Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 26 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
26
Dung lượng
276,39 KB
Nội dung
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƯƠNG THỊ MỸ LỆ BIỆNPHÁPXÂYDỰNGTRƯỜNGTRUNGHỌCCƠSỞĐẠTCHUẨNQUỐCGIATRÊNĐỊABÀNTHÀNHPHỐ PLEIKU, TỈNHGIALAI Chuyên ngành: Quản lý Giáo dục Mã số: 60.14.01.14 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ GIÁO DỤC HỌC Đà Nẵng - Năm 2015 Công trình hoàn thành ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS NGUYỄN SỸ THƯ Phản biện 1: PGS.TS VÕ NGUYÊN DU Phản biện 2: PGS.TS NGUYỄN BẢO HOÀNG THANH Luận văn bảo vệ Hội đồng bảo vệ chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Giáo dục học, họp Đại học Đà Nẵng vào ngày 11 tháng năm 2015 Có thể tìm hiểu luận văn tại: - Trung tâm Thông tin - Học liệu, Đại học Đà Nẵng - Thư viện Trường Đại học Sư phạm, Đại học Đà Nẵng MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Xâydựngtrườngđạtchuẩnquốcgia nói chung, trườngTrunghọcsởđạtchuẩnquốcgia nói riêng mục tiêu chiến lược phát triển giáo dục Bộ GD&ĐT, góp phần thực hóa quan điểm chuẩn hóa, đại hóa, xã hội hóa Đảng Trong năm qua, ngành GD-ĐT thànhphốPleikuđạt nhiều thành tựu vượt bậc, nhiên công tác xâydựngtrường THCS đạtchuẩnquốcgiađịabànthànhphố nhiều khó khăn Để thực mục tiêu xâydựngtrường THCS CQG theo tinh thần Nghị XIV Đảng thànhphố Pleiku, ngành GD&ĐT thành phố, việc tìm hiểu đề xuất biệnphápxâydựngtrường THCS đạtchuẩnquốcgia cấp QLGD thànhphốPleiku vấn đề cấp thiết Từ lý nêu trên, chọn đề tài nghiên cứu “Biện pháp quản lý xâydựngtrườngTrunghọcsởđạtchuẩnquốcgiađịabànthànhphốPleikutỉnhGia Lai” Mục tiêu nghiên cứu: Đề xuất biệnpháp đẩy nhanh tiến độ xâydựngtrường THCS đạt CQG TP Pleiku, tỉnhGiaLai Nhiệm vụ nghiên cứu 3.1 Cơsở lý luận việc xâydựngtrường THCS đạt CQG 3.2 Đánh giá, phân tích thực trạng việc quản lý xâydựngtrường THCS đạt CQG thànhphố Pleiku, tỉnhGiaLai 3.3 Đề xuất biệnpháp quản lý xâydựngtrường THCS đạt CQG thànhphố Pleiku, tỉnhGiaLai 3.4 Khảo nghiệm biệnpháp đề xuất + Chương Thực trạng quản lý xâydựngtrường THCS đạt CQG thànhphố Pleiku, tỉnhGiả thuyết khoa học: Nếu xác lập sở lý luận đánh giá thực trạng đề xuất biệnpháp XD trường THCS đạt CQG TP Pleiku, tỉnhGiaLai Khách thể đối tượng nghiên cứu 5.1 Khách thể nghiên cứu: Quá trình xâydựngtrường THCS đạt CQG 5.2 Đối tượng nghiên cứu: Biệnphápxâydựngtrường THCS đạt CQG TP Pleiku, tỉnhGiaLai Phương pháp nghiên cứu 6.1 Nhóm phương pháp nghiên cứu lý luận: Sử dụng phương pháp phân tích, tổng hợp, hệ thống hóa, so sánh… 6.2 Nhóm phương pháp nghiên cứu thực tiễn: Sử dụng phương pháp điều tra phiếu hỏi, vấn, tổng kết kinh nghiệm, xin ý kiến chuyên gia 6.3 Phương pháp thống kế toán học: Nhằm xử lý kết nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu - Đề tài tập trung tìm kiếm biệnpháp quản lý Hiệu trưởngtrường THCS địabàn TP Pleiku, tỉnhGiaLai - Khảo sát thực trạng vấn đề nghiên cứu từ năm 2011 đến năm 2014 địabàn TP Pleiku, tỉnhGiaLai Cấu trúc luận văn: Gồm phần - Phần 1: Mở đầu - Phần 2: Nội dung nghiên cứu gồm + Chương Cơsở lý luận vấn đề xâydựngtrường THCS đạt CQG + Chương Thực trạng quản lý xâydựngtrường THCS đạt CQG thànhphố Pleiku, tỉnh GiaLai + Chương 3: Biệnpháp quản lý xâydựngtrường THCS đạt CQG thànhphố Pleiku, tỉnhGiaLai - Phần 3: Kết luận khuyến nghị Tài liệu tham khảo Phụ lục CHƯƠNG CƠSỞ LÍ LUẬN VÀ CƠSỞPHÁP LÝ XÂYDỰNGTRƯỜNGTRUNGHỌCCƠSỞĐẠTCHUẨNQUỐCGIA 1.1 KHÁI QUÁT LỊCH SỬ NGHIÊN CỨU VẤN ĐỀ 1.1.1 Trên giới Vấn đề xâydựngchuẩn cho cấp học, bậc học nhiều nước giới quan tâm Mỗi tổ chức, quốcgiacóchuẩn khác Tổ chức Giáo dục Quốc tế có: “Phân loại chuẩnquốc tế giáo dục” (The International Standard Clasification of Education 1997 – ISCED) Ở bậc họccó tiêu chí phân loại gồm: tiêu chí tiêu chí hỗ trợ [28; tr.36] Hoa Kỳ đặt mục tiêu tất hs “xóa mù khoa học” Ở TrungQuốccó công trình “Xây dựng tiêu chuẩn hóa điều kiện mở trường loại trunghọc tiểu học” (2010) 1.1.2 Trong nước Từ năm 2001, Bộ GD&ĐT ban hành nhiều quy chế công nhận trườngđạtchuẩnquốcgia Để đáp ứng yêu cầu phát triển giáo dục giai đoạn mới, ngày 07/12/2012 Bộ GD&ĐT ban hành Thông tư số 47/2012/TT-BGD&ĐT ban hành Quy chế công nhận trườngTrunghọc sở, trườngTrunghọcphổ thông trườngphổ thông có nhiều cấp họcđạtchuẩnquốcgia Đã có nhiều tác giả nghiên cứu đề tài 1.2 CÁC KHÁI NIỆM CHÍNH 1.2.1 Quản lý, quản lý giáo dục, quản lý nhà trường a Quản lý: QL tồn với tư cách hệ thống, gồm thành tố bản: Chủ thể quản lý, đối tượng quản lý, chế quản lý mục tiêu quản lý; QL có chức bản: Kế hoạch hoá, tổ chức, đạo kiểm tra b Quản lý giáo dục: “QLGD trình thực có định hướng hợp quy luật chức kế hoạch hoá, tổ chức, đạo kiểm tra nhằm đạt tới mục tiêu giáo dục đề ra” [31, tr.15] c Quản lý nhà trường: Quản lý trườnghọc QLGD thực phạm vi xác định đơn vị giáo dục nhà trường, thực nhiệm vụ GD hệ trẻ theo yêu cầu XH 1.2.2 TrườngTrunghọcsởđạtchuẩnquốcgia a Định nghĩa chuẩn: “Chuẩn mẫu lý thuyết cótính chất nguyên tắc, tính công khai tính xã hội hóa, đặt quyền lực hành chuyên môn, bao gồm yêu cầu, tiêu chí, quy định kết hợp logic với cách xác định, dùng làm công cụ xác minh vật, làm thước đo – đánh giáso sánh hoạt động, công việc, sản phẩm, dịch vụ…” [25; tr.14] b Trườngchuẩnquốc gia: Từ tiêu chuẩn tiêu chí trường CQG theo Thông tư số 47/2012/TT-BGD&ĐT Bộ GD&ĐT, hiểu trường CQG trường phải đảm bảo yêu cầu thiết yếu từ chất lượng đội ngũ, chất lượng giáo dục đến CSVC, TTBDH đồng bộ, đại đáp ứng yêu cầu nghiệp CNH, HĐH đất nước c TrườngTrunghọcsởchuẩnquốc gia: Trường THCS công nhận đạt CQG thẩm định, kiểm tra theo tiêu chuẩn Thông tư số 47/2012/TT-BGD&ĐT Bộ GD&ĐT ngày 07/12/2012 1.2.3 Quản lý xâydựngTrường THCS chuẩnquốcgia a Khái niệm: QL XD trường THCS đạt CQG hoạt động quan quản lý nhằm tập hợp tổ chức hoạt động GV, HS lực lượng giáo dục khác, huy động tối đa nguồn lực giáo dục để nâng cao chất lượng GD&ĐT nhà trường, đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩntrường THCS đạt CQG b Công tác quản lý xâydựngTrường THCS đạt CQG - Quản lý tổ chức nhà trường - Quản lý hoạt động giảng dạy giáo viên - Quản lý hoạt động họchọc sinh - Quản lý hoạt động giáo dục toàn diện - Quản lý việc bồi dưỡng đội ngũ CBQL, GV, NV - Quản lý sở vật chất nhà trường - Quản lý xã hội hóa giáo dục 1.3 NHỮNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI CỦA TRƯỜNG THCS TRONG BỐI CẢNH ĐỔI MỚI CĂN BẢN VÀ TOÀN DIỆN GD&ĐT 1.3.1 Yêu cầu nội dung, phương pháp 1.3.2 Chuẩn Hiệu trưởngtrường THCS 1.3.3 Chuẩn giáo viên trường THCS 1.3.4 Định hướng phôe cập giáo dục THCS 1.3.5 Định hướng phát triển trường THCS 1.4 NỘI DUNG QUẢN LÝ XD TRƯỜNG THCS ĐẠT CQG 1.4.1 Chuẩn hóa xâydựngtrường THCS đạt CQG - Đội ngũ chất lượng giáo viên - Nhân sự, máy quản lý, nghiên cứu – thông tin giáo dục - Trườngsở hạ tầng vật chất – kỹ thuật nhà trường - Quá trình hoạt động giáo dục - Các công cụ hành chính, chiến lược sách giáo dục 1.4.2 Nội dung quản lý Hiệu trưởng công tác xâydựngtrường THCS đạt CQG - Nâng cao nhận thức QBQL, GV, lực lượng xã hội nhà trường việc xâydựngtrường THCS đạt CQG - Kế hoạch xâydựngtrường THCS đạt CQG cần phải quan tâm xây dựng, tổ chức thực cách chi tiết, cụ thể - Tổ chức máy nhà trường BCĐ XD trường THCS đạt CQG kết hợp đạo hoạt động đạo XD trườngđạt CQG - Thực đầy đủ chủ trương, sách Đảng, Pháp luật Nhà nước quy định ngành - Xâydựng CSVC, mua sắm TTBDH - Kết hợp với lực lượng XH thực XHHGD - Tăng cường kiểm tra, đánh giá nhằm chấn chỉnh nâng cao mặt công tác QL trường THCS đạt CQG 1.5 CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG QUÁ TRÌNH XÂYDỰNGTRƯỜNG THCS ĐẠTCHUẨNQUỐCGIA 1.5.1 Những yếu tố bên 1.5.2 Những yếu tố bên Tiểu kết chương Qua nghiên cứu sở lý luận việc xâydựngtrường THCS đạt CQG, đề tài nêu quan điểm Đảng, sách Nhà nước, văn thị Bộ GD&ĐT, ý kiến nhà lãnh đạo, nhà nghiên cứu, chuyên gia, nhà quản lý giáo dục quan tâm đến vấn đề Ngành GD&ĐT tích cực triển khai chủ trươngxâydựngtrường THCS đạt CQG nước trở thành việc làm chung ngành GD, toàn XH thu kết đáng ghi nhận Nội dung quản lý xâydựngtrường THCS đạt CQG phát triển nhà trường dựa tiêu chí tiêu chuẩn quy định theo Thông tư số 47/2012/TT-BGD&ĐT Bộ GD&ĐT ngày 07/12/2012 CHƯƠNG THỰC TRẠNG XÂYDỰNG CÁC TRƯỜNG THCS ĐẠTCHUẨNQUỐCGIA Ở THÀNHPHỐPLEIKUTỈNHGIALAI 2.1 GIỚI THIỆU VỀ QUÁ TRÌNH KHẢO SÁT 2.1.1 Mục đích khảo sát: Đánh giá thực trạng xâydựngtrường THCS đạt CQG TP Pleiku, tỉnhGiaLai 2.1.2 Đối tượng khảo sát: CBQL phòng GD&ĐT, nhà trường GV cốt cán 15 trường THCS địabànthànhphố Pleiku, tỉnhGiaLai 2.1.3 Nội dung phương pháp khảo sát a Nội dung khảo sát - Đánh giá nhận thức CBQL, GV cốt cán XD trường THCS đạt CQG địabànthànhphố Pleiku, tỉnhGiaLai - Khảo sát thực trạng xâydựngtrường THCS đạt CQG TP Pleiku, tỉnhGiaLai b Phương pháp khảo sát - Điều tra sử dụng bảng hỏi thực trạng xâydựngtrường THCS đạt CQG TP Pleiku, tỉnhGiaLai - Phỏng vấn vấn đề XD trường THCS đạt CQG TP Pleiku, tỉnhGiaLai - Nghiên cứu hồ sơ, sản phẩm XD trường THCS đạt CQG TP Pleiku, tỉnhGiaLai - Quan sát hoạt động cảnh quan trường THCS đạt chưa đạt CQG TP Pleiku, tỉnhGiaLai 2.2 KHÁI QUÁT ĐẶC ĐIỂM TỰ NHIÊN, KT-XH VÀ TÌNH HÌNH GD-ĐT TRÊNĐỊABÀNTHÀNHPHỐPLEIKUTỈNH GIALAI 2.2.1 Về đặc điểm tự nhiên ThànhphốPleikuthànhphốtỉnh lỵ tỉnhGia lai, đô thị phía bắc Tây Nguyên Là trung tâm VH - XH tỉnhGiaLai 2.2.2 Về kinh tế - xã hội ThànhphốPleikuthànhphố trẻ động giàu tiềm năng, phát triển đồng lĩnh vực Hệ thống trườnghọcđịabànthành phố, từ mầm non đến trường chuyên nghiệp ngày hoàn thiện chuẩn hóa 10 - Về tổ chức chuyên môn Trong số 15 trường: + Có 02 tổ chuyên môn: trường (7/15 = 46.7%) + Có 03 tổ chuyên môn: trường (6/15 = 40%) + Có 04 tổ chuyên môn: trường (1/15 = 6.7% + Có 05 tổ chuyên môn: trường (1/15 = 6.7%) Các trườngcó tổ chuyên môn tổ Khoa học tự nhiên tổ Khoa học xã hội Ở trường khác hầu hết tổ chuyên môn tổ ghép môn dựa vào hành vụ Tuy nhiên, phần lớn tổ chuyên môn chưa đảm bảo yêu cầu sinh hoạt chuyên môn, nghiệp vụ có chiều sâu nề nếp đặn - Tổ văn phòng Hiện cótrường THCS chưa có Tổ văn phòng (4/15 = 26.7%) Một sốtrường khác có Tổ văn phòng chưa có đủ số nhân viên quy định Tổ văn phòng trườngcó hồ sơ quản lý chưa đầy đủ chất lượng chưa cao, chưa đảm bảo quy định mặt hành Chất lượng công việc hạn chế - Hội đồng trường hội đồng khác nhà trường Theo khảo sát có 11/15 (73.3%) trường THCS có đủ hội đồng theo quy định Ban đại diện CMHS nhiều nhà trường hoạt động tốt Tuy vậy, hiệu hoạt động hội đồng nhà trường chưa cao, nề nếp sinh hoạt chưa thường xuyên liên tục - Tổ chức Đảng đoàn thể Tất 15/15 nhà trườngcó Chi riêng 100% chi trường THCS xếp loại sạch, vững mạnh Các tổ chức khác hoạt động nề nếp hiệu hoạt động chưa cao chưa có chiều sâu 11 b Về đội ngũ Cán quản lý, giáo viên nhân viên - Hiệu trưởngPhó Hiệu trưởng Đối với Hiệu trưởng: 100% đạtchuẩn chuyên môn, 8/15 (53.3%) chuẩn 12/15 (80%) số Hiệu trưởng bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý, 100% có trình độ trị từ trung cấp trở lên Đối với Phó Hiệu trưởng: 100% đạtchuẩn chuyên môn, 91,2% chuẩn; 81,2% Phó Hiệu trưởng bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý - Giáo viên môn Toàn cấp THCS đủ GV văn hóa Tuy nhiên, GV đặc thù (nhạc, họa, tin) không đủ số lượng theo quy định Số GV có trình độ đạtchuẩn 97%, số GV chưa đạtchuẩn 3% Nhân viên phụ trách thư viện, phòng thí nghiệm sốtrường giáo viên khác kiêm nhiệm Kết có 11/15 (73,3%) trường THCS đạt tiêu chuẩn 2, 4/15 (26,7%) chưa đạt c Về chất lượng giáo dục - Tỷ lệ học sinh bỏ học, lưu ban: 14/15 (93.3%) trường THCS có tỷ lệ học sinh bỏ học lưu ban hàng năm không 6%, tỷ lệ học sinh bỏ học không 1% Còn lạitrường (6,7%) không đạt tiêu chuẩn - Chất lượng giáo dục: Toàn thànhphốđạtchuẩn CLGD Tuy nhiên, xét theo trường 1/15 (6.7%) trường chưa đạtchuẩn yêu cầu học lực (chủ yếu không đảm bảo tỷ lệ học sinh giỏi) - Các hoạt động giáo dục Tất trường thực quy định hoạt động giáo dục lên lớp, tổ chức hoạt động tập thể theo 12 quy mô toàn trường, trường tổ chức lần/ năm học, nhiều lần/ năm học Tuy nhiên, sốtrường nội dung, hình thức tổ chức hoạt động chưa phong phú, chưa tận dụng, khai thác tốt tiềm truyền thống văn hóa cógiá trị địa phương - Nhiệm vụ phổ cập giáo dục THCS Toàn thànhphốcó tất phường, xã hoàn thành PCGD THCS ThànhphốPleiku điểm dẫn đầu tỉnh công nhận địa phương hoàn thành PCTHCS vào năm 2006 Qua bảng tổng kết cho thấy, có 13/15 (86.7%) trường THCS đạt tiêu chuẩn 3, 2/15 (13.3%) trường THCS địabànthànhphốPleiku chưa đạt tiêu chuẩn d Về tài chính, sở vật chất thiết bị dạy họcCó 6/15 trường THCS đạt tiêu chuẩn tài chính, CSVC TBDH, chiếm tỷ lệ 40%; 9/15 (60%) sốtrường THCS chưa đạt Tiêu chuẩn CSVC TBDH khâu trăn trở nhà trường nay, trường phấn đấu mà trường công nhận trường CQG Điều phụ thuộc vào kết công tác XHHGD, quan tâm đầu tư cấp quyền, nguồn lực XH, nỗ lực địa phương e Về quan hệ nhà trường, gia đình xã hội Tiêu chuẩn gồm có tiêu chí yếu mặt định tính Qua khảo sát tất trường THCS thànhphố (100%) thực tốt đạt tiêu chuẩn công tác XHHGD 13 2.3.3 Đánh giá chung thực trạng xâydựngtrường THCS đạtchuẩnquốcgiathànhphố Pleiku, tỉnhGiaLai a Những thuận lợi, khó khăn Quan điểm đạo cấp ủy đảng từ tỉnh xuống thành phố; tầng lớp nhân dân, CMHS CBGV thấy rõ vai trò trường CQG Đội ngũ CB,GV,NV có độ tuổi trẻ, lực chuyên môn từ đạtchuẩn chuẩn, yêu tâm huyết với nghề Tuy nhiên, phòng ban ngành liên quan thànhphố chưa thể tốt phối hợp trình phấn đấu xâydựngtrườngđạt CQG; kinh phí chưa đáp ứng; đội ngũ GV,NV chưa đồng cấu b Những ưu điểm, hạn chế ThànhphốPleiku – GiaLai đạo xâydựng 6/15 trường THCS đạt CQG thể nỗ lực phấn đấu cán giáo viên ngành giáo dục, vận dụng khoa học kinh nghiệm có Cũng từ đây, chất lượng giáo dục toàn diện học sinh đạt hiệu cao, thực nhanh chóng chương trình kiên cố hóa trường lớp, kiện toàn điều kiện sở vật chất, trang thiết bị, đội ngũ giáo viên Công tác xã hội hóa hoạt động giáo dục đạt nhiều thành tích Tuy nhiên, nhiều tồn như: Quy hoạch xâydựng mạng lưới trường lớp chưa kịp thời, nhiều trường chưa đủ diện tích đất theo quy định 10m2/1 học sinh, thiếu phòng chức phòng học môn chưa đạt quy chuẩn Một sốtrường chưa đảm bảo cấu giáo viên môn, nhân viên Sự phối kết hợp phòng ban chưa quán quan điểm 14 c Nguyên nhân hạn chế - Chưa ngành địa phương quan tâm mức, tự thân trường chưa thật cố gắng vươn lên - Một sốtrường chưa có kế hoạch nhằm định lộ trình xâydựngtrường THCS đạt CQG - Hoạt động tổ chuyên môn, tổ chức đoàn thể, hội đồng nhà trường chưa đồng nề nếp - Một số CBQL chưa tham mưu, đề xuất định biệnpháp đắn để xâydựngtrường THCS đạt CQG Một phận GV chưa thường xuyên nâng cao nhận thức trị, rèn luyện phẩm chất đạo đức tự bồi dưỡng - CSVS thiết bị thiếu nhiều diện tích cấu khối công trình - Công tác XXHGDcòn có hạn chế Tiểu kết chương Chương luận văn tập trung nghiên cứu vài nét thực trạng giáo dục thànhphốPleiku – Gia Lai, đặc biệt thực trạng giáo dục THCS, thực trạng xâydựngtrường THCS đạt CQG, thực trạng biệnpháp QL phòng GD&ĐT, hiệu trưởngtrường trình QL xâydựngtrường THCS CQG địabàn TP Pleiku, tỉnhGiaLai Qua cho thấy, TP Pleikuthànhphốcó tiềm phát triển giáo dục Các bậc học, ngành học phát triển cân đối, quy mô trường lớp phát triển mở rộng, chất lượng giáo dục toàn diện HS bước nâng cao, đội ngũ GV chuẩn hóa trình độ chuyên môn Khối giáo dục THCS có tổng số 15 trườngđạtchuẩnquốcgiađạt tỉ lệ 40% Công tác phối hợp quản lý việc xâydựngtrường THCS đạt CQG hiệu trưởngtrường THCS với phòng GD&ĐT 15 phòng ban liên quan cần đưa biệnpháp tích cực trình phấn đấu xâydựngtrường CQG địa phương Trong đó, cần đặc biệt trọng công tác XHHGD, huy động nguồn lực xã hội tham gia vào xâydựng trường, cải thiện vấn đề CSVC TTBDH cho nhà trường CHƯƠNG BIỆNPHÁPXÂYDỰNGTRƯỜNGTRUNGHỌCCƠSỞĐẠTCHUẨNQUỐCGIA Ở THÀNHPHỐ PLEIKU, TỈNHGIALAI 3.1 NGUYÊN TẮC LỰA CHỌN CÁC BIỆNPHÁP 3.1.1 Đảm bảo tính hệ thống 3.1.2 Đảm bảo tính phù hợp 3.1.3 Đảm bảo tính kế thừa phát triển 3.2 BIỆNPHÁPXÂYDỰNGTRƯỜNG THCS ĐẠT CQG Ở THÀNHPHỐPLEIKUTỈNH GIALAI 3.2.1 Nâng cao nhận thức đoàn thể, CBQL, GV, HS PHHS ý nghĩa, tầm quan trọng việc xâydựngtrường THCS đạt CQG a Mục tiêu: Công tác xâydựngtrườngđạt CQG cần quán triệt tư tưởng, nhận thức Đó việc làm quan trọng cần thiết để từ xác định ý nghĩa, tầm quan trọng việc xâydựngtrường THCS đạt CQG b Nội dung: Sự hiểu biết trường THCS đạt CQG; ND tiêu chuẩn Quy chế công nhận trường THCS đạt CQG c Cách thức thực hiện: Hiệu trưởng thông qua buổi sinh hoạt trị, buổi họp đơn vị phổbiến nâng cao nhận thức tầm quan trọng công tác xâydựngtrường THCS đạt CQG … tiến hành cách có kế hoạch; Tham mưu với Đảng ủy, 16 quyền đại phương đưa vấn đề xâydựngtrường THCS đạt CQG vào nghị quyết, chương trình hành động địa phương 3.2.2 Hình thành kế hoạch xâydựngtrường THCS đạt CQG kế hoạch chiến lược phát triển nhà trường a Mục tiêu: Đưa kế hoạch xâydựngtrường THCS đạt CQG vào kế hoạch năm học, kế hoạch dài hạn nhà trường b Nội dung - Chú trọng việc lập kế hoạch xâydựngtrường THCS đạt CQG kiểm tra công tác xâydựng nhà trường theo tiêu chuẩntrường THCS đạt CQG - Thành lập Ban đạo xâydựngtrường THCS đạt CQG - Chú trọng kiểm tra công tác xâydựng nhà trường theo tiêu chuẩntrường THCS đạt CQG c Cách thức thực - Hiệu trưởng lập kế hoạch xâydựngtrường THCS đạt CQG: Có tầm nhìn xa, khoảng thời gian dài; mục tiêu rộng lớn, dài hạn; tính bao quát rộng; biệnpháp thực có định tính định hướng - Kế hoạch xâydựngtrường THCS đạt CQG cần tập trung nội dung sau: Phân tích, đánh giátình hình, đặc điểm bên bên nhà trường; Phương hướng, nhiệm vụ, mục tiêu, tiêu biệnpháp thực - Chú trọng kiểm tra công tác xâydựng nhà trường theo tiêu chuẩntrường THCS đạt CQG 17 3.2.3 Cấu trúc tổ chức nhà trường theo hướng chuẩn hoá, trọng công tác xâydựng đội ngũ CBQL, GV NV đạt tiêu chuẩn theo qui định a Mục tiêu - Nhằm đảm bảo tínhpháp chế tổ chức máy công tác cán bộ, tạo điều kiện phân công trách nhiệm phù hợp, phát huy tính sáng tạo phối hợp công việc; - Nhằm thúc đẩy đội ngũ CBQL, GV không ngừng học tập, hoàn thiện đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ b Nội dung - Tổ chức máy + Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng phải đáp ứng yêu cầu chuẩn trình độ đào tạo, nghiệp vụ sư phạm, nghiệp vụ quản lý, phẩm chất trị, có lực uy tín + Người CBQL phải nhiệt tình, tâm huyết gắn bó với công việc đầu tư cao cho trình xâydựngtrường CQG - Đào tạo, bồi dưỡng nhân lực (CBQL, giáo viên, nhân viên) Đào tạo bồi dưỡng trang bị kiến thức, truyền thụ kinh nghiệm, hình thành kỹ năng, phẩm chất trị, tư tưởng, đạo đức tâm lý c Cách thức thực - Tổ chức máy Hiệu trưởng nhà trường cần vào tiêu biên chế Nhà nước, kết hợp với nhu cầu thực tiễn để có yêu cầu cấp bố trí nguồn nhân lực cho trường Khi tuyển dụng cán bộ, giáo viên cần phải đảm bảo chất lượng, đảm bảo yêu cầu chuyên môn nghiệp vụ - Đào tạo – bồi dưỡng nhân lực (CBQL, GV,NV) 18 + Bồi dưỡng trình độ lý luận trị + Bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý + Xâydựng kế hoạch bồi dưỡng chỗ + Nâng cao việc tự học, tự bồi dưỡng + Bồi dưỡng trình độ chuyên môn + Thực đào tạo bồi dưỡng CBQL đương chức CBQL nguồn + Làm tốt công tác đánh giá cán theo quy chế đánh giá công chức hàng năm + Nội dung bồi dưỡng dựa sởtình hình thực tế đội ngũ giáo viên 3.2.4 Nâng cao chất lượng hiệu giáo dục a Mục tiêu: Nâng cao chất lượng GD yêu cầu tất yếu, quan trọng trình xâydựngtrường THCS đạt CQG b Nội dungbiện pháp: Tiến hành đổi hoạt động giáo dục quản lý GD nhằm thực GD toàn diện cho học sinh c Cách thức thực - Đa dạng hoá hoạt động giáo dục lên lớp - Đổi quản lý chuyên môn nhà trường theo hướng phát huy tính tích cực, sáng tạo người dạy, người học hoạt động cụ thể 3.2.5 Tăng cường xâydựng CSVC, TTBDH a Mục tiêu: Xâydựng CSVC trườnghọc nhằm đảm bảo điều kiện tiêu chuẩntrường THCS đạt CQG b Nội dung - Lập kế hoạch đầu tư xâydựngsở vật chất mua sắm trang thiết bị cho trường theo tiêu chuẩntrường CQG 19 - Hiệu trưởng thực quản lý, bảo quản sử dụngcó hiệu CSVC, trang thiết bị, phương tiện phục vụ giảng dạy học tập c Cách thức thực Hiệu trưởng rà soát tiêu chí CSVC, TBDH theo yêu cầu trường CQG, trình Phòng hạng mục cần sửa chữa, mua sắm Tổ chức phân công nhiệm vụ cho đội ngũ CBQL, GV, VN lớp học thực tốt kế hoạch quản lý CSVC theo quy định trườngchuẩn 3.2.6 Đẩy mạnh công tác xã hội hóa giáo dục, phối hợp hoạt động tổ chức, đoàn thể nhà trường a Mục tiêu - Nhằm tăng cường lực huy động có hiệu lực lượng xã hội, ủng hộ xâydựngtrường THCS đạt CQG - Thực phương châm kết hợp giáo dục NT-GĐ-XH - Xâydựng ý thức trách nhiệm, tinh thần đoàn kết, phát huy tính chủ động, sáng tạo đoàn thể, để kết hợp quyền chung sức phấn đấu xâydựngtrườngđạt CQG b Nội dung - Nguồn ngân sách nhà nước - Nguồn ngân sách địa phương - Phối hợp hoạt động tổ chức, đoàn thể c Cách thức thực Hiệu trưởng phải động sáng tạo để phát nhu cầu, tiềm năng, tranh thủ thực công tác XHHGD 3.3 MỐI QUAN HỆ GIỮA CÁC BIỆNPHÁP Sáu biệnpháp nêu phải thực đồng Tuy vậy, biệnpháp “Tăng cường xâydựngsở vật chất, trang thiết bị 20 dạy học” có vai trò quan trọng định đến chất lượng quản lý nhà trường phát triển xâydựngtrường THCS đạt CQG địabàn TP Pleiku nói riêng toàn tỉnhGiaLai nói chung 3.4 KHẢO NGHIỆM TÍNH CẤP THIẾT VÀ KHẢ THI CỦA CÁC BIỆNPHÁP 3.4.1 Đối tượng khảo nghiệm Các nhóm đối tượng khảo nghiệm: 426 GV, CBQL nhà trường CBQL phòng GD&ĐT 3.4.2 Mục đích khảo nghiệm Thẩm định phù hợp hiệu biệnpháp quản lý xâydựngtrường THCS đạt CQG địabànthànhphốPleiku – GiaLai mà tác giả đề xuất 3.4.3 Nội dung khảo nghiệm Lấy ý kiến 426 GV, CBQL nhà trường phòng GD&ĐT để đánh giátính khả thi mức độ cấp thiết biệnpháp 3.4.4 Phương pháp khảo nghiệm - Nội dung phiếu khảo nghiệm có yêu cầu sau: + Đánh giá mức độ cấp thiết biệnpháp + Đánh giátính khả thi biệnpháp - Trong đó, thang điểm quy định sau: + Rất cấp thiết/ khả thi: điểm + Cấp thiết/ khả thi: điểm + Ít cấp thiết/ khả thi: điểm + Không cấp thiết/ không khả thi: điểm 21 3.4.5 Kết khảo nghiệm Về mức độ cấp thiết, biệnpháp đề xuất đánh giá cấp thiết, biệnpháp (1) (5) đánh giá cao hơn, biệnpháp (4) (6) đánh giá cần thiết Về tính khả thi, biệnpháp đề xuất đánh giá khả thi, thấp biệnpháp (6) cao biệnpháp (5) Tác giả sử dụng hệ số tương quan Spearman để tính toán: R = 1Trong đó: 6∑ D N ( N − 1) R: hệ số tương quan D: hiệu số thứ bậc hai đại lượng N: số đơn vị nghiên cứu Thay giá trị vào công thức ta có R = + 0.8 Như vậy, tương quan thuận chặt chẽ, điều khẳng định mức độ phù hợp tính cấp thiết tính khả thi biệnpháp cao, cógiá trị thực tiễn Mối quan hệ thể biểu đồ sau: Biểu đồ 3.3 Mối quan hệ mức độ cấp thiết tính khả thi biệnpháp Kết khảo sát khẳng định tính khả thi tính cấp thiết biệnpháp đề xuất Mặc dù phạm vi đề tài nghiên cứu địabànthànhphốPleikubiệnpháp 22 áp dụng cách sáng tạo phù hợp cho địa phương khác công tác quản lý xâydựngtrường THCS đạt CQG Tiểu kết chương Xuất phát từ học thực tế qua việc khảo nghiệm nghiên cứu để việc xâydựngtrường THCS đạt CQG địabànthànhphốPleikucóbiện pháp, bao gồm: Nâng cao nhận thức đoàn thể, CBQL, GV, HS CMHS ý nghĩa, tầm quan trọng việc xâydựngtrường THCS đạt CQG, hình thành kế hoạch xâydựngtrường THCS đạt CQG kế hoạch chiến lược phát triển nhà trường, Cấu trúc tổ chức nhà trường theo hướng chuẩn hoá, trọng công tác xâydựng đội ngũ CBQL, GV NV đạt tiêu chuẩn theo qui định; nâng cao chất lượng hiệu giáo dục Đây biệnpháp đảm bảo tính khoa học, cósởpháp lý có khả áp dụng vào thực tiễn đảm bảo cho việc xâydựngtrường THCS địabànthànhphốPleikuđạt kết cao Kết khảo nghiệm mức độ cần thiết tính khả thi biệnpháp cho thấy, mức độ phù hợp tính cần thiết tính khả thi biệnpháp cao, cógiá trị thực tiễn KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ Kết luận Qua trình nghiên cứu sở lí luận, nghiên cứu thực trạng đề xuất sốbiệnpháp vấn đề xâydựngtrường THCS đạt CQG TP PleikutỉnhGia Lai, nhận thấy: - Về sở lí luận: Xâydựngtrường CQG chủ trương, quan điểm Đảng, sách Nhà nước nhằm đảm bảo tổ chức hoạt động giáo dục có chất lượng toàn 23 diện, tạo tiền đề để tiếp cận với trình độ phát triển giáo dục nước tiên tiến giới Nội dung quản lý xâydựngtrường THCS đạtchuẩnquốcgia phát triển nhà trường dựa tiêu chí, tiêu chuẩn quy định - Về thực tiễn: ThànhphốPleikuthànhphốcó tiềm phát triển giáo dục, bậc học, cấp học phát triển cân đối, quy mô trường lớp phát triển, chất lượng giáo dục toàn diện học sinh bước nâng cao, đội ngũ giáo viên chuẩn hóa trình độ chuyên môn Giáo dục THCS có 6/15 trườngđạt CQG Công tác phối hợp quản lý việc xâydựngtrường THCS đạt CQG Hiệu trưởngtrường THCS với phòng GD&ĐT phòng ban liên quan cần đưa biệnpháp tích cực Trong đó, trọng công tác XHH GD, cải thiện vấn đề CSVC TTBDH - Về biện pháp: Cóbiện pháp, bao gồm: Nâng cao nhận thức đoàn thể, cán quản lý, giáo viên, học sinh phụ huynh học sinh ý nghĩa, tầm quan trọng việc xâydựngtrường THCS đạtchuẩnquốc gia; Hình thành kế hoạch xâydựngtrường THCS đạtchuẩnquốcgia kế hoạch chiến lược phát triển nhà trường; Cấu trúc tổ chức nhà trường theo hướng chuẩn hoá, trọng công tác xâydựng đội ngũ CBQL, giáo viên nhân viên đạt tiêu chuẩn theo qui định; Nâng cao chất lượng hiệu giáo dục; Tăng cường xâydựngsở vật chất, trang thiết bị dạy học Đẩy mạnh công tác xã hội hóa giáo dục, phối hợp hoạt động tổ chức, đoàn thể nhà trường 24 Khuyến nghị 2.1 Đối với Bộ, Ban ngành Trung ương: - Liên Bộ Giáo dục Đào tạo - Nội vụ cần quy định cụ thể số tổ chuyên môn trường THCS đạtchuẩnquốcgia 2.2 Đối với UBND cấp, sở Giáo dục Đào tạo: - Cho tuyển đủ số nhân viên hành văn phòng theo Thông tư 35/2006/TTLB-BGD&ĐT-BNV - Có chế đầu tư hỗ trợ ngân sách TTB cho trường THCS XD đạt CQG 2.3 Đối với phòng Giáo dục Đào tạo: - Chỉ đạo trường THCS chủ động lập kế hoạch xâydựngtrường THCS đạt CQG giai đoạn 2011-2015 phù hợp với tình hình thực tế nhà trường - Tham mưu với UBND thànhphốcó kế hoạch tuyển dụng, chuyển đổi công việc đào tạo lại để nhà trườngcó đủ nhân viên hành theo quy định, tổ chức kiểm tra định tiến độ xâydựngtrường THCS đạt CQG đơn vị theo lịch trình cụ thể gắn với công tác thi đua, khen thưởng việc rà soát bổ nhiệm cán - Tham mưu với UBND thànhphố để có chế ưu tiên (về đội ngũ giáo viên, kinh phí hoạt động) cho trường THCS xâydựngtrườngđạt CQG 2.4 Đối với trường THCS: Các trường THCS cần có kế hoạch xâydựngtrườngđạtchuẩnquốcgia giai đoạn 2011-2015 Thường xuyên tự kiểm tra đánh giá tiến độ để trì, củng cố tiêu chuẩnđạt được, đồng thời xâydựng hoàn thiện tiêu chuẩn chưa đạt ... cứu Biện pháp quản lý xây dựng trường Trung học sở đạt chuẩn quốc gia địa bàn thành phố Pleiku tỉnh Gia Lai Mục tiêu nghiên cứu: Đề xuất biện pháp đẩy nhanh tiến độ xây dựng trường THCS đạt. .. Chương Thực trạng quản lý xây dựng trường THCS đạt CQG thành phố Pleiku, tỉnh GiaLai + Chương 3: Biện pháp quản lý xây dựng trường THCS đạt CQG thành phố Pleiku, tỉnh Gia Lai - Phần 3: Kết luận... CHƯƠNG CƠ SỞ LÍ LUẬN VÀ CƠ SỞ PHÁP LÝ XÂY DỰNG TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ ĐẠT CHUẨN QUỐC GIA 1.1 KHÁI QUÁT LỊCH SỬ NGHIÊN CỨU VẤN ĐỀ 1.1.1 Trên giới Vấn đề xây dựng chuẩn cho cấp học, bậc học nhiều