BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI CỤC HÀNG HẢI VIỆT NAM -Số: 311/QĐ-CHHVN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc -Hà Nội, ngày 14 tháng 05 năm 2013 QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH QUY CHẾ ĐIỀU ĐỘNG, LUÂN CHUYỂN, BIỆT PHÁI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ THUỘC CỤC HÀNG HẢI VIỆT NAM CỤC TRƯỞNG CỤC HÀNG HẢI VIỆT NAM Căn Nghị số 11-NQ/TW ngày 25 tháng 01 năm 2002 Bộ Chính trị việc luân chuyển cán lãnh đạo quản lý; Căn Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 03 năm 2010 Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng quản lý công chức; Căn Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng năm 2012 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức; Căn Quyết định số 26/2009/QĐ-TTg ngày 20 tháng 02 năm 2009 Thủ tướng Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Cục Hàng hải Việt Nam trực thuộc Bộ Giao thông vận tải; Căn Quyết định số 1233/QĐ-CHHVN ngày 28 tháng 12 năm 2012 Cục trưởng Cục Hàng hải Việt Nam việc ban hành Quy định phân cấp quản lý cán thuộc Cục Hàng hải Việt Nam; Theo đề nghị Trưởng phòng Phòng Tổ chức cán bộ, QUYẾT ĐỊNH Điều Ban hành kèm theo Quyết định Quy chế điều động, luân chuyển, biệt phái công chức, viên chức quan, đơn vị thuộc Cục Hàng hải Việt Nam Điều Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký Điều Chánh Văn phòng, Thủ trưởng quan, đơn vị trực thuộc Cục Hàng hải Việt Nam chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ CỤC TRƯỞNG Nơi nhận: - Như Điều 3; - Vụ TCCB (thay B/c); - Đảng ủy Cục HHVN; - Cơng đồn Cục HHVN; - Các đơn vị trực thuộc; - Các Phòng, TTr.HH, VP; - Lưu: VT, TCCB Nguyễn Nhật QUY CHẾ ĐIỀU ĐỘNG, LUÂN CHUYỂN, BIỆT PHÁI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ THUỘC CỤC HÀNG HẢI VIỆT NAM (Ban hành kèm theo Quyết định số 311/QĐ-CHHVN ngày 14 tháng năm 2013 Cục trưởng Cục Hàng hải Việt Nam) Chương QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh đối tượng áp dụng Quy chế quy định việc điều động, luân chuyển, biệt phái công chức, viên chức Cục Hàng hải Việt Nam Quy chế áp dụng tổ chức giúp việc Cục trưởng, đơn vị trực thuộc công chức, viên chức Cục Hàng hải Việt Nam Quy chế không quy định việc điều động, luân chuyển công chức giữ chức danh Lãnh đạo Cục, công chức, viên chức phải chuyển đổi vị trí cơng tác theo quy định pháp luật Điều Mục đích yêu cầu Mục đích a) Thực quy định pháp luật; b) Đào tạo bồi dưỡng, rèn luyện thử thách công chức, viên chức cơng chức, viên chức trẻ, có triển vọng, giúp cơng chức, viên chức trưởng thành tồn diện; c) Từng bước điều chỉnh việc bố trí cơng chức, viên chức hợp lý hơn; tăng cường nhân lực cho đơn vị, đơn vị có điều kiện làm việc khó khăn, phức tạp; d) Tạo điều kiện để công chức, viên chức quy hoạch học tập, bổ sung kiến thức, tích lũy thêm kinh nghiệm thực tiễn công tác lãnh đạo quản lý; tạo nguồn cán trước mắt lâu dài cho Cục HHVN ngành Hàng hải; đ) Tạo đột phá cơng tác cán bộ, xóa bỏ quan điểm, thói quen ngại rèn luyện, ngại phấn đấu Yêu cầu a) Căn vào quy hoạch cán bộ, kế hoạch hàng năm, nhiệm vụ trị quan, đơn vị, tiêu chuẩn chức danh, kết đánh giá công chức viên chức nhu cầu công việc; b) Thực dân chủ, công khai, tạo thống cao tập thể lãnh đạo cấp ủy Đảng; bảo đảm không gây nên xáo trộn lớn; trọng ổn định đoàn kết đơn vị; c) Khách quan, công tâm hợp lý, không lợi dụng công tác điều động, luân chuyển, biệt phái công chức, viên chức để bè phái, trù dập cá nhân nhằm mục đích vụ lợi Điều Thẩm quyền định điều động, luân chuyển biệt phái công chức, viên chức Công chức, viên chức thuộc cấp quản lý cấp định việc điều động, luân chuyển biệt phái Trường hợp công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý cấp bổ nhiệm quy hoạch chức danh lãnh đạo cấp quản lý trước điều động, luân chuyển phải báo cáo xin chủ trương cấp phê duyệt quản lý quy hoạch Chương ĐIỀU ĐỘNG, LUÂN CHUYỂN VÀ BIỆT PHÁI Điều Điều động Việc điều động công chức, viên chức phải tiến hành theo kế hoạch xây dựng đảm bảo mục đích, yêu cầu quy định Điều Quy chế Thời gian điều động Cục trưởng, Thủ trưởng đơn vị định Thực điều động công chức, viên chức trường hợp sau: - Theo yêu cầu nhiệm vụ cụ thể; - Công chức lãnh đạo, quản lý thủ trưởng đơn vị trực thuộc Cục giữ chức vụ lãnh đạo đơn vị liên tục hai (02) nhiệm kỳ - Công chức lãnh đạo, quản lý thủ trưởng đơn vị trực thuộc Cục thời gian đảm nhiệm chức vụ chưa hết hai nhiệm kỳ mà không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ - Trường hợp đặc biệt Cục trưởng định Bố trí cơng tác cho Cơng chức lãnh đạo, quản lý Thủ trưởng đơn vị thực điều động - Công chức lãnh đạo, quản lý Thủ trưởng đơn vị sau hai nhiệm kỳ giữ chức vụ lãnh đạo điều động đến đơn vị mới, giữ chức vụ lãnh đạo Thủ trưởng đơn vị, cấp phó đơn vị khơng giữ chức vụ lãnh đạo đơn vị Nếu có nguyện vọng lại đơn vị cũ khơng giữ chức vụ lãnh đạo đơn vị - Công chức lãnh đạo, quản lý Thủ trưởng đơn vị thời gian đảm nhiệm chức vụ chưa hết hai nhiệm kỳ mà không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, điều động khơng giữ chức vụ lãnh đạo đơn vị Điều Luân chuyển Việc luân chuyển công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý phải tiến hành theo kế hoạch xây dựng đảm bảo mục đích, yêu cầu quy định Điều Quy chế Thời gian luân chuyển Cục trưởng, Thủ trưởng đơn vị định Công chức, viên chức luân chuyển đến đơn vị tính vào biên chế đơn vị hưởng tất chế độ theo quy định hành Nhà nước Điều Biệt phái Biệt phái công chức, viên chức phải đảm bảo mục đích, yêu cầu quy định Điều Quy chế Công chức, viên chức biệt phái phải chấp hành phân công, công tác quan, tổ chức, đơn vị nơi cử đến biệt phái Công chức, viên chức biệt phái đến cơng tác đơn vị khơng tính vào biên chế đơn vị Các chế độ hưởng theo quy định hành nhà nước quy chế đơn vị Không thực biệt phái công chức nữ mang thai nuôi 36 tháng tuổi Điều Quy trình thực điều động, luân chuyển Xây dựng kế hoạch điều động, luân chuyển Căn nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; thời hạn bổ nhiệm cán bộ phận làm công tác cán đơn vị xây dựng kế hoạch điều động luân chuyển công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thuộc diện cần luân chuyển điều động trình cấp có thẩm quyền ban hành Thực kế hoạch điều động, luân chuyển Bộ phận tham mưu công tác tổ chức cán thực công việc: - Lập danh sách đối tượng cần điều động, ln chuyển dự kiến vị trí cơng tác, nơi cần điều động, luân chuyển đến, trình Cục trưởng thông qua lãnh đạo Cục; - Trao đổi trực tiếp với đối tượng cần điều động luân chuyển; - Làm việc với tập thể lãnh đạo, cấp ủy Đảng nơi điều động luân chuyển cán đến Hồ sơ điều động luân chuyển - Tờ trình phận tham mưu cơng tác tổ chức cán bộ; - Biên họp nhận xét, đánh giá cán lãnh đạo cấp ủy Đảng đơn vị quản lý cán bộ; - Cán điều động luân chuyển làm tự kiểm điểm cá nhân; - Sơ yếu lý lịch cá nhân (theo mẫu 2c/BNV); - Bản kê khai tài sản cá nhân tính đến thời điểm điều động luân chuyển Điều Chế độ sách cơng chức, viên chức điều động, luân chuyển biệt phái Công chức, viên chức điều động, luân chuyển, hưởng chế độ, sách theo quy định nhà nước quy chế đơn vị nơi công chức, viên chức điều động, luân chuyển, biệt phái đến Trường hợp công chức, viên chức điều động,l n chuyển đến vị trí cơng tác khác khơng phù hợp với ngạch giữ phải chuyển ngạch theo quy định giữ chức vụ đảm nhiệm kể từ ngày có định điều động, luân chuyển Trường hợp công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý điều động đến vị trí cơng tác khác mà phụ cấp chức vụ thấp phụ cấp chức vụ hưởng bảo lưu phụ cấp chức vụ hưởng thời gian 06 tháng Trường hợp công chức luân chuyển, biệt phái đến vị trí cơng tác khác mà phụ cấp chức vụ thấp phụ cấp chức vụ đảm nhiệm bảo lưu phụ cấp chức vụ hưởng thời gian luân chuyển biệt phái Cơ quan, tổ chức, đơn vị cử cơng chức, viên chức biệt phái có trách nhiệm trả lương phụ cấp theo quy định hành Nhà nước Ngồi cơng chức, viên chức biệt phái hưởng chế độ khác theo quy chế đơn vị nơi biệt phái đến Chương TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều Trách nhiệm quan, đơn vị Thủ trưởng quan, đơn vị phối hợp với cấp ủy tiếp tục quán triệt chủ trương tới cán bộ, công chức, viên chức đơn vị đẩy mạnh việc tổ chức thực Căn nội dung hướng dẫn trên, đơn vị chủ động xây dựng quy chế điều động, luân chuyển, biệt phái công chức, viên chức đơn vị Điều 10 Sửa đổi, bổ sung Quy chế Quy chế sửa đổi, bổ sung cần thiết cho phù hợp với quy định pháp luật tình hình thực tế quan, đơn vị./ ... LUÂN CHUYỂN, BIỆT PHÁI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ THUỘC CỤC HÀNG HẢI VIỆT NAM (Ban hành kèm theo Quy t định số 311/ QĐ-CHHVN ngày 14 tháng năm 2013 Cục trưởng Cục Hàng hải Việt Nam) ... trưởng, đơn vị trực thuộc công chức, viên chức Cục Hàng hải Việt Nam Quy chế không quy định việc điều động, luân chuyển công chức giữ chức danh Lãnh đạo Cục, công chức, viên chức phải chuyển đổi vị. .. biên chế đơn vị hưởng tất chế độ theo quy định hành Nhà nước Điều Biệt phái Biệt phái công chức, viên chức phải đảm bảo mục đích, yêu cầu quy định Điều Quy chế Công chức, viên chức biệt phái phải