1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

THỐNG KÊ LAO ĐỘNG VÀ NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG

2 321 4

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 2
Dung lượng 24,47 KB

Nội dung

CHƯƠNG 2: THỐNG KÊ LAO ĐỘNG VÀ NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG BÀI 3: Cho số liệu về tình hình sử dụng thời gian lao động tháng 5/2008 của doanh nghiệp: Số lao động bình quân: 100 người Ngày dương lị

Trang 1

CHƯƠNG 2: THỐNG KÊ LAO ĐỘNG VÀ NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG BÀI 3: Cho số liệu về tình hình sử dụng thời gian lao động tháng 5/2008 của doanh nghiệp:

Số lao động bình quân: 100 người

Ngày dương lịch của tháng: 31 ngày

Ngày thứ 7, chủ nhật, lễ: 9 ngày

Ngày người nghỉ phép: 150 ngày người

Ngày người vắng mặt: 120 ngày người

Ngày người ngừng việc: 80 ngày người

Ngày người làm thêm: 300 ngày người

Giờ chế độ quy định của ngày làm việc: 8 giờ

Giờ người ngừng việc nội bộ ca: 1.200 giờ người

Giờ người làm thêm: 300 giờ người

Yêu cầu: Tính các chỉ tiêu sử dụng thời gian lao động theo ngày người và giờ người.

BÀI 8: Có tài liệu về tình hình sx tại 1 doanh nghiệp như sau:

(1.000đ)

q k (sản phẩm) T k (người) q 1 (sản phẩm) T 1 (người)

YC:

Kiểm tra đánh giá tình hình sử dụng lao động của doanh nghiệp?

Tính chỉ số , của doanh nghiệp?

Phân tích của doanh nghiệp do 2 nhân tố ảnh hưởng: năng suất cá biệt và kết cấu lao động trong các phân xưởng?

Biết:

- Độ dài ngày làm việc thực tế bình quân KH: 7 giờ, TH: 6,8 giờ.

- Ngày người LVTT nói chung bình quân KH: 22 ngày, TH: 21 ngày.

BÀI 10: Có tài liệu của công ty Y gồm 2 xí nghiệp trong tháng 1 và tháng 2 năm 2009

Xí nghiệp NSLĐ (trđ/người)THÁNG 1Công nhân (người) NSLĐ (trđ/người)THÁNG 2Công nhân (người)

YC:

1 NSLĐ tháng của doanh nghiệp tăng hay giảm? Cho biết chính xác lượng biến động tương đối và lượng biến động tuyệt đối.

2 Phân tích tình hình biến động NSLĐ bình quân trong doanh nghiệp do ảnh hưởng của NSLĐ và kết cấu lao động hao phí ở từng xí nghiệp thay đổi.

3 Kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch về số lượng lao động sử dụng của doanh nghiệp.

CHƯƠNG 3: THỐNG KÊ THU NHẬP LAO ĐỘNG

BÀI 8 (gt tr135): Có tài liệu về lao động và tiền lương của 1 doanh nghiệp trong các tháng đầu năm 2001 như sau:

PHÂN XƯỞNG

Lương bình quân (đồng/người) (X 0 )

Số công nhân (người)

(T 0 )

Lương bình quân (đồng/người) (X 1 )

Số công nhân (người)

(T 1 )

YC: Phân tích sự biến động của tổng quỹ lương ngày của doanh nghiệp do 2 nhân tố ảnh hưởng: lương bình quân ngày và số

ngày người làm việc thực tế nói chung

1 Tính chỉ số tiền lương bình quân tháng, chỉ số tiền lương bình quân ngày và chỉ số tiền lương bình quân giờ của doanh nghiệp

3 Hãy phân tích sự biến động của tổng quỹ lương tháng của doanh nghiệp do 2 nhân tố ảnh hưởng: tiền lương bình quân của toàn doanh nghiệp và tổng số công nhân

4 Hãy phân tích sự biến động của tổng quỹ lương tháng của doanh nghiệp do 3 nhân tố ảnh hưởng: tiền lương bình quân của từng phân xưởng, kết cấu số công nhân và tổng số công nhân

Trang 2

6 Hãy phân tích sự biến động của tiền lương bình quân ngày của doanh nghiệp

GIẢI:

2 Hãy phân tích sự biến động của TỔNG QUỸ LƯƠNG tháng của doanh nghiệp do 2 nhân tố ảnh hưởng: tiền lương bình quân của từng phân xưởng và công nhân của từng phân xưởng.

PTKT:

Số tương đối:

Số tuyệt đối:

121.000.000 - 104.160.000 = (121.000.000 - 109.560.000) + (109.560.000 - 104.160.000)

16.840.000 = 11.440.000 + 5.400.000 (đồng)

Ảnh hưởng của các nhân tố:

NHẬN XÉT:

Tổng quỹ lương tháng của tháng 2/tháng 1 tăng 16,2%, tương ứng 16.840.000đ do ảnh hưởng bởi 2 nhân tố:

+ Tiền lương bình quân của các bộ phận của tháng 2/tháng 1 tăng 10,4%, làm cho tổng quỹ lương tăng 11%, tương ứng 11.440.000đ

+ Số lao động các bộ phận tháng 2/tháng 1 tăng 5,2%, làm cho tổng quỹ lương tăng 5,2%, tương ứng 5.400.000đ

5 Hãy phân tích sự biến động của TIỀN LƯƠNG BÌNH QUÂN tháng của doanh nghiệp do 2 nhân tố ảnh hưởng: tiền lương bình quân của từng phân xưởng và kết cấu số công nhân.

PTKT:

Số tương đối:

(lần)

Số tuyệt đối:

(đ/người)

Ảnh hưởng của các nhân tố:

NHẬN XÉT:

Tiền lương bình quân tháng của tháng 2/tháng 1 tăng 16,2%, tương ứng 195813,953đ/người do ảnh hưởng bởi 2 nhân tố: + Tiền lương bình quân của các bộ phận tháng 2/tháng 1 tăng 10,4%, làm cho tiền lương bình quân tăng 11% tương ứng 133023,256đ/người.

+ Kết cấu số lđ của các bộ phận tháng 2/tháng 1 tăng 5,2% làm cho tiền lương bình quân tăng 5,2% tương ứng

62790,697đ/người.

Ngày đăng: 15/02/2019, 12:26

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w