Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 33 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
33
Dung lượng
187,5 KB
Nội dung
LỜI MỞ ĐẦU Trong tài doanh nghiệp có ba định bản: định đầu tư, định tài trợ định chi trả cổtức Vì vậy, ba định phải quán với mục tiêu nhằm tối đa hóa giá trị doanh nghiệp Chẳng hạn, nhà đầu tư doanh nghiệp ấn định mức lợi nhuận tương lai có tiềm cổtức tương lai; cấu trúc vốn ảnhhưởngđến chi phí sử dụng vốn chi phí sử dụng vốn ấn định phần đến số hội đầu tư chấp nhận được; sáchcổtứcảnhhưởngđến số lượng vốn cổ phần thường cấu trúc vốn doanh nghiệp (qua lợi nhuận giữ lại) Do đó, sáchcổtức phần quan trọng sách tài doanh nghiệp vừa ảnhhưởng trực tiếp đến lợi ích cổ đơng, vừa ảnhhưởngđến phát triển côngty Thời gian vừa qua, với phát triển thị trường chứng khốn Việt Nam, sáchcổtức doanh nghiệp Việt Nam ngày đóng vai trò quan trọng, bên cạnh có nhiều vấn đề bất cập tồn Bài tập nhóm mơn: Tài doanh nghiệp Phương GVHD : Lê Thị Mỹ NHỮNG NỘI DUNG CHÍNH : A CHÍNHSÁCHCỔTỨC Chương I : Cácyếutốảnhhưởngđếnlựachọnsáchcổtứccơngtyniêmyết Chương II: Cácsáchcổtức B CÁC HÌNH THỨC TRẢ CỔTỨC Chương I: Trả cổtức tiền Chương II: Trả cổtứccổ phiếu Chương III: Trả cổtức tài sản C NHỮNG BẤT CẬP VÀ MỘT SỐ BIỆN PHÁP TRONG VIỆC LỰACHỌNCHÍNHSÁCHCỔTỨCCỦACÁCCƠNGTYNIÊMYẾT HIỆN NAY D KẾT LUẬN Bài tập nhóm mơn: Tài doanh nghiệp Phương GVHD : Lê Thị Mỹ A CHÍNHSÁCHCỔTỨC CHƯƠNG I: CÁCYẾUTỔẢNHHƯỞNGĐẾNLỰACHỌNCHÍNHSÁCHCỔTỨCCỦACÁCCÔNGTYNIÊMYẾTCác hạn chế pháp lý : - Hạn chế suy yếu vốn: tức doanh nghiệp dùng vốn (gồm mệnh giá cổ phần thường thặng dư vốn) để chi trả cổtức làm giảm nguồn vốn doanh nghiệp - Hạn chế lợi nhuận ròng: Hạn chế đòi hỏi cơngty phải có phát sinh lợi nhuận trước phép chi trả cổtức tiền mặt Điều nhằm ngăn cản chủ sở hữu rút lại vốn đầu tư ban đầu làm suy yếu vị an toàn chủ nợ doanh nghiệp - Hạn chế khả toán: nghĩa nợ nhiều tài sản Và việc tiếp tục chi trả cổtức dẫn tới cản trở trái quyền ưu tiên chủ nợ tài sản côngtyCác điều khoản hạn chế: Các điều khoản hạn chế nằm giao dịch trái phiếu, điều khoản vay, thỏa thuận vay ngắn hạn, hợp đồng thuê tài sản thỏa thuận cổ phần ưu đãi Chúng để giới hạn tổng mức cổtứccơngty chi trả thơng qua quy định: − Không thể chi trả cổtức lợi nhuận đạt đến mức định − Một phần dòng tiền phải dành để trả nợ − Vốn luân chuyển (tài sản lưu động trừ nợ ngắn hạn) hay tỷ lệ nợ hành khơng cao mức định sẵn đó… Khả vay nợ tiếp cận thị trường vốn: - Doanh nghiệp lớn, có uy tín, dễ dàng tiếp cận với thị trường tín dụng nguồn vốn bên ngồi có nhiều khả chi trả cổtức khả khoản linh hoạt tận dụng hội đầu tư, dễ dàng việc đưa định sáchcổtức Bài tập nhóm mơn: Tài doanh nghiệp Phương GVHD : Lê Thị Mỹ - Ngược lại, doanh nghiệp nhỏ, có vốn cổ phần, khó tiếp cận vốn bên ngồi có hội đầu tư thuận lợi, thường việc chi trả cổtức không quán với mục tiêu tối đa hóa giá trị doanh nghiệp - Những Doanh nghiệp có nhiều hội tăng trưởng cần nhiều vốn doanh nghiệp trả cổtức tiền mặt làm giảm lượng vốn doanh nghiệp Vì để đầu tư cho dự án tương lai DN phải tìm nguồn tài trợ bổ sung cho thiếu hụt chi trả cổtức tiền mặt Vì để hạn chế việc thiếu hụt nguồn vốn tận dụng hội tăng trưởng tốt tương lai DN chọn hình thức chi trả cổtứccổ phiếu Cácảnhhưởng thuế: - Khi định chi trả cổ tức, doanh nghiệp cân nhắc đến chênh lệch thuế suất đánh thu nhập lãi vốn thu nhập cổtức - Ngoài ra, thu nhập cổtức bị đánh thuế (trong năm hành), thu nhập lãi vốn hỗn đến năm sau Khả khoản: - Chi trả cổtức dòng tiền Vì vậy, khả khoản doanh nghiệp phụ thuộc vào tài sản có tính khoản cao, tiền mặt - Khi khả khoản DN cao DN dễ dàng việc chi trả cổtức Ngay DN đạt lơi nhuận cao khả khoản thấp, không đủ tiền mặt để chi trả cổtức DN phải cân nhắc lại việc chia cổtức tiền mặt Tính ổn định lợi nhuận: - Một doanh nghiệp có lịch sử lợi nhuận ổn định thường sẵn lòng chi trả cổtức cao doanh nghiệp có thu nhập khơng ổn định Hầu hết doanh nghiệp lớn, cócổ phần nắm giữ rộng rãi, thường dự việc hạ thấp chi trả cổ tức, lúc gặp khó khăn nghiêm trọng tài Các hội tăng trưởng vốn: - Một doanh nghiệp tăng trưởng nhanh chóng có nhu cầu vốn lớn để tài trợ cho hội đầu tư hấp dẫn Vì thế, thay chi trả cổtức nhiều sau cố gắng bán cổ phần để huy động đủ số vốn cần thiết, doanh Bài tập nhóm mơn: Tài doanh nghiệp Phương GVHD : Lê Thị Mỹ nghiệp thuộc loại thường chi trả cổtức mức thấp, giữ lại phần lớn lợi nhuận tránh bán cổ phần công chúng vừa tốn vừa bất tiện Lạm phát: - Trong môi trường lạm phát, vốn phát sinh từ khấu hao không đủ thay tài sản cũ kỹ, lạc hậu; nữa, nhu cầu vốn luân chuyển, số dư tiền mặt giao dịch doanh nghiệp tăng lên Do đó, doanh nghiệp cần phải giữ lại lợi nhuận nhiều để trì khả hoạt động cho tài sản DN - Lạm phát có tác động đến nhu cầu luân chuẩn vốn DN ảnhhưởng lạm phát nên làm cho số tiền thực tế đầu tư vào hàng tồn kho khoản phải thu giảm dần….nên đòi hỏi DN phải có nguồn vốn để bù đắp thiếu hụt nguồn vốn tài trợ cho tài sản lưu động vốn luân chuyển…Từ ảnhhưởngđến thu nhập, khoản lợi nhuận DN ảnhhưởngđến định lựachọnsáchcổtứccơngty Ưu tiên cổ đông : - Một doanh nghiệp kiểm sốt chặt chẽ với tương đối cổ đơng ban điều hành ấn định mức cổtức theo ưu tiên cổ đông (tức mục tiêu, sở thích cổ đơng) - Các doanh nghiệp có số lượng cổ đơng lớn, rộng rãi khơng thể tính đến ưu tiên cổ đông định chi trả cổtức mà xem xét yếutố hội đầu tư, nhu cầu dòng tiền, tiếp cận thị trường tài yếutố liên quan khác Vì vậy, việc ưu tiên cho cổ đông ảnhhưởngđến việc nhà đầu tư lựachọncơngtycósáchcổtức phù hợp với mục tiêu - Ngồi ra, nhiều yếutố khác ảnhhưởngđếnlựachọnsáchcổtức như: cấu trúc cổ đơng, hình thức sở hữu, quy mơ doanh nghiệp, khả tạo lợi nhuận, đặc điểm phát triển doanh nghiệp, lãi suất ngân hàng, Bài tập nhóm mơn: Tài doanh nghiệp Phương GVHD : Lê Thị Mỹ CHƯƠNG II: CÁCCHÍNHSÁCHCỔTỨCChínhsách lợi nhuận giữ lại thụ động: - Chínhsách xác định doanh nghiệp nên giữ lại lợi nhuận doanh nghiệp có hội đầu tư, hứa hẹn tỷ suất sinh lợi cao tỷ suất sinh lợi mong đợi mà cổ đơng đòi hỏi - Chínhsách lợi nhuận giữ lại thụ động ngụ ý việc chi trả cổtức doanh nghiệp nên thay đổi từ năm sang năm khác tùy thuộc vào hội đầu tư có sẵn Tuy nhiên, hầu hết doanh nghiệp thường cố gắng trì mức cổtức ổn định theo thời gian Điều khơng có nghĩa doanh nghiệp bỏ qua nguyên lý sách lợi nhuận giữ lại thụ động, mà cổtức trì ổn định hàng năm theo hai cách: + Thứ nhất, doanh nghiệp giữ lại lợi nhuận với tỷ lệ cao năm có nhu cầu vốn cao Nếu đơn vị tiếp tục tăng trưởng, giám đốc tiếp tục thực chiến lược mà không thiết phải giảm cổtức + Thứ hai, doanh nghiệp vay vốn để đáp ứng nhu cầu đầu tư tăng tỷ lệ nợ vốn cổ phần cách tạm thời để tránh phải giảm cổtức Nếu doanh nghiệp có nhiều hội đầu tư tốt suốt năm sách vay nợ thích hợp so với cắt giảm cổtức Sau đó, năm tiếp theo, doanh nghiệp cần giữ lại lợi nhuận để đẩy tỷ số nợ vốn cổ phần lại mức thích hợp - Ngồi ra, cơngty “tăng trưởng” thường cótỷ lệ chi trả cổtức thấp côngty giai đoạn sung mãn (bão hòa) * Thực trạng số cơngty sử dụng sách lợi nhuận giữ lại ổn định : - Côngtycổ phần Gạch Men Chang Yih ( mã CK : CYC) : + Côngty CP Gạch Men Chang Yih đạt lợi nhuận sau thuế qua năm sau: Năm 2008: 15,059 tỷ đồng; năm 2009: 2,132 tỷ đồng; năm 2010: -464 tỷ đồng + CYC côngty giai đoạn phát triển cần nguồn vốn Chính vậy, qua năm gần đây, CYC không chi trả cổtức cho cổ đông, giữ lại phần lợi nhuận để tái đầu tư vào hoạt động kinh Bài tập nhóm mơn: Tài doanh nghiệp Phương GVHD : Lê Thị Mỹ doanh để giúp cho côngty phát triển thị trường chứng khoán thời gian tới - Côngtycổ phần Cơ khí xây dựng Bình Triệu ( mã CK BTC): + Cơngtycổ phần Cơ khí xây dựng Bình Triệu có lợi nhn giảm dần qua năm Năm 2008 lợi nhuận đạt 7,2 tỷ đồng; năm 2009 đạt 5,75 tỷ đồng; năm 2010 đạt 2,11 tỷ đồng + Vì vậy, BTC cơngty giai đoạn tăng trưởng phát triển, nên côngty trả cổtức với tỷ lệ tương đối thấp (năm 2009: 7%, năm 2010 :10%), không thường xuyên cơngty giai đoạn bão hòa + Do đó, BTC sử dụng sách lợi nhuận giữ lại thụ động, dùng lợi nhuận không chi trả cổtức cho cổ đông để BTC tiếp tục đầu tư vào doanh nghiệp, giúp cho doanh nghiệp phát triển thị trường chứng khốn tới - Cơngtycổ phần MIRAE (mã CK KMR): + Côngtycổ phần MIRAE đạt lợi nhuận sau thuế qua năm sau : Năm 2008: 14,817 tỷ đồng; năm 2009: 29,481 tỷ đồng; năm 2010: 36,45 tỷ đồng + Với lợi nhuận sau thuế đạt vậy, KMR không chi trả cổtức cho cổ đông qua năm sử dụng lợi nhuận để đầu tư vào dự án phát triển tình hình kinh doanh doanh nghiệp Đến ngày 06/10/2010, KMR chia cổtứccổ phiếu với tỷ lệ 100/22,02 cho cổ đông hữu Như vậy, qua năm, KMR côngty phát triển nên cần vốn để tái đầu tư Vì vậy, KMR sử dụng sách => Cáccơngtyniêmyết giai đoạn phát triển tăng trưởng thường chọnsách lợi nhuận giữ lại thụ động, không chi trả cổtức cho cổ đơng Để giúp cơngtycó thêm nguồn vốn tái đầu tư, phát triển doanh nghiệp để tương lai, cổ phiếu đạt mức giá cao Và cổ đơng dự đốn tăng trưởng cơngty tương lai tốt chấp nhận với việc khơng chi trả cổtức để tương lai nhận khoản lợi nhuận cao Bài tập nhóm mơn: Tài doanh nghiệp Phương GVHD : Lê Thị Mỹ Chínhsáchcổtức tiền mặt ổn định: - Hầu hết doanh nghiệp cổ đơng thích sáchcổtức tương đối ổn định Chínhsáchcổtức ổn định ưu tiên vì: + Các nhà đầu tư cho việc thay đổi sáchcổtứccó nội dung hàm chứa thơng tin – họ đánh đồng thay đổi mức cổtức doanh nghiệp với mức sinh lợi Cắt giảm cổtức tín hiệu tiềm lợi nhuận dài hạn doanh nghiệp sụt giảm ngược lại gia tăng lợi nhuận minh chứng lợi nhuận tương lai gia tăng + Các giám đốc tài tin nhà đầu tư trả môt giá cao cho cổ phần cơngty chi trả cổtức ổn định, làm giảm chi phí sử dụng vốn cổ phần doanh nghiệp - Tương tự, gia tăng tỷ lệ cổtức thường bị trì hỗn giám đốc tài cơng bố khoản lợi nhuận tương lai đủ cao đến mức độ thỏa mãn cổtức lớn Như vậy, tỷ lệ cổtứccó khuynh hướng theo sau gia tăng lợi nhuận đồng thời thường trì hỗn lại chừng mực * Thực trạng số cơngty sử dụng sách tiền mặt ổn định : - Côngtycổ phần Container Việt Nam (mã CK : VSI) liên tục chi trả cổtức tiền mặt qua nhiều năm với tỷ lệ cổtức : + Năm 2008 : đợt 20%, đợt 30% + Năm 2009 : 20% + Năm 2010 : 20% - Côngtycổ phần chứng khốn Sài Gòn (mã CK: SSI): trả cổtức tiền mặt với tỷ lệ: + Năm 2007: 20% + Năm 2008 : 10% + Năm 2009 : đợt 5%, đợt 10% + Năm 2010 : 10% - Côngtycổ phần Dược Hậu Giang (mã CK : DHG): trả cổtức tiền mặt với tỷ lệ : Bài tập nhóm mơn: Tài doanh nghiệp Phương GVHD : Lê Thị Mỹ + Năm 2007 : đợt 15%, đợt 10% + Năm 2008 : đợt 10%, đợt 15% + Năm 2009 : đợt 15%, đợt 10%, đợt 5% + Năm 2010 : đợt 10%, đợt 30% - Côngtycổ phần Đầu tư Phát triển Sacom (mã CK : SAM) : trả cổtức tiền mặt với tỷ lệ : + Năm 2007 : đợt 8%, đợt 17% + Năm 2009: đợt 10%, đợt 12% + Năm 2010 : đợt 10%, đợt 5% - Côngtycổ phần Sữa Việt Nam (mã CK : VNM) : trả cổtức tiền mặt với tỷ lệ : + Năm 2007 : đợt 19%, đợt 10% + Năm 2008 : đợt 10%, đợt 19% + Năm 2009 : đợt 20%, đợt 10% + Năm 2010 : 30% => Từ sổ liệu số côngtyniêmyết trên: Cáccơngty sử dụng sáchcổtức tiền mặt để chi trả cổtức cho cổ đông, nhà đầu tư Hầu hết cơngtycó giá cổ phiếu thị trường tăng trưởng, tình hình hoạt động kinh doanh côngty phát triển, côngty giai đoạn bão hòa (sung mãn) giúp đẩy giá cổ phiếu côngty lên nhanh Cáccổ phiếu gọi cổ phiếu thượng hạng Trong thị trường chứng khoán biến động ( tăng giảm) cơngtyniêmyết ln sẵn sàng trả cổtức cho cổ đông tiền mặt Vì vậy, với sáchcổtức tiền mặt ổn định thường thu hút nhà đầu tư ngại rủi ro, thích mức chi trả cổtức tiền mặt ổn định Bài tập nhóm mơn: Tài doanh nghiệp Phương GVHD : Lê Thị Mỹ Chínhsáchcổtứccótỷ lệ chi trả không đổi.: - Nếu lợi nhuận doanh nghiệp thay đổi nhiều từ năm sang năm khác cổtức dao động theo * Thực trạng số cơngty sử dụng sáchcổtứccótỷ lệ chi trả khơng đổi: - Cơngtycổ phần Nước giải khát Sài Gòn (mã CK: TRI) : + Côngtycổ phần Nước giải khát Sài Gòn có lợi nhuận sau thuế qua năm: Năm 2008: -143,708 tỷ đồng; năm 2009: 82,296 tỷ đồng; năm 2010: 3,638 tỷ đồng + Với lợi nhuận sau thuế đạt vào năm, TRI chi trả cổtức cho cổ đông với mức lợi tức ổn định 15%/năm - Côngtycổ phần Viễn Thông VTC (mã CK: VTC): + Côngtycổ phần Viễn Thông VTC đạt lợi nhuận sau thuế qua năm : năm 2008: 3,769 tỷ đồng; năm 2009: 3,9 tỷ đồng; năm 2010: 787 tỷ đồng + Về việc chi trả cổ tức, VTC ln chọnsách chi trả cổtứccổ phiếu ổn định qua năm Để thu hút nhà đầu tư dự đoán tương lai tăng trưởng công ty, nên doanh nghiệp chọn mức tỷ lệ chi trả cổtức không đổi cổ phiếu 100/12 - Côngtycổ phần Xuất nhập Thủy Sản An Giang (mã CK: AGF): + Côngtycổ phần XNK Thủy Sản An Giang đạt lợi nhuận sau thuế qua năm : năm 2008: 12,366 tỷ đồng; năm 2009: 14,445 tỷ đồng; năm 2010: 42,185 tỷ đồng + Mức cổtức ổn định AGF trả cho cổ đông 10%/năm tiền mặt Dù cơngtycó lợi nhuận đạt qua năm cao, AGF sử dụng sáchcổtứccótỷ lệ chi trả khơng đổi Vì vậy, với sách này, cơngty thu hút nhà đầu tư mua cổ phiếu mục tiêu thu nhập tại, họ chắn đầu tư vào AGF năm nhận khoản cổtức định 10 Bài tập nhóm mơn: Tài doanh nghiệp Phương GVHD : Lê Thị Mỹ phiếu Côngty CP FPT Trả cổtức đợt năm 2009 tiền : 1.500đ/cp SHB 11/05/2011 25/05/2011 650 đồng/cổ 6,50% phiếu Ngân hàng Thương Mại CP Sài Gòn – Hà Nội Trả cổtức đợt năm 2010 tiền : 650đ/cp Ngày đăng kí cuối : 13/05/2011 SHB 21/06/2010 15/07/2010 450 đồng/cổ 4,50% phiếu Ngân hàng Thương Mại CP Sài Gòn – Hà Nội Trả cổtức đợt năm 2009 tiền : 450đ/cp Ngày đăng kí cuối : 23/06/2010 KDC 24/08/2011 19/10/2011 12% 1.200 đồng/cổ phiếu Côngty CP Kinh Đô Trả cổtức đợt năm 2010 tiền : 1.200đ/cp Ngày đăng kí cuối : 26/08/2011 KDC 06/11/2009 25/12/2009 24% 2.400 đồng/cổ phiếu Côngty CP Kinh Đô Trả cổtức năm 2009 tiền : 2.400đ/cp * Có thể thể qua biểu đồ sau : 19 Bài tập nhóm mơn: Tài doanh nghiệp Phương GVHD : Lê Thị Mỹ => Cáccôngtycótỷ lệ chi trả cổtức khác năm 2010 so với năm 2009 Cócơngty tăng tỷ lệ chia cổtức lên, cócôngty giảm tỷ lệ cổtức So với cổ phiếu thượng hạng trên, cơngty chia tỷ lệ cổtức khoảng từ 5% - 20% Điều cho thấy, định lựachọnsách chi trả cổtức thể phần giá trị nội doanh nghiệp 20 Bài tập nhóm mơn: Tài doanh nghiệp Phương GVHD : Lê Thị Mỹ CHƯƠNG II: TRẢ CỔTỨC BẰNG CỔ PHIẾU I Hình thức trả cổtứccổ phiếu: Trả cổtứccổ phiếu doanh nghiệp đưa thêm cổ phiếu doanh nghiệp theo tỷ lệ Đại hội đồng Cổ đông thông qua Doanh nghiệp khơng nhận khoản tiền tốn từ phía cổ đơng Hình thức trả cổtứccổ phiếu áp dụng doanh nghiệp dự định giữ lại lợi nhuận cho mục đích đầu tư muốn làm an lòng cổ đơng Việc tốn cổtứccổ phiếu thực giá cổ phiếu thị trường tăng cao, việc toán cổtứccổ phiếu làm cho mệnh giá cổ phiếu giảm giá cổ phiếu thị trường giảm tương ứng ( tổng vốn cổ phần khơng thay đổi) Và sau đó, với số lượng cổ phiếu giao dịch nhiều giá cổ phiếu lại tăng Việc trả cổtức hình thức làm số lượng cổ phần tăng lên giá trị cổ phần giảm xuống Việc trả cổtứccổ phiếu làm tài khoản chủ sở hữu tăng lên phần lợi nhuận chưa phân phối giảm xuống * Ưu điểm: - Tiết kiệm vốn để tái đầu tư, mở rộng sản xuất 21 Bài tập nhóm mơn: Tài doanh nghiệp Phương GVHD : Lê Thị Mỹ - Đối với cổ đơng, nhà đầu tư việc tốn cổtứccổ phiếu có lợi giá cổ phiếu côngty tăng trưởng, lúc cổ đông kiếm khoảng chênh lệch giá từ việc bán số cổ phiếu vừa nhận - Cổtức mà cổ đông nhận không bị đánh thuế giá trị cổtức nhận * Nhược điểm: - Qui định pháp lý trả cổtứccổ phiếu, chia cổ phiếu thưởng phức tạp thời gian II Thực trạng hình thức chi trả cổtứccổ phiếu côngtyniêm yết: *Một số côngtyniêmyết chi trả cổtứccổ phiếu thị trường chứng khoán Việt Nam: Mã CK Ngày Ngày thực Cổtức GDKHQ tiền Ghi Trước phát hành: 12.868.800 KSA 16/08/2011 14/08/2012 100/20 Phát hành thêm: 2.573.760 Sau phát hành: 15.422.560 Cơngty CP Khống Sản Bình Thuận HAMICO Trả cổtức năm 2010 cổtức 100:20 D11 Ngày đăng kí cuối : 18/08/2011 30/08/2011 28/08/2012 100/40 Trước phát hành: 2.600.000 Phát hành thêm: 1.040.000 22 Bài tập nhóm mơn: Tài doanh nghiệp Phương GVHD : Lê Thị Mỹ Sau phát hành: 3.640.000 Côngty CP Địa Ốc 11 Trả cổtức năm 2010 cổtức 100:40 Ngày đăng kí cuối : 01/09/2011 Trước phát hành: 4.122.602 DHT 03/10/2011 01/10/2012 Phát hành thêm: 100/20 824.520 Sau phát hành: 4.947.122 Côngty CP Dược phẩm Hà Tây Trả cổtức năm 2010 cổtức 100:20 Ngày đăng kí cuối cùng: 05/10/2011 Trước phát hành: 2.500.000 KTT 16/08/2011 14/08/2012 Phát hành thêm: 100/15 375.000 Sau phát hành: 2.875.000 Côngty CP Đầu tư thiết bị xây lắp điện Thiên Trường Trả cổtức năm 2010 cổtức 100:15 Ngày đăng kí cuối cùng: 18/08/2011 Trước phát hành: 32.009.827 DLG 26/08/2011 24/08/2012 Phát hành thêm: 10/1 3.200.983 Sau phát hành: 35.210.810 Cơngty CP Tập đồn Đức Long – Gia Lai Trả cổtức năm 2010 cổtức 10:1 Ngày đăng kí cuối cùng: 30/08/2011 23 Bài tập nhóm mơn: Tài doanh nghiệp Phương GVHD : Lê Thị Mỹ Trước phát hành: 12.000.000 VSI 12/09/2011 10/09/2012 Phát hành thêm: 10/1 1.200.000 Sau phát hành: 13.200.000 Côngty CP Đầu tư xây dựng cáp thoát nước Trả cổtức năm 2010 cổtức 10:1 Ngày đăng kí cuối cùng: 14/09/2011 Những năm đầu thị trường chứng khốn phát triển, cơngty đa số trả cổtức tiền mặt, nhằm thu hút cổ đông, nhà đầu tư Vào năm gần đây, cơngtycó sử dụng hình thức trả cổtứccổ phiếu Khi kinh tế giai đoạn phục hồi phát triển, thực tế nhiều cơngtyniêmyết cần vốn, cơngty trả cổtứccổ phiếu thay cho tiền mặt Đối với cổ đông hay nhà đầu tư, hưởng lợi dù không nhận tiền mặt, khoản lợi nhuận giữ lại để tái đầu tư góp phần làm gia tăng giá trị nội DN từ làm tăng giá cổ phiếu tương lai => Hình thức trả cổtứccổ phiếu côngtyniêmyết làm tăng số lượng cổ phiếu lưu hành côngty Và từ làm giảm mệnh giá cổ phiếu tương ứng với tỷ lệ đó, giá cổ phiếu thị trường giảm tương ứng Và lúc này, doanh nghiệp sử dụng nguồn vốn để tái đầu tư sinh lời, giúp cho cổ đông an tâm Trường hợp giá cổ phiếu tăng cao, việc toán cổtứccổ phiếu làm giảm giá cổ phiếu thị trường làm cho giao dịch mua bán cổ phiếu thực dễ dàng, nhanh chóng từ làm giá cổ phiếu lại tăng Từ đó, làm tăng giá trị doanh nghiệp giúp thu hút thêm nhà đầu tư * Theo số liệu thống kê, có bảng số liệu thể tình hình trả cổtức từ năm 2006-2008: Năm 2006 Năm 2007 Năm 2008 24 Bài tập nhóm mơn: Tài doanh nghiệp Phương Số Côngty trả cổtức tiền mặt Côngty trả cổtúccổ phiếu Côngty kết hợp hình thức Tỷ GVHD : Lê Thị Mỹ Số Tỷ Số Tỷ lượng trọng lượng trọng lượng trọng 199 86% 246 82% 306 92% 13 6% 28 9% 3% 19 8% 26 9% 16 5% => Qua ba năm 2006, 2007, 2008 tình hình chi trả cổtức tiền mặt chiếm đa số Và hình thức trả cổtứccổ phiếu cơngty ngày áp dụng nhiều Và cócơngty kết hợp hai hình thức vừa trả cổtức tiền mặt ,vừa trả cổtứccổ phiếu ví dụ cơngty CP Đầu tư – Cơng nghiệp Tân Tạo (ITA) năm 2006 trả cổtứccổ phiếu 20%, 10% trả bằn tiền mặt; năm 2008 trả cổtức tồn cổ phiếu 38% Cho thấy, thời điểm thị trường chứng khốn nóng lên, nhà đầu tư, cổ đơng thích việc trả cổtứccổ phiếu, vào giai đoạn TTCK sụt giảm họ khơng phấn khởi Nhưng doanh nghiệp ngược lại 25 Bài tập nhóm mơn: Tài doanh nghiệp Phương GVHD : Lê Thị Mỹ CHƯƠNG III: TRẢ CỔTỨC BẰNG TÀI SẢN I Hình thức trả cổtức tài sản: Doanh nghiệp trả cổtức cho cổ đơng hàng hóa, thành phẩm, bất động sản hay cổ phiếu côngty khác doanh nghiệp sở hữu Hình thức trả cổtức tài sản chưa phổ biến Việt Nam * Nhược điểm : - Làm giá trị doanh nghiệp giảm - Khó phân phối hình thức chi trả cổtức tiền mặt - Rất sử ủng hộ cổ đơng - Có tác động tín hiệu làm cho giá thị trường cổ phiếu có xu hướng giảm II.Thực trạng hình thức chi trả cốtức tài sản côngtyniêm yết: Trường hợp Việt Nam – Côngty CP Thương mại Masa (MSN): - Côngty Việt Nam chia cổtức tài sản trái phiếu cơngty mẹ Đó Côngty CP Công nghiệp Thương mại Masan (Masan Food) - Văn việc doanh nghiệp gửi tới ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCK) Mặc dù Luật Doanh nghiệp cho phép trả cổtức tài sản, trường hợp đặt cho quan quản lý nhà đầu tư trước phát sinh cần quan tâm - Hiện cổ phiếu Masan Food giao dịch thị trường OTC với giá 115.000 đồng/cp (mệnh giá 10.000 đồng/cp) - Năm 2008, Côngty thực chia cổtức năm 2007 theo tỷ lệ 20:11, chia cổ phiếu thường theo tỷ lệ 5:1 - Đại hội cổ đông Masan Food thống chia cổtức năm 2008 với tỷ lệ 140%, số ấn tượng bối cảnh nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn năm tài 2008 26 Bài tập nhóm mơn: Tài doanh nghiệp Phương GVHD : Lê Thị Mỹ - Cổtức mà cổ đông Masan Food nhận tiền mặt, cổ phiếu, trái phiếu Cơng ty, mà loại tài sản khác: trái phiếu Masan Group, thời hạn trái phiếu năm - Theo CTCK Bản Việt, đơn vị tư vấn cho Masan Food, trái phiếu cho phép người sở hữu nhận tiền trái phiếu đáo hạn nhận cổ phiếu lưu hành Masan Food mà Masan Group sở hữu Những vấn đề quan tâm việc chi trả cổtức tài sản công ty: - Khi có thống đa số cổ đơng việc lựachọn chia cổtức bao nhiêu, chia tài sản cổ đông định, miễn đáp ứng yêu cầu Luật Doanh nghiệp Khi đó, việc lựachọn tài sản bất kỳ, kể bất động sản hay hàng tồn kho để trả cổtức hồn tồn - Nếu sáchcổtức MSN thực thành cơng doanh nghiệp có lượng hàng tồn kho lớn doanh nghiệp ngành bất động sản ế hàng có động thái trả cổtức tương tự (nếu ĐHCĐ thông qua) - Dù vậy, phương án trả cổtức Masan Food gặp số khó khăn định trình triển khai, làm để chia tròn tỷ lệ cho cổ đông Cơ quan quản lý gặp số vấn đề phát sinh, trước hết liên quan đến định giá tài sản - Đối với trường hợp chia cổtức tài sản pháp luật chưa cóhướng dẫn cụ thể Đối với việc nhận cổtức tài sản nợ lưu ý cần có cho cổ đơng trước thơng qua nên có tìm hiểu kỹ lưỡng tài hoạt động doanh nghiệp phát hành 27 Bài tập nhóm mơn: Tài doanh nghiệp Phương GVHD : Lê Thị Mỹ => Như vậy, nhìn chung, cơngtyniêmyết thị trường chứng khốn có mức tỷ lệ chi trả cổtức tương đối ổn định Có nhiều côngty tăng tỷ lệ cổtức lên cócơngty giảm tỷ lệ chi trả cổtức Tuy nhiên, Việt Nam, ba hình thức chi trả cổtức hai hình thức đầu nhiều cơngty áp dụng so với hình thức trả cổtức tài sản Đặc biệt, hình thức chi trả cổtức tiền mặt đa phần côngty sử dụng Nhiều côngty kết hợp hai hình thức lúc, vừa để đảm bảo phát triển ổn định công ty, vừa thu hút nhà đầu tư thông qua tỷ lệ cổtức Năm 2010 vừa qua cơngty chủ yếulựachọn hình thức chi trả cổtức tiền mặt, cócơngty trả tỷ lệ cổtức lên đến 58,8% Nhưng gần đây, côngty “ đua nhau” trả cổtứccổ phiếu, thơng qua vừa làm tăng tỷ lệ cổtức vừa đảm bảo có nguồn vốn để tái đầu tư Và điều làm tăng thêm phần hấp dẫn cho nhà đầu tư tới Và tỷ lệ chi trả cổtức tiền mặt côngty chi trả với mức tỷ lệ khác nhau, phù hợp với tình hình kinh doanh DN, phù hợp lãi suất Ngân hàng tỷ lệ lạm phát 28 Bài tập nhóm mơn: Tài doanh nghiệp Phương GVHD : Lê Thị Mỹ C NHỮNG BẤT CẬP VÀ MỘT SỐ BIỆN PHÁP TRONG VIỆC LỰACHỌNCHÍNHSÁCHCỔTỨCCỦACÁCCƠNGTYNIÊMYẾT TRÊN THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM HIỆN NAY I Những bất cập việc lựachọnsáchcổtứccơngtyniêmyết thị trường chứng khoán Việt Nam nay: Nhiều cơngty sử dụng sáchcổtứccơng cụ đánh bóng hình ảnhcơngty q mức: Cổtức trở thành công cụ để đánh bóng hìnhảnh q mức cơngtyCó thời gian, côngtycông bố trả cổtức mức cao, trả cổ phiếu, cổ phiếu thưởng giá củacổ phiếu liên tục tăng Việc chia cổ phiếu thưởng tác động đến tâm lýđược mua “rẻ” số đông nhà đầu tư, dẫn đến nhà đầu tư tìm cách mua cổ phiếu trước chia cổ phiếu thưởng làm cho cầu cổ phiếu tăng cao Bên cạnh đó, sức ép tốn cổtức tiền mặt cho cổ đơng, nhiều DN cổ phần kinh doanh hiệu quả, thua lỗ tốn cổtức cho cổ đơng nhằm xoa dịu giữvị trí quản lý người lãnh đạo Việc toán cổtức tiền mặt cao DN làm ăn hiệu làm giảm giá trị DN, giảm khả huy động vốn từ cổ đông hữu, giảm tốc độ tăng trưởng DN Chưa có quan điểm dài hạn xây dựng sáchcổ tức: Trong bối cảnh thị trưòng chứng khốn phát triển việc chi trả cổtức tiền mức cao ý nghĩa với cổ đông nhà đầu tư DN Việt Nam, trước sóng cạnh tranh hội nhập, cần có tầm nhìn chiến lược dài hạn Từ xuất phát điểm thấp, DN phát triển nhanh giai đoạn đầu Sự tăng trưởng nhanh chóng nhiều DN Việt Nam lĩnh vực sản xuất kinh doanh ngân hàng, công nghệ thông tin, công nghiệp nặng (sắt thép), phân phối, dịch vụ… Tuy nhiên, xét đồng vốn, quy mô hoạt động, thị phần sản phẩm, danh tiếng thương hiệu, DN Việt Nam bé nhỏ so với 29 Bài tập nhóm mơn: Tài doanh nghiệp Phương GVHD : Lê Thị Mỹ quốc gia khác khu vực giới Cáccôngty Việt Nam cần phải mạnh mẽ hơn, trang bị tốt mặt tham gia vào thị trường quốc tế Để làm đượcđiều này, sách phân chia lợi nhuận DN cần thay đổi Tích lũy để tái đầu tư mở rộng sản xuất thị trường cho sản phẩm phải lựachọn ưu tiên thay chia cổtức với tỷ lệ cao 3.Chưa có phương án sử dụng hiệu vốn tăng mức chi trả cổtứccổ phiếu, cổ phiếu thưởng: Việc chi trả cổtứccổ phiếu tỷ lệ cao dẫn tới chi phí cổtức năm sau tăng lên buộc côngty phải sử dụng vốn huy động cách có hiệu Đó chưa kể chi tỷ lệ cao cơngty khó áp dụng cách liên tục, quán nhiều năm Thị trường chứng khoán coi cân đối cung – cầu kênh huy động vốn dài hạn lý tưởng cho DN, dù huy động vốn khơng q dễ dàng đạt kỳ vọng cao thời gian qua Vì thế, việc chuyển từ trả cổtức toàn tiền mặt sang trả phần cổ phiếu phù hợp thời điểm côngty không nên thị trường chứng khốn tăng trưởng mà cần phải có chiến lược phát triển kinh doanh dài hạn, phát huy hiệu sử dụng vốn huy động cách tốt II Một số biện pháp để lựachọnsáchcổtức hiệu quả: - Xây dựng sáchcổtức dài hạn phù hợp với chu kỳ sống doanh nghiệp - Tuân thủ số nguyên tắc việc lựachọnsáchcổtức chẳng hạn : + Khơng thể xây dựng sáchcổtức chung cho tất côngty thời điểm + Cơngty phải dung hòa lợi ích cổ đơng ban quản lý, lợi ích cổ đơng chủ nợ + Cơngty kết hợp hình thức chi trả cổtức khác - Xem xét định sáchcổtức mối quan hệ với thuế thu nhập 30 Bài tập nhóm mơn: Tài doanh nghiệp Phương GVHD : Lê Thị Mỹ - Nhận thức rõ vai trò quản trị tài xác định rõ mục tiêu hoạt động doanh nghiệp điều kiện kinh tế nước giai đoạn phục hồi phát triển - Đào tạo cán có kiến thức chuyên môn, đặc biệt kiến thức tài thị trường chứng khốn - Hồn thiện việc công bố thông tin côngty 31 Bài tập nhóm mơn: Tài doanh nghiệp Phương GVHD : Lê Thị Mỹ D KẾT LUẬN: Thị trường chứng khoán Việt Nam phát triển theo xu hướng toàn cầu Tốc độ tăng trưởng nhanh bền vững thị giá cổ phiếu cao Để đạt mục đích đòi hỏi doanh nghiệp phải có nhiều dự án đầu tư mở rộng sản xuất, cần phải huy động nguồn vốn có thể, ý giảm tỷ lệ tốn cổtức tiền mặt Nhìn chung, sáchcổtức ngày côngtyniêmyết quan tâm với phát triển thị trường chứng khốn nói riêng cơngty nói riêng Cáccôngtyniêmyết trọng đáp ứng nhu cầu, mục tiêu nhà đầu tư, cổ đông để thu hút nguồn vốn họ Vì vậy, cơngtyniêmyết ln nghiên cứu ưu điểm nhược điểm hình thức tốn cổtức để có định lựachọnsách đắn có kết hợp linh hoạt phù hợp với xu hướng thị trường 32 Bài tập nhóm mơn: Tài doanh nghiệp Phương GVHD : Lê Thị Mỹ Danh sách thành viên nhóm Lucky: Trần Thị Thu Trang Lê Thị Thu Thảo Võ Nguyễn Trà An Nguyễn Đình Phương Uyên Phạm Minh Vương 33 ... NỘI DUNG CHÍNH : A CHÍNH SÁCH CỔ TỨC Chương I : Các yếu tố ảnh hưởng đến lựa chọn sách cổ tức cơng ty niêm yết Chương II: Các sách cổ tức B CÁC HÌNH THỨC TRẢ CỔ TỨC Chương I: Trả cổ tức tiền... CHÍNH SÁCH CỔ TỨC CHƯƠNG I: CÁC YẾU TỔ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LỰA CHỌN CHÍNH SÁCH CỔ TỨC CỦA CÁC CƠNG TY NIÊM YẾT Các hạn chế pháp lý : - Hạn chế suy yếu vốn: tức doanh nghiệp dùng vốn (gồm mệnh giá cổ. .. yếu tố liên quan khác Vì vậy, việc ưu tiên cho cổ đơng ảnh hưởng đến việc nhà đầu tư lựa chọn cơng ty có sách cổ tức phù hợp với mục tiêu - Ngồi ra, nhiều yếu tố khác ảnh hưởng đến lựa chọn sách