Thiết kế hệ thống câu hỏi cho các tiêu chí đánh giá về bất bình đẳng giới

Khái ni m b t bình đ ng gi i ệm bất bình đẳng giới ất bình đẳng giới ẳng giới ới Bình đ ng gi i ẳng giới ới : là vi c nam, n có v trí, vai trò ngang nhau, đệc nam, nữ có vị trí, vai trò

Bài t p môn Chi n l ập môn Chiến lược và kế hoạch phát triển Kinh tế xã ến lược và kế hoạch phát triển Kinh tế xã ược và kế hoạch phát triển Kinh tế xã c và k ho ch phát tri n Kinh t xã ến lược và kế hoạch phát triển Kinh tế xã ạch phát triển Kinh tế xã ển Kinh tế xã ến lược và kế hoạch phát triển Kinh tế xã

Câu h i: ỏi: Thi t k h th ng câu h i cho các tiêu chí đánh giá v b t ết kế hệ thống câu hỏi cho các tiêu chí đánh giá về bất ết kế hệ thống câu hỏi cho các tiêu chí đánh giá về bất ệ thống câu hỏi cho các tiêu chí đánh giá về bất ống câu hỏi cho các tiêu chí đánh giá về bất ỏi: ề bất ất bình đ ng gi i ẳng giới ới.

1 Khái ni m b t bình đ ng gi i ệm bất bình đẳng giới ất bình đẳng giới ẳng giới ới

Bình đ ng gi i ẳng giới ới : là vi c nam, n có v trí, vai trò ngang nhau, đệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ược tạo ạoc t o

đi u ki n và c h i phát huy năng l c c a mình cho s phát tri n c a c ngệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ực của mình cho sự phát triển của cộng ủa mình cho sự phát triển của cộng ực của mình cho sự phát triển của cộng ển của cộng ủa mình cho sự phát triển của cộng ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng

đ ng, c a gia đình và th hủa mình cho sự phát triển của cộng ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ưởng như nhau về thành quả của sự phát triểnng nh nhau v thành qu c a s phát tri nư ả của sự phát triển ủa mình cho sự phát triển của cộng ực của mình cho sự phát triển của cộng ển của cộng đó

Theo Lu t bình đ ng gi i c a y ban châu Âu, bình đ ng gi i là vi cật bình đẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ủa mình cho sự phát triển của cộng Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo không phân bi t đ i x theo gi i tính trong c h i và phân chia ngu n l cệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ực của mình cho sự phát triển của cộng hay l i ích ho c ti p c n các d ch v xã h i.ợc tạo ặc tiếp cận các dịch vụ xã hội ếp cận các dịch vụ xã hội ật bình đẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng

Nh v y, có th hi u bình đ ng gi i là s th a nh n và coi tr ng như ật bình đẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ển của cộng ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ực của mình cho sự phát triển của cộng ừa nhận và coi trọng như ật bình đẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ọng như ư nhau các đ c đi m gi ng và khác nhau gi a ph n và nam gi i.ặc tiếp cận các dịch vụ xã hội ển của cộng ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc

Nam gi i và ph n cùng có v th bình đ ng và đới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ếp cận các dịch vụ xã hội ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ược tạoc tôn tr ng nhọng như ư nhau:

- Có đi u ki n bình đ ng đ phát huy h t kh năng và th c hi n cácệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ển của cộng ếp cận các dịch vụ xã hội ả của sự phát triển ực của mình cho sự phát triển của cộng ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo mong mu n c a mình.ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ủa mình cho sự phát triển của cộng

- Có c h i bình đ ng đ tham gia, đóng góp và th hơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ển của cộng ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ưởng như nhau về thành quả của sự phát triểnng t cácừa nhận và coi trọng như ngu n l c xã h i và quá trình phát tri n xã h i.ực của mình cho sự phát triển của cộng ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ển của cộng ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng

- Được tạoc hưởng như nhau về thành quả của sự phát triểnng t do và ch t lực của mình cho sự phát triển của cộng ất lượng của cuộc sống bình đẳng ược tạong c a cu c s ng bình đ ng.ủa mình cho sự phát triển của cộng ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc

- Được tạoc hưởng như nhau về thành quả của sự phát triểnng thành qu bình đ ng trong m i lĩnh v c c a đ i s ngả của sự phát triển ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ọng như ực của mình cho sự phát triển của cộng ủa mình cho sự phát triển của cộng ời sống ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực

xã h i.ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng

M c tiêu bình đ ng gi i là xoá b phân bi t đ i x v gi i, t o c h iụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ỏ phân biệt đối xử về giới, tạo cơ hội ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ạo ơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng

nh nhau cho nam và n trong phát tri n kinh t - xã h i và phát tri nư ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ển của cộng ếp cận các dịch vụ xã hội ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ển của cộng ngu n nhân l c, ti n t i bình đ ng gi i th c ch t gi a nam, n và thi tực của mình cho sự phát triển của cộng ếp cận các dịch vụ xã hội ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ực của mình cho sự phát triển của cộng ất lượng của cuộc sống bình đẳng ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ếp cận các dịch vụ xã hội

l p, c ng c quan h h p tác, h tr gi a nam, n trong m i lĩnh v c c aật bình đẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ủa mình cho sự phát triển của cộng ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ợc tạo ỗ trợ giữa nam, nữ trong mọi lĩnh vực của ợc tạo ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ọng như ực của mình cho sự phát triển của cộng ủa mình cho sự phát triển của cộng

đ i s ng xã h i và gia đình.ời sống ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng

2 Tiêu chí đánh giá b t bình đ ng gi i ất bình đẳng giới ẳng giới ới

2.1 B t bình đ ng trong kinh t , lao đ ng – vi c làm ất bình đẳng giới ẳng giới ến lược và kế hoạch phát triển Kinh tế xã ội ệm bất bình đẳng giới

Đ đánh giá s b t bình đ ng v gi i tính trên phển của cộng ực của mình cho sự phát triển của cộng ất lượng của cuộc sống bình đẳng ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ươ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộngng di n kinh t , ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ếp cận các dịch vụ xã hội nhóm đ a ra các câu h i v v n đ tham gia th trư ỏ phân biệt đối xử về giới, tạo cơ hội ất lượng của cuộc sống bình đẳng ị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ười sốngng lao đ ng trong đó ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng

có thu nh p hàng tháng và th i gian làm vi c b i nó ph n ánh s khác bi t ật bình đẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ời sống ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ởng như nhau về thành quả của sự phát triển ả của sự phát triển ực của mình cho sự phát triển của cộng ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo

m c s ng và quy n h n có đức sống và quyền hạn có được giữa nam và nữ ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ạo ược tạoc gi a nam và n ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo

Ngoài ra còn có các ch tiêu v : các chính sách đãi ng đỉ tiêu về: các chính sách đãi ngộ được hưởng, cách ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ược tạoc hưởng như nhau về thành quả của sự phát triểnng, cách

đ i x trong n i làm vi c cũng nh đi u ki n làm vi c, ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ư ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo

Ngày nay, ph n ngày càng có s tham gia sâu r ng h n trong th trụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ực của mình cho sự phát triển của cộng ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ười sốngng lao đ ng Tuy nhiên h thội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ọng như ười sốngng g p khó khăn trong vi c tìm ki m vi c làm ặc tiếp cận các dịch vụ xã hội ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ếp cận các dịch vụ xã hội ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo

đ u tiên, đ! ược tạoc tr công th p h n so v i nam gi i, và nhi u khi làm các ả của sự phát triển ất lượng của cuộc sống bình đẳng ơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc công vi c bán th i gian B câu h i đ a ra đ tìm hi u s khác bi t gi a ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ời sống ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ỏ phân biệt đối xử về giới, tạo cơ hội ư ển của cộng ển của cộng ực của mình cho sự phát triển của cộng ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo nam và n thông qua n i dung sau:ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng

- Khác bi t trong chăm sóc s c kh e, phúc l i xã h i, giáo d c và vai ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ức sống và quyền hạn có được giữa nam và nữ ỏ phân biệt đối xử về giới, tạo cơ hội ợc tạo ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển trò lãnh đ o, qu n lý trong công vi c.ạo ả của sự phát triển ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo

công vi c gia đình: chăm sóc con cái, làm vi c nhà ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo

- Công vi c chính th c và vi c quán xuy n gia đình đã t o nên s khácệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ức sống và quyền hạn có được giữa nam và nữ ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ếp cận các dịch vụ xã hội ạo ực của mình cho sự phát triển của cộng

bi t v gi i trong th trệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ười sốngng lao đ ng V i nh ng gia đình có con nh c n ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ỏ phân biệt đối xử về giới, tạo cơ hội !

được tạoc chăm sóc thười sốngng xuyên, vì v y ph n thật bình đẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ười sốngng khó có c h i tìm ơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng

ki m vi c làmếp cận các dịch vụ xã hội ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo

Đ ng dức sống và quyền hạn có được giữa nam và nữ ưới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việci góc đ c a ngội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ủa mình cho sự phát triển của cộng ười sốngi th c thi chính sách thì nhóm tìm hi u xem ực của mình cho sự phát triển của cộng ển của cộng các chính sách đã được tạoc áp d ng và th c thi m t cách có hi u qu hay ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ực của mình cho sự phát triển của cộng ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ả của sự phát triển không Các chính sách này có g p khó khăn trong vi c áp d ng th c t B iặc tiếp cận các dịch vụ xã hội ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ực của mình cho sự phát triển của cộng ếp cận các dịch vụ xã hội ởng như nhau về thành quả của sự phát triển tình tr ng b t bình đ ng gi i v n x y ra trong các t ch c tuy r ng các ạo ất lượng của cuộc sống bình đẳng ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ẫn xảy ra trong các tổ chức tuy rằng các ả của sự phát triển ổ chức tuy rằng các ức sống và quyền hạn có được giữa nam và nữ ằng các chính sách đã ban ra nh ng ch a th c s đ t hi u qu d n đ n vi c đánh ư ư ực của mình cho sự phát triển của cộng ực của mình cho sự phát triển của cộng ạo ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ả của sự phát triển ẫn xảy ra trong các tổ chức tuy rằng các ếp cận các dịch vụ xã hội ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo giá không đúng năng l c cá nhân ch b i y u t gi i tính nh hực của mình cho sự phát triển của cộng ỉ tiêu về: các chính sách đãi ngộ được hưởng, cách ởng như nhau về thành quả của sự phát triển ếp cận các dịch vụ xã hội ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ả của sự phát triển ưởng như nhau về thành quả của sự phát triểnng đ nếp cận các dịch vụ xã hội

2.2 B t bình đ ng trong chính tr ất bình đẳng giới ẳng giới ị.

Đ tìm hi u và nghiên c u b t bình đ ng gi i trong chính tr , nhómển của cộng ển của cộng ức sống và quyền hạn có được giữa nam và nữ ất lượng của cuộc sống bình đẳng ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ị trí, vai trò ngang nhau, được tạo

đ ng dức sống và quyền hạn có được giữa nam và nữ ưới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việci 2 góc đ , c a ngội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ủa mình cho sự phát triển của cộng ười sốngi th c thi chính sách và c a ngực của mình cho sự phát triển của cộng ủa mình cho sự phát triển của cộng ười sốngi dân, đ cặc tiếp cận các dịch vụ xã hội

bi t đi u tra t p trung vào nhóm n gi i, nhóm b xem là ch u thi t thòiệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ật bình đẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo trong nhi u lĩnh v c trong đó có chính tr ực của mình cho sự phát triển của cộng ị trí, vai trò ngang nhau, được tạo

Đ ng dức sống và quyền hạn có được giữa nam và nữ ưới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việci góc đ ngội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ười sốngi dân, nhóm đ t ra nh ng câu h i nh h cóặc tiếp cận các dịch vụ xã hội ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ỏ phân biệt đối xử về giới, tạo cơ hội ư ọng như

thười sốngng xuyên ng c hay đức sống và quyền hạn có được giữa nam và nữ ử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ược tạoc đ c vào các c quan, t ch c chính trử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ổ chức tuy rằng các ức sống và quyền hạn có được giữa nam và nữ ị trí, vai trò ngang nhau, được tạo hay không? Hay có g p tr ng i gì t phía ra đình khi tham gia vào các tặc tiếp cận các dịch vụ xã hội ởng như nhau về thành quả của sự phát triển ạo ừa nhận và coi trọng như ổ chức tuy rằng các

ch c đó không, m c đích là nhóm mu n tìm hi u xem th c tr ng tham giaức sống và quyền hạn có được giữa nam và nữ ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ển của cộng ực của mình cho sự phát triển của cộng ạo

c a ph n vào các t ch c chính tr hi n nay nh th nào, h có đủa mình cho sự phát triển của cộng ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ổ chức tuy rằng các ức sống và quyền hạn có được giữa nam và nữ ị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ư ếp cận các dịch vụ xã hội ọng như ược tạoc đ iối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực

x bình đ ng v i nam gi i hay không, có g p ph i tr ng i gì không, và tìmử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ặc tiếp cận các dịch vụ xã hội ả của sự phát triển ởng như nhau về thành quả của sự phát triển ạo

hi u xem mong mu n và nguy n v ng c a h t đó làm căn c cho cển của cộng ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ọng như ủa mình cho sự phát triển của cộng ọng như ừa nhận và coi trọng như ức sống và quyền hạn có được giữa nam và nữ ơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng quan ch c năng tìm hức sống và quyền hạn có được giữa nam và nữ ưới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việcng gi i quy t sau nàyả của sự phát triển ếp cận các dịch vụ xã hội

Đ ng dức sống và quyền hạn có được giữa nam và nữ ưới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việci góc đ ngội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ười sốngi th c thi chính sách, nhóm mu n tìm hi u xemực của mình cho sự phát triển của cộng ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ển của cộng

nh ng chính sách v bình đ ng gi i trong chính tr có đ n đữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ếp cận các dịch vụ xã hội ược tạoc v i ngới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ười sốngi dân hay không, trong t ng t ch c, t ng c quan Ngừa nhận và coi trọng như ổ chức tuy rằng các ức sống và quyền hạn có được giữa nam và nữ ừa nhận và coi trọng như ơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ười sống ức sống và quyền hạn có được giữa nam và nữ.i đ ng đ u nh ng! ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo

t ch c, c quan y đã làm nh ng gì đ ph n đổ chức tuy rằng các ức sống và quyền hạn có được giữa nam và nữ ơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ất lượng của cuộc sống bình đẳng ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ển của cộng ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ược tạoc bình đ ng h n trongẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng

chính tr t i n i mình làm vi c, có hay không vi c nhìn nh n năng l cị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ạo ơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ật bình đẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ực của mình cho sự phát triển của cộng chuyên môn c a ngủa mình cho sự phát triển của cộng ười sốngi ph n v n còn thua kém so v i đàn ông ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ẫn xảy ra trong các tổ chức tuy rằng các ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc

2.3 B t bình đ ng trong giáo d c ất bình đẳng giới ẳng giới ục.

Giáo d c đụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ược tạoc coi là v n đ trung tâm đ phát tri n con ngất lượng của cuộc sống bình đẳng ển của cộng ển của cộng ười sốngi,và bình

đ ng trong giáo d c là đi u c n thi t cho vi c xác l p các chính sách xã h iẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ! ếp cận các dịch vụ xã hội ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ật bình đẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng sau này và xây d ng bình đ ng gi i trong các lĩnh v c khác.ực của mình cho sự phát triển của cộng ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ực của mình cho sự phát triển của cộng

Đ đánh giá đển của cộng ược tạoc bình đ ng gi i trong giáo d c chúng ta c n ph i nh nẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ! ả của sự phát triển ật bình đẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc

th c đức sống và quyền hạn có được giữa nam và nữ ược tạoc các tiêu chu n đánh giá và các k t qu đ t đẩn đánh giá và các kết quả đạt được cũng như trong ếp cận các dịch vụ xã hội ả của sự phát triển ạo ược tạoc cũng nh trongư

th c hi n còn g p nh ng gì gây tr ng i hay không,và nh ng tr ng i đó làực của mình cho sự phát triển của cộng ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ặc tiếp cận các dịch vụ xã hội ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ởng như nhau về thành quả của sự phát triển ạo ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ởng như nhau về thành quả của sự phát triển ạo gì

Vì th nhóm đã đã đ a ra nh ng câu h i vì nh ng lý do sau:ếp cận các dịch vụ xã hội ư ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ỏ phân biệt đối xử về giới, tạo cơ hội ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo

-Vi c th c thi chính sách bình đ ng gi i trong giáo d c m t s n i,đ aệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ực của mình cho sự phát triển của cộng ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ởng như nhau về thành quả của sự phát triển ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ị trí, vai trò ngang nhau, được tạo

phươ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộngng còn ch a đư ược tạoc chú tr ng và quan tâm th c hi n cũng nh trongọng như ực của mình cho sự phát triển của cộng ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ư khi th c hi n còn g p nhi u khó khăn vực của mình cho sự phát triển của cộng ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ặc tiếp cận các dịch vụ xã hội ưới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việcng m c.Ngoài ra vi c ti p c nắc.Ngoài ra việc tiếp cận ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ếp cận các dịch vụ xã hội ật bình đẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc các chính sách bình đ ng còn có khi g p khó khăn và ch t lẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ặc tiếp cận các dịch vụ xã hội ất lượng của cuộc sống bình đẳng ược tạong các chính sách còn ch a hoàn thi n,ch a đ m b o đư ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ư ả của sự phát triển ả của sự phát triển ược tạoc s bình đ ng nh xã h iực của mình cho sự phát triển của cộng ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ư ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng mong mu n.ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực

-Tình tr ng b t bình đ ng v gi i trong xã h i m t s đ a phạo ất lượng của cuộc sống bình đẳng ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ởng như nhau về thành quả của sự phát triển ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ươ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộngng

v n còn t n t i và trong lĩnh v c giáo d c theo đó cũng còn t n t i.M t sẫn xảy ra trong các tổ chức tuy rằng các ạo ực của mình cho sự phát triển của cộng ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ạo ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực

n i,m t s gia đình v n còn nh ng quan đi m,t tơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ẫn xảy ra trong các tổ chức tuy rằng các ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ển của cộng ư ưởng như nhau về thành quả của sự phát triểnng l c h u nh tr ngạo ật bình đẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ư ọng như nam khinh n ,do đó c h i đữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ược tạoc đi h c,đọng như ược tạoc ch n ngh nghi p chuyênọng như ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo môn cũng nh trong quá trình đi h c còn b phân bi t đ i x gi a nam vàư ọng như ị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo

n Ngoài ra thì c h i đữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ược tạoc đi đào t o nâng cao nghi p v ,b i dạo ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ưỡng cũngng cũng

có s phân bi t m t s c quan.ực của mình cho sự phát triển của cộng ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ởng như nhau về thành quả của sự phát triển ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng

2.4 B t bình đ ng gi i trong gia đình ất bình đẳng giới ẳng giới ới

Bình đ ng gi i trong gia đình có nghĩa là :V , ch ng có quy n, nghĩaẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ợc tạo

v ngang nhau trong s h u tài s n chung, bình đ ng trong s d ng ngu nụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ởng như nhau về thành quả của sự phát triển ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ả của sự phát triển ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển thu nh p chung c a v , ch ng và quy t đ nh các ngu n l c trong gia đình;ật bình đẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ủa mình cho sự phát triển của cộng ợc tạo ếp cận các dịch vụ xã hội ị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ực của mình cho sự phát triển của cộng bình đ ng v i nhau trong quan h dân s và các quan h khác liên quanẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ực của mình cho sự phát triển của cộng ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo

đ n hôn nhân và gia đình cũng nh trong vi c bàn b c, quy t đ nh l aếp cận các dịch vụ xã hội ư ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ạo ếp cận các dịch vụ xã hội ị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ực của mình cho sự phát triển của cộng

ch n và s d ng bi n pháp k ho ch hoá gia đình phù h p, s d ng th iọng như ử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ếp cận các dịch vụ xã hội ạo ợc tạo ử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ời sống gian ngh chăm sóc con m theo quy đ nh c a pháp lu t Con trai, con gáiỉ tiêu về: các chính sách đãi ngộ được hưởng, cách ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ủa mình cho sự phát triển của cộng ật bình đẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc

được tạoc gia đình chăm sóc, giáo d c và t o đi u ki n nh nhau đ h c t p,ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ạo ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ư ển của cộng ọng như ật bình đẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc lao đ ng, vui ch i, gi i trí và phát tri nội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ả của sự phát triển ển của cộng

Đ đánh giá bình đ ng gi i trong gia đình, b câu h i đển của cộng ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ỏ phân biệt đối xử về giới, tạo cơ hội ược tạoc thi t kếp cận các dịch vụ xã hội ếp cận các dịch vụ xã hội

đ đánh giá ,th ng kê các tiêu chí nh hển của cộng ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ả của sự phát triển ưởng như nhau về thành quả của sự phát triểnng đ n “ bình đ ng gi i “ nhếp cận các dịch vụ xã hội ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ư sau :

a S phân công lao đ ng theo gi i: trong gia đình th hi n r t rõ tìnhực của mình cho sự phát triển của cộng ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ển của cộng ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ất lượng của cuộc sống bình đẳng

tr ng bình đ ng gi i, nó ạo ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc nh n di n vai trò c a nam và n trong b i c nhật bình đẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ủa mình cho sự phát triển của cộng ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ả của sự phát triển

hi n nay và mô t s bi n đ i vai trò qua t ng th i kỳ.ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ả của sự phát triển ực của mình cho sự phát triển của cộng ếp cận các dịch vụ xã hội ổ chức tuy rằng các ừa nhận và coi trọng như ời sống

Phân tích s phân công lao đ ng theo gi i trong gia đình bao g m :ực của mình cho sự phát triển của cộng ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc

+ Lao đ ng s n xu tội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ả của sự phát triển ất lượng của cuộc sống bình đẳng

+ Lao đ ng tái s n xu tội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ả của sự phát triển ất lượng của cuộc sống bình đẳng

+ Ho t đ ng c ng đ ngạo ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng

b.Tìm hi u cách ti p c n nguôn l c v kinh t , y t , vă hóa , giáo d c.ển của cộng ếp cận các dịch vụ xã hội ật bình đẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ực của mình cho sự phát triển của cộng ếp cận các dịch vụ xã hội ếp cận các dịch vụ xã hội ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển

c.Tìm hi u v b t bình đ ng trong v n đ qu n và t o quy n trong giaển của cộng ất lượng của cuộc sống bình đẳng ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ất lượng của cuộc sống bình đẳng ạo đình v kinh t , giáo d c và ho t đ ng c ng đ ng.ếp cận các dịch vụ xã hội ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ạo ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng

d.M c đóng góp và th hức sống và quyền hạn có được giữa nam và nữ ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ưởng như nhau về thành quả của sự phát triểnng gi a nam và n trong gia đìnhữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo

e M c đ quan tâm chăm ức sống và quyền hạn có được giữa nam và nữ ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng sóc, giáo d c và t o đi u ki n gi a con trai vàụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ạo ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo con gái

B ng h i đánh giá thông qua các ch tiêu th ng kê ( Ng th c hi n CS)ả của sự phát triển ỏ phân biệt đối xử về giới, tạo cơ hội ỉ tiêu về: các chính sách đãi ngộ được hưởng, cách ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ực của mình cho sự phát triển của cộng ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo

Anh/Ch vui lòng tr l i các câu h i sau (đánh d u X vào ô phù h p) ị vui lòng trả lời các câu hỏi sau (đánh dấu X vào ô phù hợp) ả lời các câu hỏi sau (đánh dấu X vào ô phù hợp) ời các câu hỏi sau (đánh dấu X vào ô phù hợp) ỏi sau (đánh dấu X vào ô phù hợp) ấu X vào ô phù hợp) ợp)

4 Gi i tínhới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc

5 Tu i tácổ chức tuy rằng các

6 Trình đ h c v nội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ọng như ất lượng của cuộc sống bình đẳng

Ch a qua trư ười sốngng l p nàoới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc Ti u h cển của cộng ọng như

Trung h c c sọng như ơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ởng như nhau về thành quả của sự phát triển Trung h c ph thôngọng như ổ chức tuy rằng các

Trung h c chuyên nghi pọng như ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo Cao đ ngẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc

7 Cươ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộngng v hi n t i:ị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ạo

………

8 S năm công tác trên cối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ươ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộngng v qu n lý? nămị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ả của sự phát triển

PH N II: BÌNH Đ NG GI I V KINH T ẦN I: ẲNG GIỚI VỀ KINH TẾ ỚI VỀ KINH TẾ Ề KINH TẾ Ế

M c đích : Tìm hi u các chính sách hi n t i đang di n ra và nh ng khó ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ển của cộng ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ạo ễn ra và những khó ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo khăn trong vi c th c thi chính sách trong các t ch c kinh t ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ực của mình cho sự phát triển của cộng ổ chức tuy rằng các ức sống và quyền hạn có được giữa nam và nữ ếp cận các dịch vụ xã hội

Câu 1: Chính sách bình đ ng gi i trong công ti/n i làm vi c đã và đang ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo

được tạoc th c hi n hay ực của mình cho sự phát triển của cộng ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo

Câu 2: Có g p khó khăn gì trong vi c th c thi b t bình đ ng gi i trong côngặc tiếp cận các dịch vụ xã hội ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ực của mình cho sự phát triển của cộng ất lượng của cuộc sống bình đẳng ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ty/ n i làm vi c hay ơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo

không?

Câu 3: T môi trừa nhận và coi trọng như ười sốngng làm vi c theo a/c vi c th c thi bình đ ng gi i đã ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ực của mình cho sự phát triển của cộng ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc phát huy t t hay ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực

Câu 4: Theo a/c trong vi c thành l p doanh nghi p và ti n hành ho t đ ngệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ật bình đẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ếp cận các dịch vụ xã hội ạo ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng

s n xu t kinh doanh đã th c hi n đúng trong chính sách bình đ ng gi i ả của sự phát triển ất lượng của cuộc sống bình đẳng ực của mình cho sự phát triển của cộng ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc

PH N III: BÌNH Đ NG GI I V CHÍNH TR ẦN I: ẲNG GIỚI VỀ KINH TẾ ỚI VỀ KINH TẾ Ề KINH TẾ Ị

M c đích : B câu h i đ a ra nh m đánh giá m c đ quan tâm đ n chính ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ỏ phân biệt đối xử về giới, tạo cơ hội ư ằng các ức sống và quyền hạn có được giữa nam và nữ ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ếp cận các dịch vụ xã hội sách giúp tăng vai trò c a ph n trong chính tr ủa mình cho sự phát triển của cộng ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ị trí, vai trò ngang nhau, được tạo

Câu 1: Anh(ch ) đánh giá th nào v s đóng góp c a n gi i cho s ị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ếp cận các dịch vụ xã hội ực của mình cho sự phát triển của cộng ủa mình cho sự phát triển của cộng ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ực của mình cho sự phát triển của cộng phát tri n c a t ch c, c quan mình?ển của cộng ủa mình cho sự phát triển của cộng ổ chức tuy rằng các ức sống và quyền hạn có được giữa nam và nữ ơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng

1 H n chạo ếp cận các dịch vụ xã hội

2 Tích c cực của mình cho sự phát triển của cộng

3 R t tích c cất lượng của cuộc sống bình đẳng ực của mình cho sự phát triển của cộng

Câu 2: Hi n nay , t l ph n tham gia vào vi c ho ch đ nh chính ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ỉ tiêu về: các chính sách đãi ngộ được hưởng, cách ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ạo ị trí, vai trò ngang nhau, được tạo sách và xác đ nh các u tiên chi n lị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ư ếp cận các dịch vụ xã hội ược tạo ủa mình cho sự phát triển của cộngc c a đ a phị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ươ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộngng là r t th p ất lượng của cuộc sống bình đẳng ất lượng của cuộc sống bình đẳng

V y đã có nh ng chính sách liên quan đ tăng t l này lên hay ch a?ật bình đẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ển của cộng ỉ tiêu về: các chính sách đãi ngộ được hưởng, cách ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ư

………

Câu 3 : Vi c th c hi n chính sách đó đem l i hi u qu th c t nh ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ực của mình cho sự phát triển của cộng ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ạo ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ả của sự phát triển ực của mình cho sự phát triển của cộng ếp cận các dịch vụ xã hội ư

th nào?ếp cận các dịch vụ xã hội

1.Không hi u quệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ả của sự phát triển

2 H n chạo ếp cận các dịch vụ xã hội

3.Có chuy n bi n tích c cển của cộng ếp cận các dịch vụ xã hội ực của mình cho sự phát triển của cộng

4.R t tích c cất lượng của cuộc sống bình đẳng ực của mình cho sự phát triển của cộng

………

PH N IV: BÌNH Đ NG GI I V GIÁO D C ẦN I: ẲNG GIỚI VỀ KINH TẾ ỚI VỀ KINH TẾ Ề KINH TẾ ỤC

M c đích: Đánh giá vi c th c thi các chính sách b t bình đ ng v ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ực của mình cho sự phát triển của cộng ất lượng của cuộc sống bình đẳng ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc giáo d c trong th c t c a môi trụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ực của mình cho sự phát triển của cộng ếp cận các dịch vụ xã hội ủa mình cho sự phát triển của cộng ười sốngng đào t oạo

Câu 1: vi c th c thi chính sách v bình đ ng gi i đã và đang đệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ực của mình cho sự phát triển của cộng ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ược tạoc

th c hi n trong trực của mình cho sự phát triển của cộng ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ười sốngng/ n i đào t o hay ơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ạo

Câu 2: vi c th c thi chính sách BBĐ gi i có t ng g p ph i khó khăn ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ực của mình cho sự phát triển của cộng ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ừa nhận và coi trọng như ặc tiếp cận các dịch vụ xã hội ả của sự phát triển hay không?

Câu 3: b n b m th y nh ng chính sách v BBĐ đạo ả của sự phát triển ất lượng của cuộc sống bình đẳng ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ược tạoc th c thi n i ực của mình cho sự phát triển của cộng ởng như nhau về thành quả của sự phát triển ơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng

c a b n đủa mình cho sự phát triển của cộng ạo ược tạoc m i ngọng như ười sống ếp cận các dịch vụ xã hội.i ti p c n ntn?ật bình đẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc

Câu 4: B n c m th y chính sách BBĐ gi i đang th c hi n t i n i đào ạo ả của sự phát triển ất lượng của cuộc sống bình đẳng ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ực của mình cho sự phát triển của cộng ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ạo ơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng

t o c a b n có t t hay ạo ủa mình cho sự phát triển của cộng ạo ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực

không?

PH N V: BÌNH Đ NG GI I TRONG GIA ĐÌNH ẦN I: ẲNG GIỚI VỀ KINH TẾ ỚI VỀ KINH TẾ

M c đích : Đánh giá b t bình đ ng thông qua s đánh giá tình hình b o l c ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ất lượng của cuộc sống bình đẳng ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ực của mình cho sự phát triển của cộng ạo ực của mình cho sự phát triển của cộng gia đình , quy n l i gi a các thành viên trong gia đình … t i đ a phợc tạo ữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ạo ị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ươ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộngng Cùng v i đó là tình hình th c thi chính sách đ a phới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ực của mình cho sự phát triển của cộng ởng như nhau về thành quả của sự phát triển ị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ươ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộngng đó

Câu 1: Tình hình b o l c gia đình hi n nay?ạo ực của mình cho sự phát triển của cộng ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo

Câu 2: V hay ch ng là ngợc tạo ười sống ử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lựci x lý các th t c pháp lý v tài s n, thu , … ủa mình cho sự phát triển của cộng ụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển ả của sự phát triển ếp cận các dịch vụ xã hội trong h gia đình?ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng

Câu 3 : Có g p khó khăn trong công tác th c thi chính sách t i đ a phặc tiếp cận các dịch vụ xã hội ực của mình cho sự phát triển của cộng ạo ị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ươ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộngng hay không?

………

Câu 4 :Theo b n các chính sách hi n hành có th c s tác đ ng tích c c đ n ạo ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ực của mình cho sự phát triển của cộng ực của mình cho sự phát triển của cộng ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ực của mình cho sự phát triển của cộng ếp cận các dịch vụ xã hội

vi c c i thi n , gi m thi u tình tr ngb t bình đ ng gi i hay ch a?ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ả của sự phát triển ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ả của sự phát triển ển của cộng ạo ất lượng của cuộc sống bình đẳng ẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc ư

………

Câu 5 : Theo b n , có nên thay đ i ho c b sung n i dung cách chính sách ạo ổ chức tuy rằng các ặc tiếp cận các dịch vụ xã hội ổ chức tuy rằng các ội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng

hi n hành hay không?ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo

………

B ng h i đánh giá thông qua các ch tiêu th ng kê ( Ng th c hi n CS)ả của sự phát triển ỏ phân biệt đối xử về giới, tạo cơ hội ỉ tiêu về: các chính sách đãi ngộ được hưởng, cách ối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ực của mình cho sự phát triển của cộng ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo

Anh/Ch vui lòng tr l i các câu h i sau (đánh d u X vào ô phù h p) ị vui lòng trả lời các câu hỏi sau (đánh dấu X vào ô phù hợp) ả lời các câu hỏi sau (đánh dấu X vào ô phù hợp) ời các câu hỏi sau (đánh dấu X vào ô phù hợp) ỏi sau (đánh dấu X vào ô phù hợp) ấu X vào ô phù hợp) ợp)

13 Gi i tínhới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc

15 Trình đ h c v nội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ọng như ất lượng của cuộc sống bình đẳng

Ch a qua trư ười sốngng l p nàoới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc Ti u h cển của cộng ọng như

Trung h c c sọng như ơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng ởng như nhau về thành quả của sự phát triển Trung h c ph thôngọng như ổ chức tuy rằng các

Trung h c chuyên nghi pọng như ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo Cao đ ngẳng giới của Ủy ban châu Âu, bình đẳng giới là việc

16 Cươ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộngng v hi n t i:ị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ệc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ạo

………

17 S năm công tác trên cối xử theo giới tính trong cơ hội và phân chia nguồn lực ươ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộngng v qu n lý? nămị trí, vai trò ngang nhau, được tạo ả của sự phát triển