Đang tải... (xem toàn văn)
Ngày nay, cùng với sự phát triển của khoa học công nghệ, mỗi lĩnh vực đều được hiện đại hoá, nền hành chính nhà nước cũng có sự phát triển để phù hợp. Công tác Văn thư- Lưu trữ cũng không nằm ngoài sự phát triển đó bởi lẽ Văn thư – Lưu trữ là công tác có ý nghĩa hết sức quan trọng và là công tác thường xuyên của mỗi cơ quan trong lĩnh vực quản lý Hành chính Nhà nước. Trong các cơ quan đơn vị công tác Văn thư- Lưu trữ luôn được quan tâm, bởi đó là công tác đảm bảo hoạt động quản lý Hành chính thông qua các văn bản- Tài liệu. Làm tốt công tác công văn, giấy tờ sẽ đảm bảo cung cấp thông tin giải quyết công việc nhanh chóng, chính xác, đảm bảo bí mật cho mỗi cơ quan.
LỜI NÓI ĐẦU Con người yếu tố đầu vào quan trọng trình sản xuất, trình độ phát triển nguồn nhân lực lợi phát triển quốc gia Trong lĩnh vực người đứng vị trí trung tâm Quan tâm đến phát triển người góp phần đảm bảo cho phát triển đất nước trình phát triển nguồn nhân lực thước đo đánh giá phát triển kinh tế - xã hội quốc gia Trong bối cảnh Việt Nam đẩy mạnh nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước công xây dựng, bảo vệ Tổ quốc nay, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có vai trò đặc biệt quan trọng Hiệu lực, hiệu hoạt động máy Nhà nước nói chung, hệ thống tổ chức nói riêng suy cho định lực, phẩm chất đội ngũ Cán bộ, công chức, viên chức trình hoạt động kinh tế thị trường, hội nhập kinh tế quốc tế cần trang bị kiến thức để đương đầu với thay đổi thời Do vậy, việc đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn cần thiết để có đội ngũ cán bộ, cơng chức, viên chức có đủ phẩm chất, đạo đức lĩnh trị, trung thành với lý tưởng Xã hội chủ nghĩa, nắm vững đường lối cách mạng Đảng; vững vàng chuyên môn nghiệp vụ; đủ lực, trình độ để đưa chủ trương, đường lối đảng, sách, pháp luật nhà nước vào thực tiễn Bên cạnh chương trình nhằm cải thiện nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nói chung nhà nước ta, cơng tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán công chức địa phương thể đóng góp cụ thể, quan trọng việc xây dựng đổi đất nước theo hướng tích cực