MỤC LỤC Công văn để Sở Văn hóa thể thao du lịch tỉnh Hòa Bình đôn đốc nhắc nhử cấp dưởi thực Quy chế văn hóa công sở…………………………………1 Danh mục tài liệu tham khảo………………………………………………….2 ỦY BAN NHÂN DÂN TÌNH HÒA BÌNH SỞ VĂN HÓA- THỂ THAO VÀ DU LỊCH Số: 45/SVHTTDL CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc Hà Nội,ngày 20 tháng năm2017 V/v: Đôn đốc nhắc nhở cấp thực Quy chế văn hóa công sở Kính gửi: Thủ trưởng đơn vị thuộc, trực thuộc Thời gian vừa qua,nhiều đơn vị chưa thực nghiêm túc Quy chế văn hóa công sở, ban hành kèm theo định số 129/2007/QĐ-TTg ngày tháng năm 2007 Thủ tướng tướng Chính phủ gây nhiều hình ảnh xấu đội ngũ công nhân viên Vẫn tượng cán bộ, công chức sử dụng đồ uống có cồn, hút thuốc làm việc, không đeo thẻ công tác thực nhiệm vụ, nhiều đơn vị không khóa cửa, tắt điện nguồn thiết bị khác trước rời quan Điều làm lãng phí điện năng, giảm tuổi thọ thiết bị điện, thiết bị văn phòng, đồng thời dẫn đến nguy cháy nổ cao, gây an toàn, trật tự quan Nhằm thực tốt quy chế văn hóa công sở quán triệt, triển khai cán bộ, công chức, viên chức, người lao động việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở sử dụng có hiệu thời làm việc; cụ thể hóa trách nhiệm cá nhân, đơn vị việc thực nhiệm vụ giao, bảo đảm cấp phục tùng lãnh đạo, đạo chấp hành nghiêm chỉnh định cấp Tổ chức đánh giá chất lượng, trình độ cán bộ, công chức, viên chức làm sở xác định vị trí việc làm, xếp công việc phù hợp để nâng cao hiệu hoạt động; kiên tinh giản số công chức, viên chức lực yếu, thiếu tinh thần trách nhiệm, không hoàn thành nhiệm vụ giao theo quy định pháp luật Sở yêu cầu đơn vị thực nghiêm túc quy định sau: 1: Tiếp tục quán triệt tất cán bộ, công chức Quy chế văn hóa công sở quan nhà nước, ban hành kèm theo định số 129/QĐ-TTG ngày 02 tháng năm 2007 Thủ tướng phủ Trong cần lưu ý sô điểm sau: -Cán bộ, công chức, viên chức phải đeo thẻ công chức, viên chức thực nhiệm vụ; - Không hút thuốc phòng làm việc; - Không sử dụng đồ uống có công sở; - Khuyến khích phòng làm việc có biển tên ghi rõ tên đơn vị, họ tên, chức danh cán công chức, viên chức; - Việc xếp phòng làm việc phải bảo đảm gọn gàng, vệ sinh, ngăn nắp, khoa học, hợp lý, không để tài liệu, giấy tờ, đồ dùng vận dụng dễ cháy nơi phát nguồn nhiệt; - Không lập bàn thờ, thắp hương, nến, không đun nấu phòng làm việc; - Khi làm phải mặc trang phục nghiêm túc, trang trọng phù hợp với nơi làm việc; - Không làm việc riêng, nói chuyện riêng làm việc; -Không tham gia đánh bạc hình thức; - Nghiêm cấm lợi dụng chức trách, nhiệm vụ giao để gây nhũng nhiễu, phiền hà, trục lợi thi hành công vụ; - Không xem xét khen thưởng phải xử lý kỷ luật theo quy định cán bộ, công chức, viên chức vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành đạo đức công vụ; Tăng cường trách nhiệm người đứng đầu quan, đơn vị, thực nghiêm việc xử lý trách nhiệm cá nhân trách nhiệm liên đới thủ trưởng, cấp trực tiếp người đứng đầu quan, đơn vị, tổ chức để xảy sai phạm.Trong trình triển khai thực nhiệm vụ giao, xét thấy khó khăn, vướng mắc không đủ khả năng, điều kiện hoàn thành nhiệm vụ theo quy định, phải kịp thời báo cáo cấp trực tiếp để có giải pháp xử lý Trường hợp bị cấp quản lý cấp phê bình, kiểm điểm chưa hoàn thành, hoàn thành chậm so với thời hạn không đạt chất lượng, hiệu giải công việc thủ trưởng quan, đơn vị phải chịu trách nhiệm kiểm điểm trước lãnh đạo Sở; đồng thời không xem xét khen thưởng năm Khẩn trương khắc phục hạn chế, tạo chuyển biến tích cực đạo, điều hành; tăng cường công tác tra, giám sát thực thi công vụ, văn hóa công sở thực kỷ luật, kỷ cương hành cán bộ, công chức, viên chức; kiên xử lý nghiêm hành vi vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành đạo đức công vụ Các đơn vị, cán có nhu cầu làm việc hành ngày nghỉ phải có giấy đăng ký Thủ trưởng đơn vị người Thủ trưởng đơn vị ủy quyền ký, nêu nội dung công việc cần làm, số người làm thời gian làm việc, gửi Văn phòng Bộ để phục vụ công tác quản lý, đảm bảo an ninh, trật tự quan Tăng cường công tác tra, kiểm tra, giám sát kỷ luật, kỷ cương hành văn hóa công sở, trách nhiệm đạo đức, văn hóa giao tiếp cán công chức , viên chức thi hành nhiệm vụ, công vụ phát huy vai trò giám sát nhân dân trình thực nhiệm vụ, công vụ cán công chức viên chức Các quan báo , đài cần phát huy mạnh mẽ vai trò giám sát, tích cực tham gia phát góp ý, phê phán trước công luận hành vi vi phạm, gây sách nhiễu, phiền hà thủ tục hành chính, đồng thời nêu điển hình tốt tinh thần thái độ phục vụ thi hành nhiệm vụ, công vụ cán công chức viên chức 6.Vụ Thông tin sở, Cục Báo chí, Phát thanh, truyền hình Thông tin điện tử đạo quan báo chí, phương tiện thông tin đại chúng phát huy mạnh mẽ vai trò giám sát, tích cực tham gia phát góp ý, phê phán trước công luận hành vi vi phạm, gây sách nhiễu, phiền hà thủ tục hành chính; đồng thời cổ vũ, động viên kịp thời điển hình tốt tinh thần thái độ phục vụ thi hành nhiệm vụ, công vụ cán bộ, công chức, viên chức 7.Giao Văn phòng Sở đôn đốc, kiểm tra việc thực kỷ luật, kỷ cương quan, đơn vị thuộc Sở Đề nghị, lãnh đạo quan, đơn vị trực thuộc SỞ tổ chức triển khai đạo quan, tổ chức đơn vị thuộc phạm vi quản lý thực nghiêm túc yêu cầu Trân trọng./ GIÁM ĐỐC Nơi nhận: Nguyễn Văn A -Như trên; -Lưu vt DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 1.Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày tháng năm 2007 Công văn Số: 4940/LĐTBXH-VP 3.Google ... nhiều đơn vị không khóa cửa, tắt điện nguồn thiết bị khác trước rời quan Điều làm lãng phí điện năng, giảm tuổi thọ thiết bị điện, thiết bị văn phòng, đồng thời dẫn đến nguy cháy nổ cao, gây an... xảy sai phạm.Trong trình triển khai thực nhiệm vụ giao, xét thấy khó khăn, vướng mắc không đủ khả năng, điều kiện hoàn thành nhiệm vụ theo quy định, phải kịp thời báo cáo cấp trực tiếp để có giải