Phát triển nguồn nhân lực Thông tin - Thư viện mạng lưới trường đại học Hà Nội Nguyễn Thanh Trà Trường Đại học KHXH&NV Luận văn ThS Chuyên ngành: Khoa học Thư viện; Mã số: 60 32 20 Người hướng dẫn: PGS.TS Trần Thị Minh Nguyệt Năm bảo vệ: 2010 Abstract: Hệ thống hóa vấn đề lý luận, quan điểm người, nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực nhà khoa học trước Tìm hiểu vai trò nguồn nhân lực Thông tin – Thư viện mạng lưới trường Đại học Hà Nội Nghiên cứu đánh giá thực trạng nguồn nhân lực hoạt động thông tin thư viện trường đại học địa bàn Thành phố Hà Nội Đề xuất số giải pháp kiến nghị nhằm phát triển nguồn nhân lực ngành Thông tin – Thư viện số lượng chất lượng địa bàn thành phố Keywords: Khoa học thư viện; Nguồn nhân lực; Hà Nội Content MỤC LỤC CHƯƠNG I: NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC THÔNG TIN THƯ VIỆN CỦA MẠNG LƯỚI CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC TẠI HÀ NỘI 16 1.1 NGUỒN NHÂN LỰC TRONG HOẠT ĐỘNG THÔNG TIN – THƢ VIỆN 16 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 16 1.1.2 Nguồn nhân lực hoạt động thông tin - thƣ viện 19 1.1.3 Vấn đề phát triển nguồn nhân lực hoạt động thông tin – thƣ viện 21 1.2 MẠNG LƢỚI THƢ VIỆN CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI 26 1.2.1 Giáo dục đại học địa bàn Thành phố Hà Nội 26 1.2.2 Mạng lƣới thƣ viện trƣờng đại học Hà Nội 28 1.3 ĐẶC ĐIỂM, YÊU CẦU ĐỐI VỚI NGUỒN NHÂN LỰC TRONG HOẠT ĐỘNG THÔNG TIN – THƢ VIỆN TẠI CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI 37 1.3.1 Đặc điểm nguồn nhân lực hoạt động thông tin - thƣ viện trƣờng đại họctrên địa bàn Hà Nội 37 1.3.2 Yêu cầu phát triển nguồn nhân lực hoạt động mạng lƣới thƣ viện đại học địa bàn Hà Nội 39 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG HOẠT ĐỘNG THÔNG TIN – THƯ VIỆN TẠI CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI 42 2.1 QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 42 2.1.1 Cơ cấu nguồn nhân lực 42 2.1.2 Tuyển dụng nguồn nhân lực 50 2.1.3 Phƣơng thức quản lý thƣ viện 53 2.1.4 Chính sách, chế độ đãi ngộ cán thƣ viện 57 2.2 CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 63 2.2.1 Trình độ học vấn 63 2.2.2 Trình độ chun mơn nghiệp vụ 66 2.2.3 Trình độ tin học ngoại ngữ 67 2.2.4 Mức độ gắn bó với nghề nghiệp 71 2.3 ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƢỠNG CÁN BỘ THƢ VIỆN 77 2.3.1 Hình thức đào tạo, bồi dƣỡng 77 2.3.2 Nội dung đào tạo 85 2.3 ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG HOẠT ĐỘNG THÔNG TIN – THƢ VIỆN CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI 91 2.3.1 Mặt mạnh 91 2.3.2 Mặt yếu 94 2.5.3 Nguyên nhân điểm yếu 96 CHƯƠNG 3: CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC THÔNG TIN – THƯ VIỆN TRONG MẠNG LƯỚI CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC TẠI HÀ NỘI 98 3.1 ĐỔI MỚI CƠ CHẾ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 98 3.2 XÂY DỰNG VÀ HOÀN THIÊN CÁC VĂN BẢN PHÁP LUẬT LIÊN QUAN ĐẾN CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ CÁN BỘ THƢ VIỆN 100 3.2.1 Điều chỉnh bổ sung văn pháp luật ban hành cho phù hợp với tình hình 100 3.2.2 Xây dựng bổ sung sách, chế độ đãi ngộ hợp lý cho cán thƣ viện đại học 101 3.3 NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƢỠNG CÁN BỘ THƢ VIỆN 103 3.3.1 Hình thức bồi bƣỡng 103 3.3.2 Nội dung chƣơng trình 103 3.3.3 Nâng cao chất lƣợng đào tạo từ sở đào tạo cán thông tin – thƣ viện 104 3.3.4 Đổi phƣơng pháp đào tạo bồi dƣỡng cán thƣ viện 106 3.4 NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CÁN BỘ QUẢN LÝ THƢ VIỆN ĐẠI HỌC 107 3.5 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ 109 3.5.1 Kiến nghị Ban giám hiệu trƣờng 109 3.5.2 Kiến nghị Bộ Văn hóa – Thể thao Du lịch 110 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Adam Smith (1997), Của cải dân tộc, Nxb Giáo dục, H Triệu Tuệ Anh (2004), Thiết kế tổ chức quản lý chiến lược nguồn nhân lực, Nxb Lao động Xã hội, Hà Nội, 1431tr Ban Tư tưởng Văn hóa trung ương (2000), Tài liệu học tập Nghị Hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương Đảng Khóa VIII Đỗ Minh Cương (2001), Phát triển nguồn nhân lực giáo dục đại học Việt Nam, Chính trị quốc gia, Hà Nội Trần Khánh Dư (2002), Giáo dục kỹ thuật – nghề nghiệp phát triển nguồn nhân lực, Nxb Giáo dục, Tp HCM Nguyễn Hữu Dũng (2004), “Về chiến lược phát triển người hệ thống phát triển nguồn nhân lực Việt Nam”, Tạp chí Lao động Xã hội, Số 243 - Tr 37-38 ; Số 244 - Tr 39 Đảng Cộng Sản Việt Nam (1999) Văn kiện Hội nghị lần thứ hai Ban chấp hành Trung ương khóa VIII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, tr.9 Đảng Cộng Sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội Đảng lần thứ IX, Nhà xuất Chính trị quốc gia, H., Tr 6-9 Trương Thu Hà (2005), “Cơ hội thách thức việc đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Việt Nam giai đoạn hội nhập kinh tế”, Khoa học xã hội Việt Nam, Số - tr.47-56 10 Phạm Minh Hạc (2001), Nghiên cứu người nguồn nhân lực vào cơng nghiệp hố, đại hố, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 338tr 11.Trần Kim Hải (1999), „„Đổi chế sách sử dụng nguồn nhân lực góp phần đẩy mạnh CNH – HĐH đất nước‟‟, Tạp chí Nghiên cứu lý luận, tr.17 12 Nguyễn Văn Hành (2006), “Kiểm định chất lượng đào tạo đại học- thời thách thức thư viện đại học Việt Nam”, Kỷ yếu khoa học Ngành Thông tin-Thư viện xã hội thơng tin, tr 251-257 13 Đồn văn Khái (2005), Nguồn lực người q trình cơng nghiệp hố, đại hố Việt Nam, Nxb Lý luận Chính trị, Hà Nội, 246tr 14 Nguyễn Hữu Long Giáo trình phát triển nguồn nhân lực, NXB Đại học Sư phạm 15 Trương Giang Long (2004), “Đào tạo nguồn nhân lực qua kinh nghiệm phát triển giáo dục số nước”, Tạp chí Cộng sản, Số 13, Tr 70-74 16 Phạm Thành Nghị (2005), “Phát triển người bền vững thách thức quản lý”, Tạp chí Nghiên cứu người, Số - tr.21-26 17 Trần Thị Minh Nguyệt (2008) “Nguồn nhân lực thông tin thư viện Việt Nam trước u cầu cơng nghiệp hóa đại hóa”, Kỷ yếu hội thảo khoa học 18 Bùi Văn Nhơn (2006), Giáo trình quản lý nguồn nhân lực xã hội:Đào tạo đại học Hành chính, Nxb Giáo dục, Hà Nội, 199tr 19 Phạm Văn Quý (2005), Các giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực khoa học cơng nghệ phục vụ nghiệp cơng nghiệp hóa đại hóa, Luận án Tiến sĩ Kinh tế 5.02.05, 205tr 20 Trần Thị Quý (2008), “Phát triển nguồn nhân lực thông tin thư viện trường đại học Hà Nội, đáp ứng yêu cầu đổi đất nước”, Kỷ yếu hội nghị thư viện trường đại học, cao đẳng lần thứ 21 Nguyễn Thanh (2002), Phát triển nguồn nhân lực phục vụ cơng nghiệp hố đại hố, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 209 tr 22 Bùi Thị Thanh (2005), Phát triển nguồn nhân lực vùng Đồng sông Cửu Long đến năm 2020: Luận án TS Kinh tế : 5.02.05, Tp Hồ Chí Minh, 148tr 23 Mặc Văn Tiến (2005), “Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam bối cảnh tồn cầu hố”, Tạp chí Lao động xã hội, Số 264 - Tr.18-20 24 Nguyễn Viết Vượng (2005), Phát huy yếu tố tiềm người thủ đô Hà Nội thời kỳ cơng nghiệp hố, đại hố, Nxb Lao động, Hà Nội, 200tr 25.Yoshihara Kunio (1999), The national and Economic Growth – Korea and Thailand, Kyoto University Press Tài liệu tiếng Anh 26 Human resource development: Theory and Practice, 264 p., 2010 27 Jonh M Werner and Randy L Desimohe, human resource development, 688 p., South-Western College Pub; ed., 2008 28 Jonh P Wilson, Human resource development: Learning and training individuals and organizations, 650 p., Kogan Page; 2nd ed., 2005 Website 29 Định nghĩa nguồn nhân lực, website en.wikipedia.org, truy cập ngày 08/12/2009, địa chỉ: http://en.wikipedia.org/wiki/Human_resources 30 Nguyễn Văn Hành (2008), “Thư viện trường đại học với công tác phát triển học liệu phục vụ đào tạo”, truy cập ngày 02/02/2010, địa chỉ: http://www.thuvien.net/khoa-hoc-thu-vien-nghiep-vu/khoa-hoc-thongtin-va-thu-vien/to-chuc-va-quan-ly-thu-vien-hien-dai/thu-vien-truongdai-hoc-voi-cong-tac-phat-trien-hoc-lieu-phuc-vu-dao-tao-theo-tin-chi 31 Susan M Heathfield (2009), What is the human resource development? Truy cập ngày 10/12/2009, địa chỉ: http://humanresources.about.com/od/glossaryh/f/hrdevelopment.htm 32 Vụ thư viện (2010), Ban hành quy chế mẫu tổ chức hoạt động thư viện trường đại học, website thuvien.net, truy cập ngày 22/4/2010, địa chỉ: http://www.thuvien.net/tin-tuc-su-kien/tin-thu-vientrongnuoc/newsitem_200910167967963894/?searchterm=c%C3%A1n%20b% E1%BB%99%20th%C6%B0%20vi%E1%BB%87n%20%C4%91%E1% BA%A1i%20h%E1%BB%8Dc ... CHƯƠNG I: NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC THÔNG TIN THƯ VIỆN CỦA MẠNG LƯỚI CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC TẠI HÀ NỘI 16 1.1 NGUỒN NHÂN LỰC TRONG HOẠT ĐỘNG THÔNG TIN – THƢ VIỆN ... 96 CHƯƠNG 3: CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC THÔNG TIN – THƯ VIỆN TRONG MẠNG LƯỚI CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC TẠI HÀ NỘI 98 3.1 ĐỔI MỚI CƠ CHẾ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 98 3.2 XÂY... triển học liệu phục vụ đào tạo”, truy cập ngày 02/02/2010, địa chỉ: http://www.thuvien.net/khoa-hoc-thu-vien-nghiep-vu/khoa-hoc-thongtin-va-thu-vien/to-chuc-va-quan-ly-thu-vien-hien-dai/thu-vien-truongdai-hoc-voi-cong-tac-phat-trien-hoc-lieu-phuc-vu-dao-tao-theo -tin- chi