BÁO CÁO KHẢO SÁT VỀ ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP CỦA SINH VIÊN TỔNG QUAN VỀ NGHIÊN CỨU Thời gian thực QUÍ III 2014 Đối tượng khảo sát 1800 sinh viên KHỐI NGÀNH KHẢO SÁT 40% Khối ngành kinh tế 60% Khối ngành kĩ thuật MỤC ĐÍCH KHẢO SÁT Địa bàn khảo sát Các trường Đại học Hà Nội Đơn vị thực Công ty Tư vấn Quản lý OCD Cung cấp ý kiến, nhìn nhận bạn sinh viên định hướng nghề nghiệp, đào tạo nhà trường khả tiếp nhận việc làm để bên liên quan như: Đối với trường đại học/cao đẳng: cải tiến phương pháp nội dung đào tạo Đối với nhà tuyển dụng: hiểu băn khoăn lo lắng mong đợi bạn sinh viên để có cách tiếp cận tuyển dụng phù hợp Đối với bạn sinh viên phụ huynh tham khảo để đánh giá thân mình/con MONG MUỐN CỦA SINH VIÊN SAU KHI RA TRƯỜNG ? HỌC TIẾP HAY ĐI LÀM? Tỉ lệ học tiếp LĨNH VỰC LÀM VIỆC MONG MUỐN Tỉ lệ i làm 74% 26% Kỹ thuật NGÀNH KỸ THUẬT NGÀNH KỸ THUẬT 12% NGÀNH KINH TẾ 9% XU THẾ CHUNG 12% Kinh tế 88% 90% 88% Khác 97% NGÀNH KINH TẾ 3% TỔ CHỨC MONG MUỐN LÀM VIỆC MỨC ĐỘ QUAN TRỌNG CỦA CÁC YẾU TỐ TRONG LỰA CHỌN CÔNG VIỆC MỨC LƯƠNG KỲ VỌNG 48% 7% 21% 25% 46% NGÀNH KỸ THUẬT 6% 26% 21% 47% XU THẾ CHUNG 29% 19% 49% 2% Mức lương mong muốn sinh viên - 10 triệu Tỷ lệ 100% NGÀNH KINH TẾ DN/tổ chức nhà nước 36% NGÀNH KỸ THUẬT 47% 46% 46% 47% 46% 38% 50% DN/tổ chức tư nhân NGÀNH KINH TẾ DN/tổ chức nước Tổ chức phi phủ 44% XU THẾ CHUNG YẾU TỐ LƯƠNG triệu Kỹ thuật triệu Kinh tế 10 triệu Khác Mức lương kỳ vọng YẾU TỐ TÍCH LŨY KINH NGHIỆM YẾU TỐ TÊN TUỔI CÔNG TY ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TRONG NHÀ TRƯỜNG ĐÁNH GIÁ VỀ CÁC KỸ NĂNG CẦN THIẾT ĐỂ TÌM VIỆC ĐÁNH GIÁ VỀ CÁC BUỔI ĐÀO TẠO HƯỚNG NGHIỆP Ở TRƯỜNG FIND A JOB ĐÀO TẠO HƯỚNG NGHIỆP 82% 47% HỮU ÍCH 83% 71% 66% 68% 56% 74% 61% 59% 64% 65% 57% 67% NGÀNH KỸ THUẬT XU THẾ CHUNG 87% 83% NGÀNH KINH TẾ 40% 46% HỮU ÍCH NGÀNH KỸ THUẬT HỮU ÍCH Giao tiếp Làm việc nhóm NGÀNH KINH TẾ Thuyết trình XU THẾ CHUNG Giải vấn ề ịnh ĐÁNH GIÁ VỀ SỰ PHÙ HỢP CỦA CÁC KỸ NĂNG NHÀ TRƯỜNG CHO VẤN ĐỀ TÌM VIỆC NGÀNH KỸ THUẬT 60% 40% NGÀNH KINH TẾ 60% 40% XU THẾ CHUNG 60% 40% ĐÁNH GIÁ VỀ PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO THEO NHU CẦU CỦA DOANH NGHIỆP PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO THEO NHU CẦU CỦA DOANH NGHIỆP 75% sinh viên NGÀNH KỸ THUẬT ầy ủ không ầy ủ 77% sinh viên XU THẾ CHUNG 84%sinh viên NGÀNH KINH TẾ ĐÁNH GIÁ VỀ KHẢ NĂNG TIẾP CẬN VIỆC LÀM JOBS ĐÁNH GIÁ VỀ CƠ HỘI TÌM VIỆC LÀM Cơ hội việc làm công cho tất sinh viên, hội kiếm việc 50% 44% 48% TỶ LỆ SV CHO RẰNG CƠ HỘI VIỆC LÀM LÀ MỞ RỘNG VÀ CÔNG BẰNG 30% 42% LÍ DO CƠ HỘI VIỆC LÀM KHƠNG CƠNG BẰNG VỚI SINH VIÊN 33% người qu en Tài ời quen ngư Quan hệ CƠ HỘI TÌM KIẾM VIỆC LÀM ĐÚNG LĨNH VỰC CHUYÊN MÔN CAO Ngành Kỹ thuật Ngành Kinh tế Xu hướng chung Cung vượt cầu Chưa áp ứng ủ nhu cầu nhà tuyển dụng PLANS LÊN KẾ HOẠCH TÌM HIỂU CƠNG VIỆC PHÙ HỢP KÊNH THƠNG TIN SINH VIÊN SỬ DỤNG ĐỂ TÌM HIỂU VỀ VIỆC LÀM Internet Người thân quen 44% 53% 46% Hội chợ việc làm Báo giấy 34% 19% 86% 95% 87% NGÀNH KỸ THUẬT NGÀNH KINH TẾ XU THẾ CHUNG 31% Radio 3% 2% 3% 75% 86% 77% 11% 8% 11% Truyền hình 12% 18% 13% Chương trình tuyển dụng trường 43% 23% 39% Ngành Kỹ thuật Ngành Kinh tế Xu chung ... Cơ hội việc làm cơng cho tất sinh viên, hội kiếm việc 50% 44% 48% TỶ LỆ SV CHO RẰNG CƠ HỘI VIỆC LÀM LÀ MỞ RỘNG VÀ CÔNG BẰNG 30% 42% LÍ DO CƠ HỘI VIỆC LÀM KHƠNG CƠNG BẰNG VỚI SINH VIÊN 33% người... NGHIỆP PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO THEO NHU CẦU CỦA DOANH NGHIỆP 75% sinh viên NGÀNH KỸ THUẬT ầy ủ không ầy ủ 77% sinh viên XU THẾ CHUNG 84 %sinh viên NGÀNH KINH TẾ ĐÁNH GIÁ VỀ KHẢ NĂNG TIẾP CẬN VIỆC LÀM... băn khoăn lo lắng mong đợi bạn sinh viên để có cách tiếp cận tuyển dụng phù hợp Đối với bạn sinh viên phụ huynh tham khảo để đánh giá thân mình/con MONG MUỐN CỦA SINH VIÊN SAU KHI RA TRƯỜNG ?