Quản lý thu BHXH trên địa bàn quận ngũ hành sơn, thành phố đà nẵng

ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ NGUYỄN THỊ THỤC TRINH QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN NGŨ HÀNH SƠN, THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Đà Nẵng - Năm 2018 ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ NGUYỄN THỊ THỤC TRINH QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN NGŨ HÀNH SƠN, THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Mã số: 60.34.04.10 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: GS.TS VÕ XUÂN TIẾN Đà Nẵng - Năm 2018 LỜI CAM ĐOAN Tơi cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa cơng bố cơng trình khác Tác giả NGUYỄN THỊ THỤC TRINH MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu đề tài Đối tượng phạm vi nghiên cứu .2 Phương pháp nghiên cứu Bố cục đề tài Tổng quan tài liệu nghiên cứu CHƯƠNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN LÝ THU BHXH .7 1.1.1 Khái niệm BHXH, quản lý thu BHXH .7 1.1.2 Đặc điểm quản lý thu BHXH 1.1.3 Ý nghĩa quản lý thu BHXH 1.1.4 Mục tiêu quản lý thu BHXH 10 1.2 NỘI DUNG QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI 11 1.2.1 Tuyên truyền chế độ, sách pháp luật BHXH 11 1.2.2 Lập dự toán thu BHXH .13 1.2.3 Tổ chức thu BHXH .15 1.2.4 Quyết toán thu .18 1.2.5 Thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật BHXH; giải khiếu nại, tố cáo xử lý vi phạm pháp luật BHXH .19 1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUẢN LÝ THU BHXH 25 1.3.1 Hệ thống sách pháp luật BHXH 25 1.3.2 Sự quan tâm cấp ủy Đảng, quyền; Phối hợp quan BHXH quan ban ngành liên quan địa phương công tác thu BHXH .26 1.3.3 Cơ quan BHXH 26 1.3.4 Nhận thức người lao động chủ sử dụng lao động việc đóng BHXH 27 KẾT LUẬN CHƯƠNG 29 CHƯƠNG THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ QUẢN LÝ THU BHXH TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN NGŨ HÀNH SƠN .30 2.1 ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN CỦA QUẬN NGŨ HÀNH SƠN ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ QUẢN LÝ THU BHXH 30 2.1.1 Đặc điểm tự nhiên .30 2.1.2 Đặc điểm xã hội 31 2.1.3 Đặc điểm kinh tế 32 2.1.4 Đặc điểm BHXH quận Ngũ Hành Sơn .34 2.2 THỰC TRẠNG VỀ QUẢN LÝ THU BHXH QUẬN NGŨ HÀNH SƠN .36 2.2.1 Tuyên truyền chế độ, sách pháp luật BHXH 36 2.2.2 Thực trạng lập dự toán thu BHXH địa bàn quận Ngũ Hành Sơn .42 2.2.3 Công tác tổ chức thu BHXH địa bàn quận Ngũ Hành Sơn 47 2.2.4 Quyết toán thu .51 2.2.5 Công tác Thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật BHXH; giải khiếu nại, tố cáo xử lý vi phạm pháp luật BHXH địa bàn quận Ngũ Hành Sơn .56 2.3 ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BHXH TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN NGŨ HÀNH SƠN .59 2.3.1 Thành công hạn chế công tác quản lý thu BHXH địa bàn quận Ngũ hành Sơn 59 2.3.2 Nguyên nhân hạn chế 64 KẾT LUẬN CHƯƠNG 65 CHƯƠNG GIẢI PHÁP HỒN THIỆN VÀ ĐẨY MẠNH CƠNG TÁC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ QUẢN LÝ THU BHXH TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN NGŨ HÀNH SƠN 67 3.1 CĂN CỨ CỦA CÁC GIẢI PHÁP 67 3.1.1 Những quan điểm hồn thiện cơng tác quản lý thu BHXH 67 3.1.2 Chiến lược phát triển phục vụ cho công tác quản lý thu BHXH địa bàn quận Ngũ Hành Sơn 69 3.1.3 Một số yêu cầu xây dựng giải pháp 74 3.2 CÁC GIẢI PHÁP CỤ THỂ 74 3.2.1 Hồn thiện cơng tác tun truyền chế độ, sách pháp luật BHXH địa bàn quận Ngũ Hành Sơn 74 3.2.2 Hồn thiện lập dự tốn thu BHXH quận Ngũ Hành Sơn .77 3.2.3 Hồn thiện cơng tác tổ chức quản lý thu BHXH địa bàn quận Ngũ Hành Sơn .78 3.2.4 Đẩy mạnh công tác phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN công tác thu hồi nợ đọng 81 3.2.5 Tăng cường công tác tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật BHXH; giải khiếu nại, tố cáo xử lý vi phạm pháp luật BHXH 82 KẾT LUẬN CHƯƠNG 83 KẾT LUẬN 84 PHỤ LỤC DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI LUẬN VĂN (bản sao) DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Từ viết tắt Ý nghĩa từ viết tắt BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bảo hiểm thất nghiệp CNTT Công nghệ thông tin CSDL Cơ sở liệu DN Doanh nghiệp DNNQD Doanh nghiệp quốc doanh HĐLĐ Hợp đồng lao động KHTC Kế hoạch – Tài NLĐ Người lao động QLT Quản lý thu SDLĐ Sử dụng lao động TNHS Tiếp nhận hồ sơ TN&TKQTTHC Tiếp nhận trả kết thủ tục hành TTHC Thủ tục hành UBND Ủy ban nhân dân TQL Tổng quỹ lương DANH MỤC CÁC BẢNG Số hiệu Tên bảng bảng 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 2.13 2.14 2.15 Dân số lực lượng lao động quận Ngũ Hành Sơn năm 2014 – 2016 Bảng giá trị sản xuất kinh tế quốc doanh BHXH quận Ngũ Hành Sơn năm 2014-2016 Bảng số liệu đơn vị địa bàn quận Ngũ Hành Sơn Tình hình tuyên truyền giai đoạn năm 2014-2016 Thống kê đánh giá mức độ nhận thức người tham gia quy định BHXH Thống kê đánh giá công tác hỗ trợ hướng dẫn đơn vị thực sách BHXH Tổng quỹ lương trích đóng BHXH (2014-2016) Mức lương tối thiểu vùng năm 2016 năm 2017 Mức lương sở năm 2014-2016 Tình hình lập dự tốn thực dự tốn số đối tượng tham gia năm 2014 - 2016 Tình hình lập dự tốn thực dự tốn số thu BHXH năm 2014 - 2016 Số đơn vị số đối tượng tham gia BHXH năm 20142016 BHXH quận Ngũ Hành Sơn Tình hình thực thu tiền BHXH năm 2014-2016 BHXH quận Ngũ Hành Sơn Tình hình nợ BHXH năm 2014-2016 BHXH quận Ngũ Hành Sơn Tình hình tốn BHXH năm 2014-2016 BHXH quận Ngũ Hành Sơn DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ Trang 28 29 32 34 36 38 40 41 49 43 43 45 46 47 49 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Cùng với phát triển kinh tế khơng ngừng lớn mạnh sách an sinh xã hội nước giới phát triển không ngừng Ở nước ta, hệ thống an sinh xã hội gồm trụ cột chính: việc làm, đảm bảo thu nhập tối thiểu giảm nghèo; bảo hiểm xã hội; trợ giúp xã hội cho nhóm đặc thù; dịch vụ xã hội Như vậy, Bảo hiểm xã hội trụ cột hệ thống an sinh xã hội Bảo hiểm xã hội gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bảo hiểm thất nghiệp Thời gian qua, sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bảo hiểm thất nghiệp góp phần tích cực vào việc ổn định đời sống nhân dân, tạo hội để người ngày bình đẳng Luật BHXH Việt Nam đời bước ngoặt to lớn tạo chuyển biến tích cực tới việc thực chế độ BHXH Qua đó, chế độ bảo hiểm mở rộng linh hoạt với nhiều loại hình đa dạng từ BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện, Bảo hiểm thất nghiệp, BHYT…phạm vi đối tượng gia tăng đáng kể, chế quản lý quỹ bảo hiểm có đổi bước hồn thiện hơn, BHXH ngày thể vai trò to lớn cộng đồng Bởi vậy, việc đảm bảo quỹ BHXH bền vững việc làm cần thiết Một yếu tố quan trọng giúp bình ổn quỹ BHXH thực tốt khâu quản lý thu Nhằm đánh giá thực trạng đề xuất giải pháp để công tác quản lý thu có kết tốt hơn, tơi chọn đề tài luận văn “Quản lý thu BHXH địa bàn quận Ngũ Hành Sơn, thành phố Đà Nẵng” Mục tiêu nghiên cứu đề tài Trên sở lý luận bảo hiểm xã hội, quản lý thu BHXH, luận văn thực hiện: - Phân tích thực trạng cơng tác quản lý thu BHXH BHXH quận Ngũ Hành Sơn từ năm 2014 - 2016 - Đề xuất giải pháp nhằm tăng cường công tác quản lý thu BHXH mà cụ thể đề xuất giải pháp tăng cường công tác thu hồi nợ đơn vị nợ đọng khai thác đơn vị mới, đơn vị tham gia chưa đóng đủ số lao động làm việc đơn vị Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: Đề tài nghiên cứu vấn đề lý luận thực tiễn liên quan đến hoạt động quản lý thu BHXH quận Ngũ hành Sơn - Phạm vi nghiên cứu + Về nội dung nghiên cứu công tác quản lý thu BHXH bắt buộc BHXH quận Ngũ Hành Sơn + Về thời gian nghiên cứu: giải pháp đề xuất luận văn có ý nghĩa năm đến Phương pháp nghiên cứu Để thực mục tiêu nghiên cứu, đề tài sử dụng phương pháp sau: - Phương pháp thu thập số liệu thứ cấp - Phương pháp phân tích, phương pháp so sánh, phương pháp tổng hợp - Phương pháp khảo sát/ điều tra thông qua bảng câu hỏi Để đánh giá thực trạng quản lý BHXH địa bàn quận Ngũ Hành Sơn, đề tài dùng phương pháp điều tra khảo sát Nghiên cứu tiến hành thu thập thông qua phiếu khảo sát ý kiến người tham gia bảo hiểm xã hội chuyên viên thực sách BHXH đơn vị địa bàn Quận Ngũ Hành Sơn, thành phố Đà Nẵng Phiếu khảo sát gồm 14 câu, nội dung liên quan đến công tác thực sách BHXH, am hiểu đối tượng tham gia sách bảo hiểm xã hội 80 KẾT LUẬN CHƯƠNG Xuất phát từ vào phân tích, đánh giá thực trạng cơng tác quản lý nhà nước thu BHXH địa bàn quận Ngũ Hành Sơn, thành phố Đà Nẵng năm qua Do ảnh hưởng biến đổi môi trường, kinh tế, xã hội nên thời gian đến việc quản lý thu BHXH địa bàn quận cần ý: - Hồn thiện cơng tác tun truyền chế độ, sách pháp luật BHXH địa bàn quận Ngũ Hành Sơn - Hoàn thiện lập dự tốn thu BHXH quận Ngũ Hành Sơn - Hồn thiện công tác tổ chức quản lý thu BHXH địa bàn quận Ngũ Hành Sơn - Đẩy mạnh công tác phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN công tác thu hồi nợ đọng -Tăng cường công tác tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật BHXH; giải khiếu nại, tố cáo xử lý vi phạm pháp luật BHXH 80 81 KẾT LUẬN BHXH Việt Nam từ lâu trở thành phận quan trọng hệ thống sách xã hội Đảng Nhà nước ta Với chất chăm lo cho vòng đời người, BHXH có ý nghĩa quan trọng liên quan trực tiếp đến việc ổn định đời sống hàng triệu người lao động gia đình họ trường hợp ốm đau, thai sản, chế độ hưu, tai nạn lao động ổn định phát triển kinh tế đất nước Kể từ BHXH quận Ngũ Hành Sơn thành lập năm 1998 đến nay, BHXH quận tạo an tâm niềm tin vững cho tầng lớp lao động Tuy nhiên thực tế việc triển khai sách BHXH chưa quán cao, hiểu biết người dân BHXH công tác tuyên truyền BHXH chưa rộng khắp nên đối tượng tham gia BHXH hạn chế nên gây khơng khó khăn cho việc tạo lập quỹ BHXH đặc biệt cho công tác thu BHXH quận Hồn thiện quản lý nhà nước cơng tác thu BHXH vấn đề cấp thiết đòi hỏi tồn Đảng, tồn dân lòng kiên trì, nâng cao nhận thức bước giải bất cập, hạn chế thời gian đến BHXH quận Ngũ Hành Sơn quản lý đối tượng tham gia đối tượng thụ hưởng chế độ BHXH phạm vi quản lý, năm hoàn thành hoàn thành vượt mức tiêu đề Tuy nhiên quản lý nhà nước BHXH quận Ngũ Hành Sơn mặt hạn chế như: cơng tác tun truyền phổ biến sách, pháp luật BHXH chưa nhiều, cơng tác dự tốn thu chưa sát với thực tế, cơng tác tra, kiểm tra ít… Để hồn thiện quản lý nhà nước quản lý thu BHXH, đề tài đề xuất số giải pháp có tính khả thi cao để BHXH quận Ngũ Hành Sơn tham khảo áp dụng vào thực tiễn Đổi tăng cường công tác thông tin tuyên 81 82 truyền, phổ biến sách pháp luật BHXH; Hồn thiện lập dự tốn thu BHXH quận Ngũ Hành Sơn; Hồn thiện cơng tác tổ chức quản lý thu BHXH địa bàn quận Ngũ Hành Sơn; Đẩy mạnh công tác phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN công tác thu hồi nợ đọng; Tăng cường công tác tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật BHXH; giải khiếu nại, tố cáo xử lý vi phạm pháp luật BHXH Với nội dung nghiên cứu luận văn, tác giả hy vọng góp phần làm sáng tỏ thêm việc hồn thiện tổ chức cơng tác thu BHXH địa bàn quận Ngũ Hành Sơn Tuy nhiên, hạn chế thời gian, hạn chế trình độ kinh nghiệm nghiên cứu, luận văn tránh khỏi sai sót, bất cập Tác giả mong nhận nhiều ý kiến đóng góp nhà khoa học, thầy cô giáo bạn đồng nghiệp quan tâm đến lĩnh vực để luận văn hồn thiện có giá trị vận dụng cao thực tiễn Tác giả xin chân thành cảm ơn thầy giáo hướng dẫn GS.TS Võ Xuân Tiến tận tâm hướng dẫn ý kiến đóng góp q báu để tác giả hồn thiện luận văn 82 PHỤ LỤC PHỤ LỤC PHIẾU KHẢO SÁT Ý KIẾN NGƯỜI THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI Xin chào Quý Anh, Chị ! Tôi tên Nguyễn Thị Thục Trinh, học viên cao học ngành Quản lý kinh tế Đại học Kinh tế- Đại học Đà Nẵng Trong khn khổ chương trình học, thực đề tài “Quản lý thu Bảo hiểm xã hội địa bàn quận Ngũ Hành Sơn, thành phố Đà Nẵng” Để hồn thành đề tài, tơi mong nhận quan tâm giúp đỡ Quý Anh (Chị) việc tham gia trả lời phiếu khảo sát Anh (Chị) vui lòng cho biết ý kiến vấn đề sau (đánh dấu X vào đáp án mà Anh Chị lựa chọn) Thông tin Anh (Chị) cung cấp giữ bí mật, sử dụng vào mục đích thống kê, nghiên cứu I Thông tin đáp viên Anh (Chị) cho biết giới tính thân? □ Nam □ Nữ Anh (Chị) cho biết độ tuổi thân? Từ 18- 22 Từ 23- 35 Trên 35 Anh (Chị) cho biết nghề nghiệp tại? Công chức, viên chức (khu vực nhà nước) Nhân viên, quản lý (khu vực quốc doanh) Lao động tự Khác:… Anh (Chị) biết đến bảo hiểm xã hội thông qua kênh thông tin nào? Người quen, bạn bè, đồng nghiệp Báo chí, truyền thanh, truyền hình Mạng (Internet) Áp phích, Pano tuyên truyền II Phần câu hỏi: Anh Chị cho biết mức độ đánh giá Anh Chị nhận định sau đây: Khi ký hợp đồng lao động người lao động bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội người lao động chủ sử dụng lao động đóng BHXH, Anh Chị nhận biết việc nào? A Biết rõ B Biết rõ C Biết chưa hiểu rõ D Hồn tồn khơng biết Anh (Chị) có xem trình sổ BHXH tham gia hàng năm để đối chiếu theo dõi mức lương, thời gian tham gia khơng? A Biết rõ B Biết rõ C Biết chưa hiểu rõ D Hồn tồn khơng biết Để tìm hiểu đơn vị sau trích tiền lương bảo hiểm có đóng cho thân hay khơng, Anh (Chị) hiểu biết cách thức kiểm tra không? A Biết rõ B Biết rõ C Biết chưa hiểu rõ D Hồn tồn khơng biết Anh (Chị) hiểu biết chế độ hưởng (thai sản, ốm đau, nghĩ dưỡng sức, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp lần, hưu trí, tử tuất) tham gia BHXH? A Biết rõ B Biết rõ C Biết chưa hiểu rõ D Hồn tồn khơng biết Mức độ Anh (Chị) hiểu biết điều kiện để hưởng loại chế độ (thai sản, ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp lần, hưu trí, tử tuất)? A Biết rõ B Biết rõ C Biết chưa hiểu rõ D Hoàn tồn khơng biết 10 Anh (Chị) đơn vị hướng dẫn thủ tục để hưởng chế độ sách BHXH mức độ nào? A Biết rõ B Biết rõ C Biết chưa hiểu rõ D Hồn tồn khơng biết 11 Sau quan bảo hiểm xã hội giải chuyển tiền chế độ (thai sản, ốm đau, nghĩ dưỡng sức) cho đơn vị Anh (Chị) đơn vị chi trả kịp thời mức độ nào? A Biết rõ B Biết rõ C Biết chưa hiểu rõ D Hoàn tồn khơng biết III Phần dành cho đáp viên chuyên viên thực sách BHXH đơn vị 12 Đơn vị Anh (Chị) nhận văn hướng dẫn để thực quy định BHXH gửi, kịp thời mức độ ? A Rất kịp thời B Kịp thời C Chưa kịp thời D Hồn tồn khơng biết 13 Đơn vị Anh (Chị) BHXH liên hệ để hướng dẫn đôn đốc thực sách BHXH hàng tháng (hướng dẫn tăng lương, đóng tiền BHXH…), mức độ nào? A Rất thường xuyên B Thường xuyên C Chưa kịp thời D Hồn tồn khơng có 14 Đơn vị Anh (Chị) quan BHXH đến kiểm tra hướng dẫn thực quy định BHXH nào? A Biết rõ B Biết rõ C Biết chưa hiểu rõ D Hồn tồn khơng biết Xin chân thành cảm ơn Anh (Chị) hợp tác! PHỤ LỤC KẾT QUẢ PHÂN TÍCH PHIẾU KHẢO SÁT THỐNG KÊ MÔ TẢ N Câu Câu Câu Câu Câu Câu 10 Câu 11 Valid N (listwise) Câu 12 Câu 13 Câu 14 Valid N (listwise) 160 160 160 160 160 160 160 Descriptive Statistics Minimum Maximum 1 1 4 4 4 Mean 1.88 2.66 2.79 2.69 2.69 2.88 3.13 Std Deviation 1.140 793 812 693 735 739 719 Mean 3.13 3.29 2.85 Std Deviation 713 584 807 160 N 62 62 62 62 Descriptive Statistics Minimum Maximum 4 BẢNG TẦN SỐ (Frequency Table) Câu Frequency Percent Valid Valid Từ 18-22 tuổi Từ 22-35 tuổi Trên 35 tuổi Total Frequency Valid Nữ Nam Total 91 69 160 33 66 61 160 Percent 20.7 41.3 38.2 100.0 20.7 41.3 38.2 100.0 Câu Percent Valid Percent 56.9 43.1 100.0 Công chức, viên chức Percent 21.9 61.9 100.0 Cumulative Percent 56.9 100.0 56.9 43.1 100.0 Câu Frequency Percent Cumulative Valid Cumulative Percent Percent 79 49.4 49.4 49.4 44 27.5 27.5 50.0 77.5 (khu vực ngồi qc 36 22.5 22.5 100.0 doanh) Total 160 100.0 100.0 (khu vực nhà nước) Công nhân Lao động tự Valid Nhân viên, quản lý Câu Frequency Percent Valid Áp phích, Pano tuyên truyền 20 12.5 Valid Cumulative Percent 12.5 Percent 12.5 Báo chí, truyền thanh, truyền hình Khác Mạng (Internet) Người quen, bạn bè, đồng nghiệp Total Valid Valid Valid Total Total Total 49 30.6 30.6 43.1 16 1.9 10.0 1.9 10.0 45.0 55.0 72 45.0 45.0 100.0 160 100.0 100.0 Frequency Câu Percent Valid Percent 94 11 35 20 160 58.8 6.9 21.9 12.5 100.0 58.8 6.9 21.9 12.5 100.0 Frequency Câu Percent Valid Percent 60 68 23 160 5.6 37.5 42.5 14.4 100.0 5.6 37.5 42.5 14.4 100.0 Frequency Câu Percent Valid Percent 52 69 32 160 4.4 32.5 43.1 20.0 100.0 4.4 32.5 43.1 20.0 100.0 Cumulative Percent 58.8 65.6 87.5 100.0 Cumulative Percent 5.6 43.1 85.6 100.0 Cumulative Percent 4.4 36.9 80.0 100.0 Valid Valid Valid Valid Total Total Total Total Frequency Câu Percent Valid Percent 71 68 21 160 44.4 42.5 13.1 100.0 44.4 42.5 13.1 100.0 Frequency Câu Percent Valid Percent 69 65 24 160 1.3 43.1 40.6 15.0 100.0 1.3 43.1 40.6 15.0 100.0 Frequency Câu 10 Percent Valid Percent 42 83 31 160 2.5 26.3 51.9 19.4 100.0 2.5 26.3 51.9 19.4 100.0 Frequency Câu 11 Percent Valid Percent 17 90 48 160 3.1 10.6 56.3 30.0 100.0 3.1 10.6 56.3 30.0 100.0 Câu 12 Cumulative Percent 44.4 86.9 100.0 Cumulative Percent 1.3 44.4 85.0 100.0 Cumulative Percent 2.5 28.8 80.6 100.0 Cumulative Percent 3.1 13.8 70.0 100.0 Valid Valid Valid Total Total Total Frequency Percent Valid Percent 33 19 62 1.6 14.5 53.2 30.6 100.0 1.6 14.5 53.2 30.6 100.0 Frequency Câu 13 Percent Valid Percent 36 22 62 6.5 58.1 35.5 100.0 6.5 58.1 35.5 100.0 Frequency Câu 14 Percent Valid Percent 19 27 14 62 3.2 30.6 43.5 22.6 100.0 3.2 30.6 43.5 22.6 100.0 Cumulative Percent 1.6 16.1 69.4 100.0 Cumulative Percent 6.5 64.5 100.0 Cumulative Percent 3.2 33.9 77.4 100.0 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO TIẾNGVIỆT [1] Ban chấp hành trung ương, Nghị 21/NQ/TW ngày 22/11/2012 Bộ Chính trị tăng cường lãnh đạo Đảng công tác bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế giai đoạn 2012-2020 2012 [2] Nguyễn Huy Ban, Chiến lược phát triển BHXH phục vụ mục tiêu phát triển kinh tế xã hội đến năm 2020, đề tài khoa học cấp Bộ, Bảo hiểm xã hội Việt Nam 2000 [3] Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Quyết định 1518/QĐ-BHXH ban hành quy định hoạt động tra chuyên ngành đóng BHXH, BHYT, BHTN hoạt động kiểm tra BHXH Việt Nam 2016 [4] Bảo hiểm xã hội việt Nam, Quyết đinh 595/QĐ-BHXH Ban hành Quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT 2017 [5] Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Quyết định 902/QĐ-BHXH ngày 26/6/2007 quy định quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc 2007 [6] Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Quyết định 959/QĐ-BHXH quy định quản lý thu BHXH, BHYT,BHTN 2015 [7] Bảo hiểm xã hội, 15 năm thực sách BHXH, BHYT góp phần đảm bảo ASXH 2010 [8] TS Lê Bảo (2016), Giáo trình quản lý nhà nước kinh tế, Khoa Kinh tế, Trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng [9] BHXH Việt Nam, Đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền BHXH 2017 [10] BHXH Việt Nam, Quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ quyền hạn, trách nhiệm chế độ quản lý phòng nghiệp vụ thuộc BHXH tỉnh, thuộc trung ương 2017 [11] Bộ Chính trị, Chỉ thị 15-CT/TW ngày 26/5/1997 Bộ Chính trị tăng cường lãnh đạo thực chế độ BHXH 1997 [12] Bộ Lao động Thương binh & Xã hội, Thông tư số 03/2007/TTBLĐTBXH ngày 20/01/2007, hướng dẫn thực số điều Nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 Chính phủ hướng dẫn số điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc 2007 [13] Bộ Lao động Thương binh & Xã hội, Thuật ngữ Lao động Thương Binh & xã hội, tập I, NXB Lao động, Hà Nội ,1999 [14] Bộ Lao động Thương binh Xã hội - Bộ Tài - Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Thông tư liên tịch số 03/2008/TTLTBLĐTBXHBTC-NHNN hướng dẫn thủ tục buộc trích tiền từ tài khoản tiền gửi người sử dụng lao động để nộp tiền Bảo hiểm xã hội chưa đóng,chậm đóng tiền lãi phát sinh 2008 [15] Chi cục thống kê quận Ngũ Hành Sơn, Niên giám thống kê Ngũ Hành Sơn 2015 2016 [16] Chính phủ, Nghị định 07/2012/NĐ-CP Quy định quan giao thực chức tra chuyên ngành hoạt động tra chuyên ngành 2012 [17] Chính phủ, Nghị định 21/2016/NĐ-CP quy định việc thực chức tra chuyên ngành đóng BHXH, BHTN, BHYT quan BHXH 2016 [18] Chính phủ, Nghị định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức BHXH Việt Nam 2016 [19] Chính phủ, Nghị định quy định mức đóng BHXH Bắt buộc 2017 [20] Chính phủ, Nghị định số 12/CP ngày 26/1/1995 việc Ban hành Điều lệ BHXH 1995 [21] Chính phủ, Nghị định số 19/CP ngày 16/2/1995 việc thành lập BHXH Việt Nam 1995 [22] Lê Hoàng Diễm, Luận văn Hoàn thiện quản lý thu BHXH bắt buộc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi địa bàn tỉnh Bến Tre 2014 [23] Thái Văn Nam, Luận văn nghiên cứu giải pháp hồn thiện tổ chức cơng tác thu BHXH tỉnh Quảng Ninh 2012 [24] Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 2014 [25] Tạp chí Bảo hiểm xã hội Việt Nam [26] Nguyễn Thị Thanh Thanh, Hồn thiện cơng tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam 2017 [27] Trương Quốc Thịnh, Luận văn thạc sĩ Hoàn thiện quản lý thu BHXH BHXH tỉnh Bắc Ninh 2015 [28] Thủ tướng Chính phủ, QĐ số: 02/2003/QĐ/-TTg ngày 02 tháng 01 năm 2003 Ban hành quy chế tài Bảo hiểm xã hội Việt Nam 1003 [29] Tổng giám đốc BHXH Viêṭ Nam, Quyết định số 4857/QĐ-BHXH ngày 21/10/2008 quy định chức nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức BHXH địa phương 2008 [30] Tổng giám đốc BHXH Việt Nam, Quyết định số 4857/QĐ-BHXH ngày 21/10/2008 quy định chức nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức BHXH địa phương 2008 [31] Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, Quyết định số 902/QĐ-BHXH-BT ngày 26/6/2007 việc Ban hành quy định quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc 2007 [32] Nguyễn Thị Minh Trang, “Tăng cường cơng tác kiểm sốt thu BHXH BHXH tỉnh Quảng Nam" 2017 [33] Nguyễn Viết Vượng, Giáo trình kinh tế bảo hiểm, Trường đại học cơng đồn, Nhà xuất lao động 2006 ... nhiều đơn vị trốn đóng BHXH chưa có đề tài nghiên cứu tình hình quản lý thu địa bàn quận Ngũ Hành Sơn Đề tài Quản lý thu bảo hiểm xã hội địa bàn quận Ngũ Hành Sơn, thành phố Đà Nẵng của tác giả sâu... tốt khâu quản lý thu Nhằm đánh giá thực trạng đề xuất giải pháp để cơng tác quản lý thu có kết tốt hơn, chọn đề tài luận văn Quản lý thu BHXH địa bàn quận Ngũ Hành Sơn, thành phố Đà Nẵng Mục... xử lý vi phạm pháp luật BHXH địa bàn quận Ngũ Hành Sơn .56 2.3 ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BHXH TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN NGŨ HÀNH SƠN .59 2.3.1 Thành công hạn chế công tác quản