Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh Vĩnh phúc Xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn kỹ thuật về y tế dự phòng trên cơ sở định hướng chiến lược của Bộ Y tế và tình hình thực tế của tỉnh trình Giám đốc Sở Y tế phê duyệt.
PHẦN 1: GIỚI THIỆU ĐỊA ĐIỂM THỰC TẾ I Khái quát điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội tỉnh Vĩnh Phúc Vĩnh Phúc tỉnh nằm khu vực châu thổ Sông Hồng, thuộc trung du miền núi phía Bắc với khí hậu nhiệt đới gió mùa Địa hình tỉnh chia làm ba vùng sinh thái rõ rệt là: Đồng phía nam tỉnh, Trung du phía Bắc tỉnh, vùng núi huyện Tam Đảo Với diện tích tự nhiên 1231,76 km , tỉnh chia thành 09 đơn vị hành chính: thành phố, thị xã huyện với 113 xã, 24 phường thị trấn Dân số tính đến 31/12/2012 1.113.096 nguời, gồm có 11 dân tộc sinh sống dân tộc kinh chiếm đa số Về kinh tế: Nhìn chung, năm gần tốc độ thị hóa tỉnh nhanh, nghành công nghiệp ngày phát triển, đời sống nhân dân ngày cải thiện Về văn hóa – xã hội: Là tỉnh có tiềm lớn tài nguyên du lịch Là cửa ngõ tây bắc thủ đô Hà Nội, nơi nối Hà Nội với tỉnh phía bắc, có lợi phát triển kinh tế, có nhiều điều kiện thuận lợi cho dịch bệnh lây lan từ vùng khác tới Giáo dục – đào tạo: Trên địa bàn tỉnh có 78 sở đào tạo, bao gồm trường đại học, trường cao đẳng, 13 trường trung cấp chuyên nghiệp, 55 sở dạy nghề, 528 trường THPT, THCS, TH sở mầm non với Vĩnh Phúc công nhận phổ cập giáo dục THCS từ năm 2002 Về y tế: Tính đến tháng 12 năm 2012, địa bàn tỉnh có bệnh viện tuyến tỉnh, bệnh viện đa khoa tuyến huyện phòng khám đa khoa khu vực Mạng lưới y tế dự phòng quan tâm phát triển Tuyến tỉnh có 10 trung tâm kỹ thuật thuộc hệ thống y tế dự phòng; trung tâm y tế dự phòng cấp huyện thực chức dự phòng khám chữa bệnh Địa điểm thực tế tốt nghiệp nhóm Trung tâm y tế dự phòng tỉnh Vĩnh Phúc Trung tâm Bảo vệ sức khỏe lao động mơi trường Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh Vĩnh phúc Nằm thành phố Vĩnh Yên, đường Hai Bà Trưng, phường Đống Đa thành phố Vĩnh Yên, nơi tập trung nhiều quan quan trọng Sở y tế, Sở lao động thương binh xã hội, Sở văn hóa thể thao du lịch, Báo Vĩnh Phúc, Sở Bưu Viễn thơng số quan chức khác a Cơ cấu tổ chức: - Ban giám đốc: Gồm có Giám đốc phó giám đốc + Giám đốc: Bs Chuyên khoa II Tạ Văn Chấn + Phó Giám đốc: Bs Ths Hà Minh Nguyệt Bs chuyên khoa II Trần Minh Tiến - Các phòng chức năng: phòng + Phòng Tổ chức hành + Phòng Kế hoạch tài - Các khoa chuyên môn: khoa + Khoa Kiểm soát bệnh truyền nhiễm vắc xin sinh phẩm, + Khoa Sốt rét- Nội tiết, + Khoa dinh dưỡng cộng đồng + Khoa Sức khoẻ cộng đồng + Khoa Mắt +Khoa Xét nghiệm b Biên chế cán bộ: Tổng số cán có: 62 người Trong đó: Biên chế 55 hợp đồng 07 + Cán có trình độ đại học: 22 (Bác sĩ: = 14,51%, Đại học khác: 13 = 21%) + Trung cấp y, dược sĩ trung hoc, dược tá, KTV, Cao đẳng, Y sỹ: 34, + Khác: cán c Chức nhiệm vụ: • Xây dựng kế hoạch triển khai thực nhiệm vụ chuyên môn kỹ thuật y tế dự phòng sở định hướng chiến lược Bộ Y tế tình hình thực tế tỉnh trình Giám đốc Sở Y tế phê duyệt • Triển khai thực hoạt động chuyên môn, kỹ thuật về: Phòng chống dịch bệnh, dinh dưỡng cộng đồng, an toàn vệ sinh thực phẩm, kiểm dịch y tế, sức khoẻ môi trường, sức khoẻ trường học, sức khoẻ nghề nghiệp, phòng chống tai nạn thương tích xây dựng cộng đồng an tồn; • Chỉ đạo, hướng dẫn giám sát chuyên môn, kỹ thuật hoạt động thuộc lĩnh vực phụ trách Trung tâm Y tế dự phòng huyện, sở y tế trạm y tế địa bàn; • Phối hợp với Trung tâm Truyền thông giáo dục sức khoẻ quan thông tin đại chúng địa bàn tỉnh tổ chức triển khai thực công tác thông tin, truyền thông, giáo dục sức khoẻ lĩnh vực y tế dự phòng; • Tham gia đào tạo đào tạo lại chuyên môn, kỹ thuật lĩnh vực y tế dự phòng theo kế hoạch tỉnh Trung ương cho cán chuyên khoa cán khác; • Nghiên cứu tham gia nghiên cứu khoa học, ứng dụng tiến khoa học, kỹ thuật lĩnh vực y tế dự phòng; • Quản lý tổ chức triển khai thực dự án thuộc chương trình mục tiêu y tế quốc gia dự án khác Giám đốc Sở Y tế phân cơng; • Triển khai tổ chức thực dịch vụ y tế dự phòng theo phân công, uỷ quyền Giám đốc Sở Y tế theo quy định pháp luật; • Phối hợp với quan liên quan thực công tác tra, kiểm tra, đánh giá hoạt động thuộc lĩnh vực phụ trách; • Thực quản lý cán bộ, chế độ sách, khen thưởng, kỷ luật công chức, viên chức quản lý tài chính, tài sản đơn vị theo quy định pháp luật; • Thực chế độ thống kê, báo cáo theo quy định pháp luật; • Thực nhiệm vụ, quyền hạn khác Giám đốc Sở Y tế giao Nhận xét: Căn định số 05/QĐ-BYT ngày 1/7/2006 việc ban hành ‘‘Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức TTYTDP tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương’’; Căn định số 4696/QĐ-BYT ngày 27/11/2008 y tế việc ban hành chuẩn quốc gia Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; Căn thông tư liên tịch số 08/TTLT-BYT-BNV ngày 5/6/2007 liên Y tế, nội vụ vền việc hướng dẫn định mức biên chế nghiệp sở y tế nhà nước; - Cơ cấu phòng ban chức trung tâm đầy đủ để thực chức nhiệm vụ giao - Cơ sở làm việc thiếu diện tích, chưa đủ số phòng làm việc gây khó khăn cho việc thực đầy đủ chức năng, nhiệm vụ theo quy định Máy móc, trang thiết bị thiết yếu xét nghiệm, tư vấn, khám sức khỏe, khám bệnh thiếu - Cơ cấu tổ chức chưa phù hợp so với yêu cầu So với biên chế tỉnh có dân số triệu người thiếu 10 cán Cơ cấu cán đại học có trình độ chun mơn Y tế chiếm 36% thấp chưa đạt yêu cầu chuẩn Quốc gia YTDP (≥ 50%) Trung tâm Bảo vệ sức khỏe lao động môi trường: Trung tâm nằm thành phố Vĩnh Yên, gần khu công nghiệp lớn Khai Quang, Bình Xun vv Đây nơi tập trung nhiều quan chức khác như: Chi cục ATVSTP, Trung tâm giám định nghề nghiệp, bệnh viện đa khoa tỉnh, trường Trung học y tế Vĩnh Phúc a Cơ cấu tổ chức: - Ban lãnh đạo: Giám đốc: Bs.Nguyễn Mạnh Tân Phó giám đốc: Bs Nguyễn Thanh Bình Bs Trần Chính Phương - Các phòng chức năng: 02 phòng (Phòng TCHC, Phòng Kế hoạch – Tài vụ) - Các khoa chuyên môn: 03 khoa chuyên môn (Khoa Vệ sinh lao động, Khoa Bệnh nghề nghiệp, Khoa xét nghiệm) b Biên chế cán Tổng số cán bộ: 35 (Biên chế: 27, Hợp đồng: ) Cán y tế có: 26 ( Bác sỹ 5; CN YTCC 2; Y sỹ 8; ĐDTH 9; Kỹ thuật viên xét nghiệm 2) Cán khác: ( Kỹ sư hoá 1; TCHC 1; Kế toán 1; Thủ quỹ: 1; Nhân viên văn thư 1; Nhân viên phục vụ 1; lái xe 1, bảo vệ : 02 ) c.Chức nhiệm vụ • Triển khai thực hoạt động chuyên môn, kỹ thuật quản lý vệ sinh lao động; sức khoẻ người lao động, bệnh nghề nghiệp; phòng, chống tai nạn thương tích ngành y tế xây dựng cộng đồng an toàn địa bàn tỉnh; • Chỉ đạo, hướng dẫn giám sát việc thực công tác vệ sinh lao động, khám sức khoẻ định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp; phòng, chống tai nạn thương tích ngành y tế xây dựng cộng đồng an toàn; kiến nghị biện pháp để bảo đảm vệ sinh lao động; • Phối hợp với Trung tâm Truyền thông Giáo dục sức khoẻ quan thông tin đại chúng tổ chức triển khai thực công tác thông tin, giáo dục, truyền thông lĩnh vực vệ sinh lao động; phòng, chống bệnh nghề nghiệp; phòng, chống tai nạn thương tích ngành y tế xây dựng cộng đồng an tồn; • Tham gia nghiên cứu khoa học, ứng dụng tiến khoa học, kỹ thuật lĩnh vực vệ sinh lao động; phòng, chống bệnh nghề nghiệp; phòng, chống tai nạn thương tích ngành y tế xây dựng cộng đồng an tồn; • Quản lý tổ chức triển khai thực chương trình, dự án thuộc lĩnh vực vệ sinh lao động; phòng, chống bệnh nghề nghiệp; phòng, chống tai nạn thương tích ngành y tế xây dựng cộng đồng an toàn; dự án khác liên quan Sở Y tế phân công; • Tổ chức triển khai thực dịch vụ vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp theo quy định pháp luật; vào điều kiện, lực nhu cầu thực tế địa phương, Giám đốc Sở Y tế quy định theo thẩm quyền việc khám, điều trị, theo dõi thực xét nghiệm trường hợp mắc bệnh nghề nghiệp Trung tâm theo quy định pháp luật; • Phối hợp với quan liên quan thực công tác tra, kiểm tra, đánh giá hoạt động thuộc lĩnh vực phụ trách; • Thực quản lý cán bộ, chế độ sách, khen thưởng, kỷ luật công chức, viên chức quản lý tài chính, tài sản đơn vị theo quy định pháp luật; • Thực chế độ thống kê, báo cáo theo quy định pháp luật; • Thực nhiệm vụ, quyền hạn khác Giám đốc Sở Y tế giao Nhận xét: Cơ cấu phòng ban chức trung tâm đầy đủ để thực chức nhiệm vụ giao (Căn định số 15/2007/QĐ-BYT ngày 30/01/2007) Cơ cấu tổ chức chưa phù hợp so với yêu cầu, thiếu số lượng (3 cán bộ) thiếu cán chuyên sâu Y tế dự phòng (Căn thông tư liên tịch số 08/TTLT-BYT-BNV ngày 5/6/2007) PHẦN 2: KẾ HOACH HỌC TẬP & TỔ CHỨC THỰC HIỆN Trong thời gian 12 tuần, từ ngày 25/02/2013 đến ngày 19/05/2013 nhóm sinh viên tham gia thực tế quan: Thời gian 25/2 – 8/3 Nhóm Dinh dưỡng Nhóm KSBTN - VXSP Nhóm Sức Khỏe Cộng Đồng 11/3 – 29/3 Trung tâm bảo vệ sức khỏe lao động môi trường tỉnh Vĩnh Phúc ( Khoa Vệ sinh lao động & Khoa bệnh nghề nghiệp) 1/4 – 12/4 Sức khỏe cộng Dinh dưỡng KSBTN – VXSP đồng 15/5 – 19/5 KSBTN – VXSP Sức Khỏe Cộng Dinh dưỡng Đồng 1.Tại Trung tâm y tế dự phòng tỉnh Vĩnh Phúc - Nhóm sinh viên chia làm nhóm nhỏ Các nhóm nhỏ tiến hành chuyển khoa sau kết thúc khoa - Trước đến khoa, nhóm lập kế hoạch học tập ngày, kết hợp với kế hoạch công tác khoa hướng dẫn trưởng khoa để xếp công việc nhằm đảm bảo vừa hoàn thành tiêu vừa tham gia công tác, hoạt động khoa cán khoa - Hàng tuần tổ chức họp nhóm để thảo luận vướng mắc thực tiêu học tập, thống nhóm cách thức phương pháp hồn thành tiêu -Sau kết thúc thời gian thực tập khoa nhóm tổ chức họp nhóm để báo cáo nội dung học tập đạt được, tiêu chưa đạt khoa, rút kinh nghiệm cho nhóm chuyển đến hoàn thành tiêu tốt - Trong thời gian thực tập Trung tâm thành viên phải nắm kế hoạch hoạt động tất khoa để đảm bảo thành viên nhóm tham gia hoạt động mà tiêu học tập nhà trường yêu cầu 2.Tại Trung tâm Bảo vệ SKLĐ & MT tỉnh Vĩnh Phúc Kế hoạch học tập tổ chức thực TTYTDP Tuy nhiên thời gian học tập trung tâm ngắn nên việc tham gia hoạt động chuyên môn trung tâm chưa nhiều PHẦN 3: KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHỈ TIÊU I KHOA KIỂM SOÁT BỆNH TRUYỀN NHIỄM VÀ VẮC XIN SINH PHẨM Khoa kiểm soát bệnh truyền nhiễm & vắc xin sinh phẩm khoa xét nghiệm hai khoa chủ lực trung tâm, cơng tác kiểm sốt dịch đóng vai trò chủ đạo Tại khoa nhóm hồn thành tốt tiêu Cơ cấu tổ chức - Nhân lực: Có cán cơng tác khoa bao gồm + 01 Bs - Ths ( Trưởng khoa ) + 02 Bs ( Phó khoa, phụ trách phòng tiêm ) + 01 Cử nhân y tế công cộng + 03 Điều dưỡng viên( đại học, cao đẳng trung học) +01 Kỹ sư côn trùng học Cơ sở vật chất: Khoa gồm có phòng: Phòng trưởng khoa phòng hành khoa.Trong phòng trang bị đầy đủ trang thiết bị: Bàn ghế, máy vi tính có nối mạng, máy in nhằm phục vụ cho công việc Tuy nhiên trang thiết bị chưa đầu tư Ngoài khoa quản lý kho chứa vắc xin sinh phẩm phục vụ cho công tác cấp phát vắc xin tiêm chủng thường xuyên dịch vụ địa bàn toàn tỉnh Phân tích tình hình bệnh truyền nhiễm tỉnh Vĩnh Phúc năm 2012 Cơ cấu bệnh truyền nhiễm gây dịch địa bàn tỉnh có 17/28 loại bệnh truyền nhiễm gây dịch phải báo cáo (hội chứng lỵ, cúm, tiêu chảy, quai bị, Adêno virut, SD/SXH, viêm gan, thuỷ đậu, TD bệnh dại, Viêm não mơ cầu, Nghi bại liệt, sởi, lỵ Amíp, Viêm gan vi rut, Lỵ trực trùng, ….) Các ca bệnh phát sớm can thiệp kịp thời, không để dịch lan rộng, kéo dai, khơng có dịch lớn xẩy ra, khơng có tử vong 16 17 18 175 344 0 384 204 68 48 21 434 0 425 144 4 122 153 4 28 482 0 33 64 0 79 20 0 16 90 203 719 104 11 602 71 84 296 859 172 170 0 702 0 150 0 162 0 366 19 0 236 38 0 88 172 1 122 0 Tổng Tam Đảo 14 Tx Phúc Yên 10 11 12 13 Bình Xuyên 354 115 0 77 20 273 Lỵ trực trùng Lỵ amíp Hội chứng lỵ Tiêu chảy Vĩnh Yên Yên Lạc Sông Lô 0 65 121 Viêm não vi rút Sốt xuất huyết Bệnh Dại 240 Thuỷ đậu 67 LMC nghi bại liệt Sởi Quai bị 51 Rubella (Rubeon) Cúm 290 Bệnh vi rút Adeno Tay - chân - 235 miệng Bệnh liên cầu lợn người Sốt rét 28 Địa Phương Vĩnh Tường Lập Thạch TT Tam Dương Quản lý giám sát chặt chẽ bệnh TNTE chường trình TCMR, trì thành tốn bại liệt loại trừ uốn ván sơ sinh qui mô huyện liên tục nhiều năm a Cơ cấu bệnh truyền nhiễm năm 2012 179 95 1935 9021 14 1285 728 10 121 44 2240 46 189 409 180 334 10 0 227 309 239 2222 0 19 0 18 b Diễn biến bệnh truyền nhiễm qua năm TT Tên bệnh Lỵ trực trùng Năm 2012 M C 179 10 Năm 2011 M C 66 Năm 2010 M C 48 75 - Dựa việc quan trắc môi trường lao động sinh viên cán trung tâm tiến hành đo yếu tố vi khí hậu, tác nhân vật lý, hóa học vi sinh vật mơi trường lao động nhà máy - Đánh giá số liệu thu thập - Đánh giá xem số liệu thu thập có vượt tiêu chuẩn cho phép không? Kiến nghị: Nếu số liệu thu thập vượt tiêu chuẩn cho phép trung tâm kiến nghị với lãnh đạo nhà máy đưa phương pháp để cải tiến dây truyền sản xuất, sử dụng dụng cụ bảo hộ lao động hợp lý 4.2 Tiến hành khám xác định bệnh nghề nghiệp cho người lao động a Trước khám bệnh nghề nghiệp, người sử dụng lao động phải chuẩn bị gửi cho trung tâm giấy tờ sau: b Giấy giới thiệu người sử dụng lao động c Hồ sơ sức khỏe bao gồm hồ sơ khám sức khỏe tuyển dụng hồ sơ khám sức khỏe định kỳ Kết giám sát môi trường lao động quý năm 2013 Hồ sơ cá nhân bệnh nghề nghiệp d Sau nhận đủ giấy tờ liệt kê trung tâm tiến hành thông báo thời gian địa điểm khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động thực khám bệnh nghề nghiệp lần đầu định kỳ cho người lao động e Đối với trường hợp mắc bệnh nghề nghiệp cấp tính người lao động khám, cấp cứu điều trị kịp thời mà không cần áp dụng quy định thời gian ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ KẾT QUẢ ĐỢT THỰC TẾ I Hoàn thành đầy đủ tiêu nhà trường đề Khoa sức khỏe môi trường - Phân tích cấu tổ chức kết hoạt động khoa Sức Khỏe Cộng Đồng trung tâm y tế dự phòng 46 - Đánh giá chất lượng vệ sinh môi trường nước công ty cấp nước số 1, số 2, số địa điểm khác tỉnh - Phân tích cách thức tổ chức kết thực chương trình y tế học đường MTQGNS&VSMTNT -Tham gia giám sát chương trình vệ sinh học đường cho trường trung học phổ thông địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc Khoa sức khỏe nghề nghiệp - Chỉ tiêu tham gia quy trình xá định trường hợp bệnh nghề nghiệp chưa thực trung tâm chưa thực - Phân tích cấu kết thực trung tâm sức khỏe môi trường lao động tỉnh Vĩnh Phúc - Nhận xét cá phương pháp xác định yếu tố nguy nghề nghiệp áp dụng trung tâm sức khỏe môi trường lao động tỉnh Vĩnh Phúc - Tham gia đánh giá nguy môi trường lao động : đo tiến ồn, vi khí hậu… - Nhận xét phương pháp xác định bệnh nghề nghiệp thực trung tâm -Lập kế hoạch đánh giá môi trường lao động cho công ty mỹ phẩm MARADO Khoa dinh dưỡng - Phân tích cấu tổ chức kết hoạt động khoa dinh dưỡng cộng đồng trung tâm y tế dự phòng tỉnh Vĩnh Phúc -Tham gia kiểm tra thực vệ sinh an toàn vệ sinh thực phẩm huyện : Bình Xuyên, Yên Lạc, Vĩnh Yên - Thực xét nghiệm hóá học vi sinh vật thực phẩm - nhận xét cách thức tổ chức , kết thực chương trình phòng chống suydinh dưỡng cho trẻ < tuổi Khoa dịch tễ -Phân tích tình hình dịch bệnh không lây nhiễm tỉnh Vĩnh Phúc - Phân tích tình hình dịch bệnh lây nhiễm Vĩnh Phúc 47 - kế hoạch can thiệp phòng chống bệnh chân tay miệng cho trẻ em tỉnh - Tham gia giám sát dịch bệnh bệnh viện tuyến tỉnh : đa khoa tỉnh, bẹnh viện sản nhi, bệnh viện đa khoa Phúc Yên Khoa xét nghiệm - Phân tích cấu kết hoạt động khoa xét nghiệm trung tâm y tế dự phòng tỉnh - Tham gia lấy mẫu nước xét nghiệm tai công ty cấp nước số 1,2 - Tham gia xét nghiệm hóa học lý học, vi sinh thực phẩm, mơi trường nước II Ngồi tiêu nhà trường đề ra, nhóm sinh viên tham gia hoạt động làm việc nhân viên thức trung tâm y tế dự phòng trung tâm sức khỏe môi trường lao động tỉnh Vĩnh Phúc - Tham gia buổi giám sát tiêm chủng vào ngày 10 hàng tháng khoa kiểm soát dịch bệnh - Tham gia khám chữa bệnh khoa phòng : mắt, tai mũi họng, hàm mặt, phòng chuẩn dốn hình ảnh - Tham gia lớp tập huấn an toàn tiêm chủng, quản lý đái tháo đường, vệ sinh môi trường - Tham gia chương trình kiểm tra thực trạng cơng trình vệ sinh nước tai 30 xã tỉnh - Tham gia khám sức khỏe định kỳ cho công nhân với trung tâm sức khỏe môi trường lao động BÀI HỌC KINH NGHIỆM - Thu kiến thức cấu tổ chức chức nhiệm vụ trung tâm y tế dự phòng tuyến tỉnh quan đầu tham mưu cho sở y tế để phòng chống dịch bệnh toàn tỉnh, đầu hoạt động phòng chống dich bệnh, chương trình y tế quốc gia… 48 - Bước đầu làm quen định hình cho cơng việc sau tốt nghiệp lớp bác sĩ y học dự phòng k1 - Hồn thiện khả làm việc nhóm, kỹ làm việc nhóm kỹ quan trọng nghành dự phòng - Hồn thiện kỹ làm việc độc lập cho thành viên nhóm - Hoàn thiện kỹ giao tiếp, kỹ liên hệ, kỹ hoạt động với cộng đồng … kỹ rèn luyện trình học tập trường - Thu nhiều kinh nghiệm công việc phục vụ cho công việc cho sinh viên sau trường làm việc trung tâm dự phòng tuyến tỉnh KIẾN NGHỊ - Đối với phòng đào tạo trường đại học y – dược Thái Nguyên cần liên hệ thời gian thực tập cho sinh viên phù hợp với thời gian công việc địa điểm thực tế - Tổ chức buổi giảng trực tiếp địa điểm thực tế cho sinh viên nâng cao kỹ tổ chức tốt kế hoạch học tập địa điểm thực tế Qua cải thiện chương trình học cho phù hợp với cơng việc sau trường cho sinh viên 49 - Đối với sinh viên cần hồn thiện khả làm việc nhóm, kỹ vi tính, tích cực theo hoạt động hoạt động cộng đồng quan thực tập PHỤ LỤC I KẾ HOẠCH ĐO KIỂM TRA MÔI TRƯỜNG VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY MỸ PHẨM MARADO Căn vào kế hoạch công tác tháng năm 2013 khoa Vệ sinh lao động Trung tâm Phòng kế hoạch tài vụ đo kiểm tra môi trường lao động công ty TNHH mỹ phẩm MARADO Mục đích yêu cầu: 50 - Xác định yếu tố tác hại môi trường lao động công ty: Vi khí hậu, tiếng ồn, ánh sáng, khí độc - Đo kiểm tra yếu tố tác hại môi trường bệnh viện - Đề xuất biện pháp cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động theo quy định pháp luật Nội dung, thời gian, địa điểm STT Nội dung Thời gian Địa điểm Khảo sát yếu tố tác hại môi trường 06/03/2013 Công ty lao động công ty Đo kiểm tra yếu tố tác hại môi 20/03/2013 Công ty trường lao động - 23/03/2013 Hồn thiện kết đo kiểm tra mơi trường 24-25 / Trung tâm lao động, đề xuất kiến nghị, giải pháp 03/2013 Trả kết đo môi trường lao động 26/03/2013 Công ty, Trung tâm Nhân lực trang thiết bị - Trung tâm SKLĐ&MT đảm bảo máy móc, trang thiết bị cho việc đo ác yếu tố tác hại - Khoa vệ sinh lao động cử cán tiến hành đo môi trường lao động, đăng kiểm hồ sơ vệ sinh lao động - Cán công ty mỹ phẩm MARADO Số mẫu đo kiểm tra MTLĐ khu vực STT Tên khu vực Số mẫu đo Khu vực dán nhãn vào son Vi khí hậu:03, vật lý: 02, bụi: 02 Hơi khí độc: Khu vực máy bào gỗ Vi khí hậu:03, vật lý: 02, bụi: 02 Hơi khí độc: Khu vực dán keo Vi khí hậu: 03, vật lý: 02, bụi: 02 Hơi khí độc: 03 Khu vực máy xay chì Vi khí hậu:03, vật lý:02, bụi: 02 Hơi khí độc: Khu vực máy in chì Vi khí hậu: 03, vật lý: 02, bụi: 02 Hơi khí độc: 01 Phòng pha sơn Vi khí hậu: 03, vật lý: 02, bụi: 02 Hơi khí độc: 04 Kinh phí 51 5.1 Đo kiểm tra mơi trường - Đo kiểm tra yếu tố môi trường lao động Vi khí hậu : 18 mẫu x 24.000đ/ mẫu = 1.776.000đ Tiếng ồn : 18 mẫu x 20.000đ/ mẫu = 1.480.000đ Ánh sáng : 18 mẫu x 10.000đ/ mẫu = 740.000đ Bụi toàn phần : 18 mẫu x 50.000đ/ mẫu = 1.450.000đ Bụi hô hấp : 18 mẫu x 50.000đ/ mẫu = 1.450.000đ CO2 : mẫu x 70.000đ/ mẫu = 3.570.000đ Aceton : mẫu x Benzen : mẫu x Toluuen : mẫu x Xylen : mẫu x Cộng = * Nguồn kinh phí thực hiện: Công ty mỹ phẩm MARADO chi trả 5.2 Chi phí khác trung tâm SKLĐ&MT đảm bảo: - Chi phí xăng xe vận chuyển cán trang thiết bị đo kiểm tra môi trường lao động: 40.000đ/ ngày x ngày =120.000đ - Chi phí ngày cơng tác: + Đo kiểm tra MTLĐ: người x 50.000đ/ngày x ngày = 400.000đ CÔNG TY MARADO TRUNG TÂM SKLĐ&MT II Một số hình ảnh nhóm Hình 1: Trung tâm y tế dự phòng tỉnh Vĩnh Phúc 52 53 Hình 2: Trung tâm bảo vệ sức khỏe lao động mơi trường tỉnh Vĩnh Phúc 54 Hình 3: Trao đổi kinh nghiệm học tập với cán khoa PHẦN 1: GIỚI THIỆU ĐỊA ĐIỂM THỰC TẾ .1 55 Hình 4: học tập khoa xét nghiệm 56 Hình 5: Khám sức khỏe cho cơng nhân 57 Hình 6: Tập huấn an tồn tiêm chủng 58 Hình 8: Đi đo mơi trường lao động 59 Hình 9: Hoạt động thể thao kỷ niệm ngày 27/2 60 ... bệnh Địa điểm thực tế tốt nghiệp nhóm Trung tâm y tế dự phòng tỉnh Vĩnh Phúc Trung tâm Bảo vệ sức khỏe lao động môi trường Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh Vĩnh phúc Nằm thành phố Vĩnh Yên, đường Hai... 19/05/2013 nhóm sinh viên tham gia thực tế quan: Thời gian 25/2 – 8/3 Nhóm Dinh dưỡng Nhóm KSBTN - VXSP Nhóm Sức Khỏe Cộng Đồng 11/3 – 29/3 Trung tâm bảo vệ sức khỏe lao động môi trường tỉnh Vĩnh Phúc. .. tuần tổ chức họp nhóm để thảo luận vướng mắc thực tiêu học tập, thống nhóm cách thức phương pháp hồn thành tiêu -Sau kết thúc thời gian thực tập khoa nhóm tổ chức họp nhóm để báo cáo nội dung học