Đang tải... (xem toàn văn)
1.1. Người có tài năng và thu hút, trọng dụng người có tài năng trong các cơ quan hành chính nhà nước 1.2. Các nhân tố tác động đến thu hút và trọng dụng người có tài năng 1.3. Kinh nghiệm thu hút và trọng dụng người tài trong lịch sử dân tộc và của một số quốc gia trên thế giới 2.1. Khái quát về đội ngũ công chức và công tác quản lý công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước 2.2. Thực trạng thu hút và trọng dụng người có tài năng trong các cơ quan hành chính nhà nước 2.3. Một số vấn đề đặt ra đối với việc thu hút và trọng dụng người có tài năng trong các cơ quan hành chính nhà nước 3.1. Quan điểm thu hút, trọng dụng người có tài năng trong các cơ quan hành chính nhà nước 3.2. Các giải pháp thu hút và trọng dụng người có tài năng trong các cơ quan hành chính nhà nước