tài liệu QUẢN lý điều DƯỠNG

Chuẩn năng lực sơ cấp cứu trong đêm trực của điều dưỡng gồm các tiêu chí, Ngoại Trừ: A.. Đánh giá NV làm việc có hiệu quả , ĐDT cần có các kỹ năng cơ bản nào sau: A.. Tổng kết báo cáo ho

QUẢN LÝ ĐIỀU DƯỠNG

1 Chuẩn năng lực sơ cấp cứu trong đêm trực của điều dưỡng gồm các tiêu chí, Ngoại Trừ:

A Phát hiện tình trạng cấp cứu của NB

B Ra quyết định can thiệp ngay

C Tham gia xử trí đúng

D Thông báo cho NN

E Phối hợp với bác sĩ và ĐDV

2 Đánh giá NV làm việc có hiệu quả , ĐDT cần có các kỹ năng cơ bản nào sau:

A Kỹ năng ra quyết định

B Kỹ năng đánh giá

C KN ktra giám sát

3 Báo cáo trực theo hệ thống Kardex

A

4 Để viết 1 báo cáo cần chuẩn bị điều nào sau đây:

A Mục tiêu, đề cương và bố cục

B Mục tiêu, yêu cầu báo cáo

C Xây dựng đề cương khái quát

D Lựa chọn bố cục thích hợp với (đọc ko ra)

E Mục tiêu đề cương (mắc cái đầu con hạnh)

5 Các nguyên tắc làm việc nhóm KHÔNG bao gồm:

A Khuyến khích óc sáng tạo

B Phát sinh y kiến mới

C Học cách ủy thác

D Phân xây dựng quỹ hoạt động cho nhóm

E khuyến khích mn đóng góp ý kiến

6 Để giảm phát sinh mâu thuẫn trong làm việc nhóm, biện pháp hữu hiệu là:

A Thành viên nào có kinh nghiệm nhất sẽ quyết định ý kiến sau cùng

B Chân thành lắng nghe ý kiến cùng nhau phân tích và lựa chọn ý kiến phù hợp

7 Kiểm tra đánh giá NV KHÔNG bao gồm:

8 Trong làm việc nhóm, kỹ năng quan trọng trong nhóm là:

9 Một trong những nguyên tắc không thể thiếu trong quá trình làm việc nhóm là:

A Trách nhiệm chỉ thuộc về người lãnh đạo

B Ủy thác công việc với những người có trách nhiệm

C Khuyến khích mọi người phát biểu ý kiến

D Trong công việc cần phải phân minh rõ ràng

E Ghi những gì bác sĩ ra y lệnh

10.Trong cuộc họp cần đưa ra quyết định quan trọng nhưng chưa kết thúc cuộc thảo luận, người chủ tọa cần phải:

11.Trong chuẩn đạo đức điều dưỡng sự thân thiện vs NB thể hiện, ngoại trừ:

A Luôn luôn mỉm cười vs NB

B Lắng nghe NB

C Trả lời vs Nb bằng cử chỉ ân cần

D Giúp NB giảm đau đớn

E HD tận tình

12 Điều dưỡng trưởng trong BV có nhiệm vụ:

A Xây dựng và tổ chức các CT đào tạo lại cho các Đ DV

B Chủ trì giao ban hằng ngày

C Đề nghị cấp phát bổ sung vật tư tiêu hao

D Dự giao ban BV

E Tổng kết báo cáo hoạt động cho sở y tế

13.Điều dưỡng trưởng thể hiện năng lực tổ chức và điều hành chăm sóc hiểu

quả theo tiêu chí nào sau đây, ngoại trừ:

C Sự hài lòng của NB

D Bằng cấp của ng ĐD

E Tăng uy tín cho ĐD

14 Hoạt động cơ bản của ĐDT BV là:

A Điều hành và kiểm tra tại chỗ các công việc của Đ D, hộ lý

B Bàn giao công việc cho Đ DT khoa

C Giữ mối quan hệ chặt chẽ với các phòng chức năng phục vụ tốt NB

D Ktra, đôn đốc việc bảo quản và SD thiết bị y tế

E Phân công Đ DV lập dự trù vật tư

15.Đ DT khoa có quyền hạn nào sau đây:

16 Đặc điểm của người Đ D ngoại trừ:

A Có hệ thống tổ chức Đ D theo ngành từ BYT đến các đơn vị y tế

B Có hệ thống trường đào tạo từ sơ học, trung cấp, C Đ, ĐH, sau ĐH

C Có hội Đ D

D Có luật hành nghề và đạo đức hành nghề

E Có hội Đ D và luật hành nghề

17 Đ D chăm sóc có nhiệm vụ:

A Đối với nặng, nguy kịch, báo cáo diễn biến bất thường cho BS điều trị

B Nhận định chính xác trình trạng sức khỏe và bệnh tật của BN, gia đình và cộng đồng

C Xác định nhu cầu sức khỏe của cộng đồng

D Lựa chọn sức khỏe ưu tiên và đề ra biện pháp giải quyết

E Tham gia phòng chống dịch bệnh tai cộng đồng

18.Thủ tục ktra DHST, cân đo cho NB là Nvu của Đ D nào sau đây:

19.Tại phòng khám sau khi nhận định bệnh người Đ D cần thực hiện tiếp theo:

A HD NB làm các thủ tục cần thiết

B Mời BS khám

C HD dùng thuốc ở nhà và cách chăm sóc

D LÀm thủ tục nhập viện

E Dẫn NB đến khoa

20.Đ D cần làm gì khi NB có Chỉ định chuyển khoa:

A Hoàn thành các hồ sơ có chữ ký của giám đốc BV

B Có nhiều Đ D cùng tham gia vận chuyển NB

C Khi NB có dấu hiệu bất thường phải chuyển nhanh để tránh biến chứng

D Chuẩn bị hồ sơ bệnh án, thuốc và các phương tiện cấp cứu cần thiết

E mời BS khám

21.Đ D cần thực hiện điều nào sau đây:

22.Vấn đề hằng ngày mà Đ DT cần quan tâm nhất để giải quyết là:

A Chất lượng chăm sóc

B NB phàn nàn về thái độ phục vụ

C Sai sót chuyên môn

D Thiếu phương tiện

E thiếu nhân lực

23.Đ D hành chính

24 Khi thực hiện y lệnh thuốc, Đ D KHÔNG cần lưu ý điều gì sau đây

25 Người Đ DV khi phát thuốc cho BN:

26 Theo bộ luật lao động quy định ngày làm việc của Đ DV là:

27 Nhừng cuộc họp thường tổ chức trong công tác điều dưỡng, NGOẠI TRỪ

28 Hoạt động nào sau đây thường áp dụng trước khi khai mạc các cuộc họp:

A CT văn nghệ

B Hài kịch

C Đọc thơ

D Múa

E Xiếc

29.Trong BV phân bố nhân lực trong khu vực lâm sàng chiếm khoảng:

A 40-50%

B 50-60%

C 50-55%

D 55-60%

E 60-65%

30 Trong BV phân bố nhân lực trong KV hành chính chiếm khoảng:

A 10-20%

B 26-33%

C 35-42%

D 45%

E 50%

31.Phân bố nhân lực y tế cho ca tối chiếm khoảng:

A 18%

B 37%

C 45%

D 50%

E 52%

32.Hiện nay SV Đ D khó xin việc là do tahchs thức cơ bản nào

A BV hết biên chế

B kinh nghiệm chưa có

C nhiều trường đào tạo Đ D

D Hội nhập ASEAN vào 31/12/2015

E kinh tế thị trường

33.Sau đây là công tác điều hành nhân lực của Đ DT khoa NGOẠI TRỪ:

A Phân công nhân viên

B Lập bảng trực hằng ngày cho nhân viên

C Tuyển dụng NV

D Duyệt KHCS hàng ngày

E Điều phối NV

34.Nhiệm vụ nào của phòng điều dưỡng BV hiện nay được quan tâm nhất:

A Chỉ đạo công tác vệ sinh chống nhiễm khuẩn trong các buồng bệnh

B Định kỳ sơ kết tổng kết và báo cáo

C Tham gia nghiên cứu khoa học và chỉ đạo tuyến

D Tổ chức chỉ đạo chăm sóc NB

E Tổ chức đào tạo lại cho Đ D

35.Muốn dự trù vật tư y tế đủ số lượng hợp lý, KHÔNG cần thiết dựa vào điều

gì:

A Nhu cầu thực tế

B Số lượng NB

C Số lượng thực phát

D uy tín của nhà cung cấp Vật Tư Y Tế

E Kinh phí

36 Khi lập bản dự trù tài sản vật tư, ĐD cần lưu ý thứ tự ưu tiên liệt kê tài sản

vật tư như sau:

A Tên mặt hàng, mã số nhập hàng, đơn vị, người dự trữ, số lượng, thanh toán

B Tên mặt hàng, mã số nhập hàng, đơn vị, số lượng, đơn giá, thành tiền

C Tên mặt hàng, mã số nhập hàng, giá tiền, đơn vị, số lượng, thành tiền

D Mã số mặt hàng, tên mặt hàng, đơn vị, số lượng, thành tiền

E Tên mặt hàng, mã số nhập hàng, số lượng, đơn vị, thành tiền

37.Khi dự trù số lượng vật tư tiêu hao Đ D cần dựa vào:

38 Sau đây là những tiêu chí cơ bản khi quy hoạch y tế NGOẠI TRỪ

A Công bằng

B Chất lượng

C Khả thi và ổn định

D Khả thi và bền vững

E Hiệu quả

39 Tiêu chuẩn của mô hình chăm sóc tốt bao gồm:

A lấy Nb làm trung tâm

B lấy cơ sở vật chất trong thiết bị y tế làm TT

C Lấy NVYT làm TT

D Lấy NB Và NVYT làm TT

E LẤy bằng cấp của NVYT làm TT

40 Xây dựng kế hoạch Đ D có khoa học cần chú ý:

A Xác định mục tiêu yêu cầu nội dung công việc

B Xác định nội dung qua các chữ: 1H 5W 2C 5M

C Cách thức thực hiện pp kiểm soát

D Xác định pp kiểm soát và ktra

E Phát huy điểm mạnh và điểm yếu

41.Kế hoạch có thể mô tả trong các bước sau NGOẠI TRỪ

A Xác định thứ tự ưu tiên

B Lập thời gian biểu

C Cử người giám sát

D Thực hiện kế hoạch

E Xác lập mục tiêu

42 KH nào sau đây thuộc KH của khoa:

43 Lập KH cho công tác Đ D đạt hiệu quả cao cần

A Nhận định phân tích vấn đề

B phương pháp phân tích SWOT

C Điểm mạch điểm yếu của nhân viên

D Phương pháp giải quyết vấn đề

E Xác định rõ mục tiêu cho vấn đề

44.Điểm mạnh của 1 sv ĐD mới ra trường khi xin việc làm là

45 Điểm yếu trong phân tích SWOT

46 Tại phòng khám ĐD cần cbị những gì khi tiếp đón BN

A Chuẩn bị phòng khám và tiếp đón NB

B Chuẩn bị phòng đợi và hồ sơ bệnh án

C Giuong khám và tiếp đón NB

D Cbị phòng khám, phòng đợi tiếp đón NB

E Chuẩn bị trang thiết bị dụng cụ

47.giải quyết vấn đề khó khăn, đột xuất trong công tác quản lý hành chính của

khoa là nhiệm vụ của:

A ĐDT khoa

B BS trưởng khoa

C BS điều trị

D ĐD chăm sóc

E ĐD hành chính

48 Thời gian cần thiết để chăm sóc trực tiếp để chăm sóc

49 Công thức tính nhân lực theo năm:

Trong đó B là:

A Số giờ chăm sóc TB cho 1 NB ngày

B Số NB điều trị nội trú TB ngày

C Tổng số giờ chăm sóc NB trong năm

D Số ngày làm việc của 1 NV trong năm

E Số ngày nghỉ hưu TB của 1 NV

50 Công thức tính nhân lực theo năm:

Trong đó B là:

A Số giờ chăm sóc TB cho 1 NB/Ngày

B Tổng số giờ chăm sóc NB/ năm

C Tổng số ngày làm việc của 1 NV

D Tổng số NB điều trị nội trú TB/ngày

E Tổng số NB điều trị nội trú TB/năm

51.Khi phân tích năng lực ĐD để lập điểm mạnh

52 Trước khi đưa NB về phòng bệnh điều trị ĐD cần lưu ý:

A Sắp xếp giường nằm cho NB

B Thông báo, hướng dẫn NB sử dụng dụng cụ trong phòng bệnh

C Kiểm tra dấu hiệu sinh tồn

D Ktra chiều cao cân nặng của NB

E Mời BS khám

53.Sau đây là công tác điều hành nhân lực của Đ DT khoa, NGOẠI TRỪ:

A Phân công nhân viên

B Lập bảng trực hàng ngày cho NV

C Tuyển dụng Nv

D Duyệt KHCS hàng ngày

E Điều phối NV

54.Nhiệm vụ của ĐD chăm sóc, NGOẠI TRỪ:

55.Giải thích nội quy bv là nhiệm vụ nào của ĐDT khoa:

56 ĐDT khoa có nhiệm vụ:

A tổ chức chương trình GDSK cho NB

B Điều phối ĐD, hộ lí tăng cường đến giúp đỡ khoa bạn khi có yêu cầu

C Chỉ định và giám sát công tác vệ sinh buồng bệnh, buồng thủ thuật

D Ủy viên thường trực kiêm thư kí các hội nghị NCKH

E Thực hiện việc ghi sổ sách, phiếu theo dõi, phiếu chăm sóc

57 ĐDT khoa có quyền hạn nào sau đây:

58 ĐDT BV có quyền hạn nào sau đây:

59.ĐDT thể hiện năng lực chăm sóc hiệu quả theo yêu cầu nào sau đây NGOẠI

TRỪ:

60 Chất lượng chăm sóc phục vụ và sự hài lòng của NB được ĐDT quan tâm

đánh gía NGOẠI TRỪ:

A NB có được chăm sóc an toàn

B các quy trình kỹ thuật có được tuân theo không

C Nghiên cứu khoa học điều dưỡng

D NB có phải chờ đợi lâu không

E Hạn chế sai sót chuyên môn

61.Điều nào sau đây là chức năng của

A Kiểm tra chất lượng chăm sóc

B Tuyển dụng nhân lực ĐD

C Tổ chức chăm sóc NB

62 Ưu điểm của mô hình chăm sóc toàn diện

63.Hoạt động chăm sóc hiệu quả ĐDV cần có ký năng cơ bản sau

A Kỹ năng giải quyết xung đột

B Kỹ năng giải quyết tình huống

C Kỹ năng quản lý thời gian

D Kỹ năng làm việc nhóm

E Kỹ năng giao tiếp

64 Đánh giá NV làm việc hiệu quả, ĐDT

65 Trong chuẩn năng lực ĐD về sử dụng quy trình ĐD để lập KHCS gồm các

tiêu chí sau NGOẠI TRỪ:

A Xác định tình trạng sức khỏe

B Tổng hợp thông tin

C Phân tích thông tin

D Lập KH

E Hướng dẫn NB

66 Chuẩn NLĐD trong làm việc nhóm được thể hiện như sau:

A Duy trì mối qh với đồng nghiệp

B Tôn trọng các thành viên trong nhóm

C Chia sẻ thông tin trong nhóm

D Bảo mật thông tin cho NB

E Hợp tác tốt trong nhóm

67 Bình phiếu CS hàng tuần thuộc tiêu chuẩn NLĐD nào:

A Phát triển năng lực bản thân

B Cải tiện chất lượng CS

C Làm việc nhóm

D NCKH

E Qlí hồ sơ bệnh án

68 CS chế độ dinh dưỡng cho NB quy định trong thông tư 07/2011/TT-BYT

69 Trong chuẩn NL ĐD về sử dụng quy trình ĐD để lập KHCS gồm các tiêu

chí sau, NT

70 Người ĐDV- HSV xác định rõ mục tiêu nguyện vọng phát triển nghề

nghiệp, luôn cập nhật kiến thức kỹ năng và ứng dụng kiến thức đã học để nâng cao chất lượng thực hành và chăm sóc nâng cao vai trò vị thế của người ĐD là tuân thủ tiêu chuẩn

A Thực hành dựa vào bằng chứng

B Quảng bá hình ảnh của người ĐD

C Duy trì và phát triển năng lực cho bản thân và đồng nghiệp

D Hành nghề theo quy định của

71 Tiêu chí KSNK trong thực hành ĐD thuộc về tiêu chuẩn năng lực sau:

A Hành nghề theo y đức

B Hành nghề theo pháp luật

C Tiến hành kỹ thuật CS đúng quy định

D Sử dụng quy trình ĐD

E Quản lí công tác CS

72 câu nào sau đây là tính chất của 1 nhóm chính thức:

A Có những ý kiến chuyên môn theo lĩnh vực riêng của họ

B Nhóm đặc nhiệm tạm thời giải quyết những vấn đề đặc biệt

C Nhóm thực hiện công việc theo thời vụ

D Nhóm nóng cần vận dụng trí tuệ cho đề án cần nhiều sáng tạo

E Linh động bản thảo chiến lược

73 Báo cáo trực theo hệ thống Kardex là thực hiện đầy đủ :

74 Năng lực quản lí hồ sơ bệnh án của ĐD gồm, NGOẠI TRỪ

A Biết quy chế về quản lí hồ sơ bệnh án

B Bảo mật thông tin cho NB

C Ghi chép hồ sơ đúng

D Thông báo cho NB kết quả chẩn đoán

E Sử dụng hồ sơ bệnh án đúng quy định

75 Biên chế của các đơn vị BV căn cứ vào, NGOẠI TRỪ

A Chỉ tiêu KH được giao

B Định hướng chiến lược của bộ, trang thiết bị hiện có

C Quy định hiện hành của nhà nước

D Các loại hình BV

E Chức năng nhiệm vụ được giao

76 Trách nhiệm của BS đối vs NB NGOẠI TRỪ

A Ra y lệnh CS và chế độ ăn

B Giải thích động viên NB

C Lập KHCS cho NB

D HD NB chế độ sinh hoạt

E TD diễn biến NB

77 Trong CS toàn diện ĐDT khoa không có nhiệm vụ nào sau đây:

A Phân công các ĐDV chịu trách nhiệm

B Phân lập danh sách nặng để TD

C tổ chức sih hoạt cho NB

D Viết báo cáo hàng tháng gửi cho giám đốc BV

E Chủ trì giao ban công tác ĐD

78 Nhược điểm của mô hình CS theo nhiệm vụ là

79 Ưu điểm cảu mô hình CS toàn diện là:

80 Yêu cầu khi thực hiện CS NB cấp 2:

81 Những trường hợp nào sau đây CS cấp 1:

82 Những cuộc họp thường tổ chức trong công tác ĐD NGOAI TRỪ

83 Sau đây là những dụng cụ phương tiện ĐD cần chuẩn bị khi NB nhập viện

NGOẠI TRỪ:

A Hồ sơ bệnh án

B Dụng cụ đo DHST

C Các phiếu XN cơ bản

D Các vật dụng cá nhân của BN

E Phiếu CS, tờ điều trị

84 Khi tiếp đón NB tại phòng khám, ĐD cần thực hiện những điều sau,

NGOẠI TRỪ

A Chào hỏi NB

B HD NB làm các thủ tục

C Chuẩn bị phòng đợi

D Nhận định NB

E HD cách dùng thuốc và cách chăm sóc ở nhà

85 Sau đây là nhiệm vụ của ĐD hành chính NGOẠI TRỪ

A Quản lý thuốc dùng hàng ngày cho NB trong khoa

B Thu hồi thuốc để trả lại khoa dược theo quy chế sử dụng thuốc

C Bảo quản hồ hơ, sổ và tài liệu trong khoa

D Lĩnh dụng cụ y tế, văn phòng phẩm, tập số liệu

E * Thay ĐDT để ký 1 số đề xuất cho khoa

86 Trong BV phân bố tỷ lệ ĐD làm việc trong ca sáng khoảng:

87 Phân bố nhân lực ca chiều chiếm khoảng:

88 Nguyên tắc ghi hồ sơ là:

A Ghi những gì xảy ra trong ngày

B Ghi những gì mình đã làm

C Ghi theo hệ thống Kardex

D Ghi những gì BS ra y lệnh

E Ghi diễn biến NB nặng

89 Theo dõi NB cấp 2 là

A Theo dõi từng phút

B TD từng giờ

C TD từng ngày

D TD liên tục

E TD bằng máy liên tục

90 Khi dự trù vật tư y tế tiêu hao, ĐD cần dựa vào

91 Muốn dự trù vật tư y tế để số lương hợp lí KHÔNG cần thiết dựa vào điều

gì

92 Trùng câu 36

93 Thực hiện nghiêm chính sách và pháp luật về dân số, NGOẠI TRỪ

A Duy trì mức sinh hợp lí

B Quy mô gia đình ít con

C Đảm bảo cân bằng tỷ lệ giới tính khi sinh

D Sự tham gia của toàn XH vào công tác DS-KHHGĐ

E Xây dựng gia đình văn hóa, khu dân cư văn hóa

94 Để tránh sự chồng chéo và sai sót trong công việc điều trị và CS NB thì cần:

A Cán bộ y tế có trách nhiệm cao

B Thực hiện và CS có mục đích rõ ràng

C Phối hợp chặt chẽ và đồng bộ trong việc điều trị và CS

D Thông tin 2 chiều giữa CBYT và NB

E NVYT có tinh thần trách nhiệm và thông tin 2 chiều giữa ĐD và NB

95 Nhiệm vụ nào của phòng ĐD BV đang được quan tâm nhất

A Chỉ đạo công tác vệ sinh chống nhiễm khuẩn trong các buồng bệnh

B Định kì sơ kết tổng kết và báo cáo

C Tham gia NCKH và chỉ đạo tuyến

D Tổ chức chỉ đạo chăm sóc NB toàn diện

E Tổ chức đào tạo lại cho ĐD

96 Nhiệm vụ ktra thực hiện kỹ thuật vào quy chế BV của phòng ĐD bao gồm,

NGOẠI TRỪ:

A Ktra việc thực hiện quy trình CS

B Ktra thực hiện phòng chống nhiễm khuẩn

C Ktra thực hiện các quy trình giao tiếp

D Ktra hồ hơ bệnh án

E ktra quy chế BV

97 Điều kiện cần và đủ khi nhận NB mới vào khoa từ phòng khám chuyển vào

bệnh phòng là:

A Hồ sơ bệnh án

B Giấy nhập viện

C Giấy giới thiệu

D Giấy BHYT

E Giấy CMND

98 Khi nhận NB vào khoa sau khi thăm khám ĐD cần thực hiện điều nào tiếp

theo:

A Nhận định NB

B Ghi tên NB, số giường vào hồ sơ bệnh án

C Giải thích, hướng dẫn nội quy, cách sử dụng

D Chuẩn bị phòng khám và NB

E Chuẩn bị phòng khám, phòng đợi

99 Trong chuẩn đạo đức ĐD tính trung thực trong hành nghề thể hiện

NGOẠI TRỪ:

A Trung thực khi xử lý chất thải đúng quy định

B Trung thực khi sử dụng thuốc

C Trung thực khi sử dụng vật tư tiêu hao

D Trung thực ghi chép vào hồ sơ NB

E Trung thực y lệnh của thầy thuốc

100. Những yêu cầu để viết 1 dự thảo báo cáo là:

A Dùng ngôn ngữ phổ thông và trình bày theo lối biểu mẫu

B Cách hành văn rõ ràng mạch lạc

C Nên dùng từ ngữ thể hiện tính chủ quan

D Dùng ngôn ngữ phổ thông và hành văn rõ ràng