Thực trạng hoạt động kiểm toán nội bộ ở việt nam và các điều kiện để kiểm toán nội bộ hoạt động có hiệu quả

Lời mở đầu Trong bối cảnh kinh tế nớc ta nay, kinh tế thị trờng định hớng theo chđ nghÜa x· héi cã sù qu¶n lý cđa Nhà Nớc, doanh nghiệp ngày phát triển qui mô chất lợng Nhu cầu tự kiểm soát doanh nghiệp ngày lớn kiểm toán nội trở nên cần thiết Kiểm toán nội cung cấp để lãnh đạo doanh nghiệp điều hành sản xuất kinh doanh có hiệu chiếm lĩnh đợc thị trờng Kiểm toán nội công cụ kiểm tra, đánh giá hoạt động doanh nghiệp phận, tất giai đoạn trớc,trong sau trình kinh doanh Kiểm toán nội công việc thờng xuyên theo nhu cầu đạo lãnh đạo doanh nghiệp Nếu kiểm soát nội bộ, doanh nghiệp không đánh giá đợc lực, hiệu quả mình, tự tiết kiệm nhuồn lực chi phí.Đối với báo cáo tài không đợc kiểm tra kịp thời lập báo cáo gây khó khăn cho doanh nghiệp Khi hoạt động kinh tế mạnh có uy tín báo cáo doanh nghiệp đợc tin tởng hơn, giúp doanh nghiệp dễ dàng việc bạn hàng, nhà đầu t, mở rộng quy mô sản xuất xâm nhập thị trờng Do tất nguyên nhân nh nên việc nghiên cứu áp dụng kiểm toán nội cần thiết Bài viết nêu hết đợc vấn ®Ị vỊ kiĨm to¸n néi bé nhng em hy väng vấn đề kiểm toán nội trạng Việt Nam Do thời gian có hạn viết tránh đợc khiếm khuyết,em mong có bảo thầy cô để viết dợc hoàn chỉnh Em xin chân thành cảm ơn Chơng i trình phát triển chức kiểm toán néi bé I-/ Kh¸i niƯm KiĨm to¸n néi bé chØ phận kiểm soát đơn vị, thực chức kiểm tra đơn vị Trong số công việc thực chủ yếu gồm kiểm tra, đánh giá kiểm soát tính thích đáng hiệu hệ thống kế toán kiểm soát nội II-/ Quá trình phát triển kiểm toán nội Từ năm 60 hoạt động kiểm toán nội phát triển mạnh giíi Tỉ chøc vỊ kiĨm to¸n néi bé (IIA ) thành lập năm 1941 New york Tổ chức quy định chất, mục tiêu phạm vi hoạt động kiểm toán nội bộ.Tổ chức kiểm toán nội thành viên củaIFAC INTOSAL.Từ quan điểm tuý kế toán, nhằm phát sai sót gian lận, kiểm toán nội dần mở rộng phạm vi tất hoạt động đơn vị, doanh nghiệp hớng hoạt động kiểm soát nội vào việc cải thiện nâng cao chất lợng hoạt động, tăng cờng sức mạnh cho hoạt động kiểm toán nội Nh trình phát triển kiểm toán nội : Kiểm toán nội nh tổ chức Kiểm toán nội nh chức Kiểm toán nội nh nghề nghiệp III-/ Chức kiểm toán nội Đối tợng phục vụ chủ yếu kiểm toán nội chủ doanh nghiệp, Ban quản lý doanh nghiệp (Tổng giám đốc, giám đốc,các phận chức )và ngời lao động Kiểm toán nội thực đồng thời ba chức : Chức kiểm tra ; Chức đánh giá ; Chức t vấn ; IV-/ Phạm vi mục tiêu kiểm toán nội Phạm vi mục tiêu kiểm toán nội đa dạng tuỳ ban giám đốc.Nói chung phận kiểm toán nội đảm nhận nhiều hoạt động sau : Kiểm tra hệ thống kế toán hệ thèng kiĨm so¸t néi bé ViƯc thiÕt lËp hƯ thèng kế toán kiểm soát nội hiệu thuộc chức Ban giám đốc cần có quan tâm thờng xuyên Thông thờng Ban giám đốc uỷ thác cho phận kiểm toán nội đặc nhiệm kiểm tra hệ thống Kiểm tra thông tin tài quản lý.Việc kiểm tra bao gồm việc phân tích phơng tiện đợc sử dụng để xác định,đo lờng, phân loại lu giữ thông tin công tác đặc thù số nhân tố, chủ yếu kiĨm tra chi tiÕt nghiƯp vơ,sè d vµ thđ tơc Đánh giá gía phí, khả sinh lãi hiệu nghiệp vụ bao gồm công tác kiểm soát phi tài Kiểm tra tính tuân thủ văn pháp lý quy chế, yêu cầu bên nh thị sách Ban giám đốc yêu cầu khác bên đơn vị V-/ Quyền hạn kiểm toán nội Đợc quyền yêu cầu cung cấp tài liệu thông tin hoạt động kinh doanh doanh nghiệp ; Độc lập chuyên môn nghiệp vụ.Trờng hợp cần thiết có quyền yêu cầu hỗ trợ chuyên môn nhân phận chức Kiến nghị mang tính chất xây dựng cấp lãnh đạo, phận doanh nghiệp nhằm nâng cao hiệu mặt hoạt động sản xuất, kinh doanh công tác quản lý, điều hành doanh nghiệp Có quyền bảo lu ý kiến có liên quan đến kết kiểm toán VI-/ So sánh kiểm toán nội kiểm toán độc lập Kiểm toán nội Kiểm toán độc lập Phụ thuộc vào Ban giám đốc Độc lập vơí doanh nghiệp Dành cho Ban giám đốc Dành cho bên thứ ba Các mục tiêu : Tính thích hợp tính trung + Độ tin cậy thông tin thực thông tin tài + Độ an toàn tài sản đợc công bố + Tính kinh tế + Hiệu + Hiệu Kiểm soát nội =mục tiêu Kiểm soát nội bộ=phơng tiện Trách nhiệm phạm vi Trách nhiệm pháp lý nghề doanh nghiệp nghiệp Công việc thờng xuyên Công việc định kỳ Chơng II Tổ CHứC Bộ MáY KIểM TOáN NộI Bộ I-/ Những nhân tố cần để thiết lập máy kiêmr toán nội 1-/ Quy mô doanh nghiệp Quy mô doanh nghiệp tiêu chuẩn tiên Trong thực tÕ thêng chØ cã c¸c doanh nghiƯp lín míi cã ®iỊu kiƯn lËp mét bé phËn kiĨm to¸n néi doanh nghiệp vừa nhỏ có phận này.Quy mô doanh nghiệp thờng đợc xác định dựa vào tiêu thức số lợng công nhân viên Bằng việc kiểm tra đánh giá thông tin,kiểm toán viên làm giảm bớt tợng phân tán sai lệch thông tin truyền Ban giám đốc,sự hiểu sai lệch định thị Ban giám đốc điều khó cã thĨ tr¸nh khái c¸c doanh nghiƯp lín 2-/ Phạm vi hoạt động Phạm vi hoạt động hay phân tán mặt địa lý, nhiều doanh nghiệp có trụ sở nhiều đơn vị trực thuộc có văn phòng nhiều địa điểm nớc.Các đơn vị trực thuộc gặp khó khăn việc nắm bắt thông tin xác cách xa địa lý,đồng thời công ty văn phòng nhận đợc việc cần cho hoạt động họ.Các kiểm toán viên nội góp phần giải vấn đề phân tán địa lý 3-/ Năng lực, trình độ nhân viên Không phải doanh nghiệp có đủ đội ngũ cán hội đủ điều kiện cần thiết Trình độ lực thoả đáng thời điểm đó, không phù hợp với đòi hỏi phát sinh từ phát triển doanh nghiệp.Kiểm toán viên nội hạn chế sai sót trình độ nhân viên cách đa khoá đào tạo khắc phục cho nhân viên sai sót mà kiểm toán viên phát 4-/ Các lĩnh vực hoạt động doanh nghiệp Các rủi ro, sai sót thông tin kinh tế,tài chủ yếu tồn doanh nghiệp có nhiều lĩnh vực hoạt động.Thc vậy,vì muốn có thủ tục quy tắc thống cho tất lĩnh vực hoạt động nên thông tin nhận đợc phản ánh không trung thực tình hình lĩmh vực hay lĩnh vực khác Những sai sót chủ yếu thông tin liên quan đến trình sản xuất,kinh doanh việc xác định tiêu chuẩn (định lợng định tính) Kiểm toán viên nội nên đa thủ tục,quy trình cung cấp thông tin riêng cho lĩnh vực hoạt động Trên nhân tố chủ yếu cần xem xét nhng không nên coi träng thiÕt lËp bé phËn kiĨm to¸n néi Việc thiết lập phải xuất phát từ nhu cầu tự thân doanh nghiệp bị chi phối áp lực bên nào.Bộ phận kiểm toán nội đợc thành lập Ban giám đốc thấy đợc cần thiết để tăng cờng việc giám sát mtj cách độc lập phận chức năng,các đơn vị cấp dới, cá nhân doanh nghiệp II-/ Cơ cấu m¸y kiĨm to¸n né bé Bé m¸y kiĨm to¸n néi gồm : +Trởng phòng kiểm toán nội +Phó trởng phòng kiêmr toán nội (nếu có) +Nhóm trởng phòng kiểm toán nội +Kiểm toán viên nội Số lợng kiểm toán viên nội phụ thuộc vào quy mô kinh doanh, địa bàn hoạt động, số lợng đơn vị thành viên, tính chất phức tạp công việc, yêu cầu quản lý kinh doanh trình độ lực nghề nghiệp kiểm toán viên Bộ phận kiểm toán nội doanh nghiệp phải đợc tổ chức độc lập tuỳ thuộc loại hình tính chất sở hữu doanh nghiệp ; chịu quản lý lãnh đạo trực tiếp (tổng )giám đốc doanh nghiệp Kiểm toán nội có quyền yêu cầu phận chức cung cấp tài liệu thông tin, trờng hợp cần thiết có quyền yêu cầu hỗ trợ chuyên môn nhân phận chức để phân tích hoạt động đầu t, kinh doanh kiểm soát, đánh giá chiến lợc phát triển kinh doanh doanh nghiệp cung cấp cho Ban giám đốc điều hành sản xuất kinh doanh có hiệu chiếm lĩnh đợc thị trờng Kiểm toán nội Nhóm Trởng Kiểm toán Viên nội Kiểm toán viên nội Kiểm toán viên nội Đứng đầu phòng (ban) kiểm toán nội trởng phòng (hoặc trởng ban) kiểm toán nội doanh nghiệp.Trởng phòng kiểm toán nội ngời ký,chịu trách nhiệm trớc (tổng)giám đốc trớc pháp luật báo cáo kiểm toán nội Đối với doanh nghiệp thành viên trùc thc, phơ thc t theo quy m« kinh doanh, địa bàn hoạt động mà bổ nhiệm kiểm toán viên hoạt động trực tiếp đơn vị trực thuộc,phụ thuộc 10 Chơng III kiểm toán viên nội I-/ Khái niệm Kiểm toán viên chuyên gia kế toán có kỹ nghiệp vụ kiểm toán.Kiểm toán viên nội kiểm toán viên nội doanh nghiệp.Theo IFAC Liên đoàn quốc tế nhà kiểm toán kiểm toán viên phải ngời có kỹ khả nghề nghiệp,phải trực,khách quan,độc lập phải tôn trọng bí mật.Đó yêu cầu thiếu kiểm toán viên II-/ Tiêu chuẩn kiểm toán viên nội Theo quy định Nhà nớc Việt Nam QĐ 832 TC_CĐ kiểm tra ngày 28-10-1997 Bộ Tài Chính Ngời đợc bổ nhiệm đợc giao nhiệm vụ làm kiểm toán viên nội doanh nghiệp Nhà nớc phải có đủ tiêu chuẩn sau : Một : Cã phÈm chÊt trung thùc, kh¸ch quan,cha cã tiỊn ¸n cha bị kỷ luật từ mức cảnh cáo trở lên sai phạm quản lý kinh tế, tài chính, kế toán Hai : Đã tốt nghiệp đại học chuyên nghành kinh tế tài chính,kế toán quản trị kinh doanh Ba : Đã công tác thực tế lĩnh vực quản lý tài chính,kế toán từ năm trở lên có 3năm làm việc doanh nghiệp nơi đợc giao nhiệm vị kế toán viên 11 Bốn là: Đã hn lun vỊ nghiƯp vơ kiĨm to¸n, kiĨm to¸n néi theo nội dung chơng trình thống Bộ Tài Chính đợc cấp chứng Trong doanh nghiệp, Ban giám đốc có quyền đánh giá lựa chọn kiểm toán viên nội bộ, tiêu chuẩn để lựa chọn kiểm toán viên nội đợc phẩm chất lực chuyên môn lẫn phẩm chất đạo đức kiểm toán viên Phẩm chất lực chuyên môn kiểm toán viên phụ thuộc vào loại công việc thực phận kiểm toán nội : kiểm toán tài hay kiểm toán hoạt động Nếu chủ yếu kiểm toán báo cáo tài chính,doanh nghiệp đòi hỏi ngời phụ trách phận kiểm toán nội phải có : +Bằng đại học chuyên nghành kế toán tài +Có chứng kiểm toán viên +Có 4dến năm kinh nghiệm chuyên môn vơi t cách trợ lý phận kiểm toán hay với t cách kiểm toán viên độc lập +Ngoại ngữ (ít 2ngoại ngữ,bắt buộc phải giỏi tiếng Anh tiếng Pháp) Nếu chủ yếu kiểm toán hoạt động,các kiểm toán viên phải hiểu biết kỹ thuật liên quan đến hoạt động doanh nghiệp Bộ phận kiểm toán nội công ty lớn cần có hai nhóm chuyên gia cho kiểm toán hoạt động kiểm toán báo cáo tài 12 Các phẩm chất cần phải có ngời làm kiểm toán viên: Tính cơng nghị biết ngoại giao Kín đáo Vô t Độc lập Có khả giải tình cách tế nhị Linh động có phản ứng nhanh Kiểm toán viên phải xem xét hành động nh trợ giúp ngời đợc kiểm toán phê phán,chê trách III-/ Trách nhiệm kiểm toán viên nội Kiểm toán viên nội phải có trách nhiệm sau: Thứ : Kiểm toán viên nội thực nhiệm vụ theo kế hoạch kiểm toán đợc Tổng giám đốc, giám đốc phê duyệt chịu trách nhiệm trớc Tổng giám đốc, giám đốc chất lợng,về tính trung thực, hợp lý cá báo cáo kiểm toán thông tin tài chính,kế toán đợc kiểm toán Thứ hai: Trong trình thực công việc,kiểm toán viên nội phải tuân thủ luật pháp, tuân thủ nguyên tắc chuẩn mực nghề nghiệp kiểm toán,các sách chế độ hành Nhà nớc Thứ ba: Kiểm toán viên phải khách quan,đề cao tính độc lập hoạt động kiểm toán Không ngừng nâng cao 13 lực chuyên môn,cập nhập kiến thức,giữ gìn đậo đức nghề nghiệp Thứ t: Tuân thủ nguyên tắc bảo mật tài liệu đợc kiểm toán (trừ trờng hợp yêu cầu án nghĩa vụ liên quan đến tiêu chuẩn nghiệp vụ ) V-/ Quyền hạn kiểm toán viên nội Để thực đợc trách nhiệm, nhiệm vụ kiểm toán viên nội phải có quyền hạn định.Những quyền hạn là: Đợc lập chuyên môn nghiệp vụ.Không bị chi phối can thiệp thực hoạt động kiểm toán trình bày ý kiến báo cáo kiểm toán Có quyền yêu cầu phận cá nhân đợc kiểm toán phận có liên quan cung cấp thông tin liệu phục vụ cho công tác kiểm toán Đợc ký xác nhận báo cáo kiểm toán nội cá nhân tiến hành chịu trách nhiệm thực thao nhiệm vụ kiểm toán đợc giao Nêu ý kiến đề xuất, giải pháp kiến nghị,các ý kiến t vấn cho việc cải tiến, hoàn thiện công tác quản lý, điều hành hoạt động,sản xuất kinh doanh, ngăn ngừa sai sót, gian lận,các việc làm sai trái doanh nghiệp Đợc bảo lu ý kiến trình bày báo cáo kiểm toán nội bộ, đợc quyền đề nghị quan Nhà nớc 14 xem xét định (Tổng) giám đốc bãi nhiệm kiểm toán viên 15 Chơng IV Thực trạng hoạt động kiểm toán nội Việt nam điều kiện để kiểm toán nội hoạt động có hiệu i-/ đánh giá thực trạng kiểm toán nội việt nam Mặc dù hoạt động kiểm toán nớc ta hoàn toàn mẻ,tuy nhiên vấn đề kiểm tra kế toán tài đợc Đảng Nhà nớc quan tâm Điều đợc thể pháp lệnh kế toán thống kê,điều lệ kế toán trởng, luật Ngân sách Nghị định 59/ CP Chính phủ Đặc biệt Nghị định 59/ CP đa loại hình hoạt động kiểm tra Kế toán tài có hiệu cao hơn,khách quan so với trớc đây.Đây việc ®ỉi míi cã tÝnh chÊt bíc ngt cđa viƯc kiĨm tra kế toán tài để hoạt động kiểm tra phù hợp với chế thị trờng Trên thực tế, đơn vị hoạt động kinh tế chịu kiểm tra nhiều lợng khác nhau.Theo quan thống kê Nhà nớc có lực lợng thờng xuyên kiểm tra đơn vị kinh tế.Theo doanh nghiệp cho biết không 10 lực lợng kiểm tra họ cách thờng xuyên Góc độ pháp luật tạo lực lợng kiểm tra này, nh quyền mà họ đợc thực trình kiểm tra.Trong thực tế,cáclực lợng kiểm tra thờng dồn vào kiểm tra đồng thời số đơn vị đó.Tạo tình trạng đơn vị bị kiểm tra chồng chéo, đơn vị bị bỏ quên không kiểm tra Trên toàn cục kinh tế,các thông tin kinh tÕ c«ng khai vÉn cha cã 16 mét lực lợng kiểm tra chịu trách nhiệm đầy đủ nên cha đáng tin cậy.Các định quản lý vĩ mô đến vi mô chứa đầy rủi ro Tình hình kinh tế khó kiểm soát đợc Những đơn vị làm ăn có hiệu suy giảm hiệu kinh tế kiểm tra triền miên nhiều đoàn khác Để khắc phục tình hình kiểm toán độc lập đời theo Nghị định 07/CP Chính phủ ngày 29/01/1994 đời kiểm Nhà nớc theo Nghị định 70 / CP Chính phủ ngày 11/07/1994.Sự đời kiểm toán ®éc lËp nỊn kinh tÕ lµ tÊt u, nhiên bối cảnh song trùng đồng thời lực lợng kiểm tra đợc hình thành trớc quan kiểm toán tạo mật độ kiểm tra dày đặc hơn.Trên thực tế theo góc độ pháp lý hoạt động kiểm tra gây nhiều khó khăn định cho hoạt động đơn vị Trong hoạt động thực tế đơn vị cha có văn pháp quy mặt Nhà nớc quy định kiểm tra,thẩm định thông tin nội đơn vị để giúp nhà quản trị có thông tin đáng tin cậy để làm sở cho việc định quản trị kinh doanh Quan hệ lãnh đạo phận,đặc biệt phận kế toán quan hệ thông tin đợc tập hợp báo cáo thẳng.Các nhà quản lý sử dụng thông tin để đề định quản lý tin tëng b¸o c¸o cđa c¸c c¸n bé thc qun tự thẩm định thông tin xem đáng tin cậy đến đâu.Điều hạn chế lớn đến tính đắn hiệu định quản lý.Mặt khác theo quy định chế kiểm tra,kiểm soát cấp đặt đơn vị.Hai chức đối lập có tính chất 17 chế ớc lẫn đợc đặt vào ngời,cụ thể kế toán trởng tạo môi trờng thuận lợi cho việc thao túng thông tin, lấp liếm tẩy sai phạm.Các thông tin cung cấp cho lãnh đạo cấp từ đơn vị sở không đắn hợp lý, bị giọt giũa để che đậy gian lận, sai sót.Điều dẫn đến việc chứa đựng nguy lớn đổ vỡ hàng loạt đơn vị kinh tế, nhng cấp quản lý có thông tin sai lệch hoạt động nên đợc định hợp lý, kịp thời Điển hình nh vụ máy dệt Nam Định, công ty Tamexco thành phố Hồ Chí Minh Để chấn chỉnh kịp thời sai phạm trên, ngày 28/10/1997,Bộ Tài Chính định số 832/Tài Chính /QĐ/CĐKT chế ban hành Quy chế kiểm toán nội để thực kiểm tra, xác nhận đánh giá cách độc lập thông tin nội doanh nghiệp.Nhằm giúp việc thẩm định, kiểm tra kiểm soát thông tin cách có hiệu Thực trạng công tác kiểm tra kế toán kiểm tra kiểm soát hoạt động quản lý đơn vị kinh tế nớc ta đợc thực nhiều lực lợng khác Tuy nhiên theo phơng diện kế toán tài chính,việc có nhiều lực lợng đồng thời tham gia kiểm tra,kiểm soát thân ngời kiểm tra trình độ chuyên môn nghề nghiệp, không bị chi phối ràng buộc trách nhiệm kinh tế, pháp lý độ tin cậy thông tin kiểm tra hoạt động kiểm tra trở nên giả hiệu, mang màu sắc dân chủ nhng không 18 có hiệu quả.Chỉ tạo thêm rắc rối cho việc kiểm tra ,kiểm soát thông tin mà Chính điều xúc phải thay đổi chế kiểm toán nội bộ.Cần phải có hình thức kiểm tra độc lập đợc thực ngời có trình độ chuyên môn cao, có đạo đức cá nhân tốt phải chịu trách nhiệm thông tin mà kiểm tra.Về nhà quản lý cần thay đổi thái độ quan điểm hoạt động kiểm toán nội bộ.Các nhà quản lý phải tôn trọng nguyên tắc sử dụng thông tin tin cậy để định quản lý Loại bỏ chế cung cấp thông tin thẳng từ phận đến nhà quản lý nh nay.Làm cho kiểm toán nội trở thành nhu cầu thực tơng lai thay lực lợng kiểm toán ii-/ điều kiện để kiểm toán nội hoạt động có hiệu Để hoạt động kiểm toán nội có hiệu cần phải thực điều kiện sau: Kiểm toán nội phận đơn vị nhng phải phận kiểm tra độc lập với phận khác đơn vị,và đặc biệt nhà lãnh đạo cấp cao đơn vị đó.Kiểm toán nội phải có độc lập tơng đối định Bộ phận kiểm toán nội phải đợc giao quyền hạn rộng rãi để kiểm tra toàn hoạt động đơn vị Trong kiểm tra, kiểm toán nội đợc hoàn toàn độc lập chuyên môn, nghiệp vụ, truy cập thông tin không giới hạn phạm vi đơn vị 19 Đối với kiểm toán viên nội phải ngời có kỹ chuyên môn cao đạt trình độ chuẩn mực chuyên môn nghiệp vụ có kiểm toán viên Kiểm toán viên nhân tố quan trọng hoạt động kiểm toán Chất lợng kiểm toán viên quan hệ chặt chẽ với chất lợng kiểm toán.Kiểm toán viên phải ngời thẳng thắn,trung thực,trong sáng, công minh,nhiệt tình với công việc, có tác phong làm việc thận trọng, có uy tín doanh nghiệp, đợc lãnh đạo quần chúng tin tởng Chính điều kiện đảm bảo điều tra đợc tiến hành ngời có trình độ chuyên môn cao Để tạo môi trờng cho hoạt động kiểm toán nội bộ, đơn vị cần có hệ thống văn địa vị pháp lý, chức nhiệm vụ, quyền hạn kiểm toán nội bộ.Trong văn phải có chuẩn mực kiểm toán nội để giúp cho phận kiểm toán viên có pháp lý định hớng thực nhiệm vụ Mặt khác nhà quản lý dựa vào hệ thống chuẩn mực để kiểm tra đánh giá hiệu hoạt động phận kiểm toán nội kiểm toán viên Ngoài điều kiện để đảm bảo tăng cờng hiệu hoạt động kiểm toán nội cần phải có trợ giúp đầy đủ lúc nhà quản lý cấp cao nh hợp tác toàn diện phận cá nhân đơn vị Hoạt động kiểm toán nội đơn vị kinh tế tăng cờng hiệu hoạt động đơn vị 20 mà tạo ổn định tính hiệu chung toàn kinh tế.Nhà nớc cần định hớng tạo môi trờng cần thiết cho loại hình kiểm tra hoạt động phát huy hiệu kết luận Có thể nói kiểm toán nội công cụ giúp cho nhà quản lý doanh nghiệp phân tích hoạt động đầu t, kinh doanh,kiểm soát, đánh giá chiến lợc phát triển kinh doanh doanh nghiệp, hành vi quản lý Trong kinh tế thị trờng phát triển theo định hớng xã hội chủ nghĩa có quản lý Nhà nớc nh kiểm toán nội hoạt động cần thiết để kiểm soát chất lợng hoạt động chất lợng thông tin kinh tế tài chính, đa định để tồn phát triển, an toàn chiến thắng kinh doanh doanh nghiệp Để kiểm toán nội phát triển hớng cần phải có hỗ trợ tích cực quan Nhà nớc, giúp doanh nghiệp cách tạo môi trờng pháp lý kinh doanh rõ ràng Nhà nớc ban hành chuẩn mực kiểm toán, cách thức, phơng pháp tiến hành để tạo thiết chế độc lập vỊ kiĨm to¸n néi bé gióp cho kiĨm to¸n néi trở thành nhu cầu thiết yếu doanh nghiệp 21 22 Mục lục Lời mở đầu Ch¬ng i trình phát triển chức kiểm toán nội bộ.3 I-/ Kh¸i niƯm II-/ Quá trình phát triển kiểm toán nội .3 III-/ Chức kiểm toán nội IV-/ Phạm vi mục tiêu kiểm toán nội V-/ Quyền hạn kiểm toán nội bé .5 VI-/ So s¸nh kiĨm toán nội kiểm toán độc lập .5 Ch¬ng II .7 Tỉ CHøC Bé M¸Y KIĨM TO¸N NéI Bé .7 I-/ Những nhân tố cần để thiết lập máy kiêmr toán nội 1-/ 2-/ 3-/ 4-/ Quy m« doanh nghiƯp Phạm vi hoạt động .7 Năng lực, trình độ nhân viên Các lĩnh vực hoạt động doanh nghiệp II-/ Cơ cấu máy kiểm toán né bé Ch¬ng III 11 kiÓm toán viên nội 11 I-/ Kh¸i niƯm .11 II-/ Tiêu chuẩn kiểm toán viên nội bé 11 III-/ Tr¸ch nhiƯm cđa kiểm toán viên nội 13 V-/ Quyền hạn kiểm toán viên nội 14 Ch¬ng IV 16 Thực trạng hoạt động kiểm toán nội Việt nam điều kiện để kiểm toán nội hoạt động có hiệu 16 i-/ đánh giá thực trạng kiểm toán nội việt nam 16 ii-/ điều kiện để kiểm toán nội hoạt động có hiệu 19 kÕt luËn 21 Môc lôc 23 23 ... nhiệm kiểm toán viên 15 Chơng IV Thực trạng hoạt động kiểm toán nội Việt nam điều kiện để kiểm toán nội hoạt động có hiệu i-/ đánh giá thực trạng kiểm toán nội việt nam Mặc dù hoạt động kiểm toán. .. nội 13 V-/ Quyền hạn kiểm toán viên nội 14 Ch¬ng IV 16 Thực trạng hoạt động kiểm toán nội Việt nam điều kiện để kiểm toán nội hoạt động có hiệu 16 i-/ đánh giá thực trạng kiểm toán. .. +Trởng phòng kiểm toán nội +Phó trởng phòng kiêmr toán nội (nếu có) +Nhóm trởng phòng kiểm toán nội +Kiểm toán viên nội Số lợng kiểm toán viên nội phụ thuộc vào quy mô kinh doanh, địa bàn hoạt động,