Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 125 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
125
Dung lượng
2,74 MB
Nội dung
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ o0o - ĐỒN THỊ THANH CHUN QUẢNLÝTÀICHÍNHTẠICƠNGTYCỔPHẦNSẢNXUẤTKINHDOANHXUẤTNHẬPKHẨUNAMHOÀNGĐẠT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢNLÝKINH TẾ CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG ỨNG DỤNG Hà Nội – 2017 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ o0o - ĐỒN THỊ THANH CHUN QUẢNLÝTÀICHÍNHTẠICÔNGTYCỔPHẦNSẢNXUẤTKINHDOANHXUẤTNHẬPKHẨUNAMHOÀNGĐẠT Chuyên ngành: Quảnlýkinh tế Mã số:60340410 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢNLÝKINH TẾ CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG ỨNG DỤNG NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS PHẠM VĂN DŨNG Hà Nội – 2017 CAM KẾT Tôi xin cam đoan luận văn cơng trình nghiên cứu khoa học độc lập riêng tôi.Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực, có nguồn gốc rõ ràng chưa cơng bố cơng trình nghiên cứu i LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luận văn này, ngồi cố gắng thân, tơi nhận giúp đỡ gia đình, bạn bè, tập thể, cá nhân ngồi trường Tơi xin bày tỏ lòng kính trọng biết ơn sâu sắc đến PGS.TS Phạm Văn Dũng, Người tận tình hướng dẫn tơi thực l ̣n văn Tơi xin bày tỏ lòng biết ơn tới Thầy giáo Khoa Kinh tế Chính trị, Ngành Quảnlýkinh tế, khoa Sau Đại học tạo điều kiện giúp đỡ tơi q trình học tập nghiên cứu Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Giám đốc CôngtycổphầnsảnxuấtkinhdoanhxuấtnhậpNamHoàngĐạt và toàn thể cán bô ̣, nhân viên Côngty giúp đỡ, tạo điều kiện thuận lợi để tơi có thơng tin cần thiết quá triǹ h nghiên cứu Xin chân thành cảm ơn! MỤC LỤC DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT i DANH MỤC CÁC BẢNG ii PHẦN MỞ ĐẦU Chƣơng TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢNLÝTÀICHÍNH TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.Tổng quan tình hình nghiên cứu sở lý luận thực tiễn quảnlýtài 1.1.1 Tổng quan tình hình nghiên cứuliên quan đến đề tài6 1.1.2 Kết nghiên cứu khoảng trống nghiên cứu 1.2 Cơ sở lý luận quảnlýtàidoanh nghiệp 50 1.2.1 Một số khái niệm 120 1.2.2 Nội dung quảnlýtàidoanh nghiệp 212 1.2.2.1 Tổ chức máy quảnlýtài 1.2.2.2 Xây dựng tổ chức thực cơng tác quảnlýtài 1.2.2.3.Phân tích, điều chỉnh hoạt động tài 25 1.2.2.4 Kiểm tra, đánh giá kết thực 31 1.2.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến quảnlýtàidoanh nghiệp 383 1.2.3.1 Pháp luật, sách nhà nước 383 1.2.3.2 Tình hình phát triển kinh tế - xã hội 33 1.2.3.3 Mức độ hội nhậpkinh tế quốc tế 34 1.2.3.4 Đặc điểm kinh tế - kỹ thuật ngành kinhdoanh 35 1.2.3.5 Năng lực tàiquảnlýtàidoanh nghiệp 36 1.2.4.Tiêu chí đánh giá 37 1.2.4.1 Mức độ huy động nguồn lực tài 37 1.2.4.2 Kết sử dụng nguồn lực tài 37 Chƣơng PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 38 2.1 Các phương pháp thu thập thông tin, số liệu 38 2.1.1.Phương pháp thu thập thông tin, số liệu sơ cấp 38 2.1.2.Phương pháp thu thập thông tin, số liệu thứ cấp 39 2.2 Các phương pháp xử lý số liệu 40 2.2.1 Phương pháp thống kê - mơ tả 451 2.2.1 Phương pháp phân tích, tổng hợp 451 2.2 Phương pháp so sánh, tỷ lệ 43 Chƣơng THỰC TRẠNG QUẢNLÝTÀICHÍNHTẠICƠNGTYCỔPHẦNSẢNXUẤTKINHDOANHXUẤTNHẬPKHẨUNAM HỒNG ĐẠT 47 3.1 Giới thiệu chung CơngtycổphầnsảnxuấtkinhdoanhxuấtnhậpNam Hồng Đạt 47 3.1.1 Q trình hình thành phát triển côngty 47 3.1.2 Chức năng, nhiệm vụ Côngty 48 3.1.3 Đặc điểm hoạt động sảnxuấtkinhdoanh 49 3.2 Thực trạng quảnlýtàiCơngtycổphầnsảnxuấtkinhdoanhxuấtnhậpNamHoàngĐạt 50 3.2.1 Bộ máy quảnlýtàiCơngty 50 3.2.2 Kế hoạch tàiCơngty 50 3.2.3 Tổ chức thực quảnlý kế hoạchtài 60 3.2.4 Phân tích tài điều chỉnh hoạt động tàiCơngty 61 3.2.5 Hoạt động tra, kiểm tra tài 70 3.3 Đánh giá kết đạt được, tồn nguyên nhân 72 3.3.1 Những ưu điểm 72 3.3.2 Những hạn chế 75 3.3.3 Nguyên nhân 76 Chƣơng ĐỊNH HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢNLÝTÀICHÍNHTẠICÔNGTYCỔPHẦNSẢNXUẤTKINHDOANHXUẤTNHẬPKHẨUNAMHOÀNGĐẠT 78 4.1 Định hướng công tác quảnlý hoạt động sảnxuấtkinhdoanh củaCông tycổphầnsảnxuấtkinhdoanhxuấtnhậpNam Hồng Đạt 78 4.1.1 Dự báo tình hình thị trường côngty 78 4.1.2 Định hướng phát triển kinhdoanhcôngty 79 4.2 Giải pháp hồn thiện quảnlýtàiCơngtycổphầnsảnxuấtkinhdoanhxuấtnhậpNamHoàngĐạt 80 4.2.1 Giải pháp xây dựng chiến lược tài 80 4.2.2 Giải pháp huy động nguồn lực tàicơngty 82 4.2.3 Giải pháp sử dụng nguồn lực tàicơngty 85 KẾT LUẬN 88 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 90 DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT STT Ký hiệu Nguyên nghĩa CP Cổphần CĐKT Cân đối kế toán DNNN Doanh nghiệp nhà nước GCN ĐKKD Giấy chứng nhận đăng ký kinhdoanh KTTN Kinh tế tư nhân ROS Tỷ suất lợi nhuận doanh thu ROA Tỷ suất lợi nhuận tổng tàisản ROE Tỷ suất lợi nhuận vốn chủ sở hữu TCDN Tàidoanh nghiệp 10 TSLĐ Tàisản lưu động 11 VLĐ Vốn lưu động 12 VLXD Vật liệu xây dựng i DANH MỤC CÁC BẢNG STT Bảng Nội dung Trang Bảng 3.1 Cơ cấu vốn lưu động hàng nămCôngtycổphầnsảnxuấtkinhdoanhxuấtnhậpNamHoàngĐạt từ năm 2014 đến năm 2016 52 Bảng 3.2 Chi tiết cấu khoản phải thu ngắn hạn CôngtycổphầnsảnxuấtkinhdoanhxuấtnhậpNamHoàngĐạt từ năm 2014 đến năm 2016 53 Bảng 3.3 Cơ cấu nguồn vốn CôngtycổphầnsảnxuấtkinhdoanhxuấtnhậpNamHoàngĐạt từ năm 2014 đến năm 2016 54 Bảng 3.4 Cơ cấu nợ ngắn hạn CôngtycổphầnsảnxuấtkinhdoanhxuấtnhậpNamHoàngĐạt từ năm 2014 đến năm 2016 55 Bảng 3.5 Doanh thu CôngtycổphầnsảnxuấtkinhdoanhxuấtnhậpNamHoàngĐạt qua năm từ 2014 – 2016 57 Bảng 3.6 Cơ cấu doanh thu CôngtycổphầnsảnxuấtkinhdoanhxuấtnhậpNamHoàngĐạt từ năm 2014 - 2016 58 Bảng 3.7 Cơ cấu chi phí CơngtycổphầnsảnxuấtkinhdoanhxuấtnhậpNamHoàngĐạt từ năm 2014 – 2016 59 Bảng 3.8 Tình hình tăng trưởng lợi nhuận CơngtycổphầnsảnxuấtkinhdoanhxuấtnhậpNamHoàng Đạtqua năm từ 2014 - 2016 60 Bảng 3.9 Phân phối lợi nhuận CôngtycổphẩnsảnxuấtkinhdoanhxuấtnhậpNamHoàngĐạt qua năm từ 2014 – 2016 61 ii Bảng 3.10 Tỷ số tốn hành CơngtycổphầnsảnxuấtkinhdoanhxuấtnhậpNamHoàng Đạtqua năm từ 2014 - 2016 62 Bảng 3.11 Tỷ số tốn nhanh CơngtycổphẩnsảnxuấtkinhdoanhxuấtnhậpNamHoàng Đạtqua năm từ 2014 - 2016 63 Bảng 3.12 Tỷ số nợ vốn chủcủa CôngtycổphẩnsảnxuấtkinhdoanhxuấtnhậpNamHoàngĐạt qua năm từ 2014- 2016 64 Bảng 3.13 Tỷ số nợ tài sảncủa CôngtycổphẩnsảnxuấtkinhdoanhxuấtnhậpNamHoàngĐạt qua năm từ 2014 - 2016 66 Bảng 3.14 Tỷ số cấu tàisảnCôngtycổphẩnsảnxuấtkinhdoanhxuấtnhậpNamHoàngĐạt qua năm từ 2013- 2016 66 Bảng 3.15 Tỷ số cấu nguồn vốncủa CôngtycổphầnsảnxuấtkinhdoanhxuấtnhậpNamHoàng Đạtqua năm từ 2014 - 2016 67 Bảng 3.16 Vòng quay vốn lưu động hiệu suất sử dụng tổng tàisảnCôngty CP sảnxuấtkinhdoanh XNK NamHoàngĐạt qua năm từ 2014 - 2016 68 17 Bảng 3.17 Tỷ suất lợi nhuận doanh thu (ROS) CôngtycổphẩnsảnxuấtkinhdoanhxuấtnhậpNamHoàngĐạt qua năm từ 2014-2016 69 18 Bảng 3.18 Tỷ suất lợi nhuận tổng tàisản (ROA) côngty qua 69 19 Bảng 3.19 Tỷ suất lợi nhuận vốn Chủ sở hữu (ROE) côngty qua năm từ 2014-1016 70 10 11 12 13 14 15 16 iii sử dụng vốn; Phát khả tiềm tàng nhằm nâng cao hiệu sử dụng vốn Sử dụng nguồn lực tàicó hiệu tăng cường khả tích tụ phát triển sảnxuấtkinhdoanh Sự hỗ trợ nguồn lực tài tạo điều kiện tăng quy mô sảnxuấtkinhdoanh phát triển thị trường kinhdoanhdoanh nghiệp Đối với CơngtyNam Hồng Đạt, sau xây dựng kế hoạch chiến lược tài tổng thể Phòng kế tốn - tài cần rà sốt lại đầu mục chiến lược tài sau giai đoạn để đảm bảo điều chỉnh kịp thời cần thiết Bảo tồn sử dụng có hiệu nguồn vốn, tăng tốc độ luân chuyển vốn, hoàn thành mục tiêu phát triển côngty Sau huy động vốn, phải biết cách sử dụng đồng vốn huy động cho có hiệu quả, việc giúp lãnh đạo có nhìn tổng thể hoạt động doanh nghiệp thơng qua số tài chính, lập ngân sách Trên sở thơng tin tình hình thực ngân sách, thơng tin nguồn tài (số dư, cơng nợ,…) có định xác, kịp thời Đây phân hệ cốt lõi mà hệ thống quảnlýtàicơngty phải giám sát chặt chẽ Tức giám sát thực sách đầu tư vốn, tham mưu lãnh đạo đưa định đầu tư đắn lựa chọn dự án đầu tư để phát triển quy mô sảnxuấtkinhdoanhCôngty cần đặc biệt trọng chế quảnlý sử dụng nguồn lực doanh nghiệp, phát huy hiệu sử dụng nguồn vốn Cơ chế quản lý, điều hành nguồn vốn chi phí sảnxuấtkinhdoanh cần tăng cường theo hướng điều chỉnh cấu thu chi phù hợp với việc cắt giảm chi phí đầu vào; Chủ động, sáng tạo việc đưa định tàiquản trị tài cho chi phí quản lý, chi phí điều hành ngày có xu hướng giảm, tiết kiệm chi phí sảnxuấtkinhdoanh Các vấn đề liên quan đến tài thảo luận đinh hội đồng quản trị Tuy nhiên, cần 101 nâng cao tính minh bạch, sáng tạo việc hoạch định chiến lược tài dài hạn; Đa dạng đối tượng tham gia trọng chất lượng quản trị chiến lược CôngtyCôngty cần nghiên cứu kỹ trước đưa chiến lược với nội dung mang tính thực tiễn, xác phù hợp với hồn cảnh Cơngty bối cảnh kinh tế Hiện nay, chiến lược tài thường ngắn hạn, vậy, côngty cần đưa chiến lược dài hạn để có định hướng phát triển lâu dài Khi xây dựng chiến lược tài chính, cần có tham gia đối tượng quan trọng, có hiểu biết, cókinh nghiệm, khơng cơngty mà mời bên ngồi cơng ty; Cơ chế quảnlýdoanh nghiệp phải hợp lý, hiệu quả, đảm bảo kiểm soát bội chi, tiến tới cân vốn doanh thu Hệ thống quảnlýtài chính, chi tiêu bước thực vi tính hóa, đẩy manh phân cấp quảnlýtàidoanh nghiệp tăng tính tự chủ tài đơn vị trực thuộc doanh nghiệp Tăng cường công tác quản trị dòng tiền Cơngty cần tập trung trọng hạch tốn doanh thu, chi phí để xác định lợi nhuận năm hoạt động Kế toán quản trị phải cập nhật số liệu thường xuyên để cung cấp đầy đủ, kịp thời thơng tin kế tốn, tài phục vụ định quản lý, lãnh đạo việc định đầu tư kinhdoanhQuảnlý vốn kiểm soát vốn hiệu quả, huy động đủ vốn, đáp ứng kịp thời cho nhu cầu kinh doanh; đảm bảo quyền kiểm soát cổ đông, đặc biệt cổ đông sáng lập; đạt hiệu hoạt động sử dụng vốn cao, tối đa hoá giá cổ phiếu.Để đạt mục tiêu kinh tế đề ra, côngty phải sử dụng có hiệu nguồn vốn có bảo toàn phát triển vốn Quảnlý chặt chẽ tàisản Toàn tiền vốn, tài sản, đất đai, tài nguyên nguồn lực khác thuộc quyền quản lý, sử dụng côngty sử 102 dụng vào hoạt động sảnxuấtkinhdoanhcôngty nhằm thực mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinhdoanhcôngty Cân đối sử dụng nguồn vốn, cho ln trì lượng tiền mặt định, để chủ động việc chi trả cho khách hàng yêu cầu chi tiêu đột xuất khác.Cân đối tỷ lệ chi phù hợp với mục tiêu phát triển kinh doanh, thời kỳ, đảm bảo an tồn tàidoanh nghiệp Nâng cao hoạt động kiểm sốt kế tốn Với quy mơ hoạt động ngày mở rộng, khoản thu chi phát sinh với khối lượng lớn…do vậy, kế toán cần tham gia trực tiếp kiểm sốt hoạt động tàiquan trọng côngty 4.2.4 Các giải pháp khác Giải pháp hồn thiện chế quảnlýtàiCôngtycổphầnsảnxuấtkinhdoanhxuấtnhậpNamHoàngĐạt cần xây dựng quy định, quy chế cụ thể công tác quảnlýtàicơngty Theo đó, để đạt hiệu thiết thực quảnlý phải đạt tiêu chí sau: Thứ nhất, yêu cầu bắt buộc tính hợp pháp không trái với quy định văn chế độ tài kế tốn ban hành Nhà nước Bộ Cơng thương tư vấn vấn đề pháp chế cơngtycó vai trò quan trọng, sau đến thành viên khác thuộc phậncó trách nhiệm chuẩn bị xây dựng nội dung quy chế ví dụ: phòng Tài chuẩn bị nội dung xây dựng quy chế quảnlýTài chính, phòng Nhân chuẩn bị nội dung xây dựng quy chế tiền lương… Thứ hai,các quy chế quy định phải có tính thiết thực, để đảm bảo tính thiết thực sau thời gian ban hành thực cần có đánh giá việc thực quy chế mặt phù hợp chưa phù hợp, việc đánh giá giao cho quan chủ trì lấy ý kiến đơng đảo cán cơng nhân viên phậncó liên 103 quan đến thực quy chế quy định, sau bổ sung sửa đổi cho phù hợp với yêu cầu quảnlý Thứ 3,các quy chế quy định phải đem lại hiệu công tác quảnlýtài , để sử dụng quy chế quy định cơng cụ quảnlýtàiđạt hiệu cao cần phải áp dụng công nghệ thông tin tiên tiến ví dụ quy chế tiền lương nên xây dựng phần mềm tính lương theo quy chế để dễ dàng tính tốn kiểm sốt việc thực quy chế cách dễ dàng có hệ thống, tương tự quy chế quảnlýtàisản thiết bị cần cóphần mềm theo dõi quảnlý đảm bảo tính thống chặt chẽ Giải pháp tái cấu trúc mơ hình tổ chức Để nâng cao hiệu quản trị tài chính, cơngty cần phâncôngcông tác, tổ chức điều hành công việc hợp lý Điều vừa tăng suất lao động, vừa tăng hiệu hoạt động côngty Xây dựng hệ thống quảnlý đại, hiệu lực, hiệu quả, tổ chức máy công ty, tránh giao việc chồng chéo, không chức nhiệm vụ Người đứng đầu côngty phải nắm rõ công việc nhân viên, phân cấp, phân quyền cho nhân viên cách cụ thể, rõ ràng, hợp lý, để tránh rủi ro tác nghiệp, chồng chéo công việc Thiết kế mơ hình tổ chức tinh gọn, giảm chi phí, nâng cao hiệu quả, tăng doanh thu lợi nhuận Điều hành công việc hợp lý, tăng suất lao động: Định kỳ hàng quý, nửa năm lần, côngty nên tổ chức họp sơ, tổng kết để đánh giá lực quản trị điều hành kỳ, rút kinh nghiệm, đưa phương án khắc phục cho kỳ sau Giải pháp tiết giảm chi phí tài chính, chi phí quảnlýdoanh nghiệp Dự phòng chi phí tàicơngtycó xu hướng tăng nên chủ trương tiết giảm chi phí hoạt động côngty cần thiết đắn, 104 tiết kiệm chi phí yêu cầu thách thức nhằm nâng cao sức cạnh tranh hiệu hoạt động doanh nghiệp bối cảnh ngày mở rộng tồn cầu hóa, hội nhập cạnh tranh thị trường gay gắt Thứ nhất, tăng cường tái cấu trúc, cótái cấu trúc sản phẩm, thị trường, công nghệ máy quản lý, tuân thủ quy định chung quảnlý nhà nước, đồng thời đáp ứng nguyên tắc thị trường ngày đầy đủ Đặc biệt, sâu vào cải cách chế quản trị tài giảm chi phí thường xuyên Thứ hai, tăng cường phâncông trách nhiệm cá nhân rõ ràng quy trình quản lý; áp dụng chế độ khốn chi kiểm sốt chi tài vừa nghiêm ngặt, vừa mềm hóa, hướng đến kết coi trọng chất lượng sản phẩm cuối hiệu đầu Thứ ba, tăng cường cập nhật, xác, minh bạch hóa cơng khai hóa thơng tin tài chính; thông tin chi tiêu thường xuyên đơn vị, cơng đoạn, quy trình hoạt động quảnlý DN Xây dựng, công khai kiểm soát áp dụng chặt chẽ chế tài đủ nghiêm khắc nhằm hạn chế xử lý kịp thời định đầu tư chi tiêu vô trách nhiệm, thiếu hiệu hành vi lãng phí tài loại khác Giải pháp tái cấu mặt hàng kinhdoanh Trong điều kiện chế thị trường, để kinhdoanhđạt hiệu hơn, côngty cần tái cấu mặt hàng kinhdoanhCôngty phải đề biện pháp cụ thể để khảo sát thị trường, tiếp cận thị trường; chiến lược marketing, quảng bá sản phẩm, nhằm thu hút khách hàng tiềm năng, tạo đầu ổn định cho mặt hàng thuộc ngành nghề kinhdoanh mũi nhọn côngtyCôngty nên lựa chọn kinhdoanh hàng hóa, dịch vụ phù hợp, sản phẩm 105 phải đa dạng mẫu mã, chủng loại, giá hợp lý, đáp ứng nhu cầu thị trường nước quốc tế Vì thế, cơngty cần có biện pháp kích cầu cụ thể, thu hút đối tác kinh tế thị trường, để kinhdoanhcó hiệu hơn, tạo lợi nhuận tối đa cho cơngtyCó khắc phục triệt để tình trạng “hàng tồn kho”, lợi nhuận ngày sụt giảm thực trạng côngty phải đối mặt Tiếp tục phát huy mạnh hệ thống, mạng lưới kinhdoanh Xây dựng uy tín, thương hiệu, niềm tin khách hàng Đặc biệt trọng lựa chọn mặt hàng kinhdoanh hợp lý Xây dựng mạng lưới hoạt động bán hàng Tập trung nguồn lực xử lý nhanh, hiệu hàng tồn kho, tồn đọng, nhằm biến tàisản không sinh lời thành tàisản sinh lời Trước nhu cầu cấu lại ngành nghề kinh doanh, để tăng cường quảnlý rủi ro lực tài chính, cơngty phải sử dụng phần nguồn lực để đáp ứng yêu cầu nhằm hỗ trợ cho trình phát triển, đầu tư hoạt động sảnxuấtkinhdoanh Quá trình xử lý dứt điểm theo tiến độ tái cấu ngành nghề kinhdoanhcôngty Giải pháp tái cấu trúc thị trường Một vấn đề tất yếu xảy côngtykinhdoanh phải đối mặt với thách thức liên quan đến môi trường đầu tư kinhdoanh Đó gia nhập thị trường, quyền tự kinhdoanh chưa tôn trọng đầy đủ, môi trường kinhdoanh chưa thực bảo đảm cạnh tranh cơng bằng, đơi cạnh tranh khốc liệt Có thể nói “thương trường chiến trường” Côngty phải tiến hành phân khúc thị trường Xác định rõ, trì ổn định, giữ vững thị trường truyền thống (đó lượng khách hàng cũ, quen thuộc Cơng ty) 106 Bên cạnh đó, cần phát triển thêm bên thị trường phi truyền thống (mở rộng thị trường, tìm kiếm thị trường mới, phạm vi không nước mà quốc tế nữa) Thị trường cơngty cần tìm kiếm thị trường tiềm năng, thị trường Thị trường mục tiêu côngty lớn nhiều so với số người mà côngty tiếp cận Đó người mà ngày cơngty tiếp cận họ tự tìm đến với cơngtyCơngty áp dụng phương pháp để điều tra thị trường như: điều tra, khảo sát, vấn nhóm, vấn cá nhân, quan sát thị trường Từ đó, cơngty xác định phân khúc thị trường mục tiêu điều giúp cơngtycó chiến lược kinhdoanh hiệu hơn, nhắm vào đối tượng khách hàng Ngoài ra, việc điều tra thị trường giúp cơngty đo lường định lượng thị trường mình, từ đưa dự báo tốc độ tăng trưởng thị trường, dự báo tổng số khách hàng mua sản phẩm phân khúc, đặc biệt với ngành kinhdoanhcôngty chủ yếu tập trung vào việc phân phối nguyên vật liệu xây dựng lĩnh vực nội thất Ngồi cơngty cần hiểu rõ điều diễn thị trường Trong thời kỳ có nhiều cơngty cạnh tranh tại, xu hướng trào lưu thị trường ảnh hưởng đến hoạt động cơng ty: VD: Tuỳ theo thời điểm thị trường bất động sản Thời điểm thị trường bất động sản đóng băng ngành hàng kinhdoanh nguyên vật liệu xây dựng thất thu, lợi nhuận sụt giảm chủ đầu tư xây dựng chậm toán, nợ đọng vốn, khó thu hồi vốn, kinhdoanh thua lỗ Ngược lại, thời điểm thị trường bất động sản khởi sắc, kéo theo phát triển ngành xây dựng, ngành hàng kinhdoanh nguyên vật liệu xây dựng mà bán chạy hơn, thu lợi nhuận cao Vì muốn tiếp cận ngày nhiều 107 đối tác tiêu dùng, phương án kinhdoanhcôngty cần thay đổi cho phù hợp Việc thị phần quy mô thị trường điểm dừng côngty tranh thị trường giúp cơngtycó nhìn tồn cảnh đưa chiến lược kinhdoanh đột phá Giải pháp cho công tác kiểm tra, giám sát tài Kiểm tra, giám sát hoạt động quan trọng thiếu cơng tác quảnlýtài Kiểm tra tài kiểm tra tiền gắn với q trình vận động dòng tiền qua khâu khác trình kinh doanh, nhằm xem xét tính đắn, hợp lý, hợp pháp khoản chi, tính tiết kiệm hiệu việc sử dụng chúng Việc tổ chức kiểm tra tài cách hiệu bảo đảm cho người quảnlýcơngtynắm xác, tồn diện tình hình tài để điều hành kiểm sốt hoạt động kinhdoanh Đồng thời phát kịp thời tồn kinhdoanh để nhanh chóng đưa định điều chỉnh hoạt động phù hợp với diễn biến thị trường, phát khai thác triệt để tiềm cơng ty, góp phần thực mục tiêu tối đa hóa giá trị cơngty Muốn tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, phải làm tốt biện pháp sau: - Làm cho người, phậncơngtycó nhận thức đắn vị trí vai trò cơng tác kiểm tra, kiểm soát, đồng thời hiểu nguyên tắc kiểm tra tài chính, quy định, điều lệ, chế độ quảnlýtài Phát huy vai trò, tính gương mẫu đội ngũ cán lãnh đạo, huy - Kiện toàn nâng cao lực hoạt động Ban kiểm sốt cơngty Cần bảo đảm tính độc lập tương đối Ban kiểm soát hoạt động kinhdoanhphân phối lợi nhuận - Công tác kiểm tra, giám sát phải tiến hành cách thường xuyên, liên tục, tồn diện q trình lập, thực sau thực 108 kế hoạch tài Trong có kiểm tra trọng điểm hoạt động kinhdoanh chính, hoạt động sử dụng nhiều vốn phức tạp, kiểm tra chứng từ, sổ sách thực tế - Dự kiến biện pháp điều chỉnh định tài phù hợp cho phương án kiểm tra 4.3 Nhóm giải pháp nâng cao chất lƣợng đội ngũ quảnlýLý luận thực tiễn khẳng định, muốn đạt hiệu tất công việc, vấn đề quan trọng nhận thức chất tính quy luật tượng Trong hoạt động quảnlýdoanh nghiệp nói chung quảnlýtài nói riêng, nhà quảnlý phải đứng trước nhiều lựa chọn khác nguồn lực doanh nghiệp có hạn Qua kết phân tích tài chính, nhà quảnlý đánh giá thực trạng tình hình tài chính, xác định rõ mức độ ảnh hưởng nhân tố đến kết tài chính, dự báo xu hướng vận động hoạt động tương lai Đó sở để nhà quảnlý đề định, xây dựng chiến lược kinh doanh, hướng định theo chiều hướng có lợi cho doanh nghiệp, phù hợp với đặc điểm tình hình Kinhdoanhkinh tế thị trường đặtdoanh nghiệp trước vơ số hội khơng thách thức, liên kết, đan xen hình thức hợp tác kinhdoanh đòi hỏi đối tác phải có hiểu biết định Những thơng tin quan trọng phản ánh cụ thể tình hình kinhdoanhdoanh nghiệp kỳ thể báo cáo tài Và có qua phân tích tàidoanh nghiệp cho biết cách đầy đủ, chi tiết tình hình kinhdoanhdoanh nghiệp Yêu cầu minh bạch, cơng khai báo cáo tài giúp đối tác hiểu rõ từ xác lập mối quan hệ thơng qua định 109 Các quanquảnlý nhà nước cần nắm thơng tin tình hình hoạt động doanh nghiệp làm sở cho việc hoạch định sách, chiến lược phát triển ngành, cân đối kinh tế, giám sát hoạt động, quảnlý thu ngân sách Như vậy, đối tượng quan tâm đến hoạt động kinhdoanhdoanh nghiệp nhận thơng tin phân tích thỏa mãn, cần phép phân tích, tổ chức có uy tín tiến hành đủ Đương nhiên, điều kiện tổ chức phù hợp để tiến hành phân tích tàichinhdoanh nghiệp thân doanh nghiệp, doanh nghiệp người hiểu rõ Nếu thực việc phân tích tàicó chất lượng, khơng góp phầnquan trọng vào việc cao hiệu kinhdoanhdoanh nghiệp mà góp phần làm lành mạnh, minh bạch tài chính, tạo uy tín thương hiệu doanh nghiệp Nhà quảnlý trước hết cần nhận thức rõ tầm quan trọng phân tích tàidoanh nghiệp nói chung, sau sử dụng kết phân tích cách phù hợp, kịp thời, cơng cụ quan trọng, thứ vũ khí sắc bén giúp nhà quảnlýdoanh nghiệp thành công Để làm tốt nội dung này, CôngtycổphầnsảnxuấtkinhdoanhxuấtnhậpNamHoàngĐạt cần thực biện pháp nguồn nhân lực đội ngũ quản lý: Có chế phù hợp nhằm khuyến khích cán bộ, nhân viên tài kế tốn học tập nâng cao trình độ Đào tạo có nhiều hình thức, đào tạo chỗ thực thơng qua đợt tập huấn, mời chuyên gia cókinh nghiệm doanh nghiệp nói chuyện, giảng bài, tự bồi dưỡng cho Ngoài ra, điều kiện hạn chế kinh phí bố trí thời gian, cán tài kế tốn cần nêu cao tinh thần tự giác, cầu thị, tự nghiên cứu nâng cao 110 trình độ thân, liên tục cập nhật kiến thức thơng tin có liên quan thơng qua sách, báo, tạp chí, internet Cần có sách khuyến khích người có lực, tuyển dụng cán tài - kế tốn, đặc biệt cán quảnlýtàicó trình độ cao, đồng thời có chiến lược sử dụng hợp lý, tránh tình trạng chảy máu chất xám 111 KẾT LUẬN Quảnlýtàidoanh nghiệp mối quan tâm hàng đầu nhà đầu tư nhà quản trị doanh nghiệp Đây vấn đề phức tạp xem xét cách đầy đủ toàn diện thời gian gần Việt Nam Việc tìm kiếm, huy động nguồn lực tài để tự chủ hoạt động sảnxuấtkinhdoanhdoanh nghiệp khó, quản lý, sử dụng khai thác hiệu nguồn lực khó nhiều Từ thực tế cho thấy việc quảnlýtàidoanh nghiệp ngày trở nên cấp thiếthơn mặt lý luận thực tiễn Quảnlýtài nội dung quan trọng hoạt động quảnlýdoanh nghiệp, kết hoạt động tài tranh tồn cảnh, rõ nét tình hình kinhdoanhdoanh nghiệp Quảnlýtài góp phần khơng nhỏ vào việc nâng cao hiệu kinh doanh, tạo lợi cạnh tranh tốt kinh tế thị trường Do đó, để đáp ứng nhu cầu quảnlýkinh tế ngày caothì doanh nghiệp định phải quan tâm đến lĩnh vực hoạt động Qua nghiên cứu trên, ta thấy rõ tầm quan trọng quảnlýtàidoanh nghiệp, đồng thời thấy rõ phức tạp khó khăn q trình quảnlýtài chính, coi lĩnh vực khó khăn quảnlýdoanh nghiệp Đặc biệt điều kiện nước ta tiến hành hội nhậpkinh tế giới ngày sâu rộng nay, vừa tạo nhiều hội vừa đặt thách thức cho doanh nghiệp Để tồn đứng vững thị trường điều kiện doanh nghiệp phải tìm cách huy động vốn, sử dụng vốn có hiệu quả, tức phải hồn thiện nâng cao hiệu quảnlýtài Trong bối cảnh nay, kinh tế Việt Namcó nhiều chuyển biến sâu sắc qua q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa…trở thành nước phát triển kinh tế thị trường mở cửa thông thương với nhiều 112 nước giới Các doanh nghiệp nhỏ vừa đóng góp vai trò quan trọng to lớn kinh tế đất nước Nhận vấn đề này, Đảng Nhà nước đề sách thống hơn,tạo điều kiện thúc đẩy khởi nghiệp,ưu tiên phát triển kinh tế tư nhân trở thành động lực kinh tế nước nhà Qua đó, khẳng định đóng gópto lớn doanh nghiệp nhỏ vừa phát triển kinh tế đất nước Xuất phát từ thực tế nghiên cứu công tác quảnlýtài chínhdoanh nghiệp,nhận thức tầmquan trọng to lớn việc quảnlýtàicơngtycổ phần, vốn kiến thức tích lũy thời gian học tập nghiên cứu trường, kết hợp với hiểu biết thực tế CôngtycổphầnsảnxuấtkinhdoanhxuấtnhậpNamHoàng Đạt, tác giả mạnh dạn đề xuất biện pháp hữu hiệu nhằm cải thiện tình hình tài chính, thiết lập kế hoạch chiến lược tài phù hợp, giúp Côngty đứng vững phát triển giai đoạn khó khăn Với kết đạt được, kinh nghiệm rút từ năm vừa qua,cùng với nỗ lực tồn thể Cơng ty, cơng tác quảnlýtàiCơngtycổphầnsảnxuấtkinhdoanhxuấtnhậpNamHoàngĐạt định cải thiện, tình hình hoạt động sảnxuấtkinhdoanh ngày phát triển, từ đưa doanh nghiệp đến thành cơng 113 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Trịnh Thị Vân Anh, 2009.Cơng tác quảnlýtàiCơngtycổphần xây lắp điện I.Luận văn thạc sĩ kinh tế.Trường Đại học Thương mại Hà Nội Ngô Thế Chi Vũ Cơng Ty, 2001 Đọc, lập, phân tích báo cáo tàidoanh nghiệp Thành phố Hà Nội: Nhà xuất Thống kê Tác giả Trần Thế Dũng, 1999 Kế toán doanh nghiệp thương mại dịch vụ Hà Nội: Nhà xuất Giáo dục Côngty CP sảnxuấtkinhdoanhxuấtnhậpNamHoàng Đạt, 2014-2016 Báo cáo tài Hà Nam Lương Thị Thu Hiền, 2014 Hồn thiện cơng tác quảnlýtàicơngty TNHH thành viên 95 - Tổng cục cơng nghiệp Quốc phòng Luận văn thạc sĩ kinh tế Đại học Thái Nguyên Nguyễn Thị Hữu, 2008 Hồn thiện cơng tác quảnlýtàicôngty TNHH quảng cáo thương mại P&G Luận văn thạc sĩ quảnlýkinh tế Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội Tác giả Trần Ái Kết, 2007 Giáo trình lý thuyết tài - tiền tệ Hà Nội: Nhà xuất Giáo dục Dương Thị Mỹ Lâm, 2007 Hoàn thiện chế quảnlýtàicơngty truyền tải điện Trường đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh Đỗ Thị Huyền Như, 2008.Giải pháp hoàn thiện chế quảnlýtài Tổng Cơngty Xây dựng Hà Nội.Luận văn thạc sỹ quảnlýkinh tế Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội 10 Phạm Văn Nghĩa, 2014 Hoàn thiện Cơ chế quảnlýtài Tập đồn dệt may Việt Nam Luận án tiến sĩ kinh tế Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội 114 11 Thảo Nguyên, Nỗi lo trước thềm năm Tạp chí tài tháng năm 2008 12 Nguyễn Thị Phương Thảo, 2011.Giải pháp hồn thiện hoạt động quản trị tàicôngtycổphần đường Quảng Ngãi Luận văn thạc sĩ quảnlýkinh tế Đại học Đà Nẵng 13 Nguyễn Khánh Tồn, 2008.Hồn thiện hệ thống kiểm sốt nội với việc tăng cường quảnlýtài Tổng côngty Khai thác Cảng hàng không Miền Bắc Luận văn thạc sĩ quảnlýkinh tế Trường Đại học Xây dựng Hà Nội 14 Bộ Tài chính, Vụ chế độ kế toán kiểm toán, 2010, Tài liệu bồi dưỡng kế toán trưởng doanh nghiệp, Nhà xuấtTài Hà Nội 15 Ezara Solomon, The theory finacial management”, New York and London Columbia University Press,1963 16 http://www.ketoan7e.com/2012/05/nhung-khai-niem-ve-tai-chinhdoanh.html 17 18 19 115 ... QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT KINH DOANH XUẤT NHẬP KHẨU NAM HỒNG ĐẠT 78 4.1 Định hướng cơng tác quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh củaCông ty cổ phần sản xuất kinh doanh xuất. .. Bảng 3.5 Doanh thu Công ty cổ phần sản xuất kinh doanh xuất nhập Nam Hoàng Đạt qua năm từ 2014 – 2016 57 Bảng 3.6 Cơ cấu doanh thu Công ty cổ phần sản xuất kinh doanh xuất nhập Nam Hoàng Đạt từ... số nợ tài sảncủa Công ty cổ phẩn sản xuất kinh doanh xuất nhập Nam Hoàng Đạt qua năm từ 2014 - 2016 66 Bảng 3.14 Tỷ số cấu tài sản Công ty cổ phẩn sản xuất kinh doanh xuất nhập Nam Hoàng Đạt qua