1. Trang chủ
  2. » Kinh Tế - Quản Lý

Đồ án phân tích lao động và tiền lương công ty than

192 332 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Cấu trúc

  • CHƯƠNG 1

  • TÌNH HÌNH CHUNG VÀ CÁC

  • ĐIỀU KIỆN SẢN XUẤT KINH DOANH CHỦ

  • YỂU CỦA CÔNG TY TNHH KHÍ ĐỐT GIA ĐỊNH

    • 1.1.Tình hình chung và các điều kiện kinh doanh chủ yếu của Công ty TNHH khí đốt Gia Định

      • 1.1.1.Sự hình thành và phát triển của Công ty TNHH khí đốt Gia Định

    • 1.2.Điều kiện địa lý, tự nhiên, kinh tế, xã hội và nhân văn

      • 1.2.1.Điều kiện địa lý

      • 1.2.2.Điều kiện về lao động, dân số, kinh tế, xã hội

    • 1.3.Công nghệ sử dụng của doanh nghiệp

      • 1.3.1.Quy trình chiết nạp gas của Công ty

      • 1.3.2.Các trang thiết bị sử dụng trong doanh nghiệp

      • 1.4.1.Tổ chức quản lý

      • 1.4.3.Chức năng của phòng ban

      • 1.4.4.Tình hình sử dụng lao động và chế độ làm việc của Công ty

    • 1.5. Kế hoạch phát triển năm 2012

  • KẾT LUẬN CHƯƠNG 1

  • CHƯƠNG 2

  • PHÂN TÍCH KINH TẾ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH KHÍ ĐỐT GIA ĐỊNH NĂM 2011

    • 2.1.Đánh giá chung hoạt động kinh doanh của Công ty

    • 2.2. Phân tích tình hình sản xuất và tiêu thụ của Công ty Khí Đốt Gia Định

  • Hình 2.6: Biểu đồ biểu diễn theo trình độ chuyên môn lao động năm 2011

  • CHƯƠNG 3 PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY TNHH KHÍ ĐỐT GIA ĐỊNH GIAI ĐOẠN NĂM 2007-2012

    • 3.1 Căn cứ lựa chọn đề tài

      • 3.1.1 Tính thiết yếu của phân tích tình hình lao động tiền lương của Công ty Khí Đốt Gia Định

      • 3.1.2 Mục đích, đối tượng, phương pháp nghiên cứu

    • 3.2 Cơ sở lý luận của đề tài

      • 3.2.1 Khái niệm lao động

      • 3.2.2 Khái niệm, ý nghĩa, nội dung phân tích tình hình sử dụng lao động

      • 3.2.3 Khái niệm tiền lương, ý nghĩa, nội dung phân tích tình hình sử dụng quỹ lương

    • 3.3 Phân tích tình hình lao động tiền lương của Công ty Khí Đốt Gia Định

      • 3.3.1. Phân tích tình hình sử dụng lao động về mặt số lượng

      • 3.3.2 Phân tích sự biến động về cơ cấu lao động của công ty Khí Đốt Gia Định giai đoạn năm 2007- 2011.

      • 3.3.4. Phân tích độ tuổi lao động trong Công ty TNHH Khí Đốt Gia Định.

      • 3.3.5 Phân tích năng suất lao động.

      • 3.3.6 Phân tích quỹ lương và tiền lương bình quân của công ty.

      • 3.3.7 Phân tích mối quan hệ giữa tốc độ tăng năng suất lao động và tốc độ tăng tiền lương.

      • 3.3.8. Phân tích mối liên hệ giữa số lượng lao động, sản lượng sản xuất và doanh thu từ hoạt động sản xuất.

      • 3.3.9. Những vấn đề còn tồn tại và một số phương hướng khắc phục công tác lao động tiền lương trong Công ty TNHH Khí Đốt Gia Định.

  • KẾT LUẬN CHƯƠNG 3.

  • KẾT LUẬN CHUNG

Nội dung

Trường Đại Học Mỏ Địa Chất ∆N Đồ án tốt nghiệp LỜI MỞ ĐẦU Ngành dầu khí Việt Nam ngành đánh giá mũi nhọn kinh tế nước, với đầu tàu tập đoàn dầu khí quốc gia Việt Nam (PVN) 30 năm phát triển cho thấy chiến lược đắn nhà nước đinh hướng tập trung nguồn lực để phát triển ngành này, 30 năm trưởng thành phát triển cho thấy mở rộng quy mô đầu tư trang thiết bị tiếp thu kinh nghiệm kỹ thuật đại ngành Sau luật dầu khí, luật doanh nghiệp sửa đổi luật đầu tư đời mở rộng hội đầu tư cho nhiều doanh nghiệp, cá nhân lĩnh vực dầu khí Việt Nam Nhiều công ty nước tổ chức cá nhân nước đứng thành lập công ty tập đoàn kinh doanh sản phẩm dầu khí như: gas, xăng dầu, hóa phẩm có nguồn gốc từ dầu… Tập đoàn dầu khí Anpha petro là tổ chức tư nhân kinh doanh lĩnh vực kinh doanh khí hóa lỏng, dịch vụ liên quan đến khí hóa lỏng như: nhập khí, chiết nạp, lưu giữ, vận chuyển Công ty TNHH Khí Đốt Gia Định thành viên trực thuộc tập đoàn Anpha Petro với mục tiêu sản xuất mặt hàng dịch vụ công ty mẹ chiếm lĩnh thị trường Miền Bắc Sau năm xây dựng trưởng thành với tiền đề doanh nghiệp thương mại dịch vụ công ty có bước phát triển đáng ghi nhận thể qua thị phần chiếm lĩnh thị trường mục tiêu: chiếm 10% thị phần Miền Bắc nằm Top công ty có thị phần lớn Miền Bắc Về trang thiết bị kĩ thuật trang bị nhà máy với quy mô lớn đại Đông Nam Á Để đạt thành tích công ty việc sức có trợ giúp tài kĩ thuật đạo lãnh đạo tập đoàn trang bị những thiết bị đại mở rộng mặt hàng, dịch vụ để yếu tố làm tăng doanh thu doanh nghiệp theo năm Qua thời gian thực tập Công ty TNHH Khí Đốt Gia Định, với trình tìm hiểu học hỏi giúp đỡ thầy cô giáo khoa cô Xí nghiệp đến em hoàn thành xong đồ án tốt nghiệp với chuyên đề: “Phân tích tình hình lao động - tiền lương theo giai đoạn 2007 – 2011 công ty TNHH Khí Đốt Gia Định” Kết cấu đồ án lời mở đầu kết luận gồm chương chính: SV: Hà Nguyễn Thanh Bình – Lớp Kinh tế QTDN Dầu Khí K53 Trường Đại Học Mỏ Địa Chất Đồ án tốt nghiệp Chương 1: Tình hình chung điều kiện sản xuất chủ yếu Công ty TNHH Khí Đốt Gia Định Chương 2: Phân tích tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty TNHH Khí Đốt Gia Định năm 2011 Chương 3: Phân tích tình hình lao động_tiền lương theo giai đoạn 2007 -2011 công ty TNHH Khí Đốt Gia Định Nhưng kiến thực hạn chế, lần trực tiếp tiếp xúc với công việc cụ thể em tránh khỏi thiếu sót trình viết đồ án Em mong nhận đóng góp thầy cô bạn, để đồ án tốt nghiệp em hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn hướng dẫn tận tình GV.TS Trần Văn Hiệp, cô công ty TNHH Khí Đốt Gia Định nhiệt tình giúp đỡ tạo điều kiện để em hoàn thành đồ án SV: Hà Nguyễn Thanh Bình – Lớp Kinh tế QTDN Dầu Khí K53 Trường Đại Học Mỏ Địa Chất Đồ án tốt nghiệp CHƯƠNG TÌNH HÌNH CHUNG VÀ CÁC ĐIỀU KIỆN SẢN XUẤT KINH DOANH CHỦ YỂU CỦA CÔNG TY TNHH KHÍ ĐỐT GIA ĐỊNH SV: Hà Nguyễn Thanh Bình – Lớp Kinh tế QTDN Dầu Khí K53 Trường Đại Học Mỏ Địa Chất Đồ án tốt nghiệp 1.1.Tình hình chung điều kiện kinh doanh chủ yếu Công ty TNHH khí đốt Gia Định 1.1.1.Sự hình thành phát triển Công ty TNHH khí đốt Gia Định a Đôi nét công ty - Tên doanh nghiệp: Công ty TNHH khí đốt Gia Định Trụ sở: lô 14 khu công nghiệp Sài Đồng B- Gia Lâm - Hà Nội Nhà máy sản xuất: thị trấn Ninh Hiệp- Gia Lâm- Hà Nội Diện tích nhà xưởng: 7000m2 Số điện thoại: (84-4) 3675666 Fax: (84-4) 38752990 Website: http://giadinhpetrol.com/ b Quá trình hình thành phát triển * Lịch sử hình thành phát triển Tiền thân công ty công ty DV – TM Khí Đốt Gia Định Hà Nội thành lập vào năm 2000 đặt trụ sở Khu công nghiệp Sài Đồng B – Gia Lâm Theo biến động thị trường, nhu cầu phát triển định hướng phát triển doanh nghiệp tập trung vào lĩnh vực kinh doanh chủ yếu nên 3/ 2007 công ty định đổi tên Công ty TNHH Khí Đốt Gia Định trụ sở đặt KCN Sài Đồng – Gia Lâm – Hà Nội Sau thời gian ngắn vào hoạt động với việc cấu lại tổ chức thành viên ban quản trị với việc bán 60% phần vốn góp công ty cho Tập Đoàn Dầu Khí AnPha Petro, công ty trở thành thành viên Tập đoàn trở thành đầu mối quản lý kho bãi thị trường phía Bắc tập đoàn Năm 2009 năm đánh dấu lớn mạnh không ngừng thể tâm chiếm lĩnh thị trường phía Bắc Gia Định Petro đầu tư xây dựng nhà máy có hệ thống chiết nạp tự động đại, an toàn Việt Nam khu vực Đông Nam Á với công suất nghìn tấn/tháng, dây chuyền chiết nạp ga nhà máy gồm 12 đầu nạp tự động có hệ thống xích tải hỗ SV: Hà Nguyễn Thanh Bình – Lớp Kinh tế QTDN Dầu Khí K53 Trường Đại Học Mỏ Địa Chất Đồ án tốt nghiệp trợ vận chuyển vỏ bình, xưởng sơn tái kiểm định vỏ bình lắp đặt hệ thống sơn tự động thiết bị tái kiểm định vỏ bình đại * Lĩnh vực kinh doanh chủ yếu doanh nghiệp - Buôn bán khí đốt hoá lỏng với mục đích công nghiệp dân dụng với nhiều kích cỡ bình ( 45kg, 12kg, 13kg ) - Vật tư thiết bị phục vụ kinh doanh khí đốt hoá lỏng - Đại lý mua, đại lý bán, ký gửi hàng hóa - Dịch vụ giao nhận hàng mà đối tác chủ - Dịch vụ sang nạp đóng bình gas 1.2.Điều kiện địa lý, tự nhiên, kinh tế, xã hội nhân văn 1.2.1.Điều kiện địa lý a Điều kiện địa lý Công ty có trụ sở nhà máy sản xuất đặt Thành phố Hà nội, cách trung tâm thành phố khoảng 8km nằm cụm công nghiệp trọng điểm thành phố Ngoài đặc điểm địa lý Hà nội nằm chếch phía tây bắc trung tâm vùng đồng châu thổ sông Hồng, Hà Nội có vị trí từ 20°53' đến 21°23' vĩ độ Bắc 105°44' đến 106°02' kinh độ Đông, tiếp giáp với tỉnh Thái Nguyên, Vĩnh Phúc phía Bắc, Hà Nam,Hòa Bình phía Nam, Bắc Giang, Bắc Ninh Hưng Yênphía Đông, Hòa Bình Phú Thọ phía Tây b Điều kiện khí hậu Khí hậu Hà Nội tiêu biểu cho vùng Bắc Bộ với đặc điểm khí hậu nhiệt đới gió mùa ẩm, mùa hè nóng, mưa nhiều mùa đông lạnh, mưa Thuộc vùng nhiệt đới, thành phố quanh nǎm tiếp nhận lượng xạ Mặt Trời dồi có nhiệt độ cao Và tác động biển, Hà Nội có độ ẩm lượng mưa lớn, trung bình 114 ngày mưa năm Một đặc điểm rõ nét khí hậu Hà Nội thay đổi khác biệt hai mùa nóng, lạnh Mùa nóng kéo dài từ tháng tới tháng 9, kèm theo mưa nhiều, nhiệt độ trung bình 28,1 °C Từ tháng 11 tới tháng năm sau khí hậu mùa đông với nhiệt độ trung bình 18,6 °C Cùng với hai thời kỳ chuyển tiếp vào tháng tháng 10, thành phố có đủ bốn mùa xuân, hạ, thu đông SV: Hà Nguyễn Thanh Bình – Lớp Kinh tế QTDN Dầu Khí K53 Trường Đại Học Mỏ Địa Chất Đồ án tốt nghiệp Đây nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp trình vận chuyển, phân phối sản phẩm doanh nghiệp tay người tiêu dùng c Điều kiện giao thông Trụ sở Công ty đặt khu công nghiệp Sài Đồng B thuộc địa phận Quận Long Biên Thành phố Hà Nội Khu công nghiệp Sài Đồng B khu công nghiệp nằm gần quốc lộ nối Hà Nội với Hải Phòng, cách Hải Phòng 94 km thành phố lớn thứ nước cảng biển quan trọng Miền Bắc Việt Nam Khu công nghiệp Sài Đồng B trug tâm thành phố Hà Nội 8km, gần sân bay nội địa Gia Lâm, sân bay quốc tế Nội Bài Ngoài khu công nghiệp cách quốc lộ 1A 5km- đường huyết mạch nối Miền Bắc Miền Nam Đây thuận lợi giao thông việc vận chuyển phân phối hàng hóa đí tất tỉnh Miền Bắc Việt Nam – thị trường chủ yếu công ty mở rộng thị trường miền nam 1.2.2.Điều kiện lao động, dân số, kinh tế, xã hội Dân số: Sau đợt mở rộng địa giới gần vào tháng năm 2008, thành phố Hà Nội có 6,233 triệu dân nằm 17 thủ đô có diện tích lớn giới Theo kết điều tra dân số ngày tháng năm 2009, dân số Hà Nội 6.451.909 người, dân số trung bình năm 2010 6.913.161 người Mật độ dân số trung bình Hà Nội 1.979 người/km² Mật độ dân số cao quận Đống Đa lên tới 35.341 người/km², đó, huyện ngoại thành Sóc Sơn, Ba Vì, Mỹ Đức, mật độ 1.000 người/km² Sự phân bố dân cư ảnh hưởng tới mức tiêu thụ sản phẩm khí đốt doanh nghiệp Trong năm 2011 với giải pháp kinh tế xã hội đề để thực kế hoạch kinh tế xã hội giai đoạn 2011- 2015 Ủy ban nhân dân thành phố, Hà Nội có thành tựu kinh tế tích cực với Tổng sản phẩm quốc nội (GDP) đạt 80.952 tỷ đồng với GDP tăng 10,1% Sau mở rộng địa giới hành với triệu dân, Hà Nội có 3,2 triệu lao động độ tuổi lao động thành phố thiếu lao động có trình độ chuyên môn cao Nhiều sinh viên trường phải đào tạo lại, cấu chất lượng nguồn lao động chưa chuyển dịch theo yêu cầu cấu ngành kinh tế Hà nội phải đối đầu với nhiều vấn đề khó khăn khác Năng lực cạnh tranh thành phố thấp, hạ tầng dịch vụ chưa đánh giá cao, đặc biệt môi trường đầu tư chưa thực hớp dẫn nhà đầu tư, chuyển dịch cấu ngành nghề SV: Hà Nguyễn Thanh Bình – Lớp Kinh tế QTDN Dầu Khí K53 Trường Đại Học Mỏ Địa Chất Đồ án tốt nghiệp chậm… Điều làm ảnh hưởng nhiều việc phát huy tiềm kinh tế thành phố 1.3.Công nghệ sử dụng doanh nghiệp 1.3.1.Quy trình chiết nạp gas Công ty Nguồn LPG đầu vào doanh nghiệp cung cấp từ nhà máy xử lý khí Dinh Cố, từ tháng 2/2009 có thêm nguồn từ nhà máy lọc dầu Dung Quất Nguồn từ nhà máy lấy từ mỏ Bạch Hổ, Rạng Đông/Phương Đông, Cá Ngừ Vàng, Sư Tử Đen, Sư Tử Vàng… mỏ khác thuộc Bể Cửu Long Nhà máy Dinh Cố Khách hàng công nghiệp Mỏ khí Nhà máy Dung Quất Nhà máy Chiết nạp Tổng Đại lý Nhập Khẩu1-1 Hình Đại lý cấp : Sơ đồ nguồn cung LPG Công ty Chuyển Trong năm 2009 việc xây dựng nhà máy sản xuấtĐạivới qui lý cấp mô chiết nạp đại, chiết nạp gas xây dựng diện tích nghìn m2 bao gồm khu vực bồn chứa, xưởng chiết nạp, xưởng kỹ thuật bảo trì, bãi chứa bình ga, cầu cân xe tải, bãi tập kết xe…Với công suất nghìn tấn/tháng, dây chuyền chiết nạp ga nhà máy gồm 12 đầu nạp tự động có hệ thống xích tải hỗ trợ vận chuyển vỏ bình, xưởng sơn tái kiểm định vỏ bình lắp đặt hệ thống sơn tự động thiết bị tái kiểm định vỏ bình đại Đây nhà máy có quy mô rộng đại đáp ứng nhu cầu Công ty cho doanh nghiệp khác thuê kho bãi để chứa sản phẩm LPG.Với hệ thống máy móc tự động cao nên nhà máy đánh giá đại Việt Nam Đông Nam Á thấy định hướng phát triển Gia Định để chiếm 40% thị trường miền Bắc SV: Hà Nguyễn Thanh Bình – Lớp Kinh tế QTDN Dầu Khí K53 Trường Đại Học Mỏ Địa Chất Đồ án tốt nghiệp Bắt‘đầu Vỏ sư dung nhâp vê tư đại lý hoăc đổi vỏ Vỏ mới/ Vỏ sơn lại Chuyển đến khu vực bình loại Trả lại nhà sản xuất Kiểm tra theo TC Phân loại vỏ bình ga Cân kiểm tra khối lượng Rưa vỏ, cạo bỏ quảng cáo Chuyển vào dây chuyên chiết nạp Vân hành dây chuyên chiết nạp Cấp điên cho máy bơm LPG Lắp súng, bấm số trọng lượng vỏ bình Đóng mở van đường ống theo quy trình Nạp đầy bình ? Kiểm tra mức bồn Khóa van, tháo súng Thư kín – kiểm tra trọng lượng nạp Chup niêm – Dán tem hàng hóa Chuyển bình vào nơi quy định Bốc hàng lên xe tải Kết thúc Hình 1-2 Sơ đồ hoạt động hệ thống chiết nạp gas Công ty SV: Hà Nguyễn Thanh Bình – Lớp Kinh tế QTDN Dầu Khí K53 Trường Đại Học Mỏ Địa Chất Đồ án tốt nghiệp 1.3.2.Các trang thiết bị sử dụng doanh nghiệp Với đặc thù ngành nghề kinh doanh, Công ty có hệ thống nhà xưởng bao gồm hàng trăm trang thiết bị máy móc hệ thống nhà quản lý với trang thiết bị văn phòng đại Năm 2010 công ty trang bị hệ thống máy móc nhà xưởng chiết nạp gas đại với diện tích lên đến Dưới số thiết bị máy móc Công ty với số liệu thời gian khấu hao nguyên giá tài sản Một số thiết bị máy móc chủ yếu Công ty Bảng 1-1 ST T Máy móc thiết bị Số năm khấu hao Nguyên giá Hệ thống nạp gas 10 881.844.060 Hệ thống điện 10 23.457.280 Hệ thống PCCC 10 64.004.133 60.000.000 Máy chiết gas Wako-01 10 68.908.500 Máy chiết gas Wako-02 10 67.722.890 Bồn gas 20 -02 10 312.460.699 Máy phát điện Elemax SHT1 10 51.428.571 Máy nén khí PONY 1010 10 21.904.762 10 Máy chiết nạp Elixir-Van 10 73.324.000 11 Máy nạp gas Elixir 10 73.324.000 12 Máy bơm gas Blackmer 10 30.062.789 13 Cân Công nghiệp gas điện tử 02 10 132.315.200 14 Cân oto điện tử 292.181.456 15 Nồi đun điện 88.605.595 16 Máy hút gas Haskel 85.350.250 17 Đầu nạp van Compact 16.005.600 18 Máy nạp gas Elixir 02 10 181.900.000 61.000.000 Trạm biến điện 19 Container 20 FEET 20 …… Tổng … … 28.832.323.021 SV: Hà Nguyễn Thanh Bình – Lớp Kinh tế QTDN Dầu Khí K53 Trường Đại Học Mỏ Địa Chất Đồ án tốt nghiệp 1.4.Tình hình tổ chức quản lý sản xuất lao động doanh nghiệp 1.4.1.Tổ chức quản lý Hình 1-2 : Sơ đồ máy quản lý Công ty SV: Hà Nguyễn Thanh Bình – Lớp Kinh tế QTDN Dầu Khí K53 10 Trường Đại Học Mỏ Địa Chất Đồ án tốt nghiệp c Phân tích tình hình đảm bảo nguồn vốn tiêu khác SV : Hà Nguyễn Thanh Bình- Lớp Kinh tế QTDN Dầu Khí K53 178 Trường Đại Học Mỏ Địa Chất SV : Hà Nguyễn Thanh Bình- Lớp Kinh tế QTDN Dầu Khí K53 Đồ án tốt nghiệp 179 Trường Đại Học Mỏ Địa Chất SV : Hà Nguyễn Thanh Bình- Lớp Kinh tế QTDN Dầu Khí K53 Đồ án tốt nghiệp 180 Trường Đại Học Mỏ Địa Chất SV : Hà Nguyễn Thanh Bình- Lớp Kinh tế QTDN Dầu Khí K53 Đồ án tốt nghiệp 181 Trường Đại Học Mỏ Địa Chất SV : Hà Nguyễn Thanh Bình- Lớp Kinh tế QTDN Dầu Khí K53 Đồ án tốt nghiệp 182 Trường Đại Học Mỏ Địa Chất SV : Hà Nguyễn Thanh Bình- Lớp Kinh tế QTDN Dầu Khí K53 Đồ án tốt nghiệp 183 Trường Đại Học Mỏ Địa Chất SV : Hà Nguyễn Thanh Bình- Lớp Kinh tế QTDN Dầu Khí K53 Đồ án tốt nghiệp 184 Trường Đại Học Mỏ Địa Chất SV : Hà Nguyễn Thanh Bình- Lớp Kinh tế QTDN Dầu Khí K53 Đồ án tốt nghiệp 185 Trường Đại Học Mỏ Địa Chất SV : Hà Nguyễn Thanh Bình- Lớp Kinh tế QTDN Dầu Khí K53 Đồ án tốt nghiệp 186 Trường Đại Học Mỏ Địa Chất SV : Hà Nguyễn Thanh Bình- Lớp Kinh tế QTDN Dầu Khí K53 Đồ án tốt nghiệp 187 Trường Đại Học Mỏ Địa Chất SV : Hà Nguyễn Thanh Bình- Lớp Kinh tế QTDN Dầu Khí K53 Đồ án tốt nghiệp 188 Trường Đại Học Mỏ Địa Chất SV : Hà Nguyễn Thanh Bình- Lớp Kinh tế QTDN Dầu Khí K53 Đồ án tốt nghiệp 189 Trường Đại Học Mỏ Địa Chất SV : Hà Nguyễn Thanh Bình- Lớp Kinh tế QTDN Dầu Khí K53 Đồ án tốt nghiệp 190 Trường Đại Học Mỏ Địa Chất SV : Hà Nguyễn Thanh Bình- Lớp Kinh tế QTDN Dầu Khí K53 Đồ án tốt nghiệp 191 2.2 Phân tích tình hình sản xuất tiêu thụ Công ty Khí Đốt Gia Định 2.2.1 Phân tích tình hình sản xuất Công ty Khí Đốt Gia Định ... động, sách tiền lương, tiền thưởng chế độ người lao động toàn Công ty Quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán công nhân viên toàn Công ty Thanh tra, bảo vệ trị nội hoạt động Công ty Quản... động - b Quỹ lương cách trả lương Công ty ∗ - - - Nguồn hình thành quỹ lương phần bổ quỹ lương Hàng năm công ty lập quỹ lương dựa sở mức sản lượng công ty Tổng công ty giao hợp đồng ký kết Từ... đảm bảo quỹ lương không vượt chi so với quỹ tiền lương dùng chi lương vào cuối tháng, cuối năm để đánh giá quỹ dự phòng tiền lương tồn lớn cho năm sau, công ty có quy chế sau: Quỹ tiền lương trả

Ngày đăng: 12/10/2017, 21:03

w