Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 117 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
117
Dung lượng
2,26 MB
Nội dung
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH - HỒ THU THẢO HOÀNTHIỆNHỆTHỐNGKẾ TỐN TRÁCHNHIỆMTẠICƠNGTYTNHH HĨA NƠNGLÚAVÀNG LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Tp Hồ Chí Minh - Năm 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH - HỒ THU THẢO HOÀNTHIỆNHỆTHỐNGKẾ TỐN TRÁCHNHIỆMTẠICƠNGTYTNHH HĨA NƠNGLÚAVÀNG Chun ngành: Kế tốn Mã số: 8340301 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS HUỲNH ĐỨC LỘNG Tp Hồ Chí Minh - Năm 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn thạc sĩ “Hồn thiệnhệthốngkế tốn tráchnhiệmCơngtyTNHHHóaNơngLúa Vàng” cơng trình nghiên cứu riêng tơi hướng dẫn PGS.TS Huỳnh Đức Lộng Các thông tin, số liệu kết trình bày luận văn trung thực chưa công bố cơng trình khác Người cam đoan Hồ Thu Thảo MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG BIỂU DANH MỤC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ PHẦN MỞ ĐẦU CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ KẾTOÁNTRÁCHNHIỆM 1.1 Khái niệm vai trò kế tốn tráchnhiệm 1.1.1 Khái niệm kếtoántráchnhiệm 1.1.2 Vai trò kế tốn tráchnhiệm 10 1.2 Sự phân cấp quản lý .11 1.2.1 Phân cấp quản lý .11 1.2.2 Ưu nhược điểm phân cấp quản lý 12 1.2.3 Mối quan hệ phân cấp quản lý với hệthống KTTN 13 1.3 Các trung tâm tráchnhiệm 14 1.3.1 Trung tâm chi phí .14 1.3.2 Trung tâm doanh thu .15 1.3.3 Trung tâm lợi nhuận 16 1.3.4 Trung tâm đầu tư 16 1.4 Các tiêu đánh giá thành trung tâm tráchnhiệm 17 1.4.1 Chỉ tiêu đánh giá thành trung tâm chi phí 17 1.4.2 Chỉ tiêu đánh giá thành trung tâm doanh thu .19 1.4.3 Chỉ tiêu đánh giá thành trung tâm lợi nhuận .19 1.4.4 Chỉ tiêu đánh giá thành trung tâm đầu tư 20 1.5 Báo cáo tráchnhiệm trung tâm tráchnhiệm .22 1.5.1 Báo cáo tráchnhiệm trung tâm chi phí .22 1.5.2 Báo cáo tráchnhiệm trung tâm doanh thu 23 1.5.3 Báo cáo tráchnhiệm trung tâm lợi nhuận 23 1.5.4 Báo cáo tráchnhiệm trung tâm đầu tư 24 1.6 Một số nội dung liên quan đến KTTN 24 1.6.1 Dự toán ngân sách 24 1.6.2 Phân bổ chi phí cho trung tâm tráchnhiệm 25 1.6.3 Phân tích biến động chi phí 26 1.6.4 Định giá sản phẩm chuyển giao 26 KẾT LUẬN CHƯƠNG 27 CHƯƠNG THỰC TRẠNG HỆTHỐNGKẾTOÁNTRÁCHNHIỆMTẠICƠNGTYTNHH HĨA NƠNGLÚAVÀNG 28 2.1 Tình hình tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh tổ chức công tác kế tốn cơngtyTNHHHóaNơngLúaVàng 28 2.1.1 Tình hình tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh côngty 28 2.1.1.1 Lịch sử hình thành phát triển côngty 28 2.1.1.2 Chức năng, nhiệm vụ côngty .29 2.1.1.3 Quy mô hoạt động kinh doanh côngty 29 2.1.1.4 Cơ cấu tổ chức quản lý côngty 31 2.1.1.5 Thuận lợi, khó khăn phương hướng phát triển cơngty 31 2.1.2 Tình hình tổ chức kế tốn CơngtyTNHH HN LúaVàng 33 2.1.2.1 Các sách chế độ kế tốn áp dụng cơngty 33 2.1.2.2 Ứng dụng tin học kế tốn cơngty 33 2.1.2.3 Tổ chức máy kếtoáncôngty 34 2.2 Giới thiệu trình khảo sát thu thập liệu việc thực KTTN CôngtyTNHHHóaNơngLúaVàng 35 2.2.1 Mục tiêu khảo sát thu thập liệu .35 2.2.2 Đối tượng khảo sát thu thập liệu .35 2.2.3 Nội dung khảo sát thu thập liệu: .35 2.2.4 Phương pháp khảo sát thu thập: 35 2.2.5 Kết khảo sát: 36 2.3 Thực trạng cơng tác KTTN CơngtyTNHHHóaNơngLúaVàng 37 2.3.1 Phân cấp quản lý côngty .37 2.3.2 Các trung tâm tráchnhiệm 42 2.3.2.1 Trung tâm chi phí 42 2.3.2.2 Trung tâm doanh thu 44 2.3.2.3 Trung tâm lợi nhuận 44 2.3.2.4 Trung tâm đầu tư .44 2.3.3 Chỉ tiêu đánh giá thành TTTN 44 2.3.3.1 Chỉ tiêu đánh giá thành trung tâm chi phí .45 2.3.3.2 Chỉ tiêu đánh giá thành trung tâm doanh thu 45 2.3.3.3 Chỉ tiêu đánh giá thành trung tâm lợi nhuận 46 2.3.3.4 Chỉ tiêu đánh giá thành trung tâm đầu tư 46 2.3.4 Báo cáo đánh giá thành TTTN .46 2.3.4.1 Báo cáo đánh giá thành trung tâm chi phí .46 2.3.4.2 Báo cáo đánh giá thành trung tâm doanh thu 51 2.3.4.3 Báo cáo đánh giá thành trung tâm lợi nhuận 52 2.3.4.4 Báo cáo đánh giá thành trung tâm đầu tư 53 2.3.5 Thực trạng nội dung liên quan đến KTTN 55 2.3.5.1 Dự toán ngân sách: 55 2.3.5.2 Phân bổ chi phí 57 2.3.5.3 Phân tích biến động chi phí .58 2.3.5.4 Định giá sản phẩm chuyển giao 58 2.4 Đánh giá thực trạng hệthốngkếtoántráchnhiệmCơngtyTNHHHóaNơngLúaVàng 58 2.4.1 Về cấu tổ chức quản lý phân cấp quản lý .58 2.4.2 Về việc tổ chức TTTN 60 2.4.3 Về tiêu đánh giá TTTN .60 2.4.4 Về báo cáo đánh giá thành TTTN 61 2.4.5 Về vấn đề liên quan đến KTTN CơngtyTNHHHóaNôngLúaVàng 62 2.4.5.1 Về công tác lập dự toán .62 2.4.5.2 Phân bổ chi phí 62 2.4.5.3 Phân tích biến động chi phí .63 2.5 Nguyên nhân dẫn đến hạn chế hệthống KTTN côngty 63 KẾT LUẬN CHƯƠNG 64 CHƯƠNG HỒN THIỆNHỆTHỐNGKẾ TỐN TRÁCHNHIỆM 65 TẠICƠNGTYTNHH HĨA NƠNGLÚAVÀNG 65 3.1 Quan điểm hồn thiệnhệthống KTTN CơngTyTNHHHóaNôngLúaVàng 65 3.1.1 Phù hợp với mơ hình tổ chức quản lý .65 3.1.2 Phù hợp với yêu cầu trình độ quản lý 65 3.1.3 Phù hợp lợi ích chi phí 65 3.1.4 Đáp ứng yêu cầu tính thốnghệthống báo cáo tráchnhiệm cung cấp thơng tin hữu ích, kịp thời cho nhà quản trị 66 3.2 Các giải pháp hoànthiệnhệthống KTTN CơngtyTNHHHóaNơngLúaVàng 66 3.2.1 Tổ chức lại máy quản lý phân cấp quản lý côngty .66 3.2.2 Hoànthiện việc xác lập trung tâm tráchnhiệm 70 3.2.3 Hoànthiện tiêu đánh giá thành TTTN 71 3.2.3.1 Chỉ tiêu đánh giá thành trung tâm chi phí 71 3.2.3.2 Chỉ tiêu đánh giá thành trung tâm doanh thu .72 3.2.3.3 Chỉ tiêu đánh giá thành trung tâm lợi nhuận .72 3.2.3.4 Chỉ tiêu đánh giá thành trung tâm đầu tư 73 3.2.4 Hoànthiệnhệthống báo cáo tráchnhiệm TTTN 73 3.2.4.1 Hoànthiện báo cáo tráchnhiệm trung tâm chi phí 74 3.2.4.2 Hồn thiện báo cáo tráchnhiệm trung tâm doanh thu 79 3.2.4.3 Hoànthiện báo cáo tráchnhiệm trung tâm lợi nhuận 80 3.2.4.4 Hoànthiện báo cáo tráchnhiệm trung tâm đầu tư .81 3.2.5 Hoànthiện số nội dung liên quan đến KTTN côngty 82 3.2.5.1 Xây dựng hệthống dự toán ngân sách 82 3.2.5.2 Phân bổ chi phí 82 3.2.5.3 Phân tích biến động chi phí .82 3.3 Một số kiến nghị để hồn thiệnhệthống KTTN CơngTyTNHHHóaNơngLúaVàng 83 3.3.1 Về phía Ban lãnh đạo cơngty 83 3.3.2 Về phía phòng kếtoán 84 KẾT LUẬN CHƯƠNG 85 KẾT LUẬN 86 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT BGĐ : Ban giám đốc BKS : Ban kiểm soát BVTV : Bảo vệ thực vật CP : Chi phí CP NCTT : Chi phí nhân cơng trực tiếp CP NVL TT : Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp CP SXC : Chi phí sản xuất chung DN : Doanh nghiệp DT : Doanh thu ERP : Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp GĐ : Giám đốc HĐTV : Hội đồng thành viên HTK : Hàng tồn kho HN : HóaNơng ISO : Tổ chức quốc tế tiêu chuẩn hóa KTQT : Kế tốn quản trị KTTC : Kế tốn tài KTTN : Kếtoántráchnhiệm LN : Lợi nhuận NQT : Nhà quản trị Phòng HC_NS : Phòng hành nhân Phòng IT : Phòng cơng nghệ thơng tin Phòng QC : Phòng kiểm định chất lượng Phòng R&D : Phòng nghiên cứu phát triển QLDN : Quản lý doanh nghiệp SP : Sản phẩm SX : Sản xuất SXKD : Sản xuất kinh doanh TSCĐ : Tài sản cố định TTTN : Trung tâm tráchnhiệm VN : Việt Nam PHỤ LỤC BÁO CÁO CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN BIẾN ĐỘNG CHI PHÍ Tháng…Năm… Định mức Thực tế Biến động Nguyên nhân Lượng Giá Chi phí NVL trực tiếp Chi phí NC trực tiếp Chi phí SXC Tổng cộng PHỤ LỤC BÁO CÁO TRÁCHNHIỆM TRUNG TÂM DOANH THU Tháng…Năm… Dự toán Doanh thu sản phẩm A Doanh thu sản phẩm B Doanh thu sản phẩm C ……………………… Tổng cộng Thực tế Chênh lệch Nguyên nhân Lượng Giá PHỤ LỤC BÁO CÁO TRÁCHNHIỆM TRUNG TÂM LỢI NHUẬN Tháng…Năm… Khoản mục Thực Kế hoạch Chênh lệch xxx xxx Doanh thu kiểm sốt Biến phí kiểm sốt Số dư đảm phí kiểm sốt Định phí kiểm sốt Lợi nhuận hoạt động kiểm soát Tổng xxx PHỤ LỤC BÁO CÁO TRÁCHNHIỆM TRUNG TÂM ĐẦU TƯ Tháng…Năm… Khoản mục Dự toán Thực tế Chênh lệch DT Lợi nhuận hoạt động Vốn đầu tư Tỷ suất lợi nhuận doanh thu (2:1) Số vòng quay vốn đầu tư (1:3) Tỷ lệ hoàn vốn đầu tư ROI (4x5) Lợi nhuận mong muốn tối thiểu Lợi nhuận lại RI (2-7) Tổng xxx xxx xxx PHỤ LỤC SƠ ĐỒ TỔ CHỨC CÁC TRUNG TÂM TRÁCHNHIỆM CẤP QUẢN LÝ NGƯỜI QUẢN LÝ HĐTV Chủ tịch HĐTV Trung tâm đầu tư Côngty Tổng giám đốc Trung tâm lợi nhuận Nhà máy Giám đốc nhà máy Phân xưởng LOẠI TTTN Quản đốc Chuyền thuốc ốc Chuyền trưởng thuốc ốc Chuyền thuốc sâu Chuyền trưởng thuốc sâu Chuyền thuốc bệnh Chuyền Chuyền thuốc cỏ trưởng thuốc bệnh Chuyền thuốc sinh Trung tâm chi phí định mức Chuyền trưởng thuốc cỏ trưởng Chuyền trưởng thuốc sinh trưởng Phòng kinh doanh Giám đốc ngành hàng Vùng Trưởng vùng Vùng Trưởng vùng Vùng Trưởng vùng Vùng Trưởng vùng Vùng Trưởng vùng Chi nhánh Trung tâm doanh thu Giám đốc CN Campuchia Campuchia Phòng kế tốn Giám đốc tài Bộ phận KTTC Kếtoán trưởng Bộ phận KTQT Trưởng BP KTQT Phòng HC-NS Giám đốc tổng hợp Phòng IT Trưởng phòng IT Phòng Marketing GĐ Marketing Trung tâm chi phí dự tốn BP Truyền thơng Trưởng BP Truyền thơng BP CGGP Trưởng BP CGGP BP Quảng bá Trưởng BP Quảng bá Phòng vật tư Trưởng phòng vật tư Tổng kho Trưởng kho Phòng kỹ thuật Trưởng phòng kỹ thuật Phòng Mã hóa Trưởng phòng mã hóa Phòng R&D Trưởng phòng R&D Phòng QC Trưởng phòng QC PHỤ LỤC BẢNG CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ THÀNH QUẢ CỦA CÁC TTTN TTTN Đầu tư BỘ PHẬN Hội đồng thành viên TIÊU CHÍ CHỈ TIÊU Gia tăng giá - ROI trị cho thành - RI viên góp vốn - Lợi nhuận Lợi nhuận Côngty Lợi nhuận - Biến động lợi nhuận - Tỷ suất LN/DT - Doanh thu thực - Biến động doanh thu - Sản lượng tiêu thụ - Giá bán -Tỷ lệ khách hàng cũ tiếp Doanh thu Phòng kinh Tăng trưởng tục mua hàng doanh doanh số - Mức độ hài lòng khách hàng - Số lượng khách hàng - Tỷ lệ đơn hàng giao hạn - Tỷ lệ đơn hàng bị huỷ - Biến động tiêu hao nguyên Chi phí Phân xưởng sản xuất - CP– hạ giá vật liệu, chi phí nhân cơng thành SP trực tiếp, CP sản xuất chung - Tăng chất lượng SP - Biến động giá lượng CP thực tế kế hoạch - Tỷ lệ sản phẩm hỏng -Phòng Kế tốn -Phòng HC_NS -Phòng IT -Phòng mua hàng -Tổng kho -Phòng kỹ thuật -Phòng mã hóa -Phòng QC -Phòng R&D -Phòng marketing - Kiểm sốt chi phí phát sinh phận - Sự hài lòng hàng khách - Chi phí thực tế - Chênh lệch chi phí thực tế chi phí kế hoạch PHỤ LỤC BẢNG PHÂN LOẠI CHI PHÍ S T T 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 6.6 6.7 6.8 Khoản mục chi phí Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp Chi phí nhân cơng trực tiếp Chi phí sản xuất chung Chi phí nhân viên phân xưởng Chi phí vật liệu Chi phí cơng cụ, dụng cụ Chi phí khấu hao TSCĐ Chi phí dịch vụ mua ngồi Chi phí tiền khác Chi phí giá vốn hàng bán Chi phí bán hàng Chi phí nhân viên bán hàng Chi phí vật liệu bán hàng Chi phí cơng cụ, dụng cụ bán hàng Chi phí khấu hao TSCĐ Chi phí dịch vụ mua ngồi Chi phí tiền khác Chi phí quản lý doanh nghiệp Chi phí nhân viên quản lý Chi phí vật liệu quản lý Chi phí đồ dùng văn phòng Chi phí khấu hao TSCĐ Thuế, phí lệ phí Chi phí dự phòng Chi phí dịch vụ mua ngồi Chi phí tiền khác Số hiệu TK Biến phí 621 622 X 6271 6272 6273 6274 6277 6278 632 641 6411 6412 6413 6414 6411 6411 642 6421 6422 6423 6424 6425 6426 6427 6428 Định Chi phí phí hỗn hợp X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X PHỤ LỤC 10 BẢNG HỆTHỐNG DỰ TOÁNTẠI CÁC TRUNG TÂM TRÁCHNHIỆM Các trung tâm tráchnhiệm Các dự toán Ghi Trung tâm CP định -Dự toán CP NVLTT mức -Dự toán CP NCTT -Dự toán CP SXC -Dự toán CP SX giá thành SP Chi tiết tới loại SP, chuyền SX Trung tâm CP dự -Dự toán CP bán hàng toán Chi tiết tới vùng kinh doanh, loại SP -Dự toán CP QLDN Trung tâm DT Dự toán giá bán Dự toán tiêu thụ Trung tâm LN Dự toán giá vốn hàng bán Dự toán lợi nhuận Dự toán hiệu sử dụng vốn đầu tư Dự toán kết hoạt động kinh doanh Dự toán Bảng cân đối kếtoán Trung tâm đầu tư Chi tiết đến phòng ban Chi tiết đến SP, vùng kinh doanh Chi tiết đến vùng kinh doanh Tồn cơngty PHỤ LỤC 11 BẢNG THIẾT KẾHỆTHỐNGTÀI KHOẢN SỐ HIỆU TÀI KHOẢN CẤP CẤP 10 11 MÃ TRÁCHNHIỆM CẤP MÃ TN1 MÃ TN2 MÃ TN3 MÃ TN4 MÃ TN5 Trong đó: Tài khoản cấp 1,2: Số hiệu tài khoản theo Thông tư 200/2014/TT-BTC Tài khoản cấp 3: tuỳ loại tài khoản có cấp khơng có theo cách phân loại chi tiết tài khoản cơngty Mã TN1: mã hóa phận cách lấy ký tự đại diện cho tên phận như: AC (phòng kế tốn), S1(bộ phận kinh doanh vùng 1), R1 (chuyền sản xuất thuốc ốc), M1 (bộ phận truyền thơng phòng marketing) Mã TN2: ký tự mã hóa nhóm trung tâm tráchnhiệm : Trung tâm chi phí (C-Cost Center), Trung tâm doanh thu (R-Revenue Center), Trung tâm lợi nhuận (PProfit Center), Trung tâm đầu tư (I-Investment Center) Mã TN3: ký tự mã hóa loại chi phí, doanh thu: kiểm sốt (1) khơng kiểm sốt (0) Mã TN4: ký tự mã hóa nguồn chi phí, doanh thu: Thực tế (1) dự toán (0) Mã TN5: ký tự mã hóa cách ứng xử chi phí: biến phí (V-variable costs) , định phí (F-Fixed costs) hay hỗn hợp (M-mixed costs) Ví dụ: 6212 R1.C.1.0.V: Chi phí vật liệu phụ_bao bì trực tiếp, chuyền sản xuất thuốc ốc, trung tâm chi phí, kiểm sốt được, dự tốn, biến phí 51112 S5.R.1.1: Doanh thu phân bón, phận kinh doanh vùng 5, trung tâm doanh thu, kiểm soát được, thực tế PHỤ LỤC 12 BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT Kính gửi q Anh/Chị Nhằm tìm hiểu mức độ quan tâm sử dụng kếtoán quản trị, cụ thể kế tốn tráchnhiệm tình hình tổ chức, ứng dụng kế tốn tráchnhiệmCơngtyTNHH Hố NơngLúaVàng nào, mong quý Anh/Chị cung cấp thông tin theo bảng khảo sát sau: Tên người khảo sát:……………………………………… Chức vụ:………………………………………………… Anh/Chị vui lòng đánh dấu (X) vào phương án mà lựa chọn Câu 1: Cơngty có xây dựng hệthốngkế tốn quản trị hay khơng? Có Khơng Câu 2: Tình hình tổ chức hệthốngkế tốn cơngty nào? Kế tốn tàiKếtoán quản trị sử dụng liệu kếtoántàiKế tốn quản trị riêng Câu 3: Cơngty có tổ chức thực kế tốn tráchnhiệm khơng? Có Khơng Câu 4: Cơngty áp dụng mơ hình tổ chức quản lý nào? Mơ hình quản lý phân cấp, uỷ qun, khơng kiêm nhiệm Mơ hình quản lý phân cấp, uỷ qun, có kiêm nhiệm Mơ hình quản lý khác :…………………………… Câu 5: Tình hình thiết lập TTTN côngty nay? Đã thiết lập Chưa thiết lập Câu 6: Cơngty có giao tiêu kế hoạch cho đơn vị, phận thực định kỳ khơng? Có Khơng Câu 7: Tình hình xây dựng dự tốn cơngty ? Có chưa đầy đủ Khơng thực Câu 8: Tình hình đánh giá tráchnhiệm thành hoạt động cơngty Thưòng xun Thỉnh thoảng Chưa Câu 9: Việc đánh giá tráchnhiệm thường thực nào? Theo phòng ban, phận Theo lĩnh vưc chuyên môn Theo khu vực Theo chế khác:………………………… Câu 10: Hệthống báo cáo có cung cấp đầy đủ số lượng thông tin phục vụ đánh giá tráchnhiệm quản lý khơng? Có Khơng Câu 11: Mức độ sử dụng phần mềm để hỗ trợ cho việc lập báo cáo nội côngty nào? Rất nhiều Còn hạn chế, chủ yếu thực excel Câu 12 Các báo cáo, mẫu biểu báo cáo phận lập do: a Có mẫu sẳn b Tự thiết kế theo yêu cầu cấp quản lý c Cả Câu 13: Anh chị nhận xét việc bố trí nhân phân cơngcơng việc phòng ban có hợp lý khơng? a Hợp lý 80% b Hợp lý từ 50% đến 80% c Chưa hợp lý Câu 14: Khi phát sinh vấn đề, nhà quản lý xác nhận nguyên nhân phát sinh phận/phòng ban chịu tráchnhiệm khơng? a Có b Khơng c Tùy trường hợp Câu 15: Các báo cáo quản trị cơngty sử dụng theo anh/chị cung cấp thông tin cần thiết cho việc đánh giá tráchnhiệm người quản lý phận đầy đủ không? Đầy đủ Chưa đầy đủ Câu 16: Theo anh/chị mục tiêu kế tốn tráchnhiệm gì? Đánh giá kết hoạt động doanh nghiệp Đánh giá tráchnhiệm quản lý phận doanh nghiệp Hỗ trợ lập kế hoạch định Ý kiên khác: …………………… Câu 17: Theo anh/chị nhu cầu tổ chức đánh giá tráchnhiệm quản lý phận côngty nào? Rất cần thiết Có được, khơng có Thực không cần thiết Câu 18: Quan điểm anh/ chị kếtoántráchnhiệm ? Thuộc kế tốn tài Thuộc kếtoán quản trị Là phận độc lập Câu 19: Anh/chị có suy nghĩ có thay đổi cấu quản lý để phù hợp với phát triển công ty? (thêm/bớt phòng ban, nhân sư, ) a Đồng ý b Khơng đồng ý Câu 20: Anh/chị có ủng hộ việc thay đổi ứng dụng cơng nghệ mới, quy trình mới, sử dụng bảng biểu mới, nhằm giúp công tác đánh giá tráchnhiệm tốt hơn? a Đồng ý b Không đồng ý Xin trân trọng cảm ơn giúp đỡ quý anh chị bạn giúp tơi hồn thành bảng khảo sát này! PHỤ LỤC 13 DANH SÁCH KHẢO SÁT STT Họ tên Chức vụ Thời gian công tác côngty I Ban lãnh đạo Nguyễn Hữu Minh Tiến Tổng giám đốc 11 năm Ngỗ Hoàng Mỹ Hương Thành viên HĐ TV 11 năm Đỗ Thành Lưu Trưởng ban kiểm soát 04 năm Trần Thị Hoa Giám đốc tài 06 năm Hà Trí Tâm Giám đốc ngành hàng 08 năm Nguyễn Văn Hiền Giám đốc nhà máy 11 năm IV Khối kếtoán Lê Thị Ninh Kếtoán trưởng 11 năm Cao Khắc Ba Kếtoán tổng hợp 04 năm Ninh Thị Thêu Kếtoán ngân sách 06 năm 10 Trần Thị Hạnh Kếtoán tiền lương 06 năm 11 Đặng Thị Thường Kếtoán giá thành 06 năm ... chế hệ thống KTTN công ty 63 KẾT LUẬN CHƯƠNG 64 CHƯƠNG HOÀN THIỆN HỆ THỐNG KẾ TỐN TRÁCH NHIỆM 65 TẠI CƠNG TY TNHH HĨA NÔNG LÚA VÀNG 65 3.1 Quan điểm hồn thiện hệ thống KTTN Cơng Ty. .. hệ thống KTTN Công ty TNHH Hóa Nơng Lúa Vàng Chương 3: Hồn thiện hệ thống KTTN Cơng ty TNHH Hóa Nơng Lúa Vàng 8 CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM 1.1 Khái niệm vai trò kế tốn trách nhiệm. .. hồn thiện hệ thống KTTN Cơng ty TNHH Hóa Nơng Lúa Vàng • Mục tiêu cụ thể: ü Đánh giá thực trạng hệ thống KTTN cơng ty TNHH Hóa Nơng Lúa Vàng ü Đề xuất giải pháp hồn thiện hệ thống KTTN cơng ty TNHH