...Vũ Thị Thu.pdf

...Vũ Thị Thu.pdf tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các lĩnh vực kinh tế, k...

TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG HÀ NỘI KHOA KINH TẾ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG

VŨ THỊ THU

KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH KATOLEC

VIỆT NAM

KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP

HÀ NỘI, NĂM 2014

TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG HÀ NỘI KHOA KINH TẾ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG

VŨ THỊ THU

KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI

CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN KATOLEC VIỆT NAM

CHUYÊN NGÀNH: KẾ TOÁN DOANH NGHIỆP

Người hướng dẫn : TH.S NGUYỄN THANH HIẾU Sinh viên thực hiện : VŨ THỊ THU

Lớp : LTDH2KE3 Niên Khóa : 2 (2012-2014)

Hệ : CHÍNH QUY

HÀ NỘI, NĂM 2014

LỜI CAM ĐOAN

Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi, những kết quả nghiên cứu được sử dụng trong khóa luận của các tác giả khác đã được tôi xin ý kiến sử dụng và được chấp nhận Các số liệu trong khóa luận là kết quả khảo sát thực tế từ đơn vị thực tập Tôi xin cam kết về tính trung thực của những luận điểm trong khóa luận này

Tác giả khóa luận

(Ký tên)

Vũ Thị Thu

CÁC TỪ VIẾT TẮT SỬ DỤNG

Ký hiệu viết tắt Tên đầy đủ

DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ SỬ DỤNG

Sơ đồ 2.1: Sơ đồ hạch toán các khoản thanh toán với công nhân viên chức

Sơ đồ 2.2: Sơ đồ hạch toán các khoản thanh toán BHXH, BHYT, BHTN,

KPCĐ

Sơ đồ 2.3: Sơ đồ hạch toán trích trước tiền lương nghỉ phép

Sơ đồ 3.1: Cơ cấu tổ chức quản lý của công ty TNHH Katolec Việt Nam

Sơ đồ 3.2: Sơ đồ bộ máy kế toán của công ty TNHH Katolec Việt Nam

Sơ đồ 3.3: Trình tự ghi sổ kế toán theo hình thức Nhật ký chung

Sơ đồ 3.4: Trình tự ghi sổ kế toán tiền lương

Sơ đồ 3.5: Quy trình ghi sổ kế toán các khoản trích theo lương

DANH MỤC CÁC PHỤ LỤC SỬ DỤNG

Phụ lục 3.1: Bảng chấm công tháng 03/2014 bộ phận QA ( trích dẫn )

Phụ lục 3.2: Bảng thanh toán lương tháng 03/2014 bộ phận QA ( trích dẫn ) Phụ lục 3.3: Bảng chấm công tháng 03/2014 bộ phận ASSY ( trích dẫn ) Phụ lục 3.4: Bảng thanh toán lương tháng 03/2014 bộ phận ASSY ( trích dẫn ) Phụ lục 3.5: Bảng phân bổ tiền lương và BHXH

Phụ lục 3.6: Nhật ký chung

Phụ lục 3.7: Sổ cái tài khoản 334

Phụ lục 3.8: Sổ cái tài khoản 338

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 1

CHƯƠNG I: TỔNG QUAN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU 3

1.1 Tính cấp thiết của đề tài 3

1.2 Một số nghiên cứu liên quan tới đề tài 4

1.3 Mục tiêu nghiên cứu 15

1.4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 16

1.5 Phương pháp nghiên cứu 16

1.6 Dự kiến kết quả đạt được 16

1.7 Kết cấu của luận văn 17

CHƯƠNG II: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 18

2.1 Kế toán tiền lương 18

2.1.1 Khái niệm, đặc điểm, ý nghĩa của tiền lương 18

2.1.2 Quỹ tiền lương 19

2.1.3 Các hình thức trả lương 20

2.1.4 Phương pháp kế toán tiền lương 24

2.2 Kế toán các khoản trích theo lương 30

2.2.1 Các khoản trích theo lương 30

2.2.2 Phương pháp hạch toán các khoản trích theo lương 33

2.2.3 Hạch toán tiền lương nghỉ phép năm của người lao động 36

CHƯƠNG III: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH 39

3.1 Giới thiệu chung về Công ty TNHH Katolec Việt nam 39

3.2 Kế toán tiền lương tại Công ty TNHH Katolec Việt Nam 43

3.2.1 Hình thức trả lương tại Công ty 43

3.2.2 Chứng từ sử dụng 45

3.2.3 Tài khoản sử dụng 45

3.2.4 Quy trình ghi sổ kế toán tiền lương 45

3.2.5 Cách tính tiền lương và phụ cấp tại Công ty 48

3.2.6 Kế toán tổng hợp tiền lương tại Công ty 50

3.3 Kế toán các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Katolec Việt Nam 51

3.3.1.Khái quát chung về các khoản trích theo lương tại Công ty 51

3.3.2.Chứng từ sử dụng 51

3.3.3 Tài khoản sử dụng 54

3.3.4 Quy trình ghi sổ kế toán các khoản trích theo lương 55

3.3.5 Cách tính các khoản trích theo lương tại công ty 56

3.3.6 Kế toán tổng hợp các khoản trích theo lương tại Công ty 58

CHƯƠNG IV: NHỮNG GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH KATOLEC VIỆT NAM 59

4.1 Đánh giá chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Katolec Việt Nam 59

4.1.1 Đánh giá về công tác kế toán tại Công ty 59

4.1.2 Đánh giá về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty 60

4.2 Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Katolec Việt Nam 62

4.2.1 Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 62

4.2.2 Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 64

KẾT LUẬN 70

TÀI LIỆU THAM KHẢO 71

1

LỜI MỞ ĐẦU

Trong điều kiện nền kinh tế thị trường theo định hướng XHCN của nước

ta đã và đang hội nhập vào nền kinh tế Thế giới, với các hoạt động diễn ra một cách sôi động, mau lẹ và đầy phức tạp Để có thể đứng vững trên thị trường và phù hợp với sự phát triển của nền kinh tế đó, mỗi đơn vị sản xuất kinh doanh đều phải cố gắng tìm mọi cách dành lấy thị phần tiêu thụ của mình trên thị trường Con đường chủ yếu và cần thiết dẫn đến sự thành đạt cho Doanh nghiệp

là cùng với sự thường xuyên nâng cao chất lượng sản phẩm, Doanh nghiệp cần phải quan tâm đến việc tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm Chính vì điều này mà buộc Doanh nghiệp phải không ngừng nâng cao, đổi mới, đặc biệt là ở khâu quản lý sao cho Doanh nghiệp có một cơ cấu tổ chức bộ máy gọn nhẹ, linh hoạt, thích ứng với những thay đổi của thị trường và đồng thời hiệu qủa sản xuất kinh doanh được nâng cao Vì vậy, mà việc nâng cao hiệu quả sử dụng lao động, trình độ quản lý, tay nghề thợ làm việc… là những công việc quan trọng đem hiệu quả hoạt động kinh doanh cao

Qua đợt thực tập ở Công ty TNHH Katolec Việt Nam, em đã nhận thấy được cơ cấu tổ chức, quy trình sử dụng các nghiệp vụ kế toán, cách luân chuyển chứng từ kế toán để lập ra được Báo cáo tài chính cho Công ty, giúp những nhà quản lý, cán bộ, ban lãnh đạo, các nhà đầu tư, những người quan tâm đến lĩnh vực kinh tế có thể nắm rõ tình hình của Công ty Nhìn chung, Doanh nghiệp đã vận dụng hệ thống tài khoản kế toán một cách chính xác, linh hoạt và biến được những con số thống kê thành những con số biết nói Nhằm đáp ứng được điều kiện để hệ thống kế toán là công cụ đắc lực cho bộ máy quản lý và tuân thủ đúng pháp luật kế toán hiện hành

Xuất phát từ tầm quan trọng của công tác tiền lương trong quản lý doanh

nghiệp, em đã chọn đề tài: “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

2 Nội dung gồm 4 chương:

Chương I: Tổng quan đề tài nghiên cứu.

Chương II: Cơ sở lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích

theo lương.

Chương III: Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích

theo lương tại Công ty TNHH Katolec Việt Nam.

Chương IV: Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền

lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Katolec Việt Nam

Em xin chân thành cảm ơn !