nhung ky nang can day con gai truoc tuoi 13

Những kỹ cần dạy gái trước tuổi 13 Trước tuổi dậy quãng thời gian đáng nhớ đời gái Đó khả tiềm ẩn người gái phát triển mạnh mẽ định kiến giới tính mà họ phải chịu đựng Và có vơ số điều khiến cô gái độ tuổi cảm thấy áp lực để che giấu hay thay đổi chất nữ tính vốn có Nghiên cứu khoa học hầu hết trẻ vị thành niên, không phân biệt giới tính, cảm thấy căng thẳng thăng giai đoạn này, nhiên tỷ lệ nữ giới cao hẳn so với nam giới Theo ông Rachel Simons, tác giả ba sách viết thời gái đồng sáng lập hiệp hội phi lợi nhuận chuyên tổ chức buổi hội thảo chương trình giáo dục giới tính cho gia đình chia sẻ: “’Con gái tuổi giai đoạn đấu tranh thể mạnh mẽ trước dậy thì.” Vì thế, bậc cha mẹ chuẩn bị hành trang cho gái trang bị thể chất kỹ sinh tồn từ bé như: kỹ giao tiếp thành thật, thái độ đốn, lòng từ bi có thái độ tơn trọng bảo vệ thể Cũng theo ơng Simons, bạn trò chuyện với chủ đề mà bé quan tâm hát hay người tiếng bé u thích để từ dạy dỗ vấn đề liên quan Dưới kỹ bạn cân nhắc để dạy cho gái trước tuổi 13 Tơn trọng thể cảm xúc Con gái điển hình lúc có cảm xúc riêng thường tốt việc thể chúng, hệ họ bị cảm xúc chế ngự, họ thường trở nên hết lý trí VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí Vì ta thường mặc định gái cảm xúc nhau, dù tốt hay xấu, ta bỏ qua việc dạy gái trí tuệ cảm xúc Kỹ theo ơng Simmons khả thể sắc thái cảm xúc Các bậc cha mẹ nên dạy gái thể thái độ cảm xúc mạnh mẽ Chúng thực điều cách tự hình thành cảm xúc với việc phát triển từ vựng buồn, vui, lo lắng, sợ hãi, tức giận,… Và gái biểu cảm xúc thật mình, cha mẹ nên cổ vũ không nên phủ nhận thử thách chúng Người ta nói thật dễ để trở thành nhà phê bình khắc nghiệt Nhưng gái thường muốn làm hài lòng người xung quanh Vì họ thất bại, họ thường cảm thấy khiến người thất vọng Nghiên cứu bé gái vị thành niên thường dễ bị cảm giác bi quan thất bại, điều dẫn đến khả rơi vào trầm cảm cao Để ngăn chặn việc này, theo ông Simmons, cha mẹ nên dạy họ cách đối mặt với thất bại, dạy gái cách tự khoan dung với thân thay dằn vặt trách thân Bằng cách này, gái tự đứng lên sau vấp ngã yêu VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí thương thân nhiều Học cách đối xử tốt với thể Hiện hàng loạt chương trình truyền hình thực tiếp khiến khả tự cá thể hóa bị lu mờ, điều khiến gái khơng biết để thân lên nhũng dục vọng Một cách để gái phát triển mối quan hệ tích cực tồn diện với thể thể thao Những hoạt động thể lực khiên họ hiểu thể tác động trực tiếp tới khả tự nhận thức tự tin cô gái Nhưng dù gái ln tự tin thể trạng thường cảm thấy xấu hổ thể tình dục Ơng Simmons khun bậc cha mẹ nên nói chuyện với gái họ thể chúng từ bé Họ nên giải thích cho việc tơn trọng thể nhấn mạnh thứ thuộc riêng gái Theo ông Simmons “khi cô gái cảm thấy không thoải mái thể mình, chúng thường khơng thể cảm xúc thực mà quan tâm nhiều tới VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí điều mà người khác muốn.” Học từ tình bạn Con gái thường coi tình bạn tối quan trọng họ tập trung nhiều vào mối quan hệ Nhưng khơng nên xem thường tình bạn gái Nó dạy gái cách khẳng định mình, thỏa thiết lập ranh giới cho thân Cha mẹ nên xem tình bạn chứng cho mói quan hệ lành mạnh cách họ kết nói với người xung quanh Khuyến khích gái giao thiếp thật phát triển thân, dạy kỹ chúng cần trưởng thành điều mà ông Simmons khuyên bậc cha mẹ nên làm Học cách xử lý bị lạm dụng Chẳng cha mẹ muốn nghe tin bị làm dụng Giải việc thách thức bao gồm nhiều yếu tố: giao tiếp, tình bạn, lĩnh cảm xúc bậc cha mẹ Làm dụng số khiến việc giáo dục vấn đề trở nên phức tạp nhiều Theo ông Simmons, cô gái bị lạm dụng họ xử lý với cảm VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí xúc Và bị lạm dụng, gái thường thấy bất lực khó khăn để đứng lên Trong trường hợp này, phải chắn chúng nói chuyện cần trợ giúp từ người lớn Cần dạy gái biết tránh xa điều xấu xa vô nhân đạo Nhiều bậc cha mẹ thường vơ tình khuyến khích hành vi lạm dụng can thiệp gái có khó khăn Nhưng theo ơng Simmons họ nên dạy cách tự đánh giá mối quan hệ tốt hay không Học cách tôn trọng sắc giới tính Cơ Julie Mencher, nhà tâm lý học, chuyên gia lĩnh vực giới tính vấn đề LGBT cho gái học sắc giới tính từ nhỏ Vấn đề chuyện giới tính khơng đơn vấn đề nam giới hay nữ giới Cô Mencher khuyên cha mẹ nên sử dụng ngôn ngữ để dạy vấn đề giới tính, tình dục, tập trung vào việc phát triển sắc giới tính khơng đơn việc nam hay nữ Việc cởi mở ngôn ngữ mối quan hệ giúp gái tự tin giới tính mình, cho dù chúng Phát triển tố chất lãnh đạo Có nhiều minh chứng nữ thủ lĩnh đầy quyền lực Hillary Clinton, VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí Serena Williams hay người phụ nữ năm theo tạp chí Time bình chọn Angela Merkel Nhưng gái thương khó khăn phát triển tố chất lãnh đạo họ cảm thấy khó để thể cảm xúc thực, tự yêu thân mình, hay tự bảo vệ trước hành vi lạm dụng Tuy nhiên, bậc cha mẹ nên có phương pháp để phát kỹ lãnh đạo gái Các ông bố tham gia việc nhà, ni dạy cái, bà mẹ làm gương cho cách đảm nhận vai trò lãnh đạo định nơi làm việc hay hoạt động xã hội Theo ơng ...Những kỹ năng cần có của một người quản lý Làm thế nào chúng ta có thể nhận ra một nhà quản lý tài năng trong đám đông? Hãy nhìn vào một khung cảnh hỗn loạn, bạn sẽ thấy nhà quản lý tài năng chính là người nổi bật lên trên sự hỗn loạn và lập lại trật tự vốn có. Họ dường như được sinh ra trong những tình huống khủng hoảng nhất và khắc chế được sự khủng hoảng đó. Bởi vì bẩm sinh họ đã thích được thử thách và cảm thấy rất hưng phấn khi chiến thắng. Nhưng một nhà quản lý giỏi còn cần phải có các tố chất khác. Họ phải có tầm nhìn xa và phải có khả năng kết nối tầm nhìn đó với những ý tưởng. Họ phải là nhà cải cách và không chống lại sự thay đổi. Họ là người dám mơ ước và dám trở nên khác biệt. Họ sẵn sàng chấp nhận thất bại… Quản lý là quá trình làm việc cùng với và thông qua các cá nhân, các nhóm và các nguồn lực khác. Quản lý được thử thách và đánh giá qua việc đạt được các mục tiêu thông qua sự tổ chức và thực hiện các kỹ năng khác nhau. Trước tiên, nhà quản lý phải có một vốn kiến thức nhất định về hệ thống luật và thuế trong kinh doanh, về marketing, tài chính doanh nghiệp, dây chuyền sản xuất, công nghệ … Đây là yêu cầu tiên quyết vì nó gắn liền với hiệu quả của quá trình ra quyết định. Và để trở thành một nhà quản lý tài năng thì cần phải có những kỹ năng cần thiết. Sau đây là một số kỹ năng quan trọng mà một nhà lãnh đạo tương cần phải có: • Kỹ năng lãnh đạo: Đây là một kỹ năng không thể thiếu của một nhà quản lý. Lãnh đạo giỏi được thử thách qua sự thành công trong việc thay đổi hệ thống và con người. Thuật ngữ “lãnh đạo” đang được sử dụng ngày càng nhiều hơn khi nhắc đến vai trò của người quản lý vì chức năng của lãnh đạo là xử lý thay đổi. Người quản lý cần phải lãnh đạo giỏi để thay đổi sản phẩm, hệ thống và con người một cách năng động. Nhà lãnh đạo giỏi phải là người thúc đẩy quá trình quyết định một vấn đề và trao cho nhân viên của họ quyết định vấn đề đó. Nếu bạn là một nhà lãnh đạo giỏi, quyền lực sẽ tự đến với bạn, nhưng bạn cũng phải biết khai thác quyền lực của những người khác. Bạn phải thúc đẩy quá trình quyết định và làm cho quá trình đó hoạt động. Đó là một bài toán khó. • Kỹ năng lập kế hoạch: Nhà quản lý là người ra quyết định và toàn bộ bộ máy của công ty sẽ hành động theo quyết định đó. Nghĩa là quyết định của nhà quản lý Quyết định kinh doanh - những kỹ năng cần biết (Phần 1)Để có được những quyết định kinh doanh kịp thời và chính xác, đồng thời có tác dụng tích cực đến hiệu quả kinh doanh, bạn cần phải nắm vững một số kỹ năng nhất định. Các kỹ năng có thể đơn giản hay phức tạp, nhưng bạn đừng nên bỏ qua bất cứ kỹ năng nào, bởi mỗi kỹ năng mà bạn lựa chọn lại phụ thuộc vào tầm quan trọng và tính phức tạp của quyết định. Lên kế hoạch Với tư cách một nhà quản lý, bạn sẽ chịu trách nhiệm đưa ra những quyết định quan trọng nhất và tất cả các bộ phận của công ty sẽ hành động theo quyết định đó. Điều này có nghĩa là mỗi quyết định của bạn đều ảnh hưởng tới vận mệnh của công ty. Một lựa chọn sai lầm rất có thể sẽ dẫn tới những hậu quả khó lường. Quyết định cần được ban hành trên cơ sở một kế hoạch được vạch sẵn. Trong quá trình lên kế hoạch để ra quyết định, bạn cần chuyển tải thông tin về kế hoạch đó cho các nhân viên để tham khảo ý kiến. Làm như vậy, bạn sẽ đảm bảo để các quyết định của mình sẽ được ban hành theo những cách thức hiệu quả và phù hợp với tình hình thực tế của công ty nhất. Việc lên kế hoạch trước có 4 lợi ích chính như sau: 1. Cho phép bạn thiết lập các mục tiêu độc lập. Quyết định được hình thành dựa trên cơ sở những sự kiện xung quanh. Các quyết định được ban hành không chỉ nhằm mục đích phản ứng lại tình hình, mà nó còn hướng tới việc kích thích một yếu tố nào đó trong nội bộ công ty. “Quản lý chữa cháy” được thay thế bằng một chuỗi các lựa chọn có định hướng và có ý thức. Các nhà quản lý bây giờ có thể chủ động điều hành công ty, thay vì bị “xô đẩy” bởi các yếu tố bên ngoài. Đôi lúc, sự khác biệt giữa việc lên kế hoạch và không lên kế hoạch được miêu tả như “tiên phong thực hiện” (nắm quyền kiểm soát tình hình) với “bị động phản ứng” (đối phó với tình hình đã xảy ra). 2. Cung cấp một tiêu chuẩn đánh giá. Bản kế hoạch sẽ đem lại cho bạn một công cụ nào đó để đánh giá, nhờ đó bạn có thể biết rằng bạn có đang thực thi đúng quyết định và hướng tới những mục tiêu đã đề ra hay không. Điều đó cũng tương tự như nội dung câu châm ngôn: “Nếu bạn không biết mình sẽ đi đâu, thì các con đường sẽ không còn quan trọng với bạn nữa”. 3. Chuyển giá trị thành hành động. Khi bạn đối mặt với một quyết định, bạn có thể tham khảo kế hoạch trước đó và xác định xem quyết định nào sẽ giúp bạn thực thi kế hoạch một cách tốt nhất. Các quyết định được ban hành dựa trên một kế hoạch cụ thể sẽ gắn kết với nhau vì sự thăng tiến chung của công ty hay vì những mục tiêu kinh doanh nào đó. Việc lên kế hoạch cũng rất hữu ích trong các tình huống khẩn cấp. Khi một khó khăn nảy sinh, những suy nghĩ về kế hoạch tổng thể sẽ giúp bạn xác định quyết định nào cần được ban hành, qua đó nó không chỉ giúp bạn giải quyết tình huống mà còn giúp bạn đẩy nhanh tiến trình thực thi kế hoạch tổng thể sao cho hiệu quả. Không có kế hoạch, những khó khăn sẽ ngày một lớn hơn và các quyết định ban hành có thể mâu thuẫn với nhau. 4. Khiến cho các nguồn lực trong công ty trở nên gắn kết hơn theo một trật tự ổn định. Ngân quỹ, thời gian, công sức, nguồn nhân lực . trong công ty đều chỉ có giới hạn. Bạn chỉ có thể phát huy tối đa sức mạnh của các nguồn lực này, một khi có trong tay bản kế hoạch sử dụng chúng.Mức độ và kết quả của các quyết địnhTất cả chúng ta đều biết rằng có những quyết Những kỹ năng cần có của giáo viên Người GV phổ thông trong bối cảnh của cuộc cách mạng KH và CN hiện đại Theo http://www.thuathienhue.edu.vn NGƯỜI GIÁO VIÊN PHỔ THÔNG TRONG BỐI CẢNH CỦA CUỘC CÁCH MẠNG KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ HIỆN ĐẠI PGS.TS NGUYỄN ĐỨC VŨ Trường ĐHSP-ĐH Huế 1. Cuộc cách mạng khoa học và công nghệ hiện đại và những tác động đến giáo dục Sau cuộc Cách mạng công nghiệp vào cuối thế kỷ XVIII, cuộc Cách mạng khoa học và kỹ thuật vào nửa sau thế kỉ XIX đến đầu thế kỉ XX, nhân loại đang tiến hành cuộc Cách mạng khoa học và công nghệ hiện đại vào cuối thế kỉ XX, đầu thế kỉ XXI. Đặc trưng của cuộc Cách mạng khoa học và công nghệ hiện đại là làm xuất hiện và phát triển bùng nổ công nghệ cao (với bốn trụ cột là công nghệ vật liệu, công nghệ năng lượng, công nghệ sinh học, công nghệ thông tin). Đây là các công nghệ dựa vào những thành tựu khoa học mới nhất với hàm lượng tri thức và hàm lượng khoa học, sáng tạo cao nhất. Các công nghệ này đã tác động mạnh mẽ và sâu sắc đến phát triển kinh tế – xã hội. Cuộc Cách mạng khoa học và công nghệ tác động ngày càng sâu sắc làm cho nền kinh tế thế giới chuyển dần từ nền kinh tế công nghiệp sang một loại hình kinh tế mới dựa trên chất xám và kỹ thuật, công nghệ cao, được gọi là kinh tế tri thức. Với sự thống trị của các ngành kinh tế tri thức (các ngành dựa trên hàm lượng chất xám cao), trong nền kinh tế tri thức, vai trò của giáo dục cực kì to lớn. Một số tính toán cho thấy rằng, trong nền kinh tế tri thức, đầu tư cho giáo dục chiếm từ 6 – 8% GDP, trình độ văn hoá trung bình của mọi công dân phải tốt nghiệp trung học phổ thông, công nhân tri thức là thành phần chủ yếu trong cơ cấu xã hội. Đồng thời, cuộc Cách mạng khoa học và công nghệ hiện đại đã giảm dần ý nghĩa của khoảng cách không gian, thúc đẩy sự phân công lao động quốc tế ngày càng sâu rộng, phát triển nhanh chóng mậu dịch quốc tế, đầu tư trên phạm vi toàn cầu. Từ đó, dẫn tới sự hình thành nền kinh tế toàn cầu hoá, với những biểu hiện rõ nét: thương mại quốc tế phát triển mạnh; đầu tư nước ngoài tăng trưởng nhanh; thị trường tài chính quốc tế mở rộng; các công ty xuyên quốc gia với chi nhánh ở nhiều quốc gia khác nhau, nắm trong tay những của cải vật chất rất lớn và chi phối nhiều ngành kinh tế quan trọng. Toàn cầu hoá kinh tế đã thúc đẩy sản xuất phát triển và tăng trưởng kinh tế toàn cầu, đẩy nhanh đầu tư và khai thác triệt để khoa học – công nghệ, tăng cường sự hợp tác quốc tế giữa các nước. Tuy nhiên, toàn cầu hoá kinh tế còn có những mặt tiêu cực, đặc biệt làm gia tăng nhanh chóng khoảng cách giàu nghèo. Giáo dục đứng trước các thách thức ngày càng lớn do các mâu thuẫn tạo ra như: mâu thuẫn giữa toàn cầu và cục bộ, giữa chiến lược dài hạn và ngắn hạn, giữa cạnh tranh và bình đẳng về cơ hội, giữa truyền thống và hiện đại, giữa sự phát triển nhanh của tri thức và khả năng tiếp thu có hạn của con người, giữa tinh thần và vật chất…. Trong bối cảnh toàn cầu hoá và nền kinh tế tri thức, sự tác động của công nghệ đã làm cho thế giới có nhiều biến đổi sâu sắc và thường xuyên. Cùng với mạng viễn thông toàn cầu cho phép trao đổi thông tin một cách nhanh chóng,việc tiếp cận của mỗi người với tri thức nhân loại rất tiện lợi và với khối lượng lớn. Để thích ứng với điều đó, giáo dục phải chuyển từ việc coi trọng truyền thụ tri thức sang việc giáo dục cho mọi người khả năng tự học, tự giải quyết vấn đề, hợp tác với nhau. Làm được điều đó, giáo dục mới cung cấp cho xã hội hiện đại những người lao động mới phù hợp. 2. Những kỹ năng cần có của một nhân viên bán hàng Tìm kiếm, biết lắng nghe và giao tiếp tốt - đó là những kỹ năng không thể thiếu nếu bạn muốn thử sức với nghề sales. Ngoài ra, sự đam mê, tính trung thực và giỏi chịu đựng cũng là những yếu tố đem lại thành công. Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp là nhân tố quan trọng, cần thiết cho nghề này vì giao tiếp tốt sẽ tạo cho bạn có mối quan hệ tốt với khách hàng. Phát triển và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng sẽ giúp bạn có niềm tin nơi khách hàng và việc bán hàng sẽ trở nên thuận lợi hơn. Kỹ năng lắng nghe: Kỹ năng này nghe tưởng chừng như đơn giản nhưng lại là thành phần quan trọng tạo nên quan hệ tốt đẹp giữa người bán hàng và khách hàng. Bởi vì để biết được mong muốn của khách hàng để chỉ tập trung vào những nhu cầu đó thì bạn phải là người “lắng nghe” giỏi và nhận biết nhanh. Từ đó bạn mới có thể nhận được sự quan tâm từ phía khách hàng. Đoán biết được nhu cầu của khách hàng: Nếu bạn biết được tâm lý và nhu cầu của khách hàng thì bạn sẽ có thể giới thiệu ra những sản phẩm làm vừa lòng họ. Ngược lại, công việc của bạn sẽ không đạt kết quả gì nếu bạn không “đánh trúng” vào tâm lý của khách hàng. Ngoài khả năng nghe những yêu cầu của khách bạn cần phân tích những thông tin của khách hàng và phán đoán theo nhiều chiều hướng để hiểu được tâm lý của họ. Có triển vọng trong nghề này hay không phụ thuộc rất nhiều vào óc phán đoán của bạn. Nếu bạn biết được tâm lý và nhu cầu của khách hàng thì bạn sẽ có thể giới thiệu ra những sản phẩm làm vừa lòng họ. Ngược lại, công việc của bạn sẽ không đạt kết quả gì nếu bạn không “đánh trúng” vào tâm lý của khách hàng. Ngoài khả năng nghe những yêu cầu của khách bạn cần phân tích những thông tin của khách hàng và phán đoán theo nhiều chiều hướng để hiểu được tâm lý của họ. Có triển vọng trong nghề này hay không phụ thuộc rất nhiều vào óc phán đoán của bạn. Xoay chuyển tình thế: Tuy nhiên, nếu bạn đã đưa ra đề nghị không hợp với ý khách hàng thì bạn không nên dừng lại, tiếp tục nói về sản phẩm đã đưa ra là lựa chọn của một nhân viên giỏi. Hãy giới thiệu những tính năng và thông tin cơ bản về sản phẩm cho khách hàng nhưng không đề cập đến việc mời họ ký hợp đồng mua bán. Khi bạn hoàn thành xong phần trình bày hãy đợi ý kiến từ phía khách hàng là cách tốt nhất. Giới thiệu sản phẩm với phong cách tự tin: Một phong cách tự tin trong giao tiếp sẽ quyết định bạn thành công hay không. Ví dụ, nếu khách hàng có những câu hỏi như “Sản phẩm hãng bạn đang bán có gì vượt trội hơn so với sản phẩm của các hãng khác?”. Một câu trả lời hoàn hảo là cách nói tự tin và rõ ràng, sau đó đưa ra những tính năng của sản phẩm hướng vào nhu cầu của khách khi mua loại sản phẩm đó. ... VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí điều mà người khác muốn.” Học từ tình bạn Con gái thường coi tình bạn tối quan trọng họ tập trung nhiều vào mối quan hệ Nhưng không nên xem... tránh xa điều xấu xa vơ nhân đạo Nhiều bậc cha mẹ thường vơ tình khuyến khích hành vi lạm dụng can thiệp gái có khó khăn Nhưng theo ơng Simmons họ nên dạy cách tự đánh giá mối quan hệ tốt hay