BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOC

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN VÀ DỊCH VỤ.DOC

MỤC LỤC

Phần 1 : Thực Tập Chung 5

1.1 Khái quát chung về Công Ty Delta Valley Bình Thuận 5

1.1.1 Quá trình hình thành và phát triển của công ty TNHH Delta Valley Bình Thuận 5

1.1.2 Chức năng ,nhiệm vụ, nghành nghề kinh doanh và đặc điểm sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp 6

1.1.2.1 Các chức năng hoạt động của công ty 6

1.1.2.2 Nhiệm Vụ 8

1.1.2.3 Nghành nghề kinh doanh 8

1.1.3 Quyền hạn và trách nhiệm 9

1.1.4 Khả năng về vốn của doanh nghiệp 9

1.1.5 Môi trường hoạt đông của doanh nghiệp 10

1.1.6 Tình hình khách hàng và yêu cầu thị trường 11

1.1.7 Tình hình các nhà cung cấp 12

1.2 Tổ chức bộ máy quản lý của công ty 12

1.2.1 Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý công ty 12

1.2.2 Chức năng của các bộ phận 13

1.2.3 Mối quan hệ giữa các bộ phận 15

1.3 Chế Độ Kế Toán Tại Công Ty 15

1.4 Tình Hình Nhân Lực .16

1.5 Chỉ tiêu doanh thu, chỉ tiêu lợi nhuận và tỷ suất lợi nhuận 16

PHẦN 2 :THỰC TẬP NGHIỆP VỤ

2.1 Lĩnh Vực Lao Động – Tiền Lương 21

2.1.1 Chức năng ,nhiệm vụ ,quyền hạn của bộ phận chức năng 21

2.1.1 1 Chức năng 21

2.1.1 2 Nhiệm Vụ 21

2.1.2 Tổ chức bộ máy trong lĩnh vực lao động-tiền lương 22

2.1.3 Mối quan hệ với giám đốc và các bộ phận trong công ty 22

2.1.4 Công tác tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động và bố trí sử dụng lao động tại công ty 22

2.1.5 Hình Thức Trả Lương Của Công Ty 23

2.2 Lĩnh Vực Kinh Tế - Kế Hoạch 24

2.2.1 Chức Năng 24

2.2.2 Nhiện Vụ Và Quyền Hạn Của Bộ Phận Kế Hoạch 25

2.2.3 Quan hệ của bộ phận kế hoạch với giám đốc và các bộ phận chức năng khác 26

2.2.4 Thực tế công tác kế hoạch kinh tế tại Công Ty 27

2.3 Lĩnh Vực Vật Tư –Kỹ Thuật 28

2.3.1 Chức năng, nhiệm vụ ,quyền hạn của bộ phận vật tư kỹ thuật 28

2.3.1.1 Chức Năng 28

2.3.1.2 Nhiệm vụ và quyền hạn 28

2.3.2 Quan hệ của bộ phận vật tư –kỹ thuật với giám đốc và với các bộ phận chức năng khác trong doanh nghiệp 29

2.4 Lĩnh Vực Tài Chính –Kế Toán 30

2.4.1 Chức năng, nhiệm vụ của bộ phận tài chính kế toán 30

2.4.1.1 Chức năng 30

2.4.1.2 Nhiệm Vụ 31

2.4.1.3 Quyền hạn 33

2.4.2 Hình Thức Kế Toán Tại Công Ty 33

2.4.3 Bộ máy kế toán .38

2.4.4 Chức Năng ,Nhiệm Vụ 38

2.5 Thực Trạng Kế Toán Vốn Bằng Tiền Tại Công Ty 40

2.5.1 Khái niệm 40

2.5.2 Vai trò vốn băng tiền 40

2.5.3 Nhiệm vụ kế toán vốn bằng tiền 40

2.5.4 Nguồn hình thành vốn bằng tiền tại Công Ty 41

2.5.5 Nguyên tắc kế toán vốn bằng tiền 41

2.5.6 Phân loại kế Toán Vốn bằng Tiền 42

2.5.7 Phương Pháp Kế Toán 44

2.5.7.1 Tiền mặt (TK 111) 44

2.5.7.2 Tiền gửi ngân hàng (TK 112) 47

2.5.8 Trình Tự Ghi Sổ Kế Toán Theo Hình Thức Nhật Ký Chung 50

2.5.8.1 Chứng từ kế toán 50

2.5.8.2.Sổ Chi Tiết Kế Toán Vốn Bắng Tiền 59

2.5.8.3 Sổ Tổng Hợp Kế Toán Vốn Bằng Tiền 61

2.6 Thực Trạng Kế Toán Thuế Tại Công Ty 66

2.6.1 Thuế Giá Trị Gia Tăng 66

1 Khái Niệm 66

2 Đặc Điểm 66

3 Phân Loại Thuế GTGT 66

3.1 Thuế GTGT đầu ra (TK 33311) 66

3.2 Thuế GTGT đầu vào được khấu trừ tại công ty 72

3.3 Kế toán thanh toán thuế GTGT tại công ty 83

3.4 Kế toán quyết toán thuế GTGT tại công ty 87

2.6.2 Thuế Thu Nhập Doanh Nghiệp 89

2.6.3 Thuế Xuất Nhập Khẩu 92

2.6.4 Thuế Môn Bài 92

PHẦN 1 : THỰC TẬP CHUNG

1.1 Khái quát chung về Công Ty Delta Valley Bình Thuận

1.1.1 Quá trình hình thành và phát triển của công ty TNHH Delta Valley Bình Thuận

- Tên doanh nghiệp : CÔNG TY TNHH DELTA VALLEY BÌNH THUẬN

- Tên doanh nghiệp viết bằng tiếng nước ngoài : DELTA - VALLEY BINHTHUAN COMPANY LIMITED

- Tên viết tắt :DELTA – VALLEY BT

- Ngày thành lập: 04/07/2008

- Địa chỉ : Xã Tiến Thành ,Thành phố Phan Thiết ,tỉnh Bình Thuận

- Chi nhánh văn phòng đại diện : 22-24 Nguyễn Văn Thủ,phường ĐaKao,quận 1 ,tp HCM

- Giấy đăng ký kinh doanh số: 4103006693

- Email : DeltaValleyBT@gmail.com

- Điện thoại: 08 37283657

- Mã số thuế : 13458432

- Doanh nghiệp có tư cách pháp nhân ,có con dấu riêng

Công ty TNHH Delta Valley Bình Thuận là công ty kinh doanh chủ yếutrong lĩnh vực bát động sản và xây dựng dân dụng Được thành lập ngày4/7/2008 công ty đã và đang đầu tư cho dự án “Thung Lũng Đại Dương “tại

Xã Tiến Thành ,TP Phan Thiết ,Tỉnh Bình Thuận Với khẩu hiệu “ Vì MộtTương Lai Tươi Đẹp Hơn “ công ty đang cố gắng phấn đấu để xây dựng

thành một doanh nghiệp hàng đầu của Viêt Nam trong lĩnh vực kinh doanhBĐS và xâu dựng dân dụng

Trải qua những năm tháng bắt đầu từ lúc khởi nguồn là một công ty với lựclượng cán bộ công nhân viên ít ỏi, đến nay công ty đă trở thành một công tylớn với bộ máy tổ chức chuyên nghiệp, đội ngũ cán bộ khung của công ty có

104 người, gồm các kỹ sư, cán bộ kỹ thuật có kinh nghiệm, tay nghề vữngvàng Số lượng cán bộ công nhân viên đã và đang ngày một gia tăng về chất

và lượng Toàn thể công ty là một bộ máy vận hành thống nhất, rất khoa học

và kiên quyết từ Ban lãnh đạo xuống các bộ phận liên quan Với đội ngũ kiếntrúc sư, kỹ sư, chuyên nghiệp xây dựng và công nhân lành nghề có nhiều nămkinh nghiệm đã được công ty chắt lọc Tất là những thành viên mang nhiềunhiệt huyết, năng động, sáng tạo, yêu nghề, luôn kịp thời nắm bắt mọi yêu cầutheo xu hướng phát triển của xă hội

1.1.2 Chức năng ,nhiệm vụ, nghành nghề kinh doanh và đặc điểm sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

1.1.2.1 Các chức năng hoạt động của công ty

Đầu tư kinh doanh Bất động sản

- Đầu tư, xây dựng nhà, các khu công nghiệp, khu du lịch và các khu vui chơi giải trí

- Đầu tư xây dựng các công trình điện, nước

- Đầu tư kinh doanh cho thuê văn phòng

- Xây dựng dân dụng, công nghiệp, giao thông thuỷ lợi, cơ sở hạ tầng.

- Trang trí nội, ngoại thất

- Kinh doanh khách sạn, nhà hàng, bất động sản

- Kinh doanh siêu thị, trung tâm thương mại

- Kinh doanh dịch vụ Hội nghị, Hội thảo

- Buôn bán trang thiết bị bưu chính viễn thông

- Đại lý mua, đại lý bán, ký gửi hàng hóa

Tư vấn

- Tư vấn chuyển giao công nghệ trong lĩnh vực xây dựng, công nghiệp

- Tư vấn, khảo sát xây dựng (không bao gồm dịch vụ thiết kế công trình)

1.1.2.2 Nhiệm Vụ

- Kinh doanh đúng nghành nghề đã đăng ký

- Tuân thủ theo qui định của pháp luật về kế toán thống kê và chịu sựkiểm tra của cơ quan nhà nước có thẩm quyền liên quan

- Đăng ký thuế kê khai ,nộp thuế và thực hiện các nghĩa vụ với nhà nước

- Quan hệ với các tổ chức tín dụng để hổ trợ các pháp nhân kinh doanhbất động sản trên địa bàn tỉnh

- Tổ chức các phiên giao dịch mua,bán ,cho thuê,chuyển nhượng bấtđộng sản ,các hoạt động mô giới bất động sản

- Cung cấp thông tin mô giới về bất động sản

- Dịch vụ tư vấn về giá ,tổ chức dịch vụ đấu giá bất động sản

- Tổ chức bồi dưỡng kinh doanh ,dịch vụ bất động sản

- Tuân thủ theo qui định của nhà nước về bảo vệ tài nguyên môitrường ,di tích lịch sử văn hóa và trật tự an toàn xã hội

- Hàng năm trích 5% lãi ròng để lập quỹ dự trữ bắt buộc cho đến mứcbằng 10% vốn điều lệ của công ty

- Nhiệm vụ quan trọng là kinh doanh có lãi đem về lợi nhuận cho công ty

1.1.2.3 Nghành nghề kinh doanh

- Kinh doanh bất động sản : Sân golf, biệt thự,đất đai

- Kinh doanh dịch vụ lưu trú ngắn ngày :khách sạn ,biệt thự ,nhà nghỉ

- Từ chối khách hàng vi phạm các quy định hiện hành và quy chế hoạt động của trung tâm giao dịch

- Được ký kết hợp đồng dịch vụ ,tư vấn ,môi giới ,ủy thác liên quan đến bất động sản ,giao dịch Bất động sản theo thỏa thuận giữa các bên và theo quyđịnh của pháp luật

- Được thu các khoản phí dịch vụ theo quy định hiện hành của nhà nước

- Tôn trọng các tổ chức ,cá nhân ,khách hàng khi đến quan hệ công tác

và giao dịch

- Quản lý tài sản ,nguồn tài chính của đơn vị theo đúng quy định hiện hành của nhà nước và của công ty

1.1.4 Khả năng về vốn của doanh nghiệp

Vốn điều lệ của doanh nghiệp là 1.253 tỷ VND (một ngàn hai trăm támmươi tỷ Việt Nam đồng ) ,tương đương 80 triệu USD (ba mươi chín triệu haitrăm ngàn đô la Mỹ ),tỷ giá 01 USD = 16.000 VND Trong đó :

- Công ty cổ phần Châu Thổ góp 627,2 tỷ VNĐ ,tương đương 39,2 triệuUSD chiếm 49% tổng vốn điều lệ

Phương thức góp : tiền mặt

- Yoakside Trading Limited góp 625,8 tỷ VNĐ ,tương đương 40,8 triệuUSD ,chiếm 51 % tổng vốn điều lệ

Phương thức góp : tiền gửi ngân hàng

1.1.5 Môi trường hoạt động của doanh nghiệp

Ngày nay với nền kinh tế hội nhập, dân số gia tăng, chính sách thôngthoáng là thời điểm hàng loạt các đô thị, khu dân cư cao cấp, hiện đại, đã

không ngừng hình thành, phát triển để góp phần đáp ứng những nhu cầu củathị trường trong hiện tại và tương lai.Với tình hình đó ,đã tạo nhiều cơ hộiphát triển cho các công ty bất động sản nói chung và công ty Công Ty Deltavalley Bình Thuận nói riêng Nắm bắt xu hướng của Việt Nam và ThếGiới ,Công ty đã thành lập ,luôn hướng đến lợi ích của khách hàng, nhà đầu

tư và cộng đồng với tiêu chí Sản phẩm tốt nhất - Dịch vụ tốt nhất - Giá cả phùhợp.Bằng chứng là công ty đang là chủ đầu tư dự án “Tổ hợp khu du lịchthung lũng Đại Dương “tại Xã Tiến Thành ,TP Phan Thiết ,Tỉnh Bình Thuậnvới diện tích 300 ha

Về cơ bản thị trường bất động sản tại Việt nam còn rất nhiều tiềm năng về lâudài ,thị trường Bất động sản Việt Nam vẫn tăng cường với đa dạng các dịch vụ

và sản phẩm tại Bình Thuận Đây có thể sẽ là cơ hội và cũng là thử thách cho cácdoanh nghiệp về kinh doanh cũng như dịch vụ bất động sản ,sẽ thể hiện rõ nétnhất vai trò của các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ Bất động sản

1.1.6 Tình hình khách hàng và yêu cầu thị trường

 Tính chất đặc diểm của khách hàng : Khách hàng của công ty Delta Valley Bình Thuận đa số là những công ty có qui môlớn, có thiết bị công nghệ hiện đại, họ chú trọng trong việc  đảm bảo an ninh tốt, quản lý chặt chẽ,làm việc có uy tín

 Phân loại khách hàng :Có nhóm khách hàng thường xuyên và không thường xuyên

 Khách hàng chủ yếu của công ty: Đây là những khách hàng không những

4 CTY BAYER VIỆT NAM Lô 118/4 KCN AMATA,Biên

1.2Tổ chức bộ máy quản lý của công ty Công ty cổ phần ĐT&XDThái

Bình Dương

1.2.1 Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý công ty

1.2.2 Chức năng của các bộ phận

- Hội Đồng Thành Viên : Quyết định chiến lược phát triển của công ty,

các phương án đầu tư của công ty, các giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị

HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN

GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH

Và Bán Hàng

Phòng Hành Chính Nhân Sự + Luật

Phòng Kế Toán Tài Chính

HỘI ĐỒNG

PHÁT TRIỂN

DỰ ÁN

HỘI ĐỒNG ĐỐI NGOẠI

HỘI ĐỒNG TÀI CHÍNH

Ban Đền Bù

ty Quyết định mức lương, lợi ích khác của các cán bộ quản lý trong công ty; Quyết định cơ cấu tổ chức, quyết định thành lập công ty, chi nhánh và các quyết định quan trọng khác của công ty.

- Giám Đốc Điều Hành : : Tổ chức thực hiện các quyết định của hội đồng

thành viên;Điều hành và chịu trách nhiệm mọi hoạt động của công ty trướchội đồng thành viên; Quyết định mọi hoạt động hàng ngày của công ty; Tổchức thực hiện các phương án kinh doanh, đầu tư dự án của công ty; Quyếtđịnh các biện pháp quảng cáo, tiếp thị, mở rộng hoạt động sản xuất kinhdoanh; Đề nghị hội đồng thành viên bổ nhiệm, bãi nhiệm, khen thưởng, kỷluật các chức danh quan trọng như: Phó giám đốc, kế toán trưởng, trưởng cácphòng ban…;Quyết định lương, thưởng của nhân viên trong công ty; Báo cáotình hình hoạt động của công ty trước hội đồng thành viên

- Hội Đồng Phát Triển Dự Án :Trực tiếp tham gia tư vấn về phát triển dự

án ,nghiên cứu thij trường

- Hội Đồng Đối Ngoại : Thực hiện các quan hệ đối ngoại ,quan hệ với các

cấp chính quyền để đạt được công việc đề ra

- Hội Đồng Tài Chính :Trực tiếp tham gia tư vấn và kiểm soát các vấn đề

tài chính

- Ban Quy Hoạch Và Phát Triển Dự Án :Với chức năng quy hoạch và

phát triển dự án

- Phòng Tiếp Thị Và Bán Hàng :Nghiên cứu các hạng mục dự án Lụa

chọn ,giám sát các công ty tư vấn ,và nghiên cứu thị trường Lập kế hoạchMarketting cho các hạng mục chính và phụ

- Phòng Kế Toán –Tài Chính : Xây dựng kế hoạch tài chính Tổ chúc ghi

chép ,tính toán và phản ánh chính xác ,trung thực ,kịp thời và đầy đủ các

nghiệp vụ kinh tế phát sinh Kiểm tra ,xử lý chứng từ ,ghi sổ kế toán chitiết ,số tổng hợp và lập báo cáo tài chính ,báo cáo kết quả kinh doanh Thườngxuyên phân tích ,kiểm tra ,đánh giá tình hình tài chính của công ty nhằm đề racác biện pháp tổ chức ,quản lý ,và sử dụng vốn đúng mục đích và có hiệu quả

- Ban Đền Bù : Thực hiện công tác đền bù ,giải tỏa với các bộ phận dân

trong dự án Thực hiện các thủ tục ra các quyết định giao đất ,cho thuêđất Chuyển đổi mục đích sử dụng đất ,lập bảng đồ địa chính Tổ chức bảo vệranh đất dự án

- Phòng Hành Chính –Nhân Sự + Luật :

+ Phòng hành chính nhân sự : Thực hiện các công tác hành chính và nhân

sự tại công ty Hỗ trợ các phòng ban khác về công tác hành chính

+ Luật : Tư vấn các vấn đề liên quan đến luật pháp cho các phòng bantrong công ty

1.2.3 Mối quan hệ giữa các bộ phận

Bộ máy quản lý của công ty được tổ chức theo mô hình trực tuyến chứcnăng là phù hợp với đặc điểm và qui mô của công ty Như vậy, mọi công việcđều được thực hiện theo tuần tự và được giám sát chặt chẽ từ trên xuống dưới.Các quyết định chỉ đạo của ban Giám đốc sẽ nhanh chóng chuyển tới đốituợng thực hiện, ngược lại các thông tin báo cáo thực hiện cũng được phảnhồi lại một cách nhanh chóng để Ban Giám đốc kiểm tra, điều chỉnh kịp thờigiúp những người chịu trách nhiệm thực hiện hoàn thành tốt công việc và kếhoạch của công ty được triển khai tốt Giám đốc có thể chỉ đạo và nắm bắt

Với mô hình tổ chức, chức năng , nhiệm vụ của các phòng, các bộ phậnđược quy định rõ ràng, ít xảy ra chồng chéo trong công việc, ít gây ra lãng phí

và đạt hiệu quả cao trong công việc

1.3 Chế Độ Kế Toán Tại Công Ty

Chế độ kế toán Công ty áp dụng theo quyết định số 15/2006/QĐ_BTC ngày 20/06/2006

Năm tài chính của công ty bắt đầu từ ngày 01/01 (Dương lịch) hằng năm

và kết thúc vào ngày 31/12 cùng năm

Riêng năm 2008 năm tài chính được bắt đầu kể từ khi công ty được cấp giấy phép đăng ký kinh doanh vào ngày 4/7/2008 và kết thúc vào 31/12/2008

1.5 Chỉ tiêu doanh thu, chỉ tiêu lợi nhuận và tỷ suất lợi nhuận

Căn cứ vào bảng báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh (Cho năm tài chính kết thúc ngày 31 tháng 12 năm 2010) ta có bảng số liệu sau:

1 Doanh thu bán hàng, dịch vụ 326,597,426,710 410,098,369,360

2 Các khoản giảm trừ doanh thu

3 Doanh thu thuần về bán hàng,

8 Chi phí quản lý doanh nghiệp 4,246,644,273 5,956,301,037

9 Lợi nhuận thuần từ HĐKD 67,300,883,010 142,324,449,854

12 Tổng lợi nhuận trước thuế 54,951,950,643 142,324,449,854

13 Chi phi thuế TN hiện hành 13,737,987,661 35,581,112,464

Doanh thu là một chỉ tiêu tài chính quan trọng doanh nghiệp Chỉ tiêu nàykhông những có ý nghĩa dối với doanh nghiệp mà còn có ý nghĩa quan trọngđối với cả nền kinh tế xã hội, có doanh thu tức là có nguồn vốn để trang trảicác khoản chí phí trong quá trình kinh doanh, thực hiện nghĩa vụ đóng gópcủa doanh nghiệp đối với Ngân Sách Nhà Nước.

Qua bảng trên ta thấy:

+ Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ năm 2010 tăng so với năm 2009

là 25,57% tương ứng với 83,500,942,650 đồng ,điều này được đánh giá chung

là tốt Thực hiện được điều này là do công ty đã cố gắng trong việc đánh giátốt yêu cầu tiêu dùng của khách hàng trong thị trương Bất Động Sản Và XâyDựng Dân Dụng

+ Doanh thu từ hoạt động tài chính năm 2010 tăng 51,195,004 đồng, ứng với

tỷ lệ là 303,78% Tuy đây không phải là nguồn doanh thu chính của công tynhưng nó cũng góp phần làm cho lợi nhuận năm 2010 tăng hơn năm 2009.Tóm lại : Qua phân tích trên cho thấy doanh thu tăng lên là một điều tốt màcông ty cần phát huy Tuy vậy, công ty cũng cần có biện pháp tích cực hơnnửa như quảng cáo ,giới thiệu sản phẩm để đáp ứng thị hiếu của khách hàngnhằm tăng doanh thu của doanh nghiệp hơn nữa

 Chỉ tiêu lợi nhuận

Từ bảng phân tích trên : ta thấy tổng lợi nhuận trước thuế năm 2010 tăng sovới năm 2009 là tương ứng với tăng 87,372,499,211 đồng tương ứng với

156 % Cần phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến tình hình này:

+  Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh năm 2010 tăng 87,372,499,211 đồng,tương ứng với 156 % Đây là biểu hiện tốt ,chứng tỏ phương hướng chỉ đạokinh doanh đúng đắn,kế hoạch thực hiện rõ ràng.

+  Lợi nhuận khác năm 2009 lỗ 1,321,158 đồng nhưng năm 2010 giảm thiểuthua lỗ Nhưng lợi nhuận là 0 đồng nên công ty cần cố gắng hơn nữa

 Tỷ suất sinh lời trước thuế trên doanh thu

= lợi nhuận trước thuế / doanh thu thuần

Như vậy : Một đồng doanh thu thuần năm 2010 có hiệu quả hơn năm

2009 Chứng tỏ doanh nghiệp năm 2010 hoạt động có hiệu quả hơn năm 2009

Nhận xét : Nhìn vào báo cáo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp ta thấy có

hoạt động kinh doanh của năm 2010 cũng tăng 87,372,499,211 đồng, tươngứng với 156 % Bên cạnh đó khi tính toán các chỉ tiêu tỉ suất sinh lời ta cũngthấy sự tăng lên rõ rệt qua 2 năm 2009 và năm 2010, cụ thể là tỉ suất sinh lờitrước thuế trên doanh thu tăng 17,88% Điều này có thể là do trong năm 2010công ty đã tăng vốn kinh doanh và mở rộng hoạt động kinh doanh của doanhnghiệp mình, thông qua việc huy động vốn đóng góp từ các cổ đông công ty

PHẦN 2 :THỰC TẬP NGHIỆP VỤ

2.1 Lĩnh Vực Lao Động – Tiền Lương

2.1.1 Chức năng ,nhiệm vụ ,quyền hạn của bộ phận chức năng

2.1.1.1 Chức Năng

- Quản lý công tác tổ chức cán bộ công nhân viên và lao động của công ty

- Quản lý công tác giáo dục đào tạo, an toàn lao động, bảo hiểm xã hội

2.1.1.2 Nhiệmvụ

Phòng nhân sự chịu trách nhiệm cụ thể:

- Xem xét và theo dõi tình hình lao động của công ty để báo cáo lên ban giám đốc

- Thực hiện tuyển dụng lao động theo lệnh ban giám đốc

- Quản lý hồ sơ sổ sách liên quan đến lao động trong công ty

- Sử dụng lao động, thi đua khen thưởng cho công nhân viên

Phòng kế toán chịu trách nhiệm:

- Kế toán tiền lương : tính lương cho công  nhân viên dựa vào bảng chấmcông,cấp bậc,và áp dụng đúng theo quy định của nhà nước về lao động- tiền lương

2.1.2 Tổ chức bộ máy trong lĩnh vực lao động-tiền lương

Tất cả hồ sơ, sổ sách, số liệu liên quan đến lĩnh vực lao động-tiền lương đều được theo dõi bằng hệ thống máy vi tính

2.1.3 Mối quan hệ với giám đốc và các bộ phận trong công ty

- Phối hợp với các phòng chức năng để phỏng vấn, tuyển chọn ứng viên

- Trình kết quả phỏng vấn cho giám đốc phê duyệt

- Thông báo kết quả ứng tuyển cho các ứng viên

- Đề xuất thực hiện các chính sách tuyển dụng nhân sự

- Thành lập hội đồng tuyển dụng

- Mô tả công việc các chức danh cần tuyển

2.1.4 Công tác tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động và bố trí sử dụng lao động tại công ty

- Dự báo nhu cầu tuyển dụng hàng năm

- Lên kế hoạch chuẩn bị nguồn lực (kinh phí, phòng ốc, các bài kiểm tra, trắc nghiệm ứng viên…) cho việc tuyển dụng nhân viên mới

- Xác định nguồn tuyển dụng

- Tiếp nhận sàng lọc và xử lý hồ sơ ứng viên

- Lập danh sách ứng viên tham gia phỏng vấn và thông báo cho họ biết

- Tiến hành phỏng vấn ứng viên

- Lập chương trình hội nhập và- công ty cho nhân viên mới

- Tổng kết công tác tuyển dụng

- Theo dõi và đánh giá biến động nhân sự trong Công ty

- Cho nhân viên mới ký kết hợp đồng lao động

- Đăng ký lao động Theo các quy định của luật pháp và các cơ quan chứcnăng

2.1.5 Hình Thức Trả Lương Của Công Ty

Công ty áp dụng 2 hình thức trả lương :theo thời gian và theo sản

phẩm Đồng thời công ty tiến hành trả lương bằng tiền mặt

Công ty áp dụng 2 hình thức trả lương:

 Hình thức trả lương theo thời gian:

Hình thức này công ty áp dụng để trả lương cho công nhân gián tiếp của công ty.Tiền lương = HSL*lương cb*s ố ng à yc ôngtrongt háng số ngà y côngt hực tế

 Hình thức trả lương theo sản phẩm:

Hình thức này công ty áp dụng để trả lương cho công nhân thuê ngoài trực tiếp tham gia vào quá trình xây dựng Để đảm bảo tiến độ thi công công trình theo đúng kế hoạch thiết kế, Công ty tiến hành giao khoán công việc cho các đội thông qua hợp đồng làm khoán sản phẩm.Chứng từ ban đầu là các hợp đồng giao khoán và bảng chấm công

Tiền lương Khối lượng công việc

= X Đơn giá lương

sản phẩm hoàn thành

Khi kết thúc hợp đồng làm khoán nhân viên kỹ thuật và chỉ huy công trình tiến hành kiểm tra khối lượng, chất lượng công việc hoàn thành, sau đó xác nhận vào hợp đồng làm khoán Đồng thời đội trưởng tiến hành chia lương chocác tổ viên

2.2 Lĩnh Vực Kinh Tế - Kế Hoạch

2.2.1 Chức Năng

Đối với doanh nghiệp

- Lập kế hoạch chung về các mặt công tác, tập hợp mọi thông tin về các mặt công tác của Công Ty Theo dõi, đôn đốc và tổng hợp tình hình thực hiện

- Theo dõi công tác thi đua khen thưởng của Công Ty

Đối với Nhà Nước

- Bộ phận này xác định mối quan hệ tài chính doanh nghiệp với ngân sách Nhà nước, với ngân hàng và các tổ chức tín dụng

- Bộ phận này cùng với Nhà nước tạo điều kiện tốt để phát triển kinh tế

xã hội, đất nước

2.2.2 Nhiệm vụ và quyền hạn của bộ phận kế hoạch

- Xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh tổng hợp hàng  tháng,  quý,năm, kế hoạch sản xuất kinh doanh dài hạn trên cơ sở định hướng phát triểncủa Công ty

- Tổng hợp kế hoạch các lĩnh vực do các phòng chuyên môn và các đơn

vị lập để xây dựng kế hoạch chung trong toàn Công ty (kế hoạch sản xuấtkinh doanh, kế hoạch đầu tư, kế hoạch sửa chữa máy móc thiết bị, kế hoạchcân đối và sử dụng nhân lực, kế hoạch đào tạo v.v…)

- Đôn đốc các đơn vị tổ chức triển khai toàn diện các mặt của công tác kếhoạch đã được phê duyệt để hoàn thành nhiệm vụ, mục tiêu, tiến độ và các chỉtiêu kế hoạch được giao

- Tham mưu cho Ban Giám đốc giải quyết các vấn đề kinh tế

- Kiểm tra tính đúng đắn của các định mức, đơn giá và việc vận dụng địnhmức, đơn giá, các chế độ, chính sách có liên quan và các khoản mục chi phítheo quy định của Nhà nước

- Phòng Hành Chính –Nhân Sự + Luật :là đầu mối thực hiện công tácquản lý hợp đồng kinh tế

- Tham gia đàm phán hoặc phối hợp với các đơn vị liên quan đàm phán và

dự thảo để trình lãnh đạo Công ty ký kết tất cả các loại Hợp đồng kinh tế baogồm: Hợp đồng nhận thầu thi công xây dựng, thuê mướn chuyên gia, mua sắmmáy móc thiết bị, vật tư, phụ tùng trong và ngoài nước, hợp đồng bảo hiểm

- Kiểm tra các dự toán do các phòng ban, các đơn vị trực thuộc trong công

ty lập

- Lập dự toán chi tiết, dự toán tổng thể các công trình giao khoán nội bộ

và công trình giao thầu phụ

- Thực hiện công tác quản  lý  đấu thầu, giao thầu nội bộ.

2.2.3 Quan hệ của bộ phận kế hoạch với giám đốc và các bộ phận chức năng khác.

- Phòng Kế hoạch được quyền sử dụng con dấu của giám đốc khi thựchiện nhiệm vụ trong lĩnh vực theo sự cho phép của lãnh đạo cấp trên

- Giám đốc điều hành hoạt động của Phòng kế hoạch thông qua Trưởngphòng

- Trưởng phòng điều hành hoạt động của Phòng theo chế độ nhiệm vụ

và chức năng của phòng Trưởng phòng tổ chức thực hiện và chịu tráchnhiệm trước giám đốc về những công việc được phân công theo quy địnhcủa pháp luật

- Nhân viên trong Phòng chịu sự quản lý, điều hành trực tiếp củaTrưởng phòng và chịu sự chỉ đạo về chuyên môn, nghiệp vụ của các Phótrưởng phòng, chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và lãnh đạo Phòng vềnhiệm vụ được giao Trong trường hợp làm việc trực tiếp với Phó trưởngphòng, chuyên viên thì Phó trưởng phòng và chuyên viên có trách nhiệmthực hiện, sau đó báo cáo lại Trưởng phòng

- Phòng kế hoạch có trách nhiệm phối hợp với các tổ chức chức năngkhác và các tổ chức ngoài ngành doanh nghiệp để thực hiện tốt nhiệm vụđược giao và hoạt động kinh doanh của toàn doanh nghiệp

2.2.4 Thực tế công tác kế hoạch kinh tế tại công ty

Tại công ty Delta Valley Bình Thuận thực hiện xác định nhu cầu lượngvốn cần thiết phục vụ cho hoạt động kinh doanh phải đảm bảo thỏa mãn cácyêu cầu sau:

- Số vốn phải thỏa mãn nhu cầu tối thiểu cần thiết của các kế hoạchmua bán hàng hóa va kế hoạch tiêu thụ sản phẩm Trên cơ sở đó, tổ chứchuy động đủ nguốn vốn, đảm bảo cho việc thực hiện tốt mọi kế hoạch kinhdoanh.

- Việc xác định nhu cầu lượng vốn cần thiết cho hoạt động kinh doanhcần phải có sự tham gia của các đơn vị trực thuộc như các phòng ban, các tổđội bán hàng và toàn bộ công nhân viên trong doanh nghiệp

- Nhu cầu lượng vốn được xác định không những đảm bảo nâng caohiệu quả sử dụng vốn, đạt được kết quả tốt trong kinh doanh mà còn phải tiếtkiệm, cố gắng giảm bớt số lượng vốn bị chiếm dụng để có thể đảm bảo nhucầu cho hoạt động kinh doanh của công ty với số vốn thấp nhất

2.3 Lĩnh Vực Vật Tư –Kỹ Thuật

2.3.1 Chức năng, nhiệm vụ ,quyền hạn của bộ phận vật tư kỹ thuật

2.3.1.1 Chức năng

- Quản lý toàn bộ thiết bị và vật tư của công ty

- Chỉ đạo và quản lý tốt nhất trong mua sắm và quản lý vật tư cho cáccông trình, dự án, đảm bảo tính pháp lý trong mua bán vật tư

- Duy trì, giữ gìn thiết bị hiện có, mua sắm thiết bị mới phù hợp với mụcđích sử dụng của công ty

- Chỉ đạo giám sát và cử cán bộ kỹ thuật giám sát các đơn vị thi côngcông trình

- Giám sát kế hoạch chỉ tiêu tiến độ, biện pháp thi công cho từng côngtrình để đem lại hiệu quả cao nhất cho toàn công ty

- Phối hợp với các đơn vị thi công, cung cấp vât tư cho các công trình.Đồng thời chịu trách nhiệm về chất lượng vật tư cung cấp.

- Theo dõi xuất nhập vật tư cho các dự án, lập báo cáo thống kê theođịnh kỳ

- Quyết toán vật tư tiêu hao ở các công trình làm cơ sở để duyệt thanhquyết toán công trình

- Chịu trách nhiệm giữ gìn bảo vệ kho vật tư

- Dự thảo các hợp đồng thuê hoặc cho thuê thiết bị

- Trực tiếp chỉ đạo, điều hành thi công các công trình của công ty

- Lập dự án và điều hành dự án từ khi hình thành đến khi bàn giao khaithác

- Giám sát kiểm tra việc lập và trình duyệt quyết toán khối lượng cáccông trình hoàn thành của công ty

2.3.2 Quan hệ của bộ phận vật tư –kỹ thuật với giám đốc và với các bộ phận chức năng khác trong doanh nghiệp

2.3.2.1 Quan hệ của bộ phận với giám đốc

- Tham mưu cho Giám Đốc những chủng loại nguyên vật liệu, công cụdụng cụ cần dùng cho sản xuất , những loại vật tư kém phẩm chất, những loạivật tư còn tồn đọng để Giám đốc có biện pháp xử lý, tránh tình trạng cungứng không kịp thời làm giảm tiến độ sản xuất thi công hay tình trạng ứ đọngvốn do vật tư tồn đọng quá nhiều, không sử dụng hết

- Là bộ phận chuyên môn giúp việc cho  Giám đốc nắm được những sốliệu cụ thể về tiến độ thi công các công trình hàng tháng, hàng Quý và hàngnăm của Công Ty Trên cơ sở đó mà Giám đốc nghiên cứu điều chỉnh tổngthể trên toàn bộ các công trình hiện đơn vị đang thi công cho phù hợp trongthời gian tới

- Giúp Giám đốc chỉ đạo, giám sát và cử cán bộ kỹ thuật giám sát cácđơn vị thi công công trình do Công ty ký hợp đồng nhận thầu.

2.3.2.2 Quan hệ của bộ phận với các bộ phận chức năng khác

- Kết hợp với cán bộ chuyên môn khác tiến hành kiểm kê nguyên vậtliệu, công cụ dụng cụ, kết hợp với phòng kế hoạch và thủ kho để tiếnhành hạch toán đối chiếu, ghi sổ nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ củacông ty

- Phối hợp với bộ phận kế toán tài chính lập các hợp đồng mua bán

- Phối hợp với các bộ phận chức năng điều hành các dự án đầu tư từ khi

dự án được hình thành đến khi dự án được bàn giao khai thác

- Phối hợp với bộ phận kế toán tài chính lập và trình duyệt dự toán chỉnh

lý một số công trình có giá trị cao, kỹ thuật phức tạp, nhằm đem lại hiệu quả.Chỉnh lý dự  toán các công trình nhận thầu nhằm chống thất thu, chỉnh lý dựtoán các công trình thắng thầu những hợp đồng có điều chỉnh giá đồng thờiquyết toán công trình hoặc hạng mục công trình với các đơn vị Đối chiếucông nợ cuối năm với đơn vị kịp thời, có số liệu chính xác cuối năm để phục

vụ quyết toán tài chính năm của Công ty

- Giúp Lãnh đạo công ty kiểm soát đồng tiền các hoạt động kinh tế trong Công ty theo các quy định về quản lý kinh tế của Nhà nước và của Công ty.

- Tham mưu cho Lãnh đạo công ty về công tác thu chi tài chính

- Xây dựng cơ chế tài chính, huy động vốn lành mạnh

- Cung cấp các số liệu, tài liệu về kinh doanh, sản xuất theo yêu cầu của Giám đốc công ty

2.4.1.2 Nhiệm Vụ

 Công tác tài chính

Lập kế hoạch tài chính của công ty

- Báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch tài chính của Công ty đúng thờihạn quy định

- Huy động vốn ngắn hạn,trung hạn ,dài hạn vào đầu tư,sản xuất kinhdoanh

- Xây dựng phương án tích lũy lợi nhuận sản xuất kinh doanh

- Lập kế hoạch phát triển, quản lý và sử dụng vốn, tài sản, quỹ đất vàquyền sử dụng đất, giá trị thương hiệu và các lợi thế thương mại, các tài sảnkhác được hình thành thuộc quyền quản lý của Công ty, quản lý chặt chẽ việc

sử dụng vốn trong các hoạt động đầu tư vốn ra ngoài Công ty

- Lập báo cáo kế toán theo chế độ quy định

- Lập các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Lãnh đạo Công ty và Nhànước

- Lưu trữ tài liệu kế toán theo quy định của Nhà nước

- Tổ chức bộ máy kế toán: Căn cứ vào đặc điểm tổ chức SXKD củaCông ty để lập cho phù hợp với yêu cầu của hoạt động sản xuất kinh doanh

- Tổ chức hạch toán kế toán về hoạt động sản xuất kinh doanh của Công

ty theo đúng Luật Kế toán và các văn bản pháp luật hiện hành

- Tổng hợp kết quả sản xuất kinh doanh, lập báo cáo kế toán thống kê,phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh để phục vụ cho việc kiểm tra thựchiện kế hoạch của Công ty

- Ghi chép, phản ánh chính xác, kịp thời và có hệ thống sự diễn biến củanguồn vốn,cơ cấu vốn,tình hình sử dụng vốn

- Theo dõi công nợ của Công ty, phản ánh và đề xuất kế hoạch thu, chitiền mặt và các hình thức thanh toán khác Thực hiện công tác thanh toán đốinội và đối ngoại

- Thanh toán tiền lương cho cán bộ CNV toàn công ty

2.4.1.3 Quyền hạn

Toàn bộ các thông tin về tài chính liên quan đến hoạt động thu, chi, sửdụng nguồn vốn,doanh thu, lợi nhuận…tình hình công nợ, phải thu, phải trả,hàng tồn kho, tiền mặt, tiền gửi ngân hàng của công ty đều nằm dưới sựquản lý của phòng Kế toán Tài chính Và phải chịu trách nhiệm trước Giám

2.4.2 Hình Thức Kế Toán Tại Công Ty

Hình thức kế toán Công ty áp dụng là hình thức kế toán trên máy vitính.Công ty áp dụng chế độ kế toán theo quyết định15/2006/QĐ-BTC

Công ty sử dụng phần mềm Acsoft ver 2010 Phần mềm kế toán dành chodoanh nghiệp vừa và lớn để sử dụng trong công tác kế toán Phần mềm nàythiết kế theo Hình thức kế toán Nhật ký chung vì quy mô sản xuất – kinhdoanh vừa và nhỏ, chứng từ ít, đơn giản và dễ kiểm tra nên Công ty lựa chọnhình thức Nhật Ký Chung

 Sơ đồ hình thức kế toán trên máy vi tính

Ghi chú :

Đối chiếu ,kiểm tra

In sổ,báo cáo cuối tháng,cuối nămNhập số liệu hàng ngày

- Báo cáo tàichính

MÁY VI TÍNH

SỔ KẾTOÁN

- Sổ tổnghợp

- Sổ chi

 Trình tự ghi sổ kế toán theo hình thức Nhật ký chung của công ty

như sau:

Hàng ngày căn cứ vào các chứng từ đã kiểm tra được dùng làm căn cứ ghi

sổ, trước hết ghi nghiệp vụ phát sinh vào sổ Nhật ký chung, sau đó căn cứ sốliệu đã ghi trên sổ Nhật ký chung để ghi vào Sổ cái theo các tài khoản kế toánphù hợp Đồng thời với việc ghi vào sổ Nhật Ký chung thì các nghiệp vụ phátsinh cũng được ghi vào các sổ (thẻ) kế toán chi tiết liên quan

Cuối tháng, cuối quý, cuối năm, cộng số liệu trên Sổ cái, lập bảng cân đốicác số phát sinh Sau khi đã kiểm tra đối chiếu khớp, đúng số liệu ghi trên Sổcái và bảng tổng hợp chi tiết (được lập từ các sổ, thẻ kế toán chi tiết vào địnhkì) được dùng để lập các Báo cáo tài chính Theo  nguyên tắc tổng số phátsinh Nợ và Tổng số phát sinh Có trên Bảng cân đối số phát sinh phải bằngTổng số phát sinh nợ và tổng số phát sinh có trên Nhật ký chung cùng kỳ

 Giải thích các sổ kế toán sử dụng

- Sổ nhật kí chung : là sổ nhật kí dùng để phản ánh tất cả các nghiệp vụkinh tế phát sinh theo trình tự thời gian

- Sổ chi tiết : được mở theo yêu cầu và trình độ quản lý , số lương sổ chitiết được mở tùy theo trình độ và hình thức kế tónd , thông thường bao gồm :

 Thẻ kho, thẻ TSCĐ

 Sổ chi tiết vật tư, sản phẩm , hàng hóa

 Sổ chi tiết thanh toán với người mua hoặc người bán

 Sổ chi tiết tiền vay

 Sổ chi tiết bán hàng

 Sổ chi tiết TSCĐ

 Sổ chi tiết doanh thu , chi phí

- Sổ cái :  là sổ kế toán tổng hợp dùng để hệ thống hóa các nghiệp vụphát sinh của từng tài khoản tổng hợp Số liệu của sổ cái cuối tháng được tổnghợp để lập bảng tổng hợp số phát sinh

Các văn bản hiện hành về chế độ tài chính kế toán và các văn bản thuế đang áp dụng

- Các văn bản hiện hành về chế độ tài chính-kế toán

Thông tư 244/2009 TT-BTC ngày 31/12/2009

Thông tư 01/2010/TT-BTC ngày 06/01/2010

Thông tư 242/2009 /TT-BTC ngày 31/12/2009

Thông tư 288 /2009/TT_ BTC ngày 17/12/2009

Quyết định 15/2006/QĐ- BTC ngày 20/03/2006

Nghị định 09/2009/NĐ-CP ngày 05/02/2009

Thông tư 201/2009/TT_BTC ngày 15/10/2009

- Các luật thuế hiện hành mà Công ty đang áp dụng

Luật thuế GTGT 13/2008/QH 12

Luật thuế TNDN số 14/2008/QH 12

2.4.3 Bộ máy kế toán

2.4.4 Chức năng, nhiệm vụ của các bộ phận

- Kế toán trưởng: Chịu trách nhiệm mọi hoạt động về kế toán của

phòng tài chính kế toán; Thực hiện các quyết định về tài chính kế toán; Lậpcác báo cáo tài chính; Tham gia ý kiến với ban giám đốc về việc thuyênchuyển, tăng lương, khen thưởng đối với nhân viên trong phòng kế toán; Yêucầu các bộ phận có liên quan cung cấp đầy đủ các thông tin có liên quan vềhoạt động kế toán

- Kế toán tổng hợp: Theo dõi tổng hợp tình hình sử dụng tài chính của

công ty Lập các báo cáo cho cấp trên theo đúng các quy định hiện hành;Thường xuyên đôn đốc đối chiếu sổ sách kế toán với các kế toán viên kháctheo từng kỳ kế toán đã quy định Kiểm tra toàn bộ hồ sơ thanh toán và báocáo quyết toán tài chính của công ty theo quy định hiện hành

Thủ quỹ

Kế toán tiền lương

Kế toán thuế

Kế toán kho

Kế toán thanh toán

Kế toán tổng hợp

Kế toán trưởng

- Kế toán thanh toán: Chịu trách nhiệm trong việc thanh toán và tình

hình thanh toán với tất cả khách hàng và cộng thêm cả phần công nợ phải trả;Viết phiếu thu – chi (đối với tiền mặt), séc, ủy nhiệm chi,…(đối với tiền gửingân hàng); Hàng tháng lập bảng kê tổng hợp séc và sổ chi tiết để đối chiếuvới sổ sách thủ quỹ, sổ phụ ngân hàng; Lập kế hoạch tiền mặt gửi lên chongân hàng có quan hệ giao dịch

- Kế toán kho: Phản ánh tình hình biến động vật tư hàng hóa của đơn vị;

Kiểm tra vật tư hàng hóa khi nhập; Xuất kho khi có yêu cầu của các đơn vịđược sự đồng ý của cấp trên

- Kế toán thuế: Thực hiện kê khai thuế; Lập các báo cáo thực hiện với

cơ quan thuế và các đơn vị chức năng; Giao dịch với cơ quan thuế : mua hóađơn ,lập báo cáo tài chính…; Lưu giữ các hóa đơn tài chính: HĐTC, chứng từngân hàng…; Theo dõi và giám sát việc nộp thuế GTGT, thuế môn bài…

- Kế toán tiền lương:Tính và phân bổ chính xác tiền lương và các khoản

trích theo lương cho các đối tượng sử dụng

- Thủ quỹ: Phản ánh tình hình hiện có và tình hình biến động của các tài

sản và các loại vốn bằng tiền; Chịu trách nhiệm bảo quản tốt về tiền mặt tạiquỹ Thường xuyên đối chiếu với các kế toán khác để xác định chính xác tiềnmặt của đơn vị

2.5 Thực Tập Kế Toán Vốn Bằng Tiền Tại Công Ty

2.5.1 Khái niệm

Vốn bằng tiền của đơn vị là một bộ phận tài sản lưu động tồn tại dưới hình

Kế toán vốn bằng tiền phải tuân thủ các chế độ quản lý tiền tệ do nhà nướcban hành, đồng thời phải tôn trọng các nguyên tắc kế toán mà Công ty DeltaValley Bình thuận đang áp dụng.

2.5.2 Vai trò vốn băng tiền

Vốn bằng tiền là bộ phận tài sản có tính thanh toán cao nhất của doanhnghiệp, thể hiện khả năng thanh toán đối với các khoảng nợ đến hạn củadoanh nghiệp Ngoài ra, vốn bằng tiền còn phục vụ chi tiêu thường xuyêncho hoạt động sản xuất kinh doanh và quảng lý doanh nghiệp

2.5.3 Nhiệm vụ kế toán vốn bằng tiền

- Để phản ánh chính xác đầy đủ kịp thời số hiện có tình hình biến động

và sử dụng tiền mặt giám sát chặt chẽ việc chấp hành thu chi và quản lý tiềnmặt

- Phản ánh chính xác, đầy đủ, kịp thời tình hình tiền gởi ngân hàng Cácloại ngoại tệ, giám đốc việc chấp hành chấp hành chế độ quy định về quản lýngoại tệ, và chế độ thanh toán khôngdùng tiền mặt

- Thông qua việc ghi chép, phản ánh để kiểm tra, giám sát tình hình thựchiện các khoản đầu tư và lập dự phòng giảm giá các khoản đầu tư theo quyđịnh của cơ chế quản lý tài chính

- Vận dụng hình thức thanh toán hợp lý phù hợp với điều kiện củadoanh nghiệp đảm bảo thanh toán kịp thời đúng hạn, ngăn ngừa tình trạng viphạm kỷ luật thanh toán chiếm dụng vốn hoặc chiếm dụng không hợp lý

2.5.4 Nguồn hình thành vốn bằng tiền tại Công Ty Delta Valley Bình Thuận

- Nguồn hình thành vốn bằng tiền chủ yếu của công ty có được một phần

do nước ngoài đầu tư

- Các khoản thu khác từ việc kinh doanh bất động sản

- Vốn tự có của công ty Delta Valley Bình Thuận : 627,2 tỷ VNĐ

2.5.5 Nguyên tắc kế toán vốn bằng tiền

- Chỉ sử dụng một đơn vị tiền tệ thống nhất trong việc hạch toán vốnbằng tiền là đồng việt nam.các loại ngoại tệ vàng, bạc,đá quý

- Các doanh nghiệp có các nghiệp vụ kinh tế phát sinh bằng ngoại tệđược quy đổi ra đồng việt nam theo gia thực tế.Tỉ giá thực tế là tỉ giá muavào, bán ra thực tế bình quân trên thị trường ngoại tệ liên ngân hang do ngânhàng nhà nước VN công bố tại thời điểm có nghiệp vụ kinh tế phát sinh.Trường hợp nghiệp vụ kinh tế bằng ngoại tệ phát sinh lúc :

+ Bên ngân hàng không hoạt động doanh nghiệp sử dụng tỉ giá bình quân củathị trường ngoại tệ bên ngân hàng ngày hôm trước

+ Những ngoại tệ mà ngân hàng nhà nước VN công bố tỉ giá mua bán bìnhquân trên thị trường ngoại tệ liên ngân hàng thì được đổi ra đồng VN theo tỉgiá áp dụng tính thuế xuất nhập và thuế nhập khẩu của đổng VN so với một

số ngoại tệ do nhà nước công bố

- Việc hạch toán ngoại tệ có thể vận dụng một trong hai phương pháp : tỷgiá thực tế và tỷ giá hạch toán

2.5.6 Phân loại kế Toán Vốn bằng Tiền

2.5.6.1 Tiền Mặt

2.5.6.1.1 Nội dung

Hiện nay công ty delta valley bình thuận có tiền mặt tại quỹ là tiền Việt