Tổ chức công tác kế toán tiêu thụ và xác định kết quả kinh doanh tại công ty TNHH FSI Việt Nam

MỤC LỤC CHƯƠNG 1 5 TÌNH HÌNH CHUNG VÀ CÁC ĐIỀU KIỆN SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH FSI VIỆT NAM 5 1.1.QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY 6 1.1.1. Giới thiệu về doanh nghiệp 6 1.2.CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, MỤC TIÊU VÀ NGÀNH NGHỀ KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH FSI VIỆT NAM . 6 1.2.1. Chức năng , nhiệm vụ của công ty . 6 1.2.2.Ngành nghề kinh doanh của công ty . 7 1.3. QUY TRÌNH KINH DOANH CỦA CÔNG TY. 7 1.3.1.Tổ chức kinh doanh. 7 1.3.2. Quy trình bán hàng. 8 1.3.3. Quy trình mua hàng. 8 1.4.CƠ SỞ VẬT CHẤT KỸ THUẬT CỦA CÔNG TY 9 1.5.CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY . 10 1.5.2.Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban trong công ty. 10 1.6.TÌNH HÌNH TỔ CHỨC SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY . 11 1.6.2. Tình hình tổ chức lao động của công ty . 11 CHƯƠNG 2 15 PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH VÀ TÌNH HÌNH TIÊU THỤ SẢN PHẨM CỦA CÔNG TY TNHH FSI VIỆT NAM. 15 2.1 . Đánh giá chung hoạt động kinh doanh của công ty năm 2016. 16 2.2.2. Phân tích tình hình đảm bảo nguồn vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty TNHH FSI Việt Nam. 27 2.2.4. Phân tích mối quan hệ và tình hình biến động của các khoản múc trong báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh. 43 2.2.5. Phân tích tình hình và khả năng thanh toán 46 Npt 56 = 56 Số dư bình quân các khoản phải thu 360(ngày) 56 Tổng doanh thu 56 2.2.6. Phân tích hiệu quả kinh doanh và khả năng sinh lợi vốn 58 2.3. Phân tích tình hình tiêu thụ của công ty TNHH FSI Việt Nam. 64 2.3.1. Phân tích tình hình tiêu thụ hàng hóa 64 2.3.2. Phân tích tình hình tiêu thụ sản phẩm theo thời gian 69 2.3.3. Phân tích tình hình lợi nhuận của công ty TNHH FSI Việt Nam. 73 KẾT LUẬN CHƯƠNG 2 75

Trang 1

Luân văn tốt nghiệp

MỤC LỤC

CHƯƠNG 1 5

TÌNH HÌNH CHUNG VÀ CÁC ĐIỀU KIỆN SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH FSI VIỆT NAM 5

1.1.QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY 6

1.1.1 Giới thiệu về doanh nghiệp 6

1.2.CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, MỤC TIÊU VÀ NGÀNH NGHỀ KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH FSI VIỆT NAM 6

1.2.1 Chức năng , nhiệm vụ của công ty 6

1.2.2.Ngành nghề kinh doanh của công ty 7

1.3 QUY TRÌNH KINH DOANH CỦA CÔNG TY 7

1.3.1.Tổ chức kinh doanh 7

1.3.2 Quy trình bán hàng 8

1.3.3 Quy trình mua hàng 8

1.4.CƠ SỞ VẬT CHẤT KỸ THUẬT CỦA CÔNG TY 9

1.5.CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY 10

1.5.2.Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban trong công ty 10

1.6.TÌNH HÌNH TỔ CHỨC SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY 11

1.6.2 Tình hình tổ chức lao động của công ty 11

CHƯƠNG 2 15

PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH VÀ TÌNH HÌNH TIÊU THỤ SẢN PHẨM CỦA CÔNG TY TNHH FSI VIỆT NAM 15

2.1 Đánh giá chung hoạt động kinh doanh của công ty năm 2016 16

2.2.2 Phân tích tình hình đảm bảo nguồn vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty TNHH FSI Việt Nam 27

2.2.4 Phân tích mối quan hệ và tình hình biến động của các khoản múc trong báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh 43

2.2.5 Phân tích tình hình và khả năng thanh toán 46

Npt 56

SV: Nguyễn Thị Khánh Linh

Lớp: Kế toán A – K58 1

Trang 2

= 56

Số dư bình quân các khoản phải thu *360(ngày) 56

Tổng doanh thu 56

2.2.6 Phân tích hiệu quả kinh doanh và khả năng sinh lợi vốn 58

2.3 Phân tích tình hình tiêu thụ của công ty TNHH FSI Việt Nam 64

2.3.1 Phân tích tình hình tiêu thụ hàng hóa 64

2.3.2 Phân tích tình hình tiêu thụ sản phẩm theo thời gian 69

2.3.3 Phân tích tình hình lợi nhuận của công ty TNHH FSI Việt Nam 73

KẾT LUẬN CHƯƠNG 2 75

Lớp: Kế toán A – K58 2

Trang 3

LỜI MỞ ĐÂÙ

Trong nền kinh tế thị trường như hiện nay, các doanh nghiệp muốn tồn tại vàphát hoạt động sản xuất kinh doanh đạt hiệu quả thì bên cạnh sự đổi mới , các doanhnghiệp cần phải có những chiến lược kinh doanh phù hợp , đẩy mạnh khâu tiêu thụhàng hóa , thành phẩm nhằm đem lại doanh thu , lợi nhuận về cho doanh nghiệp

Để đứng vững trên thị trường và phát triển trong sự cạnh tranh gay gắt thì cácdoanh nghiệp phải nắm bắt tâm lý và đáp ứng được nhu cầu của người tiêu dùng vớinhững sản phẩm có chất lượng cao , giá thành rẻ , mẫu mã phong phú và đa dạng vềchủng loại Muốn được như vậy , các doanh nghiệp phải giám sát tất cả các quy trình

từ khâu mua hàng tới khâu tiêu thụ hàng hóa để đảm bảo việc bảo toàn và tăng nhanhtốc độ luân chuyển vốn , giữ uy tín với bán hàng , thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với nhànước , cải thiện đời sống vật chất và nâng cao tinh thần của cán bộ công nhân viên ,doanh nghiệp đảm bảo có lợi nhuận , để tích lũy mở rộng phát triển sản xuất kinhdoanh

Thực tế, nền kinh tế thị trường đã và đang cho ta thấy , nếu doanh nghiệp nào

tổ chức tốt nghiệp vụ tiêu thụ sản phẩm, hàng hóa , đảm báo thu hồi vốn , bù đắp cácchi phí định bỏ ra và xác định đúng đắn kết quả kinh doanh thì sẽ có điều kiện tồn tại

và phát triển Ngược lại, doanh nghiệp nào không tiêu thụ được hàng hóa của mình,xác định không chính xác kết quả bán hàng sẽ dẫn đến tình trạng “ lãi giả , lỗ thật ” thìsớm muộn gì cũng sẽ phải đi đến phá sản

Bán hàng thực sự là quá trình quan trọng và là khâu cuối cùng trong hoạt độngsản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp , vì vậy cần phải quản lý và thực hiện thậttốt có như vậy mới thu hồi đủ vốn cho doanh nghiệp nói riêng và cho nền kinh tế thịtrường nói chung , tránh tình trạng dư thừa hay thiếu hụt vốn

Vấn đề đang được đặt ra là làm thế nào để quản lý tốt được hoạt động bánhàng trong doanh nghiệp là hết sức cần thiết , bởi vậy các doanh nghiệp cần phải đưa

ra những chính sách , phương pháp cụ thể nhằm thay đổi và hoàn thiện hơn cho phùhợp với tình hình mới

Trong thời gian thực tập tại công ty TNHH FSI Việt Nam em đã được tiếp cận ,tìm hiểu về tình hình bán hàng tại công ty , em nhận thấy kế toán tiêu thụ tại công ty

có tầm quan trọng , đã đạt được nhiều thành tựu đáng kể và còn có nhiều vấn đề hạnchế cần quan tâm giải quyết để hoàn thiện hơn nữa Với sự giúp đỡ nhiệt tình của cácanh chị cán bộ công nhân viên trong công ty cùng với sự hướng dẫn chỉ bảo tận tình

Lớp: Kế toán A – K583

Trang 4

của Cô giáo Th.S Phạm Thu Hương và với những kiến thức em đã được học.Em đã

chọn đề tài “ Tổ chức công tác kế toán tiêu thụ và xác định kết quả kinh doanh tại công ty TNHH FSI Việt Nam” làm nội dung chuyên đề cho luận văn tốt nghiệp của

mình

Chương 1: Tình hình chung và các điều kiện sản xuất kinh doanh tại Công

ty TNHH FSI Việt Nam.

Chương 2 : Phân tích tài chính và tình hình tiêu thụ của công ty TNHH FSI Việt Nam năm 2016

Chương 3 : Tổ chức công tác kế toán tiêu thụ và xác định kết quả kinh doanh tại công ty TNHH FSI Việt Nam

Trong quá trình nghiên cứu tìm hiểu , em đã cố gắng để hoàn thiện đề tài củamình xong do trình độ kiến thức và khả năng thực tế của bản thân nên bài làm của emcòn nhiều thiếu xoát Em rất mong nhận được sự nhận xét và góp ý của các thầy cô đểbài của em được hoàn thiện hơn nữa và bản thân được hiểu rõ hơn những vấn đề em đãhọc

Em xin phép được bày tỏ lời cảm ơn sâu sắc nhất đến sự hướng dẫn nhiệt tìnhcủa Cô giáo Th.S Phạm Thu Hương và các thầy cô trong khoa Kinh Tế và Quản TrịKinh Doanh cùng các phòng ban của công ty TNHH FSI Việt Nam đã tạo điều kiệngiúp đỡ em hoàn thành đề tài của mình

Em xin chân thành cảm ơn!

Hà Nội , ngày 15 tháng 6 năm 2017

Trang 5

Trang 6

1.1.QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY

1.1.1 Giới thiệu về doanh nghiệp

Công ty TNHH FSI Việt Nam được thành lập từ ngày 25/08/2008 Trong thời kỳmới đầu thành lập, công ty đã gặp rất nhiều khó khan khi tiếp cận với công việc tìmkiếm thị trường đầu ra cũng như đầu vào băn khoăn với câu hỏi làm thế nào để sảnxuất kinh doanh có hiệu quả ? Bằng tài năng và sự lãnh đạo sáng suốt của ban lãnh đạocủa công ty cũng như sự đồng lòng nhất trí của cán bộ công nhân viên , công ty đãtừng bước khắc phục khó khan , nhanh chóng tiếp cận thị trường , tích lũy kinhnghiệm đề ra những chiến lược kinh doanh hợp lý để phát triển Trong những nămqua bằng sự nỗ lực không ngừng và sự quyết tâm , công ty đã có những bước tiến vượtbậc , xây dựng được thương hiệu và uy tín trên thị trường

- Tên công ty bằng tiếng việt : CÔNG TY TNHH FSI VIỆT NAM

- Tên công ty bằng tiếng nước ngoài : FSI VIỆT NAM COMPANY LIMITED-Tên công ty viết tắt :FSI VN CO, LTD

- Trụ sở chính của công ty đặt tại : Số 29 , tổ 52 , phố Võng Thị , Phường Bưởi,Quận Tây Hồ Thành phố Hà Nội, Việt Nam

- Do là công ty có tư cách pháp nhân , tổ chức hạch toán độc lập , có con dấu

riêng, tài khoản riêng tại ngân hàng và chịu hoàn toàn trước pháp luật về các hoạt độngcủa mình trong khuôn khổ nguồn vốn kinh doanh

Trang 7

-Chức năng chính của công ty là kinh doanh

-Khai thác nguồn vốn , tài sản của công ty trong quá trình sản xuất kinh doanhsao cho có hiệu quả

-Tổ chức, sắp xếp , điều hòa, quản lý mọi hoạt động của công ty phù hợp vớingành nghề kinh doanh

-Khai thác tốt thị trường hiện tại và mở rộng thị trường mới

-Thực hiện đầy đủ và có trách nhiệm với các hợp đồng mà công ty đã ký kết -Luôn cố gắng nâng cao trình độ chuyên môn và đời sống cho nhân viên công

ty

-Thực hiện đầy đủ với nghĩa vụ nhà nước Việt Nam

1.2.2.Ngành nghề kinh doanh của công ty

Bảng 1.1: Ngành nghề kinh doanh của công ty TNHH FSI Việt Nam.

1.3 QUY TRÌNH KINH DOANH CỦA CÔNG TY.

1.3.1.Tổ chức kinh doanh.

Trang 8

Công ty TNHH FSI Việt Nam là doanh nghiệp thương mại chuyên kinh doanhcác mặt hàng đồ gia dụng, mặt hàng tổng hợp Bên cạnh đó công ty còn là đại lý buônbán kinh doanh có khả năng tiêu thụ các mặt hàng và cung cấp dịch vụ này lớn, đặcbiệt trên địa bàn tỉnh Hà Nội và các tỉnh lân cận Khách hàng của công ty là các đại lýbuôn bán, kinh doanh hàng hóa tổng hợp, các tổ chức có nhiều công nhân và ngườitiêu dùng khác

Nguồn hàng của công ty nhập từ các nguồn trong nước khác nhau, được vậnchuyển về nhập kho của công ty

1.3.2 Quy trình bán hàng.

Trước tiên, công ty cần nghiên cứu thị trường và khách hàng xem đâu là kháchhàng tiềm năng từ đó công ty cố gắng ký kết hợp đồng với khách hàng, lựa chọn hìnhthức ban hành là bán buôn hay bán lẻ Khi đó kế toán sẽ dựa trên các yêu cầu muahàng của nhân viên bán hàng được thể hiện bằng lời nói hoặc thể hiện trên giấy tờ , kếtoán sẽ lập phiếu xuất kho Sau đó vận chuyển hàng hóa đến cho khách hàng nếu làkhách hàng mua với số lượng nhiều và khách hàng mua lẻ thì sẽ đến tận kho của công

chuyểnhàng

8

Trang 9

theo dõi kiểm tra việc giao nhận, để, đánh giá kết quả mua hàng để nhằm đạt được cácmục tiêu xác định Khi mua hàng hóa về, nhân viên mua hàng sẽ có yêu cầu nhập khothể hiện trên bản yêu cầu nhập kho Kế toán kho nhận được yêu cầu nhập kho và lậpphiếu nhập kho Phiếu nhập kho được lập thành nhiều liên : 1 liên lưu tại sổ, giao dịchcho nhân viên mua hàng 2-3 liên để làm thủ tục nhập kho

Sơ đồ 1.3: Quy trình mua hàng của công ty TNHH FSI Việt Nam

1.4.CƠ SỞ VẬT CHẤT KỸ THUẬT CỦA CÔNG TY

Muốn hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả, không chỉ cần có một đội ngũcán bộ công nhân viên nhiệt tình, năng nổ có trình độ chuyên môn cao trong công việc

mà doanh nghiệp nào cũng cần phải có một cơ sở vật chất tốt đáp ứng đầy đủ cho hoạtđộng sản xuất kinh doanh Ban lãnh đạo công ty luôn ý thức được điều đó, nên cùngvới sự phát triển của con người, của công nghệ kỹ thuật Công ty TNHH FSI Việt Nam

đã đầu tư một cơ sở vật chất khá đầy đủ

SỐ LƯỢNG MÁY MÓC TRANG THIẾT BỊ, TÀI SẢN CỦA

Tình trạng thiết bị

1. Thiết bị văn phòng

Làm hợp đồng

Giao nhận hàng hóa Nhập kho

Trang 10

(Nguồn : phòng hành chính tại công ty TNHH FSI Việt Nam )

Lớp: Kế toán A – K5810

Trang 11

1.5.CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY

1.5.1.Sơ đồ bộ máy quản lý của công ty.

.

Sơ đồ 1.1: Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý

(Nguồn: Phòng hành chính nhân sự- Công ty)

1.5.2.Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban trong công ty.

- Giám đốc: Là người đứng đầu công ty, điều hành mọi hoạt động của công ty và

chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của công ty

- Phó giám đốc: Là tham mưu cho Giám đốc trong các công việc thuộc kỹ thuật,

khoa học công nghệ và hoạt động kinh doanh của công ty

- Phòng kỹ thuật: Tham gia quản lý kỹ thuật của công ty

- Phòng kinh doanh: thực hiện quản lý công tác kinh doanh, nghiên cứu thị

trường

- Phòng kế toán: tham mưu, giúp việc cho Giám đốc về công tác tài chính kế

toán, kiểm tra giám sát công tác kế toán, xây dựng kế hoạch tài chính hàng năm và dàihạn theo kế hoạch sản xuất của công ty, trình Giám đốc phê duyệt

- Phòng hành chính: quản lý nhân sự, sắp xếp tổ chức, quản lý, bồi dưỡng cán

bộ, thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động Phối hợp với phòng kếtoán xây dựng các định mức lao động, đơn giá tiền lương và thưởng theo quy định củaNhà nước Xây dựng chương trình thanh tra, kiểm soát nội bộ Theo dõi tiếp nhận và

Lớp: Kế toán A – K5811

PHÓ GIÁM ĐỐC GIÁM ĐỐC

PHÒNG KINH DOANH

PHÒNG KỸ

PHÒNG HÀNH CHÍNH

Trang 12

xử lý các đơn khiếu nại, tố cáo

1.6.TÌNH HÌNH TỔ CHỨC SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY

1.6.1.Thời giờ làm việc và nghỉ ngơi.

Hiện nay công ty làm việc theo chế độ :

+ Chế độ làm việc theo giờ hành chính, mỗi ngày làm 8 giờ, 48 giờ/ tuần , đượcnghỉ ngày chủ nhật

Buổi sáng từ 7h-11h30

Buổi chiều từ 1h30-5h

+Công ty huy động làm việc bất thường , làm việc thêm giờ và làm việc các ngàynghỉ , ngày lễ trong các trường hợp sau :

Khắc phục hậu quả thiên tai, hỏa hoạn khi xảy ra

Đảm bảo tiến độ hoàn thành kế hoạch kinh doanh , đáp ứng yêu cầu của kháchhàng

1.6.2 Tình hình tổ chức lao động của công ty

Lao động là yếu tố đàu vào quan trọng nhất đối với bất kì doanh nghiệp nào,

là yếu tố năng động và sáng tạo nhất, nó có khả năng quyết định đến sự thành bại củacông ty Vì vậy đối với bất kì doanh nghiệp nào thì việc tuyển dụng đào tạo , bố trí laođộng hợp lý là hết sức cần thiết Công ty TNHH FSI cũng vật , là một công ty hoạtđộng trên lĩnh vực thương mại nên vấn đề này càng được quan tâm nhiều hơn nữ.Nhận thức tầm quan trọng của nó nên trong quá trình hoạt động kinh doanh của mình ,công ty rất chú trọng đến việc tuyển dụng , đào tạo bồi dưỡng đội ngũ nhân viên.-Số lượng lao động của công ty hiện nay là 30 người, tốt nghiệp các chuyênngành kinh tế, quản trị kinh doanh và kế toán tại các trường học đào tạo về kinh tế như

ĐH Ngoại Thương, ĐH Thương Mại, Kinh tế Quốc Dân,

Lớp: Kế toán A – K5812

Trang 13

6 nhân viên- ( 4 đại học + 2 trung cấp)

3 Phòng kế toán 5 1 kế toán trưởng- đại học

4 kế toán viên - (3 đại học + 1 cao đẳng)

4 Phòng hành chính 7 1 trưởng phòng – thạc sĩ

1 phó phòng – thạc sĩ

5 nhân viên – đại học

1 phó phòng – thạc sĩ

6 nhân viên – ( 4 đại học + 1 cao đẳng +

1 trung cấp )

( Nguồn :lấy từ phòng kế hoạch của công ty )

B, Cơ cấu lao động của doanh nghiệp

( Nguồn : lấy từ phòng kế hoạch của công ty )

Từ bảng cơ cấu lao động của công ty ta thấy:

Theo trình độ văn hóa :

+Thạc sĩ : 5

Lớp: Kế toán A – K5813

Trang 14

+Đại học :20

+Cao đẳng:2

+Trung cấp :3

- Độ tuổi của lực lượng lao động trong doanh nghiệp còn rất trẻ 60% nhân lực có

độ tuổi từ 20 đến 30 tuổi , 30% trên 30 tuổi cho thấy lực lượng lao động của công tytrẻ năng động , nhiệt tình , sáng tạo , dám nghĩ, dám làm tạo động lực thúc đẩy sự pháttriển của công ty Song bên cạnh đó còn rất nhiều thách thức đối với đội ngũ trẻ chưa

có nhiều kinh nghiệm khi xử lý các vấn đề kinh doanh phức tạp

- Về cơ cấu lao động theo trình độ ta thấy phần lớn lao động cáo trình độ cao chủyếu tốt nghiệp đại học

Lớp: Kế toán A – K5814

Trang 15

KẾT LUẬN CHƯƠNG 1

Qua xem xét tình hình chung và điều kiện sản xuất chủ yếu của công ty TNHHFSI Việt Nam có thể đưa ra nhận xét về khó khăn và thuận lợi sau :

1, Thuận lợi

Công ty trải qua thời gian hơn 8 năm hoạt động vì vậy đã duy trì được mối quan

hệ lâu dài và uy tín với nhiều khách hàng lâu năm tạo điều kiện thuận lợi cho việc hoạtđộng và bán hàng của công ty trong những năm tiếp theo

Bộ máy quản lý của công ty khá gọn nhẹ và hợp lý, có đầy đủ các phòng ban phùhợp theo yêu cầu quản lý Phân công công việc theo đúng chức năng và nhiệm vụ củatừng người Nhân viên có trách nhiệm cao trong công việc góp phần nâng cao hiệuquả kinh doanh của công ty Nhờ vậy đời sống cán bộ công nhân không ngừng đượccải thiện , nhân viên đều thấy gắn bó và có trách nhiệm trong công việc góp phần xâydựng công ty ngày càng vững mạnh

2, Khó khăn

Tình hình sản xuất kinh doanh của công ty trong những năm qua không ít khókhăn do sự thay đổi của thị trường cũng như sự cạnh tranh gay gắt giữa các công tykinh doanh cùng mặt hàng làm giảm hiệu quả của công ty

Trong năm 2016 công ty đang mở rộng thị trường kinh doanh đương nhiên kèmtheo đó là những rủi ro tiềm tàng : hàng ế do không tìm được khách hàng phù hợp vớicác mặt hàng giá trị lớn mà công ty kinh doanh

Với những thuận lợi và khó khăn trên công ty TNHH FSI Việt Nam đã tận dụngtối đa những năng lực hiện có của mình để gặt hái thành công

Lớp: Kế toán A – K5815

Trang 16

CHƯƠNG 2 PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH VÀ TÌNH HÌNH TIÊU THỤ SẢN PHẨM CỦA CÔNG TY TNHH FSI VIỆT NAM.

Lớp: Kế toán A – K5816

Trang 17

2.1 Đánh giá chung hoạt động kinh doanh của công ty năm 2016.

Trong nền kinh tế thị trường với quá nhiều cạnh tranh và hình thức cạnhtranh , để đứng vững được đòi hỏi doanh nghiệp phải hoạt động có hiệu quả tạo đượckhả năng cạnh tranh Điều đó cũng đòi hỏi doanh nghiệp phải tự đánh giá được tìnhhình kinh doanh của mình có hiệu quả hay không , tìm ra những thế mạnh để phát huy

và khắc phục những điểm yếu kém Phân tích tài chính giúp doanh nghiệp đánh giámột cách toàn diện bao quát về vốn, tỉ suất lời doanh nghiệp hàng năm , tồn đọng Cácchỉ số phân tích giúp doanh nghiệp điều hành , quản lý và xây dựng doanh nghiệpngày càng lớn mạnh Các nhà quản lý thường yêu cầu những chỉ số phân tích chínhxác và chi tiết mang tính thời sự , cập nhật để họ đưa ra những biện pháp chiến lược,sách lược trong kế hoạch kinh doanh của mình , khắc phục những khuyết điểm tồnđọng và xúc tiến những giải pháp kinh doanh mới một cách chính xác , kịp thời vàthiết yếu cho các nhà đầu tư có ý định hoặc tương lai sẽ đầu tư vào doanh nghiệp Chính những kết quả phân tích là cầu nối giữa doanh nghiệp và các nhà đầu tư, lànguồn thu hút vốn từ ngoài vào giúp doanh nghiệp phát triển tốt hơn

Đánh giá chung hoạt động sản xuất kinh doanh là việc xem xét nhận định sơ

bộ bước đầu về tình hình sản xuất kinh doanh của công ty Công việc này giúp nhàquản lý biết được thực trạng tài chính cũng như là khả quan hay không khả quan Từnhững phân tích dưới đây ta có thể thấy được những thành tựu cũng như hạn chế màcông ty gặp phải trong năm 2016 qua một số chỉ tiêu kinh tế tổng hợp

Lớp: Kế toán A – K5817

Trang 18

MỘT SỐ CHỈ TIÊU KINH TẾ CHỦ YẾU CỦA CÔNG TY TNHH FSI VIỆT NAM

cung cấp dịch vụ Đồng 124.823.730.800 185.500.000.000 184.834.797.964 60.011.067.164 48,08 -665.202.036 -0,36Doanh thu hoạt động tài

9 Lợi nhuận sau thuế Đồng 2.157.558.296 2.110.321.000 821.304.996 -1.336.253.300 -61,93 -1.289.016.004 -61,08

Trang 19

Qua bảng 2.1 ta thấy

- Xét về chỉ tiêu doanh thu , năm 2016 tổng doanh thu đạt 185.048.068.200 đồngtăng so với năm 2015 là 60.051.389.643 đồng tương ứng 48,04%, giảm2.951.931.800 đồng tương ứng 1,57% so với kế hoạch đề ra Doanh thu của công

ty tăng nguyên nhân chủ yếu do điều kiện thời tiết nắng nóng , nhu cầu sử dụngđiều hòa tăng cao , đồng thời các mặt hàng khác vẫn không giảm sức tiêu thụ , do

đó đơn đặt hàng của công ty nhiều lên Mặt khác do môi trường có sự cạnh tranhmặt hàng công ty không có nhiều sự khác biệt nên chưa đạt được như kế hoạch đã

- Tổng số công nhân viện tại công ty năm 2016 là 30 người tăng 2 người so vớinăm 2015 tương ứng 7,14% , giảm 4 người so với kế hoạch tương ứng 11,76%.Trong năm công ty mở rộng quy mô kinh doanh , nhưng số lao động tăng lên rất ítnguyên nhăn do công ty đang thực hiện chính sách giảm biên chế , thu gọn bộ máyquản lý Số lao động giảm doanh nghiệp sẽ giảm bớt chi phí tiền lương song cầnchú ý phân công nhiệm vụ hợp lý để hoàn thành công việc

Như vậy số lượng lao động của công ty không tăng hoặc tăng với tốc độ không lớntrong khi doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ tăng 48,08% nên đây là lý doakhiến NSLĐ bình quân về mặt giá trị tăng 37,14% so với năm trước

- Tổng quỹ tiền lương và tiền lương bình quân là các chỉ tiêu giúp xem xét mức độquan tâm và đãi ngộ của doanh nghiệp đối với người lao động Tại công ty TNHHFSI Việt Nam , tổng quỹ lương năm 2016 mặc dù đã có sự điều chỉnh tăng nhẹ sovới năm 2015 là 108.179.442 đồng tương ứng 4,33%, giảm -595.220.558 đồngtương ứng 18,60% so với kế hoạch , do công ty làm ăn không có lãi nên mức đãingộ đối với công nhân viên vẫn còn thấp

- Chỉ tiêu lợi nhuận sau thuế giảm , cụ thể năm 2016 lợi nhuận sau thuế là821.304.996 đồng giảm 1.336.253.300 đồng tương ứng 61,93% so với năm 2015 ,

Lớp: Kế toán A – K5819

Trang 20

số liệu này chứng tỏ lợi nhuận của công ty giảm do nhiều nguyên nhân khác nhauliên quan đến hoạt động tài chính hoặc hoạt động khác của doanh nghiệp

- Tổng vốn kinh doanh bình quân của công ty năm 2016 đạt 59.556.452.353 đồngtăng 19.791.523.068

đồng tương ứng 49,77% so với năm 2015 nhận thấy sự phát triển tương đối thuậnlợi về nguồn vốn của công ty trong kinh doanh

Tóm lại qua phân tích các chỉ tiêu chủ yếu của công ty TNHH FSI Việt Nam ta thấymột cách khái quát về tình hình kinh doanh của công ty năm 2016 không đạt hiệuquả Mặc dù các chỉ tiêu có sự tăng so với năm 2015 nhưng không đạt được kếhoạch mà công ty đã đặt ra trong năm 2016 Công ty nên chú trọng đến việc cảithiện mặt hàng để tạo được sự cạnh tranh , thương hiệu uy tín trong thị trường hiệnnay

2.2 Phân tích tình hình tài chính của công ty TNHH FSI Việt Nam năm 2016

Hoạt động tài chính là một trong những nội dung cơ bản của hoạt động sản xuấtkinh doanh , nó đóng vai trò quan trọng và được gắn liền với hoạt động sản xuấtkinh doanh nhưng đồng thờ cũng có tính độc lập nhất định Hoạt động tài chính có ýnghĩa quyết định trong việc hình thành , tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.Giữa chúng luôn có mối quan hệ ảnh hưởng qua lại Hoạt động động sản xuất kinhdoanh tốt là tiền đề cho mốt quan hệ tài chính tốt và ngược lại , hoạt động tài chínhcũng có ảnh hưởng lớn đến hiệu quả của hoạt động sản xuất kinh doanh

Phân tích tài chính là sử dụng các công cụ và phương pháp để thu thập , xử lýcác thông tin kế toán và thông tin khác trong quản lý doanh nghiệp nhằm đánh giátiềm lực , sức mạnh tài chính của doanh nghiệp , khả năng sinh lời và triển vọngphát triển của doanh nghiệp, giúp cho người ra quyết định đánh giá đúng đắn trongviệc lựa chọn những phương án tối ưu cho hoạt động sản xuất kinh doanh

2.2.1 Đánh giá khái quát tình hình tài chính của công ty TNHH FSI Việt Nam năm 2016 thông qua bảng cân đối kế toán

Đánh giá khái quát tình hình tài chính là việc xem xét , nhận định sơ bộ bướcđầu về tình hình tài chính của doanh nghiệp Công việc này sẽ cung cấp cho nhàquản lý biết được thực trạng tài chính cũng như đánh giá được sức mạnh tài chínhcủa doanh nghiệp , biết được tình hình tài chính của doanh nghiệp là khả quan haykhông khả quan

Nhiệm vụ của phân tích chung tình hình tài chính là đánh giá sự biến độngcủa tài sản và nguồn vốn , tính hợp lý của các biến động đó về số tuyệt đối và số

Lớp: Kế toán A – K5820

Trang 21

tương đối, liên hệ với các chỉ tiêu kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh để có cáckết luận tổng quát đồng thời phát hiện các vấn đề cần nghiên cứu sâu hơn

Lớp: Kế toán A – K5821

Trang 22

Lớp: Kế toán A – K5822

Trang 23

Đánh giá khái quát tình hình tài chính của công ty TNHH FSI Việt Nam.

Bảng 2.2

Đầu năm Cuối năm So sánh chênh lệch cuối năm với đầu năm

Số tiền trọng Tỷ Số tiền Tỷ trọng Số tiền trọng Tỷ

Chênh lệch tỷ trọng

TÀI SẢN

A A - TÀI SẢN NGẮN HẠN (100 = 110+120+130+140+150) 100 50.810.030.588 90,45 68.302.874.117 91,15 17.492.843.529 34,43 0,69

I I Tiền và các khoản tương đương tiền 110 3.291.620.699 5,86 6.371.615.477 8,50 3.079.994.778 93,57 2,64

III III Các khoản phải thu ngắn hạn 130 19.789.627.413 35,23 23.852.158.801 31,83 4.062.531.388 20,53 -3,40

1 1 Phải thu của khách hàng 131 18.480.050.495 32,90 22.517.596.329 30,05 4.037.545.834 21,85 -2,85

Trang 24

2 2 Trả trước cho người bán 132 1.309.504.918 2,33 1.334.562.472 1,78 25.057.554 1,91 -0,55

Trang 25

1 1 Nguyên giá 211 4.699.567.561 8,37 6.506.678.665 8,68 1.807.111.104 38,45 0,32

2 2 Giá trị hao mòn luỹ kế (*) 212 -1.210.382.023 -2,15 -2.079.251.847 -2,77 -868.869.824 71,78 -0,62

III III Các khoản đầu tư tài chính dài

1 1 Đầu tư tài chính dài hạn 231 1.344.000.000 2,39 1.344.000.000 1,79 0 0,00 -0,60

2 2 Dự phòng giảm giá đầu tư tài

IV IV Tài sản dài hạn khác 240 528.714.712 0,94 862.868.116 1,15 334.153.404 63,20 0,21

Trang 26

TỔNG CỘNG TÀI SẢN (250 =100

+ 200) 250 56.171.930.838 100,00 74.937.169.051 100,00 18.765.238.213 33,41 0,00 NGUỒN VỐN

2 2 Phải trả cho người bán 312 16.113.631.835 28,69 22.254.568.799 29,70 6.140.936.964 38,11 1,01

3 3 Người mua trả tiền trước 313 2.332.543.649 4,15 1.949.954.427 2,60 -382.589.222 -16,40 -1,55

4 4 Thuế và các khoản phải nộp Nhànước 314 514.113.895 0,92 266.182.644 0,36 -247.931.251 -48,22 -0,56

5 5 Phải trả người lao động 315 1.003.216.000 1,79 1.263.875.624 1,69 260.659.624 25,98 -0,10

Trang 27

10 10.Doanh thu chưa thực hiện ngắn

B B - VỐN CHỦ SỞ HỮU (400 = 410) 400 9.841.451.646 17,52 13.572.352.663 18,11 3.730.901.017 37,91 0,59

I I Vốn chủ sở hữu 410 9.841.451.646 17,52 13.572.352.663 18,11 3.730.901.017 37,91 0,59

1 1 Vốn đầu tư của chủ sở hữu 411 6.900.000.000 12,28 9.900.000.000 13,21 3.000.000.000 43,48 0,93

Trang 28

2 2 Thặng dư vốn cổ phần 412 0,00 0,00 0 0,00

7 7 Lợi nhuận sau thuế chưa phân

Trang 29

SV: Nguyễn Thị Khánh Linh 29 Lớp: Kế toán A – K58

Trang 30

Để đánh giá khái quát tình hình tài chính của công ty TNHH FSI Việt Namthông qua bảng 2.2

Trong năm 2016 tổng tài sản và nguồn vốn của công ty tại thời điểm cuối năm

là 74.937.169.051 đồng tăng 18.765.238.213 đồng tương ứng 33,41% Việc tăngtổng tài sản và nguồn vốn của công ty trên bảng cân đối kế toán phản ánh quy mô

về tài sản và nguồn vốn mà doanh nghiệp đang sử dụng tăng lên thấp Nguyên nhân

do quá trình kinh doanh của công ty không được thuận lợi

Để thấy rõ hơn việc tăng tài sản và tăng nguồn vốn ta xét cụ thể biến động củatừng thành phần trong cơ cấu bảng cân đối kế toán để nhận xét chính xác hơn vềtình hình tài chính công ty

Về tài sản :

+ Tài sản ngắn hạn :

- Tài sản ngắn hạn cuối năm là 68.302.874.117 đồng tăng 17.492.843.529đồng tương ứng 34,43% so với đầu năm Tài sản ngắn hạn tăng do các khoản phảithu tăng 4.062.531.388đồng tương ứng 20,53% so với đầu năm Sự tăng lên củacác khoản phải thu ảnh hưởng lớn đến tài sản ngắn hạn nguyên nhân do công ty đòiđược các khoản nợ với khách hàng

- Tài sản ngắn hạn khác tăng 137.235.561 đồng tương ứng 45,95% so với đầunăm Ở thời điểm đầu năm tài sản ngắn hạn chiếm 90,45% trong tổng tài sản , cònthời điểm cuối năm tỉ trọng này tăng 91,15% trong tổng tài sản tương ứng 0,69%.Nguyên nhân là do tiền và các khoản tương đương tiền tăng 3.079.994.778 đồng + Tài sản dài hạn cuối năm 2016 của công ty đạt 6.634.294.934 đồng chiếm8,85% trong tổng tài sản của công ty tăng so với năm 2015 là 23,73% Trong đómức tăng chủ yếu là do tăng tài sản cố định Tài sản cố định tăng trong năm qua docông ty đã đầu tư thêm thiết bị máy móc , phương tiện vận tải phục vụ cho việc bánhàng và quản lý kinh doanh

Nhìn chung kết cấu tài sản của công ty có sự chênh lệch khá lớn giữa tài sảnngắn hạn và tài sản dài hạn Trong khi tài sản ngắn hạn chiếm 90,45% thì tài sản dàihạn chiếm 9,55% Điều này phù hợp với đặc thù sản xuất kinh doanh của doanhnghiệp thương mại

+ Vốn chủ sở hữu :

Lớp: Kế toán A – K5830

Trang 31

Vốn chủ sở hữu cuối năm là 13.572.352.663 đồng tăng so với thời điểm đầunăm là 3.730.901.017 đồng tương ứng 37,91% Tỷ trọng vốn chủ sở hữu trong tổngnguồn vốn tăng 0,59% Điều này cho thấy công ty luôn có tự chủ về nguồn vốncũng như nguồn tiền để phục vụ cho sản xuất kinh doanh.

Quan phân tích sự tăng lên giảm đi của các chỉ tiêu tổng quát này chưa đủ đểđánh giá sâu sắc và toàn diện về tình hình tài chính Bởi vậy ta cần phân tích tìnhhình dựa trên nhiều khía cạnh khác nhau

2.2.2 Phân tích tình hình đảm bảo nguồn vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty TNHH FSI Việt Nam.

2.2.2.1 Phân tích tình hình đảm bảo nguồn vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh

Vốn là điều kiện không thể thiếu khi doanh nghiệp được thành lập và thựchiện các hoạt động sản xuất kinh doanh của mình Để tiến hành hoạt động sản xuấtkinh doanh , các doanh nghiệp đều phải có tài sản , bao gồm tài sản ngắn hạn và tàisản dài hạn Việc đảm bảo đầy đủ nhu cầu về tài sản và nguồn vốn là một vấn đềcốt yếu để đảm bảo cho quá trình kinh doanh được tiến hành liên tục và có hiệu quả.Măt khác muốn đảm bảo có đủ tài sản cho hoạt động sản xuất kinh doanh thìdoanh nghiệp phải có các biện pháp tài chính cần thiết cho việc huy động , hìnhthành nguồn vốn ( hay gọi là nguồn tài trợ tài sản )

Tài sản của doanh nghiệp được tài trợ từ 2 nguồn chính :

+ Nguồn tài trợ thường xuyên : là nguồn vốn mà doanh nghiệp được sử dụngthường xuyên, lâu dài vào hoạt động kinh doanh , thuộc nguồn tài trợ ngày bao gồmvốn chủ sở hữu , vốn vay dài hạn , trung hạn , các khoản nợ vay dài hạn , trung hạn( trừ các khoản vay , nợ quá hạn )

Nguồn tài trợ thường xuyên = Nợ dài hạn + Vốn chủ sở hữu

+ Nguồn tài trợ tạm thời : là nguồn mà doanh nghiệp chỉ tạm thời sử dụng vàcác hoạt động kinh doanh trong một khoảng thởi gian ngắn , thuộc nguồn tài trợ này

là những khoản vay nợ ngắn hạn , các khoản vay nợ quá hạn , các khoản chiếmdụng bất hợp pháp của người bán , người mua , của cán bộ cán bộ công nhân viêndoanh nghiệp

Nguồn tài trợ tạm thời = Nợ ngắn hạn

Dưới góc độ này cân bằng tài chính được thể hiện qua đẳng thức :

TS ngắn hạn + TS dài hạn = Nguồn TTTX + Nguồn TTTT

Hay :TSngắn hạ - Nguồn TTTT= Nguồn TTTX- TSdài hạn

Lớp: Kế toán A – K5831

Trang 32

BẢNG PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH ĐẢM BẢO NGUỒN VỐN CỦA CÔNG TY

Trang 33

Qua bảng phân tích 2.3 ta thấy :

+ Nguồn tài trợ thường xuyên của công ty TNHH FSI tại thời điểm cuối năm15.146.751.663 đồng tăng 5.305.300.017 đồng , tương ứng tăng 53,91 % so với thờiđiểm đầu năm Nguồn tài trợ tạm thời thì tăng lên ở thời điểm cuối năm là59.790.417.388 đồng , tăng 13.459.938.196 đồng , tương ứng tăng

29,05 % so với thời điểm đầu năm Từ số liệu ta thấy công ty sử dụng nguồntài trợ thường xuyên nhiền hơn nguồn tài trợ tạm thời

Để làm sáng tỏ tài trợ vốn để đầu tư của công ty ta tiền hành phân tích

một số các chỉ tiêu cơ bản Bảng 2.3 cho thấy :

Chỉ tiêu hệ số tài trợ thường xuyên :

Chỉ tiêu hệ số tài trợ tạm thời :

Hệ số tài trợ tạm thời

= Nợ ngắn hạn Tổng nguồn vốn

Hệ số tài trợ tạm thời cho ta thấy tỷ trọng của nguồn tài trợ tạm thời trong tổng

nguồn vốn Theo số liệu tính toán và so sánh ở bảng 2.3 trên thì thấy được : đầu

năm 2016 hệ số này là 0,82 đến cuối năm là 0,80 như vậy giảm đi 0,03 so với đầunăm Điều này là do trong năm thì nguồn tài trợ tạm thời giảm đi nhiều hơn so vớimức tăng của tổng nguồn vốn

Hệ số vốn chủ sở hữu so với nguồn tài trợ thường xuyên

Hệ số NVCSH sở với nguồn

tài trợ thường xuyên =

Nguồn vốn chủ sở hữu Nguồn tài trợ thường xuyên

Thông qua hệ số vốn chủ sở hữu so với nguồn tài trợ thường xuyên đầu năm là

1 cuối năm là 0,9 giảm 0,1

Qua phân tích trên cho thấy nguồn vốn chủ sở hữu của công ty có sự tăng vàchiếm tỷ trọng lớn trong nguồn vốn , từ đó thiết lập mức vốn hoạt động thuần hợp

lý để đảm bảo việc thanh toán các khoản nợ ngắn hạn và thanh lý hàng tồn kho.Điềunày cho thấy công ty đang có sự tự chủ về tài chính làm bước đệm thuận lợi chohoạt động sản xuất kinh doanh trong năm tới

Lớp : Kế toán A – K5833

Trang 34

Qua bảng 2-4 ta nhận xét như sau:

- Hệ số nợ : chỉ tiêu này thể hiện việc sử dụng nợ của doanh nghiệp trong việc tổ chức nguồn vốn và điều đó cũng cho thấy mức độ sử dụng đòn bấy tài chính của doanh nghiệp Hệ số này cho biết trong một đồng vốn kinh doanh có bao nhiêu đồng được tài trợ từ nợ phải trả.

(đ/đ)

Qua bảng 2-4 , ta thấy hệ số nợ của công ty cuối năm là 0,82đ/đ bằng thờiđiểm đầu năm Chỉ tiêu này cho biết 1 đồng vốn kinh doanh có 0,82 đồng là vốn đivay Công ty sử dụng nguồn vốn kinh doanh chủ yếu từ các nguồn vay nợ : vayngắn hạn ngân hàng , các khoản phải trả nhà cung cấp và trả nhân viên …Hệ số nàycuối năm không đổi cho thấy mức độ phụ thuộc của công ty vào chủ nợ cao , tìnhhình tài chính có chiều hướng xấu

-Hệ số tài trợ: chỉ tiêu này đo lường sự góp vốn của chủ sở hữu trong nguồnvốn hiện có của doanh nghiệp Hệ số này càng lớn càng chứng tỏ doanh nghiệpcàng có nhiều vốn tự có và có khả năng độc lập cao với chủ nợ , do đó không phảichịu nhiều sức ép từ các khoản nợ vay Các nhà cho vay thích hệ số này càng caocàng tốt vì nó đảm bảo cho họ độ an toàn cao hơn mức rủi ro thấp hơn khi bỏ vốn racho doanh nghiệp vay

Lớp : Kế toán A – K5834

Trang 35

Hệ số tự tài trợ = Vốn chủ sở hữu (đ/đ)

Tổng nguồn vốn

Qua bảng 2-4 ta thấy hệ số tự tài trợ của công ty thời điểm đầu năm bằng thờiđiểm cuối năm là 0,18 , điều đó cho thấy trong 1 đồng vốn kinh doanh chỉ sử dụng0,18 đồng vốn chủ sở hữu Hệ số này không đổi cho thấy khả năng tự đáp ứngnguồn vốn thấp Công ty không có sự chủ động về tài chính, về khả năng hoàn trảvốn và điều động vốn

-Hệ số đảm bảo nợ : Hệ số này cho ta biết một đồng nợ phải trả được đảm bảo bởi bao nhiêu đồng vốn chủ sở hữu.

-Hệ số đầu tư : Hệ số này phản ảnh tình hình trang bị cơ sở vật kỹ thuật của doanh nghiệp , hệ số càng lớn càng thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp trong việc đầu tư vốn cho cơ sở , vật chất

kỹ thuật Hệ số đầu tư luôn <1 tuy nhiên trị số này còn tùy thuộc vào ngành cụ thể.

Hệ số đầu tư = Tổng TS dài hạn (đ/đ)

Tổng tài sản

Qua bảng 2-4 ta thấy hệ số đầu tư giảm từ 0,1đ/đ ở thời điểm đầu năm xuống còn0,09đ/đ tại thời điểm cuối năm tương ứng 7,25% Thể hiện rằng trong năm qua công

ty chưa có sự cải thiện , mức đầu tư vẫn còn rất thấp

Qua những chi tiêu phân tích trên cho thấy công ty không sử dụng hiệu quảvốn chủ sở hữu lẫn nguồn vốn đi vay , khả năng quay vòng vốn chậm , nợ xấu giatăng vì nguồn vốn chủ sở hữu chưa đủ để trang trải các khoản nợ vay

2.2.3 Phân tích mối quan hệ và tình hình biến động của các chỉ tiêu trong Bảng cân đối kế toán

Bảng cân đối kế toán là một báo cáo kế toán tài chính tổng hợp, phản ánhtổng quát toàn bộ tài sản hiện có của doanh nghiệp theo 2 cách đánh giá: Giá trị tàisản và nguồn vốn hình thành tài sản tại thời điểm lập báo cáo Như vậy bảng cânđối kế toán phản ánh mối quan hệ cân đối tổng thể giữa tài sản và nguồn vốn củacông ty( Tổng tài sản = Tổng nguồn vốn) Bảng cân đối kế toán là một bức tranh tàichính của doanh nghiệp tại một thời điểm

Lớp : Kế toán A – K5835

Trang 36

Phân tích mối quan hệ và tình hình biến động của các khoản mục trong bảngcân đối kế toán để thấy được:

- Tài sản và nguồn vốn của công ty tăng hay giảm

- Tài sản tăng được tạo nên từ nguồn vốn nào?

- Trong số tăng giảm về tài sản thì chủ yếu tập trung ở bộ phận nào? Tại sao?Như vậy có hợp lý không?

- Cơ cấu tài sản và nguồn vốn của công ty như vậy có được coi là hợp lýkhông? Cơ cấu đó có xu hướng biến động như thế nào? Cơ cấu đó được đánh giánhư thế nào?

- Liên hệ các số liệu của bảng cân đối kế toán trong kỳ phân tích có thể kếtluận gì về sự biến động trong kỳ của tình hình tài chính của công ty

Lớp : Kế toán A – K5836

Trang 37

Lớp : Kế toán A – K5837

Trang 38

Bảng 2.5 :Phân tích mối quan hệ và tình hình biến động của các khoản mục trong bảng cân đối

So sánh chênh lệch cuối năm với đầunăm

Số tiền

Tỷtrọng(%)

Trang 39

II II Đầu tư tài chính ngắn

Trang 40

3 3 Giao dịch mua bán lại

Định dạng
Số trang	252
Dung lượng	3 MB