Kế toán các khoản thanh toán với người lao động tại công ty TNHH đầu tư và phát triển công nghệ Thái Hòa

Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiểm tốn TĨM LƯỢC Tên đề tài:“Kế tốn khoản tốn với người lao động công ty TNHH đầu tư phát triển cơng nghệ Thái Hòa” Sinh viên thực hiện: Ngô Thị Hạnh Giáo viên hướng dẫn: Th.s Phan Hương Thảo Thơng qua q trình thực tập cơng ty TNHH đầu tư phát triển công nghệ Thái Hòa, dựa nhu cầu thực tế kết hợp với kiến thức trang bị năm đại học, em hồn thành khóa luận tốt nghiệp Như biết, doanh nghiệp, người lao động đóng vai trò quan trọng việc tái tạo cải vật chất cho xã hội nói chung q trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp nói riêng Con người nhân tố chủ động, mang tính định đến thành bại doanh nghiệp “Kế toán khoản toán với người lao động” đề tài không song vấn đề mà hầu hết doanh nghiệp đề cập tới liên quan tới lợi ích người lao động phát triển doanh nghiệp Trong phạm vi kiến thức có hạn mình, em tập trung nghiên cứu hệ thống hoá lý luận khoản toán với người lao động theo văn pháp luật quy định hành Đồng thời, qua trình khảo sát Công ty TNHH đầu tư phát triển cơng nghệ Thái Hòa, em sâu nghiên cứu thực trạng để từ rút kết luận đưa đề xuất khắc phục tồn kế toán khoản toán với người lao động GVHD: ThS Phan Hương Thảo i SVTH: Ngô Thị Hạnh Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiểm tốn LỜI CẢM ƠN Trong q trình thực tập làm khóa luận tốt nghiệp, em nhận nhiều giúp đỡ từ phía trường Đại Học Thương Mại, khoa Kế toán – Kiểm toán từ phía Cơng ty TNHH đầu tư phát triển cơng nghệ Thái Hòa Em xin cảm ơn thầy, giáo khoa Kế tốn – Kiểm tốn, đặc biệt cô giáo Th.s Phan Hương Thảo, người hướng dẫn, bảo em tận tình q trình thực khố luận Em xin gửi lời cảm ơn chân thành tới Ban lãnh đạo tồn thể CBCNV Cơng ty TNHH đầu tư phát triển cơng nghệ Thái Hòa tạo điều kiện cho em suốt trình thực tập để em hồn thành tốt khóa luận Do hiểu biết trình độ hạn chế nên khóa luận khơng tránh khỏi thiếu sót Em mong nhận góp ý bổ sung thầy cô giáo bạn đọc Em xin chân thành cảm ơn! Sinh viên Ngô Thị Hạnh GVHD: ThS Phan Hương Thảo ii SVTH: Ngơ Thị Hạnh Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiểm tốn MỤC LỤC TĨM LƯỢC i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC VIẾT TẮT v DANH MỤC PHỤ LỤC vi MỤC LỤC viii PHẦN MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết , ý nghĩa đề tài nghiên cứu Mục tiêu nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu 5.Kết cấu khóa luận CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THANH TOÁN VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Một số khái niệm 1.2 6 Nội dung phương pháp xác định khoản toán với người lao động 1.2.1 Nội dung khoản toán với người lao động 1.2.2 Phương pháp xác định khoản toán với người lao động 14 1.3 Yêu cầu nhiệm vụ kế toán khoản toán với người lao động doanh nghiệp 23 1.3.1 Yêu cầu kế toán khoản toán với người lao động 23 1.3.2 Nhiệm vụ kế toán khoản toán với người lao động 24 1.4 Nội dung kế toán khoản toán với người lao động doanh nghiệp 25 1.4.1 Nội dung kế toán khoản toán với người lao động doanh nghiệp theo chuẩn mực kế toán Việt Nam 25 1.4.2 Nội dung kế toán khoản toán với người lao động doanh nghiệp (theo thông tư 133/2016/TT-BTC) 26 GVHD: ThS Phan Hương Thảo iii SVTH: Ngơ Thị Hạnh Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế toán – Kiểm toán CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THANH TOÁN VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CƠNG NGHỆ THÁI HỊA 33 2.1 Tơng quan tình hình ảnh hưởng nhân tố mơi trường đến kế toán khoản toán với người lao động doanh nghiệp 33 2.1.1 Tổng quan công ty TNHH đầu tư phát triển công nghệ Thái Hòa 33 2.1.2 Ảnh hưởng nhân tố mơi trường tới kế toán khoản toán với người lao động công ty TNHH đầu tư phát triển cơng nghệ Thái Hòa 41 2.2 Thực trạng kế toán khoản toán với người lao động công ty TNHH đầu tư phát triển công nghệ Thái Hòa 44 2.2.1 Nội dung phương pháp xác định khoản toán với người lao động công ty TNHH đầu tư phát triển công nghệ Thái Hòa44 2.2.2 Thực trạng kế tốn khoản tốn với người lao động cơng ty TNHH đầu tư phát triển cơng nghệ Thái Hòa 52 CHƯƠNG 3: CÁC KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THANH TOÁN VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CƠNG NGHỆ THÁI HỊA 58 3.1 Các kết luận kế toán khoản toán với người lao động Công ty TNHH Đầu tư Phát triển công nghệ Thái Hòa 3.1.1 Ưu điểm 58 3.1.2 Hạn chế 59 58 3.2 Ngun tắc hồn thiện kế tốn khoản toán với người lao động doanh nghiệp 61 3.3 Các giải pháp hồn thiện cơng tác kế toán khoản toán với người lao động 61 3.3.1 Giải pháp kế toán61 3.3.2 Giải pháp khác 64 KẾT LUẬN 67 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC GVHD: ThS Phan Hương Thảo iv SVTH: Ngô Thị Hạnh Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiểm toán DANH MỤC VIẾT TẮT STT 10 11 12 13 Nội dung Bảo hiểm xã hội Bảo hiểm y tế Bảo hiểm thất nghiệp Kinh phi cơng đồn Doanh nghiệp Người lao động Tài khoản Trách nhiệm hữu hạn Thu nhập chịu thuế Thu nhập cá nhân Việt Nam đồng Giá trị gia tăng Cán công nhân viên Công trình thi cơng hệ thống cơng Viết tắt BHXH BHYT BHTN KPCĐ DN NLĐ TK TNHH TNCT TNCN VNĐ GTGT CBCNV 14 nghệ trạm LPG CT2016.01.10 GVHD: ThS Phan Hương Thảo v SVTH: Ngơ Thị Hạnh Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế toán – Kiểm toán DANH MỤC PHỤ LỤC Phụ lục Phụ lục số 01: Phiếu điều tra trắc nghiệm Phụ lục số 02: Bản tổng hợp điều tra Phụ lục số 03: Trình tự ghi số kế tốn theo hình thức kế tốn nhật ký chung Phụ lục số 04: Trình tự ghi số kế tốn theo hình thức kế toán nhật ký sổ Phụ lục số 05: Trình tự ghi số kế tốn theo hình thức kế toán chứng từ ghi sổ Phụ lục số 06: Trình tự ghi số kế tốn theo hình thức kế tốn máy tính Phụ lục số 07: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội Phụ lục số 08: Phiếu nghỉ hưởng BHXH Phụ lục số 09: Phiếu toán trợ cấp BHXH Phụ luc số 10: Bảng chấm cơng tháng 12/2016 phòng Tài chính- Kế tốn Phụ lục số 11: Bảng toán lương tháng 12/2016 phòng Tài chính- Kế tốn Phục lục số 12: Bảng khoản trích theo lương tháng 12/2016 phòng Tài chính- kế tốn Phụ lục số 13: Bảng tính thuế TNCN tháng 12/2016 phòng Tài chính- kế tốn Phụ lục số 14: Phiếu chi lương tháng 12/2016 phòng Tài – kế tốn Phụ lục số 15: Bảng chấm cơng cơng nhân đội thi công CT 2016.01.10 Phụ lục số 16: Bảng lương tháng 12/2016 phận thi cơng cơng trình CT2016.01.10 Phụ lục 17: Bảng tính thuế TNCN tháng 12/2016 đội thi công CT2016.01.10 Phụ lục số 18: Phiếu chi lương phận thi công hệ thống công nghệ trạm LPG Phụ lục số 19: Giao diện hình nhập liệu vào Chứng từ kế toán khác Phụ lục số 20: Giao diện hình nhập liệu vào Chứng từ kế toán khác với nghiệp vụ hạch toán lương tháng 12/2016 phòng Tài chính- Kế tốn Phụ lục số 21: Giao diện hình nhập liệu vào Chứng từ kế toán khác nghiệp vụ hạch toán khoản trích theo lương tháng 12/2016 phòng Tài chính- Kế tốn Phụ lục số 22: Màn hình nhập liệu vào Chứng từ kế toán khác nghiệp vụ hạch toán thuế thu nhập cá nhân phải nộp tháng 12/2016 phòng Tài chính- Kế tốn Phụ lục số 23: Màn hình nhập liệu vào Phiếu chi với nghiệp vụ chi lương tháng 12/2016 phòng Tài kế tốn Phụ lục số 24: Màn hình nhập liệu vào chứng từ kế tốn khác với nghiệp vụ hạch tốn lương phải trả cơng nhân tháng 12/2016 phận thi công hệ thống công nghệ trạm LPG Phụ lục số 25: Màn hình nhập liệu vào Phiếu chi với nghiệp vụ chi lương tháng 12/2016 phận thi công hệ thống công nghệ trạm LPG vi GVHD: ThS Phan Hương Thảo SVTH: Ngô Thị Hạnh Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiểm tốn Phụ lục số 26: Trích sổ nhật ký chung Phụ lục số 27: Trích sổ TK 334 Phụ lục số 28: Trích sổ TK 338 Phụ lục số 29: Trích sổ TK 111 Phụ lục số 30: Trích sổ chi tiết TK 3383 Phụ lục số 31: Trích sổ chi tiết TK 3384 Phụ lục số 32: Bảng cân đối tài khoản Phụ lục số 33: Mẫu sổ chi tiết TK 3351- chi phí trích trước tiền lương nghỉ phép GVHD: ThS Phan Hương Thảo vii SVTH: Ngơ Thị Hạnh Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiểm tốn MỤC LỤC TĨM LƯỢC i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC VIẾT TẮT v DANH MỤC PHỤ LỤC vi MỤC LỤC viii PHẦN MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết , ý nghĩa đề tài nghiên cứu Mục tiêu nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu 5.Kết cấu khóa luận CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THANH TOÁN VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Một số khái niệm 1.2 Nội dung phương pháp xác định khoản toán với người lao động 1.2.1 Nội dung khoản toán với người lao động 1.2.2 Phương pháp xác định khoản toán với người lao động 1.3 14 Yêu cầu nhiệm vụ kế toán khoản toán với người lao động doanh nghiệp 23 1.3.1 Yêu cầu kế toán khoản toán với người lao động 23 1.3.2 Nhiệm vụ kế toán khoản toán với người lao động 24 1.4 Nội dung kế toán khoản toán với người lao động doanh nghiệp 25 1.4.1 Nội dung kế toán khoản toán với người lao động doanh nghiệp theo chuẩn mực kế toán Việt Nam 25 1.4.2 Nội dung kế toán khoản toán với người lao động doanh nghiệp (theo thông tư 133/2016/TT-BTC) 26 GVHD: ThS Phan Hương Thảo viii SVTH: Ngơ Thị Hạnh Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế toán – Kiểm toán CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THANH TOÁN VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ THÁI HỊA 33 2.1 Tơng quan tình hình ảnh hưởng nhân tố môi trường đến kế toán khoản toán với người lao động doanh nghiệp 33 2.1.1 Tổng quan công ty TNHH đầu tư phát triển cơng nghệ Thái Hòa 33 2.1.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường tới kế toán khoản toán với người lao động công ty TNHH đầu tư phát triển công nghệ Thái Hòa 41 2.2 Thực trạng kế tốn khoản tốn với người lao động cơng ty TNHH đầu tư phát triển cơng nghệ Thái Hòa 44 2.2.1 Nội dung phương pháp xác định khoản tốn với người lao động cơng ty TNHH đầu tư phát triển cơng nghệ Thái Hòa44 2.2.2 Thực trạng kế toán khoản toán với người lao động công ty TNHH đầu tư phát triển cơng nghệ Thái Hòa 52 CHƯƠNG 3: CÁC KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THANH TOÁN VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ THÁI HỊA 58 3.1 Các kết luận kế tốn khoản tốn với người lao động Cơng ty TNHH Đầu tư Phát triển công nghệ Thái Hòa 3.1.1 Ưu điểm 58 3.1.2 Hạn chế 59 3.2 58 Ngun tắc hồn thiện kế tốn khoản toán với người lao động doanh nghiệp 61 3.3 Các giải pháp hồn thiện cơng tác kế tốn khoản toán với người lao động 61 3.3.1 Giải pháp kế toán 61 3.3.2 Giải pháp khác 64 KẾT LUẬN 67 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC GVHD: ThS Phan Hương Thảo ix SVTH: Ngô Thị Hạnh Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiểm tốn PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết , ý nghĩa đề tài nghiên cứu Các khoản toán cho người lao động có ý nghĩa vơ quan trọng với doanh nghiệp người lao động Mọi tổ chức, doanh nghiệp mong muốn giảm thiểu tối đa chi phí, bao gồm khoản phải trả người lao động…, người lao động ln mong muốn có khoản thu nhập cao để bù đắp sức lao động đảm bảo sống thân gia đình họ Chính cơng tác kế tốn với người lao động cần thực khoa học, hợp lý để đảm bảo kết hợp cách hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích người lao động Cơng tác kế toán khoản toán với người lao động tốt làm cho người lao động yên tâm làm việc khoản tiền lương trả xứng đáng với công sức lao động mà họ bỏ ra, họ trang trải sống thân gia đình, tổ chức doanh nghiệp giảm chi phí mang lại lợi nhuận nhiều cho doanh nghiệp Việc hạch toán kế toán khoản toán với người lao động cần phải đảm bảo độ xác, đầy đủ, rõ ràng, kịp thời thời gian, kết cần phân bổ hợp lý chi phí tiền lương khoản trích theo lương cho đối tượng sử dụng có liên quan, khoản tiền thưởng cho sáng kiến cải tạo hay chế độ phúc lợi xã hội… cần phải thực cách khoa học theo quy định nhà nước phù hợp với tình hình thực tế tổ chức, doanh nghiệp Điều kích thích người lao động phát huy tính sáng tạo, động nhiệt tình hăng say cơng việc nâng cao tay nghề, nâng cao ý thức kỷ luật, thi đua lao động sản xuất thúc đẩy sản xuất phát triển, điều mà doanh nghiệp mong muốn Về cơng tác kế tốn Công ty thực theo quy định mà Nhà nước ban hành Nhưng bên cạnh tồn số vấn đề cần giải như: + Việc luân chuyển chứng từ công ty gặp vấn đề đặc thù ngành xây lắp cơng trình thi cơng nhiều nơi xa văn phòng nên chứng từ khơng chuyển kịp ảnh hưởng đến cơng tác hạch tốn quản lý khoản toán với người lao động GVHD: ThS Phan Hương Thảo SVTH: Ngô Thị Hạnh Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiểm tốn Phụ lục số 18: Phiếu chi toán tiền lương cơng nhân đội thi cơng cơng trình Đơn vi: Cơng ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Công Nghệ Thái Hòa Bộ phận:……… Mẫu số: 02 - TT (Ban hành theo QĐ số: 48/2006/QĐ- BTC Ngày 14/9/2006 Bộ trưởng BTC) PHIẾU CHI Ngày 31 tháng 12 năm 2016 Quyển số: Số: PC101 Nợ: 334 Có: 1111 Họ tên người nhận tiền: Phạm Thị Vui Địa chỉ: Phòng Tài chính- Kế tốn Lý chi: Thanh tốn lương công nhân CT2016.01.10 tháng 12 năm 2016 Số tiền: 163.615.000 Viết chữ: Một trăm sáu mươi ba triệu sáu trăm mười lăm nghìn đồng Kèm theo: chứng từ gốc Ngày 31 tháng 12 năm 2016 Giám đốc Kế toán trưởng Thủ quỹ Người lập phiếu Người nhận tiền (Ký, họ tên, đóng (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) dấu) Đã nhận đủ số tiền (viết chữ): + Tỷ giá ngoại tệ (vàng, bạc, đá quý): + Số tiền quy đổi: GVHD: ThS Phan Hương Thảo SVTH: Ngơ Thị Hạnh Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế toán – Kiểm toán Phụ lục số 19: Giao diện hình nhập liệu vào Chứng từ kế tốn khác GVHD: ThS Phan Hương Thảo SVTH: Ngô Thị Hạnh Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiểm tốn Phụ lục số 20: Giao diện hình nhập liệu vào Chứng từ kế toán khác với nghiệp vụ hạch tốn lương tháng 12/2016 phòng Tài chính- Kế tốn GVHD: ThS Phan Hương Thảo SVTH: Ngơ Thị Hạnh Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế toán – Kiểm toán Phụ lục số 21: Giao diện hình nhập liệu vào Chứng từ kế toán khác nghiệp vụ hạch toán khoản trích theo lương tháng 12/2016 phòng Tài chính- Kế tốn GVHD: ThS Phan Hương Thảo SVTH: Ngơ Thị Hạnh Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiểm tốn Phụ lục số 22: Màn hình nhập liệu vào Chứng từ kế toán khác nghiệp vụ hạch toán thuế thu nhập cá nhân phải nộp tháng 12/2016 phòng Tài chính- Kế tốn GVHD: ThS Phan Hương Thảo SVTH: Ngơ Thị Hạnh Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiểm tốn Phụ lục số 23: Màn hình nhập liệu vào Phiếu chi với nghiệp vụ chi lương tháng 12/2016 phòng Tài kế tốn GVHD: ThS Phan Hương Thảo SVTH: Ngơ Thị Hạnh Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế toán – Kiểm toán Phụ lục số 24: Màn hình nhập liệu vào chứng từ kế tốn khác với nghiệp vụ hạch tốn lương phải trả cơng nhân tháng 12/2016 phận thi công hệ thống công nghệ trạm LPG GVHD: ThS Phan Hương Thảo SVTH: Ngô Thị Hạnh Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiểm tốn Phụ lục số 25: Màn hình nhập liệu vào Phiếu chi với nghiệp vụ chi lương tháng 12/2016 phận thi công hệ thống công nghệ trạm LPG GVHD: ThS Phan Hương Thảo SVTH: Ngơ Thị Hạnh Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế toán – Kiểm toán Phụ lục số 26: Trích sổ nhật ký chung SỔ NHẬT KÝ CHUNG Từ ngày: 01/12/2016 đến ngày: 31/12/2016 Ngày 31 tháng 12 năm 2016 Kế toán ghi sổ Kế toán trưởng Giám đốc (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) GVHD: ThS Phan Hương Thảo SVTH: Ngô Thị Hạnh Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiểm tốn Phụ lục số 27: Trích sổ TK 334 GVHD: ThS Phan Hương Thảo SVTH: Ngơ Thị Hạnh Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế toán – Kiểm toán Phụ lục số 28: Trích sổ TK 338 SỔ CÁI TÀI KHOẢN Từ ngày: 01/12/2016 đến ngày: 31/12/2016 Tài khoản 338 – Phải trả, phải nộp khác Chứng từ Số Ngày Trích yếu Tài khoản đối ứng Dư đầu Tổng ps Dư cuối Phải trả công nhân viên Phải trả công nhân viên Chi phí quản lý doanh nghiệp Chi phí quản lý doanh nghiệp 334 3341 642 6422 Số tiền Nợ Có 16.271.560 8.280.000 24.551.560 2.520.000 2.520.000 5.760.000 5.760.000 Ngày 31 tháng 12 năm 2016 Kế toán ghi sổ Kế toán trưởng Giám đốc GVHD: ThS Phan Hương Thảo SVTH: Ngơ Thị Hạnh Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiểm tốn Phụ lục số 29: Trích sổ TK 111 GVHD: ThS Phan Hương Thảo SVTH: Ngô Thị Hạnh Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiểm tốn Phụ lục số 30: Trích sổ chi tiết TK 3383 GVHD: ThS Phan Hương Thảo SVTH: Ngô Thị Hạnh Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiểm tốn Phụ lục số 31: Trích sổ chi tiết tài khoản 3384 GVHD: ThS Phan Hương Thảo SVTH: Ngô Thị Hạnh Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiểm tốn Phụ lục số 33: Mẫu sổ chi tiết TK 3351- chi phí trích trước tiền lương nghỉ phép GVHD: ThS Phan Hương Thảo SVTH: Ngô Thị Hạnh ... THIỆN KẾ TỐN CÁC KHOẢN THANH TỐN VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CƠNG NGHỆ THÁI HỊA 58 3.1 Các kết luận kế toán khoản tốn với người lao động Cơng ty TNHH Đầu tư Phát triển. .. định khoản tốn với người lao động cơng ty TNHH đầu tư phát triển cơng nghệ Thái Hòa4 4 2.2.2 Thực trạng kế toán khoản toán với người lao động công ty TNHH đầu tư phát triển cơng nghệ Thái Hòa 52... lao động cơng ty TNHH đầu tư phát triển cơng nghệ Thái Hòa4 4 2.2.2 Thực trạng kế toán khoản toán với người lao động công ty TNHH đầu tư phát triển cơng nghệ Thái Hòa 52 CHƯƠNG 3: CÁC KẾT LUẬN VÀ