Đang tải... (xem toàn văn)
1.Các Bộ: 18 Bộ Quốc phòng Bộ Công an Bộ Ngoại giao Bộ Tư pháp Bộ Tài chính Bộ Công thương Bộ Lao động, TBXH Bộ Giao thông vận tải Bộ Xây dựng Bộ Thông tin và Truyền thông Bộ Giáo dục và Đào tạo Bộ Nông nghiệp và PTNT Bộ Kế hoạch và Đầu tư Bộ Nội vụ Bộ Y tế Bộ Khoa học và Công nghệ Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Bộ Tài nguyên và Môi trường –2. Các cơ quan ngang Bộ: 4 Thanh tra Chính phủ Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Uỷ ban Dân tộcGiàng Sao Phủ Văn phòng Chính phủ Vũ Đức Đam 3. Các cơ quan trực thuộc Chính Phủ: 8 Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh Bảo hiểm Xã hội Việt Nam Thông tấn xã Việt Nam Đài Tiếng nói Việt Nam Đài Truyền hình Việt Nam Học viện Chính trịHành chính Quốc gia Hồ Chí Minh Viện Khoa học và Công nghệ Việt Nam Viện Khoa học Xã hội Việt Nam4. Các cơ quan thuộc tỉnh: Văn phòng UBND tỉnh Sở Tài nguyên Môi trường Sở Giao thông vận tải Sở Văn hóa – Thể thao Du lịch Sở Ngoại vụ Sở Kế hoạch Đầu tư Sở Nội vụ Sở Công thương Sở Tư pháp Sở Lao động – Thương binh Xã hội Sở Khoa học Công nghệ Sở Tài chính Sở Giáo dục Đào tạo Sở Nông nghiệp Phát triển nông thôn Thanh tra tỉnh Sở Y tế Sở xây dựng Sở Thông tin và Truyền thông 1 Cơ quan thực hiện chức năng Tư pháp là ai: Điều 102 khoản 2 Hiến pháp năm 2013 quy định: “Tòa án là cơ quan xét xử của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, thực hiện quyền tư pháp”2 Cơ quan thực hiện chức năng lập pháp là ai: là Quốc Hội3 Cơ quan hành chính nhà nước thực hiện chức năng gì: Hành Pháp4 Cơ quan HC nhà nước ở trung ương gồm: CP, Bộ và cơ quan ngang bộ.5. Cơ quan HC nhà nước ở địa phương gồm: UBND và các cơ quan chuyên môn thuộc UBND6. UBND là cơ quan HCNN ở địa phương, cơ quan chấp hành của: HĐND cùng cấp.7. Các Phòng là co quan HCNN quản lí ngành, lĩnh vực theo sự phân công của UBND cấp huyện8. Cơ quan HCNN thẩm quyền chung ở Trung ương là CP9. Cơ quan HCNN thẩm quyền chung ở địa phương là UBND các cấp10. Các Sở ở tỉnh là cơ quan chuyên môn thuộc: tỉnh11. Các cơ quan hành chính nhà nước hoạt động theo nguyên tắc: tập trung dân chủ12. Người làm trong việc cơ quan nhà nước là: cán bộ, công chức, viên chức13. Cán bộ là người được: bầu cử, phê chuẩn, làm việc theo nhiệm kỳ14. Công chức là người được: tuyển dụng
1 Kiến thức chuyên ngành 1.Các Bộ: 18 - Bộ Quốc phòng - Bộ Cơng an- Bộ Ngoại giao - Bộ Tư pháp - Bộ Tài chính- Bộ Cơng thương - Bộ Lao động, TBXH - Bộ Giao thông vận tải- Bộ Xây dựng- Bộ Thông tin Truyền thông- Bộ Giáo dục Đào tạo- Bộ Nông nghiệp PTNT- Bộ Kế hoạch Đầu tư- Bộ Nội vụ- Bộ Y tế- Bộ Khoa học Công nghệ- Bộ Văn hóa, Thể thao Du lịch- Bộ Tài nguyên Môi trường – Các quan ngang Bộ: - Thanh tra Chính phủ- Ngân hàng Nhà nước Việt Nam- Uỷ ban Dân tộc-Giàng Sao Phủ - Văn phòng Chính phủ- Vũ Đức Đam Các quan trực thuộc Chính Phủ: - Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh - Bảo hiểm Xã hội Việt Nam - Thông xã Việt Nam - Đài Tiếng nói Việt Nam - Đài Truyền hình Việt Nam - Học viện Chính trị-Hành Quốc gia Hồ Chí Minh - Viện Khoa học Công nghệ Việt Nam - Viện Khoa học Xã hội Việt Nam Các quan thuộc tỉnh: - Văn phòng UBND tỉnh- Sở Tài nguyên & Môi trường- Sở Giao thông vận tải- Sở Văn hóa – Thể thao & Du lịch - - Sở Ngoại vụ- Sở Kế hoạch & Đầu tư - Sở Nội vụ - Sở Công thương- Sở Tư pháp - Sở Lao động – Thương binh & Xã hội- Sở Khoa học & Công nghệ - Sở Tài chính- Sở Giáo dục & Đào tạo - Sở Nông nghiệp & Phát triển nông thôn-Thanh tra tỉnh - Sở Y tế- Sở xây dựng- Sở Thông tin Truyền thông1 Cơ quan thực chức Tư pháp ai: Điều 102 khoản Hiến pháp năm 2013 quy định: “Tòa án quan xét xử nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, thực quyền tư pháp” Cơ quan thực chức lập pháp ai: Quốc Hội Cơ quan hành nhà nước thực chức gì: Hành Pháp Cơ quan HC nhà nước trung ương gồm: CP, Bộ quan ngang Cơ quan HC nhà nước địa phương gồm: UBND quan chuyên môn thuộc UBND UBND quan HCNN địa phương, quan chấp hành của: HĐND cấp Các Phòng co quan HCNN quản lí ngành, lĩnh vực theo phân công UBND cấp huyện Cơ quan HCNN thẩm quyền chung Trung ương CP Cơ quan HCNN thẩm quyền chung địa phương UBND cấp 10 Các Sở tỉnh quan chuyên mơn thuộc: tỉnh 11 Các quan hành nhà nước hoạt động theo nguyên tắc: tập trung dân chủ 12 Người làm việc quan nhà nước là: cán bộ, công chức, viên chức 13 Cán người được: bầu cử, phê chuẩn, làm việc theo nhiệm kỳ 14 Công chức người được: tuyển dụng 15 Người làm việc đơn vị nghiệp công lập gọi là: viên chức 16 Người thuộc máy lãnh đạo, quản lí đơn vị nghiệp công lập: công chức 17 Công chức thi hành công vụ được: pháp luật bảo vệ 18 Công chức bổ nhiệm vào ngạch tùy thuộc vào: tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ đào tạo 19 Cơng chức nâng ngạch khi: có đủ tiêu chuẩn, điều kiện để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch cao qua thi tuyển 20 CBCC trả lương từ: nguồn ngân sách nhà nước 21 Đạo đức CBCC theo quy định Luật CBCC là: cần kiệm liêm chí cơng vơ tư 22 Trong giao tiếp cơng sở CBCC phải: có thái độ lịch tôn trọng đồng nghiệp 23 Trong giao tiếp với nhân dân CBCC phải: gần gũi với nhân dân 24 CBCC không được: tự ý bỏ việc or tham gia đình cơng 25 CBCC làm việc ngành nghề liên quan bí mật nhà nước, sau có QĐ thơi việc nghỉ hưu khơng làm cơng việc có liên quan đến ngành nghề trước đảm nhận năm 26 CBCC có nghĩa vụ thi hành cơng vụ là: thực đúng, đầy đủ chịu trách nhiệm kết việc thực nhiệm vụ quyền hạn giao 27 Người đứng đầu có nghĩa vụ: tổ chức triển khai thực quy định pháp luật dân chủ sở, văn hóa cơng sở 28 CP quan quyền lực nhà nước cao nước CHXHCNVN? Sai Quốc hội quan quyền lực cao nhất, CP quan chấp hành Quốc hội 29 Quốc hội HĐND là: hệ thống quan dân cử nhà nước CHXHCNVN, nhân dân trực tiếp bầu 30 Quốc hội quan có quyền: lập pháp VN 31 Hệ thống quan kiểm sát VN là: VKSND tối cao, VKSND cấp, VKS quân (quân khu khu vực) 32 hệ thống quan tòa án VN là: TAND tối cao, TAND cấp TA quân (quân khu khu vực) 33 Hệ thống quan xét xử máy nhà nước VN là: quan tư pháp 4 34 Tòa án có quyền áp dụng trách nhiệm hình người: có hành vi phạm tội 35 Văn cá biệt áp dụng áp dụng lần trường hợp cụ thể 36 Bộ quan quản lí chun mơn nhà nước ở: Trung ương 37 Pháp luật Pháp chế muốn phát huy hiệu cần phải phụ thuộc vào: trình độ văn hóa CBCC công dân 38 Ý thức pháp luật cấu thành từ: hệ thống tư tưởng pháp luật tâm lí pháp luật 39 Pháp luật điều chỉnh quan hệ nào: bản, cần thiết, điển hành 40 Nguồn chủ yếu Pháp Luật VN là: Văn QPPL 41 Văn QPPL là: nguồn thống VN 42 QPPL quy tắc xử áp dụng: nhiều lần đời sống xã hội 43 Văn QPPL Trung ương thường có hiệu lực phạm vi : toàn quốc trừ số trường hợp ngoại lệ 44 Một VB QPPL cấu thành phận: giả định, quy định, chế tài 45 Thẩm quyền quan nhà nước: pháp luật quy định 46 Việt Nam trãi qua: hình thái kinh tế xã hội kiểu nhà nước Hệ thống VBQPPL gồm: HP, luật, NQ: QH ban hành Nguyễn Thị Kim Ngân Pháp lệnh, NQ Do UBTVQH ban hành Lênh, QĐ: Do CT nước ban hành Trần Đại Quang NQ liên tịch: Do UBTVQH với quan trung ương TCCTXH ban hành NQ HĐTPTANDTC Thông tư CATANDTC Thông tư VTVKSNDTC NĐ CP Nguyễn Xuân Phúc; TTLT TTCP với quan TW QĐ thủ tướng 10 Thông tư Bộ trưởng, thông tư quan ngang 11 Thông tư liên tịch trưởng, thủ trưởng quan ngang với nhau, với CATANDTC, VKSNDTC 12 QĐ tổng kiểm toán NN 13 NQ HĐND cấp, QĐ, thị UBND cấp - Điều nghị định 13/CP: Các quan chuyên môn tổ chức theo đặc thù riêng địa phương Sở Ngoại vụ tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thực chức quản lý nhà nước về: công tác ngoại vụ, biên giới lãnh thổ quốc gia (ở tỉnh có đường biên giới bộ) theo quy định pháp luật; Sở Ngoại vụ thành lập theo tiêu chí sau: a) Có đường biên giới có cửa quốc tế quốc gia; b) Đối với tỉnh khơng có đường biên giới, phải có đủ tiêu chí sau thành lập Sở Ngoại vụ: - Có khu: khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, khu kinh tế mở, khu kinh tế cửa Thủ tướng Chính phủ định thành lập; - Có khu du lịch quốc gia di sản văn hố UNESCO cơng nhận c) Những tỉnh khơng đủ tiêu chí thành lập Sở Ngoại vụ theo quy định điểm a b khoản Điều thành lập Phòng Ngoại vụ thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân Phòng Ngoại vụ chịu đạo trực tiếp Ủy ban nhân dân, Văn phòng Ủy ban nhân dân đảm bảo sở vật chất hành quản trị cho hoạt động Phòng Ngoại vụ Ban Dân tộc quan ngang Sở, tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thực chức quản lý nhà nước công tác dân tộc Ban Dân tộc thành lập tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đảm bảo có tiêu chí sau: a) Có 20.000 (hai mươi nghìn) người dân tộc thiểu số sống tập trung thành cộng đồng làng, bản; b) Có 5.000 (năm nghìn) người dân tộc thiểu số cần Nhà nước tập trung giúp đỡ, hỗ trợ phát triển; c) Có đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống địa bàn xung yếu an ninh, quốc phòng; địa bàn xen canh, xen cư; biên giới có đông đồng bào dân tộc thiểu số nước ta nước láng giềng thường xuyên qua lại Ðối với tỉnh có đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống chưa đáp ứng tiêu chí lập Phòng Dân tộc (hoặc bố trí cán bộ, cơng chức) làm cơng tác dân tộc thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân cấp tỉnh Phòng Dân tộc (hoặc cán bộ, công chức) làm công tác dân tộc chịu đạo trực tiếp Ủy ban nhân dân tỉnh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh đảm bảo sở vật chất hành quản trị cho hoạt động Phòng Dân tộc 6 Sở Quy hoạch - Kiến trúc (được thành lập thành phố Hà Nội thành phố Hồ Chí Minh): Sở Quy hoạch - Kiến trúc tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân thành phố thực chức quản lý nhà nước quy hoạch, kiến trúc xây dựng đô thị, quy hoạch xây dựng điểm dân cư nông thôn thuộc phạm vi quản lý Ủy ban nhân dân thành phố Các quan chuyên môn thuộc huyện: 1.Nội vụ, 2.Tư pháp, 3.Tài –KH, 4.TNMT;5 LĐTBXH, VHTT, 7.GDĐT;8 Yte, Thanh tra, 10.VPHĐND-UBND; (11 Kinh tế (Quản lý đô thị); 12 NNPTNT;) Điều nghị định 14 Các quan chuyên môn tổ chức để phù hợp với loại hình đơn vị hành cấp huyện Ngồi 10 quan chuyên môn tổ chức thống tất quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh quy định Điều Nghị định này, tổ chức số quan chuyên môn để phù hợp với loại hình đơn vị hành cấp huyện sau: Ở quận: a) Phòng Kinh tế: tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân quận thực chức quản lý nhà nước tiểu thủ công nghiệp; khoa học công nghệ; công nghiệp; thương mại; b) Phòng Quản lý thị: tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân quận thực chức quản lý nhà nước kiến trúc; quy hoạch xây dựng; phát triển đô thị; nhà công sở; vật liệu xây dựng; giao thông; hạ tầng kỹ thuật thị (gồm: cấp, nước; vệ sinh mơi trường đô thị; công viên, xanh; chiếu sáng; rác thải; bến, bãi đỗ xe đô thị) Ở thị xã, thành phố thuộc tỉnh: a) Phòng Kinh tế: tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân thị xã, thành phố thuộc tỉnh thực chức quản lý nhà nước nông nghiệp; lâm nghiệp; diêm nghiệp; thuỷ lợi; thuỷ sản; phát triển nông thôn; tiểu thủ công nghiệp; khoa học cơng nghệ; cơng nghiệp; thương mại; b) Phòng Quản lý đô thị: tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân thị xã, thành phố thuộc tỉnh thực chức quản lý nhà nước kiến trúc; quy hoạch xây dựng; phát triển đô thị; nhà công sở; vật liệu xây dựng; giao thông; hạ tầng kỹ thuật thị (gồm: cấp, nước; vệ sinh mơi trường đô thị; công viên, xanh; chiếu sáng; rác thải; bến, bãi đỗ xe đô thị) Ở huyện: a) Phòng Nơng nghiệp Phát triển nơng thơn: tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân huyện thực chức quản lý nhà nước về: nông nghiệp; lâm nghiệp; diêm nghiệp; thuỷ lợi; thuỷ sản; phát triển nông thôn; phát triển kinh tế hộ, kinh tế trang trại nông thôn, kinh tế hợp tác xã nông, lâm, ngư, diêm nghiệp gắn với ngành nghề, làng nghề nông thơn địa bàn xã; b) Phòng Cơng Thương: tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân huyện thực chức quản lý nhà nước về: công nghiệp; tiểu thủ công nghiệp; thương mại; xây dựng; phát triển đô thị; kiến trúc, quy hoạch xây dựng; vật liệu xây dựng; nhà công sở; hạ tầng kỹ thuật đô thị (gồm: cấp, nước; vệ sinh mơi trường thị; công viên, xanh; chiếu sáng; rác thải; bến, bãi đỗ xe đô thị); giao thông; khoa học cơng nghệ Đối với huyện có tốc độ phát triển kinh tế - xã hội, tốc độ đô thị hố cao, có định hướng phát triển thành thị xã thành phố thuộc tỉnh áp dụng mơ hình tổ chức 02 phòng chun mơn quy định thị xã, thành phố thuộc tỉnh Việc xác định mơ hình tổ chức Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cấp tỉnh định B Luật CBCC (22/2008/QH12 ngày 13/11/2008) có hiệu lực từ ngày 01/01/2010 Cơ quan sử dụng cán bộ, công chức quan, tổ chức, đơn vị giao thẩm quyền quản lý, phân cơng, bố trí, kiểm tra việc thực nhiệm vụ, quyền hạn cán bộ, công chức Cơ quan quản lý cán bộ, công chức quan, tổ chức, đơn vị giao thẩm quyền tuyển dụng, bổ nhiệm, nâng ngạch, nâng lương, cho việc, nghỉ hưu, giải chế độ, sách khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức Vị trí việc làm cơng việc gắn với chức danh, chức vụ, cấu ngạch công chức để xác định biên chế bố trí cơng chức quan, tổ chức, đơn vị Ngạch tên gọi thể thứ bậc lực trình độ chuyên môn, nghiệp vụ công chức Bổ nhiệm việc cán bộ, công chức định giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ngạch theo quy định pháp luật Miễn nhiệm việc cán bộ, công chức giữ chức vụ, chức danh chưa hết nhiệm kỳ chưa hết thời hạn bổ nhiệm 8 Bãi nhiệm việc cán không tiếp tục giữ chức vụ, chức danh chưa hết nhiệm kỳ Giáng chức việc công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý bị hạ xuống chức vụ thấp Cách chức việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý chưa hết nhiệm kỳ chưa hết thời hạn bổ nhiệm 10 Điều động việc cán bộ, cơng chức quan có thẩm quyền định chuyển từ quan, tổ chức, đơn vị đến làm việc quan, tổ chức, đơn vị khác 11 Luân chuyển việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý cử bổ nhiệm giữ chức danh lãnh đạo, quản lý khác thời hạn định để tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng rèn luyện theo yêu cầu nhiệm vụ 12 Biệt phái việc công chức quan, tổ chức, đơn vị cử đến làm việc quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ 13 Từ chức việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý đề nghị giữ chức vụ chưa hết nhiệm kỳ chưa hết thời hạn bổ nhiệ Điều 29 Phân loại đánh giá cán Căn vào kết đánh giá, cán phân loại đánh sau: a) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; b) Hoàn thành tốt nhiệm vụ; c) Hồn thành nhiệm vụ hạn chế lực; d) Khơng hồn thành nhiệm vụ Kết phân loại đánh giá cán lưu vào hồ sơ cán thông báo đến cán đánh giá 9 Cán 02 năm liên tiếp hồn thành nhiệm vụ hạn chế lực có 02 năm liên tiếp, 01 năm hồn thành nhiệm vụ hạn chế lực 01 năm khơng hồn thành nhiệm vụ quan, tổ chức có thẩm quyền bố trí cơng tác khác Cán 02 năm liên tiếp khơng hồn thành nhiệm vụ quan, tổ chức có thẩm quyền miễn nhiệm, cho thơi làm nhiệm vụ Điều 30 Xin làm nhiệm vụ, từ chức, miễn nhiệm Cán xin thơi làm nhiệm vụ từ chức, miễn nhiệm trường hợp sau đây: a) Không đủ sức khỏe; b) Khơng đủ lực, uy tín; c) Theo u cầu nhiệm vụ; d) Vì lý khác Thẩm quyền, trình tự, thủ tục xin thơi làm nhiệm vụ, từ chức, miễn nhiệm thực theo quy định pháp luật quan có thẩm quyền Điều 31 Nghỉ hưu cán Cán nghỉ hưu theo quy định Bộ luật lao động Trước 06 tháng, tính đến ngày cán nghỉ hưu, quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán phải thông báo cho cán văn thời điểm nghỉ hưu; trước 03 tháng, tính đến ngày cán nghỉ hưu, quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán định nghỉ hưu Trong trường hợp đặc biệt, cán giữ chức vụ từ Bộ trưởng tương đương trở lên kéo dài thời gian cơng tác theo quy định quan có thẩm quyền Điều 34 Phân loại công chức Căn vào ngạch bổ nhiệm, công chức phân loại sau: 10 a) Loại A gồm người bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp tương đương; b) Loại B gồm người bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên tương đương; c) Loại C gồm người bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên tương đương; d) Loại D gồm người bổ nhiệm vào ngạch cán tương đương ngạch nhân viên Căn vào vị trí cơng tác, công chức phân loại sau: a) Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; b) Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý Điều 36 Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức Người có đủ điều kiện sau khơng phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo đăng ký dự tuyển công chức: a) Có quốc tịch quốc tịch Việt Nam; b) Đủ 18 tuổi trở lên; c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng; d) Có văn bằng, chứng phù hợp; đ) Có phẩm chất trị, đạo đức tốt; e) Đủ sức khoẻ để thực nhiệm vụ; g) Các điều kiện khác theo yêu cầu vị trí dự tuyển Những người sau không đăng ký dự tuyển công chức: a) Không cư trú Việt Nam; b) Mất bị hạn chế lực hành vi dân sự; 11 c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; chấp hành chấp hành xong án, định hình Tòa án mà chưa xóa án tích; bị áp dụng biện pháp xử lý hành đưa vào sở chữa bệnh, sở giáo dục Điều 37 Phương thức tuyển dụng công chức Việc tuyển dụng công chức thực thông qua thi tuyển, trừ trường hợp quy định khoản Điều Hình thức, nội dung thi tuyển cơng chức phải phù hợp với ngành, nghề, bảo đảm lựa chọn người có phẩm chất, trình độ lực đáp ứng yêu cầu tuyển dụng Người có đủ điều kiện quy định khoản Điều 36 Luật cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn tuyển dụng thơng qua xét tuyển Chính phủ quy định cụ thể việc thi tuyển, xét tuyển công chức Điều 38 Nguyên tắc tuyển dụng công chức Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan pháp luật Bảo đảm tính cạnh tranh Tuyển chọn người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ vị trí việc làm Ưu tiên tuyển chọn người có tài năng, người có cơng với nước, người dân tộc thiểu số Điều 39 Cơ quan thực tuyển dụng cơng chức Tòa án nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Kiểm toán Nhà nước thực tuyển dụng phân cấp tuyển dụng công chức quan, tổ chức, đơn vị thuộc quyền quản lý Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chủ tịch nước thực tuyển dụng công chức quan, đơn vị thuộc quyền quản lý 12 Bộ, quan ngang bộ, quan thuộc Chính phủ tuyển dụng phân cấp tuyển dụng công chức quan, tổ chức, đơn vị thuộc quyền quản lý Ủy ban nhân dân cấp tỉnh tuyển dụng phân cấp tuyển dụng công chức quan, tổ chức, đơn vị thuộc quyền quản lý Cơ quan Đảng Cộng sản Việt Nam, tổ chức trị - xã hội tuyển dụng phân cấp tuyển dụng công chức quan, tổ chức, đơn vị thuộc quyền quản lý Điều 40 Tập công chức Người tuyển dụng vào công chức phải thực chế độ tập theo quy định Chính phủ Điều 41 Tuyển chọn, bổ nhiệm Thẩm phán, Kiểm sát viên Việc tuyển chọn, bổ nhiệm Thẩm phán Tòa án nhân dân, Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân thực theo quy định pháp luật tổ chức Tòa án nhân dân pháp luật tổ chức Viện kiểm sát nhân dân Điều 42 Ngạch công chức việc bổ nhiệm vào ngạch công chức Ngạch công chức bao gồm: a) Chuyên viên cao cấp tương đương; b) Chuyên viên tương đương; c) Chuyên viên tương đương; d) Cán tương đương; đ) Nhân viên Việc bổ nhiệm vào ngạch phải bảo đảm điều kiện sau đây: a) Người bổ nhiệm có đủ tiêu chuẩn chun mơn, nghiệp vụ ngạch; 13 b) Việc bổ nhiệm vào ngạch phải thẩm quyền bảo đảm cấu công chức quan, tổ chức, đơn vị Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức thực trường hợp sau đây: a) Người tuyển dụng hoàn thành chế độ tập sự; b) Công chức trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch; c) Công chức chuyển sang ngạch tương đương iều 59 Thôi việc công chức Công chức hưởng chế độ việc thuộc trường hợp sau đây: a) Do xếp tổ chức; b) Theo nguyện vọng cấp có thẩm quyền đồng ý; c) Theo quy định khoản Điều 58 Luật Công chức xin thơi việc theo nguyện vọng phải làm đơn gửi quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền xem xét, định Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận đơn, quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền phải trả lời văn bản, khơng đồng ý cho thơi việc phải nêu rõ lý do; trường hợp chưa quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền đồng ý mà tự ý bỏ việc khơng hưởng chế độ thơi việc phải bồi thường chi phí đào tạo, bồi dưỡng theo quy định pháp luật Không giải việc công chức thời gian xem xét kỷ luật truy cứu trách nhiệm hình Không giải việc công chức nữ mang thai nuôi 36 tháng tuổi, trừ trường hợp xin việc theo nguyện vọng Điều 60 Nghỉ hưu công chức Công chức nghỉ hưu theo quy định Bộ luật lao động 14 Trước 06 tháng, tính đến ngày công chức nghỉ hưu, quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức phải thông báo văn thời điểm nghỉ hưu; trước 03 tháng, tính đến ngày công chức nghỉ hưu, quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức định nghỉ hưu Điều 61 Chức vụ, chức danh cán bộ, công chức cấp xã Cán bộ, công chức cấp xã quy định khoản Điều Luật bao gồm cán cấp xã công chức cấp xã Cán cấp xã có chức vụ sau đây: a) Bí thư, Phó Bí thư Đảng uỷ; b) Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân; c) Chủ tịch, Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân; d) Chủ tịch Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; đ) Bí thư Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh; e) Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam; g) Chủ tịch Hội Nông dân Việt Nam (áp dụng xã, phường, thị trấn có hoạt động nơng, lâm, ngư, diêm nghiệp có tổ chức Hội Nông dân Việt Nam); h) Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Việt Nam Cơng chức cấp xã có chức danh sau đây: a) Trưởng Công an; b) Chỉ huy trưởng Quân sự; c) Văn phòng - thống kê; d) Địa - xây dựng - thị môi trường (đối với phường, thị trấn) địa - nơng nghiệp - xây dựng mơi trường (đối với xã); đ) Tài - kế tốn; 15 e) Tư pháp - hộ tịch; g) Văn hóa - xã hội Công chức cấp xã cấp huyện quản lý Cán bộ, công chức cấp xã quy định khoản khoản Điều bao gồm cán bộ, công chức luân chuyển, điều động, biệt phái cấp xã Căn vào điều kiện kinh tế - xã hội, quy mô, đặc điểm địa phương, Chính phủ quy định cụ thể số lượng cán bộ, công chức cấp xã Điều 78 Các hình thức kỷ luật cán Cán vi phạm quy định Luật quy định khác pháp luật có liên quan tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm phải chịu hình thức kỷ luật sau đây: a) Khiển trách; b) Cảnh cáo; c) Cách chức; d) Bãi nhiệm Việc cách chức áp dụng cán phê chuẩn giữ chức vụ theo nhiệm kỳ Cán phạm tội bị Tòa án kết án án, định có hiệu lực pháp luật đương nhiên thơi giữ chức vụ bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm; trường hợp bị Tòa án phạt tù mà khơng hưởng án treo đương nhiên bị việc Việc áp dụng hình thức kỷ luật, thẩm quyền, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật cán thực theo quy định pháp luật, điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam, tổ chức trị - xã hội văn quan, tổ chức có thẩm quyền Điều 79 Các hình thức kỷ luật công chức 16 Công chức vi phạm quy định Luật quy định khác pháp luật có liên quan tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm phải chịu hình thức kỷ luật sau đây: a) Khiển trách; b) Cảnh cáo; c) Hạ bậc lương; d) Giáng chức; đ) Cách chức; e) Buộc việc Việc giáng chức, cách chức áp dụng công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý Cơng chức bị Tòa án kết án phạt tù mà không hưởng án treo đương nhiên bị buộc thơi việc kể từ ngày án, định có hiệu lực pháp luật; cơng chức lãnh đạo, quản lý phạm tội bị Tòa án kết án án, định có hiệu lực pháp luật đương nhiên thơi giữ chức vụ bổ nhiệm Chính phủ quy định việc áp dụng hình thức kỷ luật, trình tự, thủ tục thẩm quyền xử lý kỷ luật công chức Điều 80 Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật Thời hiệu xử lý kỷ luật thời hạn Luật quy định mà hết thời hạn cán bộ, cơng chức có hành vi vi phạm không bị xem xét xử lý kỷ luật Thời hiệu xử lý kỷ luật 24 tháng, kể từ thời điểm có hành vi vi phạm Thời hạn xử lý kỷ luật cán bộ, công chức khoảng thời gian từ phát hành vi vi phạm kỷ luật cán bộ, công chức đến có định xử lý kỷ luật quan, tổ chức có thẩm quyền 17 Thời hạn xử lý kỷ luật không 02 tháng; trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thời hạn xử lý kỷ luật kéo dài tối đa không 04 tháng Trường hợp cá nhân bị khởi tố, truy tố có định đưa xét xử theo thủ tục tố tụng hình sự, sau có định đình điều tra đình vụ án mà hành vi vi phạm có dấu hiệu vi phạm kỷ luật bị xử lý kỷ luật; thời hạn 03 ngày, kể từ ngày định đình điều tra, đình vụ án, người định phải gửi định hồ sơ vụ việc cho quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền xử lý kỷ luậ iều 81 Tạm đình công tác cán bộ, công chức Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ, cơng chức định tạm đình công tác thời gian xem xét, xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, để cán bộ, công chức tiếp tục làm việc gây khó khăn cho việc xem xét, xử lý Thời hạn tạm đình cơng tác khơng q 15 ngày, trường hợp cần thiết kéo dài thêm tối đa không 15 ngày; cán bộ, công chức bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ công tác điều tra, truy tố, xét xử thời gian tạm giữ, tạm giam tính thời gian nghỉ việc có lý do; hết thời hạn tạm đình cơng tác cán bộ, công chức không bị xử lý kỷ luật tiếp tục bố trí làm việc vị trí cũ Trong thời gian bị tạm đình công tác bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử, cán bộ, công chức hưởng lương theo quy định Chính phủ ... sát nhân dân Điều 42 Ngạch công chức việc bổ nhiệm vào ngạch công chức Ngạch công chức bao gồm: a) Chuyên viên cao cấp tương đương; b) Chuyên viên tương đương; c) Chuyên viên tương đương; d)... công chức Căn vào ngạch bổ nhiệm, công chức phân loại sau: 10 a) Loại A gồm người bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp tương đương; b) Loại B gồm người bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên tương đương;... viên tương đương; c) Loại C gồm người bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên tương đương; d) Loại D gồm người bổ nhiệm vào ngạch cán tương đương ngạch nhân viên Căn vào vị trí cơng tác, công chức phân loại