Quyết định 977 2013 QĐ-BNN-TCCB - Điều lệ Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội 977 QD BNN TCCB

Quyết định 977 2013 QĐ-BNN-TCCB - Điều lệ Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội 977 QD BNN TCCB tài liệu, giáo án, bài giả...

BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - Số: 977/QĐ-BNN-TCCB Hà Nội, ngày 04 tháng 05 năm 2013 QUYẾT ĐỊNH PHÊ DUYỆT ĐIỀU LỆ TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ CƠ ĐIỆN HÀ NỘI BỘ TRƯỞNG BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN Căn Nghị định số 01/2008/NĐ-CP ngày 03/01/2008 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn; Nghị định số 75/2009/NĐ-CP ngày 10/9/2009 cua Chính phủ sửa đổi Điều Nghị định số 01/2008/NĐ-CP ngày 03/01/2008 Chính phủ; Căn Quyết định số 51/2008/QĐ-BLĐTBXH ngày 05/5/2008 Bộ trưởng Bộ Lao độngThương binh Xã hội Ban hành Điều lệ mẫu trường cao đẳng nghề; Quyết định số 1990/QĐBLĐTBXH ngày 29/12/2006 Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh Xã hội việc thành lập Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội; Trên sở Quyết định số 198/QĐ-BNN-TCCB ngày 24/01/2007 Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn quy định chức năng, nhiệm vụ cấu tổ chức Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội; Xét đề nghị Hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội; Theo đề nghị Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, QUYẾT ĐỊNH: Điều Phê duyệt kèm theo Quyết định Điều lệ Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội, gồm 09 Chương, 41 Điều Điều Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký Điều Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội Thủ trưởng quan, đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ KT BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Nơi nhận: - Như Điều 3; - Bộ trưởng (báo cáo); - Tổng cục Dạy nghề; - UBND thành phố Hà Nội; - Lưu: VT, TCCB Nguyễn Thị Xuân Thu ĐIỀU LỆ TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ CƠ ĐIỆN HÀ NỘI (Ban hành kèm theo Quyết định số 977/QĐ-BNN-TCCB ngày 04 tháng năm 2013 Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh Đối tượng áp dụng Điều lệ quy định nhiệm vụ quyền hạn; cấu tổ chức quản lý trường; tổ chức hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ hợp tác quốc tế; tiêu chuẩn, nhiệm vụ quyền giảng viên, giáo viên, công chức, viên chức; nhiệm vụ quyền người học nghề; tài tài sản; tra, kiểm tra, khen thưởng xử lý vi phạm phạm vi nhà trường Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội Điều lệ áp dụng cho tổ chức, đơn vị, công chức, viên chức, người hợp đồng lao động, học sinh, sinh viên nhà trường tổ chức, cá nhân có liên quan đến hoạt động Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội Điều Vị trí pháp lý Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội sở dạy nghề công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, thành lập theo Quyết định số 1990/QĐ-BLĐTBXH ngày 29/12/2006 Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh Xã hội - Tên trường: Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội - Tên tiếng Anh: HaNoi Vocational College for Electromechanics - Trụ sở trường: Gồm 03 sở đào tạo Cơ sở 1: Trụ sở trường, số 160 Mai Dịch, phường Mai Dịch, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội: Cơ sở 2: Thị trấn Văn Điển, Thanh Trì, Hà Nội Cơ sở 3: P Xn Hòa, Phúc Yên, Vĩnh Phúc Trường đơn vị nghiệp công lập trực thuộc Bộ Nông nghiệp Phát triển nơng thơn, có tư cách pháp nhân, có dấu (kể dấu nổi) tài khoản riêng Kho bạc Nhà nước Ngân hàng để hoạt động theo quy định pháp luật Điều Quản lý nhà nước Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội chịu quản lý nhà nước trực tiếp Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn; Quản lý nhà nước dạy nghề Bộ Lao động-Thương binh Xã hội quản lý hành theo lãnh thổ Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội hoạt động theo Điều lệ mẫu trường cao đẳng nghề (ban hành kèm theo Quyết định số 51/2008/QĐ-LĐTBXH ngày 05/5/2008 Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh Xã hội; theo Điều lệ này; quy chế, quy định ban hành theo định Hiệu trưởng quy định pháp luật hành Điều Sứ mạng Tầm nhìn Sứ mạng Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội sở đào tạo nghề đảm bảo chất lượng uy tín xã hội, thực nghiên cứu khoa học, ứng dụng chuyển giao tiến khoa học cơng nghệ, có đủ lực để hội nhập khu vực quốc tế, góp phần đáp ứng nhu cầu phát triển ngành Nông nghiệp Phát triển nơng thơn Tầm nhìn Phấn đấu xây dựng Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội trở thành trường trọng điểm Quốc gia tầm nhìn đến năm 2015 trở thành trường Đại học Cơ điện có 02 nghề quy hoạch đạt cấp độ khu vực ASEAN 04 nghề đạt cấp độ Quốc gia Đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật cao, đa cấp, đa ngành, đa dạng hóa loại hình đào tạo, đào tạo nghiên cứu khoa học lĩnh vực Cơ khí, Cơng nghệ tơ, Điện cơng nghiệp, Cơ điện tử, Vận hành quản lý trạm bơm làm trọng điểm Tạo dựng thương hiệu, mở rộng quan hệ hợp tác cạnh tranh bình đẳng với trường nước, khu vực quốc tế Chương II NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM Điều Nhiệm vụ Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội có nhiệm vụ chủ yếu sau: Đào tạo nhân lực trình độ cao đẳng nghề, trung cấp nghề, sơ cấp nghề theo Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động dạy nghề Tổng cục Dạy nghề, Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Tham gia đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo Quyết định số 1956/QĐ-TTg ngày 27/11/2009 Thủ tướng Chính phủ; Đào tạo nguồn nhân lực phục vụ xây dựng nơng thơn mới; Bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề cho người lao động theo yêu cầu sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ người lao động; Tham gia phổ cập nghề cho người lao động, dạy kỹ thuật cho học sinh phổ thông Tổ chức nghiên cứu khoa học; ứng dụng tiến khoa học-công nghệ, chuyển giao tiến kỹ thuật công nghệ; Gắn đào tạo với nghiên cứu khoa học sản xuất nhằm nâng cao chất lượng đào tạo; Thực sản xuất, kinh doanh dịch vụ khoa học, kỹ thuật theo quy định pháp luật Liên doanh, liên kết đào tạo với sở đào tạo, nghiên cứu, kinh doanh nước theo quy định pháp luật Phối hợp với doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân, gia đình người học nghề hoạt động dạy nghề; phối hợp với quyền địa phương, tổ chức trị-xã hội việc đào tạo nhân lực cho địa phương cho vùng Tổ chức xây dựng, duyệt thực chương trình đào tạo, giáo trình, học liệu dạy nghề ngành nghề phép đào tạo Tổ chức tuyển sinh, dạy học; thi, kiểm tra, công nhận tốt nghiệp, cấp bằng, chứng nghề theo quy định Bộ Lao động-Thương binh Xã hội Đăng ký, tổ chức triển khai kiểm định chất lượng đào tạo chịu quản lý chất lượng quan kiểm định chất lượng đào tạo Quản lý cán bộ, công chức, viên chức, tài sản, đất đai nguồn lực khác Trường theo qui định pháp luật phân cấp thẩm quyền quản lý Bộ Nông nghiệp phát triển Nông thôn Công khai cam kết trường chất lượng đào tạo, chất lượng đào tạo thực tế trường điều kiện đảm bảo chất lượng, thực nhiệm vụ nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ thu, chi tài hàng năm 10 Thực nhiệm vụ khác Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn giao theo quy định pháp luật Điều Quyền hạn trách nhiệm Được chủ động xác định sứ mạng tầm nhìn; xây dựng tổ chức thực chương trình, đề án, chiến lược, kế hoạch tổng thể phát triển nhà trường giai đoạn, kế hoạch hoạt động hàng năm phù hợp với chiến lược phát triển dạy nghề quy hoạch phát triển mạng lưới trường cao đẳng nghề 2 Được phát triển chương trình đào tạo, biên soạn giáo trình, lập kế hoạch giảng dạy học tập phù hợp với trình độ hình thức đào tạo với nghề đào tạo sở chương trình khung Bộ Lao động-Thương binh Xã hội ban hành Đăng ký, tham gia tuyển chọn, ký kết thực hợp đồng khoa học công nghệ; đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài khoa học công nghệ góp phần xây dựng, phát triển khoa họccơng nghệ đất nước hội nhập quốc tế Được huy động, quản lý sử dụng nguồn lực theo quy định pháp luật nhằm thực mục tiêu dạy nghề; hợp tác, liên kết với tổ chức kinh tế, giáo dục, văn hóa, thể dục, thể thao, y tế, nghiên cứu khoa học nước nước theo quy định pháp luật nhằm nâng cao chất lượng dạy nghề, gắn dạy nghề với nghiên cứu khoa học, sản xuất, việc làm thị trường lao động phục vụ nghiệp phát triển kinh tế-xã hội Được bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ; chuyển giao, chuyển nhượng công bố kết hoạt động khoa học cơng nghệ; bảo vệ lợi ích Nhà nước xã hội, quyền lợi ích hợp pháp cá nhân hoạt động dạy nghề, khoa học công nghệ Trường Được Nhà nước giao quyền sử dụng đất; thuê đất, vay vốn miễn, giảm thuế theo quy định pháp luật Được nhận tài trợ tổ chức, cá nhân theo quy định pháp luật; góp vốn tiền, tài sản, giá trị quyền sở hữu trí tuệ; sử dụng nguồn thu từ hoạt động kinh tế để xây dựng sở vật chất trường; Tài trợ cho hoạt động thực sách ưu đãi con, em gia đình thuộc diện sách, hoạt động xã hội nhân đạo từ thiện Quyết định thành lập đơn vị trực thuộc trường theo cấu tổ chức Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn phê duyệt Điều lệ này; định bổ nhiệm chức danh từ cấp trưởng phòng, khoa tương đương trở xuống; tuyển dụng đội ngũ giảng viên, công chức, viên chức; thành lập giải thể tổ chức khoa học công nghệ sản xuất, kinh doanh, dịch vụ Trường theo quy định pháp luật Tổ chức hoạt động trường sở đăng ký quan quản lý nhà nước có thẩm quyền chấp thuận Chương III TỔ CHỨC, BỘ MÁY Mục 1: CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA TRƯỜNG Điều Cơ cấu tổ chức Cơ cấu tổ chức cụ thể Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội gồm: Hội đồng trường Ban Giám hiệu (Hiệu trưởng; Phó Hiệu trưởng) Các phòng chức a) Phòng Đào tạo; b) Phòng Tổ chức, Hành chính; c) Phòng Tài chính, Kế tốn; d) Phòng Cơng tác học sinh, sinh viên; đ) Phòng Kiểm định Đảm bảo chất lượng; e) Phòng Quản trị, Đời sống Các Khoa, Bộ môn trực thuộc a) Khoa Khoa học bản; b) Khoa Cơ khí; c) Khoa Điện; d) Khoa Động lực; đ) Khoa Kinh tế; e) Khoa Công nghệ thông tin; g) Khoa Sư phạm dạy nghề; h) Khoa Giáo dục thể chất Quốc phòng; i) Bộ môn Mác-Lênin Trung tâm Tư vấn tuyển sinh Giới thiệu việc làm Khi có nhu cầu đủ điều kiện, Hiệu trưởng trình Bộ định thành lập đơn vị sản xuất, dịch vụ triển khai công nghệ khác Các Hội đồng tư vấn a) Hội đồng Khoa học Đào tạo; b) Các Hội đồng tư vấn khác 7 Tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam Các Đoàn thể Mục 2: HỘI ĐỒNG TRƯỜNG Điều Hội đồng trường Hội đồng trường tổ chức chịu trách nhiệm định phương hướng hoạt động nhà trường, huy động giám sát việc sử dụng nguồn lực dành cho nhà trường, gắn nhà trường với cộng đồng xã hội, bảo đảm thực mục tiêu đào tạo Hội đồng trường Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn công nhận Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn hoạt động Hội đồng trường theo Quy chế Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn ban hành Mục 3: BAN GIÁM HIỆU Điều Ban Giám hiệu Ban Giám hiệu gồm Hiệu trưởng Phó Hiệu trưởng Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn bổ nhiệm, miễn nhiệm theo quy định Ban Giám hiệu có nhiệm vụ quyền hạn sau: a) Chỉ đạo thực chiến lược đề án Hội đồng trường nghị b) Điều hành hoạt động thường xuyên Trường giải công việc theo nhiệm vụ, quyền hạn quy định Luật Dạy nghề, Điều lệ trường cao đẳng nghề, quy định pháp luật hành, Điều lệ quy định khác Trường c) Các thành viên Ban Giám hiệu chịu trách nhiệm theo nhiệm vụ quyền hạn Hiệu trưởng phân công Điều 10 Hiệu trưởng Hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội người đại diện cao Trường theo pháp luật; chịu trách nhiệm trực tiếp quản lý điều hành hoạt động Trường theo quy định pháp luật Điều lệ này; chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn trước pháp luật hoạt động nhà trường Hiệu trưởng có nhiệm vụ quyền hạn sau: Nhiệm vụ a) Tổ chức thực nhiệm vụ, quyền hạn trách nhiệm Nhà trường quy định Điều 5, Điều Điều lệ này; nghị Hội đồng trường theo thẩm quyền quy định b) Xây dựng, trình Bộ trưởng tổ chức thực chiến lược phát triển trường sau Bộ trưởng phê duyệt Xây dựng kế hoạch hàng năm kế hoạch dài hạn nhằm thực Chiến lược phát triển trường nhiệm vụ giao hàng năm c) Chỉ đạo xây dựng tổ chức thực kế hoạch đào tạo; đạo xây dựng ban hành chương trình, giáo trình, học liệu giảng dạy dùng cho đào tạo nghề Trường d) Trình Bộ phê duyệt dự toán toán ngân sách hàng năm theo quy định; tổ chức thực kế hoạch tài quan quản lý nhà nước phê duyệt; quản lý tài chính, tài sản hoạt động trường; định sử dụng nguồn vốn vào công tác đào tạo nghiên cứu khoa học, sản xuất kinh doanh, dịch vụ, xây dựng phát triển trường theo kế hoạch cấp thẩm quyền phê duyệt đ) Quản lý sở vật chất, tài sản, tài Trường theo quy định Khai thác sử dụng có hiệu nguồn lực nhằm thực mục tiêu dạy nghề, đảm bảo hiệu chất lượng dạy nghề e) Hiệu trưởng Chủ tài khoản người chịu trách nhiệm hoạt động tài Trường g) Tổ chức xây dựng thực Quy chế chi tiêu nội h) Quản lý công chức, viên chức, giảng viên theo quy định pháp luật phân cấp quản lý cán Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn i) Xây dựng đạo thực Quy chế dân chủ, sách, chế độ theo quy định Nhà nước, chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, giảng dạy học tập công chức, viên chức, giảng viên học sinh, sinh viên Trường k) Tổ chức hoạt động tự kiểm tra, tra mặt công tác Trường; tự kiểm định chất lượng đào tạo theo quy định Chấp hành kiến nghị, định tra, kiểm tra kiểm định chất lượng dạy nghề cấp có thẩm quyền l) Xây dựng chế bảo đảm lãnh đạo tổ chức Đảng mối quan hệ chặt chẽ với đoàn thể, tổ chức xã hội hoạt động Trường m) Chỉ đạo xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, bảo đảm an ninh, trật tự an toàn xã hội nhà trường, ngăn chặn tệ nạn xã hội thâm nhập vào Nhà trường n) Tổ chức hoạt động khoa học công nghệ, sản xuất cung ứng dịch vụ, nhận tài trợ tiếp nhận viện trợ nước theo quy định pháp luật để bổ sung kinh phí hoạt động đầu tư phát triển nhà trường o) Thực nhiệm vụ khác theo quy định pháp luật 2 Quyền hạn a) Phân công nhiệm vụ cho Phó Hiệu trưởng, phân cấp quản lý giao nhiệm vụ cho Trưởng đơn vị Trường Khi vắng mặt, ủy nhiệm cho Phó Hiệu trưởng điều hành giải công việc Trường Hiệu trưởng b) Quyết định tổ chức lại, giải thể tổ chức Trường quy định khoản 3, 4, 5, Điều Điều lệ đề nghị thành lập, giải thể phân hiệu, văn phòng đại diện nâng cấp, thành lập, giải thể tổ chức có tư cách pháp nhân thuộc Trường theo quy định; định bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật chức danh Trường theo quy định phân cấp quản lý cán Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn c) Cấp bằng, chứng cho người học theo quy định Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh Xã hội quan nhà nước có thẩm quyền d) Quyết định biện pháp thực chủ trương, nhiệm vụ quyền hạn Nhà trường theo quy định Điều lệ mẫu trường cao đẳng nghề Điều lệ Điều 11 Phó Hiệu trưởng Giúp việc cho Hiệu trưởng có Phó Hiệu trưởng Hiệu trưởng phân cơng, công bố lĩnh vực công tác đơn vị phụ trách Phó Hiệu trưởng Phó Hiệu trưởng có nhiệm vụ, quyền hạn sau: Giúp Hiệu trưởng quản lý điều hành hoạt động Trường; trực tiếp phụ trách số lĩnh vực công tác theo phân công Hiệu trưởng giải cơng việc Hiệu trưởng giao Phó Hiệu trưởng thay mặt Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng kết công việc giao, phối hợp với Phó Hiệu trưởng khác để giải cơng việc có liên quan theo Quy chế làm việc Trường Trường hợp Phó Hiệu trưởng Hiệu trưởng ủy nhiệm thay mặt Hiệu trưởng giải cơng việc, Phó Hiệu trưởng chịu trách nhiệm công việc ủy nhiệm Định kỳ đột xuất báo cáo Hiệu trưởng tình hình cơng việc giao Thực nhiệm vụ khác Hiệu trưởng giao Mục 4: CÁC PHÒNG CHỨC NĂNG, KHOA CHUN MƠN Điều 12 Các phòng chức Các phòng chức có nhiệm vụ tham mưu, tổng hợp, đề xuất ý kiến, giúp Hiệu trưởng quản lý, tổng hợp tổ chức thực mảng công việc theo nhiệm vụ Hiệu trưởng quy định; quản lý cơng chức, viên chức đơn vị theo phân cấp Hiệu trưởng, cụ thể sau: Phòng Đào tạo - Lập kế hoạch đào tạo, tiến độ đào tạo cho khóa học, năm học, kế hoạch kiểm tra kết thúc môn học, mô đun kế hoạch thi tốt nghiệp - Phối hợp Khoa, Bộ môn trực thuộc xây dựng kế hoạch giáo viên cho học kỳ, năm học - Chủ trì điều hành phối hợp với Khoa toàn Trường thực việc biên soạn giáo trình, giảng phát triển chương trình - Tổ chức triển khai tổng hợp kế hoạch trang bị sở vật chất phục vụ đào tạo: Phương tiện, thiết bị giảng dạy, mơ hình học cụ, thiết bị thực tập, phòng học lý thuyết, phòng học chun mơn, phòng thí nghiệm, sổ sách giáo vụ, tài liệu học tập - Thực tuyển sinh khóa học mới, bao gồm: Thơng tin, quảng cáo tuyên truyền đến đối tượng người học; Thông báo tuyển sinh tập hợp hồ sơ xin học - Thường trực Hội đồng: Tuyển sinh; sư phạm; khoa học; thi tốt nghiệp - Tổng hợp đề xuất toán chế độ giảng dạy cho giáo viên - Thực nhiệm vụ khác theo phân cơng Hiệu trưởng Phòng Tổ chức, Hành - Công tác tổ chức máy; quản lý nhân phát triển nguồn nhân lực; quy hoạch kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức, giảng viên - Cơng tác chế độ sách công chức, viên chức, giảng viên người lao động; tra, pháp chế thi đua, khen thưởng, kỷ luật - Công tác xuất nhập cảnh bảo vệ trị nội - Cơng tác hành chính, văn thư, lưu trữ, liên lạc, khánh tiết, tiếp tân bảo vệ quan - Thực nhiệm vụ khác theo phân công Hiệu trưởng Phòng Tài chính, Kế tốn - Xây dựng tổ chức thực kế hoạch tài - Cơng tác kế toán giám đốc đồng tiền hoạt động tồn trường - Cơng tác đầu tư, thiết kế, dự tốn dự án đầu tư cơng trình xây dựng - Chủ trì thực phương án thực hành tiết kiệm chống lãng phí, chống tham nhũng - Thực nhiệm vụ khác theo phân cơng Hiệu trưởng Phòng Cơng tác học sinh, sinh viên - Xây dựng, tổ chức thực kế hoạch quản lý giáo dục toàn diện học sinh, sinh viên - Lập kế hoạch tổ chức thực chế độ, sách học sinh, sinh viên - Xây dựng kế hoạch tổ chức thực cơng tác phòng chống tệ nạn xã hội học sinh, sinh viên; công tác tổ chức lớp, giáo viên chủ nhiệm; công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật học sinh, sinh viên - Tổ chức thực thông tin, tuyên truyền, thư báo cho người học nghề - Thực nhiệm vụ khác theo phân cơng Hiệu trưởng Phòng Kiểm định Đảm bảo chất lượng - Tổ chức xây dựng, quản lý hệ thống ngân hàng đề thi - Phối hợp với Phòng đào tạo tổ chức kỳ thi theo quy chế quy định Nhà nước - Tổ chức công tác kiểm định đảm bảo chất lượng đào tạo - Thực công tác đánh giá đánh giá tiêu chuẩn chất lượng trường - Thực nhiệm vụ khác theo phân cơng Hiệu trưởng Phòng Quản trị, Đời sống - Xây dựng kế hoạch tổ chức thực công tác vệ sinh môi trường, an ninh khu nội trú y tế học đường - Tổ chức phục vụ dịch vụ học sinh, sinh viên khu nội trú - Công tác quản lý xe ô tô phương tiện phục vụ hoạt động công - Công tác quản lý, mua sắm, khai thác, sử dụng, sửa chữa loại thiết bị, vật tư nhà trường - Thực nhiệm vụ khác theo phân cơng Hiệu trưởng Đứng đầu phòng Trưởng phòng Phó Trưởng phòng giúp việc Trưởng phòng Hiệu trưởng bổ nhiệm miễn nhiệm theo quy định Chức nhiệm vụ cụ thể Phòng Hiệu trưởng quy định văn Điều 13 Các Khoa Bộ môn Các khoa chuyên môn Khoa đơn vị quản lý chuyên môn Trường, trực tiếp tổ chức thực đào tạo nghề, nghiên cứu khoa học tư vấn, gồm nhiệm vụ: a) Tổ chức thực kế hoạch giảng dạy, học tập hướng dẫn thực hành, thực tập; phối hợp với phòng Đào tạo, Phòng Khảo thí Kiểm định chất lượng dạy nghề lập kế hoạch giảng dạy, tổ chức thi, kiểm tra, đánh giá môn học/mô đun thi tốt nghiệp b) Quản lý phòng thực hành, phòng thí nghiệm sở vật chất nhà trường giao cho khoa c) Trực tiếp quản lý giảng viên học sinh, sinh viên trình giảng dạy trường, sở nơi thực hành, thực tập d) Quản lý chuyên môn hoạt động thực nghiệm, nghiên cứu khoa học, ứng dụng kỹ thuật, công nghệ; tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp dạy nghề, đổi nội dung, phát triển chương trình đào tạo, biên soạn giáo trình, giảng lựa chọn giáo trình phù hợp vào trình dạy nghề đ) Tự bồi dưỡng, đề xuất tuyển chọn bồi dưỡng giảng viên nâng cao lực ngoại ngữ, tin học, nghiệp vụ sư phạm, tổ chức dự giáo viên e) Các Khoa có đội ngũ giảng viên, gồm người thuộc biên chế hợp đồng trường làm công tác giảng dạy trực tiếp thuộc khoa quản lý cán quản lý, giảng viên thuộc phòng chức tham gia giảng dạy theo chế độ kiêm nhiệm Về số lượng: Tùy thuộc khoa đảm nhận nghề mơn học/mơ đun giảng dạy, nhà trường có trách nhiệm tuyển đủ biên chế hợp đồng để đáp ứng nhiệm vụ giảng dạy nghiên cứu khoa học sở đề xuất khoa, phòng Đào tạo phòng Tổ chức hành Về chất lượng: Từng bước chuẩn hóa giảng viên đạt tiêu chuẩn theo quy định g) Khoa có mơn Trưởng khoa đề xuất, trình Hiệu trưởng định số lượng cấu môn thuộc khoa Trưởng môn Trưởng khoa đề xuất để Hiệu trưởng bổ nhiệm Đứng đầu khoa Trưởng khoa, giúp việc cho Trưởng khoa có Phó Trưởng khoa Hiệu trưởng bổ nhiệm miễn nhiệm theo quy định Chức nhiệm vụ cụ thể Khoa Hiệu trưởng quy định văn Các Trưởng khoa chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng việc quản lý, phân công giảng viên người lao động đơn vị mình; ký duyệt bảng cơng hàng tháng đơn vị; quản lý khối lượng chất lượng giảng dạy, kiểm tra ký duyệt bảng điểm kết thi kết thúc môn học/mô đun Quản lý tài sản, đề xuất mua sắm vật tư, sửa chữa thiết bị phục vụ dạy nghề chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng việc đề xuất toán khối lượng vượt cho giảng viên Bộ môn Mác-Lênin Bộ môn Mác-Lênin có nhiệm vụ quản lý chun mơn tổ chức thực kế hoạch giảng dạy mơn học Chính trị, Pháp luật, Kinh tế trị theo chương trình đào tạo cấp có thẩm quyền ban hành Tham mưu cho Hiệu trưởng công tác giáo dục trị tư tưởng, truyền thống văn hóa, đạo đức lối sống cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên người học Thực nhiệm vụ khác theo phân công Hiệu trưởng Đứng đầu khoa Trưởng khoa, giúp việc cho Trưởng khoa có Phó Trưởng khoa Hiệu trưởng bổ nhiệm miễn nhiệm theo quy định Chức nhiệm vụ cụ thể Bộ môn Mác-Lênin Hiệu trưởng quy định văn Mục 5: CÁC CƠ SỞ DỊCH VỤ, PHỤC VỤ ĐÀO TẠO VÀ NGHIÊN CỨU KHOA HỌC Điều 14 Trung tâm Tư vấn tuyển sinh Giới thiệu việc làm Trung tâm Tư vấn tuyển sinh Giới thiệu việc làm sở dịch vụ, phục vụ đào tạo, có chức tham mưu, đề xuất kế hoạch tổ chức thực nhiệm vụ Hiệu trưởng giao mảng công việc thuộc lĩnh vực: xây dựng tổ chức hội nghị khách hàng; kế hoạch hướng nghiệp tư vấn việc làm cho học sinh, sinh viên Thực nhiệm vụ khác theo phân công Hiệu trưởng Chức năng, nhiệm vụ cụ thể, quy chế tổ chức hoạt động Trung tâm quy định Điều Hiệu trưởng quy định văn Mục 6: CÁC HỘI ĐỒNG KHOA HỌC, ĐÀO TẠO VÀ TƯ VẤN Điều 15 Hội đồng khoa học đào tạo Hội đồng khoa học đào tạo tổ chức tư vấn cho Hiệu trưởng mục tiêu, chương trình đào tạo; kế hoạch dài hạn kế hoạch hàng năm phát triển dạy nghề, khoa học công nghệ; tuyển dụng bồi dưỡng đội ngũ giảng viên, công chức, viên chức Trường Hội đồng khoa học đào tạo thành lập theo định Hiệu trưởng Nhiệm kỳ Hội đồng khoa học đào tạo theo nhiệm kỳ Hiệu trưởng Nhiệm vụ cụ thể Hội đồng khoa học đào tạo Hiệu trưởng định Hội đồng khoa học đào tạo gồm: Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, Trưởng khoa, Giám đốc Trung tâm, số Trưởng phòng, Trưởng Bộ môn, giáo viên, cán hoạt động khoa học-công nghệ, nhà khoa học đại diện số tổ chức kinh tế-xã hội trường Hội đồng khoa học đào tạo họp tháng lần Chủ tịch Hội đồng triệu tập Chủ tịch Hội đồng ủy viên Hội đồng bầu theo nguyên tắc đa số Hiệu trưởng định thành lập Hội đồng khoa học đào tạo Điều 16 Hội đồng tư vấn khác Hội đồng tư vấn có nhiệm vụ tư vấn cho Hội đồng trường Hiệu trưởng vấn đề có liên quan đến đào tạo, nghiên cứu khoa học phát triển, chuyển giao công nghệ, hợp tác quốc tế, gắn nhà trường với doanh nghiệp, gắn đào tạo với nghiên cứu khoa học thực tiễn sản xuất, kinh doanh, đáp ứng nhu cầu xã hội hội nhập quốc tế Hội đồng tư vấn làm việc không hưởng lương Các Hội đồng tư vấn khác, gồm: Hội đồng lương; Hội đồng tuyển dụng viên chức; Hội đồng thi đua, khen thưởng, kỷ luật; hội đồng thẩm định giá Hiệu trưởng định thành lập ban hành quy chế hoạt động riêng; cấu thành phần theo quy định hành Nhà nước Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn Mục 7: TỔ CHỨC ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Điều 17 Tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam Tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội thuộc Đảng quận Cầu Giấy thành phố Hà Nội, hoạt động theo Hiến pháp Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam Quan hệ công tác Ban chấp hành Đảng ủy Lãnh đạo nhà trường thực theo quy định Trung ương chức năng, nhiệm vụ Đảng sở đơn vị nghiệp công lập (Quy định số 97/QĐ-TW ngày 02/3/2004 Ban Chấp hành Trung ương) Mục 8: CÁC ĐOÀN THỂ Điều 18 Các Đồn thể Cơng đồn Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội trực thuộc Cơng đồn Nơng nghiệp Phát triển nông thôn Việt Nam 2 Hội Cựu chiến binh Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội trực thuộc Hội Cựu chiến binh quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội trực thuộc quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội Hội Sinh viên Việt Nam Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội trực thuộc Hội Sinh viên Việt Nam thành phố Hà Nội Các Đoàn thể hoạt động theo quy định Hiến pháp, pháp luật điều lệ đoàn thể; chịu lãnh đạo Ban Chấp hành Đảng trường có trách nhiệm góp phần thực nhiệm vụ trị nhà trường Chương IV TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG DẠY NGHỀ, NGHIÊN CỨU KHOA HỌC VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ Điều 19 Nghề đào tạo Các nghề đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp sơ cấp nghề theo Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động dạy nghề Tổng cục Dạy nghề, Bộ Lao động-Thương binh Xã hội Việc đăng ký hoạt động dạy nghề Trường thực theo quy định Thông tư số 29/2011TT-BLĐTBXH ngày 24/10/2011 Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương Binh Xã hội Điều 20 Chương trình giáo trình Căn vào chương trình khung trình độ Cao đẳng nghề, Trung cấp nghề cho nghề Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh Xã hội ban hành, Trường tổ chức xây dựng ban hành chương trình dạy nghề, đào tạo Trường Trường chủ động tổ chức xây dựng, ban hành chương trình dạy nghề trình độ sơ cấp chương trình dạy nghề thường xuyên Hàng năm, Trường tổ chức đánh giá, cập nhật, bổ sung chương trình, giáo trình dạy nghề phù hợp với kỹ thuật, công nghệ sản xuất dịch vụ Trường tổ chức biên soạn, thẩm định ban hành giáo trình dạy nghề, tài liệu giảng dạy, học tập Trường Giáo trình dạy nghề phải cụ thể hóa u cầu nội dung kiến thức, kỹ quy định chương trình dạy nghề mơ đun, mơn học Đối với chương trình đào tạo dịch vụ, Nhà trường chủ động xây dựng chịu trách nhiệm chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo nhu cầu xã hội Điều 21 Tuyển sinh Trường chủ động xây dựng kế hoạch tuyển sinh hàng năm sở nhu cầu nhân lực kỹ thuật trực tiếp sản xuất, dịch vụ ngành, địa phương lực đào tạo Trường Trường tổ chức tuyển sinh theo quy chế tuyển sinh Bộ Lao động- Thương binh Xã hội, Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành Điều 22 Kiểm tra, thi đánh giá Trường thực việc đánh giá kết học tập, rèn luyện theo Quy chế thi, kiểm tra, công nhận tốt nghiệp Quy chế đánh giá kết rèn luyện học sinh, sinh viên Bộ Lao độngThương binh Xã hội, Bộ Giáo dục Đào tạo quy định Điều 23 Quản lý cấp văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận đào tạo Trường thực cấp tốt nghiệp cao đẳng nghề, trung cấp nghề, chứng nghề, chứng nhận theo quy định Bộ Lao động-Thương binh Xã hội; trung cấp chuyên nghiệp, chứng ngoại ngữ, chứng tin học theo quy định Bộ Giáo dục Đào tạo Điều 24 Tổ chức hoạt động khoa học công nghệ Tổ chức thực hoạt động khoa học công nghệ, dịch vụ tư vấn khoa học, chuyển giao công nghệ, sản xuất kinh doanh lĩnh vực nghề đào tạo trường theo quy định Luật Khoa học Công nghệ Hợp tác khoa học công nghệ với nước tổ chức quốc tế theo quy định pháp luật, tổ chức hoạt động nghiên cứu khoa học phát triển công nghệ người học Xây dựng kế hoạch hàng năm, kế hoạch trung hạn dài hạn hoạt động khoa học cơng nghệ trường, báo cáo cấp có thẩm quyền theo quy định Điều 25 Tổ chức hoạt động hợp tác quốc tế Chủ động thiết lập mối quan hệ hợp tác, ký kết thỏa thuận đào tạo, khoa học công nghệ với trường đại học, cao đẳng, tổ chức giáo dục, khoa học cơng nghệ nước ngồi theo quy định pháp luật Chủ động thu hút nguồn tài nước ngồi hỗ trợ trực tiếp cho trường xây dựng dự án có vốn đầu tư nước ngồi trình quan có thẩm quyền định; huy động nguồn lực để thực tốt thỏa thuận, dự án quốc tế phù hợp với quy định pháp luật Tổ chức tham gia hội nghị, hội thảo quốc tế khoa học dạy nghề nước theo quy định pháp luật Tham gia tổ chức quốc tế giáo dục, khoa học công nghệ theo quy định pháp luật 5 Quảng bá rộng rãi hoạt động quan hệ hợp tác quốc tế nhà trường; thiết lập liên kết thư viện điện tử với đơn vị đào tạo có uy tín khu vực giới để trao đổi thông tin, tài liệu giáo trình điện tử Chương V GIẢNG VIÊN, CƠNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG Điều 26 Tiêu chuẩn giảng viên Giảng viên dạy nghề phải có tiêu chuẩn sau: a) Phẩm chất, đạo đức, tư tưởng tốt b) Đạt trình độ chuẩn quy khoản Điều c) Đủ sức khỏe theo yêu cầu nghề nghiệp; d) Lý lịch thân rõ ràng Trình độ chuẩn giảng viên dạy nghề theo tiêu chuẩn giáo viên, giảng viên dạy nghề quy định Thông tư số 30/2010/TT-BLĐTBXH ngày 29/9/2010 Bộ trưởng Bộ Lao độngThương binh Xã hội việc Quy định chuẩn giáo viên, giảng viên dạy nghề Điều 27 Nhiệm vụ giảng viên Giảng dạy theo nội dung, chương trình quy định kế hoạch giao theo quy định Gương mẫu thực nghĩa vụ công dân, quy định pháp luật; chấp hành quy chế, nội quy trường; tham gia hoạt động chung trường với địa phương nơi trường đặt trụ sở Thường xuyên học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ; rèn luyện phẩm chất đạo đức; giữ gìn uy tín, danh dự nhà giáo Tôn trọng nhân cách đối xử công với người học nghề; bảo vệ quyền lợi ích đáng người học nghề Chịu giám sát nhà trường nội dung, chất lượng phương pháp giảng dạy nghiên cứu khoa học Hồn thành cơng việc khác trường, khoa môn phân công Các nhiệm vụ khác theo quy định pháp luật Điều 28 Quyền giảng viên Được bố trí giảng dạy theo chuyên ngành đào tạo kế hoạch giao Được lựa chọn phương pháp, phương tiện giảng dạy nhằm phát huy lực cá nhân, nâng cao chất lượng hiệu đào tạo Được sử dụng giáo trình, tài liệu, học liệu dạy nghề, sở vật chất kỹ thuật trường để thực nhiệm vụ giảng dạy Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ theo quy định pháp luật quy chế Nhà trường Được tôn trọng danh dự, nhân phẩm Được tham gia bàn bạc, thảo luận, góp ý chương trình, nội dung, phương pháp dạy nghề Được thảo luận, góp ý chủ trương, kế hoạch phát triển dạy nghề, tổ chức quản lý trường vấn đề liên quan đến quyền lợi giáo viên Được nghỉ hè, nghỉ tết, nghỉ lễ, nghỉ hàng tuần ngày nghỉ khác theo quy định pháp luật quy định Trường Được hợp đồng thỉnh giảng thực nghiệm khoa học sở dạy nghề, sở giáo dục khác sở đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ quy định Điều 28 Điều lệ Được hưởng sách quy định hành Nhà nước Được hưởng quyền khác theo quy định pháp luật Điều 29 Nhiệm vụ quyền công chức, viên chức, người lao động Công chức, viên chức, người lao động trường gồm cán lãnh đạo quản lý trường, đơn vị chức năng, đơn vị chuyên môn, phục vụ, dịch vụ, nhân viên, công nhân kỹ thuật công tác đơn vị thuộc cấu tổ chức trường có nhiệm vụ, quyền sau: Thực nhiệm vụ công chức, viên chức theo quy định Luật Dạy nghề, Luật cán bộ, công chức, Luật Viên chức pháp luật có liên quan Thực quy chế, nội quy, quy định nhà trường Được giao nhiệm vụ rõ ràng có trách nhiệm hồn thành cơng việc giao Được sử dụng phương tiện làm việc theo yêu cầu cơng việc có nghĩa vụ giữ gìn, bảo quản tài sản chung trường Tham gia thảo luận, góp ý kiến xây dựng chương trình, kế hoạch, sơ kết, tổng kết đơn vị công tác nhà trường Được đề xuất biện pháp cải tiến tổ chức quản lý, điều kiện làm việc, đời sống vật chất, vệ sinh môi trường đào tạo bồi dưỡng cán bộ, nhân viên để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ Nhà trường 6 Tham gia thảo luận, xây dựng quy chế tổ chức quản lý, quyền lợi nghĩa vụ công chức, viên chức trường Tham gia đánh giá kết hoạt động nhà trường đơn vị cơng tác theo quy định pháp luật Điều lệ Được đề xuất để Hiệu trưởng bố trí, sử dụng thực sách, chế độ Nhà nước cán bộ, nhân viên theo quy định Bộ luật lao động; tạo điều kiện cần thiết để nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ Được đánh giá hàng năm việc thực nhiệm vụ Được xét tặng phần thưởng, danh hiệu theo quy định Chức vụ công tác, nhiệm vụ quyền hạn, chế độ làm việc công chức, viên chức, giảng viên (không bao gồm cán làm cơng tác đảng, đồn thể) Hiệu trưởng định theo phân cấp quản lý Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn Trường tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chức, viên chức người lao động theo quy định hành pháp luật Chương VI NGƯỜI HỌC NGHỀ Điều 30 Nhiệm vụ người học nghề Chấp hành nghiêm chỉnh pháp luật Nhà nước, quy chế, quy định, nội quy trường quy chế đào tạo, quy chế sinh viên nội ngoại trú theo quy định Hoàn thành thời hạn quy định tất nội dung học tập, nghiên cứu khoa học rèn luyện theo chương trình kế hoạch đào tạo trường Tôn trọng giảng viên, công chức, viên chức nhà trường Thực nghĩa vụ đóng học phí theo quy định hành Nhà nước Tham gia sinh hoạt lớp, sinh hoạt đồn thể, lao động cơng ích hoạt động phục vụ xã hội Giữ gìn bảo vệ tài sản nhà trường Người học theo chế độ cử tuyển phải chấp hành điều động quan quản lý nhà nước có thẩm quyền cử học, khơng chấp hành phải bồi hồn học bổng chi phí đào tạo theo quy định Nhà nước Điều 31 Quyền người học nghề Được nhà trường tôn trọng, đối xử bình đẳng cung cấp đầy đủ, kịp thời thông tin học tập Được đảm bảo chế độ học tập theo quy định Nhà nước Được tham gia hoạt động đoàn thể, tổ chức xã hội theo quy định pháp luật Được sử dụng trang thiết bị, phương tiện trường để phục vụ học tập, nghiên cứu khoa học, thể dục, thể thao theo quy định trường Trực tiếp thơng qua tổ chức, đồn thể sinh hoạt để kiến nghị với nhà trường giải pháp nhằm góp phần xây dựng nhà trường bảo vệ quyền lợi lợi ích đáng người học Được hưởng sách xã hội theo quy định Nhà nước quyền lợi theo quy định pháp luật thành nghiên cứu khoa học, lao động sản xuất Được nhận sau tốt nghiệp Chương VII TÀI SẢN, TÀI CHÍNH Điều 32 Quản lý sử dụng tài sản Trường quản lý sử dụng theo quy định pháp luật đất đai, nhà làm việc, nhà ở, phòng thí nghiệm, xưởng thực hành, bãi thực hành xe giới, trang thiết bị máy móc nhà nước giao đầu tư tài sản trường tự đầu tư, mua sắm, xây dựng biếu, tặng, vật kiến trúc toàn sở hạ tầng nằm khu vực đất quy hoạch Bộ Nông nghiệp Phát triển nơng thơn phê duyệt Trường có trách nhiệm: a) Bảo quản, sử dụng sở vật chất, tài sản mục đích, có hiệu lĩnh vực hoạt động Trường b) Hàng năm tổ chức kiểm kê, thống kê, đánh giá lại ghi sổ sách tài sản theo quy định Nhà nước c) Việc lý, chuyển nhượng điều động tài sản trường phải thực theo quy định Nhà nước Điều 33 Nguồn tài Ngân sách Nhà nước cấp a) Kinh phí hoạt động thường xuyên ngân sách nhà nước cấp bảo đảm phần chi phí cho hoạt động Trường theo kế hoạch phê duyệt b) Kinh phí thực đề tài nghiên cứu khoa học nhiệm vụ khác Nhà nước giao c) Kinh phí thực đào tạo, bồi dưỡng giảng viên, công chức, viên chức d) Kinh phí thực chương trình mục tiêu quốc gia đ) Vốn đầu tư xây dựng sở vật chất, mua sắm trang thiết bị phục vụ đào tạo nghiên cứu khoa học theo dự án kế hoạch hàng năm e) Kinh phí thực nhiệm vụ dạy nghề Nhà nước đặt hàng g) Vốn đối ứng thực dự án cấp có thẩm quyền phê duyệt h) Kinh phí khác Nguồn thu trường a) Thu học phí, lệ phí người học theo quy định Nhà nước b) Nguồn thu từ kết hợp tác đào tạo, thực nghiệm khoa học-công nghệ, sản xuất thử nghiệm, sản xuất-kinh doanh, dịch vụ phục vụ đào tạo theo quy định pháp luật c) Các nguồn thu nghiệp khác lãi tiền gửi ngân hàng, tiền lý, khấu hao tài sản d) Nguồn thu khác theo quy định pháp luật, bao gồm: Tài trợ, viện trợ, ủng hộ, quà tặng, vốn góp tổ chức, doanh nghiệp cá nhân nước, nước đầu tư mở rộng, phát triển trường Nguồn vốn vay ngân hàng tổ chức tín dụng, huy động vốn giảng viên, công chức, viên chức Nhà trường theo quy định pháp luật đ) Vốn tự bổ sung hoạt động Trường sau thực xong nghĩa vụ Nhà nước Điều 34 Nội dung chi Chi hoạt động thường xuyên theo chức năng, nhiệm vụ cấp có thẩm quyền giao sau: a) Chi cho người lao động: Tiền lương, tiền cơng, khoản phụ cấp lương, khoản trích bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ giảng viên, cơng chức, viên chức kinh phí hoạt động cơng đồn theo quy định hành b) Chi phí quản lý hành chính: Vật tư văn phòng, dịch vụ hành chính, thơng tin liên lạc, cơng tác phí, hội nghị, đồn ra, đồn vào c) Chi hoạt động chun mơn, nghiệp vụ giảng dạy, học tập, nghiên cứu khoa học giảng viên, công chức, viên chức người học d) Chi mua sắm tài sản, sửa chữa thường xuyên sở vật chất, tài sản cố định đ) Chi hoạt động sản xuất, cung ứng dịch vụ thực nghĩa vụ ngân sách Nhà nước nộp thuế, trích khấu hao tài sản cố định Chi thực đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường, cấp Bộ, cấp Nhà nước, chi vốn đối ứng thực dự án có vốn nước ngồi theo quy định Chi thực tinh giản biên chế theo chế độ quy định Nhà nước Chi đầu tư phát triển, bao gồm đầu tư xây dựng sở vật chất, mua sắm tài sản cố định, trang thiết bị, chi thực dự án đầu tư khác theo quy định Nhà nước Chi thực nhiệm vụ đột xuất cấp có thẩm quyền giao Chi trả vốn vay, vốn góp Các khoản chi khác Điều 35 Quản lý tài Quản lý tài Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội tuân thủ theo quy định Luật Ngân sách, Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp công lập văn hướng dẫn thi hành Nghị định 43/2006/NĐ-CP; quy định khác có liên quan quan quản lý Nhà nước có thẩm quyền; quy định quản lý tài Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn lập dự toán, toán, chuyển số dư, chế tự chủ tài lĩnh vực khoa học cơng nghệ theo quy chế chi tiêu nội nhà trường Chương VIII THANH TRA, KIỂM TRA, KHEN THƯỞNG VÀ XỬ LÝ VI PHẠM Điều 36 Thanh tra, kiểm tra Nhà trường tổ chức việc tự kiểm tra, tra theo quy định pháp luật Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội chịu kiểm tra, tra Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn, Bộ Lao động-Thương binh Xã hội quan nhà nước có thẩm quyền Điều 37 Khen thưởng Công chức, viên chức, giảng viên, người lao động tập thể Nhà trường thực tốt Điều lệ này, có nhiều thành tích đóng góp cho nghiệp dạy nghề, khoa học công nghệ khen thưởng theo quy định pháp luật Điều 38 Xử lý vi phạm Công chức, viên chức, giảng viên, người lao động tập thể Trường làm trái với quy định Điều lệ này, tùy theo tính chất, mức độ vi phạm bị xử lý, gây thiệt hại phải bồi thường theo quy định pháp luật Thẩm quyền xử lý cá nhân, tập thể vi phạm nêu khoản Điều thực theo quy định pháp luật Chương IX ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 39 Hiệu lực thi hành Điều lệ có giá trị hiệu lực 05 năm kể từ ngày Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn ký định ban hành Bãi bỏ quy định trước trái với Điều lệ Sau 05 năm, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội có trách nhiệm tổng kết, đánh giá hiệu điều, khoản quy định Điều lệ này, rút kinh nghiệm báo cáo Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn Điều 40 Thực Điều lệ Trường Hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội cụ thể hóa Điều lệ thành quy định, quy chế nội phù hợp với tình hình thực tế nhà trường Điều 41 Sửa đổi Điều lệ Trong q trình thực hiện, có phát sinh khó khăn, vướng mắc, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội có trách nhiệm báo cáo Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn xem xét bổ sung, sửa đổi Điều lệ này./  ... nhận: - Như Điều 3; - Bộ trưởng (báo cáo); - Tổng cục Dạy nghề; - UBND thành phố Hà Nội; - Lưu: VT, TCCB Nguyễn Thị Xuân Thu ĐIỀU LỆ TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ CƠ ĐIỆN HÀ NỘI (Ban hành kèm theo Quyết định. .. quản lý hành theo lãnh thổ Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội hoạt động theo Điều lệ mẫu trường cao đẳng nghề (ban hành kèm theo Quyết định số 51/2008/QĐ-LĐTBXH... thôn Điều 40 Thực Điều lệ Trường Hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội cụ thể hóa Điều lệ thành quy định, quy chế nội phù hợp với tình hình thực tế nhà trường Điều 41 Sửa đổi Điều lệ