| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 1. Mai Quốc Chánh (1999), Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước |
| Tác giả: |
Mai Quốc Chánh |
| Nhà XB: |
Nxb Chính trị Quốc gia |
| Năm: |
1999 |
|
| 2. Mai Quốc Chánh, Trần Xuân Cầu (2003), Giáo trình Kinh tế lao động, trường Đại học Kinh tế Quốc dân, NXB Lao động - xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Kinh tế lao động, trường Đại học Kinh tế Quốc dân |
| Tác giả: |
Mai Quốc Chánh, Trần Xuân Cầu |
| Nhà XB: |
NXB Lao động - xã hội |
| Năm: |
2003 |
|
| 3. Nguyễn Trọng Chuẩn (1995), "Nguồn nhân lực và phát triển", Giáo dục lý luận |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nguồn nhân lực và phát triển |
| Tác giả: |
Nguyễn Trọng Chuẩn |
| Năm: |
1995 |
|
| 4. Vũ Huy Chương (2002), Vấn đề tạo nguồn lực tiến hành công nghiệp hoá, hiện đại hoá, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Vấn đề tạo nguồn lực tiến hành công nghiệp hoá, hiện đại hoá |
| Tác giả: |
Vũ Huy Chương |
| Nhà XB: |
Nxb Chính trị Quốc gia |
| Năm: |
2002 |
|
| 7. Công ty cổ phần Đầu tư và Phát Triển TDT (2012), Cẩm nang hội nhập nhân viên mới (2012), Phòng Tổ chức Hành chính |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Cẩm nang hội nhập nhân viên mới (2012) |
| Tác giả: |
Công ty cổ phần Đầu tư và Phát Triển TDT (2012), Cẩm nang hội nhập nhân viên mới |
| Năm: |
2012 |
|
| 8. Công ty cổ phần Đầu tư và Phát Triển TDT (2016), Báo cáo tài chính Công ty cố phần Đầu tư và Phát Triển TDT năm 2014, 2015, 2016, Phòng Kế toán |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Báo cáo tài chính Công ty cố phần Đầu tư và Phát Triển TDT năm 2014, 2015, 2016 |
| Tác giả: |
Công ty cổ phần Đầu tư và Phát Triển TDT |
| Năm: |
2016 |
|
| 9. Lê Anh Cường - Nguyễn Thị Lệ Huyền - Nguyễn Thị Mai (2004), Phương pháp và kỹ năng quản lý nhân sự, Nxb Lao động xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phương pháp và kỹ năng quản lý nhân sự |
| Tác giả: |
Lê Anh Cường - Nguyễn Thị Lệ Huyền - Nguyễn Thị Mai |
| Nhà XB: |
Nxb Lao động xã hội |
| Năm: |
2004 |
|
| 10. Trần Kim Dung (2000), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Đại học quốc gia Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Trần Kim Dung |
| Nhà XB: |
NXB Đại học quốc gia Hồ Chí Minh |
| Năm: |
2000 |
|
| 13. Nguyễn Văn Điềm và Nguyễn Ngọc Quân (2004), Giáo trình quản trị nhân lực, NXB Lao động xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình quản trị nhân lực |
| Tác giả: |
Nguyễn Văn Điềm và Nguyễn Ngọc Quân |
| Nhà XB: |
NXB Lao động xã hội |
| Năm: |
2004 |
|
| 14. Đỗ Đức Định (1998), Đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực ở các nước ASEAN và một số nước kinh tế công nghiệp mới ở Châu Á, Trung tâm Khoa học xã hội và nhân văn, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực ở các nước ASEAN và một số nước kinh tế công nghiệp mới ở Châu Á |
| Tác giả: |
Đỗ Đức Định |
| Năm: |
1998 |
|
| 15. Phạm Thanh Đức (2002), “Thực trạng nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay”, Nghiên cứu con người - Đối tượng và những xu hướng chủ yếu, niên giám nghiên cứu số 1 (in lần thứ hai) |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Thực trạng nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay |
| Tác giả: |
Phạm Thanh Đức |
| Năm: |
2002 |
|
| 16. Phạm Minh Hạc (2001), Nghiên cứu con người và nguồn nhân lực đi vào công nghiệp hoá, hiện đại hoá, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu con người và nguồn nhân lực đi vào công nghiệp hoá, hiện đại hoá |
| Tác giả: |
Phạm Minh Hạc |
| Nhà XB: |
Nxb Chính trị Quốc gia |
| Năm: |
2001 |
|
| 17. Phạm Minh Hạc (2001), Nghiên cứu con người và nguồn nhân lực đi vào Công nghiệp hoá, Hiện đại hoá, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu con người và nguồn nhân lực đi vào Công nghiệp hoá, Hiện đại hoá |
| Tác giả: |
Phạm Minh Hạc |
| Nhà XB: |
Nxb Chính trị Quốc gia |
| Năm: |
2001 |
|
| 18. Đào Thanh Hải, Minh Tiến (2005), Xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức trong thời kỳ Công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, NXB Lao động xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức trong thời kỳ Công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước |
| Tác giả: |
Đào Thanh Hải, Minh Tiến |
| Nhà XB: |
NXB Lao động xã hội |
| Năm: |
2005 |
|
| 19. Tạ Ngọc Hải, Một số nội dung về nguồn nhân lực và phương pháp đánh giá nguồn nhân lực, Viện khoa học tổ chức nhà nước |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Một số nội dung về nguồn nhân lực và phương pháp đánh giá nguồn nhân lực |
|
| 20. Tạ Ngọc Hải, Viện Khoa học Tổ chức Nhà nước, “Một số nội dung về nguồn nhân lực và phương pháp đánh giá nguồn nhân lực” |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Một số nội dung về nguồn nhân lực và phương pháp đánh giá nguồn nhân lực |
|
| 21. Phạm Văn Kha, (2007), Đào tạo và sử dụng trong nền kinh tế thị trường ở Việt Nam, Nhà xuất bản Giáo dục, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đào tạo và sử dụng trong nền kinh tế thị trường ở Việt Nam |
| Tác giả: |
Phạm Văn Kha |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Giáo dục |
| Năm: |
2007 |
|
| 22. Phan Văn Kha (2007), Đào tạo và sử dụng nhân lực trong nền kinh tế thị trường ở Việt Nam, Nhà Xuất bản Giáo dục |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đào tạo và sử dụng nhân lực trong nền kinh tế thị trường ở Việt Nam |
| Tác giả: |
Phan Văn Kha |
| Nhà XB: |
Nhà Xuất bản Giáo dục |
| Năm: |
2007 |
|
| 23. M. Hilb (2001), Quản trị nguồn nhân lực theo định hướng tổng thể, Nxb Thống kê, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực theo định hướng tổng thể |
| Tác giả: |
M. Hilb |
| Nhà XB: |
Nxb Thống kê |
| Năm: |
2001 |
|
| 24. Phạm Thanh Nghị, Vũ Hoàng Ngân (2004), Quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam - Một số vấn đề lý luận và thực tiễn, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam - Một số vấn đề lý luận và thực tiễn |
| Tác giả: |
Phạm Thanh Nghị, Vũ Hoàng Ngân |
| Nhà XB: |
Nxb Khoa học xã hội |
| Năm: |
2004 |
|