Thực hiện chế độ dân chủ của đơn vị, chủ động sử dụng nguồn tài chính đúng mục đích, tiết kiệm và có hiệu quả; tạo quyền chủ động trong việc quản lý và chi tiêu tài chính của thủ trưởng đơn vị; tăng cường sự chủ động, sáng tạo của cán bộ, viên chức trong đơn vị khi thực hiện nhiệm vụ được giao.
SỞ LĐ – TB & XH TỈNH HẬU GIANG TRƯỜNG TC KINH TẾ - KỸ THUẬT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc QUY CHẾ Chi tiêu nội Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Hậu Giang (Ban hành kèm theo Quyết định số … /QĐ-TCKTKT, ngày …/…./201 Hiệu trưởng Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Hậu Giang) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều Mục đích xây dựng quy chế chi tiêu nội Thực chế độ dân chủ đơn vị, chủ động sử dụng nguồn tài mục đích, tiết kiệm có hiệu quả; tạo quyền chủ động việc quản lý chi tiêu tài thủ trưởng đơn vị; tăng cường chủ động, sáng tạo cán bộ, viên chức đơn vị thực nhiệm vụ giao Xác định nguồn tài tự chủ, tự chịu trách nhiệm quy định tiêu chuẩn, định mức chi thống toàn trường làm để quản lý, toán khoản chi theo nghị định 43/2006/NĐ-CP Chính phủ ngày 25/04/2006 quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp công lập Công khai minh bạch hoạt động thu, chi; thực mua sắm, quản lý sử dụng tài chính, tài sản mục đích, có hiệu Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đảm bảo cơng đơn vị Điều Phạm vi và đối tượng áp dụng Quy chế áp dụng cho tất đơn vị trực thuộc, cán bộ, viên chức học sinh Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật tỉnh Hậu Giang Điều Nguyên tắc xây dựng quy chế chi tiêu nội Quy chế chi tiêu nội bao gồm quy định chế độ, tiêu chuẩn, định mức chi tiêu thống đơn vị dựa định mức Nhà nước quy định, nhằm đảm bảo hồn thành nhiệm vụ trị giao, thực mọi hoạt động thường xuyên phù hợp với điều kiện đơn vị trực thuộc; sử dụng kinh phí tiết kiệm, có hiệu tăng cường cơng tác quản lý Bảo đảm lợi ích Nhà nước, thực quyền nghĩa vụ đơn vị, bảo đảm quyền lợi hợp pháp cho cán bộ, viên chức theo quy định pháp luật Việc sử dụng kinh phí ưu tiên theo thứ tự sau đây: a) Chi lương khoản phụ cấp cán bộ, viên chức; b) Chi hoạt động thường xuyên; c) Chi cho mục tiêu phát triển nhà trường; d) Chi hoạt động chuyên môn để nâng cao chất lượng dạy học; e) Chi đảm bảo điều kiện cho hoạt động, đặc biệt chun mơn, nghiệp vụ Thực tốn khoản chi phạm vi quy chế chi tiêu nội phải có chứng từ, hố đơn hợp pháp theo quy định Nhà nước Mọi khoản thu, chi thể qua hệ thống sổ sách kế toán dựa nguyên tắc công khai dân chủ theo quy định pháp luật Điều Căn để xây dựng quy chế chi tiêu nội Thông tư liên tịch số 03/2006/TT-BTC-BNV ngày 17/01/2006 Bộ Tài Chính hướng dẫn thực Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 Chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm sử dụng biên chế kinh phí quản lý hành quan nhà nước Thông tư số 25/2002/TT-BTC ngày 21/03/2002 hướng dẫn thực nghị định số 10/2002/NĐ-CP ngày 16/01/2002 Chính phủ chế độ tài áp dụng cho đơn vị nghiệp có thu Thơng tư số 50/2003/TT-BTC ngày 22/05/2003 Bộ Tài hướng dẫn đơn vị nghiệp có thu xây dựng quy chế chi tiêu nội theo quy định nghị định 130/2005/NĐ-CP ngày 16/17/2005 Chính phủ Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25 tháng năm 2006 Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp cơng lập; Thông tư số 71/2006/TT-BTC ngày 09/8/2006 Bộ Tài việc hướng dẫn thực Nghị định số 43/2006/NĐ-CP hướng dẫn nội dung xây dựng quy chế chi tiêu nội đơn vị nghiệp thực chế độ tự chủ; Thông tư số 113/2007/TT-BTC, ngày 24/09/2007 Bộ Tài hướng dẫn sửa đổi bổ sung thông tư số 71/2006/TT-BTC, ngày 09/08/2006 Bộ Tài hướng dẫn thực nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp công lập Nghị định 56/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng năm 2011 Quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề công chức, viên chức công tác sở y tế công lập Thông tư 02/2012/TTLT-BYT- hướng dẫn thực nghị định 56/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng năm 2011 Quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề công chức, viên chức công tác sở y tế công lập (mức phụ cấp 20% mức lương ngạch bậc, chức vụ hưởng) Thông tư Liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD & ĐT-BNV-BTC ngày 23/01/2006 Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ, Bộ Giáo dục Đào tạo hướng dẫn thực Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 06/10/2005 Thủ tướng Chính phủ chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo trực tiếp giảng dạy sở giáo dục công lập; Thông tư số 09/2008/TT-BLĐTBXH ngày 27/6/2008 Bộ Lao động Thương Binh Xã hội hướng dẫn chế độ làm việc giáo viên dạy nghề; Chương II TIỀN LƯƠNG, TIỀN CÔNG VÀ CÁC KHOẢN PHỤ CẤP Điều Tổng quỹ tiền lương Tình hình chung trường: Tổng số 35 người + Biên chế: 31 người + Hợp đồng: người Được xác định theo công thức: Hệ số lương Biên chế Quỹ Hệ số điều Lương tối cấp bậc BQ & lao tiền chỉnh tăng thiểu chung hệ số động hợp 12 lương = x thêm mức x x x người/ tháng phụ cấp đồng từ tháng lương tối nhà nước lương năm trở đơn vị thiểu qui định bình quân lên Điều Phương án tiền lương Đối tượng áp dụng điều chỉnh tiền lương công chức biên chế hợp đồng từ 01 năm trở lên Các ký hiệu viết tắt: + L : Lương tháng cá nhân + ML: Mức lương tối thiểu theo quy định nhà nước 1.300.000đ + MSL: Mức lương bổ sung (Thu nhập tăng thêm) + TQL: Tổng quỹ tiền lương thực tế trích 12 tháng + TL: Tổng quỹ lương trả cho cán 12 tháng + THSL: Tổng hệ số lương cơng chức tồn đơn vị + LCN: Lương cá nhân + BS: Hệ số bổ sung lương (Thu nhập tăng thêm) + THSBSL: Tổng hệ số lương bổ sung lương Bảng lương hàng tháng xác định: L = ML x HSL Thu nhập bổ sung (Thu nhập tăng thêm): cấp thu nhập tăng thêm vào cuối năm sau đơn vị xác định số tiền tiết kiệm từ hoạt động chi phí lớp học (Căn theo Thông tư số 71/2006/TT-BTC ngày 09/08/2006 Bộ Tài Thơng tư số 113/2007/TT-BTC ngày 24/09/2007 Bộ Tài chính) - Mức lương bổ sung (thu nhập tăng thêm): MLBS = (TQL - TL) THSBSL - Lương bổ sung cho cá nhân tính sau: LCN = MLBS x BS Hệ số lương bổ sung lương (thu nhập tăng thêm): Trong phạm vi quỹ tiền lương Lương cá nhân phân bổ theo nguyên tắc người có hiệu suất cơng tác cao, đóng góp nhiều cho việc tăng thu, tiết kiệm chi hưởng nhiều hơn: a) Hệ số lương bổ sung (BS): - Đối với Hiệu trưởng Phó Hiệu trưởng: 100% - Đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên: 70% b) Hệ số bổ sung 50% trường hợp sau: - Đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên học có thời gian tập trung từ tháng đến 01 năm (có giấy chứng nhận nơi đến học) - Cán bộ, giáo viên, nhân viên phải nghỉ bệnh điều trị dài hạn tháng (vì việc riêng) c) Khơng hưởng bổ sung lương (phụ cấp tăng thêm) - Cán bộ, giáo viên, nhân viên có thời gian nghỉ việc tháng (vì việc riêng) - Cán bộ, giáo viên có hợp đồng có thời hạn năm - Cán bộ, giáo viên, nhân viên xảy rủi ro tai nạn như: tai nạn xe xác định tình trạng có rượu, bia tai nạn nghỉ việc điều trị từ 01 tháng trở lên Điều Các khoản phụ cấp Phụ cấp ưu đãi giáo viên: Hưởng theo quy định hành Nhà nước Phụ cấp độc hại: Áp dụng theo quy định hành Nhà nước Phụ cấp kiêm nhiệm: Áp dụng theo quy định hành Nhà nước Điều Tiền lương, tiền công Thực theo quy định hành Nhà nước Trả lần vào ngày đầu hàng tháng Đối với lao động có hợp đồng thời hạn năm, tiền công quyền lợi khác thực theo thoả thuận hợp đồng (theo NĐ 68) Thuê lao động vụ việc Điều Chi đào tạo, bồi dưỡng Căn Quyết định số 68/2005/QĐ-UBND ngày 30/12/2005 UBND tỉnh Hậu Giang ban hành chế độ chi tiêu hành chính, nghiệp địa bàn tỉnh Hậu Giang Căn Quyết định số 18/2007/QĐ-UBND ngày 09/08/2007 UBND tỉnh Hậu Giang sửa đổi, bổ sung chế độ chi tiêu hành chính, nghiệp địa bàn tỉnh hậu giang Điều Chế độ nghỉ phép hàng năm Áp dụng theo Thơng tư số 141/2011/TT-BTC ngày 20/10/2011 Bộ Tài Điều 10 Chế độ làm việc giáo viên dạy trình độ trung cấp Thực theo Quyết định số 125/QĐ-TCKTKT ngày 28 tháng 11 năm 2017 Hiệu trưởng trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật tỉnh Hậu Giang ban hành quy chế chun mơn Chương VI CƠNG TÁC PHÍ, MUA SẮM VẬT TƯ, THIẾT BỊ PHỤC VỤ GIẢNG DẠY Điều 11 Đối tượng và điều kiện tốn cơng tác phí, phụ cấp cơng tác phí, khốn cơng tác phí, tàu xe… Thực theo quy định Thông tư số 40/2017/TT-BTC ngày 28/4/2017 Bộ Tài quy định chế độ cơng tác phí, chế độ chi hội nghị quan nhà nước đơn vị nghiệp công lập Phụ cấp lưu trú - Cán giáo viên cơng tác ngồi tỉnh hưởng phụ cấp lưu trú 100.000đ/ngày Đi công tác thành phố trực thuộc trung ương hưởng phụ cấp lưu trú 150.000đ/ngày - Cán giáo viên cơng tác tỉnh có khoản cách từ trường đến nơi công tác từ 15km trở lên mức phụ cấp lưu trú 70.000đ/ngày - Cán giáo viên công tác tỉnh Hậu Giang từ 15km trở xuống mức phụ cấp lưu trú 40.000đ/ngày - Cán bộ, công chức, viên chức người lao động đất liền cử công tác làm nhiệm vụ biển, đảo hưởng mức phụ cấp lưu trú: 250.000 đồng/người/ngày Thanh toán tàu xe - Đi công tác tỉnh Hậu Giang phương tiện tự túc mức chi từ 1.500đ đến 2.000đ/1km/lượt (đi về) theo tình hình thực tế trường định Hiệu trưởng - Đi công tác ngồi tỉnh tốn theo giá vé thực tế, tuyến đường khơng có xe khách tốn theo mức tỉnh - Đi cơng tác máy bay theo chế độ hành theo yêu cầu công việc Hiệu trường cho phép máy bay Thanh tốn tiền th phòng nghỉ nơi đến cơng tác 3.1 Thanh tốn theo hình thức khốn - Đi cơng tác quận, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương thành phố đô thị loại I thuộc tỉnh đối vơi BGH là: 400.000 đồng/ngày/người, CBVC 300.000đồng/ngày/người - Đi công tác huyện, thị xã thuộc thành phố trực thuộc trung ương, thị xã, thành phố lại thuộc tỉnh BGH là: 350.000đồng/ngày/người, CBVC 300.000 đồng/ngày/người - Đi cơng tác vùng lại, mức khoán: 250.000 đồng/ngày/người 3.2 Thanh toán theo hoá đơn thực tế Trường hợp người công tác không nhận tiền th chỗ theo hình thức khốn tốn theo giá th phòng hóa đơn hợp lệ theo quy định phải đảm bảo theo tiêu chuẩn sau: - Đi công tác Thành phố trực thuộc Trung ương Ban giám hiệu tối đa khơng q 400.000 đồng/ngày/phòng; CB-VC tối đa khơng q 300.000 đồng/ngày/phòng - Các tỉnh, TP khu vực lại: Ban giám hiệu tối đa khơng q 350.000 đồng/ngày/phòng; CB-VC tối đa khơng q 250.000 đồng/ngày/phòng Điều 12 Thanh tốn khốn tiền cơng tác phí theo tháng Văn thư; kế tốn giao dịch; thủ quỹ; quy định mức khốn tiền cơng tác phí theo tháng cho người công tác lưu động để hỗ trợ tiền gửi xe, xăng xe theo mức 500.000 đồng/người/tháng Điều 13 Chế độ chi hội nghị, hội thảo Hiệu trưởng cân đối nguồn kinh phí định mức chi theo tình hình thực tế đơn theo quy định điều 11, 12, 13 Thông tư số 40/2017/TT-BTC ngày 28/4/2017 Bộ Tài quy định chế độ cơng tác phí, chế độ chi hội nghị quan nhà nước đơn vị nghiệp cơng lập Điều 14 Mức chi khốn cước điện thoại, chi quản lý lớp liên kết Mức chi khoán cước điện thoại áp dụng theo phụ lục số 01, khoản d, mục 1, hướng dẫn nội dung xây dựng quy chế chi tiêu nội đơn vị nghiệp ban hành theo Thông tư số 71/2006/TT-BTC ngày 09/8/2006 Bộ Tài hướng dẫn thực Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp công lập Hiệu trưởng: 200.000 đồng/học ky Phó Hiệu trưởng: 150.000 đồng/học ky Trưởng, phó phòng: 100.000 đồng/học ky/người Chủ tịch Cơng đồn, Bí thư đồn, Tổ trưởng: 50.000 đồng/học ky/người Các phòng chưa bố trí điện thoại bàn: 100.000 đồng/học ky/phòng Chi quản lý lớp liên kết, BGH, Giáo viên chủ nhiệm,… hiệu trưởng xem xét phê duyệt không 10% nguồn thu để lại đơn vị Điều 15 Chi hội đồng trường, chi hỗ trợ đoàn niên, chi tuần lễ học sinh sinh viên từ nguồn kinh phí ngân sách Nhà nước cấp và nguồn thu học phí trường theo định cuối Hiệu trưởng Chi hỗ trợ hội đồng trường từ 100.000đ đến 300.000đ/năm/người Chi hỗ trợ cơng tác đồn thể mức tối đa 9.000.000đ /năm Chi tổ chức hướng dẫn bồi dưỡng trị hè cho giáo viên, giảng viên sở giáo dục nghề nghiệp sinh hoạt trị đầu khóa cho HS Chi theo điều 13 quy chế 3.1 Chi tổ chức hướng dẫn bồi dưỡng trị hè cho giáo viên, giảng viên sở giáo dục nghề nghiệp chi khoản chi nước uống, chi bồi dưỡng báo cáo viên, in phototo tài liệu Chi theo điều 13 quy chế Hiệu trưởng xem xét mức chi theo thỏa thuận 3.2 Chi tổ chức hướng dẫn bồi dưỡng trị hè cho học sinh sinh viên - Trưởng ban: 80.000đ/1 tuần sinh hoạt HSSV - Phó trưởng ban: 60.000đ/1 tuần sinh hoạt HSSV - Báo cáo viên: 40.000đ/tiết báo cáo - Giáo viên theo dõi quản lý lớp, thư ký: 40.000đ/1 tuần sinh hoạt HSSV - Chi chấm thu hoạch 7.000đ/1 Điều 16 Chi văn phòng phẩm Các loại văn phòng phẩm cấp theo nhu cầu thực tế phục vụ hoạt động chung trường Hàng tháng đơn vị lập kế hoạch nhu cầu sử dụng văn phòng phẩm gửi Phòng Tổ chức - Hành tổng hợp, trình duyệt mua cung cấp cho đơn vị sử dụng Các loại vật liệu văn phòng mực máy photocopy, mực máy in: cần thay mực, đơn vị lập đề nghị gửi Phòng Tổ chức - Hành (Bộ phận quản trị thiết bị) tổng hợp trình duyệt cung cấp cho đơn vị sử dụng Các loại sách báo, tạp chí, ấn phẩm,… cung cấp cho đơn vị sử dụng theo nhu cầu thực tế Điều 17 Mua sắm tài sản, thiết bị Theo nhu cầu thực tế đơn vị Điều 18 Sửa chữa thường xuyên tài sản cố định và tu Theo nhu cầu thực tế đơn vị Chương V CHI KHÁC Điều 19 Trả tiền lương dạy thêm Thực trả tiền lương dạy thêm theo quy định Thông tư liên tịch số 50/2008/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 09/9/2008 Bộ Giáo dục Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài hướng dẫn thực chế độ trả lương dạy thêm nhà giáo sở giáo dục cơng lập tình hình thực tế nhà trường Cách tính chuẩn vào Thông tư số 09/2008/TT-BLĐTBXH ngày 27/6/2008 việc hướng dẫn chế độ làm việc giáo viên dạy nghề a) Thạc sĩ: từ 25.000đ đến 45.000đ/giờ chuẩn theo định Hiệu trưởng b) Đại học: từ 20.000đ đến 40.000đ/giờ chuẩn theo định Hiệu trưởng c) Cán giảng dạy thời gian tập sự: từ 20.000đ đến 30.000đ/giờ chuẩn Số dạy thêm tính trả tiền lương dạy thêm khơng vượt q 200 giờ/năm Điều 20 Chi thù lao giáo viên thỉnh giảng Chi theo thỏa thuận, hợp đồng giảng dạy thực tế mức tiền lương 01 tiết dạy; hỗ trợ tiền xe lại, tiền lưu trú nhà nghỉ từ nguồn kinh phí ngân sách Nhà nước cấp nguồn thu học phí trường theo định cuối Hiệu trưởng Điều 21 Chi công tác xây dựng và thẩm định chương trình đào tạo, biên soạn giáo trình, bài giảng mơn học Chi xây dựng thẩm định chương trình đào tạo Chi biên soạn giáo trình Chi biên soạn giảng, tài liệu giảng dạy Chi hỗ trợ in ấn công tác biên soạn giáo trình, chương trình theo chi phí thực tế kinh phí ngồi ngân sách Nhà nước Điều 22 Chi bồi dưỡng hội thảo chuyên đề chuyên môn Chi bồi dưỡng viết báo cáo đề dẫn: 100.000 đồng/báo cáo chuyên đề Chi bồi dưỡng giáo viên dạy minh hoạ: 100.000 đồng/tiết dạy minh hoạ Điều 23 Chi hoạt động nghiên cứu khoa học Chi bồi dưỡng cho giáo viên tham gia nghiên cứu khoa học với mức chi 200.000 đồng/đề tài cấp trường nghiệm thu Ngoài mức chi bồi dưỡng nêu trên, có phát sinh chi phí khác, giáo viên lập dự trù kinh phí đề nghị nhà trường hỗ trợ theo thực tế Điều 24 Chi hỗ trợ đào tạo Cán bộ, viên chức (kể ứng viên tự cử đào tạo sau đại học nước) hỗ trợ tiền tài liệu tiền tàu xe theo Quyết định số 30/2014/QĐUBND ngày 22/10/2014 UBND tỉnh Hậu Giang ban hành quy định chế độ hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng sách thu hút nhân lực tỉnh hậu giang Những tài liệu trực tiếp phục vụ môn học (không kể tài liệu tham khảo) theo khung chương trình trường quy định có chứng từ hợp lệ phép toán theo thực tế Tiền tàu xe phép toán theo tiêu chuẩn quy định 01 lượt (đi về) 01 năm học; lớp tập trung từ 10 tháng trở lên (khơng tính thời gian nghỉ hè) toán thêm 01 lượt tiền tàu xe nghỉ Tết Nguyên đán Trường hợp nhà trường cử đào tạo, bồi dưỡng từ 10 ngày trở lại đưuọc toán tiền theo chế độ CTP Điều 25 Chi bồi dưỡng Hội giảng nhà giáo cấp trường Trưởng ban: 120.000 đồng/ngày Phó Trưởng ban: 100.000 đồng/ngày Thư ký: 70.000đồng/ngày Giám khảo: 40.000đồng/ngày Điều 26 Chi khen thưởng Chi khen thưởng giáo viên đạt giải Hội giảng nhà giáo từ nguồn kinh phí ngân sách Nhà nước cấp nguồn thu học phí trường theo định cuối Hiệu trưởng + Giải nhất: 400.000đồng/người + Giải nhì: 300.000đồng/người + Giải ba: 200.000đồng/người + Khuyến khích: 100.000đồng/người Chi khen thưởng học sinh - Chi khen thưởng học sinh đạt loại xuất sắc tuần lễ sinh hoạt học sinh sinh viên: 100.000đ/bài - Chi khen thưởng học sinh đạt thành tích học tập đạt loại xuất sắc, giỏi, Khá + Xuất sắc: 200.000đồng/học sinh + Giỏi: 150.000đồng/học sinh Chi khuyến khích học tập hàng năm hỗ trợ từ – 10 suất học bổng suất trị giá 300.000đ Điều 27 Chi hoạt động ngày lễ lớn năm Ngày nhà giáo Việt Nam 20/11, Trung thu, tết nguyên đán: việc tổ chức ngày lễ Phòng Tổ chức – Hành phối hợp với cơng đồn quan thực Mức chi khơng khả tài qui định đơn vị, việc chi quà biếu phải thật trang trọng, tiết kiệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10: việc tổ chức ngày lễ Cơng đồn quan kết hợp với cơng đồn cấp thực hiện, kinh phí cân đối nguồn kinh phí cơng đồn hỗ trợ đơn vị theo đề nghị duyệt Ngày thành lập Đoàn TNCS HCM: Đồn TNCS HCM tổ chức, kinh phí thực theo thực tế duyệt Các hoạt động khác thực theo đề nghị Hiệu trưởng định Điều 28 Chi hoạt động phong trào giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao ngành Hỗ trợ tiền ăn nước uống: Chi theo định 68/2005/QĐ-UBND ngày 30/12/2005 Quyết định số 05/2010/QĐ-UBND ngày 17/3/2010 Ủy ban Nhân dân tỉnh Hậu Giang Dụng cụ, trang phục, tập luyện,… Theo phong trào thống Hiệu trưởng duyệt chi theo thực tế Điều 29 Chi tiếp khách Khoản chi phải thật tiết kiệm, hạn chế tối đa tiếp khách loại rượu, bia đắc tiền Thẩm quyền thực tiếp khách: Hiệu trưởng Phó Hiệu trưởng, Trưởng Phó phòng trường tiếp khách ủy quyền Hiệu trưởng Điều 30 Chi quản lý và chi phí lớp học Chi phí cho lớp học chi phí theo hợp đồng liên kết đào tạo sau: - Căn theo hợp đồng đào tạo mà trường chi trả cho đơn vị theo số thực tế ký kết - Căn hợp đồng đào tạo phần để lại cho trường chi phí theo định mức sau: a) Khai giảng bế giảng - Nước uống cho khách mời: 20.000 đồng/người/ngày (2 buổi) - Văn phòng phẩm, trang trí, th hội trường (nếu có), khoản chi chi theo thực tế có chứng từ hợp lệ - Cơm khách giống điều 54 10 Tổng số tiền chi phí cho khai giảng, bế giảng tối đa không 4.000.000đồng/lễ (và chi theo thực tế), trường hợp khác Hiệu trưởng định b) Trong q trình học - Nếu có lớp học vào ngày thứ bảy, chủ nhật quan xếp lịch trực cho cán bộ, giáo viên, nhân viên trực bố trí nghỉ bù cộng vào ngày phép năm - Nếu có trường hợp làm thêm ngồi thực theo Thông tư số 08/2005/TTLT-BNV-BTC, ngày 05/01/2005 Bộ trưởng Bộ tài Bộ trưởng Bộ nội vụ - Thuê phòng ngủ cho giảng viên, cán đơn vị liên kết thời gian dạy làm việc trường theo giá thực tế - Tiền ăn cho giảng viên theo quy định hợp đồng liên kết đào tạo trường liên kết - Những trường hợp khác chi theo thực tế duyệt có như: Văn phòng phẩm, mua sắm th mướn hội trường (nếu có), vật tư văn phòng, dụng cụ công cụ phục vụ lớp học Các khoản chi quản lý chi phí lớp học chi từ nguồn kinh phí ngân sách Nhà nước cấp nguồn thu học phí trường theo định cuối Hiệu trưởng Điều 35 Chương V TRÍCH LẬP VÀ SỬ DỤNG CÁC QUỸ Điều 36 Trích lập quỹ Hàng năm vào kết hoạt động tài chính, sau trang trải khoản chi phí, nộp thuế (nếu có) cho ngân sách nhà nước chênh lệch thu lớn chi trích lập quỹ: Chênh lệch thu, chi = Thu nghiệp NSNN cấp chi hoạt động thường xuyên chi Nhà nước đặt hàng = Chi hoạt động thường xuyên chi Nhà nước đặt hàng Chênh lệch thu lớn chi sau trích lập quỹ lương bổ sung trích lập loại quỹ sau: Quỹ phát triển hoạt động nghiệp trích tối đa 25% quỹ Quỹ dự phòng ổn định thu nhập: 15% Quỹ khen thưởng tối đa không tháng lương, tiền cơng thu nhập tăng thêm bình qn thực năm: 15% Quỹ phúc lợi tối đa không tháng lương, tiền công thu nhập tăng thêm bình quân thực năm: 35% 11 Việc trích lập quỹ Hiệu trưởng định sau thống với Cơng đồn sở (theo khoản b, điều 19 Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 quy định quyền tự chủ…) Điều 37 Sử dụng quỹ Quỹ phát triển hoạt động nghiệp Dùng để đầu tư, phát triển nâng cao hoạt động nghiệp, bổ sung vốn đầu tư xây dựng sở vật chất, mua sắm máy móc thiết bị, nghiên cứu, xây dựng chương trình đào tạo… trợ giúp thêm đào tạo, huấn luyện nâng cao tay nghề lực công tác cho cán bộ, giáo viên, nhân viên Hiệu trưởng định chi nguồn quỹ theo quy định Quỹ dự phòng ổn định thu nhập Để đảm bảo thu nhập cho cán bộ, viên chức trường hợp nguồn thu giảm sút Hàng quý tình hình thực đơn vị, xét thấy có khả tiết kiệm kinh phí, Hiệu trưởng vào số kinh phí tiết kiệm đựơc phối hợp với tổ chức cơng đồn để định tạm chi trước thu nhập tăng thêm cho cán bộ, viên chức đơn vị theo quý Mức tạm ứng chi hàng quý tối đa không 60% quỹ lương ngạch bậc, chức vụ nhà nước quy định quý Quỹ khen thưởng Dùng khen thưởng định ky, đột xuất cho tập thể, cá nhân theo kết công tác thành tích đóng góp Cơng đồn tổ chức xét đề xuất khen thưởng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên theo tiêu chuẩn quy định Hiệu trưởng định mức chi khen thưởng Những trường hợp khen thưởng khác Hiệu trưởng định Quỹ phúc lợi Dùng để xây dựng, sửa chữa cơng trình phúc lợi; chi cho hoạt động phúc lợi tập thể, ngày lễ lớn, tham quan; trợ cấp khó khăn đột xuất… Hiệu trưởng định mức chi khoản chi phúc lợi định thực sở đề xuất cụ thể Công đoàn (phúc lợi tập thể trợ cấp) Mức chi cụ thể quỹ phúc lợi, khen thưởng: theo định mức Sở tài Tết dương lịch: từ 200.000 đến 500.000 đồng/người Tết nguyên đán: từ 500.000 đến 1.000.000 đồng/người Lễ 30 tháng 04: từ 100.000 đến 200.000 đồng/người Lễ 01 tháng 05: từ 100.000 đến 200.000 đồng/người Tết thiếu nhi 1-6(con CB,GV 16 tuổi): 200.000 đồng/người Lễ Quốc khánh 2-9: từ 100.000 đến 200.000 đồng/người Ngày nhà giáo Việt Nam 20-11: từ 200.000 đến 500.000 đồng/người 12 Chương III ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 38 Tổ chức thực Quy chế chi tiêu nội có tính pháp lý dùng để điều chỉnh hoạt động thực nhiệm vụ trường nhằm đảm bảo mặt tài theo quy định Luật ngân sách Nhà nước Quy chế phải Hội nghị cán bộ, viên chức trí thơng qua Trong q trình thực có thay đổi chế tài chính, chế độ sách (như điều chỉnh quy định tiền lương, nâng mức lương tối thiểu; phụ cấp chức vụ…) thủ trưởng đơn vị trực thuộc, lãnh đạo đoàn thể đơn vị có trách nhiệm tham mưu với Hiệu trưởng để xem xét, điều chỉnh Những nội dung sửa đổi, bổ sung Quy chế phải thực công khai, dân chủ minh bạch Điều 39 Trách nhiệm thực Trách nhiệm Hiệu trưởng: Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực quy chế, hàng tháng kết hợp họp Hội đồng sư phạm nhận xét, đánh giá việc cán bộ, viên chức thực quy chế Trách nhiệm đơn vị trực thuộc cán bộ, viên chức: a) Các đơn vị trực thuộc cán bộ, viên chức trường có trách nhiệm thực chịu trách nhiệm việc thực quy chế b) Quản lý sử dụng hiệu quả, tiết kiệm kinh phí, tài sản nhà nước giao c) Báo cáo với người có thẩm quyền phát hành vi vi phạm quy chế đơn vị Điều 40 Hiệu lực thi hành Quy chế có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký thay Quyết định số …./QĐ-TCKTKT ngày …./…./2017 Hiệu trưởng ban hành Quy chế chi tiêu nội Trường Trung cấp kinh tế - Kỹ thuật Hậu Giang Các định mức, chế độ không quy định quy chế chi tiêu nội thực theo quy định hành Nhà nước cấp có thẩm quyền Trong trình thực hiện, quy chế xem xét sửa đổi, bổ sung cho phù hợp quy định Nhà nước tình hình thực tế trường theo Nghị Hội nghị cán bộ, viên chức hàng năm./ HIỆU TRƯỞNG 13 14 ... thẩm quy n phát hành vi vi phạm quy chế đơn vị Điều 40 Hiệu lực thi hành Quy chế có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký thay Quy t định số …./QĐ-TCKTKT ngày …./…. /2017 Hiệu trưởng ban hành Quy chế chi. .. định mức, chế độ không quy định quy chế chi tiêu nội thực theo quy định hành Nhà nước cấp có thẩm quy n Trong trình thực hiện, quy chế xem xét sửa đổi, bổ sung cho phù hợp quy định Nhà nước tình... hoạt trị đầu khóa cho HS Chi theo điều 13 quy chế 3.1 Chi tổ chức hướng dẫn bồi dưỡng trị hè cho giáo viên, giảng viên sở giáo dục nghề nghiệp chi khoản chi nước uống, chi bồi dưỡng báo cáo viên,