CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến NĂNG SUẤT một NGHIÊN cứu đa TÌNH HUỐNG tại các DOANH NGHIỆP cơ KHÍ

LUẬN VĂN THẠC SĨ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG SUẤT : MỘT NGHIÊN CỨU ĐA TÌNH HUỐNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP CƠ KHÍ Giáo viên hướng dẫn: TS Nguyễn Thúy Quỳnh Loan Học viên thực hiện: Nguyễn Trung Quân Nội dung trình bày I TỔNG QUAN VẤN ĐỀ NGHIÊN CÚU II CƠ SỞ LÝ THUYẾT – KHUNG NGHIÊN CỨU III PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU IV TRÌNH BÀY KẾT QUẢ V KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ I TỔNG QUAN VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU Lý hình thành đề tài VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU “Cơ khí ngành cơng nghiệp tảng, có vai trò quan trọng việc phát triển kinh tế, củng cố an ninh quốc phòng đất nước’’ (QĐ 186/2002/QĐTTg ngày 26/12/2002 Thủ Tướng Chính phủ) Vấn đề nghiên cứu NĂNG SUẤT Ngành khí nội địa Yếu tố ảnh hưởng ? Nhân lực Giám sát ………… Lao động 2.Mục tiêu nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu MẠC TÍCH Thiết bị tồn HỒNG KÝ DN khí TPHCM hoạt động 10 năm Máy công cụ HỒNG CHÂU Người làm việc có kinh nghiệm năm Máy động lực BÙI VĂN NGỌ Cơ khí phục vụ nơng nghiệp Đối tượng nghiên cứu: loại hình sản phẩm (theo phân nhóm nhóm sản phẩm khí QĐ 186/Tth-Cp) II CƠ SỞ LÝ THUYẾT 1.Khung NC các yếu tố ảnh hưởng suất Mostafa cộng (2003) 2.Khung nghiên cứu tham khảo Các yếu tố quản lý có ảnh hưởng đến suất các doanh nghiệp ngành may (Trần Thị Kim Loan, Bùi Nguyên Hùng, 2004) 10 4.3 Mười yếu tố quan trọng hàng đầu Hạng Yếu tố Mã Thiếu nguyên liệu NC17 Máy móc thường xuyên ngừng/hỏng hóc NC20 Sự thay đổi vẽ mô tả kỹ thuật quá trình thực GS23 Thiếu kinh nghiệm làm việc NL02 Lãng phí vật tư NC18 Chậm trễ việc trả lương TD12 Không sử dụng người phụ trách an tồn cơng trường AT26 Thiếu hụt công cụ thiết bị NC19 Làm lại CL30 10 Thiếu các khóa đào tạo TD13 24 4.3 Mười yếu tố quan trọng hàng đầu NHẬN XÉT  Nhóm các vấn đề nguyên vật liệu/công cụ bao gồm yếu tố đưa vào khung nghiên cứu, kết có đầy đủ yếu tố bảng xếp hạng 10 yếu tố quan trọng hàng đầu ảnh hưởng đến suất các DN Điều cho thấy vấn đề quan trọng tác động lớn đến suất 25 4.4 Năm yếu tố xếp hạng quan trọng Hạng Yếu tố Mã 33 Sự không trung thành người lao động NL06 32 Mâu thuẫn người lao động NL07 31 Không cung cấp các phương tiện lại TD11 30 Chậm trễ việc kiểm tra GS22 29 Làm việc nơi có độ cao AT27 26 Xếp hạng Nhóm các yếu tố Hạng Yếu tố Các vấn đề nguyên vật liệu/công cụ Các vấn đề chất lượng Các vấn đề an toàn Các vấn đề giám sát Các vấn đề thời gian Các vấn đề động lực thúc đẩy Các vấn đề nhân lực 27 Giải pháp nâng cao suất 28 V Giải pháp nâng cao suất Nguyên vật liệu/Công cụ: Thiếu nguyên liệu – NC17 Máy móc ngừng/hỏng hóc – NC20 QT bảo dưỡng định kỳ Kế hoạch sử dụng máy 03 Thành phần Đầu tư thiết bị 29 Lãng phí vật tư – NC18 Thiếu công cụ thiết bị– NC19 Thay đổi vẽ mô tả kỹ thuật – GS23 Mô thiết kế Chuẩn thiết kế 03 Thành phần Quy trình phê duyệt vẽ 30 Kinh nghiệm làm việc Giám sát an tồn cơng trình Vấn đề chất lượng: Làm lại – CL30 Chọn lựa Nhà cung cấp NVL Nâng cao tay nghề lao động 03 Thành phần Kế hoạch kiểm soát chất lượng 31 Chậm trễ trả lương QT toán lương Nhiệm vụ đối tượng tốn lương Đổi hình thức trả lương Phương thức phân phối lương 10 Thiếu các khóa đào tạo – TD13 32 V KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Đóng góp đề tài Kiến nghị hướng nghiên cứu 33 5.1 Đóng góp đề tài Cụ thể Xác định khung NC  nhóm yếu tố (Group factor)  33 yếu tố ảnh hưởng (Factors) Điều chỉnh thang đo  Loại bỏ yếu tố thang đo gốc không phù hợp;  Xác định thuật ngữ phù hợp NC Việt Nam Mười yếu tố quan trọng hàng đầu ảnh hưởng đến suất; Nhóm vấn đề NVL/cơng cụ xếp hạng hàng đầu; Chỉ yếu tố xếp hạng quan trọng nhất; Có khác biệt quan điểm bốn loại hình DN khí Mức độ quan trọng các yếu tố ảnh hưởng     Xây dựng hàm ý quản lý  Phác họa cái nhìn cụ thể chiến lược nâng cao suất theo quan điểm nhà lãnh đạo người lao động; phản ánh kinh nghiệm việc nâng cao suất doanh nghiệp  Bổ sung vào kho lý thuyết thang đo góp phần giúp các nhà nghiên cứu hàn lâm ứng dụng hiểu rõ thị trường khí Việt Nam  Gợi ý các đề xuất nâng cao suất 34 5.2 Kiến nghị hướng NC 35 CHÂN THÀNH CẢM ƠN SỰ LẮNG NGHE CỦA QUÝ THẦY CÔ VÀ CÁC BẠN 36 So sánh với các nghiên cứu trước So sánh với nghiên cứu Mostafa cộng (2003) 37  So sánh với nghiên cứu Vilasini cộng (2012) 38 ... 2.Khung nghiên cứu tham khảo Các yếu tố quản lý có ảnh hưởng đến suất các doanh nghiệp ngành may (Trần Thị Kim Loan, Bùi Nguyên Hùng, 2004) 10 2.Khung nghiên cứu tham khảo Các nguyên nhân dẫn đến. .. BÙI VĂN NGỌ Cơ khí phục vụ nơng nghiệp Đối tượng nghiên cứu: loại hình sản phẩm (theo phân nhóm nhóm sản phẩm khí QĐ 186/Tth-Cp) II CƠ SỞ LÝ THUYẾT 1.Khung NC các yếu tố ảnh hưởng suất Mostafa... cứu NĂNG SUẤT Ngành khí nội địa Yếu tố ảnh hưởng ? Nhân lực Giám sát ………… Lao động 2.Mục tiêu nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu MẠC TÍCH Thiết bị tồn HỒNG KÝ DN khí TPHCM hoạt động 10 năm Máy cơng cụ