụ nữ có hội thực quyền bình đẳng lĩnh vực kinh tế ,chính trị ,xã hội an ninh quốc phòng 3.3.2 Giải pháp hoạt động tư vấn việc làm Hoạt động dạy nghề, tư vấn việc làm, yếu tố quan trọng góp phần tăng thu nhập giảm nghèo cho người dân Do vậy, để nâng cao hiệu hoạt động thời gian tới cần: -Tăng cường mở lớp dạy nghề, đa dạng hóa ngành nghề cho phụ nữ Giới thiệu công việc phù hợp cho phụ nữ, để họ có thu nhập ổn định nâng cao chất lượng sống 3.3.3 Giải pháp quy hoạch CB, hoàn thiện hệ thống CB + Xây dựng quy hoạch dài hạn hệ thống CB HPN cấp xã, đảm bảo xã, phường, thị trấn có cán HPN CB HPN không người có lực, trình độ mà phải có tâm huyết, có lòng u nghề, nhiệt tình với cơng việc Do quy hoạch người có cam kết gắn bó với dân + Rà sốt lực lượng cán HPN, loại bỏ cán yếu không đủ lực, kết hiệu làm việc thấp người khơng có tâm huyết với nghề Tuyển dụng người có đủ lực, tâm huyết + Thực chuẩn hóa đội ngũ CB HPN theo yêu cầu, nhiệm vụ Định kỳ năm lần tiến hành đánh giá lực CB HPN cấp xã để xem lực có đáp ứng u cầu cơng việc hay không Chỉ người đủ 43 lực trình độ, kiến thức, kỹ năng, phẩm chất đạo đức giữ lại làm CB HPN - Cơ chế sách Tăng cường sách thu hút người có trình độ đại học trở lên người trẻ tuổi làm việc cấp xã, đồng thời hỗ trợ cán bộ, công chức chưa đạt chuẩn; mạnh dạn giải chế độ cán bộ, cơng chức cấp xã có lực, trình độ, sức khỏe khơng đảm bảo thực nhiệm vụ địa phương - Hồn thiện cơng tác khen thưởng, kỷ luật cơng chức khen thưởng, kỷ luật nhằm tạo động lực để cán bộ, công chức phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ + Cần quy định cụ thể hình thức khen thưởng tương ứng với thành tích đạt cơng chức có cơng trạng thành tích xuất sắc thực thi công vụ Huy chương, Huy hiệu, khen, Giấy khen… kèm theo phần thưởng vật chất định xứng đáng với công sức họ lao động, cống hiến Đồng thời, công chức khen thưởng có thành tích cơng trạng cần xét nâng bậc lương trước thời hạn; ưu tiên xem xét giữ vị trí khác cao quan, tổ chức, đơn vị có nhu cầu + Bên cạnh hình thức khen thưởng, cần phải quy định rõ chế tài nghiêm khắc cơng chức vi phạm pháp luật có vậy, biện pháp kỷ luật đạt mục đích khuyến khích cơng chức tn thủ pháp luật, ngăn ngừa việc xảy vi phạm kỷ luật, việc mà người công chức, Nhà nước nhân dân khơng mong muốn, xảy vừa phải xử lý cán bộ, công chức, vừa làm ảnh hưởng đến uy tín quan nhà nước Khi xử lý kỷ luật cơng chức cần phải xác, rõ ràng, minh bạch, kết định kỷ luật phải thoã mãn người vi phạm phù hợp với quy định pháp luật 44 PHẦN KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 4.1 Kết luận UBND thị trấn Yên Minh quan hành nhà nước cấp xã nằm hệ thống quan hành nhà nước Là quan chịu trách nhiệm tuyên truyền thực thi chủ trương Đảng, sách pháp luật nhà nước đến nhân dân Chịu quản lý UBND Huyện Yên Minh, Tỉnh Hà Giang Qua thời gian thực tập làm quen với công việc kiến thức học trường sâu nghiên cứu đề tài tìm hiểu vai trò, chức năng, nhiệm vụ cán hội phụ nữ Theo thực tế điều tra nhận thấy đội ngũ cán HPN thị trấn Yên Minh thực đường lối chủ trương sách pháp luật nhà nước đạt nhiều thành tựu quan trọng công q trình cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước Các sách kinh tế xã hội nhà nước năm qua chuyển đến người dân thực thắng lợi mục tiêu Đảng nhà nước đề tiếp tục thực Nghị Đảng Đội ngũ cán HPN đội ngũ cán có trình độ, giàu kinh nghiệm cơng tác, lĩnh trị vững vàng, giác ngộ tư tưởng Hồ Chí Minh, chủ nghĩa cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam, cờ đầu công tác phát triển kinh tế xã hội địa phương, phong trào quan, tập thể quần chúng nhân dân, góp phần xây dựng địa phương đất nước lên xã hội chủ nghĩa Đội ngũ cán HPN thị trấn có ưu điểm nhiệt tình, trình độ chuyên môn tốt tương đối đồng Tuy nhiên để đáp ứng tốt nhu cầu thông tin người dân đội ngũ cán HPN cần nâng cao trình độ chun mơn, tiếp tục đào tạo bổ sung nhiều kỹ nghiệp vụ 45 Điều kiện sở vật chất, phương tiện làm việc cán chuyên môn, nghiệp vụ có hạn chế, thiết bị, dụng cụ chun mơn thiếu, kinh phí đầu tư cho địa bàn xã nên khơng có nhiều hoạt động, yếu tố làm hạn chế lực CB HPN Với tiềm người tài nguyên thị trấn đội ngũ HPN quan tâm đào tạo, có sách phù hợp, đãi ngộ tốt phát huy hết lực cán bộ, đem lại hiệu kinh tế cao, góp phần thúc đẩy trình CNH, HĐH 4.2 Kiến nghị 4.2.1 Kiến nghị chung Vấn đề cộm cán cơng chức nói chung cán HPN cấp xã nói riêng sách tiền lương nhiều bất cập Chính vậy, Đảng Nhà nước cần nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung sách tiền lương cho cán HPN: hoàn thiện hệ thống thang, bảng lương hành Nhà nước, tiến tới trả lương phụ cấp theo vị trí, chức danh cơng việc đảm nhiệm; xác định mức tiền lương sở đảm bảo mức sống trung bình cán cơng chức có lộ trình tăng mức tiền lương sở rõ ràng, hợp lý quỹ tiền lương công chức; nâng mức hệ số tiền lương bậc (2,34) lên cao Với mục tiêu cán công chức sống lương biện pháp phòng chống tham nhũng Tăng cường sách đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ đội ngũ CB HPN cấp xã, đa dạng hóa loại hình chương trình đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CB HPN cấp xã nhằm tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ học tập nâng cao trình độ mặt sâu vào chuyên môn nghiệp vụ đảm nhận Trung ương hỗ trợ đảm bảo nguồn kinh phí cho địa phương thực tốt công tác đào tạo- bồi dưỡng 46 4.2.2 Đối với tỉnh Hà Giang - Cần phải xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể chi tiết, trình thực phải tăng cường hoạt động hướng dẫn, kiểm tra giám sát - Không ngừng nâng cao lực làm việc cho đội ngũ cán phụ nữ sở thông qua lớp đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cho cán để hoạt động có hiệu lĩnh vực thơng tin, tuyên truyền - Phối hợp chặt chẽ với UBND cấp xã việc quản lý sử dụng CB HPN sở đảm bảo có hiệu quả, xây dựng kế hoạch nội dung hoạt động hàng tháng, quý, năm để phát huy tính chủ động nâng cao vai trò trách nhiệm cán HPN thị trấn Tăng cường đầu tư kinh phí cho hoạt động hội, đặc biệt đầu tư bổ sung, tăng cường trang thiết bị cho hoạt động truyên thông cấp xã - Có chế độ khen thưởng, động viên CB HPN hoạt động tốt, hiệu 4.2.3 Đối với Huyện Yên Minh - Tuyển chọn người có đủ lực, trình độ, phẩm chất đạo đức vào đội ngũ Cb HPN, tạo điều kiện để họ gắn bó với nghề - Thường xuyên quan tâm, đôn đốc tăng cường công tác quản lý, giám sát công việc để kịp thời giải quyết, tháo gỡ khó khăn gặp phải - Có chế độ Biểu dương, khen thưởng cán hồn thành tốt cơng tác - Tiếp tục mở lớp đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn, dài hạn, lớp đào tạo đại học nhiều hình thức khác nhau: Đào tạo chức, từ xa…, để cán có điều kiện tham gia cơng tác, vừa tham gia học tập 4.2.4 Đối với UBND thị trấn Yên Minh - Cần quan tâm đến vấn đề thể lực CBCC cấp xã thông qua công tác khám sức khỏe định kỳ Đầu tư sở vật chất để phục vụ nhu cầu rèn luyện thể lực cán công chức cấp xã: sân bãi, nhà thi đấu, dụng cụ 47 thể thao để cán cơng chức sau ngày làm việc vất vả có đủ điều kiện tham gia nâng cao thể lực quan - Tăng cường lãnh đạo, đạo, kiểm tra, giám sát công tác cán đội ngũ cán bộ, kịp thời phát hiện, uốn nắn hạn chế, thiếu sót, lệch lạc, bảo đảm việc xây dựng đội ngũ cán cấp xã quan điểm, định hướng Đảng Định kỳ sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm xây dựng đội ngũ cán công chức cấp xã nói chung, CB HPN nói riêng, kịp thời biểu dương, khen thưởng điển hình tiên tiến xuất sắc, xử lý, kỷ luật trường hợp sai phạm - Tiếp tục mở lớp đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn, dài hạn, lớp đào tạo đại học nhiều hình thức khác nhau: đào tạo chức, từ xa… để đội ngũ CB có điều kiện tham gia công tác, vừa tham gia học tập - Thực nghiêm túc, công khai, minh bạch quy chế tuyển dụng CBCC cấp xã, xóa bỏ hồn tồn chế “xin- cho”, “chạy chọt”, “con ông cháu cha” tuyển dụng CBCC cấp xã, lấy lại niềm tin nhân dân vào trình độ lực đội ngũ cán xã 48 TÀI LIỆU THAM KHẢO I Tài liệu tiếng việt Luật số11/2003/QH11 Quốc hội khóa XI ban hành ngày 26/11/2003 Về tổ chức HĐND, UBND Luật số 22/2008/QH12 Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành ngày 13/11/2008 Về Luật cán cơng chức Hồ Chí Minh (2000), Hồ Chí Minh tồn tập, nhà xuất Chính trị Quốc Gia Quốc hội (2010), Luật số 58/2010/QH12 Luật viên chức Báo cáo công tác điều hành UBND thị trấn kết thưc nhiệm vụ phát tiển KTXH, QPAN năm 2017; phương hứơng, nhiệm vụ năm 2018 Báo cáo kết cuối năm 2017 UBND thị trấn Yên Minh Báo cáo tổng kết năm 2017 HPN thị trấn Yên Minh Danh sách chi hội trưởng xóm 2018 HPN thị trấn Yên Minh II Tài liệu từ Internet Khái niệm Chủ tịch Hội phụ nữ, truy cập ngày 15/5/2018: https://www.google.com.vn/search?sclient=psyab&biw=1366&bih=663&q=khái+niệm+về+Hội+phụ+nữ 10 Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Yên Bái tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động công tác Hội phong trào phụ nữ tỉnh năm 2017, triển khai nhiệm vụ công tác năm 2018.http://yenbai.gov.vn/noidung/tintuc/Pages/chi-tiet-tintuc.aspx?ItemID=17138&l=Tintrongtinh&lv=11 11 Vai trò hội LHPN tỉnh Tuyên Quang xây dựng nông thôn http://nongthonmoituyenquang.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-chung/vai-tro-cuahoi-lien-hiep-phu-nu-tinh-tuyen-quang-trong-xay-dung-nong-thon-moi261.html 12 Hội LHPN huyện Tiên Yên với phong trào giúp phát triển kinh tế 49 http://www.quangninh.gov.vn/pInChiTiet.aspx?nid=67032 13 Khái niệm phát triển kinh tế https://www.google.com.vn/search?sclient=psyab&biw=1366&bih=663&q=khái+niệm+về+phát+triển+kinh+tế&oq 14.https://www.google.com.vn/search?sclient=psyab&biw=1366&bih=663&q=khái+niệm+về+Hội+phụ+nữ 15 http://hoilhpn.org.vn/NewsDetail.asp?Catid=2&NewsId=5&lang=VN ... Dũng tiến hành thực khóa luận tốt nghiệp: Tìm hiểu vai trò, chức năng, nhiệm vụ cán hội phụ nữ thị trấn Yên Minh, huyện Yên Minh, tỉnh Hà Giang Để hồn thành khóa luận này, tơi xin chân thành cảm... khơng? Xuất phát từ thực tiễn chọn tiến hành thực đề tài Tìm hiểu vai trò, chức năng, nhiệm vụ cán hội liên hiệp phụ nữ thị trấn Yên Minh, huyện Yên Minh, tỉnh Hà Giang để từ có giải pháp nhằm giải... ban chấp hành hội phụ nữ thị trấn yên minh 29 Bảng 3.4 số hội viên số chi hội phụ nữ thị trấn yên minh 34 v DANH MỤC CÁC HÌNH Trang Hình 3.1 Bộ máy lãnh đạo Hội hiệp phụ nữ thị trấn