Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 116 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
116
Dung lượng
1,25 MB
Nội dung
BỘ GIÁODỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH NGƠ THỊ DIỆU THÚY XÂYDỰNGKẾ TỐN TRÁCHNHIỆMTẠICƠNGTYCỔPHẦNGIÁODỤCBẦUTRỜIXANH LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Tp Hồ Chí Minh - 2017 BỘ GIÁODỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH NGƠ THỊ DIỆU THÚY XÂYDỰNGKẾ TỐN TRÁCHNHIỆMTẠICÔNGTYCỔPHẦNGIÁODỤCBẦUTRỜIXANH Chuyên ngành: Kếtoán Mã số: 60340301 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS TRẦN ANH HOA Tp Hồ Chí Minh - 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn “Xây dựngkế tốn tráchnhiệmcơngtycổphầngiáodụcBầuTrời Xanh” cơng trình nghiên cứu riêng tơi góp ý Giảng viên Hướng dẫn khoa học TS Trần Anh Hoa Số liệu sử dụng luận văn trung thực Những kết Luận văn chưa công bố cơng trình Tác giả luận văn Ngơ Thị Diệu Thúy MỤC LỤC Trang phụ bìa Lời cam đoan Mục Lục Danh mục chữ viết tắt Danh mục bảng Danh mục sơ đồ PHẦN MỞ ĐẦU Lý thực đề tài Tổng quan nghiên cứu trước Mục tiêu nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu 5 Phương pháp luận phương pháp nghiên cứu 6 Ý nghĩa thực tiễn thực đề tài CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾTOÁNTRÁCHNHIỆM 1.1 Tổng quan hệ thống kếtoántráchnhiệm 1.1.1 Các quan niệm kếtoántráchnhiệm 1.1.2 Khái niệm kếtoántráchnhiệm 10 1.2 Vai trò, chức đối tượng sử dụng thơng tin kế tốn tráchnhiệm 11 1.2.1 Vai trò 11 1.2.2 Chức kếtoántráchnhiệm 12 1.2.3 Đối tượng sử dụng thơng tin kế tốn tráchnhiệm 12 1.3 Các phận cấu thành kếtoántráchnhiệm 14 1.3.1 Sự phân cấp quản lý 14 1.3.2 Trung tâm tráchnhiệm 15 1.3.2.1 Trung tâm chi phí 15 1.3.2.2 Trung tâm doanh thu 17 1.3.2.3 Trung tâm lợi nhuận 17 1.3.2.4 Trung tâm đầu tư 18 1.3.3 Xác định tiêu đánh giá tráchnhiệm quản trị phận 19 1.3.3.1 Đánh giá thành quản trị đo lường kết hoạt động trung tâm chi phí 19 1.3.3.2 Đánh giá tráchnhiệm quản trị đo lường kết hoạt động trung tâm doanh thu 21 1.3.3.3 Đánh giá tráchnhiệm quản trị đo lường kết hoạt động trung tâm lợi nhuận 21 1.3.3.4 Đánh giá tráchnhiệm quản trị đo lường kết hoạt động trung tâm đầu tư 22 1.3.4 Báo cáo kếtoántráchnhiệm 25 1.3.4.1 Mục tiêu, đặc điểm yêu cầu báo cáo kếtoántráchnhiệm 26 1.3.4.2 Các loại báo cáo tráchnhiệm 28 1.3.4.3 Nội dung hệ thống báo cáo tráchnhiệm 30 1.4 Đặc điểm ngành giáodục chi phối đến công tác xâydựngkếtoántráchnhiệm 34 KẾT LUẬN CHƯƠNG 36 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VIỆC TỔ CHỨC CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH QUẢ HOẠT ĐỘNG TẠICÔNGTYCỔPHẦNGIÁODỤCBẦUTRỜIXANH 37 2.1 Giới thiệu tổng quan cơngty tình hình hoạt động tổ chức 37 2.1.1 Tổng quan CôngTy 37 2.1.2 Quá trình hình thành Phát triển 37 2.1.3 Đặc điểm tổ chức máy quản lý côngty 41 2.1.4 Đặc điểm tổ chức công tác kế tốn cơngty 46 2.1.4.1 Tổ chức máy kế tốn tài 46 2.1.4.2 Nội dung tổ chức cơng tác kế tốn 47 2.1.4.3 Đặc điểm phần mềm Misa 48 2.2 Thực trạng việc tổ chức công tác đánh giá thành hoạt động CôngTyCổPhầnGiáoDụcBầuTrờiXanh 48 2.2.1 Nhận thức nhà quản lý KTTN 54 2.2.2 Hệ thống dự tốn cơngty 54 2.2.2.1 Kế hoạch thu học phí dự tốn chi phí hoạt động trường 54 2.2.2.2 Dự tốn chi phí phòng ban cơngty 60 2.2.3 Đo lường đánh giá thành hoạt động côngty 62 2.2.3.1 Đo lường thành hoạt động trường 62 2.2.3.2 Đánh giá thành hoạt động kinh doanh quản lý côngty 68 2.3 Đánh giá thực trạng việc tổ chức công tác đánh giá hoạt động CôngtyCổphầngiáodụcBầuTrờiXanh 68 2.3.1 Đánh giá phân cấp quản lý 68 2.3.2 Đánh giá hệ thống dự toán 69 2.3.3 Đánh giá công tác đo lường đánh giá thành hoạt động côngty 69 KẾT LUẬN CHƯƠNG 70 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP XÂYDỰNG HỆ THỐNG KẾ TỐN TRÁCHNHIỆMTẠICƠNGTYCỔPHẦNGIÁODỤCBẦUTRỜIXANH 71 3.1 Các quan điểm định hướng xâydựngkế tốn tráchnhiệmCơngtycổphầngiáodụcBầuTrờiXanh 71 3.1.1 Phù hợp với đặc điểm tổ chức quản lý côngty 71 3.1.2 Phù hợp với yêu cầu trình độ quản lý 71 3.1.3 Tính thống BCTN với báo cáo chung côngty 72 3.1.4 Phù hợp hài hòa chi phí lợi nhuận 72 3.2 Xâydựng hệ thống kếtoántráchnhiệmcôngty 73 3.2.1 Phân cấp quản lý xác định trung tâm tráchnhiệm 73 3.2.1.1 Trung tâm chi phí 75 3.2.1.2 Trung tâm doanh thu 76 3.2.1.3 Trung tâm lợi nhuận 77 3.2.1.4 Trung tâm đầu tư 78 3.2.2 Xác định tiêu đánh giá thành hoạt động kinh doanh thành quản lý cho trung tâm tráchnhiệm cụ thể 79 3.2.2.1 Chỉ tiêu đánh giá trung tâm chi phí 79 3.2.2.2 Chỉ tiêu đánh giá trung tâm doanh thu 80 3.2.2.3 Chỉ tiêu đánh giá trung tâm lợi nhuận 80 3.2.2.4 Chỉ tiêu đánh giá trung tâm đầu tư 80 3.2.3 Xâydựng hệ thống báo cáo tráchnhiệm tương ứng với trung tâm tráchnhiệm 82 3.2.3.1 Hệ thống báo cáo trung tâm chi phí 82 3.2.3.2 Hệ thống báo cáo trung tâm doanh thu 89 3.2.3.3 Hệ thống báo cáo trung tâm lợi nhuận 92 3.2.3.4 Hệ thống báo cáo trung tâm đầu tư 95 3.3 Các giải hỗ trợ xâydựngkếtoántráchnhiệmcôngtycổphầngiáodụcbầutrờixanh 96 3.3.1 Hồn thiện q trình lập dự tốn 96 3.3.2 Thu thập thơng tin kế tốn gắn với trung tâm tráchnhiệm 97 3.3.3 Đào tạo, bồi dưỡng nhân viên 99 3.3.4 Ứng dụngcơng nghệ thơng tin vào việc phân tích xử lý kịp thời thông tin 99 KẾT LUẬN CHƯƠNG 100 KẾT LUẬN 101 Danh mục tài liệu tham khảo I.Danh mục tài liệu tham khảo tiếng Việt II Danh mục tài liệu tham khảo tiếng Anh Phụ lục DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT BE: Blue Sky Belleza BCTN: Báo cáo tráchnhiệm DN: Doanh nghiệp EVA: Economic value added (Giá trị kinh tế tăng thêm) HARV: Blue Sky HARV HĐKD: Hoạt động kinh doanh HP: Blue Sky Hưng Phát KH: Kế hoạch KTTN: Kế tốn tráchnhiệm KTTC: Kế tốn tài LE: Blue Sky Lexington MTV: Một thành viên RI: Residual Income (LN lại) ROI: Return on Investment (Tỷ lệ hồn vốn đầu tư) SU: Blue Sky Sunview TTTN: trung tâm tráchnhiệm TNHH: TráchNhiệm Hữu Hạn TH: Thực DANH MỤC BẢNG Bảng 1.1 Đánh giá tráchnhiệm trung tâm chi phí 20 Bảng 1.2 Báo cáo tráchnhiệm trung tâm chi phí định mức 31 Bảng 1.3 Báo cáo tráchnhiệm trung tâm doanh thu 32 Bảng 1.4 Báo cáo tráchnhiệm trung tâm lợi nhuận 33 Bảng 1.5 Tráchnhiệm báo cáo trung tâm đầu tư 33 Bảng 2.1 Tổng hợp báo cáo tài năm 2014, 2015 2016 40 Bảng 2.2 Danh sách khảo sát 49 Bảng 2.3 Tổng hợp kết khảo sát việc tổ chức kế tốn tráchnhiệmCơngTyCổPhầnGiáoDụcBầuTrờiXanh 53 Bảng 2.4 Bảng học phí dự toán trường 58 Bảng 2.5 Đề xuất chi phí hoạt động trường 59 Bảng 2.6 Kế hoạch dự trù kinh phí hoạt động Phòng học vụ 60 Bảng 2.7 Kế hoạch dự trù kinh phí hoạt động phòng nhân 61 Bảng 2.8 Kế hoạch dự trù kinh phí hoạt động phòng dự án 62 Bảng 2.9 Báo cáo hoạt động trường 63 Bảng 2.10 Báo cáo hoạt động tồn cơngty 65 Bảng 2.11 Báo cáo so sánh hoạt động thực tế trường 67 Bảng 3.1 Bảng tiêu đánh giá trung tâm tráchnhiệm 82 Bảng 3.2 Bảng chi tiết chi phí theo khoản mục 85 Bảng 3.3 Báo cáo thực kế hoạch chi phí phòng ban cơngty 86 Bảng 3.4 Báo cáo thực kế hoạch chi phí trường 88 Bảng 3.5 Báo cáo thực kế hoạch chi phí tồn cơngty 89 Bảng 3.6 Báo cáo thực kế hoạch doanh thu 91 Bảng 3.7 Báo cáo phân tích quan hệ chi phí doanh thu 92 Bảng 3.8 Báo cáo kế hoạch thực lợi nhuận trường 93 Bảng 3.9 Báo cáo thực kế hoạch lợi nhuận tồn cơngty 94 Bảng 3.10 Báo cáo tráchnhiệm trung tâm đầu tư 95 Bảng 3.11 Bảng mã hóa tài khoản kế tốn 98 DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 2.1 Cơ cấu tổ chức côngty 42 Sơ đồ 2.2 Sơ đồ tổ chức trường 44 Sơ đồ 2.3 Cơ cấu tổ chức kếtoán 46 Sơ đồ 3.1 Sơ đồ trung tâm tráchnhiệm 74 Sơ đồ 3.2 Sơ đồ trung tâm chi phí 76 Sơ đồ 3.3 Sơ đồ trung tâm doanh thu 77 Sơ đồ 3.4 Sơ đồ trung tâm lợi nhuận 78 Sơ đồ 3.5 Sơ đồ trung tâm đầu tư 79 92 BÁO CÁO PHÂN TÍCH MỐI QUAN HỆ CHI PHÍ VÀ DOANH THU Tháng/Quý/Năm Trường X Khoản mục Kế hoạch Thực So sánh Giá trị CP/ DT Giá trị CP/DT Giá trị CP/DT (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Doanh thu - Chi phi tài - Chi phí khấu hao - Chi phí nhân cơng - Chi phí quản lý Bảng 3.7 Báo cáo phân tích quan hệ chi phí doanh thu Việc phân tích số liệu thực tế dự kiến giúp đánh giá thu hút học sinh phần chất lượng dịch vụ cung cấp Từ có điều chỉnh chương trình trường, đảm bảo gia tăng doanh thu tỷ lệ chi phí doanh thu hợp lý 3.2.3.3 Hệ thống báo cáo trung tâm lợi nhuận Báo cáo trung tâm lợi nhuận phản ánh biến động lợi nhuận dự kiến lợi nhuận thực tế kì hoạt động Vì lợi nhuận phần chênh lệch doanh thu chi phí, việc có biến động trung tâm doanh thu trung tâm chi phí tác động đến lợi nhuận thực tế lợi nhuận dự tốn u cầu xử lý thơng tin: để đánh giá tráchnhiệm trung tâm lợi nhuận hệ thống thông tin phân loại báo cáo theo dạng số dư đảm phí, ghi nhận chi phí kiểm sốt chi phí khơng kiểm sốt Mục tiêu mơ hình KTTN cơngty hướng đến xác định kết hoạt động kinh doanh trường hệ thống, trung tâm lợi nhuận trường Do nhà quản trị trung tâm lợi nhuận, ngồi việc tạo lợi nhuận cao chịu tráchnhiệm việc kiểm sốt chi phí phát sinh, để đánh giá tráchnhiệm quản lý xác cần xác định cụ 93 thể chi phí kiểm sốt chi phí khơng kiểm sốt Ngồi việc hạch tốn chi phí theo khoản mục cần phân loại chi phí thành biến phí định phí Trong định phí phân loại thành chi phí kiểm sốt chi phí khơng kiểm sốt Báo cáo lợi nhuận nên lập cho trường để thấy biến động lợi nhuận đơn vị Ngoài ra, tùy theo yêu cầu thực tế nhà quản trị mà báo cáo thêm tiêu giúp làm rõ vấn đề lưu ý BÁO CÁO KẾ HOẠCH THỰC HIỆN LỢI NHUẬN Tháng/Quý/Năm Trường X Stt Nội dụng (1) (2) Sỉ số bé Doanh thu Biến phí Số dư đảm phí Định phí Số dư phận Lợi nhuận bé Số liệu lũy kế Số liệu kỳ KH TH TH/KT KH TH TH/KH (3) (4) (5) (7) (8) (6) Bảng 3.8 Báo cáo kế hoạch thực lợi nhuận trường 94 BÁO CÁO THỰC HIỆN KẾ HOẠCH LỢI NHUẬN Tháng/Q/Năm Tồn CơngTy St Nội dụng Blue Sky Blue t Sky Blue Sky Belleza HARV (1) (2) Sỉ số bé Doanh thu Biến phí Số dư đảm Phát K TH TH/ K TH TH/ K H KH H KH H (5) (6) (8) (9) (3) (4) (7) Blue Sky Hưng Blue TH (10) Sunview TH/ K TH TH/ K KH H KH H (11) (12) (13) (14) (15) phí Định phí Số dư phận Lợi Sky Blue nhuận bé Bảng 3.9 Báo cáo thực kế hoạch lợi nhuận tồn cơngty TH (16) Sky Lexington KH/ K TH TH/ TH H KH (17) (18) (19) (20) 95 3.2.3.4 Hệ thống báo cáo trung tâm đầu tư Báo cáo trung tâm đầu tư phải thể kết hoạt động kinh doanh côngty tình hình sử dụng nguồn vốn Để thể tình hình sử dụng nguồn vốn bảng báo cáo trung tâm đầu tư phải thể tiêu đánh giá tình hình sử dụng nguồn vốn cơngty ROI (tỷ lệ hồn vốn đầu tư), RI (Lãi thặng dự), EVA (giá trị kinh tế tăng thêm) BÁO CÁO TRÁCHNHIỆM TRUNG TÂM ĐẦU TƯ Tháng/Quý/Năm Tồn cơngty Nội dụngKế hoạch Thực Chênh lệch (a) (1) (3) = (2)-(1) (2) - Tổng doanh thu - Biến phí - Số dư đảm phí - Định phí - Lợi nhuận trước thuế lãi vay - Lãi Vay - Lợi nhuận trước thuế - Chi phí thuế TNDN - Lợi nhuận sau thuế - Vốn đầu tư - Lợi nhuận doanh thu - Hệ số vòng quay vốn đầu tư - Tỷ lệ hồn vốn đầu tư (ROI) - Chi phí sử dụng vốn - Thu nhập thặng dư (RI) - Giá trị kinh tế tăng thêm (EVA) Bảng 3.10 Báo cáo tráchnhiệm trung tâm đầu tư 96 3.3 Các giải hỗ trợ xâydựngkế tốn tráchnhiệmCơngtycổphầngiáodụcBầuTrờiXanh 3.3.1 Hoàn thiện trình lập dự tốn Như trình bày phần thực trạng đánh giá công tác tổ chức đánh giá thành hoạt động cơng ty, cơngtycó lập báo cáo dự tốn trường phòng ban Tuy nhiên, thực trạng hệ thống dự tốn cơngty khơng thống thời gian lập dự toán, hoạt động đánh giá kế hoạch thực tế chưa thực Các báo cáo chưa đáp ứng việc đánh giá kết thực so với dự tốn Cơng tác dự tốn chi tiết đầy đủ khoa học việc đánh giá trung tâm tráchnhiệmcó sở Vì vậy, theo tác giá việc cần thực xâydựng hệ thống kếtoántráchnhiệmcơngty hồn thiện hệ thống dự toán Cụ thể sau: Kết thúc quý III, ban giám đốc trưởng phận tiền hành họp lại báo cáo công việc thực tháng đầu năm, công việc chưa hồn thành trao đổi tìm ngun nhân khắc phục cho tháng lại năm thực xâydựngkế hoạch cho Căn vào tình hình hoạt động trường tại, phòng dự án thực việc tìm kiếm dự án tương lai, tiến hành đánh giá dự án tiềm thông qua báo cáo khả thi, đánh giá hiệu đầu tư bao gồm: - Đánh giá nhu cầu khu vực dự án ph - Kế hoạch xây dựng: xác định mức tổng đầu tư cho dự án (chi phí xây dựng, chi phí trang thiết bị) - Đánh giá hiểu đầu tư, khả thời gian thu hồi vốn tương lai, dự toán số lượng bé nhập học qua giai đoạn, mức học phí dự kiến sở - Đánh giá tác động môi trường Đánh giá dự án trình lên Tổng Giám Đốc trực tiếp xét duyệt làm triển khai tương lai Những dự án xét duyệt chuyển qua phòng kế tốn tài để cập nhật dòng tiền dự tốn cơngty 97 Căn bảng kế hoạch quy mơ dự án, xuất hoạt động phòng nhân tiến hành tuyển dụng đào tạo nhân viên theo tiến độ dự án, đảm bảo nguồn nhân lực cho sở hệ thống Phòng nhân tiến hành lập dự toán số lượng người tuyển dụng, chi phí lương nhân viên, chi phí bảo hiểm, thưởng, phúc lợi theo quy định côngty chuyển qua phòng tàikế tốn để cập nhật vào dòng tiền năm Phòng học vụ chịu tráchnhiệm chương trình hoạt động trường hệ thống Căn vào chương trình hoạt động ban giám hiệu trường xâydựngkế hoạch thực hiện, lập bảng dự tốn kinh phí cho trường năm để chuyển lên phòng kế tốn tài Sau tổng hợp thơng tin tình hình hoạt động dự kiến tương lai, phòng tài cập nhật lại kế hoạch dự tốn cho năm sau Đây để đánh giá hiệu thực năm sau 3.3.2 Thu thập thơng tin kế tốn gắn với trung tâm tráchnhiệm Hiện côngty sử dụngphần mềm kếtoán Misa, phần mềm cho thực việc lập tiểu mục cho tài khoản để phục vụ q trình kiểm sốt chi tiết số liệu theo mục đích khác nhau, cơngty vận dụng để xử lý thông tin gắn liền với trung tâm tráchnhiệm sau: Mã hóa tài khoản chi tiết theo trung tâm tráchnhiệm (0**: phòng ban văn phòng; 1**: trường hệ thống Mã hóa tài khoản thuộc trung tâm chi phí theo biến phí định phí (0: định phí; 1: biến phí) Mã hóa tài khoản theo dự toán, thực tế (0: dự toán; 1: thực tế) Mã hóa tài khoản chi tiết theo chi phí kiểm sốt chi phí khơng kiểm soat (0: kiếm sốt được, 1: khơng kiếm sốt được) Bảng mã hóa tài khoản theo trung tâm tráchnhiệm 98 Bảng 3.11 Bảng mã hóa tài khoản kế tốn TK cấp TK cấp Chi phí chi tiết theo phận, Chi tiết theo ứng Chi tiết theo dự Chi tiết CP kiểm soát trường học xử CP tốn, chi phí Theo quy định Theo quy định Gồm hai chữ số 0: định phí 0: dự toán 0: kiểm soát chế độ kế tốn 1: biến phí 1: thực tế 1: khơng kiếm sốt chế độ kế tốn 001: Phòng kếtóan 002: Phòng học vụ 003: Phòng dự án 004: Phòng hành nhân 005: Phòng IT 101: Trường HARV 102: Trường BE 103: Trường HP 104: Trường SU 105: Trường LE 99 3.3.3 Đào tạo, bồi dưỡng nhân viên Doanh nghiệp cần tổ chức công tác tập huấn nâng cáo trình độ cán nhân viên, trước hết đội ngũ quản lý cấp, đội ngũ quản lý cần phải hiểu rõ tầm quan trọng lợi ích KTTN mang lại Nhân viên KTQT u cầu phải có đủ trình độ chun mơn, đảm bảo xử lý nghiệp vụ, thông tin lập báo cáo có chất lượng, cung cấp thơng tin đáng tin cậy cho nhà quản lý có yêu cầu 3.3.4 Ứng dụngcông nghệ thông tin vào việc phân tích xử lý kịp thời thơng tin Việc sử dụngcông nghệ thông tin doanh nghiệp ngày xu tất yếu Các ứng dụngcông nghệ cải tiến giúp công việc xử lý nhanh hơn, xác hơn, điều quan trọng báo cáo kếtoán quản trị, báo cáo hướng tương lai, giúp nhà quản trị định từ công việc hàng ngày định hướng ngắn dài hạn Với công tác lập báo cáo kế tốn tráchnhiệm đòi hỏi người lập báo cáo nhiều thông tin: phân loại chi phí khác nhau, gắn chi phí vào trung tâm trách nhiệm, trích lọc liệu phù hợp với báo cáo… Tuy nhiên, phần mềm misa mà côngty sử dụngphần mềm theo dạng trọn gói, viết chung cho doanh nghiệp nhỏ vừa, chưa đáp ứng riêng cho đặc thù cơngty khác Do đó, cần cóphần mềm kế tốn phục vụ riêng đặc thù cho tình hình hoạt động cơngty để việc phân loại, kiểm sốt, xử lý thơng tin lập báo cáo dễ dàng nhanh chóng cho đặc thù côngty 100 KẾT LUẬN CHƯƠNG Chương đề tài trình việc xâydựng hệ thống kế tốn tráchnhiệmcơngtycổphầngiáodụcBầuTrờiXanh Việc xâydựng thực dựa nguyên tắc bản: xâydựng KTTN phải phù hợp với mơ hình tổ chức quản lý, đảm bảo tính thống giữ BCTN báo cáo cơng ty, hài hòa chi phí lợi ích, phù hợp với chế quản lý kinh tế Trong chương tác giả trình bày vấn đề việc tổ chức công tác kế tốn tráchnhiệmcơngtycổphầngiáodụcBầuTrờiXanh theo bước từ quan điểm định hướng việc xâydựngkế toán, đến bước thực cụ thể: phân cấp quản lý, xác định trung tâm trách nhiệm, xác định tiêu đánh giá, xâydựng hệ thống báo cáo tương ứng với trung tâm tráchnhiệm 101 KẾT LUẬN Trong kinh tế toàn cầu tầm quan trọng kế tốn quản trị khẳng định Kếtoántráchnhiệmphậnkế tốn quản trị, đóng vai trò cung cấp thông tin cho nhà quản trị, công cụ hữu hiệu việc điều hành, quản lý kiểm sốt đánh giá chất lượng cơng việc trung tâm, để từ có điều chỉnh định hướng đắn cho trình phát triển doanh nghiệp Dựa sở lý thuyết tìm hiểu, đề tài thực mục tiêu đề ra, xâydựng trung tâm tráchnhiệmcôngtycổphầngiáodụcBầuTrờiXanh Đề tài đưa giải pháp chính: phân cấp quản lý, thiết lập hệ thống trung tâm, xâydựng tiêu đánh giá hệ thống báo cáo trung tâm tráchnhiệm bám sát vào thực trạng doanh nghiệp đặc thù kinh doanh dịch vụ giáodục mầm non Hệ thống báo cáo tráchnhiệm thực qua ba giai đoạn: phân cấp quản lý xác định trung tâm trách nhiệm, xác định tiêu đánh giá thành HĐKD thành quản lý cho TTTN cụ thể, xâydựng hệ thống báo cáo tráchnhiệm tương ứng với trung tâm tráchnhiệm Các công việc xếp làm tuần tự, bám sát vào tình hình hoạt động, cấu tổ chức côngty Đảm bảo khắc phục vấn đề tồn đọng khâu tổ chức, vừa kiểm sốt tính hiệu công việc cấp quản lý, vừa đảm bảo không làm ảnh hưởng đến cấu ban đầu mà bổ sung cho thêm hoàn thiện DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO I DANH MỤC TÀI LIỆU TIẾNG VIỆT Báo cáo tài chính, 2013-2014 CơngtyCổphầnGiáoDụcBầuTrờiXanh Bộ tài chính, 2014, Thơng tư 200/2014/TT-BTC hướng dẫn chế độ kế tốn doanh nghiệp Hà nơi, ngày 22 tháng 12 năm 2014 Bộ trưởng Bộ Giáodục Đào tạo, 25/72008 Quy chế Tổ chức hoạt động trường mầm non tư thục Quyết định số 41/2008/QĐ-BGDĐT ngày 25 tháng năm 2008 Đặng Quang Sang, 2013 Tổ chức KTTN côngtycổphần đầu tư phát triển viễn thông miền Tây Luận văn thạc sĩ Trường Đại học kinh tế TP HCM Đoàn Ngọc Quế cơng sự, 2015 Kế tốn quản trị Hồ Chí Minh: Nhà xuất kinh tế Tp Hồ Chí Minh Nguyễn Thị Phương Nhã, 2015 Tổ chức hệ thống KTTN côngty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng Luận văn thạc sĩ Trường Đại học kinh tế TP HCM Nguyễn Thị Hồng Ngân, 2015 Xâydựng KTTN côngtycổphần chế biến xuất nhập thủy sản Bà Rịa – Vũng Tàu Luận văn thạc sĩ Trường Đại học kinh tế TP HCM Phạm Văn Dược cộng sự, 2010 Mơ hình báo cáo đánh giá tráchnhiệm quản trị côngty niêm yết Hồ Chí Minh: Nhà Xuất Bản Phương Đơng Phạm Văn Dược Đặng Kim Cương, 2010 Kếtoán quản trị Hồ Chí Minh: Nhà Xuất Bản Thống Kê 10 Thái Anh Tuấn,2014 Vận dụng KTTN trường đại học Tạp chí tài số 3/2014 http://tapchitaichinh.vn/tai-chinh-kinh-doanh/tai-chinh-doanh-nghiep/van-dungke-toan-trach-nhiem-trong-truong-dai-hoc-47552.html 11 Triệu Mộng Lan, 2014 Xâydựng KTTN cho trường trung cấp, cao đẳng thuộc sở giáodục đào tạo TP HCM Luận văn thạc sĩ Trường Đại học kinh tế TP HCM II DANH MỤC TÀI LIỆU TIẾNG ANH Akinson, R.D Banker, R.S Kaplan and S.M.Young, 2001 Management Accounting 3rd Edition Don R.Hansen, Maryanne M.Mowen,2006 Cost Management: Accounting and control 5th Edition Mojan Safa,2012 Examining the role of Responsibility Accounting in organization Structure American Academic & Scholarly Research Journal Vol No.5, Sept 2012 M.Mongiello, 2015 Management Accouting University of London International Programmes Rehana Fowzia, 2011 Use of responsibility Accounting and Measure the satisfaction levels of service organization in Bangladesh International Review of Business Research Paper Vol No September 2011 Pp 53-67 https://scholar.google.com/scholar?q=Use+of+responsibility+Accounting+and+Me asure+the+satisfaction+levels+of+service+organization+in+Bangladesh&btnG=&hl =vi&as_sdt=0%2C5 Philip Owino, John C.Minene and Joseph M.Ntayi, 2016 Does responsibility accounting in public universities matter Congent business & management PHỤ LỤC BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT TẠICƠNGTYCỔPHẦNGIÁODỤCBẦUTRỜIXANH Kính chào quý Côngty Tôi Ngô Thị Diệu Thúy, học viên cao học chuyên ngành Kếtoán Trường Đại Học Kinh Tế Thành phố Hồ Chí Minh Hiện thực luận văn thác sĩ với đề tài: XâydựngKế tốn tráchnhiệmCơngtycổphầngiáodụcBầuTrời Xanh” Để hoàn thành đề tài nghiên cứu mong thu thập ý kiến quý thầy cô Rất mong quý anh chị dành chút thời gian quý báu để giúp đánh giá khách quan đầy đủ bảng câu hỏi Tơi xin cam đoan tồn nội dung bảng câu hỏi khảo sát phục vụ cho công việc nghiên cứu bảo mật Xin chân thành cảm ơn giúp đỡ quý anh chị! A B Thông tin khảo sát Họ tên người khảo sát: Vị trí cơng tác Khảo sát Doanh nghiệp áp dụng mơ hình tổ chức quản lý a Mơ hình quản lý phân cấp, ủy quyền, khơng kiêm nhiệm b Mơ hình quản lý phân cấp, ủy quyền, có kiêm nhiệm c Mơ hình quản lý khác Đơn vị có thực giao tiêu kế hoạch cho đơn vị khơng a Có b Khơng Chỉ tiêu giao xuống cho đơn vị a Chỉ tiêu doanh thu b Chỉ tiêu lợi nhuận Đơn vị có dự tốn chi phí hoạt động hay khơng a Có b Khơng Hệ thống kế tốn áp dụngcơngty theo hình thức a Kế tốn tài b Kế tốn tàixâydựngkế tốn quản trị c Cả hai hình thức kế tốn tàikế tốn quản trị Theo anh chị kếtoántráchnhiệm thuộc phận sau a Kế tốn tài b Kếtoán quản trị c Cả hai phận Doanh nghiệp có thực tổ chức kế tốn tráchnhiệm hay khơng a Có b Khơng Mức độ tổ chứa Kếtoántráchnhiệm doanh nghiệp a Đã tổ chức vận hành b Đang tổ chức c Sẽ tổ chức d Không tổ chức Tình hình thiết lập trung tâm tráchnhiệmcơngty (trung tâm chi phí, đầu tư, doanh thu, lợi nhuận) a Đã thiết lập đủ trung tâm tráchnhiệm (trung tâm doanh thu, chi phí, doanh thu, chi phí) b Sẽ khơng thiết lập tương lai c Chưa thiết lập 10 Theo anh chị mục tiêu kế tốn tráchnhiệm gì? a Đánh giá kết hoạt động doanh nghiệp b Đánh giá tình hình hoạt động tráchnhiệmphận doanh ngiệp c Lập kế hoạch định d Ý kiến khác 11 Tình hình đánh giá tráchnhiệm thành hoạt động phận a Thường xuyên b Thỉnh thoảng c Chưa 12 Việc đánh giá tráchnhiệm thường thực a Theo phòng ban b Theo lĩnh vực chuyên môn c Theo khu vực địa lý d Ý kiến khác 13 Doanh nghiệp dụngcông cụ để đánh giá thành hoạt động tráchnhiệmphận đơn vị a Các dự toán, kế hoạch xâydựng b Báo cáo cuối kì kế tốn tài c Báo cáo thực tế phận d Thơng qua tiêu tài doanh nghiệp xâydựng e Ý kiến khác 14 Doanh nghiệp thường thực loại báo cáo nào? a Dự toán doanh thu b Dự tốn chi phí c Dự tốn thu chi tiền d Các dự toán khác 15 Nhu cầu đánh giá tráchnhiệmphận doanh nghiệp a Rất cần thiết b Có thể cần thiết (có được, khơng có khơng sao) c Khơng cần thiết d Không cần thiết 16 Doanh nghiệp phản ánh kết hoạt động kinh doanh dựa báo cáo nào: a Báo cáo phân tích biến động chi phí thực tế với kế hoạt động b Báo cáo phân tích biến động doanh thu chi phí lợi nhuận c Báo cáo phân tích báo cáo tài d Báo cáo tài e Báo cáo khác 17 Doanh nghiệp có sử dụngphần mềm để hỗ trợ việc lập báo cáo nội a Có b Khơng c Còn hạn chế Xin chân thành cảm ơn Sự Giúp đỡ Anh Chị bạn giúp đỡ tơi hồn thành bảng khảo sát ... CƠNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC BẦU TRỜI XANH 71 3.1 Các quan điểm định hướng xây dựng kế toán trách nhiệm Công ty cổ phần giáo dục Bầu Trời Xanh 71 3.1.1 Phù hợp với đặc điểm tổ chức quản lý công. .. pháp xây dựng trung tâm kế toán trách nhiệm công ty Cổ Phần Giáo Dục Bầu Trời Xanh CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM 1.1 Tổng quan hệ thống kế toán trách nhiệm 1.1.1 Các quan niệm kế. .. cơng tác kế tốn trách nhiệm cơng ty Cổ Phần Giáo dục bầu Trời Xanh Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu Đề tài Xây dựng kế tốn trách nhiệm cơng ty Cổ Phần Giáo Dục Bầu Trười Xanh