06 To trinh ke hoach sxkd nam 2017 tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các lĩ...
I. Khái quát quá trình hình thành và phát triển Tổng công ty Sông Đà. Tên gọi đầy đủ bằng Tiếng Việt: TỔNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ Tên giao dịch quốc tế: SONG DA CORPORATION Tên viết tắt: SÔNG ĐÀ Địa chỉ trụ sở chính: Nhà G10- phường Thanh Xuân Nam- quận Thanh Xuân- TP. Hà Nội. Điện thoai: (84-4) 8541164/ 8541160 FAX: (84-4) 8541161 Email: tctsd@songda.com.vn Website: http://www.songda.com.vn Tổng công ty Sông Đà là một doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Bộ Xây dựng được thành lập ngày 01 tháng 6 năm 1961 với tên gọi ban đầu là Ban chỉ huy Công trường Thuỷ điện Thác Bà sau đổi thành Công ty Xây dựng Thủy điện Thác Bà bởi nhiệm vụ chính của đơn vị lúc đó là xây dựng công trình Nhà máy Thủy điện Thác Bà có công suất 110 MW; Đây là công trình thuỷ điện đầu tiên, cánh chim đầu đàn của ngành thủy điện Việt Nam. Từ năm 1979 - 1994, Tổng công ty tham gia xây dựng công trình Nhà máy Thủy điện Hoà Bình công suất 1.920 MW trên sông Đà - một công trình thế kỷ. Và cũng chính trong thời gian này, tên của dòng sông Đà đã trở thành tên gọi mới của đơn vị: Tổng công ty Xây dựng Thủy điện Sông Đà. Ngày 15 tháng 11 năm 1995, theo Quyết định số 966/BXD-TCLĐ của Bộ trưởng Bộ Xây dựng, Tổng công ty được thành lập lại theo mô hình Tổng công ty 90 với tên gọi là Tổng công ty Xây dựng Sông Đà. Và ngày 11 tháng 3 năm 2002, theo Quyết định số 285/QĐ-BXD của Bộ trưởng Bộ Xây dựng Tổng công ty Xây dựng Sông Đà đã được đổi tên thành Tổng công ty Sông Đà. Có thể nói, lịch sử phát triển của Tổng công ty Sông Đà luôn gắn liền với các công trình thuỷ điện, công nghiệp và giao thông trọng điểm của đất nước mà Tổng công ty đã và đang thi công. Đó là các nhà máy thuỷ điện Thác Bà (110MW), Hoà Bình (1.920MW), Trị An (400MW), Vĩnh Sơn (66MW), Sông Hinh (66MW), Yaly (720MW), Sê San 3 (273MW), Tuyên Quang (342MW), Sơn La (2.400MW) ; Đường dây 500kV Bắc - Nam; Nhà máy 1 giấy Bãi Bằng, Nhà máy dệt Minh Phương, Nhà máy xi măng Bút Sơn; Đường cao tốc Láng - Hoà Lạc, Quốc lộ 1A, Quốc lộ 10, Quóc lộ 18, đường Hồ Chí Minh, Hầm đường bộ qua đèo Hải Vân Trải qua hơn 40 năm xây dựng và phát triển, Tổng công ty Sông Đà đã trở thành một Tổng công ty xây dựng hàng đầu của Việt Nam. Từ một đơn vị nhỏ bé chuyên về xây dựng thuỷ điện, đến nay Tổng công ty Sông Đà đã phát triển với hàng chục đơn vị thành viên hoạt động trên khắp mọi miền của đất nước và trong rất nhiều lĩnh vực SXKD khác nhau: Xây dựng các công trình thủy điện, thuỷ lợi, công nghiệp, dân dụng, giao thông; Kinh doanh điện thương phẩm; Sản xuất vật liệu xây dựng; Đầu tư xây dựng các khu công nghiệp và đô thị; tư vấn xây dựng; Xuất nhập khẩu lao động và vật tư, thiết bị công nghệ cùng nhiều lĩnh vực kinh doanh khác. Ngày nay Tổng công ty có một đội ngũ hơn 30.000 cán bộ và công nhân kỹ thuật lành nghề, trong đó có hơn 4000 cán bộ kỹ thuật, quản lý có trình độ đại học và trên đại học. Cùng với việc phát triển về số lượng các đơn vị thành viên và đội ngũ CBCNV, Tổng công ty Sông Đà liên tục đầu tư nâng cao trình độ kỹ thuật, năng lực quản lý của cán bộ, kỹ sư cũng như tay nghề của công nhân và năng lực xe máy, thiết bị. Nhiều khoá đào tạo nâng cao trình độ và tay nghề đã được tổ chức cho CBCNV của Tổng công ty. Hàng chục dự án đầu tư nâng cao năng lực xe máy, thiết bị đã được thực hiện. Hiện tại, Tổng công ty Sông Đà có một dàn xe máy, thiết bị hiện đại được nhập khẩu từ các nước công nghiệp phát triển như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức, Thuỵ Điển, Phần Lan, Mỹ Đặc biệt, trong lĩnh vực thi công công trình ngầm, Tổng công ty là đơn vị đầu tiên đưa vào sử dụng công nghệ và thiết bị hiện đại như máy khoan hầm và máy khoan néo anke của hãng ATLAS COPCO (Thụy điển), TAMROCK (Phần Lan), máy phun vẩy bê tông của hãng ALIVA (Thụy Sĩ), máy khoan ngược ROBBINS của hãng ATLAS COPCO (Mỹ) Với đội ngũ CBCNV lành nghề và giầu kinh nghiệm, với năng lực TỔNG CÔNG TY HÓA DẦU PETROLIMEX-CTCP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Hà Nội, ngày … tháng … năm 2017 TỜ TRÌNH KẾ HOẠCH SẢN XUẤT KINH DOANH NĂM 2017 ù ã ỷ ự ắ ệ ỳ ể ậ ự ừvệ ự v … Sự ố v ì ê ố ậ vự ê ể ệ q ự ể í ỉ ậ ù ã , ì ể v â ì ì v ằ ú ẩ vố ự ệ ĩ ẩ ỡ ngành hàng d ệ ò ậ ỳ vọ q ể â ệ Ngành hàng ự phát ữ K v ê vĩ vự …Ở ố ẽ vệ ự ệ ỷ ệ ễ N ữ ỡ 3% ì ì ỗ ự ữ ( D ) ự 4% Đ ĐCĐ ể : C í ỗ v ú 7% v 7v ẽ ể ể ẩ ệ ệ ì ệ ẽ í ì ữ ể ệ ệ ự v ậ q t ự q ố ể ẩ ã v ệ v â Kế hoạch tài tổng hợp năm 2017: THỰC HIỆN KẾ HOẠCH KH 2017/ NĂM 2016 NĂM 2017 TH 2017 344.363 367.941 107% S ; 4.804.729 5.770.302 120% D ệ 256.653 300.006 117% L ệ 204.824 240.005 117% L ệ 16,18% 17,57% ỷ L S /VCS % 25,35% 29,70% ỷ L S /VĐL % 20% ố ểu 20% ỷ ệ % (VCSH VĐL để tính tỷ suất thực năm 2016 số bình quân cuối quý, tỷ suất kế hoạch 2017 cân đối vốn bình quân theo năm kế hoạch ) TT CHỈ TIÊU ĐVT ê ív Ngoài ẩ ự v ọ ê trì â ố ể , ò ể vố Kế hoạch đầu tư năm 2017: ệ ự ố LC ậ v ể í â v ự ã 8% ê 58 ỷ ; ê ệ: ệ CÁC Ạ MỤC ĐẦU Ư MỚI CÁC Ạ MỤC SỬA C ỮA LỚ K ự ệ ệ q ọ 291.863 264.945 26.918 ự ữ Đvt: triệu đồng TH/KH THỰC NĂM HIỆN 2016 2016 (%) KẾ HOẠCH 2016 TỔNG CỘNG A B / 44 4% ũ HẠNG MỤC ĐẦU TƯ/CHỦ ĐẦU TƯ TT ì 129.583 107.304 22.279 44 41 83 : Đvt: triệu đồng KẾ TỔNG KHÁI HOẠCH TOÁN ĐẦU TƯ KHÁI CỦA TOÀN BỘ TOÁN ĐẦU DỰ ÁN/CÔNG TƯ NĂM TRÌNH 2017 CÁC HẠNG MỤC ĐẦU TƯ/ CHỦ ĐẦU TƯ STT TỔNG CỘNG A CÁC Ạ MỤC ĐẦU Ư MỚI B CÁC Ạ MỤC SỬA C ỮA LỚ ậ ậ ê ệ ố õ ệ ệ LC q ọ ệ 742.167 684.177 57.990 v ê v ọ ự í ể - ệ v ẩ công ty; â ự q ể ì ể ố ì v v vậ ẩ C ỹ ự ì Các hoạt động trọng tâm khác năm 2017: ệ ố ố ự - ệ ể â 48% 48% 48% 352.787 324.922 27.865 ậ % KẾ HOẠCH KHÁI TOÁN NĂM 2017/ TỔNG KHÁI TOÁN ĐT í í ệ ố v t í í chi phí; ú q ệ ệ q ể vò í ú ằ ờ ệ ố q ậ ; q ý v hoàn v ể ; - - ể ố C â ự ệ ố ự ể ệ q ẹ - Công ty vệ q ú q ì ố ệ ệ vệ ệ ệ q ệ v v Đ ì ố q ê LC ậ v ể ú ể ýv ẩ ắ ệ ậ ê v v Vệ ẩ v ẩ LC ệ q vự TM HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ UBND TỈNH BẮC KẠN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM SỞ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 670/STTTT-CNTT Bắc Kạn, ngày tháng năm 2016 V/v xây dựng Kế hoạch ứng dụng CNTT hoạt động quan nhà nước năm 2017 Kính gửi: -Văn phòng Đoàn ĐBQH tỉnh; - Văn phòng HĐND tỉnh; - Văn phòng UBND tỉnh; - Cục Thuế tỉnh; - Bảo hiểm Xã hội tỉnh; - Các Sở, Ban, Ngành tỉnh; - UBND huyện, thành phố Thực Công văn số 3521/UBND-KGVX ngày 19/8/2015 UBND tỉnh báo cáo tình hình thực Quyết định số 1819/QĐ-TTg ngày 26/10/2015 Thủ tướng Chính phủ xây dựng Kế hoạch ứng dụng Công nghệ thông tin (CNTT) hoạt động quan Nhà nước năm 2017, Sở Thông tin Truyền thông đề nghị đơn vị thực nội dung sau: Xây dựng Kế hoạch hoạch ứng dụng CNTT hoạt động đơn vị năm 2017.: Các đơn vị xây dựng Kế hoạch ứng dụng CNTT hoạt động đơn vị năm 2017 (theo Đề cương hướng dẫn Sở Thông tin Truyền thông gửi kèm theo Công văn này), bao gồm việc đánh giá kết thực kế hoạch ứng dụng CNTT năm 2016, tình hình triển khai thực kế hoạch ứng dụng CNTT giai đoạn 2016-2020 đơn vị kế hoạch tỉnh Một số nội dung chủ yếu Kế hoạch sau: - Các xây dựng Kế hoạch:(Theo Đề cương hướng dẫn) - Định hướng nội dung Kế hoạch năm 2017: Căn Quyết định số 1004/QĐ-UBND ngày 07/7/2015; Kế hoạch số 439/KH-UBND ngày 31/12/2016; Kế hoạch số 424a/KH-UBND ngày 24/12/2015; tình hình ứng dụng phát triển CNTT địa bàn tỉnh, Sở Thông tin Truyền thông định hướng đơn vị ưu tiên triển khai số nội dung sau: + Triển khai hoàn thiện hạ tầng CNTT (hệ thống mạng, máy tính, thiết bị ngoại vi khác) + Các giải pháp bảo đảm an toàn, an ninh thông tin + Giải pháp nhằm ứng dụng hiệu phần mềm dùng chung, phần mềm chuyên ngành triển khai đơn vị + Tăng tỷ lệ trao đổi văn điện tử nội (bao gồm với đơn vị trực thuộc) đạt tỷ lệ 70%; với quan bên đạt tỷ lệ 50% Tăng tỷ lệ văn trao đổi hoàn toàn qua mạng (không sử dụng giấy) với văn thông thường + Tăng cường hoạt động tuyên truyền, phổ biến đến người dân lợi ích hệ thống dịch vụ công trực tuyến; cửa điện tử (với đơn vị triển khai); hệ thống cổng/trang Thông tin điện tử tỉnh đơn vị Tiến độ thực - Các đơn vị xây dựng Kế hoạch Ứng dụng CNTT năm 2017 gửi Sở Thông tin Truyền thông trước ngày 20/9/2016 (gửi đồng thời điện tử email: phongcn.tt@gmail.com); Riêng đơn vị: Cục Thuế tỉnh, Bảo hiểm Xã hội tỉnh cần thực báo cáo theo mục II Đề cương hướng dẫn gửi kèm nêu mục tiêu, định hướng năm 2017 nội dung liên quan đến lĩnh vực - Sở Thông tin Truyền thông tổng hợp, xây dựng kế hoạch trình UBND tỉnh ban hành trước 01/10/2016; - Đề nghị đơn vị chủ động phối hợp đơn vị thẩm định ngân sách để xem xét, bố trí nguồn vốn thực Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2017 tỉnh Bản mềm Hướng dẫn xây dựng kế hoạch đăng tải địa chỉ: http://ict-backan.gov.vn/ mục Tải Những khó khăn vướng mắc liên quan, đề nghị đơn vị liên hệ với Phòng Quản lý CNTT – Sở Thông tin Truyền thông (điện thoại: 02813 871 626) để phối hợp thực Sở Thông tin Truyền thông đề nghị đơn vị khẩn trương triển khai thực hiện./ Nơi nhận: - Như trên; - UBND tỉnh (b/c); - GĐ; Phó GĐ Sở (ô.Tuyến); - Phòng QL CNTT; - Lưu: VT KT GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC Lô Quang Tuyến HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG KẾ HOẠCH Ứng dụng Công nghệ thông tin hoạt động quan nhà nước năm 2017 (Ban hành kèm theo công văn số 670/STTTT-CNTT ngày 6/9/2016 Sở Thông tin Truyền thông tỉnh Bắc Kạn) I CĂN CỨ LẬP KẾ HOẠCH Căn Luật Công nghệ thông tin; Luật Giao dịch điện tử; Căn Nghị định 64/2007/NĐ-CP ngày 10/4/2007 Chính phủ ứng dụng công nghệ thông tin (sau gọi tắt CNTT) hoạt động quan nhà nước; Căn Chỉ thị số 22/CT-TTg ngày 05 tháng năm 2014 việc xây dựng Kế hoạch phát triển kinh tế xã hội năm 2016-2020; Chỉ thị số 23/CTTTg ngày 05 tháng năm 2014 việc lập kế hoạch đầu tư công trung hạn năm 2016-2020; Căn Nghị số 26/NQ-CP ngày 15 tháng năm 2015 Chính phủ việc ban hành Chương trình hành động Chính phủ thực Nghị số 36-NQ/TW ngày 01 tháng năm 2014 Bộ Chính trị đẩy mạnh ứng dụng, phát triển công nghệ thông tin đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững hội nhập quốc tế; Căn Nghị số 12-NQ/TU ngày PHÒNG GD&ĐT ĐỨC LINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH ĐÔNG HÀ 1 Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Đông Hà, ngày 30 tháng 12 năm 2010BÁO CÁO KẾT QUẢ 02 NĂM THỰC HIỆN KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNGCÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG NHÀ TRƯỜNGNăm học : 2010 – 2011Kính gửi : Lãnh đạo phòng GD&ĐT Đức LinhThực hiện công văn số 480/ PGD&ĐT ngày 16 tháng 12 năm 2010 của phòng GD&ĐT Đức linh về việc tổng kết 02 năm thực hiện kế hoạch hành động về công nghệ thông tin ( CNTT ) từ năm 2008 đến năm 2010 nay trường tiểu học Đông Hà 1 xin tổng hợp báo cáo kết quả như sau:I/ Về mục tiêu:-Các biểu mẫu thông tin trên mạng nội bộ được đơn vị cập nhật thường xuyên đồng thời báo cáo phản hồi khá kịp thời. Tuy nhiên việc truyền tải thông tin còn nhiều bất cập do mạng chưa ổn định (Thường xuyên bị rớt mạng).-Đơn vị thuộc xã đặc biệt khó khăn nêu việc phổ cập thông tin mạng đến toàn thể cán bộ giáo viên chưa mấy khả quan.1/ Việc tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ, giáo viên và nhân viên về tin học :-Năm học 2009-2010 việc đào tạo bồi dưỡng chưa thực hiện tốt bởi chỉ có 02 máy vi tính trong khi con người quá nhiều nên chưa thu được kết quả đáng kể. Qua năm học 2010-2011 do được đầu tư trang bị khá đầy đủ về máy móc, đơn vị đã dành riêng 01 ngày (thứ tư hàng tuần) để hướng dẫn giáo viên, nhân viên thực hiên thao tác trên máy. Đến nay có khoảng 85 % đã thao tác tốt trên máy tính.2/ Đơn vị đã tranh thủ sự ủng hộ của Trung tâm Thiện Chí và thuê thêm máy thực hiện giảng dạy Tin học cho 12 lớp (Khối 3-4-5) học Tin học, đã thông qua phòng Giáo dục.3/ Đơn vị đã nâng cấp đường truyên mạng internet của VNPT, đến nay cơ bản đã khá thông suốt, ít bị rớt mạng.-Số máy vi tính phục vụ cho quản lý : 03 máy.-Số máy vi tính phục vụ cho giảng dạy 20 máy ( 10 của Thiện Chí- 10 máy đi thuê).4/ Đơn vị cơ bản sử dụng các phần mềm của phòng trong quản lý và báo cáo, chưa thực hiện được phần mềm riêng của đơn vị để quản lý.5/ Đơn vị chưa có trang wed riêng sẽ cố gắng hình thành trong thời gian sớm nhất.6/ Việc ứng dụng CNTT trong giảng dạy chưa thực hiện được, đơn vị đang nỗ lực để qua học kỳ II của năm học 2010-2011 sẽ dạy thử nghiệm một số tiết.II/ Các nhiệm vụ và giải pháp:Ban giám hiệu đã quán triệt tinh thần của cán bộ giáo viên phải nghiêm túc thực hiện việc phổ cập CNTT trong đơn vị.Dành riêng một buổi/ tuần để tạo điều kiện tốt nhất cho cán bộ giáo viên thực hành thao tác trên máy.III/ Kiến nghị :Kính mong lãnh đạo ngành tạo điều kiện trang bị thêm máy vi tính cho đơn vị để thực hiện tốt hơn công tác này.Nơi nhận : TM. BAN GIÁM HIỆU-Như trên; HIỆU TRƯỞNG-Lưu. colvc ry cp cmv vrpr rni cQNc HoA xA ngr cuu Ncuia vrBT NAM DOc IAp - Tu - Hanh phric Digitally signed by Administrator f/ift Tri, ngdy 02 thdng ndmAdmi DN: 2017 CN=Administrator BAo cAo KET euA HOAT DQNG SAN XTJAT KINH DOANH NAM 2016 vA KE HOACH SAw XUAT KINH DOANH 2017 r- EaC ErEM nistra tor riuH nixH 1- Thu{n tgi - Thi truong s6n ph6m bao bi thung, hQp carton tqong nu6c.ti6p tuc co sq ting trudng vd d5.6.:y pfan cdp ngdy cdng-r6'net; nh6t ta Jan pna-iuo bi cta c6c ngdnh:.deJ ma-v, diQn tri vd diQn lanh, NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN PHƯƠNG ĐÔNG-----------------------Số:………/2010/BC- HĐQT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc--------------------------------------------------------------Tp Hồ Chí Minh, ngày 16 tháng 03 năm 2010 BÁO CÁOKẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG NĂM 2009VÀ PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NĂM 2010A. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG NĂM 2009Trong năm 2009, kinh tế Việt Nam tiếp tục gặp khó khăn và thử thách do tác động của cuộc khủng hoảng tài chánh, suy thoái kinh tế thế giới trong năm 2008, làm sụt giảm vốn đầu tư trực tiếp và gián tiếp nước ngoài, giảm cầu nhập khẩu từ nước ngoài, .Các chính sách, biện pháp kịp thời của Chính phủ đã ngăn chặn suy giảm kinh tế, chủ động ngăn ngừa lạm phát cao và bảo đảm an sinh xã hội. Kết quả nền kinh tế đạt tốc độ tăng trưởng 5.32% và CPI tăng 6.88%.Hoạt động kinh doanh của Ngân hàng Phương Đông (OCB) cùng nằm trong bối cảnh khó khăn đó. Song OCB đã rút tỉa kinh nghiệm trong đợt khủng hoảng, tái cấu trúc lại tổ chức, tăng cường đầu tư cơ sở vật chất kỹ thuật và nổ lực hoàn thành nhiệm vụ được ĐHĐCĐ giao nhằm tạo đà cho sự phát triển những năm sau. Kết quả đạt được ( theo số liệu đã được Cty Kiểm tóan độc lập xác nhận):• Tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng đạt 100% kế hoạch của Nghị quyết ĐHĐCĐ.• Lợi nhuận trước thuế đạt 272 tỷ đồng, tăng 235% so năm 2008 và đạt 107% kế hoạch 255 tỷ đồng của Nghị quyết ĐHĐCĐ.• Tổng tài sản năm 2009: 12.686 tỷ đồng tăng 26% so năm 2008 và đạt 103% kế hoạch.• Tổng nguồn vốn huy động đến 31/12/2009 đạt 10.046 tỷ đồng, tăng 22% so năm 2008; riêng nguồn vốn huy động từ tổ chức kinh tế và cá nhân (bao gồm vốn tài trợ ủy thác) là 9.017 tỷ đồng, tăng 32% so năm 2008.• Tổng dư nợ cho vay khách hàng đến 31/12/2009 đạt 10.217 tỷ đồng, tăng 19% so năm 2008.• Tỷ lệ nợ xấu được kiểm soát ở mức 2.64% < quy định của NHNN.vim1358905595.doc trang1/14 • Quỹ dự phòng rủi ro 167,2 tỷ đồng trong đó Quỹ dự phòng rủi ro tín dụng 107 tỷ đồng và Quỹ dự phòng giảm giá chứng khoán 60,2 tỷ đồng.• Tổng giá trị tài sản thế chấp, cầm cố của khách hàng là 20.384 tỷ đồng.• Hoạt động công nghệ thông tin bước đầu đã đáp ứng được yêu cầu của việc phát triển sản phẩm dịch vụ, công tác quản trị điều hành và công tác kiểm soát nội bộ. Cuối năm 2009, Ngân hàng Phương Đông đã đưa vào thử nghiệm song song hệ thống ngân hàng lõi (CBS) tại một số chi nhánh thí điểm. • Chất lượng và số lượng nguồn nhân lực đã được cải thiện từng bước đáp ứng yêu cầu phát triển kinh doanh.• Hiện nay, hệ thống mạng lưới của Ngân hàng Phương Đông có 70 điểm giao dịch (gồm Hội sở, SGD, 22 Chi nhánh, 42 Phòng giao dịch và 04 Quỹ tiết kiệm) tại 17 tỉnh, thành phố lớn với tổng số lượng nhân viên 1.435 người. 1. Kết quả hoạt động kinh doanh năm 2009:1.1. Tăng vốn điều lệ và phát hành trái phiếu chuyển đổi:Cuối năm 2009, Ngân hàng Phương đông đã thực hiện thành công việc tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng; đồng thời NHNNVN và UBCKNN đã chấp thuận cho Ngân hàng Phương Đông được phát hành TPCĐ với tổng mệnh giá là 600 tỷ đồng trong năm 2009. Tuy nhiên, trong những tháng cuối năm 2009 và đầu năm 2010, kinh tế nước ta vẫn chưa thật ổn định nên có những tác động nhất định đến coNG Ty cp GIAY VrEr rni cgNG IIOA XA uQt cHU NCUin VIET NAM DOc lAp - so: /60 nc-cvt Tu do' Hanh Phitc ViQt Tri, ngdY 22 thdng ndm 2017 sAo cAo KEr QUA HOA,T DQNG SAN XUAr KINH DOANIH NAM 20t6Admini VA KE HOACH SAN XUAT KINH DOANH 2017 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH VÀ CÔNG NGHỆ HÀ NỘI KHOA QUẢN LÝ KINH DOANH GIÁO TRÌNH KẾ HOẠCH HÓA LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP BIÊN SOẠN: TS PHÍ VĂN KỶ TS ĐOÀN HƯU XUÂN PGS.TS VŨ VĂN HÂN TS NGUYỄN TỪ ThS LƯU HOÀI NAM HÀ NỘI, 2012 ĐỀ DẪN Quản lý nhân nội dung kiến thức chuyên ngành đào tạo cử nhân quản lý kinh doanh Trường Đại học Kinh doanh & Công nghệ Hà Nội Quản lý nhân quản lý người (nói xác sức lao động nằm người), nhằm quản lý, tổ chức, sử dụng phát triển lực người Đây môn khoa học liên quan tới nhiều ngành khoa học thuộc nhiều lĩnh vực khác kinh tế, khoa học công nghệ, tâm lý, văn hóa - trị - xã hội Có nhiều khái niệm nhiều tác giả phát biểu góc độ nghiên cứu khác quản lý nhân Ở nghiên cứu nội dung quản lý người tham gia hoạt động sản xuất kinh doanh DN Đối tượng nghiên cứu quản lý nhân : Con người hoạt động người sản xuất kinh doanh Mục đích nghiên cứu quản lý nhân : Sử dụng có hiệu sức lao động Nhiệm vụ quản lý nhân : Đảm bảo cung cấp số lượng chất lương lao động để DN hoạt động sản xuất kinh doạnh đạt hiệu kinh tế cao Con người mối quan hệ tổng hoà mối quan hệ xã hội Quản lý nhân quản lý mối quan hệ Như vậy, quản lý nhân DN trình phân tích, tính toán hoạch định, quản lý, tổ chức xếp bố trí, tuyển dụng, đào tạo, thu hút lao động, làm giầu nguồn lao động thực chế độ cho người lao động nghỉ hưu, sức cho việc… tất nhằm nhằm đạt hiệu kinh tế cao cho DN Quản lý nhân mội dung khoa học mà nghệ thuật cho nhà tổ chức quản lý điều hành DN Quản lý nhân DN gồm giáo trình: Kế hoạch hóa lao động doanh nghiệp Tiền lương tiền công doanh nghiệp Định mức lao động doanh nghiệp Tổ chức lao động cách khoa học Quan hệ lao động doanh nghiệp Các nội dung quản lý nhân đưa vào kế hoach gọi kế hoạch hoá lao động Giáo trình “ Kế hoạch hóa lao động doanh nghiệp ”, có nói đến nội dung mang tính hệ thống mối quan hệ chuyên môn giáo trình quản lý lao động Giáo trinh: “Kế hoạch hóa lao động DN”, nhằm trang bị cho sinh viên kiến thức lý luận kế hoạch hóa lao động, biết thực nghiệp vụ phân tích tiêu, hiệu tổ chức quản lý lao động lập kế hoạch lao động, kế hoạch tuyển dung lao động, kế hoạch đào tạo lao động kế hoạch tiền lương cho DN Để nâng cao trình độ sinh viên cần nắm vấn đề lya luận, vận dụng thực hành kết hợp tìm hiểu thực tiễn, đồng thời đọc thêm tài liệu có lien quan, sách hành nhà nước lao động Giáo trình “Kế hoạch hóa lao động doanh nghiệp”, gồm chương: Chương 1: Những vấn đề kế hoạch hóa lao động doanh nghiệp Chương 2: Cơ sở xây dựng kế hoach lao động Chương 3: Kế hoạch lao động doanh nghiệp Chương 4:Tổ chức thực kế hoạch lao động Sau chương có câu hỏi ôn tập sau chương có câu hỏi tập nhằm hệ thống lại nội dung chuyên môn lực thực hành sinh viên theo giáo trình giảng dậy Chương NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ KẾ HOẠCH HÓA LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP Khái niệm cần thiết kế hoạch hóa lao động doanh nghiệp 1.1 Về lao động- Sức lao động- Hàng hoá sức lao động Trong kinh tế hàng hóa yếu tố đầu vào chi phí trình sản xuất: Lao động, máy móc thiết bị,vật tư nguyên vật liệu, tài chính, điện, nước lao động, nói xác sức lao động yếu tố thiếu định đến hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Qúa trình sản xuất trình sử dụng sức lao động người lao động Tất nhiên yếu tố đầu vào sản xuất hàng hóa, có sức lao động Sức lao động bao gồm toàn sức bắp, gân cốt trí tuệ có người Hàng hóa sức lao động mà giá tiền lương chiếm tỷ trọng lớn giá thành sản phẩm Tăng suất lao động ... 129.583 107.304 22.279 44 41 83 : Đvt: triệu đồng KẾ TỔNG KHÁI HOẠCH TO N ĐẦU TƯ KHÁI CỦA TO N BỘ TO N ĐẦU DỰ ÁN/CÔNG TƯ NĂM TRÌNH 2017 CÁC HẠNG MỤC ĐẦU TƯ/ CHỦ ĐẦU TƯ STT TỔNG CỘNG A CÁC Ạ MỤC ĐẦU... vậ ẩ C ỹ ự ì Các hoạt động trọng tâm khác năm 2017: ệ ố ố ự - ệ ể â 48% 48% 48% 352.787 324.922 27.865 ậ % KẾ HOẠCH KHÁI TO N NĂM 2017/ TỔNG KHÁI TO N ĐT í í ệ ố v t í í chi phí; ú q ệ ệ q ể vò...ê ív Ngoài ẩ ự v ọ ê trì â ố ể , ò ể vố Kế hoạch đầu tư năm 2017: ệ ự ố LC ậ v ể í â v ự ã 8% ê 58 ỷ ; ê ệ: ệ CÁC Ạ MỤC ĐẦU Ư MỚI CÁC Ạ MỤC SỬA C ỮA LỚ K ự