Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 92 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
92
Dung lượng
711,25 KB
Nội dung
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC NÔNG LÂM TP HỒ CHÍ MINH **************** NGUYỄN THỊ BÍCH PHƯỢNG NGHIÊNCỨUCÔNGTÁCQUẢNLÝCHẤTLƯỢNGVÀGIẢIPHÁPNÂNGCAOCHẤTLƯỢNGHẠTGIỐNGTẠICÔNGTYCỔPHẦNGIỐNGCÂYTRỒNGNHAHỐ LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH THƯƠNG MẠI Thành phố Hồ Chí Minh Tháng 07/2011 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC NƠNG LÂM TP HỒ CHÍ MINH ***************** NGUYỄN THỊ BÍCH PHƯỢNG NGHIÊNCỨUCƠNGTÁCQUẢNLÝCHẤTLƯỢNGVÀGIẢIPHÁPNÂNGCAOCHẤTLƯỢNGHẠTGIỐNGTẠICÔNGTYCỔPHẦNGIỐNGCÂYTRỒNGNHAHỐ Ngành: Quản Trị Kinh Doanh Thương Mại LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Người hướng dẫn: TS PHẠM THANH BÌNH Thành phố Hồ Chí Minh Tháng 07/2011 Hội đồng chấm báo cáo khóa luận tốt nghiệp đại học khoa Kinh tế trường Đại học Nông Lâm Thành Phố Hồ Chí Minh xác nhận khóa luận “NGHIÊN CỨUCƠNGTÁCQUẢNLÝCHẤTLƯỢNGVÀGIẢIPHÁPNÂNGCAOCHẤTLƯỢNGHẠTGIỐNGTẠICÔNGTYCỔPHẦNGIỐNGCÂYTRỒNGNHA HỐ” Nguyễn Thị Bích Phượng, sinh viên khoá 33, ngành Quản Trị Kinh Doanh Thương Mại, bảo vệ thành công trước hội đồng vào ngày _ TS PHẠM THANH BÌNH Người hướng dẫn, Ngày tháng Chủ tịch Hội dồng chấm báo cáo năm 2011 Thư ký Hội dồng chấm báo cáo (Chữ ký Họ tên) Ngày tháng năm 2011 (Chữ ký Họ tên) Ngày tháng năm 2011 LỜI CẢM TẠ Với tất lòng thành kính, xin gửi lời biết ơn sâu sắc đến Cha, Mẹ người thân gia đình nuôi dưỡng, dạy dỗ khôn lớn học thành tài ngày hôm Tôi trân trọng kính gởi lòng biết ơn chân thành đến q Thầy, Cô đặc biệt quý thầy cô khoa Kinh Tế, trường Đại học Nơng Lâm Thành Phố Hồ Chí Minh tận tình giảng dạy truyền đạt kiến thức q báu cho tơi suốt q trình học tập trường Tơi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến thầy Phạm Thanh Bình - người thầy tận tình bảo, hướng dẫn, giúp đỡ tơi q trình thực đề tài Tơi đồng kính gởi lời cảm ơn đến tồn thể anh chị phòng ban CơngtycổphầngiốngtrồngNha Hố, đặc biệt anh chị phòng Kinh doanh nhiệt tình hỗ trợ, giúp đỡ tạo điều kiện thuận lợi cho tơi hồn thành tốt luận văn Và cuối cùng, xin gởi lời cảm ơn tới tất bạn bè chia sẻ, trao đổi quan tâm giúp đỡ tơi q trình học tập vừa qua Xin chân thành cảm ơn! TP.HCM, ngày… tháng… năm 2011 Sinh viên thực Nguyễn Thị Bích Phượng NỘI DUNG TĨM TẮT NGUYỄN THỊ BÍCH PHƯỢNG, Khoa Kinh Tế, Đại Học Nơng Lâm – Thành phố Hồ Chí Minh Tháng 07 năm 2011 “Nghiên cứucôngtácquảnlýchấtlượnggiảiphápnângcaochấtlượnghạtgiốngCôngtycổphầngiốngtrồngNha Hố” NGUYEN THI BICH PHUONG, Faculty of Economics, Nong Lam University – Ho Chi Minh City July 2011 “Research work of quality management and solutions to improve the quality of seed at NhaHo seed joint stock company ” Trong năm qua CôngtygiốngtrồngNhaHố trở thành Côngty chủ lực tỉnh sản xuất kinh doanh giống trồng, Côngtycổphần ổn định phát triển Sản phẩm Côngty thị trường chấp nhận chấtlượng sản phẩm ngày tiến Ngày nay, chấtlượng trở thành phận chiến lược cạnh tranh, ảnh hưởng đến khả cạnh tranh.Vì vậy, để cạnh tranh với doanh nghiệp khác, tận dụng hội tiến trình hội nhập mang lại, Côngty cần phải quảnlý tốt côngtác QLCL tiếp tục nângcaochấtlượng sản phẩm để chiếm lĩnh thị trường, đáp ứng nhu cầu khắt khe khách hàng Mục đích nghiêncứu tìm hiểu cơngtác triển khai áp dụng HTQLCL theo Tiêu chuẩn ISO 9001:2000, quảnlýchấtlượng sản phẩm theo trình, quảnlýchấtlượng hướng tới khách hàng, thực trạng chấtlượnghạtgiốngCơngty Từ nhìn nhận thành quả, tồn tại, thuận lợi khó khăn cơng ty, sở đề xuất số giảipháp nhằm nângcao hồn thiện cơngtác QLCL hạtgiốngCôngty Đề tài thực sở điều tra thực tế ý kiến 80 khách hàng kết hợp với việc thu thập số liệu thứ cấp phòng ban Cơngty báo, Internet… Sau dùng phương pháp so sánh, phương phápphân tích tổng hợp, biểu đồ nhân quả, biểu đồ Pareto, phân tích Ma Trận SWOT để phân tích xử lý vấn đề MỤC LỤC Trang DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ix DANH MỤC CÁC BẢNG x DANH MỤC CÁC HÌNH xii DANH MỤC PHỤ LỤC xiii CHƯƠNG 1 MỞ ĐẦU .1 1.1 Đặt vấn đề .1 1.2 Mục tiêu nghiêncứu .3 1.2.1 Mục tiêu chung .3 1.2.2 Mục tiêu cụ thể 1.3 Phạm vi nghiêncứu khóa luận .3 1.3.1 Phạm vi nội dung thực 1.3.2 Phạm vi không gian 1.3.3 Phạm vi thời gian 1.4 Cấu trúc luận văn .4 CHƯƠNG 5 TỔNG QUAN 5 2.1 Tổng quanCôngtyCổphầngiốngtrồngNhaHố 5 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Côngty .5 2.1.2 Vị trí địa lý 2.1.3 Mục tiêu phát triển Côngty 2.2 Chức nhiệm vụ côngty 7 2.2.1 Chức .7 2.2.2 Nhiệm vụ .7 2.3 Cơ cấu tổ chức quảnlýcôngty 8 2.3.1 Cơ cấu tổ chức máy quảnlýCôngty 2.3.2 Chức nhiệm vụ phòng ban 2.4 Tình hình lao động Cơngty 10 vi 2.5 Tình hình trang thiết bị tài sản cố định Côngty 12 2.6 Tình hình cấu nguồn vốn Cơngty 13 2.7 Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh Cơngty 14 2.8 Đánh giá chung côngty 15 2.8.1 Thuận lợi .15 2.8.2 Khó khăn .15 CHƯƠNG 17 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁPNGHIÊNCỨU 17 3.1 Cơ sở lý luận 17 3.1.1 Sản phẩm phân loại sản phẩm 17 3.1.2 Chấtlượng đặc điểm chấtlượng 18 3.1.3 Vai trò chấtluợng 19 3.1.4 Khách hàng thỏa mãn khách hàng 20 3.1.5 Quảnlýchấtlượng hệ thống quảnlýchấtlượng 21 3.2 Phương phápnghiêncứu 26 3.2.1 Phương pháp thu thâp số liệu 26 3.2.2 Phương phápphân tích số liệu 26 CHƯƠNG 29 NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊNCỨU 29 4.1 Tình hình sản xuất kinh doanh Cơngty 29 4.1.1 Tình hình sản xuất chung 29 4.1.2 Tình hình tiêu thụ Côngty 31 4.1.3 Thị trường mục tiêu côngty 33 4.2 Tình hình chấtlượnghạtgiốngCơngty 33 4.3 CôngtácquảnlýchấtlượngCôngty 35 4.3.1 Côngtác triển khai áp dụng hệ thống quảnlýchấtlượnghạtgiống theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 35 4.3.2 Côngtácquảnlýchấtlượnghạtgiống theo trình sản xuất 40 4.3.3 Côngtácquảnlýchấtlượng hướng đến khách hàng 44 4.3.4 Côngtác kiểm tra, đánh giá chấtlượng sản phẩm 48 vii 4.4 Đánh giá chung chấtlượngcôngtácquảnlýchấtlượngCôngty .49 4.4.1 Thành 49 4.4.2 Tồn 58 4.5 Phân tích ma trận SWOT nhân tố ảnh hưởng đến côngtác QLCL hạtgiống theo tiêu chuẩn ISO 9001- 2000 62 4.6 Phương hướng giảiphápnângcaochấtlượnghạtgiốngCôngty 65 4.6.1 Phương hướng chiến lược phát triển Côngty 65 4.6.2 Đề xuất giảiphápnângcaochấtlượnghạtgiốngCôngty 65 CHƯƠNG 71 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ .71 5.1 Kết luận .71 5.2 Kiến nghị 72 5.2.1 Đối với Côngty 72 5.2.2 Đối với ngành giống 72 5.2.3 Đối với nhà nước 73 TÀI LIỆU THAM KHẢO 74 PHỤ LỤC viii DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ISO (International Organnization for Standardization) Tổ Chức Quốc Tế Tiêu Chuẩn Hóa WTO World Trade Organization – Tổ Chức Thương Mại Thế Giới QLCL QuảnLýChấtLượng HTQLCL Hệ thống quảnlýchấtlượng CNH - HĐH Cơng Nghiệp Hóa – Hiện Đại Hóa CB - CNV Cán Bộ Cơng Nhân Viên ĐVT Đơn vị tính SXKD Sản Xuất Kinh Doanh MMTB Máy móc thiết bị TSCĐ Tài sản cố định TSLĐ Tài sản lưu động PTVT Phương tiện vận tải DCQL Dụng cụ quảnlý Tp.HCM Thành phố Hồ Chí Minh CSH Chủ Sở Hữu NN & PTNT Nông Nghệp Và Phát Triển Nông Thôn TNDN Thu Nhập Doanh Nghiệp QLDN QuảnLý Doanh Nghiệp HTX Hợp tác xã TTTH Thu Thập Tổng Hợp ix DANH MỤC CÁC BẢNG Trang Bảng 2.1 Cơ Cấu Lao Động CôngTy Năm 2009 – 2010 11 Bảng 2.2 Tình Hình Trang Thiết Bị TSCĐ CơngTy hai Năm 2009 – 2010 12 Bảng 2.3 Tình Hình Nguồn Vốn CôngTy hai Năm 2009 – 2010 .13 Bảng 2.4 Kết Quả Hoạt Động SXKD CôngTy hai Năm 2009 – 2010 .14 Bảng 4.1 Diện Tích Sản Xuất Một Số Loại CâyTrồng Chính Năm 2010 .29 Bảng 4.2 Sản Lượng Sản Xuất Giống Các Loại TrongVà Ngồi CơngTy Năm 2010 30 Bảng 4.3 Tình Hình Tiêu Thụ Một Số Sản Phẩm Chính Năm 2010 31 Bảng 4.4 Doanh Thu Về HạtGiốngCôngTy Qua Hai Năm 2009 – 2010 32 Bảng 4.5 Tổng Hợp Tình Hình ChấtLượngGiống Do CôngTy Sản Xuất 34 Bảng 4.6 So Sánh ChấtLượngHạtGiống Giữa Thực Tế Và Tiêu Chuẩn Qua Năm 2009 – 2010 34 Bảng 4.7 Các Giai Đoạn Triển Khai HTQLCL Của CôngTy 36 Bảng 4.8 Tiền Lương Bình Quân Của Người Lao Động Năm 2009 – 2010 .44 Bảng 4.9 Sự Hài Lòng Chung Khách Hàng ChấtLượngHạtGiống 46 Bảng 4.10 Đánh Giá Của Khách Hàng Về Các Yếu Tố Khi Chọn Mua HạtGiống Của CôngTy .46 Bảng 4.11 Yêu Cầu ChấtLượng Đối Với HạtGiốngCôngTy 49 Bảng 4.12 Sản Lượng Têu Thụ HạtGiống Trước Sau Khi Áp Dụng HTQLCL 50 Bảng 4.13 Sự Đánh Giá Khách Hàng Về Mẫu Mã Bao Bì HạtGiống 52 Bảng 4.14 Đánh Giá Của Khách Hàng Về Thời Gian Vận Chuyển, Giao Nhận Hàng Hóa .53 Bảng 4.15 Đánh Giá Của Khách Hàng Về Dịch Vụ Sau Bán Hàng Của CôngTy 54 Bảng 4.16 Ý Kiến Đánh Giá Của CB – CNV Về ChấtLượngHạtGiống 55 Bảng 4.17 Khảo Sát Sự Hài Lòng CB – CNV Cho Yếu Tố Điều Kiện Làm Việc CôngTy .55 Bảng 4.18 Tỷ Lệ HạtGiống Không Phù Hợp Qua Hai Năm 2009 – 2010 57 Bảng 4.19 Giá Trị Hàng Bán Bị Trả Lại Qua Hai Năm 2009 – 2010 57 Bảng 4.20 Sản LượngHạtGiống Không Phù Hợp Năm 2009 – 2010 59 x 4.6 Phương hướng giảiphápnângcaochấtlượnghạtgiốngCôngty 4.6.1 Phương hướng chiến lược phát triển Côngty Giữ vững thị trường có với sản phẩm truyền thống, có uy tín Côngty lúa thuần, lúa lai F1, ngô lai F1, hạt lai F1 đồng thời xâm nhập giới thiệu sản phẩm thị trường Phát triển số lượng đôi với chất lượng, hạ giá thành để đáp ứng nhu cầu khách hàng, nângcao sức cạnh tranh Côngty với doanh nghiệp khác Hồn thiện chế khốn sản phẩm, doanh thu, lợi nhuận cho đội ngũ bán hàng tất vùng miền Tăng cường quảng bá kinh doanh giống lúa PC10 Tỉnh phía Nam Tăng cường hợp tác với nơng dân Ninh Thuận, Bình Thuận sản xuất bao tiêu giống lúa giống bắp nguyên liệu Phát triển việc liên doanh, liên kết, hợp tác toàn diện với doang nghiệp Tỉnh để sản xuất sản phẩm Phấn đấu năm 2011 Côngty tiêu thụ sản phẩm Tỉnh 80-85% bán Tỉnh 15-20% sản phẩm Di chuyển lò sấy bắp từ Cơngty lên Krong Pak để phục vụ cho việc sấy nông sản Triển khai Dự án Cạnh tranh nông nghiệp sản xuất bắp giống NHAHOSEED – LƯƠNG CANG & ĐỒNG MÉ Tỉnh Ninh Thuận lúa giống NHAHOSEED – THÁI BÌNH Tỉnh Bình Thuận Thành lập Đại diện hay Chi nhánh vùng miền miền Bắc (Hà Nội), miền Trung (Đà Nẵng hay Quảng Nam) Tỉnh phía Nam (TP.HCM hay miền Tây) để giới thiệu sản phẩm bán hàng thị trường 4.6.2 Đề xuất giảiphápnângcaochấtlượnghạtgiốngCơngty a) Hồn thiện cơngtácquảnlýchấtlượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 Việc thực áp dụng hệ thống QLCL theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 giúp cho CôngtycổphầngiốngtrồngNhaHố vươn lên có lãi, có uy tín chiếm đa số thị phần Tỉnh 65 Thực vậy, áp dụng ISO thực cơng cụ QLCL tiên tiến Vì năm tới Cơngty muốn phát triển phải làm tốt việc thực hệ thống QLCL theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 Phạm vi áp dụng: bước mở rộng tồn đơn vị Cơngty Doanh nghiệp nên trọng vào nội dung ISO 9001:2000, thường xuyên đưa vào họp Côngty đồng thời loại bỏ tiêu chuẩn, thủ tục rườm rà hồn thiện sách chất lượng, bổ sung tiêu chuẩn Tăng cường côngtác kiểm tra, giám sát việc áp dụng thực theo thủ tục, phát uốn nắn kịp thời nhằm tăng thêm hiệu lực hệ thống QLCL theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 Ngồi cơngty nên thực sách khuyến khích vật chất nhằm động viên, thúc đẩy người góp sức xây dựng, trì phát triển hệ thống QLCL theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 b) Giáo dục, đào tạo lại bồi dưỡng cho đội ngũ CB – CNV Côngty nhằm nângcao nhận thức chấtlượngquảnlýchấtlượng Để đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh đòi hỏi đội ngũ lao động phải có trí tuệ, cótác phong làm việc khoa học, lòng nhiệt tình với cơng việc Vì vậy, muốn nângcaochấtlượng sản phẩm, điều quantrọng phải nângcao trình độ cho thành viên Cơngty Không ngừng đào tạo đội ngũ nhằm nângcaochấtlượng nguồn nhân lực tất lĩnh vực thuộc phạm vi hoạt động Côngty Đặc biệt trọng đào tạo chuyên môn sâu cho đội ngũ cán trẻ Đối với công nhân trực tiếp sản xuất: Cần đào tạo kỹ nội qui an toàn lao động, qui định vệ sinh nhà xưởng, dụng cụ thiết bị, kiến thức chất lượng, thao tác kỹ thuật có liên quan Lãnh đạo có vai trò định việc nângcaochấtlượng sản phẩm Do đó, Cơngty phải chủ trương đào tạo kiến thức quảnlýchấtlượng cho cán chủ chốt Cụ thể cán chủ chốt Côngty phải quán triệt cách tự giác ý nghĩa côngtácchấtlượng với sống Cơngty ngày phải thành thạo kiến thức, công việc mà hệ thống quảnlýchấtlượng ISO yêu cầu 66 Lãnh đạo Cơngty phải làm rõ vai trò lãnh đạo Côngty trại sản xuất, tránh chồng chéo, bỏ sót, tránh manh mún, chia cắt, giao nhiệm vụ không phù hợp Để áp dụng tốt hơn, đáp ứng đầy đủ yêu cầu tiêu chuẩn ISO, Côngty phải thường xuyên tổ chức sơ kết tổng kết, tập huấn, cung cấp cập nhật kiến thức tiêu chuẩn ISO cho thành viên Côngty c) Cải tạo môi trường làm việc xây dựng sở vật chất kỹ thuật, cải tiến máy móc thiết bị Trongquản trị chấtlượng người yếu tố định đến chất lượng, để tạo điều kiện cho người lao động làm việc có suất cao, cóchấtlượng hiệu Cơngty cần phải ý đến việc cải tạo môi trường làm việc, đảm bảo cho người lao động làm việc môi trường nhất, an tồn Máy móc trang thiết bị ảnh hưởng trực tiếp đến chấtlượng sản phẩm Do đó, Cơngty cần kết hợp nhiều biện pháp như: trì, cải tiến máy móc trang thiết bị có đồng thời khơng ngừng đổi trang thiết bị đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh Côngty nên xây dựng thêm loại kho bảo quảnhạtgiống để tránh tình trạng xếp nhiều loại hạtgiống vào loại kho nhằm đảm bảo chấtlượnghạtgiống Để giảm bớt ô nhiễm nhà xưởng Côngty cần đầu tư, bố trí thêm quạt thơng gió, hệ thống bóng điện tạo cho mơi trường thơng thống đầy đủ ánh sáng Ngồi ra, Cơngty cần tăng cường thêm sở hạ tầng phục vụ cho sản xuất lúa lai F1, giống bông, giống bắp Tăng cường thêm thiết bị đo lường kiểm tra chấtlượnggiống d) Tăng cường kiểm soát chấtlượng sản phẩm Khơng ngừng cải tiến biện pháp kiểm sốt chấtlượng sản phẩm suốt trình sản xuất, lưu thông Phấn đấu tất loại sản phẩm Côngty sản xuất đến tay người tiêu dùng đạt chấtlượngcao ổn định, đảm bảo tính cạnh tranh doanh nghiệp thị trường Hiện công cụ thống kê chưa sử dụng cách mạnh mẽ để khắc phục triệt để nguyên nhân gây vấn đề chấtlượng Những yêu cầu khách 67 hàng, đánh giá nội bộ, đánh giá sản phẩm phải đo lường cụ thể nhiều cách, có kỹ thuật thống kê.Vì vậy, sử dụng công cụ thống kê quảnlý giúp cho Côngty tìm ngun nhân sai sót cách xác Làm tốt cơngtác đo lường theo dõi để kiểm sốt sản phẩm khơng phù hợp Trên sở phân tích liệu đặt sở cho việc cải tiến liên tục Cần có hành động khắc phục nhằm loại bỏ nguyên nhân không phù hợp, để ngăn ngừa tái diễn Tăng cường đào tạo đội ngũ cán KCS nhằm nângcao mặt tay nghề cho cán làm côngtác KCS ngang với đơn vị sản xuất giống khác e) Chú trọngquảnlýchấtlượng trình tạo sản phẩm - Nângcaochấtlượng nguyên liệu đầu vào Nguyên liệu đầu vào q trình tạo sản phẩm Cơngtycó nhiều nguyên liệu quantrọng Cần ý tới việc mua giốngtác giả Những giống đắt, nhiều mua về, nhân không bán được, gây thua lỗ Chấtlượnggiống khó kiểm tra, dễ bị mua phải giống kém, giống xấu Do đó, việc chọn tìm giốngtác giả cần phải làm tốt theo qui trình hệ thống quảnlýchấtlượng Đồng thời, Cơngty cần tìm lựa chọn nhà cung ứng đáng tin cây, xây dựng mối quan hệ lâu dài, ổn định, giá hợp lýchấtlượng phải đảm bảo - Làm tốt côngtác xác nhận giá trị sử dụng, xác nhận sản phẩm Đối với giống lúa lai sản xuất tỉnh, phải gieo cấy hậu kiểm, có kết tốt đem cung ứng Quá trình xác nhận giá trị sử dụng, xác nhận sản phẩm nói đảm bảo lợi ích cho người tiêu dùng, để đảm bảo sở cho thời gian bảo hành Côngty với sản phẩm vụ sản xuất - Kiểm soát tốt hoạt động mua hàng Thường xuyên nhận xét, lựa chọn người cung ứng cóchấtlượng hàng hóa tốt Muốn phải lập hồ sơ người cung ứng, sản phẩm cung ứng 68 Xác nhận giá trị sử dụng trình sản xuất sản phẩm trước bán hàng Tăng cường phận chun mơn có tay nghề, đào tạo chu đáo, có trách nhiệm để làm tốt côngtác f) Đẩy mạnh hoạt động nghiêncứu thị trường Chấtlượng sản phẩm khách hàng định, ý tưởng cải tiến, nângcaochấtlượng sản phẩm hay phát triển sản phẩm xuất phát từ thị trường Qua việc thu thập, phân tích, xử lý thơng tin thị trường khách hàng cho phép Côngty xác định xâm nhập vào thị trường chưa phân phối hay bỏ ngỡ Tuy nhiên, thị trường hạtgiống diễn biến phức tạp, nhu cầu luôn biến đổi, ngày xuất nhiều đối thủ cạnh tranh ngành Vì vậy, để nắm bắt hội, giành ưu cạnh tranh Côngty cần trọng tăng cường số lượngchấtlượng nhân viên thị trường Đồng thời, nghiêncứu sản phẩm đối thủ cạnh tranh thị trường để từ có điều chỉnh hợp lý cho phù hợp với sản phẩm Cơngty Hơn nữa, Cơngty nên xúc tiến quảng bá thương hiệu qua phương tiện truyền thông như: báo, đài truyền thanh, truyền hình, mạng internet,… nhằm xây dựng nhận thức khách hàng sản phẩm Côngty Cần tăng cường côngtác nắm tình hình thị trường, thu thập xử lý thông tin thị trường g) Đánh giá đầy đủ thỏa mãn khách hàng Hiện nay, Côngty đánh giá thỏa mãn khách hàng yếu tố như: chấtlượnghạt gống, đóng gói, bao bì, thời gian vận chuyển, giải khiếu nại khách hàng Tuy nhiên, chưa đủ để đánh giá yêu cầu khách hàng đáp ứng Vì vậy, Cơngty nên tìm hiểu thêm thỏa mãn khách hàng vấn đề như: giá cả, phương thức toán, dịch vụ chăm sóc khách hàng, tư vấn kỹ thuật, hướng dẫn cách thức sử dụng, bảo quảnhạt giống… Tiếp tục quan hệ chặt chẽ với hệ thống khuyến nông (từ Tỉnh đến sở) với phòng nơng nghiệp huyện để lắng nghe ý kiến nông dân sản phẩm Cơngty cung ứng Khi có khiếu nại cơngty cần tìm hiểu ngun nhân giảiphản hồi tới 69 khách hàng thời gian sớm Thường xuyên trao đổi thông tin với khách hàng để tìm hiểu thêm nhu cầu khách hàng để đáp ứng kịp thời Cơngty định kỳ mở hội nghị khách hàng, hội thảo nông dân để giao lưu Côngty với huyện, với nông dân vùng h) Xây dựng nhóm chấtlượng Việc xây dựng nhóm chấtlượng giúp cho việc phổ biến nội dung áp dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2000 tốt giúp cho việc hình thành thói quen tìm hiểu nguyên nhân, thúc đẩy trình cải tiến liên tục Cơngty nên lập nhóm chấtlượng khoảng - 10 người tinh thần tự nguyện tự quản, có nhóm trưởng thành viên bầu cách cơng khai Nhóm chấtlượng thường xuyên gặp gỡ để trao đổi chủ đề có ảnh hưởng đến cơng việc nơi làm việc họ để làm tốt công việc giao, cải thiện điều kiện làm việc, tăng suất lao động tăng cường kiểm soát chấtlượng sản phẩm Nhóm chấtlượng đưa lợi Cơngty việc huy động sức mạnh tổng hợp, tài năng, sức mạnh người Nhiều ý kiến cải tiến nhóm chấtlượng góp phần làm cho Cơngtycó nhiều thơng tin, nhiều đề xuất để sàng lọc, chọn cải tiến tối ưu làm tăng chấtlượng sản phẩm, làm giàu cho Công ty, cho người lao động, lại thỏa mãn nhu cầu khách hàng 70 CHƯƠNG KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 5.1 Kết luận Trong thị trường tồn cầu hóa đòi hỏi cạnh tranh gay gắt chấtlượng ngày trở thành nhân tố định thắng bại cạnh tranh, định tồn tổ chức nói riêng thành công hay tụt hậu kinh tế đất nước nói chung Việc áp dụng HTQLCL theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 đạt chứng nhận tổ chức chứng nhận độc lập bên thứ ba ngày trở thành điều kiện tiên mà khách hàng đòi hỏi minh chứng cho cam kết lực tổ chức Qua thời gian tìm hiểu thực trạng chấtlượnghạtgiốngcôngtác QLCL côngty cho thấy Cơngty áp dụng hồn chỉnh, HTQLCL theo yêu cầu tiêu chuẩn ISO 9001:2000 quảnlý theo trình, cải tiến chất lượng… Chính đem đến cho cơngty nhiều mặt tích cực như: chấtlượnghạtgiống ngày tăng nhờ quảnlýchấtlượng theo hệ thống, tạo niềm tin khách hàng, nângcao uy tín Cơng ty, CB – CNV làm việc có hệ thống hơn… Bên cạnh kết đạt cơngty vài hạn chế cần giải khắc phục phối hợp hoạt động phòng ban với ban lãnh đạo Cơngtycơngtác QLCL hạn chế, chưa có liên kết, hỗ trợ kịp thời để nângcao hiệu hoạt động kinh doanh, chấtlượnghạtgiống chưa thỏa mãn hết nhu cầu khách hàng Vì vậy, để tồn phát triển kinh tế thi truờng Cơngty cần tìm cho hướng Hồn thiện cơngtácquảnlý mục tiêu mà Côngty hướng tới nhằm nângcao uy tín Cơngty thị trường Do thời gian thực tập côngty lực có hạn lượng kiến thức học trường hạn chế, va chạm thực tiễn kinh nghiệm nên giảipháp mà tác giả đưa để nângcaochấtlượng sản phẩm cơngty chưa mang tính chun nghiệp tồn diện, mong nhận ý kiến đóng góp q thầy bạn bè để đề tài hoàn chỉnh 5.2 Kiến nghị 5.2.1 Đối với CơngtyNângcao ý thức trách nhiệm, trình độ chun mơn đồng thời triển khai sách chấtlượng đồng cho toàn thể CB - CNV Cải tiến hồn thiện máy tổ chức Cơng ty, nângcao trách nhiệm cán quản lý, động viên toàn thể CB – CNV tham gia vào quảnlýchấtlượng sản phẩm Không ngừng phổ biến kiến thức, kinh nghiệm nângcaochấtlượng sản phẩm Cử cán KCS học để nângcao chuyên môn, nghiệp vụ kiểm tra Đảm bảo cung cấp nguyên vật liệu quy cách, chủng loại, chấtlượng Thiết lập mối quan hệ tốt với số nhà cung ứng cóchấtlượng với khách hàng Tạo điều kiện thuận lợi môi trường làm việc tốt để người lao động phát huy hết khả cơng việc cách đánh giá lại hiệu hoạt động Côngty xem xét tình hình thực tế đời sống người lao động để từ có sách lương bổng phúc lợi phù hợp với tình hình Tăng cường hợp tác với Viện, Trường, Trung tâm doanh nghiệp nước để mua quyền số sản phẩm đưa vào sản xuất kinh doanh, góp phần phục vụ nhu cầu ngày đa dạng sản phẩm nông dân 5.2.2 Đối với ngành giống Xây dựng quy định chung tiêu chuẩn chấtlượng ngành giống để doanh nghiệp áp dụng sản xuất Nângcao lực chọn tạo giống, áp dụng công nghệ sản xuất giống để tạo nhiều giốngcó đặc tính tốt, suất chấtlượngcao Các Hiệp hội giốngtrồng (gồm Hội giốngtrồng Việt Nam VSA Hiệp hội thương mại giốngtrồng Việt Nam VSTA) cần phát huy vai trò quan 72 trọng diễn đàn giống trồng, xây dựng chiến lược đề xuất sách, thể chế để hỗ trợ ngành giống phát triển kinh tế thị trường 5.2.3 Đối với nhà nước Nhà nước cần tăng cường tổ chức, đào tạo bồi dưỡng kiến thức QLCL Đồng thời cần có sách hỗ trợ, khuyến khích doanh nghiệp thuộc ngành giống đầu tư xây dựng hoàn chỉnh hệ thống QLCL Tổ chức tăng cường đổi đánh giá tiêu chuẩn chấtlượnggiống cấp giấy chấtlượng cho sản phẩm hạtgiống đạt tiêu chuẩn cho doanh nghiệp Đồng thời sử dụng biện pháp thưởng phạt nghiêm minh vấn đề có liên quan đến chấtlượng Tiếp tục tổ chức phong trào chấtlượng toàn quốc đồng thời đưa giải thưởng chấtlượng mang tính hiệu caoCơquanquảnlý thị trường nhanh chóng kiểm tra sản phẩm hạtgiốngchấtlượng gây tổn thất cho nơng dân có biện pháp xử lý nghiêm khắc Nhà nước cần đẩy mạnh xúc tiến thị trường, khuyến khích hỗ trợ doanh nghiệp mở rộng văn phòng đại diện, chi nhánh cửa hàng giới thiệu sản phẩm, tổ chức hội chợ triển lãm giới thiệu mặt hàng… khuyến khích hỗ trợ để doanh nghiệp chủ động tìm kiếm thị trường mới, xác lập hệ thống kênh phân phối thị trường có nhiều tiềm 73 TÀI LIỆU THAM KHẢO TIẾNG VIỆT Nguyễn Đình Phan, 2005, Quảnlýchấtlượng tổ chức, Nhà xuất Lao động - Xã hội Nguyễn Thị Bích Phương, Bài giảng quản trị chấtlượng Trường Đại học Nông Lâm Tp HCM Lê Thị Hồng, 2007, Đánh giá côngtácquảnlýchấtlượnghạtgiống theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 Côngtycổphầngiốngtrồng Miền Nam Luận văn tốt nghiệp, Khoa Kinh tế, Trường Đại học Nông Lâm Tp HCM Nguyễn Thị Diễm, 2008, Nghiêncứu việc áp dụng hệ thống quảnlýchấtlượng theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 Côngty TNHH thành viên bảo vệ thực vật Sài Gòn Luận văn tốt nghiệp, Khoa Kinh tế, Trường Đại học Nông Lâm Tp HCM Dương Thị Ngọc Thảo, 2008, Xây dựng hệ thống quảnlýchấtlượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 Côngtycổphần Gỗ Tiến Luận văn tốt nghiệp, Khoa Kinh tế, Trường Đại học Nông Lâm Tp HCM Tham khảo tài liệu CôngtycổphầngiốngtrồngNhaHố cung cấp INTERNET http://www.vietnamseed.com.vn/HHGCTrong/Images/2009626161446.pdf 74 PHỤ LỤC Phụ lục BẢNG PHỎNG VẤN CB - CNV Kính chào Q Anh (Chị)! Tơi tên Nguyễn Thị Bích Phượng, sinh viên năm thứ tư trường đại học Nông Lâm TP HCM Hiện thực đề tài: “Nghiên cứucôngtácquảnlýchấtlượnggiảiphápnângcaochấtlượnghạtgiốngCôngtycổphầngiốngtrồngNha Hố” Với mục tiêu tìm hiểu mức độ thỏa mãn CB - CNV CơngTy Xin q Anh (Chị) dành chút thời gian xem qua bảng vấn Những câu trả lời Anh (Chị) giúp hồn thành tốt đề tài (Tơi xin đảm bảo thông tin Anh/Chị bảo mật dạng tổng hợp) Họ tên: …………………………………………………………………………… Chức vụ:……………………………………………………………………………… Bộ phận làm việc: …………………………………………………………………… Thời gian làm việc: ………………………………………………………………… Anh/chị có nghe nói đến tiêu chuẩn ISO 9001:2000 mà Côngty áp dụng không? Không Có Theo anh/chị vấn đề chấtlượng sản phẩm cóquantrọng khơng? Khơng quantrọng Quantrọng Ít quantrọng Rất quantrọng Không ý kiến Anh/Chị hiểu biết sách chấtlượngCơng ty? Khơng biết rõ Biết rõ Ban lãnh đạo Côngtycóquan tâm giám sát việc thực theo quy trình ISO triển khai khơng? Khơng quan tâm Cóquan tâm Anh/Chị cóCôngty tổ chức tập huấn, phổ biến kiến thức tiêu chuẩn ISO 9001:2000? Khơng CóCơngtycó tạo điều kiện cho CB - CNV học hỏi, nângcao kiến thức, phát triển thân theo nguyện vọng khơng? Khơng Có Mối quan hệ CB - CNV phận, đơn vị với nhàquảnlý nào? Không tốt Tốt Tạm Rất tốt Anh/Chị thấy côngtác bảo hộ lao động chăm sóc sức khỏe cho CB - CNV Côngty nào? Không tốt Tốt Tạm Rất tốt Anh/Chị thấy chế độ lương bổng, sách khen thưởng, phúc lợi Côngty CB - CNV nào? Không tốt Tốt Tạm Rất tốt 10 Anh/Chị có hài lòng với mơi trường làm việc Côngty không? Không tốt Tốt Tạm Rất tốt 11 Anh/Chị có mong muốn Cơng ty? ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… Xin Chân thành cảm ơn !! Phụ lục PHIẾU THU THẬP Ý KIẾN KHÁCH HÀNG Kính chào Quý Khách hàng! Tơi Nguyễn Thị Bích Phượng - sinh viên năm cuối khoa Kinh tế, trường ĐH Nông Lâm, Tp HCM Nay thực khảo sát mức độ hài lòng khách hàng chấtlượnghạtgiốngCôngtycổphầngiốngtrồngNhaHố năm 2011, kết khảo sát sở giúp tơi hồn thành kết thúc khố học Vì vậy, tơi mong nhận ý kiến đóng góp quý báu từ quý khách hàng để chấtlượnghạtgiống ngày tốt (Tôi xin đảm bảo thông tin Khách hàng bảo mật dạng tổng hợp) Tên khách hàng: Địa chỉ: Điện thoại: Ơng (Bà) vui lòng đánh dấu (X) vào phần chọn Nếu thay đổi ý kiến khoanh tròn, sau chọn lại Ơng (Bà) có sử dụng hạtgiống NhaHo Seed không? Không Có Ơng (Bà) cho biết chấtlượnghạtgiốngCôngty nào? Rất xấu Bình thường Xấu Tốt Rất Tốt Ông (Bà) thường mua loại hạtgiốngCôngty nhiều nhất? (Chỉ chọn sản phẩm)? Lúa Đậu xanh Bắp Khác (ghi rõ)……………… Hạtgiống Với mức giá Cơngty Ơng (Bà) có nhận xét ? Rất thấp Trung bình Thấp Cao Rất cao Xin Ông (Bà) cho biết mẫu mã bao bì hạtgiốngCôngty nào? Rất xấu Bình thường Xấu Đẹp/Tốt Rất đẹp/tốt Ơng (Bà) có hài lòng với sách bán hàng Cơngty khơng? Hồn tồn khơng hài lòng Khơng ý kiến Khơng hài lòng Hài lòng Hồn tồn hài lòng Ơng (Bà) có nhận xét thời gian vận chuyển, giao nhận hàng Công ty? Chậm trễ, gây phiền phức Tạm Thuận lợi, nhanh chóng Mức độ hài lòng Ơng (Bà) dịch vụ sau bán hàng cơngty Mức độ hài lòng Chỉ tiêu Rất Kém Trung bình Tốt Rất tốt Tư vấn kỹ thuật Đáp ứng đủ đơn đặt hàng Thái độ phục vụ, chăm sóc khách hàng Xử lý khiếu nại Xin cho biết mức độ hài lòng chung Ơng (Bà) chấtlượnghạtgiốngCơng ty? Hồn tồn khơng hài lòng Tạm Khơng hài lòng Hài lòng Hồn tồn hài lòng 10 Ơng (Bà) vui lòng đánh giá yếu tố quantrọng định chọn mua hạtgiốngCôngty (Theo thứ tự xếp hạng ưu tiên 1,2,3,4,5,… quantrọng nhất) Các yếu tố Mức quantrọngChấtlượng sản phẩm Giá Hình thức vận chuyển Hoa hồng/ Chiết khấu Yêu cầu Khách hàng Dịch vụ hậu Phương thức tốn Khuyến cao Khác (ghi rõ)………………… 11 Xin Ơng (Bà) vui lòng cho góp ý khác để nângcaochấtlượnghạtgiốngCôngty thời gian tới? ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… Xin Chân thành cảm ơn !! ... phần giống trồng Nha Hố, tận tình giáo viên hướng dẫn, tiến hành nghiên cứu đề tài: Nghiên cứu công tác quản lý chất lượng giải pháp nâng cao chất lượng hạt giống Tại Công ty Cổ Phần giống trồng. .. học Nơng Lâm Thành Phố Hồ Chí Minh xác nhận khóa luận “NGHIÊN CỨU CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HẠT GIỐNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GIỐNG CÂY TRỒNG NHA HỐ” Nguyễn Thị Bích... hiểu, nghiên cứu công tác quản lý chất lượng hạt giống trồng cơng ty Qua đó, thấy thành mặt hạn chế công ty đưa giải pháp để nâng cao chất lựợng cho hạt giống giải pháp để đẩy mạnh quản lý chất lượng