Đại diện pháp luật của doanh nghiệp theo luật doanh nghiệp 2014 (tt)

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI PHẠM THU HẰNG ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA DOANH NGHIỆP THEO LUẬT DOANH NGHIỆP 2014 nn n ật Kinh tế TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠ SĨ UẬT HỌC Hà Nội, 2017 Cơng trình hoàn thành tại: Học viện Khoa học xã hội, Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam Người hướng dẫn khoa học: TS HỒ NGỌC HIỂN Phản biện 1: Hoàng Văn Tú Phản biện 2: Vũ Thư Luận văn bảo vệ trước Hội đồng chấm luận thạc sĩ họp tại: Học viện Khoa học xã hội 10 50 phút ngày 08 tháng 08 năm 2015 Có thể tìm hiểu luận văn tại: Thư viện Học viện Khoa học xã hội MỞ ĐẦU Tính cấp t iết đề tài Theo thống kê tháng đầu năm 2017 tồn quốc có 85357 doanh nghiệp thành lập có 7754 doanh nghiệp hồn tất thủ tục giải thể Việc tăng trưởng doanh nghiệp góp phần khơng nhỏ để phát triển kinh tế đất nước, lớn mạnh doanh nghiệp lớn mạnh, vững đất nước Cùng với phát triển không ngừng doanh nghiệp phát triển chuyên nghiệp người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Hoạt động doanh nghiệp thông qua người đại diện theo pháp luật Người đại diện theo pháp luật nhân danh lợi ích doanh nghiệp xác lập, thực giao dịch thể mối quan hệ với chủ thể doanh nghiệp (như với thành viên, cổ đơng góp vốn) với chủ thể khác bên doanh nghiệp (đối tác, khách hàng, quan quản lý nhà nước ) Trong suốt trình hoạt động, từ thành lập đến giải thể tuyên bố phá sản hay sáp nhập, chia, tách, doanh nghiệp phải đảm bảo ln có người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp ln có người đại diện theo pháp luật cư trú Việt Nam Trường hợp doanh nghiệp có người đại diện theo pháp luật, người phải cư trú Việt Nam người xuất cảnh khỏi Việt Nam phải ủy quyền văn cho người khác thực quyền nghĩa vụ Nhưng người ủy quyền chịu trách nhiệm hoạt động người ủy quyền Từ vai trị quan trọng mà Bộ luật dân năm 2005 đến BLDS năm 2015 dành chương riêng quy định đại diện quan hệ pháp luật dân sự, đặc biệt đại diện pháp nhân Luật Doanh nghiệp năm 2014 quy định cụ thể đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Điều 13, Điều 14 Có thể khẳng định Luật doanh nghiệp năm 2014 Bộ luật dân năm 2015 có nhiều sửa đổi quan trọng đại diện doanh nghiệp, nhiên thực tế thực nảy sinh nhiều vấn đề pháp lý đáng quan tâm nhiều điểm bất cập cần phải có điều chỉnh bổ xung kịp thời để hoàn thiện hệ thống lý luận pháp luật hoàn thiện chế để đại diện theo pháp luật doanh nghiệp doanh nghiệp có hành lang pháp lý để hoạt động hiệu Chính vậy, tơi chọn đề tài “Đại diện pháp luật doanh nghiệp theo luật doanh nghiệp 2014” làm luận văn tốt nghiệp phù hợp lý luận thực tiễn Tình hình nghiên đề tài Cho đến thời điểm có số cơng trình nghiên cứu đại diện pháp luật; đại diện theo pháp luật doanh nghiệp chưa có cơng trình đề cập chun sâu đến nội dung cơng trình dừng lại viết thuộc số tạp chí nghiên cứu khía cạnh nhỏ nội dung này, như: - Bài viết luật sư Nguyễn Văn Dương: “Quy định người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp”, Webside Luật Dương Gia năm 2015 Trong viết tác giả sâu vào phân tích số điểm theo luật doanh nghiệp năm 2014về người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp so với luật doanh nghiệp năm 2005 - Bài viết Nguyễn Thị Thanh: “Người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp theo quy định Bộ luật dân năm 2015 luật doanh nghiệp 2014”, Trường Đại Học Vinh năm 2017 Bài viết phân tích điểm mới, số điểm hạn chế luật doanh nghiệp năm 2014 người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp, đồng thời đưa 02 giải pháp để hoàn thiện quy định - Bài viết luật sư Trần Văn Phương: “Vai trò người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp”, tạp chí luật sư số năm 2017 Bài viết nêu số vai trò người đại điện theo pháp luật doanh nghiệp, nhiên phân tích viết chưa thật làm bật tầm quan trọng người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Bên cạnh cịn số viết số luật sư văn phòng luật sư đăng tạp chí Tuy nhiên cơng trình chưa có cơng trình đề cập chun sâu có hệ thống để đánh giá tồn diện tìm tồn tại, hạn chế đề xuất giải pháp nâng cao hiệu đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Vì vậy, nghiên cứu đề tài “đại diện theo pháp luật doanh nghiệp theo luật doanh nghiệp 2014” đáp ứng yêu cầu thực tiễn đặt khơng trùng lặp với cơng trình, đề tài nghiên cứu cơng bố ục đíc n iệm vụ nghiên 3.1 Mục đích nghiên cứu Luận văn tập trung phân tích, nghiên cứu số vấn đề lý luận thực tiễn người đại diện đại diện theo pháp luật doanh nghiệp theo luật doanh nghiệp Việt Nam nay, đặc biệt sâu đánh giá làm rõ thực trạng tiến hành, kết đạt bất cập, hạn chế thực quy định đại diện theo pháp luật doanh nghiệp theo luật doanh nghiệp; nguyên nhân hạn chế, thiếu sót Từ đưa số giải pháp góp phần nâng cao hiệu thực quy định đại diện theo pháp luật doanh nghiệp theo luật doanh nghiệp 2014 3.2 Nhiệm vụ nghiên cứu Để đạt mục đích trên, đề tài đặt giải nhiệm vụ cụ thể sau: - Làm rõ số vấn đề lý luận đại diện pháp luật đại diện theo pháp luật doanh nghiệp - Phân tích, đánh giá thực trạng tình hình đại diện pháp luật đại diện theo pháp luật doanh nghiệp theo luật doanh nghiệp 2014 Tìm điểm cịn tồn tại, hạn chế để có biện pháp khắc phục - Dự báo tình hình đề xuất số giải pháp nhằm góp phần nâng cao hiệu đại diện theo pháp luật doanh nghiệp theo luật doanh nghiệp 2014 Đ i tƣợn p ạm vi nghiên 4.1 Đối tượng nghiên cứu Những vấn đề lý luận thực tiễn đại diện pháp luật đại diện theo pháp luật doanh nghiệp theo luật doanh nghiệp năm 2014 4.2 Phạm vi nghiên cứu Việc áp dụng luật doanh nghiệp năm 2014 việc thực quy định luật doanh nghiệp đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Việt Nam thời gian P ƣơn pháp l ận p ƣơn pháp nghiên 5.1 Phương pháp luận Luận văn nghiên cứu dựa sở phương pháp luận chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh quan điểm, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước doanh nghiệp đại điện theo pháp luật doanh nghiệp 5.2 Phương pháp nghiên cứu Quá trình nghiên cứu tiến hành dựa số phương pháp cụ thể sau: - Phương pháp phân tích tổng kết: Hệ thống văn hướng dẫn, tài liệu tham khảo, giáo trình, sách, cơng trình nghiên cứu, viết công bố liên quan đến đại điện theo pháp luật doanh nghiệp Thực tiễn hoạt động đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Việt Nam nay, kết đạt được, hạn chế thiếu sót nguyên nhân, yếu tố tác động phân tích đưa giải pháp nâng cao hiệu hoạt động đại diện theo pháp luật doanh nghiệp - Bên cạnh luận văn cịn sử dụng phương pháp nghiên cứu khoa học khác như: Phương pháp thống kê, Phương pháp chuyên gia qua gặp gỡ, trao đổi, tọa đàm với nhà khoa học, chuyên gia lĩnh vực doanh nghiệp đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Ý n ĩa lý l ận t ực tiễn l ận văn 6.1 Về lý luận Luận văn góp phần làm sáng tỏ thêm lý luận đại diện theo pháp luật đại diện theo pháp luật doanh nghiệp theo luật doanh nghiệp năm 2014 6.2 Về thực tiễn Các giải pháp luận văn giúp cho hoàn thiện hệ thống quy định đại diện theo pháp luật doanh nghiệp theo luật doanh nghiệp năm 2014 Đồng thời giúp cho trình triển khai thực luật doanh nghiệp năm 2014 tiến hành thơng suốt, hiệu Bên cạnh đó, luận văn thể sử dụng làm tài liệu tham khảo phục vụ cho hoạt động giảng dạy, học tập nghiên cứu Kết cấ l ận văn Ngoài phần mở đầu kết luận, đề tài kết cấu gồm chương: Chương Những vấn đề lý luận đại diện theo pháp luật đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Chương Thực trạng pháp luật đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Việt Nam Chương Kiến nghị, phương hướng giải pháp hoàn thiện quy định pháp luật đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Việt Nam ƣơn NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT VÀ ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA DOANH NGHIỆP Chương luận văn trình bày từ trang 09 đến trang 37, bao gồm nội dung sau: 1.1 Tổng quan đại diện theo pháp luật Nội dung trình bày từ trang đến trang 17 luận văn, luận văn vào làm rõ vấn đề lý luận sau: 1.1.1 Khái niệm đại diện Trong sống, chủ thể quan hệ pháp luật ngày có nhu cầu tham gia giao dịch dân ngày đa dạng mở rộng phát triển sống, ngồi cá nhân cịn có pháp nhân, tổ hợp tác, hộ gia đình Nhà nước Đối với chủ thể mà quyền lợi mang tính cộng đồng (pháp nhân, hộ gia đình, tổ hợp tác) việc tham gia quan hệ pháp luật dân bắt buộc phải thông qua hành vi người đại diện Đối với nhân bên cạnh việc trực tiếp ký kết thực giao dịch cịn tham gia gián tiếp thông qua người khác đại diện Hiện có nhiều cách hiểu khác đại diện nhiều góc độ, luận văn đưa khái niệm đại diện sau: Đại diện quan hệ pháp luật xác lập người đại diện người đại diện, cho phép người đại diện nhân danh lợi ích người đại diện xác lập, thực giao dịch dân phạm vi, thời hạn giao phó theo thỏa thuận theo quy định pháp luật 1.1.2 Đặc điểm pháp lý đại diện Trong nội dung luận văn tiến hành nghiên cứu làm bật lên đặc điểm sau: Thứ nhất: Đại diện làm phát sinh hai mối quan hệ tồn song song quan hệ bên vào quan hệ bên Thứ hai: Trong quan hệ đại diện, người đại diện nhân danh người đại diện để xác lập thực giao dịch dân với người thứ ba Thứ ba: Người đại diện nhân danh cho người đại diện có chủ động việc xác lập thực giao dịch dân Thứ tư: Trong quan hệ đại diện, người đại diện trực tiếp thu nhận kết pháp lý hoạt động người đại diện thực phạm vi thẩm quyền đại diện mang lại 1.1.3 Hình thức pháp lý đại diện Trong nội dung này, luận văn tập trung phân tích làm rõ 02 hình thức đại diện là: đại diện theo pháp luật đại diện theo ủy quyền - Đại diện theo pháp luật Phần luận văn vào làm rõ điểm sau: + Theo Bộ luật dân năm 2015 quy đinh đại diện hai hình thúc pháp luật quy định quan nhà nước có thẩm quyền định + Các chủ thể đại diện theo pháp luật trước Trọng tài, Tòa án quyền nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật 1.2.2 Các qui định đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Trong nội dung này, luận văn sâu vào làm rõ qui định pháp luật đại diện theo pháp luật doanh nghiệp, cụ thể: 1.2.2.1 Số lượng trách nhiệm đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Theo quy định Luật doanh nghiệp năm 2014 số lượng người trách nhiệm đại diện theo pháp luật doanh nghiệp qui định sau: - Công ty trách nhiệm hữu hạn cơng ty cổ phần có nhiều người đại diện theo pháp luật Điều lệ công ty quy định cụ thể số lượng, chức danh quản lý quyền, nghĩa vụ người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp - Doanh nghiệp phải bảo đảm ln có người đại diện theo pháp luật cư trú Việt Nam Trường hợp doanh nghiệp có người đại diện theo pháp luật người phải cư trú Việt Nam phải ủy quyền văn cho người khác thực quyền nghĩa vụ người đại diện theo pháp luật xuất cảnh khỏi Việt Nam Trường hợp này, người đại diện theo pháp luật phải chịu trách nhiệm việc thực quyền nghĩa vụ ủy quyền… Người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp theo Luật doanh nghiệp có trách nhiệm sau đây: 10 + Thực quyền nghĩa vụ giao cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp doanh nghiệp; + Trung thành với lợi ích doanh nghiệp; khơng sử dụng thơng tin, bí quyết, hội kinh doanh doanh nghiệp, không lạm dụng địa vị, chức vụ sử dụng tài sản doanh nghiệp để tư lợi phục vụ lợi ích tổ chức, cá nhân khác; + Thơng báo kịp thời, đầy đủ, xác cho doanh nghiệp việc người đại diện người có liên quan họ làm chủ có cổ phần, phần vốn góp chi phối doanh nghiệp khác + Người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp chịu trách nhiệm cá nhân thiệt hại cho doanh nghiệp vi phạm nghĩa vụ quy định khoản 1, Điều 14 1.2.2.2 Qui định đại diện theo pháp luật loại hình doanh nghiệp - Quy định người đại diện theo pháp luật - Công ty TNHH Hai Thành Viên trở lên - Quy định người đại diện theo pháp luật – Công ty TNHH Một Thành Viên + Quy định người đại diện theo pháp luật – Công ty TNHH Một Thành Viên cá nhân làm chủ sở hữu + Quy định người đại diện theo pháp luật – Công ty TNHH Một Thành Viên tổ chức làm chủ sở hữu - Quy định người đại diện theo pháp luật – Công ty Cổ Phần - Quy định chủ doanh nghiệp - Doanh nghiệp tư nhân 11 1.2.3 Một số đặc điểm đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Nội dung luận văn tìm hiểu nghiên cứu trình bày sơ đặc điểm đại diện theo pháp luật doanh nghiệp sau: - Người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp phải người có đầy đủ lực hành vi dân - Người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp nhân danh lợi ích doanh nghiệp thực việc đại diện - Người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp nhân danh doanh nghiệp xác lập, thực giao dịch phạm vi đại diện 12 ƣơn THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VỀ ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUÂT CỦA DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY Chương trình bày từ trang 38 đến trang 55 luận văn, nội dung chương tập trung làm rõ số vấn đề sau: 2.1 Thực trạn q i định pháp luật đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Việt Nam Nội dung trình bày từ trang 34 đến trang 52 luận văn, tập trung làm rõ số vấn đề thực trạng qui định Việt Nam đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Tuy nhiên tập trung số nội dung sau: 2.1.1 Chủ thể đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Mặc dù pháp luật NĐD theo pháp luật quy định nhiều Bộ luật dân năm 2015 Luật doanh nghiệp năm 2014 Tuy nhiên nghiên cứu sâu hơn, thấy nhiều vấn đề bất cập cần giải quyết, như: Thứ nhất: Khi nghiên cứu Khoản Khoản điều 13 LDN năm 2014 thấy thân quy định vào áp dụng có mâu thuân Thứ hai: Theo quy định Khoản điều 13, Luật doanh nghiệp trường hợp doanh nghiệp thay đổi người đại diện theo pháp luật nhiều bất cập chưa phù hợp Thứ ba: Đại diện theo pháp luật doanh nghiệp ủy quyền cho người khác đề cập Luật doanh nghiệp năm 2014 dễ gây hiểu nhầm 13 Thứ tư: Luật doanh nghiệp năm 2014 chưa có quy định cụ thể, định tính rõ ràng, quy định mang tính nguyên tắc xoay quanh quyền nghĩa vụ người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Thứ năm: Luật Doanh nghiệp 2014 quy định đại diện theo ủy quyền không bắt buộc phải đăng ký người đại diện theo ủy quyền chủ sở hữu, thành viên, cổ đông cổ tức ghi nhận Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp 2.1.2 Các hình thức đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Khoa học pháp lý pháp luật thực định thừa nhận có hình thức đại diện đại diện theo pháp luật đại diện theo ủy quyền Xem xét tất góc độ, chúng tơi thấy mặt ngun tắc, pháp nhân nói chung hay doanh nghiệp nói riêng diện hình thức đại diện kể Đơn cử, pháp nhân và/hoặc doanh nghiệp tham gia xác lập quan hệ đại diện theo ủy quyền, mối quan hệ đại diện dựa tự thỏa thuận bên Theo quy định Điều 569, Bộ luật dân năm 2015 quan hệ đại diện phần không mang tính bền vững mối quan hệ đại diện khơng phải đăng ký Và khơng thể tự xác lập, thực giao dịch dân cách trực tiếp mà phải triển khai tồn cơng việc thông qua người đại diện theo pháp luật nên pháp nhân nói chung hay doanh nghiệp nói riêng diện nhiều mối quan hệ đại diện theo pháp luật 2.1.3 Thẩm quyền phạm vi đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Việt Nam 14 Phạm vi thẩm quyền người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp phần xác định dựa lực pháp luật doanh nghiệp mà người làm người đại diện Đại diện theo pháp luật doanh nghiệp tiến hành xác lập, thực giao dịch nhân danh doanh nghiệp mà đại diện giao dịch phù hợp với ngành nghề kinh doanh đăng ký doanh nghiệp Tuy nhiên nói đến quyền phạm vi đại diện theo pháp luật danh nghiệp nhiều vấn đề bất cập, chồng chéo Nội dung trình bày cách chi tiết luận văn 2.2 Thực tiễn áp dụn q định pháp luật đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Việt Nam Luật doanh nghiệp năm 2014 Bộ luật dân năm 2015 có nhiều sửa đổi quan trọng đại diện doanh nghiệp kèm theo nảy sinh nhiều vấn đề pháp lý đáng quan tâm Bên cạnh nội dung qui định, hợp lý, tiến thực tế áp dụng cịn có nhiều điểm bất cập cần phải điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tế Theo quy định Điều 137 Bộ luật dân năm 2015: Pháp nhân có nhiều người đại diện theo pháp luật Về vấn đề này, Luật doanh nghiệp năm 2014 quy định: Công ty trách nhiệm hữu hạn cơng ty cổ phần có nhiều người đại diện theo pháp luật với điều kiện điều lệ công ty phải quy định cụ thể số lượng, chức danh quản lý quyền, nghĩa vụ người đại diện theo pháp luật Có thể khẳng định điểm so với quy định Bộ luật dân năm 2005, Luật doanh nghiệp năm 2005: pháp nhân nói 15 chung doanh nghiệp nói riêng có người đại diện theo pháp luật Nhưng tiến hành áp dụng vào thực tiễn nảy sinh việc phân định phạm vi thẩm quyền đại diện dễ bị trùng lặp vi phạm quy định pháp luật chuyên ngành Bên cạnh phải công khai phân định thẩm quyền đại diện người đại diện theo pháp luật công bố trang web thức hình thức khác nhằm giúp bên thứ ba tiếp nhận thông tin Việc phân định thẩm quyền xác định theo hướng phân công theo chức năng, nhiệm vụ, không quy định theo hướng liệt kê, cụ thể nhằm tránh tình trạng chồng chéo, chí phạm vi đại diện khơng bao quát hết thẩm quyền người đại diện Trong trình thực qui định pháp luật đại diện theo pháp luật doanh nghiệp có ý kiến cho nên xác định rõ trách nhiệm doanh nghiệp giao dịch với chủ thể khác cách quy định Như vậy, có qui định tương đối cụ thể triển khai áp dụng qui định đại diện theo pháp luật doanh nghiệp vào thực tế thấy cịn nhiều điểm bất cập cần có điểu chỉnh bổ sung để hoàn thiện, phù hợp với thực tế 16 ƣơn PHƢƠNG HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÁC QUI ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY Chương trình bày từ trang 53 đến trang 75 luận văn, nội dung chương tập trung làm rõ số vấn đề sau: 3.1 Tình hình có liên quan p ƣơn ƣớng hồn thiện qui định pháp luật đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Nội dung này, luận văn vào nghiên cứu diễn biến tình hình đất nước xu phát triển để từ đề ta phương hướng, cụ thể sau: 3.1.1 Xu hướng phát triển doanh nghiệp Việt Nam Hiện nay, Nhà nước ta nỗ lực thực nhiều giải pháp cải thiện, xây dựng môi trường đầu tư, kinh doanh, khuyến khích thành lập doanh nghiệp Chuyển biến rõ cải cách thủ tục hành Số hồ sơ đăng ký doanh nghiệp qua mạng tăng nhanh thời gian giải rút ngắn; kỷ luật, kỷ cương hành trì, bảo đảm, hoạt động cơng vụ tạo thuận lợi cho doanh nghiệp, công dân… Các dự án quy hoạch, phát triển, phục vụ nhu cầu mặt sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp Trung tâm khởi nghiệp đổi sáng tạo hình thành Chính phủ có đạo tích cực để tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, hoạt động thường xuyên, liên tục, hiệu Những chuyển động kích hoạt số doanh nghiệp thành lập tăng nhanh 3.1.3 Phương hướng hoàn thiện pháp luật doanh nghiệp đại diện theo pháp luật doanh nghiệp 17 Việc hoàn thiện quy định đại diện theo pháp luật doanh nghiệp nhằm phục vụ thiết thực lợi ích doanh nghiệp, lợi ích người đại diện doanh nghiệp phù hợp với mục tiêu phát triển kinh tế Nhà nước, hội nhập quốc tế Việt Nam phải hướng tới vấn đề sau : Thứ nhất: Đảm bảo thực quyền lợi doanh nghiệp đại diện theo pháp luật doanh nghiệp theo hướng tích cực để góp phần thúc đẩy hoạt động doanh nghiệp Thứ hai: Tăng cường hiệu lực, hiệu quản lý nhà nước doanh nghiệp người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Thứ ba: Đảm bảo tính thống nhất, phù hợp với cam kết quốc tế hệ thống pháp luật Việt Nam Thứ tư: Thực pháp luật người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp cần nghiêm túc, hiệu Thứ năm: Cải cách thủ tục hành có liên quan đến đại diện theo pháp luật doanh nghiệp 3.2 Giải pháp hoàn thiện đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Trong nội dung này, luận văn vào đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện đại diện theo pháp luật doanh nghiệp, cụ thể: 3.2.1 Cụ thể hóa, chi tiết hóa qui định pháp luật hành - Cụ thể hóa nguyên tắc xác định người đại diện trước pháp luật Doanh nghiệp người đại diện Doanh nghiệp, tránh 18 tình trạng nhiều người đại diện theo pháp luật chồng chéo, khơng phân định thẩm quyền - Đảm bảo tính cơng khai quyền hạn chức danh doanh nghiệp có nhiều người đại diện - Đảm bảo nguyên tắc đại diện nhất, tuyệt đối doanh nghiệp có nhiều người đại diện thời điểm cịn lại người đại diện theo pháp luật có đủ điều kiện điều hành doanh nghiệp theo quy định Luật doanh nghiệp - Nguyên tắc hóa quy định việc cá nhân giao dịch với người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp - Ràng buộc trách nhiệm pháp lý người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp vấn đề pháp lý mà nhà làm luật cần phải làm rõ thêm tạo lập chế pháp lý để đảm bảo tính khả thi thực tế - Làm rõ thêm quy định thừa kế theo di chúc theo pháp luật di sản vốn góp, cổ phần, thân doanh nghiệp ( trường hợp công ty TNHH thành viên cá nhân làm chủ doanh nghiệp tư nhân) - Làm rõ thêm nguyên tắc xác định chế đại diện vợ chồng kinh doanh 3.2.2 Bổ sung, hướng dẫn thêm số vấn đề nhiều cách hiểu khác Trong nội dung này, luận văn vào nghiên cứu tính cấp thiết tầm quan chức danh đại diện mà 19 luật qui định chưa rõ ràng, luận văn phân tích đề xuất làm rõ vị trí sau: - Giám đốc điều hành - Giám đốc theo mảng việc - Giám đốc nhãn hàng - Giám đốc khu vực 3.2.3 Xây dựng sở pháp lý hạ tầng kỹ thuật nhằm bảo đảm quy định hành pháp luật áp dụng cách thuận tiện thực tế Thứ nhất: Nhanh chóng xây dựng hồn thiện hệ thống sở pháp lý có liên quan đến đại diện theo pháp luật doanh nghiệp theo nội dung nêu phân tích Bên cạnh đó, cần hồn thiện bổ sung số điểm thiếu, chưa làm rõ đề cập sâu Luật doanh nghiệp, cụ thể như: - Xác định rõ quyền sở hữu tài sản đưa vào kinh doanh tương quan so sánh với tài sản chung thời kỳ hôn nhân vợ chồng từ xác định vai trị người đại diện - Mở rộng theo hướng đối đa hóa thẩm quyền người đại diện theo pháp luật cho doanh nghiệp - Mở rộng phạm vi áp dụng án lệ có liên quan đến người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp trình giao kết, thực hợp đồng -Tiến hành thường xuyên công tác tuyên truyền, giáo dục phổ biến pháp luật 20 - Thường xuyên tiến hành hoạt động tra giám sát việc thực qui định pháp luật đại diện theo pháp luật doanh nghiệp - Nâng cao chất lượng, tiêu chuẩn người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp - 21 KẾT LUẬN Cùng với nhu cầu phát triển doanh nghiệp, vai trò đại diện theo pháp luật doanh nghiệp ý quan tâm ý Mặc dù Bộ luật dân năm 2015 Luật doanh nghiệp năm 2014 có nhiều chỉnh sửa bổ sung đưa thêm quy định người đại diện, người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp nhiều hơn, cụ thể nghiên cứu sâu thực nhiều vấn đề bất cập chưa hợp lý Nhận thức vấn đề luận văn sâu vào tập trung nghiên cứu vấn đề lý luận đại diện, như: khái niệm đại diện, hình thức đại diện, đặc điểm pháp lý đại diện Nghiên cứu vấn đề lý luận đại diện theo pháp luật doanh nghiệp như: khái niệm đại diện theo pháp luật doanh nghiệp, đặc điểm đại diện theo pháp luật doanh nghiệp, hình thức đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Đồng thời luận văn nghiên cứu thực tiễn quy định pháp luật đại diện theo pháp luật doanh nghiệp (phần luận văn sâu vào tìm hiểu vấn đề bất cập) thực tiễn thực quy định pháp luật đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Từ vấn đề lý luận thực tiễn, luận văn kết hợp với xu phát triển để đưa phương hướng giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả, vai trò đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Tuy nhiên, thân cịn nhiều hạn chế cơng tác nghiên cứu khoa học kinh nghiệm thực tiễn, nên luận văn 22 tránh khỏi thiếu sót Học viên mong nhận tham gia, đóng góp ý kiến nhà khoa học để luận văn hoàn thiện Xin chân thành cảm ơn! 23 24 ... lý luận đại diện pháp luật đại diện theo pháp luật doanh nghiệp - Phân tích, đánh giá thực trạng tình hình đại diện pháp luật đại diện theo pháp luật doanh nghiệp theo luật doanh nghiệp 2014 Tìm... thức đại diện, đặc điểm pháp lý đại diện Nghiên cứu vấn đề lý luận đại diện theo pháp luật doanh nghiệp như: khái niệm đại diện theo pháp luật doanh nghiệp, đặc điểm đại diện theo pháp luật doanh. .. tiễn đại diện pháp luật đại diện theo pháp luật doanh nghiệp theo luật doanh nghiệp năm 2014 4.2 Phạm vi nghiên cứu Việc áp dụng luật doanh nghiệp năm 2014 việc thực quy định luật doanh nghiệp đại