Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 81 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
81
Dung lượng
825,93 KB
Nội dung
L I CAM OAN Tên là: D ng V n H ng Là h c viên l p: 22QLXD22 Mã h c viên: 1482580302030 Tôi xin cam đoan lu n v n t th c hi n, s li u k t qu nghiên c u lu n v n trung th c ch a h đ c s d ng đ b o v m t h c v M i s giúp đ cho vi c th c hi n lu n v n đ lu n v n đ c c m n thơng tin trích d n c ch rõ ngu n g c rõ ràng đ c phép công b B c Ninh, ngày 22 tháng 02 n m 2017 Ng D i i cam đoan ng V n H ng L IC M Sau th i gian h c t p, nghiên c u t i Tr thành lu n v n Th c s K thu t ng N i h c Th y L i Hà N i tơi hồn hồn thành đ c lu n v n nh n đ c r t nhi u s đ ng viên, giúp đ c a nhi u cá nhân t p th Tr c h t, xin bày t lòng bi t n sâu s c đ n GS.TS V Thanh Te h ng d n, ch b o, giúp đ tơi su t q trình làm lu n v n t t nghi p Tôi xin th hi n lòng bi t n t i th y, cô giáo Tr ng i h c Th y L i trang b cho nh ng ki n th c b tr , vô có ích su t q trình h c t p v a qua C ng xin đ c g i l i cám n chân thành t i BanGiám hi u, Phòng Cơng Trình, tr ng t o, Khoa i h c Th y L i t o u ki n cho q trình h c t p Cu i tơi xin chân thành c m n đ ng nghi p gia đình t o m i u ki n, đ ng viên giúp đ su t th i gian qua B c Ninh, ngày 22 tháng 02 n m 2017 H c viên D ii ng V n H ng M CL C M C L C iii DANH M C HÌNH NH .v DANH M C B NG BI U vi DANH M C CÁC T M M c đích c a it tàitài ng ph m vi nghiên c u Cách ti p c n ph CH vii U 1 Tính c p thi t c a VI T T T VÀ GI I THÍCH THU T NG ng phápnghiên c u NG 1: T NG QUAN V CÔNG TÁC QU N LÝ CH T L NG CƠNGTRÌNH XÂY D NG .3 1.1 T ng quan v tình hình phát tri n th Vi t Nam đ a bàn t nh B c Ninh 1.1.1 Tình hình phát tri n đô th Vi t Nam 1.1.2 Tình hình phát tri n th B c Ninh 12 Phát tri n đô th B c Ninh theo hành lang, phân khu .12 1.2 S c n thi t c a công tác QLCL cơngtrình Vi t Nam hi n 17 1.2.1 Vai trò c a ngành xây d ng q trìnhcơng nghi p hóa hi n đ i hóa đ t n 1.2.2 Tình hình ch t l ng cơngtrình xây d ng nói chung hi n n c 17 c ta 18 1.2.3 Nh ng m t đ t đ c công tác nângcao ch t l ng cơngtrình xây d ng đô th n c ta 19 1.3 Nh ng b t c p v v n đ ch t l 1.4 Nh ng y u t nh h 1.4.1 Qu n lý nhà n ng cơngtrình xây d ng hi n 20 ng đ n ch t l ng cơngtrình 20 c 20 1.4.2 Kh o sátthi t k 21 1.4.3 Công tác giámsát ch t l ng thicông 22 1.4.4 Công tác thicông 23 CH NG 2: C CH T L S KHOA H C VÀ CÁC PH NG PHÁPGIÁMSÁT NG THICƠNGCƠNGTRÌNH Ơ TH 25 2.1 Qu n lý ch t l ng cơngtrình 25 2.1.1 Khái ni m 25 2.1.2 Qu n lý ch t l ng 25 iii 2.1.3 Các nguyên t c qu n lý ch t l 2.1.4 Khái ni m qu n lý ch t l ng 26 ng cơngtrình 27 2.1.5 N i dung c b n c a ho t đ ng qu n lý ch t l ng cơngtrình 28 2.1.6 C s th c hi n công tác qu n lý ch t l ng cơngtrình t i Ban qu n lý Khu v c phát tri n đô th B c Ninh 29 2.2 Các c s pháplýgiámsát ch t l ng xây d ng 35 2.2.1 Các v n b n pháplý 35 2.2.2 Quy chu n, tiêu chu n 42 2.3 M t s ph ng phápgiámsát ch t l ng cơngtrình 45 2.3.1 Ph ng phápgiámsátquansát tr c quan 45 2.3.2 Ph ng phápgiámsát ki m tra b ng thi t b , d ng c t i ch 45 CH NG 3: TH C TR NG VÀ L C GIÁMSÁT CH T L XU T GI I PHÁPNÂNGCAO N NG NG CƠNGTRÌNH T I BAN QU N LÝ KHU V C PHÁT TRI N Ô TH B C NINH 47 3.1 Gi i thi u khái quát v Ban qu n lý khu v c phát tri n đô th B c Ninh 47 3.2 Th c tr ng công tác qu n lý d án đ u t xây d ng côngtrình b máy qu n lý t i Ban 53 3.2.1 Quy trình khái qt chung v cơng tác qu n lý d án t i Ban 53 3.2.2 Qu n lý theo n i dung 53 3.3 ánh giá chung v công tác qu n lý ch t l ng t i Ban qu n lý khu v c phát tri n đô th B c Ninh 60 3.3.1 Nh ng k t qu đ t đ c 60 3.3.2 Nh ng t n t i nguyên nhân 61 3.4 xu t gi i pháp 64 3.4.1 Gi i pháp v qu n lý 64 3.4.2 H p tác nhóm 66 3.4.3 Ph i h p ch c n ng qu n lý chéo 69 K T LU N VÀ KI N NGH V NH NG NGHIÊN C U TI P THEO 71 K t lu n 71 Ki n ngh 71 H ng phát tri n ti p theo c a lu n v n 72 TÀI LI U THAM KH O 73 iv DANH M C HÌNH NH Hình 1.1 : Ngã B c Ninh 12 Hình 1.2 : Quy ho ch ba hành lang, b n khu v c 14 Hình 1.3 : ng H t Hình 1.4 : S đ ph ng lai 15 ng th c qu n lý nhà n c v CLCTXD 21 Hình 2.1 : Trình t l a ch n TVGS xây d ng 33 Hình 3.1 : S đ t ch c t i Ban qu n lý khu v c phát tri n B c Ninh 49 Hình 3.2 : Quy trình khái quát chung c a công tác qu n lý d án đ u t xây d ng cơngtrình t i Ban Qu n lý khu v c phát tri n đô th B c Ninh 54 v DANH M C B NG BI U B ng 2.1 : Tiêu chu n áp d ng 44 B ng 2.2 : Quy chu n áp d ng 45 vi DANH M C CÁC T VI T T T VÀ GI I THÍCH THU T NG Ch vi t t t N i dung vi t t t thay th XDCT Xây d ng cơngtrình CTGT Cơngtrình giao thơng TXDCT u t xây d ng cơngtrình T&XD u t xây d ng V T V nđ ut DA T D án đ u t QLDA T Qu n lý d án đ u t QLDA Qu n lý d án CLCTXD Ch t l KH& T K ho ch đ u t TVTK T v n thi t k TVGS T v n giámsát TKKT Thi t k k thu t TKBVTC Thi t k b n v thicơng TPCP Trái phi u Chính ph NSNN Ngân sách Nhà n KH T K ho ch đ u t vii ng cơngtrình xây d ng c M U Tính c p thi t c a tn tài c ta th i k chuy n bi n đ ng công nghi p hóa, hi n đ i hóa v i s phát tri n đáng k c a c s h t ng Trong đó, xây d ng c b n m t ngành kinh t k thu t quan tr ng, có nh ng đóng góp to l n vào s chuy n c a đ t n c Cùng v i s phát tri n liên t c c a n n kinh t , ngành xây d ng không ng ng phát tri n m r ng, t o r t nhi u công n vi c làm cho ng ngh thicông thay đ i r t nhanh yêu c u ch t l i dân đ ng th i cơng ng cơngtrình ngày nâng lên, ngành xây d ng c ng khơng ng ng thay đ i đ phù h p v i s phát tri n yêu c u Nh t s th t ch t đ u t công c nh tranh ngày tr nên gay g t có s tham gia c a doanh nghi p n c s phát tri n r t m nh m c a doanh nghi p t nhân Vi c hoàn thi n trình qu n lýgiámsátthicơng xây d ng cơngtrình đ nângcao ch t l ng cơngtrình t ng kh n ng c nh tranh c a Ban qu n lý khu v c phát tri n đô th B c Ninh, t o m t th ng hi u riêng m t y u t quan tr ng V i nh ng đ c m yêu c u nêu trên, đ tài “Nghiên c u th c tr ng đ xu t m t s gi i phápnângcao n ng l c giámsát ch t l ng cơngtrình t i ban qu n lýphát tri n đô th B c Ninh” mang ý ngh a thi t th c c n thi t M c đích c a tài T th c tr ng d a c s khoa h c đ đ xu t gi i phápnângcao n ng l c giámsát ch t l it ng cơngtrình t i Ban qu n lýphát tri n đô th B c Ninh ng ph m vi nghiên c u Công tác qu n lý ch t l ng t i Ban qu n lý khu v c phát tri n đô th B c Ninh Cách ti p c n ph ng phápnghiên c u - Cách ti p c n + Tìm hi u tài li u đ + Kh o sát th c t c nghiên c u ng d ng; nh ng cơngtrình ng d ng + Các đánh giá c a chuyên gia - Ph ng phápnghiên c u + Nghiên c u c s lý lu n + Nghiên c u ng d ng +Thu th p, phân tích k th a Vi t Nam; D ki n ph i b sung d án ch đ sách thay đ i m i tri n khai thicơng gói th u s 2: N n, m t đ ng, c ng thoát n c đo n nhánh đ ng Huy n Quang nh ng hi n ti n đ thicơng r t ch m cơngtrìnhthi u nhi u v n, nhà th u m i tri n khai thicơng móng c p ph i đá d m Gói th u s 1: N n, m t đ thoát n cđ s đ ng, ng Nguy n Quy n gói th u s 3: Lát hè tồn b hai gói th u s c UBND t nh B c Ninh cho giãn ti n đ đ n n m 2014 v ng m c v m t b ng thi u v n c D án đ u t xây d ng đ ng Lý Thái Tông: Theo Quy t đ nh s 1590/Q -CT ngày 23/12/2003 c a Ch t ch UBND t nh phê t d án t ng m c đ u t xây d ng c a d án 7,893 t đ ng Trong đó: -Xây l p : 5,497 t đ ng -Chi khác : 1,678 t đ ng -D phòng : 0,718 t đ ng n ngày 22/6/2004 UBND t nh l i Quy t đ nh s 983/Q -CT phê t u ch nh b sung t ng m c đ u t v i t ng m c đ u t sau u ch nh b sung : 8,375 t đ ng Trong đó: - Xây l p - Chi khác - D phòng : 5,914 t đ ng : 1,700 t đ ng : 0,761 t đ ng Nguyên nhân: Trong trình tri n khai th c hi n d án có nhi u thay đ i v ch đ sách ti n l ng, bi n đ ng giá nguyên, nhiên, v t li u xây d ng, v.v… Tuy nhiên t i V n b n s 318/KH-XDCB ngày 13/5/2005 S K ho ch ut l i ph i v n b n cho u ch nh v n d phòng cho xây l p d án thicông n n đ ng ph i x lý xây d ng tr bùn, phát sinh thi t k hè đ ng m r ng cơngtrình lân c n c không trùng v i ch gi i xây d ng đ th nh sau: T ng m c đ u t : 8,375 t đ ng 59 ng… C c u u ch nh c Trong đó: - Xây l p : 6,245 t đ ng - Chi khác : 1,700 t đ ng - D phòng : 0,430 t đ ng Qua ph n u ch nh t ng m c đ u t u ch nh c c u v n đ u t nh có th th y đ c trình tri n khai kh o sátthi t k không l ng h t đ c nh ng s c cơngtrình có th x y q trìnhthicơng khai thác s d ng Chi phí xây d ng t ng q trình tri n khai th c hi n d án ch đ sách c a nhà n c có s thay đ i v chi phí nhân cơng, máy xây d ng, giá v t li u… 3.3 ánh giá chung v công tác qu n lý ch t l ng t i Ban qu n lý khu v c phát tri n đô th B c Ninh 3.3.1 Nh ng k t qu đ t đ c * Trong giaiđo n chu n b đ u t - Ban Qu n lý khu v c phát tri n đô th B c Ninh t ch c b máy đ v n hành d án g n nh , ho t đ ng đ u đ t hi u qu cao T ng cán b b máy có n ng l c, có kinh nghi m, ho t đ ng hi u qu , đóng vai trò l n vi c th c hi n d án Trong giaiđo n chu n b đ u t , Tr ng Ban giao nhi m v tr c ti p cho Phòng K ho ch – T ng h p Phòng t v n đ u t đ th c hi n n i dung b + Tr c ng Ban ph trách ch đ o chung ho t đ ng c a giaiđo n nh : l a ch n đ n v t v n l p d án, t ch c th m đ nh, k t n i bên t v n c quan Nhà n c liên quan + Phòng K ho ch – T ng h p: tri n khai n i dung ch đ o c a Tr ng Ban, t ch c l a ch n T v n l p d án, th m đ nh d án đ u t , rà soát ch t ch n i dung liên quan đ n chi phí đ u t , t ng m c đ u t ; + Phòng T v n đ u t ph i h p phòng K ho ch – T ng h p tri n khai n i dung ch đ o c a Tr ng Ban, ch u trách nhi m rà soát thi t k c s giámsát kh o sát 60 Các n i dung công vi c đ c tri n khai nh p nhàng, hi u qu , m ch l c đ t hi u qu công vi c cao, k t qu th c hi n l p d án đ u t đ c c p có th m quy n phê t * Trong giaiđo n th c hi n đ u t - V m t t ch c th c hi n: Trong giaiđo n th c hi n đ u t , Tr v tr c ti p cho Phó Tr ng Ban giao nhi m ng Ban ph trách phòng K ho ch – T ng h p, phòng Qu n lý d án, phòng Hành - K tốn đ th c hi n n i dung b + Phó Tr c ng Ban ph trách ch đ o chung ho t đ ng c a giaiđo n nh : l a ch n đ n v t v n thi t k BVTC, t ch c th m đ nh thi t k BVTC, d toán, k t n i bên t v n c quan ch c n ng liên quan K t qu cơng vi c đ Phó Tr ng Ban tr c ti p báo cáo Tr c ng Ban; + Phòng K ho ch – T ng h p: Tri n khai n i dung ch đ o c a Phó Tr ng Ban, t ch c l a ch n T v n thi t k BVTC, d toán, T ch c th m đ nh thi t k BVTC, k ho ch đ u th u, k t qu l a ch n nhà th u xây l p rà soát ch t ch n i dung liên quan đ n chi phí đ u t , t ng m c đ u t v.v + Phòng Qu n lý d án ph i h p phòng K ho ch tri n khai n i dung ch đ o c a Phó Tr ng Ban, ch u trách nhi m rà soát thi t k k thu t, l p trình k ho ch đ u th u, h s m i th u, d tốn giá gói th u; ph trách hi n tr sát c a ch đ u t , ki m soát kh i l ng v i t cách giám ng toán + Phòng Hành - K tốn theo dõi h p đ ng, toán c p phát v n k p th i Các n i dung công vi c đ c tri n khai nh p nhàng, hi u qu , m ch l c đ t hi u qu cơng vi c cao Có th nói Ban qu n lý khu v c phát tri n đô th B c Ninh đ t đ t u đáng k nh đ c m t s thành c UBND t nh đánh giá caocông nh n t ch c h ng II l nh v c qu n lý d án, giámsátthicông xây d ng côngtrình 3.3.2 Nh ng t n t i nguyên nhân * Trong giaiđo n chu n b đ u t 61 - Trong trình l p d án đ u t xây d ng T v n l p d án ch a d đoán đ c xác m c đ khai thác, nhu c u khai thác c a d án sau đ a vào khai thác m c đ đáp ng c a cơngtrình giao thơng liên quan, có nh ng d án ph i nâng c p m r ng d án liên quan làm t ng T ng m c đ u t c a d án - Cơng tác gi i phóng m t b ng (GPMB): Ban QLDA không tri n khai công tác gi i phóng m t b ng t giaiđo n này, giaiđo n th c hi n d án Ban QLDA b t đ u tri n khai đo v đ a chính, thành l p Ban GPMB đ th c hi n GPMB thicông ch m, làm cho trình th c hi n d án b ch m so v i d ki n Nguyên nhân ch y u th c hi n ch m GPMB c th nh sau: + t đai s h u c a dân ch a rõ ngu n g c, khơng có s đ , s vào cu c c a c p quy n tr m t s n i ch a m nh n giá b i th ng đ t th p so v i th ng nên h dân có đ t b thu h i khơng ph i h p * Trong giaiđo n th c hi n đ u t - V công tác gi i phóng m t b ng: Ban QLDA tri n khai ch m công tác GPMB kéo dài gây nh h ng đ n ti n đ thicông c a Nhà th u Nhà th u ph i v a thi công, v n ch m t b ng ch a đ c gi i phóng xong Bi n phápthicơng Nhà th u ph i u ch nh, công tác gây r t nhi u khó kh n cho nhà th u - V ngu n v n, c p phát v n: D án đ ph c đ u t b ng ngu n v n ngân sách đ a ng ch y u v n t qu đ t, v y hàng n m, Ban Qu n lý d án cơngtrìnhcơng c ng đ u l p t trình xin b trí v n k ho ch, trình S K ho ch ut , UBND t nh B c Ninh ghi k ho ch v n, sau xem xét, cân đ i UBND t nh ch p thu n ghi v n th ng nh h n so v i k ho ch v n Bantrình r t nhi u Khi Ban QLDA nghi m thu, toán cho Nhà th u h t k ho ch v n đ trình có kh i l c ghi, n u cơng ng hồn thành l n, đ tốn ti p, lúc l i ti p t c làm th t c xin v n b sung, th i gian đó, Ban QLDA bu c ph i n Nhà th u i u vơ hình dung làm cho Nhà th u b l m t kho n ti n vay ngân hàng đ mua v t t ph c v vi c xây d ng cơng trình, kho n l khơng tốn cho Nhà th u 62 Vi c xin v n, c p v n thi u di n th ng xuyên d án xây d ng cơngtrình giao - V s ph i h p c a đ n v liên quan: M t s d án giao thông qua khu dân c nên liên quan đ n m t s đ n v khác nh đ n v qu n lý n, n c s ch sinh ho t, cáp truy n hình, cáp vi n thông ho c m t m t b ng thicơng l i có nhi u nhà th u khác nh nhà th u thicông lát hè, h tr ng nhà th u thicơng h th ng chi u sáng ngồi m t s d án có m t m t b ng thicơng nh ng l i có hai ch đ u t hai nhà th u khác nh d án đ ng Huy n Quang m t ch đ u t Qu n lý khu v c phát tri n đô th B c Ninh m t UBND thành ph B c Ninh ch đ u t c a d án thoát n c th i thành ph B c Ninh, v.v…S ph i h p c a đ n v liên quan ch a khoa h c ho c thi u h p tác c ng làm cho d án không đ c thicơng liên t c gây nên tình tr ng ti n đ b kéo dài - V công tác qu n lý ch t l ng: Ban qu n lý khu v c phát tri n đô th B c Ninh h i m i thành l p (tái l p t nh) đ trình bo Ban qu n lý có ch t l c T nh c quan ch c n ng đánh giá: Các công ng r t t t (nh đ ng Lý Thái T đ c xây d ng t n m 2000 nh ng đ n v n r t t t) nhiên th i gian g n công tác qu n lý ch t l ng khơng đ c trì th ng xun nh tr c, ngun nhân do: + Các cơngtrìnhBan tr c ti p Ch đ u t r t ít, mà ch y u Ban làm công tác t v n cho Ch đ u t khác v y truy n th ng kh t khe công tác qu n lý ch t l ng b nh h ng nhi u, ti ng nói c a cán b k thu t hi n tr ng b gi m + Ban g n có n d ng thêm r t nhi u cán b m i, nhiên cán b ch y u cán b tr , kinh nghi m cơng tác qu n lý ch t l ng cơngtrình xây d ng + Các cơngtrìnhBan t v n n m d i dác kh p t nh, cách xa tr s Ban nên lãnh đ o Ban, lãnh đ o phòng có u ki n xu ng th m công tr ng th Nên không th n m b t k p th i hay nh c nh cán b k thu t hi n tr cao nghi p v , h n ch nguy c nh h ng t i ch t l 63 ng cơngtrình ng xun ng nâng - Có th nói nguyên nhân c ch quan l n khách quan, c u ki n t nhiên l n công ng i Tuy ch a x y m c đ nghiêm tr ng nh ng c ng m t v n đ nóng mà ban lãnh đ o Ban đánh giá c n ph i kh c ph c th i gian t i 3.4 xu t gi i pháp 3.4.1 Gi i pháp v qu n lý 3.4.1.1 H th ng qu n lý S c n thi t ph i hồn thi n cơng tác qu n lý d án t i Ban Qu n lý khu v c phát tri n đô th B c NinhBan Qu n lý khu v c phát tri n đô th B c Ninh thu c S Xây d ng đ c UBND t nh B c Ninh thành l p t i Quy t đ nh s 04/UB ngày 16/1/1997 Ch c n ng, nhi m v , quy n h n, t ch c ho t đ ng c a Ban QLDA th c hi n theo Thông t s 18/BXDVKT ngày 10/6/1995 c a B Xây d ng Tr c đây, công vi c ch y u UBND t nh B c Ninh giao nhi m v c th theo Quy t đ nh, mang n ng tính ch t áp đ t cho Ban v th ch sách c ng ch a đ c rõ ràng (quy ch ) n n m 2008 t i Quy t đ nh s 1208/Q -UBND c a Ch t ch UBND t nh B c Ninh v vi c b sung nhi m v cho Ban Qu n lý d án cơngtrìnhcơng c ng Ngoài ch c n ng, nhi m v c a Ban đ c quy đ nh t i Quy t đ nh s 04/UB ngày 16/01/1997 c a Ch t ch UBND t nh Ban Qu n lý d án cơngtrìnhcơng c ng đ c b sung nhi m v : Qu n lý d án xây d ng cơngtrình UBND t nh giao cho S Xây d ng làm ch đ u t ; th c hi n ho t đ ng t v n xây d ng thông qua h p đ ng kinh t ; th c hi n nhi m v khác liên quan đ n ch c n ng, nhi m v c a đ n v theo quy đ nh c a pháp lu t Do Qu n lý khu v c phát tri n đô th B c Ninh th c hi n h u h t ho t đ ng t v n l nh v c đ u t xây d ng nh : L p d án, thi t k , th m tra thi t k - d toán, l p h s m i th u, phân tích đánh giá h s d th u, qu n lý d án, giámsátthicông xây d ng, v.v th i gian h th ng lu t pháp v xây d ng c b n hoàn thi n nh Lu t Xây d ng, Lu t u th u Ngh đ nh, Thông t h ng d n Lu t Vì v y, cơng tác qu n lý d án c ng ph i thay đ i cho phù h p v i tình hình m i Trên c s hồn thi n cơng tác qu n lý d án t i Ban Qu n lý d án côngtrìnhcơng c ng th t s c n thi t 64 - T i Ban qu n lý khu v c phát tri n đô th B c Ninh có phòng K ho ch-ch t l ng nhiên ch a có cán b chuyên trách đ m nhi m ch c n ng ki m soát ch t l ng cơngtrìnhBan tham gia Do v y, theo ý ki n c a tác gi nên phân cơng m t Phó ban ph trách thành l p t qu n lý ch t l ng chuyên trách (g m cán b có trình đ , kinh nghi m thi cơng), đ m nh n cơng vi c ki m sốt ch t l mà Ban qu n lý Khi công tr ng thicông xây d ng chuy n b đo n thicơng cán b ph trách cơng tr c, chuy n giai ng ph i báo cho t qu n lý ch t l đ n ki m tra, ki m sốt Nh có ki m tra chéo có th kh c ph c đ sót, b t c p mà cán b hi n tr ng không nh n th y đ ng ng c sai c Qua nângcao ch t l ng c a cơng trình, gi m thi u r i ro, m t an toàn lao đ ng - Khi phân công nhi m v cán b hi n tr ng nên đan xen cán b có nhi u kinh nghi m v i cán b tr kinh nghi m h n, đ t o u ki n h c h i kinh nghi m l n nhau, nângcao nghi p v công vi c Quy ch ph i h p công tr ng Ban qu n lý khu v c phát tri n đô th B c Ninh đ đ c giao làm Ch đ u t nhi u n ng đô th đ c thù c a d án cơngtrình theo n, thicông theo nhi u m i, kh i l ng thicông l n nên s ph i h p công tác gi a bên r t quan tr ng Các công vi c thicông đ u đ c cán b Ban Qu n lý khu v c phát tri n đô th B c Ninh, cán b TVGS ki m tra, theo dõi hàng ngày Các v n đ k thu t n y sinh đ u đ c bên trao đ i, th ng nh t ph n y sinh v n đ l n, cán b hi n tr ng án x lý t i hi n tr ng h p ng l p biên b n báo cáo xin ý ki n.Cu i m i ngày, m i thicông đ u t ch c giao ban t i công tr l ng Tr ng đ t ng h p kh i ng thicông ngày Hàng tu n, đ n v thi công, t v n giámsátban QLDA t ch c h p giao ban tu n đ t ng h p kh i l ng thicông tu n, đánh giá v ti n đ th c hi n công vi c, v n đ c n rút kinh nghi m, k ho ch thicông tu n ti p theo…Lãnh đ o đ n v th tr ng xuyên ki m tra n m b t tình hình thicơng t i cơng ng 3.4.1.2 t o hu n luy n 65 - Hàng tháng m nh ng bu i H i t h c t p Phó tr ng Ban ch trì, t i bu i h c t p đó, cán b có th h i, trình bày nh ng v n đ ch a hi u rõ ho c g p nh ng khó kh n trình tác nghi p, nh ng b t c p áp d ng Thông t , Ngh đ nh t i hi n tr ng… đ gi i quy t, kh c ph c - Khi có Lu t, Ngh đ nh, Thơng t , Quy t đ nh m i ban hành Ban m bu i H i th o đ ph bi n, h ng d n cho cán b công nhân viên đ bi t v n d ng cho - T o u ki n cho đ i ng công nhân viên h c t p nângcaotrình đ lên Th c s , Ti n s …H c h i công ngh xây d ng, v t li u m i - T ch c cho cán b , viên ch c ch a đ quan đ n nhi m v đ c đào t o v chuyên môn nghi p v liên c giao tham gia khoá đào t o b i d ng v : QLDA, t v n giám sát, nghi p v qu n lý nhà, nghi p v đ u th u, k s đ nh giá, hồn cơng quy t tốn cơng trình, v n th l u tr 3.4.2 H p tác nhóm + Ph ng pháp thích h p cho vi c trao đ i nhóm, đ a nh ng cách th c gi i quy t đ y tính sáng t o; kích thích s h p tác c a t t c thành viên nhóm tham gia vào vi c gi i quy t m t v n đ + Làm vi c theo nhóm th a mãn nhu c u h c t p cá nhân, phù h p v i vi c h c h t i ng i h c; khuy n khích s đ c l p t ch , ng i h c có th đ a nh ng gi i pháp, cách bi u đ t riêng cho v n đ N u ph ng i h c ch có th trao đ i v i đ ng ng pháp thuy t trình, c r t làm vi c theo nhóm thành viên tham gia có c h i đ a quan m c a đ i v i ch đ th o lu n, m t khác c ng đòi h i t ng c ng t đ c l p trao đ i l n nhóm + Trong th c hi n ph ng ng pháp làm vi c theo nhóm, ng i đ u đóng vai trò i chuy n giao ki n th c hi u bi t, chu n b , t ch c, theo dõi vi c th c hi n đánh giá t ng k t k t qu làm vi c c a nhóm, giúp cho nhóm đ t đ qu vi c tìm nh ng gi i pháp, câu tr l i cho v n đ đ 66 c đ a ck t Nh ng m c tiêu c n đ t làm vi c theo nhóm: + Làm vi c theo nhóm c n đ ng viên t t c thành viên tham d kích thích s suy ngh c a h + Các thành viên tham d nhóm c n bám vào m t ch đ tìm gi i pháp gi i quy t v n đ Các b B c ti n hành ph ng pháp làm vi c theo nhóm: c 1: Giao nhi m v : - Nêu gi i thích rõ ràng m c tiêu làm vi c, giao nhi m v m t cách rõ ràng cho t ng nhóm làm vi c đ m i thành viên nhóm hi u đ c công vi c c n ph i làm mô t m t cách c th cách th c hi n nhi m v C n l u ý n u không đ nhi m v rõ ràng khơng có đ c k t qu thuy t ph c Nh ng m c tiêu, nhi m v , n i dung làm vi c theo nhóm có th đ c vi t gi y phát cho m i nhóm - nh th i gian làm vi c c a m i nhóm k c gi gi i lao - n đ nh th i gian h p l i sau th o lu n nhóm (đ báo cáo k t qu làm vi c nhóm) - D ki n đ a m chu n b nh ng u ki n t i thi u cho n i làm vi c c a m i nhóm - Nêu cách th c làm vi c c a nhóm - Cung c p thơng tin liên quan v i ch đ B c 2: Chia nhóm - Xác đ nh s l ng ng i c a m i phù h p v i yêu c u làm vi c - Cung c p nh ng câu h i đ nh h B ng trình làm vi c c a nhóm c 3: Làm vi c nhóm - Các nhóm ti n hành làm vi c theo nhóm 67 - Gi ng viên tham gia qu n lý đ nh h ng làm vi c nhóm, h tr cho nhóm c n thi t B c 4: i di n nhóm trình bày k t qu làm vi c c a nhóm Các nhóm khác đóng góp ý ki n tham gia tranh lu n B c 5: Ng i đ ng đ u t ng h p rút k t lu n v đ tài đ a Có d ng nhóm làm vi c: + Nhóm đ ng vi c: T t c nhóm đ u m t ch đ (chung m t công vi c )mà v n đ hay nhi m v có th đ c gi i quy t theo nhi u cách th c khác tùy theo cách ti p c n v n đ khác + Làm vi c nhóm theo v trí cơng vi c: đ c áp d ng m t nhi m v chung c n th c hi n có th phân thành nhi u nhi m v nh mà gi i pháp c a chúng đ c t p h p chung l i sau k t thúc làm vi c theo nhóm Hình th c đòi h i ng i ph trách ph i hi u đ c trình đ n ng l c c a m i thành viên phân cơng nh ng ph n cơng vi c ph h p v i t ng C n l u ý m t s u ki n đ th c hi n ph ng pháp làm vi c theo nhóm đ t hi u qu : + Ch đ thích h p cho làm vi c theo nhóm Ng i tham d c n có nh ng ki n th c c s v đ tài làm vi c N u thành viên tham d th c s ch a có ki n th c, hi u bi t tr c v đ tài làm vi c ng i đ ng đ u c n b i d ng đ u vào thông qua m t bu i thuy t trình ho c cung c p nh ng tài li u, thông tin v đ tài + Có đ u ki n, ph ng ti n làm vi c cho nhóm (phòng, thi t b , d ng c c n thi t cho bu i làm vi c theo nhóm) + Các thành viên ph i n m v ng nhi m v làm vi c theo nhóm ti n trình, l ch làm vi c.Vi c giao nhi m v c a ng i đ ng đ u ph i rõ ràng, c th ch t ch c n có s chu n b chu đáo v đ tài làm vi c 68 + Ng i làm vi c c n có ki n th c, k n ng làm vi c theo nhóm N u ki n th c, k n ng c a thành viên tham gia làm vi c theo nhóm h n ch , ng i đ ng đ u c n có s g i ý " châm ngòi " cho cu c th o lu n + Các thành viên tham gia làm vi c theo nhóm c n có thái đ làm vi c nghiêm túc, tích c c.Thái đ làm vi c thi u tích c c c a m t vài thành viên, coi th i gian làm vi c theo nhóm nh m t kho ng th i gian x h i, làm vi c khác mà không t p trung vào đ tài s làm nh h ng x u đ n k t qu làm vi c Trong tr ng h p gi ng viên c n u n n n đ a nh ng yêu c u, nhi m v c th h n + l n c a nhóm: - ng i cho m t nhóm s l ng t ng đ i phù h p cho bu i làm vi c theo nhóm, n u q hay q nhi u đ u khó phát huy đ c s h p tác c a thành viên gi i quy t nhi m v 3.4.3 Ph i h p ch c n ng qu n lý chéo M c đích: đ tránh sai sót mà ng s n ph m ch t l i làm tr c ti p không nh n ra, nh m t o m t ng - Thành l p đ i, phòng chuyên có ch c n ng ki m tra cơng vi c đ nhóm th c hi n cơng vi c đ - Khi công vi c đ c giao cho đ i c giao c báo nghi m thu đ i ki m tra chéo v ch t l ng công vi c c a - Rút kinh nghi m tìm cách kh c ph c nh ng v n đ t n t i * K t lu n ch Trong ch ng ng tác gi nh n th y th c tr ng qu n lý t i Ban qu n lý khu v c phát tri n th B c Ninh T phân tích đánh giá nh ng m t n t i v công tác qu n lý ch t l ng thicơng xây d ng cơngtrình Ti p theo, tác gi đ xu t ph ng án đ hoàn thi n v c c u t ch c h th ng QLCL c a Ban, đ c bi t công tác l a ch n nhà th u nh m nângcao ch t ch t l ng cơngtrình Hi n hi n t ng thông th u, quân xanh quân đ tr lên r t ph bi n, vi c nhà th u trúng th u không đúng, không đ kinh nghi m thi công, ti m l c kinh t nh mong mu n v y không 69 th có đ c m t s n ph m xây d ng có ch t l ng t t đ c Theo ý ki n cá nhân c a tác gi r t c n s vào cu c c a c quan ch c n ng xây d ng vào cu c nh tra, ki m tra m t quy t li t h n n a công tác đ u th u m i mong đ t phá cơng tác nângcao qu n lý ch t l 70 ng K T LU N VÀ KI N NGH V NH NG NGHIÊN C U TI P THEO K t lu n Nângcaocông tác qu n lý ch t l ng thicơngcơngtrình xây d ng nói chung m t nhi m v c p bách vô c n thi t giaiđo n hi n H u h t cơng trình, h ng m c cơngtrình đ yêu c u v ch t l c đ a vào s d ng th i gian g n đ u đáp ng ng, phát huy đ y đ công n ng s d ng theo thi t k , đ m b o an toàn v n hành phát huy t t hi u qu đ u t Tuy nhiên, bên c nh c ng t n t i khơng nh ng cơng trình, h ng m c cơngtrình có ch t l ng kém, c n ph i xem xét l i Hi n nay, h th ng v n b n quy ph m pháp lu t c a Nhà n qu n lý ch t l ng thicơng c b n hồn thi n Tuy nhiên, bên c nh v n r t nhi u y u t có th gây nh h l c quy đ nh v công tác ng đ n thicông c ng nh công tác qu n lý ch t ng: vi c l a ch n bi n phápthicông ch a h p lý; n ng l c c a t ch c cá nhân tham gia thicông qu n lýthicông ch a cao; h th ng qu n lý ch t l nhà th u thicơng l ng l o; cơng tác qu n lý ch t l ki m đ nh, nghi m thu v n nhi u h n ch ; s ch t l nh h ng c a ng nh giámsátthi công, ng c a u ki n t nhiên đ n ng Qua vi c nghiên c u t ng h p T đ xu t m t s gi i pháp nh m góp ph n c i ti n quy trình khâu t ch c th c hi n qu n lý ch t l mu n công tác qu n lý ch t l ng thicông c a d án đ ng thicông v i mong c t t h n nh : t ng c cơng tác thí nghi m, b sung thêm m t đ n v ki m đ nh ch t l án; hoàn thi n h n v c c u t ch c h th ng qu n lý ch t l ng ng côngtrình cho d ng c a Ch đ u t , nhà th u thicông đ n v t v n; hoàn thi n h n v công tác qu n lý ch t l ng v t li u xây d ng Ki n ngh Th c hi n quy ho ch t ng th phát tri n kinh t xã h i đ a ph ng có k ho ch đ u t xây d ng c b n, không tùy ti n tri n khai đ u t xây d ng quy ho ch đ c t, tránh đ u t d án ch ng chéo không đ ng b 71 Qu n lý ch t ch pháp nhân đ ng ký ho t đ ng l nh v c liên quan đ n xây d ng nh : T v n thi t k , thicông xây d ng, giámsátthi công, qu n lý d án… Xây d ng quy đ nh b t bu c v vi c cơng khai hóa b c c a d án đ c ng đ ng tham gia giám sát, ph n ánh k p th i nh ng sai sót q trình th c hi n d án Có sách khuy n khích phát tri n t ch c chuyên nghi p th c hi n b c c a d án, có h th ng thông tin, đánh giá, x p h ng t ch c D n d n ti n t i b t bu c Ch đ u t th c hi n công tác QLDA, t v n thi t k , đ u th u, giámsát … thông qua t ch c chuyên nghi p Công khai n ng l c c a t ch c, cá nhân ho t đ ng l nh v c liên quan đ n xây d ng nh : T v n thi t k , thicông xây d ng, giámsátthi công, qu n lý d án t Ch đ u t l a ch n đ v i d án c a bi t đ c t ch c, cá nhân có n ng l c phù h p c nh ng t ch c, cá nhân b x lý vi ph m ho t đ ng xây d ng Các c quan qu n lý nhà n c v xây d ng c n xây d ng k ho ch ki m tra, tra đ k p th i phát hi n sai ph m, xác đ nh rõ trách nhi m cá nhân ng t ng cá nhân liên quanlý ch t l i đ ng đ u ng th i tham m u, đ xu t ban hành quy đ nh v qu n ng t ng giaiđo n c a d án Hoàn thi n h n n a h th ng v n b n pháp lu t v công tác qu n lý ch t l cơngcơngtrình nh m nângcao ch t l H ng c a cơngtrình ng phát tri n ti p theo c a lu n v n Ti p t c nghiên c u v mơ hình qu n lý ch t l ch t l ng thi ng nh m t o m t h th ng qu n lý ng chuyên nghi p h n, hi u qu h n nh m đ m b o ti n đ ch t l phù h p v i quy đ nh c a pháp lu t./ 72 ng TÀI LI U THAM KH O - Lu t Xây d ng s 50/2014/QH13 ngày 18/6/2014 Qu c h i N c C ng hoà Xã h i Ch ngh a Vi t Nam - Lu t u th u s 43/2013/QH13 ngày 26/11/2013 Qu c h i N c C ng hoà Xã h i Ch ngh a Vi t Nam - Ngh đ nh 32/2015/N -CP ngày 25/3/2015c a Chính ph v qu n lý chi phí đ u t xây d ng cơngtrình - Ngh đ nh s 46/2015/N -CP ngày 12/5/2015 c a Chính ph v Qu n lý ch t l ng b o trì cơngtrình xây d ng - Ngh đ nh s 59/2015/N -CP ngày 18/6/2015 c a Chính ph v Qu n lý d án đ u t xây d ng - Ngh đ nh s 63/2014/N -CP ngày 26/6/2014 c a Chính ph v Quy đ nh chi ti t thi hành m t s u c a Lu t đ u th u v l a ch n Nhà th u - Thông t 26/2016/TT-BXD ngày 26/10/2016 c a B Xây d ng v Quy đ nh chi ti t m t s n i dung v qu n lý ch t l ng b o trì cơngtrình xây d ng - Bùi M nh Hùng, Công ngh ván khuôn tr t xây d ng nhà cao t ng, Nhà xu t b n Xây d ng - Bùi M nh Hùng, Giámsátthicông xây d ng cơng trình, Nhà xu t b n Xây d ng - Nguy n Xuân Phú, Kinh t đ u t xây d ng, Tr - Nguy n Bá Uân, T p gi ng Qu n lý d án, Tr 73 ng H Th y L i ng H Th y L i ... it ng cơng trình t i Ban qu n lý phát tri n đô th B c Ninh ng ph m vi nghiên c u Công tác qu n lý ch t l ng t i Ban qu n lý khu v c phát tri n đô th B c Ninh Cách ti p c n ph ng pháp nghiên c u... pháp giám sát ki m tra b ng thi t b , d ng c t i ch 45 CH NG 3: TH C TR NG VÀ L C GIÁM SÁT CH T L XU T GI I PHÁP NÂNG CAO N NG NG CƠNG TRÌNH T I BAN QU N LÝ KHU V C PHÁT TRI N Ô TH B C NINH. .. ch t l ng cơng trình 28 2.1.6 C s th c hi n công tác qu n lý ch t l ng cơng trình t i Ban qu n lý Khu v c phát tri n đô th B c Ninh 29 2.2 Các c s pháp lý giám sát ch t l ng