Để hoàn thành đề tài nghiên cứu lần này, trước hết em xin chân thành cảm ơn thầy Nguyễn Mạnh Cường đã tận tình truyền đạt kiến thức, hướng dẫn em làm đề tài trong thời gian qua. Em xin gửi tới khoa Quản trị văn phòng trường Đại học Nội vụ Hà Nội lời cảm ơn sâu sắc vì đã tạo mọi điều kiện thuận lợi giúp em thực hiện và hoàn thành đề tài ngiên cứu này. Với vốn kiến thức hạn hẹp và khả năng có hạn em rất mong nhận đươc những ý kiến đóng góp, phê bình từ các thầy cô. Em xin chân thành cảm ơn!
Trang 1LỜI CẢM ƠN
Được sự giới thiệu của trường Đại học Nội vụ Hà Nội em đã được tiếp nhận
về kiến tập tại phòng Nội vụ huyện Pác Nặm tỉnh Bắc Kạn Sau ba tuần kiến tập tại
cơ quan em đã trang bị và củng cố thêm được những kiến thức thực tế về chuyên nghành Quản trị nhân lực mà em đang theo học
Thời gian Kiến tập là quá trình em tham gia học hỏi, so sánh, nghiên cứu và ứng dụng những kiến thức đã học vào thực tế công việc ở các cơ quan quản lý hành chính nhà nước
Qua quá trình tìm hiểu thực tế em biết được công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã thuộc địa bàn huyện Pác Nặm tỉnh Bắc Kạn đã đạt được nhiều thành tựu đáng kể nhưng vẫn còn tồn tại nhiều khó khăn, vướng mắc Vậy nên khi nghiên cứu đề tài em hy vọng bài báo cáo sẽ thể hiện được sự nỗ lực của
em trong thời gian kiến tập
Để hoàn thành báo cáo thực tập này, ngoài sự nỗ lực của bản thân, em trân trọng gửi lời cảm ơn sâu sắc đến thầy cô giáo trong khoa quản trị nhân lực đã giúp
đỡ em trong suốt quá trình học tập Các cô chú, anh chị đang công tác tại Phòng Nội vụ huyện Pác Nặm đã quan tâm, giúp đỡ, tin tưởng tạo điều kiện cho em tiếp xúc với công việc của cơ quan và giúp đỡ em trong quá trình thu thập thông tin phục vụ cho quá trình hoàn thiện báo cáo
Mặc dù bản thân đã cố gắng rất nhiều nhưng bài báo cáo không thể tránh khỏi sự thiếu sót Em rất mong nhận được sự đóng góp để bài viết của em được hoàn thiện hơn
Em xin chân thành cảm ơn!
Pác Nặm, ngày 20 tháng 5 năm2017.
Sinh viên Nông Thị Thu Vi