1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Tạo động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty TNHH điện tử foster đà nẵng

99 682 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 99
Dung lượng 1,05 MB

Nội dung

Ngày đăng: 06/04/2018, 21:19

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bảng 1.1: Nhân tố duy trì và nhân tố động viên - Tạo động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty TNHH điện tử foster đà nẵng
Bảng 1.1 Nhân tố duy trì và nhân tố động viên (Trang 16)
Hình 2.1: Quy trình nghiên cứu đề xuất - Tạo động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty TNHH điện tử foster đà nẵng
Hình 2.1 Quy trình nghiên cứu đề xuất (Trang 32)
Bảng 2.2: Thang đo biến phúc lợi - Tạo động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty TNHH điện tử foster đà nẵng
Bảng 2.2 Thang đo biến phúc lợi (Trang 37)
Bảng 2.4: Thang đo biến đặc điểm công việc - Tạo động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty TNHH điện tử foster đà nẵng
Bảng 2.4 Thang đo biến đặc điểm công việc (Trang 39)
Bảng 2.5: Thang đo biến đồng nghiệp - Tạo động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty TNHH điện tử foster đà nẵng
Bảng 2.5 Thang đo biến đồng nghiệp (Trang 40)
Bảng 2.8: Thang đo biến đạo tạo thăng tiến - Tạo động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty TNHH điện tử foster đà nẵng
Bảng 2.8 Thang đo biến đạo tạo thăng tiến (Trang 43)
Bảng 2.9: Thang đo lường các nhân tố nghiên cứu - Tạo động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty TNHH điện tử foster đà nẵng
Bảng 2.9 Thang đo lường các nhân tố nghiên cứu (Trang 44)
Bảng 3.1: Tóm tắt đặc điểm nhân khẩu học của các đáp viên - Tạo động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty TNHH điện tử foster đà nẵng
Bảng 3.1 Tóm tắt đặc điểm nhân khẩu học của các đáp viên (Trang 49)
Bảng 3.2: Kết quả phân tích thang đo nhân tố Tiền lương - Tạo động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty TNHH điện tử foster đà nẵng
Bảng 3.2 Kết quả phân tích thang đo nhân tố Tiền lương (Trang 51)
Bảng 3.6: Kết quả phân tích thang đo nhân tố Đặc điểm công việc lần 2 - Tạo động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty TNHH điện tử foster đà nẵng
Bảng 3.6 Kết quả phân tích thang đo nhân tố Đặc điểm công việc lần 2 (Trang 55)
Bảng 3.7: Kết quả phân tích thang đo nhân tố Đặc điểm công việc lần 3 - Tạo động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty TNHH điện tử foster đà nẵng
Bảng 3.7 Kết quả phân tích thang đo nhân tố Đặc điểm công việc lần 3 (Trang 56)
Bảng 3.8: Kết quả phân tích thang đo nhân tố Đặc điểm công việc lần 4 - Tạo động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty TNHH điện tử foster đà nẵng
Bảng 3.8 Kết quả phân tích thang đo nhân tố Đặc điểm công việc lần 4 (Trang 57)
Bảng 3.9: Kết quả phân tích thang đo nhân tố Đặc điểm công việc lần 5 - Tạo động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty TNHH điện tử foster đà nẵng
Bảng 3.9 Kết quả phân tích thang đo nhân tố Đặc điểm công việc lần 5 (Trang 58)
Bảng 3.16: Hệ số Cronbach’s Alpha của các nhân tố - Tạo động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty TNHH điện tử foster đà nẵng
Bảng 3.16 Hệ số Cronbach’s Alpha của các nhân tố (Trang 64)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w