Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 96 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
96
Dung lượng
745,36 KB
Nội dung
ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ NGUYỄN TRÍ TUẤN HỒN THIỆNHOẠTĐỘNGNHẬNTIỀNGỬIKHÁCHHÀNGCÁNHÂNTẠINGÂNHÀNGNÔNGNGHIỆPVÀPHÁTTRIỂNNÔNGTHÔNVIỆTNAM - CHINHÁNHPƠNGĐRANG,BẮCĐẮKLẮK LUẬN VĂN THẠC SĨ TÀI CHÍNH - NGÂNHÀNG Đà Nẵng –Năm 2018 ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ NGUYỄN TRÍ TUẤN HỒN THIỆNHOẠTĐỘNGNHẬNTIỀNGỬIKHÁCHHÀNGCÁNHÂNTẠINGÂNHÀNGNÔNGNGHIỆPVÀPHÁTTRIỂNNÔNGTHÔNVIỆTNAM - CHINHÁNHPƠNGĐRANG,BẮCĐẮKLẮK LUẬN VĂN THẠC SĨ TÀI CHÍNH - NGÂNHÀNG Mã số: 60.34.02.01 Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: TS NGUYỄN NGỌC ANH Đà Nẵng –Năm 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa công bố cơng trình khác Tác giả luận văn NGUYỄN TRÍ TUẤN MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu Phƣơng pháp nghiên cứu Ý nghĩa khoa học thực tiễn đề tài nghiên cứu Bố cục đề tài Tổng quan tài liệu nghiên cứu CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOẠTĐỘNGNHẬNTIỀNGỬICÁNHÂNTẠINGÂNHÀNG THƢƠNG MẠI 12 1.1 HOẠTĐỘNGNHẬNTIỀNGỬIKHÁCHHÀNGCÁNHÂNTẠINGÂNHÀNG THƢƠNG MẠI 12 1.1.1 Khái niệm tiềngửikháchhàngcánhân 12 1.1.2 Đặc điểm nhậntiềngửicánhân 12 1.1.3 Vai trò tiềngửicánhânhoạtđộng kinh doanh ngânhàng thƣơng mại 13 1.1.4 Đặc điểm tiềngửicánhânngânhàng thƣơng mại 13 1.2 NỘI DUNG HOẠTĐỘNGNHẬNTIỀNGỬIKHÁCHHÀNGCÁNHÂN 15 1.2.1 Mục tiêu hoạtđộngnhậntiềngửikháchhàngcánhân 15 1.2.2 Công tác tổ chức quản lý hoạtđộngnhậntiềngửi 15 1.2.3 Các hoạtđộngngânhàng cần thực để đạt đƣợc mục tiêu hoạtđộngnhậntiềngửicánhân 18 1.2.4 Các tiêu đánh giá kết nhậntiềngửicánhânngânhàng thƣơng mại 19 1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN HOẠTĐỘNGNHẬNTIỀNGỬICÁNHÂN CỦA NGÂNHÀNG THƢƠNG MẠI 24 1.3.1 Các nhân tố bên ngânhàng 24 1.3.2 Các nhân tố bên ngânhàng 25 KẾT LUẬN CHƢƠNG 29 CHƢƠNG THỰC TRẠNG HOẠTĐỘNGNHẬNTIỀNGỬIKHÁCHHÀNGCÁNHÂNTẠINGÂNHÀNGNÔNGNGHIỆPVÀPHÁTTRIỂNNÔNGTHÔNVIỆTNAM–CHINHÁNHPƠNGĐRANG,BẮCĐẮKLẮK 30 2.1 GIỚI THIỆU TỔNG QUÁT NGÂNHÀNGNÔNGNGHIỆPVÀPHÁTTRIỂNNÔNGTHÔNVIỆTNAM–CHINHÁNHPƠNGĐRANG,BẮCĐẮKLẮK 30 2.1.1 Khái quát trình hình thành pháttriểnNgânhàngNơngNghiệpPháttriểnnôngthônViệtNam–Chinhánh PơngĐrang, BắcĐắkLắk 30 2.1.2 Cơ cấu tổ chức NHNo&PTNT ViệtNam–ChinhánhPơngĐrang,bắcĐắkLắk 31 2.1.3 Kết hoạtđộng kinh doanh NHNo&PTNT ViệtNam–ChinhánhPơngĐrang,BắcĐắkLắk 34 2.2 THỰC TRẠNG HOẠTĐỘNGNHẬNTIỀNGỬICÁNHÂNTẠI NHNo&PTNT VIỆTNAM - CHINHÁNHPƠNGĐRANG,BẮCĐẮKLẮK 37 2.2.1 Những đặc điểm ảnh hƣởng đến tăng trƣởng hoạtđộngnhậntiềngửicánhânchinhánh thời gian qua 37 2.2.2 Thực trạng triển khai biện pháp hoạtđộngnhậntiềngửicánhân 40 2.2.3 Kết hoạtđộngnhậntiềngửicánhân NHNo&PTNT ViệtNam–ChinhánhPơngĐrang,BắcĐắkLắk 42 2.3 ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ HOẠTĐỘNGNHẬNTIỀNGỬICÁNHÂNTẠINGÂNHÀNGNÔNGNGHIỆPVÀPHÁTTRIỂNNÔNGTHÔNVIỆTNAM–CHINHÁNHPƠNGĐRANG,BẮCĐẮKLẮK 57 2.3.1 Những kết đạt đƣợc 57 2.3.2 Hạn chế nguyên nhân hạn chế 59 KẾT LUẬN CHƢƠNG 62 CHƢƠNG KHUYẾN NGHỊ NHẰM HOÀNTHIỆNHOẠTĐỘNGNHẬNTIỀNGỬIKHÁCHHÀNGCÁNHÂNTẠINGÂNHÀNGNÔNGNGHIỆPVÀPHÁTTRIỂNNÔNGTHÔNVIỆTNAM - CHINHÁNHPƠNGĐRANG,BẮCĐẮKLẮK 63 3.1 CĂN CỨ ĐỀ XUẤT KHUYẾN NGHỊ 63 3.1.1 Định hƣớng pháttriểnngânhàngNôngnghiệpPháttriểnNôngthônViệtNam giai đoạn 2016-2020 63 3.1.2 Định hƣớng pháttriển NHNo&PTNT ViệtNam–chinhánhPơngĐrang,BắcĐắkLắk giai đoạn 2016-2020 65 3.2 MỘT SỐ KHUYẾN NGHỊ 66 3.2.1 Khuyến nghị với NHNo&PTNT ViệtNam–chinhánhPơngĐrang,BắcĐắkLắk 66 3.2.2 Kiến nghị với ngânhàngNông ngiệp PháttriểnNôngthônViệtNam 81 KẾT LUẬN CHƢƠNG 83 KẾT LUẬN 84 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI LUẬN VĂN (BẢN SAO) DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Ký hiệu Ý nghĩa ATM Máy rút tiền tự động POS Máy bán hàng chấp nhận thẻ Ngânhàng để toán Agribank Agribank ChinhánhPơng Đrang NgânhàngNôngNghiệpPháttriểnNôngthônViệtNamNgânhàngNôngNghiệpPháttriểnNôngthônViệtNam–ChinhánhChinhánhPơngĐrang,bắcĐắkLắk VHĐ Vốn huy động NVHĐ Nguồn vốn huy động KH Kháchhàng NH Ngânhàng NHNN Ngânhàng Nhà nƣớc NHTM NHTM PGD Phòng giao dịch TCTD Tổ chức tín dụng TD Tín dụng TMCP Thƣơng mại cổ phần TW Trung ƣơng TGTK Tiềngửi tiết kiệm SXKD Sản xuất kinh doanh DANH MỤC CÁC BẢNG Số hiệu Tên bảng bảng 2.1 2.2 Tình hình huy động vốn NHNo&PTNT ViệtNam Tình hình dƣ nợ cho vay NHNo&PTNT ViệtNam–ChinhánhPơngĐrang,BắcĐắkLắk Trang 32 33 2.3 Lợi nhuận Chinhánh giai đoạn 2014-2017 34 2.4 Quy mô nhậntiềngửi giai đoạn 2015-2017 41 2.5 Cơ cấu tiềngửi theo đối tƣợng giai đoạn 2015-2017 42 2.6 Cơ cấu tiềngửi theo loại tiền giai đoạn 2015-2017 43 2.7 Cơ cấu tiềngửi theo kỳ hạn giai đoạn 2015-2017 45 2.8 2.9 2.10 Tỷ trọng cấu tiềngửi theo kỳ hạn giai đoạn 20152017 Cơ cấu tiềngửicánhân theo mục đích gửi giai đoạn 2015-2017 Tỷ trọng tiềngửicánhân theo mục đích gửi giai đoạn 2015-2017 45 48 49 2.11 Chi phí trả lãi tiềngửicánhân giai đoạn 2015-2017 51 2.12 Lý kháchhànggửi tiết kiệm chinhánh 54 2.13 Mức độ hài lòng kháchhàng 55 3.1 Kế hoạch kinh doanh chinhánhPơngĐrang,BắcĐắkLắk giai đoạn năm 2016-2020 60 DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ Số hiệu sơ đồ 2.1 Tên sơ đồ Sơ đồ cấu tổ chức quản lý Agribank chinhánhChinhánhPơngĐrang,bắcĐắkLắk Trang 30 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Vốn yếu tố để trì hoạtđộng doanh nghiệp Một doanh nghiệp để mở rộng pháttriển bền vững, bên cạnh yếu tố sách pháttriển nguồn nhân lực, vốn nhân tố không phần quan trọng Là doanh nghiệp kinh doanh lĩnh vực tiền tệ, nguồn vốn ngânhàng thƣơng mại (NHTM) quan trọng để trì hoạtđộngngânhàng thực chức trung gian tài Vì NHTM quan tâm đến việc quản trị nguồn vốn, đặc biệt hoạtđộngnhận vốn Đất nƣớc ta đƣờng hội nhập kinh tế quốc tế nên doanh nghiệp nƣớc cần phải pháttriển mạnh để nâng cao khả cạnh tranh với doanh nghiệp nƣớc mà cạnh tranh với doanh nghiệp nƣớc ngồi Riêng NHTM, muốn cạnh tranh đƣợc với ngânhàng nƣớc ngồi đòi hỏi phải có quy mô lớn, chiếm lĩnh thị phần rộng, pháttriển an tồn bền vững Do đó, việc tăng cƣờng nhận vốn với chi phí hợp lý tính ổn định cao yêu cầu ngày cấp thiết quan trọng NHTM Vốn tiềngửi có vai trò quan trọng ngân hàng: Tiềngửi sở khoản cho vay nguồn gốc sâu xa lợi nhuận pháttriểnngânhàng Nếu khơng có vốn tiềngửi quy mơ hoạtđộngngânhàng bị bó hẹp, chức ngânhàng không đƣợc phát huy, vốn tiềngửi định khả toán ngân hàng, nhƣ khả cạnh tranh ngânhàng Tình trạng NHTM nói chung NgânhàngNơngNghiệpPhátTriểnNôngThônViệtNam–chinhánhPơngĐrang,BắcĐắkLắk nói riêng hoạtđộngnhận vốn chƣa cao, nhu cầu vay vốn 73 tăng nguồn vốn không kỳ hạn c Quy định nhiêm vụ cụ thể việc chăm sóc kháchhàngchinhánh Lãnh đạo Chinhánh cần đạo phận liên quan lên kế hoạch thực sách chăm sóc kháchhàng thƣờng xun giám sát cán chịu trách nhiệm công tác chăm sóc kháchhàng bán sản phẩm, dịch vụ cho KH Trực tiếp gặp kháchhàng quan trọng có phát sinh vƣớng mắc Các phận liên quan trực tiếp đến cơng tác chăm sóc kháchhàng đề xuất kế hoạch chăm sóc kháchhàng cụ thể chinhánh phòng giao dịch với tổ trƣởng tổ dịch vụ, thƣờng xuyên giám sát cán cơng tác chăm sóc kháchhàng bán sản phẩm, dịch vụ cho KH; định kỳ trực tiếp gặp kháchhàng quan trọng có yêu cầu đột xuất khác Cán quản lý kháchhàng quan trọng: Phân cơng cán chinhánh có trình độ chun mơn cao, giàu kinh nghiệm, có kỹ thuyết trình, thuyết phục khách hàng, tập trung phục vụ phân đoạn kháchhàng quan trọng Cán quản lý kháchhàng thân thiết: Phân công cán chinhánh đảm nhiệm, chịu trách nhiệm tƣ vấn chi tiết sản phẩm cho kháchhàng quầy, chủ yếu phục vụ nhóm phân đoạn kháchhàng thân thiết Giao dịch viên: Thực cung cấp dịch vụ thực giao dịch theo đề nghị khách hàng, đảm bảo giao dịch nhanh, xác Có khả trình bày quy trình sản phẩm, dịch vụ cho kháchhàngđồng thời tƣ vấn nhanh bán chéo sản phẩm đơn giản cho kháchhàng Bộ phận hƣớng dẫn khách hàng: Ln có mặt mở cửa chi nhánh, chào đón kháchhàngnồng nhiệt sẵn sàng giúp đỡ kháchhàng tìm dịch vụ theo nhu cầu kháchhàng Phục vụ tất nhóm phân đoạn kháchhàng 74 nhƣng tập trung số yêu cầu đơn giản, giúp đỡ kháchhàng điền biểu mẫu phân luồng giao dịch d Đa dạng hóa sản phẩm huy động Để tăng khả cạnh tranh với sản phẩm loại đối thủ cạnh tranh thị trƣờngđồng thời đáp ứng nhucầu ngày càngcaocủa khách hàng, đòi hỏi chinhánh phải cung ứng đa dạng sản phẩm dựa danh mục sản phẩm mà Agribank ban hành Xác định đƣợc đâu sản phẩm dịch vụ mạnh, sản phẩm dịch vụ mục tiêu phát triển, bên cạnh sản phẩm truyền thống cần trọng đến sản phẩm công nghệ mang lại hiệu cao cho chinhánhtiện ích cho kháchhàng Xu hƣớng chung sản phẩm ngânhàngtiện lợi, đáp ứng tối đa nhu cầu kháchhàng Vì vậy, sản phẩm TGTK khơng đơn để ngƣời dân gửi vốn để hƣỡng lãi mà cần kết hợp với sản phẩm tín dụng dịch vụ tạo khác biệt đáp ứng tốt nhu cầu kháchhàng nhƣ: - Tiềngửi tiết kiệm tích lũy: tích lũy từ số tiền nhỏ để đạt đƣợc số tiền mong muốn tƣơng lai, chƣơng trình cho phép kháchhàng nộp tiềnnhiều định kỳ đặn phù hợp với mức thu nhập, mục tiêu dự định kháchhàng tƣơng lai - Tiềngửi tiết kiệm xây dựng nhà ở: Là hình thức tiết kiệm trung dài hạn, ngồi hƣởng lãi ngƣời gửitiền đƣợc Ngânhàng cho vay nhằm bổ sung thêm vốn cho mục đích xây dựng nhà Mức cho vay tối đa số dƣ tiềngửi tiết kiệm - Tiềngửi tiết kiệm hưu trí bảo thọ: Dành cho ngƣời có thu nhập tại, muốn để dành phần thu nhập để tiêu dùng tƣơng lai già cách hàng tháng trích thu nhập để gửi vào tài khoản 75 - Tiết kiệm kết hợp bảo hiểm: Dành cho kháchhàng muốn tích lũy khoản tiền cho tƣơng lai muốn yên tâm kế hoạch đƣợc đảm bảo sống có nhiều biến động - Tiết kiệm gửi góp theo ngày: Với loại hình kháchhànggửitiền ngày với số tiền tối thiểu theo qui định, phù hợp với nhiều loại đối tƣợng e Thực tốt sách Marketing ngânhàng Tính đến thời điểm địa bàn huyện, chinhánh chịu cạnh tranh trực tiếp Ngânhàng lớn nhƣ: Vietinbank, Đông Á, Vietcombank, BIDV Điều làm nóng lên chạy đua lãi suất, làm ảnh hƣởng đến thị phần Chinhánh việc huy độngtiềngửipháttriển sản phẩm dịch vụ khác Chính vậy, sách maketing nhằm quảng bá hình ảnh ngân hàng, tạo uy tín ngânhàngkháchhàng ln đƣợc Chinhánh quan tâm Đó chiến lƣợc kinh doanh để liên kết, phối hợp ngƣời có kỹ giao tiếp với quy trình tối ƣu cơng nghệ đại, nhằm cân đƣợc lợi ích: Lợi nhuận thu đƣợc ngânhàng hài lòng tối đa kháchhàng Với thực tế hoạtđộng bán lẻ mình, để mở rộng hoạtđộng huy độngtiềngửi nói riêng, nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh nói chung thời gian tới ngânhàng trọng đến hoạt rộng maketing nhằm nâng cao lực cạnh tranh uy tín ngânhàng thị trƣờng tài nói riêng lòng ngƣời dân nói chung Cụ thể nhƣ sau: - Đẩy mạnh tuyên truyền, quảng cáo rộng rãi dịch vụ ngân hàng, hình thức sách huy động vốn, thu hút tiền gửi,…để dân chúng biết dịch vụ Tăng cƣờng hình thức quảng bá hình ảnh 76 Ngânhàng thơng qua thơng tin đại chúng Ngồi ra, tham gia tài trợ cho hội thao, cho giáo dục, cho cơng trình cơng cộng… địa bàn huyện cách thứ để xây dựng hình ảnh khuyếch trƣơng danh tiếng cho ngânhàng Thông qua hội nghị kháchhàng để quảng bá sản phẩm ngân hàng, giúp dân tiếp cận gần với sản phẩm ngânhàng - Quan sát nơi giao dịch chi nhánh, nhiều kháchhàng sử dụng sản phẩm tiềngửi nhƣng chƣa biết hết tiện ích sản phẩm Vì vậy, trƣớc mắt, nên đa dạng loại tờ rơi, sách giới thiệu ñể sẵn phía ngồi quầy giao dịch để kháchhàng đọc đến giao dịch - Công bố thông tin tài để ngƣời dân tiếp cận, nắm bắt nhằm thu hút ngƣời dân quan hệ với ngânhàng hạn chế đƣợc rủi ro thơngtin - Chinhánh cần có thƣ cảm ơn với kháchhàng sử dụng sản phẩm ngân hàng, vào dịp lễ tết gửi thiệp chúc mừng cảm ơn tặng phẩm lƣu niệm tới kháchhàng truyền thống, kháchhàng có lƣợng tiềngửi lớn Điều thể tôn trọng ngânhàng với khách hàng, tạo gần gũingânhàng với kháchhàng có tác dụng lớn việc giữ chân kháchhàng - Khơng nên tập trung vào nhóm kháchhàng quan trọng mà phải quan tâm đến tất kháchhàng đến giao dịch điều đơn giản nhƣ : Phục vụ nƣớc uống, wifi, bãi giữ xe có ngƣời hƣớng dẫn trơng nom tạo tâm lý thoải mái, an tâm cho kháchhàng -Đối với doanh nghiệphoạtđộng địa bàn có giao dịch với Ngân hàng, Chinhánh nên có thêm sản phẩm dịch vụ ngân 77 hàng kèm theo phục vụ cho trình hoạtđộng doanh nghiệpĐồng thời qua ngânhàng theo dõi tình hình tài doanh nghiệp, hiểu đƣợc q trình chu chuyển vốn từ tƣ vấn cho kháchhàng để manglại hiệu cao cho ngânhàngkháchhàng Đối với doanh nghiệp thành lập địa bàn Chi nhánh, ngânhàng nên chủ động tiếp cận giới thiệu sản phẩm có, ƣu điểm, tạo ấn tƣợng tốt với doanh nghiệp - Kiến nghị với Hội sở giao quyền chủ động cho chinhánh định sách xúc tiến bán hàng - Về mơ hình bán hàng: Nghiên cứu đƣa quy định việc phân giao kế hoạch, trách nhiệm cụ thể công tác bán sản phẩm huy độngtiềngửi dân cƣ chinhánh cho phận tham gia công tác huy độngtiềngửi dân cƣ chinhánh - Bộ danh mục sản phẩm: Hội sở thƣờng xuyên hệ thống danh mục sản phẩm theo dòng, đối tƣợng kháchhàng phù hợp, định hƣớng bán hàngdòng sản phẩm để định hƣớng chinhánh công tác tiếp thị kháchhàng - Công cụ bán hàng: Xây dựng pháttriển công cụ bán hàng phù hợp với dòng sản phẩm cụ thể Hội sở hƣớng dẫn chinhánh cách thức sử dụng công cụ phù hợp với phân đoạn kháchhàng - Đối với kháchhàng quan trọng: Ƣu tiên tập trung tiếp thị trực tiếp tới kháchhàng Thƣờng xuyên theo dõi tiềngửi lớn đến hạn để chủ động tiếp thị mời kháchhànggửitiền - Đối với kháchhàng phổ thông, thân thiết: Tiếp thị quầy giao dịch kháchhàng đến sử dụng sản phẩm dịch vụ.Sử dụng tờ rơi để tiếp thị cơng cụ tiếp thị có đặc điểm thật ngắn gọn, dễ nhớ 78 f Thực chiến lược cạnh tranh hiệu Cạnh tranh quy luật kinh tế thị trƣờng Do vậy, Ngânhàng muốn tồn phát triển, khơng có cách khác phải nâng cao sức cạnh tranh mình, cách thiết lập chiến lƣợc cạnh tranh ñộng hiệu Nội dung chiến lƣợc bao gồm: - Tổ chức nghiên cứu đối thủ cạnh tranh: Đây công việc quan trọng để thực chiến lƣợc cạnh tranh có hiệu NHTM Việcnghiên cứu phải thƣờng xuyên, sở so sánh sản phẩm, giá (lãi suất), hoạtđộng quảng cáo, mạng lƣới ngânhàng với đối thủ gần gũi (các ngânhàng địa bàn) Với cách làm xác định đƣợc lĩnh vực cạnh tranh thuận lợi bất lợi.Nhằm tạo thuận lợi cho ngânhàng giành thắng lợi cạnh tranh, việc nghiên cứu đối thủ là nội dung quan trọng marketing ngânhàng - Phải tạo đƣợc lòng tin cao độ với khách hàng: Lòng tin đƣợc tạo hình ảnh bên Ngân hàng, là: số lƣợng, chất lƣợng sản phẩm dịch vụ cung ứng, trình độ khả giao tiếp ñội ngũ nhân viên, trang bị kỹ thuật công nghệ, vốn tự có khả tài chính, đặc biệt hiệu an toàn tiền gửi, tiền vay, hình ảnh bên ngồi ngân hàng, địa điểm, trụ sở, biểu tƣợng trở thành tài sản vơ hình củaNHTM - Phải tạo đƣợc khác biệt ngân hàng: Một ngƣời hay ngânhàng vậy, phải có đặc điểm phân biệt ngânhàng với ngânhàng khác Hoạtđộng NHTM phải tạo đặc điểm hình ảnh mình, ngânhàng có mà ngânhàng khác khơng có.Nhƣ vậy, marketing Ngânhàng phải tạo khác biệt hình ảnh ngânhàng mình.Đó khác biệt sản phẩm, dịch vụ cung ứng thị trƣờng; lãi suất; kênh phân phối; hoạtđộng quảng cáo khuếch trƣơng - giaotiếp 79 g Pháttriển kênh phân phối +Kênh phân phối truyền thống Để khuyến khích ngƣời dân gửi tiền, giao dịch nhiều chinhánh cần tiết kiệm giảm bớt thời gian giao dịch cho kháchhàng thơng qua việc bố trí mạng lƣới cách thích hợp Ngồi chinhánh cần nắm bắt tình hình để tổ chức quầy giao dịch lƣu động dự án giải tỏa đền bù để ngƣời dân gửitiền Thƣờng xuyên kiểm tra việc trì hình ảnh Agribank phòng giao dịch: Khơng gian giao dịch gọn gàng, ngăn nắp, bố trí nƣớc uống, thiết bị truy cập internet, cập nhập thông tin lãi suất, phí thƣờng xuyên Cán làm việc lịch sự, tuân thủ thời gian mặc đồng phục đeo bảng tên quy định Niềm nở, vui vẻ với khách hàng, giới thiệu sản phẩm dịch vụ có nhƣ sách Agribank đến với kháchhàng +Kênh phân phối đại Song song với mạng lƣới truyền thống, theo xu hƣớng đại, ngânhàng cần xây dựng kênh phân phối điện tử thông qua điểm giao dịch, toán tự động nhƣ ATM Đây kênh huy động có nhiều tiềm Do vậy, để đạt đƣợc mục tiêu huy độngtiền gửi, ngânhàng cần đẩy mạnh bán sản phẩm dịch vụ thông kênh phân phốinày h Xây dựng văn minh giao tiếp kháchhàng Đội ngũ giao dịch viên ngƣời tiếp xúc trực tiếp, ghi nhận yêu cầu kháchhàng nhƣ ngƣời tiếp thu cảm nhậnkháchhàng chất lƣợng phục vụ ngânhàng Hơn nữa, giao dịch viên ngƣời tiếp xúc kháchhàng phần thể mặt tính cách ngânhàng thƣơng mại 80 Xây dựng đội ngũ nhân lực đầy đủ số lƣợng chất lƣợng có thái độ phục vụ tốt tinh thần trách nhiệm kháchhàng yếu tố quan trọng việc thúc đẩy pháttriển vốn huy động Con ngƣời có trình độ muốn có đƣợc phải đào tạo, đào tạo để vận hành kiểm soát hữu hiệu sản phẩm dịch vụ ngânhàng Vì chinhánh cầnphải: - Chú trọng pháttriển nguồn nhân lực từ khâu tuyển dụng đến bố trí sử dụng cán theo ngƣời, việc, phù hợp với lực chun mơn,giúptăngnăngsuấtlaođộngquađótiếtkiệmchiphí - Thƣờng xun giáo dục trị, tƣ tƣởng, đạo đức cho đội ngũ cán bộ, xác định nhân tố ngƣời nhân tố quan trọng an toàn hoạtđộngpháttriển bền vững chinhánh - Phân công nhiệm vụ, trách nhiệm rõ ràng cán từ Ban lãnh đạo đến phòng nghiệp vụ Đảm bảo phần việc dù nhỏ có phận đầu mối chịu trách nhiệm trực tiếp - Phải thƣờng xuyên cập nhật, đào tạo nguồn nhân lực từ cấp chuyên viên, quản lý bậc trung: trƣởng phó phòng quản trị điều hành cấp cao: Phó giám đốc, Giám đốc Đào tạo giúp họ hiểu biết cách kinh tế thị trƣờng, hoạtđộng hệ thống tàingânhàng đại, sản phẩm dịch vụ có đối thủ cạnhtranh - Khen thƣởng kịp thời cán nhân viên có thành tích xuất sắc, đào tạo, quy hoạch bổ nhiệm cán có lực, bƣớc trẻ hố đội ngũ cán lãnhđạo i Tạo chế động lực cho cán làm công tác huy độngtiềngửi Trong năm qua, chế động lực huy độngtiềngửi dân cƣ 81 áp dụng Chinhánh chủ yếu tạo động lực cho hoạtđộngchi nhánh, chƣa tạo động lực đến cán trực tiếp tham gia huy độngtiềngửi dân cƣ Ngân sách thƣởng cho hoạtđộng huy độngtiềngửi dân cƣ nhiều giai đoạn không đƣợc sử dụng cho mục đích thƣởng mà sử dụng cho sách khách hàng, giảm động lực cho cán chinhánh Cơ chế động lực cho cán ban hành chậm nhiều vƣớng mắc cách thức quản lý, theo dõi, …Vì vậy, chinhánh cần tạo chế động lực cho huy độngtiềngửi dân cƣ riêng, hình thức khen thƣởng đa dạng, đƣợc thay đổi phù hợp với diễn biến huy độngtiềngửi dân cƣ thời kỳ Ngân sách khen thƣởng đƣợc gia tăng theo mục tiêu tăng trƣởng huy độngtiềngửi dân cƣ hàngnăm Khen thƣởng kịp thời đến cán gắn với kết bán hàng, dành ngân sách định để triển khai chế động lực bổ sung vào thời điểm nóngnăm nhƣ cuối năm, Tết Nguyên đán Căn vào kết huy độngtiềngửi cán để đánh giá, cân nhắc nâng lƣơng đề bạt cho cán có thành tích xuất sắc 3.2.2 Kiến nghị với ngânhàngNông ngiệp PháttriểnNôngthônViệtNam Để tăng cƣờng huy động vốn, NHNo&PTNT ViệtNam cần xây dựng sách huy động vốn cụ thể phù hợp với tình hình thị trƣờng huy động vốn Trong đó, NHNo&PTNT Việt Namnên điều chỉnh biểu lãi suất huy động để tăng cao khả cạnh tranh NHTM cổ phần nƣớc Bên cạnh đó, NHNo&PTNT ViệtNam nên khuyến khích chinhánh tự xây dựng thực chƣơng trình huy động vốn riêng nhằm phát huy cao chủ độngchinhánh trình hoạtđộng kinh doanh.Khi chinhánh gặp khó khăn NHNo&PTNT ViệtNam nên dùng nhiều biện pháp 82 hỗ trợ khác biện pháp cấp vốn trực tiếp Về nhân sự, NHNo&PTNT ViệtNam nên thƣờng xuyên tổ chức khoá đào tạo ngắn hạn nghiệp vụ, kĩ làm việc cho cán chinhánh Ngoài ra, mối liên hệ chinhánh cần đƣợc thúc đẩy hơn, để chinhánh có điều kiện giúp thực hoạtđộng kinh doanh có hiệuquả Mỗi đƣa sách cần tìm hiểu rõ ràng đặc điểm riêng chinhánh Về công nghệ, số Ngân hàng, kháchhànggửi tiết kiệm online, mua hàng máy bán hàng tự động mà không cần dùng tiền mặt, tất đƣợc thực thông qua ứng dụng đƣợc cài đặt điện thoại thơng minh Do đó, NHNo&PTNT ViệtNam cần hoànthiện dịch vụ Ngânhàng điện tử nhằm cạnh tranh thu hút đƣợc nguồn vốn giá rẻ từ vệc kháchhàng mở tài khoản toán 83 KẾT LUẬN CHƢƠNG Trong chƣơng 3, từ việc đƣa định hƣớng tƣơng lai Agribank –ChinhánhPơngĐrang,bắcĐắkLắkhoạtđộngnhậntiềngửi nói riêng hoạtđộng huy động vốn nói chung ; đồng thời dựa vào kết phân tích chƣơng 2, em đề xuất số vấn đề cần giải trƣớc mắt để hồn thiện cơng tác nhậntiềngửikháchhàngcánhân Agribank –ChinhánhPơngĐrang,bắcĐắkLắk Bên cạnh đó, em trọng đến giải pháp liên quan đến hồn thiện sách,dịch vụ nhóm kháchhàng riêng biệt, pháttriển công nghệ NH, nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ nhƣ thái độ trình giao tiếp với kháchhàng đội ngũ cán công nhân viên, đề chiến lƣợc cạnh tranh hợp lý thị trƣờng nhằm cải thiện nâng cao hiệu kinh doanh ngânhàng Cuối số kiến nghị NgânhàngNôngnghiệpPháttriểnNôngthônViệtNam–ChinhánhPơngĐrang,bắcĐắk Lắk, NgânhàngNôngnghiệpPháttriểnNôngthônViệtNam nhƣ Ngânhàng Nhà Nƣớc nhằm góp phần hoànthiệnhoạtđộngnhậntiềngửikháchhàngcánhânngânhàng 84 KẾT LUẬN Hoạtđộngnhậntiềngửi có vai trò vơ quan trọng kinh tế, động lực thúc đẩy pháttriển kinh tế đất nƣớc Hệ thống ngânhàng trung gian chuyển vốn lớn kinh tế, có ảnh hƣởng lớn đến pháttriển kinh tế Việc nhậntiềngửi hệ thống ngânhàng có hiệu lƣợng vốn huy động đầu tƣ cho kinh tế cao, tạo sức mạnh cho kinh tế vƣơn xa để đạt thành tựu, tiến Qua phân tích hoạtđộngnhậntiềngửi NHo&PTNT ViệtNam - chinhánhPơngĐrang,BắcĐắk Lắk, ngânhàng có uy tín có nhiều nỗ lực hoạtđộng huy động vốn đặc biệt nhậntiền gửi, đóng góp phần không nhỏ vào pháttriển kinh tế tỉnh ĐắkLắk nói chung chinhánhPơng Đrang nói riêng năm qua Tuy nhiên trƣớc cạnh tranh gay gắt thị trƣờng ngânhàng nhƣ đòi hỏi việc đổi hoạt động, chinhánh cần tiếp tục giữ vững lợi có đồng thời pháttriển nhiều cách thức huy động vốn để đứng vững thị trƣờng Để thực nhiệm vụ cơng nghiệp hóa – dại hóa đất nƣớc đƣa nƣớc ta khỏi đói nghèo nâng cao đời sống nhân dân cần phải có nguồn vốn lớn Bởi vốn khâu định pháttriển kinh tế đất nƣớc so với nƣớc giới Đó nhiệm vụ nặng nề , với thách thức trình hội nhập kinh tế giới Vì , tồn thể cán NHNo&PTNT VN -chi nhánhPơngĐrang,bắcĐắkLắk phải khơng ngừng nâng cao trình độ nghiệp vụ mặt Đặc biệt nhiệm vụ huy động vốn để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đƣợc nhà nƣớc giao phó Do , luận văn: “Hồn thiệnhoạtđộngnhậntiềngửikháchhàngcánhânNgânhàngNôngNghiệpVàPhátTriểnNôngThônViệtNam–chinhánhPơngĐrang,bắcĐắkLắk ”, kết hợp nghiên cứu lý luận gắn với thực tiễn , phân tích so sánh để làm rõ nội dung sau : 85 - Hệ thống vấn đề có tính lý luận tiềngửicánhân khả huy độngNgânhàng Thƣơng Mại - Khái quát tình hình kinh doanh chinhánh NHNo&PTNT VN –chinhánhPơngĐrang,bắcĐắkLắk Trên sở phân tích thực trạng nhậntiềngửicánhân , chuyên đề rút số nhƣợc điểm , tồn nguyên nhân ảnh hƣởng đến công tác nhậntiềngửicánhânchinhánhPơng Đrang -Thơng qua đó,nêu lên số giải pháp kiến nghị NHNo&PTNT VN Hoàn thành đề tài này, em mong muốn đóng góp số suy nghĩ giải pháp hồn thiệnhoạtđộngnhậntiềngửikháchhàngcánhân NHNo&PTNT chinhánhPơng Đrang,bắc ĐắkLắk Nhƣng đề tài rộng phong phú , kiến thức kinh nghiệm hạn chế , thời gian nghiên cứu lại ngắn Do đó, khó tránh khỏi khuyết điểm hạn chế Kính mong thầy đóng góp ý kiến để em tiếp tục hoànthiện nội dung đề tài bổ sung kiến thức cho thân em Em xin chân thành cảm ơn quý thầy cô nhiều! DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Trịnh Thế Cƣờng (2015), “Giải pháp nâng cao hoạtđộngnhận vốn Agribank”, Tạp chíTài chính, số [2] Phan Thị Thu Hà (2009), Ngânhàng thương mại, NXB Thống Kê [3] Phan Thị Thu Hà, Nguyễn Thị Thu Thảo (2002), Quản trị Ngânhàng thương mại , NXB Thống Kê [4] Đƣờng Thị Thanh Hải (2015), “Nâng cao hiệu nhận vốn ngânhàng thƣơng mại Việt Nam”, Tạp chíTài chính, số [5] Phạm Xn Hòe (2015), “Những rủi ro công tác nhận vốn cần quan tâm giám sát”, Tạp chíNgân hàng, số 13 [6] Frederic S.Mishkin (2001), Tiền tệ, ngânhàng thị trường tài chính, NXB Khoa học kỹ thuật [7] NgânhàngNôngnghiệpPháttriểnNôngthônViệtNam–ChinhánhPơngĐrang,bắcĐắkLắk (2015,2016,2017), Báo cáo kết kinh doanh năm 2015, 2016, 2017 [8] NgânhàngNôngnghiệpPháttriểnNôngthônViệtNam–ChinhánhPơngĐrang,BắcĐắkLắk (2017), Phương hướng, nhiệm vụ năm 2018 [9] NgânhàngNôngnghiệpPháttriểnNơngthơnViệtNam (2017), Sổ tay tín dụng [10] Peter S.Rose (2010), Quản trị Ngânhàng thương mại, NXB Thống Kê [11] Nguyễn Đức Tú (2016), “Nhận vốn Ngânhàng Thƣơng mại Việt Nam”, Tạp chíNgân hàng, số 59 [12] Nguyễn Hồng Yến (2017), “Nâng cao hiệu hoạtđộngnhận vốn ngânhàng thƣơng mại”, Tạp chí Cơng Thương, số Website : [13] www.sbv.gov.vn [14] www.vbard.com.vn [15] www.vapcf.org.vn [16] www.cafef.vn ... NHNo&PTNT Việt Nam – Chi nhánh Pơng Đrang, Bắc Đắk Lắk 42 2.3 ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG NHẬN TIỀN GỬI CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN VIỆT NAM – CHI NHÁNH PƠNG ĐRANG,. .. TRẠNG HOẠT ĐỘNG NHẬN TIỀN GỬI KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN VIỆT NAM – CHI NHÁNH PƠNG ĐRANG, BẮC ĐẮK LẮK 30 2.1 GIỚI THIỆU TỔNG QUÁT NGÂN HÀNG NÔNG... TUẤN HỒN THIỆN HOẠT ĐỘNG NHẬN TIỀN GỬI KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN VIỆT NAM - CHI NHÁNH PƠNG ĐRANG, BẮC ĐẮK LẮK LUẬN VĂN THẠC SĨ TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG Mã