Sáng kiến tự nguyện về cao su thiên nhiên bền vững (SNR): Các tiêu chí và chỉ tiêu thực hiện

25 86 0
Sáng kiến tự nguyện về cao su thiên nhiên bền vững (SNR): Các tiêu chí và chỉ tiêu thực hiện

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Sáng kiến tự nguyện cao su thiên nhiên bền vững (SNR): Các tiêu chí tiêu thực Các tiêu chí, tiêu số đánh giá (KPIs) cao su thiên nhiên bền vững Tham khảo Các tiêu chí, tiêu số KPI SNR tuân theo nhiều định nghĩa, tiêu chuẩn quy ước quốc tế định nghĩa Tổ chức Lương thực Nông nghiệp Liên Hiệp Quốc (FAO) khu vực bảo vệ quy ước Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) liên quan đến lao động trẻ em, lao động cưỡng quyền tự hiệp hội Trong trường hợp yêu cầu pháp lý quốc gia khác mâu thuẩn với thỏa thuận quốc tế, yêu cầu pháp lý quốc gia nơi tổ chức thành lập hợp pháp ưu tiên Các định nghĩa Vùng đệm: Dải đất liền kề với vùng rừng kênh rạch, sông suối bị cấm xâm phạm để bảo tồn đặc điểm môi trường mỹ quan, đồng thời tránh tác động tiềm ẩn môi trường Lao động trẻ em: Cơng việc có tính chất nguy hiểm, làm cản trở việc giáo dục trẻ có hại đến phát triển sức khỏe, thể chất, tâm thần, tinh thần, đạo đức xã hội trẻ Không nghiêm cấm tồn cơng việc sử dụng lao động trẻ em Những công việc sử dụng trẻ em thiếu niên không ảnh hưởng đến sức khỏe, phát triển cá nhân không làm cản trở việc học trẻ đánh giá tích cực (theo Tổ Chức Lao Động Quốc Tế: http://www.ilo.org/ipec/facts/lang en/index.htm) Quyền áp dụng phong tục tập quán: Các thông lệ thói quen mang tính truyền thống chấp nhận thống cộng đồng, ngành nghề thương mại cơng nhận có tính pháp lý Lao động cưỡng bức: Tất công việc dịch vụ buộc phải thực đe dọa hình thức phạt khơng tự nguyện làm cơng việc dịch vụ (theo Tổ chức Lao động quốc tế: http://ilo.org/global/standards/subjects-covered-by-internationallabour-standards/forced-labour/lang en/index.htm) Tự hiệp hội: Quyền cho phép người lao động người sử dụng lao động thành lập tham gia tổ chức tự chọn mà không cần cho phép trước (theo Tổ Chức Lao Động Quốc Tế: http://www2.ilo.org/global/standards/subjects-covered-byinternational-labour-standards/freedom-of-association/lang en/index.htm) Giống suất cao: Các giống chọn để đạt suất cao trường hợp cụ thể môi trường địa phương Các giống suất cao thường chọn, thử nghiệm quan có thẩm quyền địa phương phê duyệt viện nghiên cứu quan có chức khuyến cáo Nước thải cô ng nghiệp: Nguồn nước chứa vật liệu/chất thải phát sinh từ trình sơ chế cao su thiên nhiên Đại điền SNR: Chủ sở hữu vườn cao su với diện tích vượt hạn mức tối đa tiểu điền xác nhận dựa tiêu chí tiêu SNR Xem định nghĩa tiểu điền SNR Khu vực bảo vệ: Khu vực/rừng quy định cần bảo vệ, trì tính đa dạng sinh học, nguồn tài nguyên thiên nhiên văn hóa liên quan; quản lý theo pháp luật biện pháp hiệu khác – theo định nghĩa UN FAO (http://www.fao.org/docrep/014/am665e/am665e00.pdf) Các nước sử dụng hệ thống thuật ngữ pháp lý khác để đặt tên định nghĩa khu vực bảo vệ tuân theo luật pháp quốc gia có liên quan Mẫu đại diện: Một nhóm đại diện chọn theo phương pháp thống kê phản ánh xác đám đơng Mẫu đại diện cần thể cách khách quan đặc điểm đám đông Tiểu điền SNR: Chủ sở hữu vườn cao su có diện tích tương đối nhỏ xác nhận tiểu điền dựa tiêu chí tiêu SNR Mỗi quốc gia có định nghĩa khác tiểu điền Theo tiêu chí số SNR, tiểu điền cá nhân sở hữu vườn cao su với diện tích tối đa khơng q 20 Vườn SNR doanh nghiệp: Vườn cao su thuộc sở hữu và/hoặc chịu quản lý với quy mô lớn doanh nghiệp xác nhận tuân thủ tiêu chí tiêu SNR Nhà tiêu thụ SNR: Tổ chức sản xuất thành phẩm bán thành phẩm từ cao su thiên nhiên xác nhận tuân thủ tiêu chí tiêu SNR Nhà sơ chế SNR: Tổ chức sơ chế cao su thiên nhiên thô xác nhận tuân thủ tiêu chí tiêu SNR Nhà kinh doanh SNR: Tổ chức thương mại tham gia kinh doanh cao su thiên nhiên nước thị trường quốc tế xác nhận tuân thủ tiêu chí tiêu SNR Cao su thiên nhiên bền vững (SNR): Cao su thiên nhiên xác nhận tuân thủ tiêu chí tiêu SNR 3 Các tiêu chí, tiêu số KPI cao su thiên nhiên bền vững Tiêu chí SNR tự nguyện 1: Hỗ trợ cải thiện suất Tiêu chí SNR 1: Hỗ trợ cải thiện suất Chỉ tiêu thực SNR 1.1 Mức ưu tiên Mục tiêu tiêu thực hướng dẫn liên quan Tổ chức cần đảm bảo trồng tái canh, trồng giống quan có thẩm Tối ưu hóa việc trồng giống khuyến cáo quyền khuyến cáo, giống viện nghiên cứu quan chức khuyến cáo Chỉ số KPI đề xuất để đánh giá kết thực tiêu SNR 1.1: - KPI 1.1.1: Quy mô trồng giống khuyến cáo 0% 25% 50% 75% 100% Mục tiêu cho tiểu điền SNR: 25% tái canh Mục tiêu cho đại điền SNR: 50% tái canh P1 Mục tiêu cho vườn SNR doanh nghiệp: 75% - KPI 1.1.2: Đối với vườn doanh nghiệp, số lượng giống khuyến cáo trồng để đa dạng hóa Nhiều Mục tiêu tiểu điền đại điền SNR: Không áp dụng Mục tiêu vườn SNR doanh nghiệp có diện tích tối đa 5.000 ha: giống khuyến cáo Mục tiêu vườn SNR doanh nghiệp có diện tích 5.000 ha: giống khuyến cáo 1.2 Tổ chức cần tuân thủ mật độ trồng theo khuyến cáo quan có thẩm quyền (thường từ 420 đến 600 hecta) đảm bảo trồng dặm thay sớm chết vò ng 12 tháng sau trồng để vườn đồng đạt suất tối ưu trưởng thành Tối ưu hóa mật độ trồng Chỉ số KPI đề xuất để đánh giá kết thực tiêu SNR 1.2: - KPI 1.2.1: Mật độ trồng theo khuyến cáo quan có thẩm quyền Tuân theo mật độ trồng quan có thẩm quyền khuyến cáo Khô ng tuân theo mật độ trồng quan có thẩm quyền khuyến cáo Mục tiêu tiểu điền đại điền SNR: tuân theo mật độ trồng quan có thẩm quyền khuyến cáo Mục tiêu vườn SNR doanh nghiệp: tuân theo mật độ trồng quan có thẩm quyền khuyến cáo P1 - KPI 1.2.2: Trồng dặm chết vòng 12 tháng sau trồng: 0% 30% 50% 90% 100% Mục tiêu tiểu điền đại điền SNR: 30% chết trồng dặm vòng 12 tháng sau trồng Mục tiêu vườn SNR doanh nghiệp: 90% chết trồng dặm vòng 12 tháng sau trồng 1.3 Tổ chức cần đảm bảo tối ưu hóa việc sử dụng phân bó n tự nhiên; sử dụng biện pháp sinh học để kiểm sốt sâu bệnh giảm thiểu việc sử dụng hó a chất Tối ưu hóa việc sử dụng phân bó n hó a chất Chỉ số KPI đề xuất để đánh giá kết thực tiêu SNR 1.3: - KPI 1.3.1: Tối ưu hóa việc sử dụng phân bón tự nhiên Ưu tiên sử dụng phân bó n tự nhiên Khơ ng sử dụng phân bó n tự nhiên Mục tiêu tiểu điền đại điền SNR: ưu tiên sử dụng phân bón tự nhiên hạn chế sử dụng loại phân bón khác Mục tiêu vườn doanh nghiệp: ưu tiên sử dụng phân bón tự nhiên hạn chế sử dụng loại phân bón khác P1 - KPI 1.3.2: Sử dụng biện pháp sinh học để kiểm soát sâu bệnh Sử dụng biện pháp sinh học để kiểm sốt sâu bệnh Khơ ng sử dụng biện pháp sinh học để kiểm soát sâu bệnh Mục tiêu tiểu điền đại điền SNR: ưu tiên sử dụng biện pháp sinh học để kiểm soát sâu bệnh Mục tiêu vườn SNR doanh nghiệp: ưu tiên sử dụng biện pháp sinh học để kiểm soát sâu bệnh - KPI 1.3.3: Giảm thiểu việc sử dụng hóa chất Giảm thiểu việc sử dụng hó a chất Khơ ng kiểm sốt chặt chẽ việc sử dụng hó a chất Mục tiêu tiểu điền đại điền SNR: giảm thiểu việc sử dụng hóa chất Mục tiêu vườn SNR doanh nghiệp: giảm thiểu việc sử dụng hóa chất Tiêu chí cao su thiên nhiên bền vững tự nguyện SNR - Nâng cao chất lượng cao su thiên nhiên Tiêu chí SNR 2: Nâng cao chất lượng cao su thiên nhiên Chỉ tiêu thực SNR 2.1 Mức ưu tiên Mục tiêu tiêu thực hướng dẫn liên quan Tổ chức cần đảm bảo ng bố thức cam kết rõ ràng minh bạch sản xuất sử dụng nguồn cao su thiên nhiên SNR có chất lượng Cam kết chất lượng chuẩn cao su thiên nhiên Chỉ số KPI đề xuất để đánh giá kết thực tiêu SNR 2.1: - KPI 2.1.1: Cam kết chất lượng, sách chất lượng chứng nhận ISO 9001 Khơ ng có cam kết thức Có cam kết thức Doanh nghiệp có sách chất lượng ISO 9001 Chứng nhận chất lượng khác (ghi rõ ): Mục tiêu tiểu điền đại điền SNR: Không áp dụng P1 Mục tiêu vườn SNR doanh nghiệp: ISO 9001 sách chất lượng quy trình liên quan Mục tiêu nhà sơ chế SNR: ISO 9001 sách chất lượng quy trình liên quan Mục tiêu nhà kinh doanh SNR: ISO 9001 sách chất lượng quy trình liên quan Mục tiêu nhà tiêu thụ SNR: ISO 9001 sách chất lượng quy trình liên quan - KPI 2.1.2: Có tham gia vào sáng kiến địa phương tổ chức nhà sản xuất cam kết đảm bảo chất lượng cao su thiên nhiên Khô ng tham gia viên tổ chức Tham gia sáng kiến địa phương Thành Mục tiêu tiểu điền đại điền SNR: Chủ động tham gia vào sáng kiến địa phương tổ chức để cam kết đảm bảo chất lượng cao su thiên nhiên Mục tiêu vườn SNR doanh nghiệp: Không áp dụng - KPI 2.1.3: Quy trình thức nhằm loại bỏ cao su thiên nhiên không đạt chuẩn chất lượng Khô ng cam kết Cam kết khơ ng thức Cam kết có sách chất lượng Mục tiêu tiểu điền đại điền SNR: Không áp dụng Mục tiêu vườn SNR doanh nghiệp: Không áp dụng Mục tiêu nhà sơ chế SNR: Có quy trình thức nhằm loại bỏ cao su thiên nhiên khơng đạt chuẩn theo sách chất lượng Mục tiêu nhà kinh doanh SNR: Có quy trình thức nhằm loại bỏ cao su thiên nhiên khơng đạt chuẩn theo sách chất lượng Mục tiêu nhà tiêu thụ SNR: Có quy trình thức nhằm loại bỏ cao su thiên nhiên khơng đạt chuẩn theo sách chất lượng 2.2 Tổ chức cần đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn ngành việc phân loại kiểm phẩm (ví dụ: Greenbook và/hoặc tiêu chuẩn quốc gia tương tự), đảm bảo việc kiểm phẩm phân loại thực trước giao hàng Tuân thủ việc kiểm phẩm phân loại Chỉ số KPI đề xuất để đánh giá kết thực tiêu SNR 2.2: - KPI 2.2.1: Đánh giá trực quan có hệ thống quy trình sản xuất chủng loại cao su RSS (và chủng loại tương tự) Khô ng đánh giá trực quan Đánh giá trực quan khơ ng có hệ thống Đánh giá trực quan có hệ thống theo quy trình thích hợp Mục tiêu nhà sơ chế SNR: Đánh giá chất lượng trực quan có hệ thống theo quy trình thích hợp Mục tiêu nhà kinh doanh SNR: Đánh giá trực quan theo quy trình kiểm tra chất lượng doanh nghiệp P1 Mục tiêu nhà tiêu thụ SNR: Đánh giá trực quan theo quy trình kiểm tra chất lượng doanh nghiệp - KPI 2.2.2: Kiểm nghiệm phòng kiểm phẩm TSR latex Kiểm nghiệm phò ng kiểm phẩm có hệ thống theo quy trình tiêu chuẩn thích hợp Mục tiêu nhà sơ chế SNR: Kiểm nghiệm phịng kiểm phẩm có hệ thống dựa quy trình thích hợp (ví dụ phịng kiểm phẩm cơng nhận v.v…) 10 Mục tiêu nhà kinh doanh SNR: Kiểm nghiệm phòng kiểm phẩm theo quy trình kiểm tra chất lượng doanh nghiệp dựa quy trình thích hợp (ví dụ phịng kiểm phẩm cơng nhận v.v…) Mục tiêu nhà tiêu thụ SNR: Kiểm nghiệm phòng kiểm phẩm theo quy trình kiểm tra chất lượng doanh nghiệp dựa quy trình thích hợp (ví dụ phịng kiểm phẩm cơng nhận v.v…) Tiêu chí SNR - Hỗ trợ phát triển rừng bền vững Tiêu chí SNR 3: Hỗ trợ phát triển rừng bền vững Chỉ tiêu thực SNR Mức ưu tiên Mục tiêu tiêu thực hướng dẫn liên quan 3.1 P1 Tổ chức cần tuân thủ yêu cầu pháp lý có liên quan địa phương đảm bảo trồng cao su vù ng đất cho phép Vùng đất cho phép vù ng xác nhận thích hợp trồng cao su sử dụng cho mục đích nơng nghiệp Tn thủ u cầu pháp lý có liên quan địa phương Tổ chức cần cam kết khô ng xâm phạm khu vực bảo vệ nơi sinh sống loài bảo vệ Chỉ số KPI đề xuất để đánh giá kết thực tiêu SNR 3.1: - KPI 3.1.1: Tuân thủ pháp luật địa phương Có chứng vi phạm pháp luật địa phương chứng vi phạm pháp luật địa phương 11 Khơ ng có Mục tiêu tiểu điền đại điền SNR: Không áp dụng Mục tiêu vườn SNR doanh nghiệp: Khơng có chứng vi phạm pháp luật địa phương Mục tiêu nhà sơ chế SNR: Giám sát mẫu đại diện nhà cung cấp SNR để đảm bảo khơng có vi phạm pháp luật địa phương Mục tiêu nhà kinh doanh SNR: Có cam kết từ nhà cung cấp SNR việc khôngvi phạm pháp luật địa phương Mục tiêu nhà tiêu thụ SNR: Có cam kết từ nhà cung cấp SNR việc không vi phạm pháp luật địa phương - KPI 3.1.2: Chỉ trồng cao su đất thức xác định thích hợp cho cao su mục đích nơng nghiệp Có chứng vi phạm Khơ ng có chứng vi phạm Mục tiêu tiểu điền đại điền SNR: Không trồng cao su SNR đất cấm trồng cao su Mục tiêu vườn SNR doanh nghiệp: Không trồng cao su SNR đất cấm trồng cao su Mục tiêu nhà sơ chế SNR: Giám sát mẫu đại diện nhà cung cấp SNR để đảm bảo không trồng cao su SNR đất cấm trồng cao su Mục tiêu nhà kinh doanh SNR: Có cam kết từ nhà cung cấp SNR việc không trồng cao su SNR đất cấm trồng cao su Mục tiêu nhà tiêu thụ SNR: Có cam kết từ nhà cung cấp SNR 12 việc không trồng cao su SNR đất cấm trồng cao su - KPI 3.1.3: Không trồng cao su khu vực bảo vệ theo luật pháp nơi sinh sống loài bảo vệ Có chứng vi phạm Khơ ng có chứng vi phạm Mục tiêu tiểu điền đại điền SNR: Không trồng cao su khu vực bảo vệ nơi sinh sống loài bảo vệ Mục tiêu vườn SNR doanh nghiệp: Không trồng cao su khu vực bảo vệ nơi sinh sống loài bảo vệ Mục tiêu nhà sơ chế SNR: Giám sát mẫu đại diện nhà cung cấp SNR để đảm bảo cao su không khai thác từ khu vực bảo vệ theo luật pháp nơi sinh sống loài bảo vệ Mục tiêu nhà kinh doanh SNR: Có cam kết từ nhà cung cấp SNR việc cao su không khai thác từ khu vực bảo vệ theo luật pháp nơi sinh sống loài bảo vệ Mục tiêu nhà tiêu thụ SNR: Có cam kết từ nhà cung cấp SNR việc cao su không khai thác từ khu vực bảo vệ theo luật pháp nơi sinh sống loài bảo vệ 3.2 Bảo vệ/bảo tồn khu vực bảo vệ P1 Tổ chức cần đảm bảo vườn cao su trồng khô ng nằm khu vực bảo vệ Chỉ số KPI đề xuất để đánh giá kết thực tiêu SNR 3.2: - KPI 3.2.1: Vườn cao su không nằm khu vực bảo vệ 13 Có chứng vi phạm Khơ ng có chứng vi phạm Mục tiêu tiểu điền đại điền SNR: Vườn cao su không nằm khu vực bảo vệ Mục tiêu vườn SNR doanh nghiệp: Vườn cao su không nằm khu vực bảo vệ Mục tiêu nhà sơ chế SNR: Giám sát mẫu đại diện nhà cung cấp SNR để đảm bảo vườn cao su không nằm khu vực bảo vệ Mục tiêu nhà kinh doanh SNR: Có cam kết từ nhà cung cấp SNR việc vườn cao su không nằm khu vực bảo vệ Mục tiêu nhà tiêu thụ SNR: Có cam kết từ nhà cung cấp SNR việc vườn cao su không nằm khu vực bảo vệ - KPI 3.2.2: Các vùng đệm thiết lập trì xung quanh khu vực bảo vệ để đảm bảo khu vực không bị ảnh hưởng vườn cao su SNR hoạt động quản lý liên quan Có chứng vi phạm Khơ ng có chứng vi phạm Mục tiêu tiểu điền đại điền SNR: Các vùng đệm hình thành xung quanh vườn SNR để đảm bảo khu vực bảo vệ không bị ảnh hưởng vườn SNR hoạt động quản lý liên quan khác Mục tiêu vườn SNR doanh nghiệp: Các vùng đệm hình thành xung quanh vườn SNR để đảm bảo khu vực 14 bảo vệ không bị ảnh hưởng vườn SNR hoạt động quản lý liên quan khác Mục tiêu nhà sơ chế SNR: Giám sát mẫu đại điện nhà cung cấp SNR để đảm bảo vùng đệm hình thành xung quanh vườn SNR nhằm đảm bảo khu vực bảo vệ không bị ảnh hưởng vườn SNR hoạt động quản lý liên quan khác Mục tiêu nhà kinh doanh SNR: Có cam kết từ nhà cung cấp SNR việc vùng đệm hình thành xung quanh vườn SNR để khu vực bảo vệ không bị ảnh hưởng vườn SNR hoạt động quản lý liên quan Mục tiêu nhà tiêu thụ SNR: Có cam kết từ nhà cung cấp SNR việc vùng đệm hình thành xung quanh vườn SNR để khu vực bảo vệ không bị ảnh hưởng vườn SNR hoạt động quản lý liên quan 15 Tiêu chí SNR – Quản lý nguồn nước Tiêu chí SNR 4: Quản lý nguồn nước Chỉ tiêu thực SNR 4.1 Ưu tiên Mục tiêu tiêu thực hướng dẫn liên quan Tổ chức cần đảm bảo tuân thủ tất yêu cầu pháp lý có liên quan quyền sử dụng nguồn nước theo tập quán Tổ chức cần đảm bảo nước thải cô ng nghiệp khô ng thải môi trường chưa đạt tất yêu cầu pháp lý có liên quan Tuân thủ yêu cầu pháp lý có liên quan địa phương quyền sử dụng nguồn nước theo tập quán địa phương Chỉ số KPI đề xuất để đánh giá kết thực tiêu SNR 4.1: - KPI 4.1.1: Tuân thủ pháp luật địa phương quyền sử dụng nguồn nước theo tập quán địa phương Có chứng vi phạm pháp luật địa phương Khơ ng có chứng vi phạm pháp luật địa phương P1 Mục tiêu tiểu điền đại điền SNR: Không áp dụng Mục tiêu vườn SNR doanh nghiệp: Khơng có chứng việc vi phạm pháp luật địa phương quyền sử dụng nguồn nước theo tập quán địa phương Mục tiêu nhà sơ chế SNR: Khơng có chứng vi phạm pháp luật địa phương sơ chế cao su giám sát mẫu thử nghiệm nhà cung cấp SNR để đảm bảo khơng có vi phạm pháp luật địa phương quyền sử dụng nguồn nước theo tập quán địa phương Mục tiêu nhà kinh doanh SNR: Có cam kết từ nhà cung cấp SNR không vi phạm pháp luật địa phương quyền sử dụng nguồn nước 16 theo tập quán địa phương Mục tiêu nhà tiêu thụ SNR: Có cam kết từ nhà cung cấp SNR không vi phạm pháp luật địa phương quyền sử dụng nguồn nước theo tập quán địa phương - KPI 4.1.2: Nước thải công nghiệp không thải môi trường chưa đạt yêu cầu pháp lý Có chứng vi phạm u cầu Khơ ng có chứng vi phạm yêu cầu Mục tiêu tiểu điền đại điền SNR: Không áp dụng Mục tiêu vườn SNR doanh nghiệp: Không có chứng vi phạm pháp luật địa phương liên quan đến việc xả nước thải từ hoạt động sơ chế cao su Mục tiêu nhà sơ chế SNR: Khơng có chứng vi phạm pháp luật địa phương liên quan đến việc xả nước thải Mục tiêu nhà kinh doanh SNR: Có cam kết từ nhà cung cấp SNR cam kết không vi phạm pháp luật địa phương liên quan đến việc xả nước thải Mục tiêu nhà tiêu thụ SNR: Có cam kết từ nhà cung cấp SNR cam kết không vi phạm pháp luật địa phương liên quan đến việc xả nước thải 4.2 Xử lý nước thải cô ng nghiệp P1 Tổ chức cần đảm bảo việc xử lý nước thải cô ng nghiệp tuân thủ đầy đủ tất yêu cầu pháp lý hành liên quan (và tăng cường hoạt động tái sử dụng có thể) 17 Chỉ số KPI đề xuất để đánh giá kết thực tiêu SNR 4.2: - KPI 4.2.1: Việc xử lý nước thải công nghiệp tuân theo yêu cầu pháp lý địa phương 0% 25% 50% 75% 100% Mục tiêu tiểu điền đại điền SNR: Không áp dụng Mục tiêu vườn SNR doanh nghiệp: Nước thải công nghiệp từ hoạt động sơ chế xử lý theo yêu cầu pháp lý liên quan trước thải môi trường (bất yêu cầu có liên quan) Mục tiêu nhà sơ chế SNR: Nước thải công nghiệp từ hoạt động sơ chế xử lý theo yêu cầu pháp lý liên quan trước thải môi trường Mục tiêu nhà kinh doanh SNR: Có cam kết từ nhà cung cấp SNR việc xử lý nước thải công nghiệp theo yêu cầu liên quan trước thải môi trường Mục tiêu nhà tiêu thụ SNR: Có cam kết từ nhà cung cấp SNR việc xử lý nước thải công nghiệp theo yêu cầu liên quan trước thải môi trường - KPI 4.2.2: Tái sử dụng nước thải công nghiệp 0% 25% 50% 75% 100% Mục tiêu tiểu điền đại điền SNR: Không áp dụng Mục tiêu vườn SNR doanh nghiệp: Không áp dụng 18 Mục tiêu nhà sơ chế SNR: Khi có thể, tái sử dụng 50% nước thải công nghiệp từ hoạt động sơ chế Mục tiêu nhà kinh doanh SNR: Có cam kết từ nhà cung cấp SNR việc tái sử dụng 50% nước thải cơng nghiệp từ hoạt động sơ chế Mục tiêu nhà tiêu thụ SNR: Có cam kết từ nhà cung cấp SNR việc tái sử dụng 50% nước thải cơng nghiệp từ hoạt động sơ chế 19 Tiêu chí SNR – Tô n trọng nhân quyền & quyền lao động Tiêu chí SNR 5: Tơn trọng nhân quyền & quyền lao động Chỉ tiêu thực SNR Mức độ Mục tiêu tiêu thực hướng dẫn liên quan (Yêu cầu khuyến cáo) 5.1 Lao động trẻ em độ tuổi lao động tối thiểu Tổ chức cần cam kết khô ng sử dụng lao động 15 tuổi, dù dài hạn, thời vụ hay tạm thời Nếu luật pháp địa phương quy định độ tuổi lao động tối thiểu 15, cần tuân thủ luật pháp địa phương (Quy ước ILO 138 độ tuổi lao động tối thiểu 182 hình thức lao động trẻ em tồi tệ nhất) Tổ chức cần đảm bảo trẻ vị thành niên (dưới 18 tuổi) không làm cô ng việc có tính chất nguy hiểm ảnh hưởng xấu đến thể chất, tinh thần hay đạo đức Trẻ vị thành niên không làm việc nơi nguy hiểm, điều kiện có hại cho sức khỏe, làm đêm, làm việc với chất thiết bị nguy hiểm, mang vác nặng Khô ng ngược đãi trẻ em hình thức Yêu cầu Chỉ số KPI đề xuất để đánh giá kết thực tiêu SNR 5.1: - KPI 5.1.1: Lao động trẻ em tuổi lao động tối thiểu Có chứng vi phạm quy định lao động trẻ em độ tuổi lao động tối thiểu Khơ ng có chứng vi phạm quy định lao động trẻ em độ tuổi lao động tối thiểu 20 Mục tiêu tiểu điền đại điền SNR: Khơng có chứng vi phạm quy định lao động trẻ em độ tuổi lao động tối thiểu Cần tuân thủ pháp luật địa phương lao động trẻ em Mục tiêu vườn SNR doanh nghiệp: Khơng có chứng vi phạm quy định lao động trẻ em độ tuổi lao động tối thiểu Mục tiêu nhà sơ chế SNR: Không có chứng vi phạm quy định lao động trẻ em độ tuổi lao động tối thiểu có chương trình giám sát để đảm bảo nhà cung cấp SNR không sử dụng lao động trẻ em Mục tiêu nhà kinh doanh SNR: Không có chứng vi phạm quy định lao động trẻ em độ tuổi lao động tối thiểu có cam kết từ nhà cung cấp SNR việc không sử dụng lao động trẻ em Mục tiêu nhà tiêu thụ SNR: Khơng có chứng vi phạm quy định lao động trẻ em độ tuổi lao động tối thiểu có cam kết từ nhà cung cấp SNR việc không sử dụng lao động trẻ em 5.2 Lao động cưỡng (Quy ước ILO 29 lao động cưỡng 105 xó a bỏ lao động cưỡng bức) Tổ chức cần cam kết khô ng sử dụng lao động cưỡng bắt buộc giai đoạn sản xuất nào, bao gồm quản lý vườn cây, sơ chế và/hoặc hoạt động chế biến Yêu cầu Chỉ số KPI đề xuất để đánh giá kết thực tiêu SNR 5.2: - KPI 5.2.1: Lao động cưỡng bắt buộc Có chứng lao động cưỡng bắt buộc chứng lao động cưỡng bắt buộc 21 Khơ ng có Mục tiêu tiểu điền đại điền SNR: Khơng có chứng sử dụng lao động cưỡng Mục tiêu vườn SNR doanh nghiệp: Khơng có chứng việc sử dụng lao động cưỡng Mục tiêu nhà sơ chế SNR: Khơng có chứng việc sử dụng lao động cưỡng có chương trình giám sát để đảm bảo nhà cung cấp SNR không sử dụng lao động cưỡng Mục tiêu nhà kinh doanh SNR: Khơng có chứng việc sử dụng lao động cưỡng có cam kết từ nhà cung cấp SNR việc không sử dụng lao động cưỡng Mục tiêu nhà tiêu thụ SNR: Khơng có chứng việc sử dụng lao động cưỡng có cam kết từ nhà cung cấp SNR việc không sử dụng lao động cưỡng 5.3 Tự hiệp hội thương lượng tập thể Tổ chức cần đảm bảo tất người lao động tham gia quản lý vườn cây, sơ chế và/hoặc chế biến có quyền thành lập và/hoặc tham gia vào tổ chức họ lựa chọn (Quy ước 87 tự hiệp hội 98 quyền tổ chức thương lượng tập thể) Tổ chức cần đảm bảo cơng đồn tổ chức tương tự khô ng chịu nhiều áp lực đại diện tổ chức khơng bị phân biệt đối xử có quyền tiếp cận tất thành viên nơi làm việc Yêu cầu Tổ chức cần đảm bảo tất người lao động có quyền thương lượng tập thể Chỉ số KPI đề xuất để đánh giá kết thực tiêu SNR 5.3: - KPI 5.3.1: Quyền tự hiệp hội Có chứng việc khơ ng tơ n trọng quyền tự hiệp hội 22 Khơ ng có chứng việc khô ng tô n trọng quyền tự hiệp hội Mục tiêu tiểu điền đại điền SNR: Không áp dụng Mục tiêu vườn SNR doanh nghiệp: Khơng có chứng việc tổ chức không tôn trọng quyền tự hiệp hội Mục tiêu nhà sơ chế SNR: Khơng có chứng việc tổ chức khơng tơn trọng quyền tự hiệp hội có chương trình giám sát để đảm bảo nhà cung cấp SNR tôn trọng quyền tự hiệp hội Mục tiêu nhà kinh doanh SNR: Khơng có chứng việc tổ chức không tôn trọng quyền tự hiệp hội có cam kết từ nhà cung cấp SNR việc tôn trọng quyền tự hiệp hội Mục tiêu nhà tiêu thụ SNR: Khơng có chứng việc tổ chức khơng tơn trọng quyền tự hiệp hội có cam kết từ nhà cung cấp SNR việc tôn trọng quyền tự hiệp hội - KPI 5.3.2: Thương lượng ước tập thể Có chứng việc khô ng tô n trọng quyền thương lượng tập thể Khơ ng có chứng việc khơ ng tơ n trọng quyền thương lượng tập thể Mục tiêu tiểu điền đại điền SNR: Không áp dụng Mục tiêu vườn SNR doanh nghiệp: Khơng có chứng việc khơng tơn trọng quyền thương lượng tập thể Mục tiêu nhà sơ chế SNR: Khơng có chứng việc khơng 23 tơn trọng quyền thương lượng tập thể có chương trình giám sát để đảm bảo nhà cung cấp SNR tôn trọng quyền thương lượng tập thể Mục tiêu nhà kinh doanh SNR: Khơng có chứng việc không tôn trọng quyền thương lượng tập thể có cam kết từ nhà cung cấp SNR việc tôn trọng quyền thương lượng tập thể Mục tiêu nhà tiêu thụ SNR: Khơng có chứng việc khơng tơn trọng quyền thương lượng tập thể có cam kết từ nhà cung cấp SNR việc tôn trọng quyền thương lượng tập thể Tên Tổ chức tự khai báo: Ngày nộp đơn khai báo: _(Ngày (2 chữ số)) (Tháng (2 chữ số)) _ (Năm (4 chữ số)) 24 ... (SNR): Cao su thiên nhiên xác nhận tuân thủ tiêu chí tiêu SNR 3 Các tiêu chí, tiêu số KPI cao su thiên nhiên bền vững Tiêu chí SNR tự nguyện 1: Hỗ trợ cải thiện su? ??t Tiêu chí SNR 1: Hỗ trợ cải thiện... thủ tiêu chí tiêu SNR Nhà kinh doanh SNR: Tổ chức thương mại tham gia kinh doanh cao su thiên nhiên nước thị trường quốc tế xác nhận tuân thủ tiêu chí tiêu SNR Cao su thiên nhiên bền vững (SNR):. .. tự nguyện SNR - Nâng cao chất lượng cao su thiên nhiên Tiêu chí SNR 2: Nâng cao chất lượng cao su thiên nhiên Chỉ tiêu thực SNR 2.1 Mức ưu tiên Mục tiêu tiêu thực hướng dẫn liên quan Tổ chức cần

Ngày đăng: 03/05/2018, 04:30

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan