LỜI CẢM ƠN
MỤC LỤC
Trang
Trang phụ bìa
Chương 2 ĐẶC ĐIỂM CỦA HUYỆN YÊN LẬP VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU………………………………………………………………………………..32
Chương 3 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU………………...……………………..……47
3.2.Thực trạng lao động việc làm của hộ gia đình qua kết quả điều tra……...……57
3.2.1. Thực trạng lao động của hộ……………………………...…………...……...57
3.2.3. Thực trạng sử dụng lao động và giá trị sản xuất của ngành trồng trọt………60
3.2.5. Một số nhận xét……………………………………………………………...63
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
DANH MỤC CÁC BẢNG
DANH MỤC HÌNH ẢNH
ĐẶT VẤN ĐỀ
1- Tính cấp thiết của đề tài
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
4. Nội dung nghiên cứu
Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ TẠO VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
1.1. Cơ sở lý luận về vấn đề tạo việc làm cho người lao động
1.1.1. Khái niệm về lao động
Lao động của con người là hoạt động có mục đích, có ý thức tác động vào thế giới tự nhiên nhằm cải biến những vật tự nhiên thành sản phẩm phục vụ cho nhu cầu đời sống của con người. Theo C.Mác “Lao động trước hết là một quá trình diễn ra giữa con ngườ...
V.Lênin khẳng định: “Lực lượng sản xuất hàng đầu của nhân loại là người lao động” . Trong nguồn lao động của mỗi quốc gia hay mỗi địa phương thì người lao động được xếp và nguồn lao động. Bộ phận chính của nguồn lao động là lực lượng lao động, bao gồm...
1.1.2. Khái niệm về lực lượng lao động
1.1.2.2. Chất lượng lao động
Thể hiện trình độ chuyên môn, tay nghề (trí lực) và sức khoẻ (thể lực) của người lao động, ý thức, văn hóa, đạo đức...
Hình 1.1: Sơ đồ cơ cấu lực lượng lao động
1.1.3. Khái niệm về việc làm, thất nghiệp và tạo việc làm cho lao động
1.1.3.1. Khái niệm về việc làm
Có nhiều cách quan niệm khác nhau về việc làm, song xét cho cùng thực chất của việc làm là sự kết hợp sức lao động của con người với tư liệu sản xuất. Khái niệm việc làm theo Bộ luật Lao động của nước ta bao gồm một phạm vi rất rộng; từ những công việ...
Việc làm là mối quan tâm thường nhật của người lao động và giải quyết việc làm cho lao động xã hội là công việc quan trọng của tất cả các quốc gia. Cuộc sống của bản thân và gia đình người lao động phụ thuộc rất lớn vào việc làm của họ. Sự tồn tại và ...
1.1.3.2. Khái niệm và phân loại thất nghiệp
1.1.3.3. Khái niệm về thiếu việc làm
1.1.3.4. Vai trò của việc làm đối với người lao động
1.1.4. Khái niệm về tạo việc làm và các nhân tố ảnh hưởng tới tạo việc làm
1.1.4.1. Khái niệm
1.1.4.4. Các nhân tố ảnh hưởng tới tạo việc làm
- Nhóm nhân tố tư liệu sản xuất, bao gồm vốn, máy móc, công cụ, kết cấu hạ tầng kỹ thuật, nguồn lực sinh học...Trong đó quan trọng nhất là yếu tố về vốn, đất đai, kết cấu hạ tầng kỹ thuật, các yếu tố còn lại có thể mua được bằng vốn.
- Nhóm nhân tố môi trường
- Nhóm nhân tố về dân số
- Nhóm nhân tố các Chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm, chính sách vĩ mô:
1.2. Kinh nghiệm về giải quyết việc làm cho lao động nông thôn
1.2.1. Trên thế giới
1.2.1.1. Trung Quốc
1.2.1.2. Malaysia
1.2.1.3. Nhật Bản
Chiến tranh thế giới thứ 2 kết thúc đã để lại hậu quả nặng nề về người và của cho Nhật Bản, đất nước bị tàn phá kiệt quệ do đó Nhật Bản phải tìm hướng đi lên từ “đôi bàn tay trắng”. Trước tình hình tụt hậu quá xa về kinh tế và công nghệ so với phương...
Nhật Bản đã biết kết hợp tài tình những yếu tố ‘tâm lý và kinh tế” để khai thác và sử dụng có hiệu quả nguồn lực lao động, tạo nên đội ngũ những người lao động toàn tâm toàn ý vì sự phồn vinh của doanh nghiệp (hãng, công ty, xí nghiệp). Ngoài tiền lư...
Một trong những giải pháp quan trọng để giải quyết vấn đề việc làm là: Nhật Bản đã duy trì “cơ cấu kinh tế hai tầng” với sự tồn tại song song của hai khu vực kinh tế truyền thống (gồm các doanh nghiệp vừa và nhỏ) và khu vực kinh tế hiện đại. Vì vậy, ...
1.2.2. Tại Việt Nam
1.3. Một số công trình nghiên cứu liên quan đến đề tài
Chương 2 ĐẶC ĐIỂM CỦA HUYỆN YÊN LẬP VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
2.1. Đặc điểm cơ bản của huyện Yên Lập
2.1.1. Vị trí địa lý
Yên Lập là huyện miền núi nằm ở phía Tây Bắc của tỉnh Phú Thọ, cách trung tâm thành phố Việt Trì khoảng 70 km; phía Đông giáp huyện Cẩm Khê và huyện Tam Nông (Phú Thọ), phía Tây giáp huyện Văn Chấn (Yên Bái), phía Nam giáp huyện Thanh Sơn, Tân Sơn (P...
2.1.2. Địa hình
2.1.3. Khí hậu thủy văn
2.1.4. Tài nguyên thiên nhiên
Bảng 2.1: Tình hình đất đai của huyện Yên Lập năm 2012
2.1.5. Đặc điểm kinh tế - xã hội huyện Yên Lập
Bảng 2.2: Cơ cấu dân số và lao động tại huyện Yên Lập năm 2012
(Nguồn: Chi cục Thống kê huyện Yên Lập)
Qua biểu 2.2 cho thấy.Nguồn lao động của Huyện có 43.291 người, chiếm 52,1% tổng số dân trong Huyện. Nguồn lao động cơ bản có chất lượng không đồng đều, sản xuất chủ yếu dựa vào thói quen, kinh nghiệm; áp dụng khoa học công nghệ còn hạn chế. Một bộ p...
Bảng 2.3: Kết quả sản xuất, kinh doanh của huyện Yên lập 3 năm (2010-2012)
2.2. Phương pháp nghiên cứu
2.2.1. Chọn điểm nghiên cứu
2.2.2. Phương pháp thu thập số liệu, tài liệu
2.2.3. Phương pháp xử lý và tổng hợp số liệu
* Phương pháp phân tích biến động theo thời gian
+ Tốc độ phát triển bình quân, được tính theo công thức :
Trong đó: : Tốc độ phát triển bình quân.
y1, yn: mức độ tuyệt đối ở thời gian đầu và thời gian n.
Tn: tốc độ phát triển định gốc thời gian n so với thời gian đầu của dãy số và có thể biểu hiện bằng lần hoặc %.
θlh : tốc độ phát triển liên hoàn thời gian i so với thời gian i-1 và có thể biểu hiện bằng lần hoặc %.
yi, yi-1: mức độ tuyệt đối ở thời gian i và i-1.
2.2.4. Hệ thống chỉ tiêu sử dụng trong nghiên cứu đề tài
Chương 3 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
3.1. Thực trạng tạo việc làm và sử dụng lao động trên địa bàn huyện
3.1.1.Tạo việc làm và sử dụng lao động theo ngành kinh tế
Bảng 3.1: Lao động phân theo ngành kinh tế ở huyện Yên Lập
3.1.2. Tạo việc làm và sử dụng lao động theo thành phần kinh tế
Bảng 3.2: Việc làm chia theo thành phần kinh tế
Bảng 3.3: Số doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh
Bảng 3.4: Số hộ kinh doanh từ 2010 - 2012
3.1.3. Tạo việc làm thông qua triển khai Chương trình 120, chương trình vay vốn hộ nghèo
- Cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ: Doanh số cho vay từ năm 2010 - 2012 là 94.350 triệu đồng với 23 doanh nghiệp thu hút được hơn 1.000 lao động.
3.2.Thực trạng lao động việc làm của hộ gia đình qua kết quả điều tra
3.2.1. Thực trạng lao động của hộ
Bảng 3.5: Nhân khẩu của hộ điều tra
Bảng 3.6: Lực lượng lao động của hộ điều tra
Bảng 3.7: Trình độ học vấn của lao động
Bảng 3.8: Trình độ chuyên môn của lao động
3.2.2. Lĩnh vực lao động của hộ
Bảng 3.9: Cơ cấu sử dụng đất trong ngành nông nghiệp
Qua bảng 3.9 ta thấy: diện tích trồng lúa, ngô ở vùng điều tra trong 3 xã đều chiếm tỷ lệ lớn nhất so với các cây trồng khác (cả 3 xã diện tích trồng lúa đều trên 50%, diện tích trồng ngô đều trên 15%), còn các loại cây trồng khác thì ở mức tương đối...
3.2.3. Thực trạng sử dụng lao động và giá trị sản xuất của ngành trồng trọt
Thực trạng sử dụng lao động và giá trị sản xuất của ngành trồng trọt được thể hiện qua những cây trồng cụ thể như: cây lúa, cây ngô, cây khoai lang, cây lạc…và một số cây trồng khác. Để tính được ra giá trị sản xuất của các loại cây trồng trên công la...
Qua biểu 3.10 ta thấy: giá trị sản xuất bình quân/lao động của các loại cây trồng chính như sau: Cây lúa ở xã Hưng Long có giá trị cao nhất (2.155.67đồng), xã Ngọc Đồng có giá trị thấp nhất (1.988.36 đồng). Còn tổng hợp giá trị các loại cây trồng kh...
Đối với ngành trồng rừng: theo kết quả của vùng điều tra năm 2012 thì xã Mỹ Lung đạt giá trị sản xuất bình quân/lao động thấp nhất là 495.220 đồng và đạt giá trị cao nhất lại là xã Ngọc Đồng là 568.700 đồng.
Bảng 3.10: Kết quả sản xuất ngành trồng trọt của vùng điều tra
(Nguồn: Số liệu điều tra năm 2013)
Như vậy có thể kết luận: năng suất thấp, giá trị sản lượng thấp,…thì đòi hỏi phải tạo việc làm từ chính mảnh ruộng ấy. Nếu trước đây chỉ chăm bón, cày bừa hai vụ thì giờ có thể thâm canh tăng vụ thì đồng thời cũng phải chăm sóc đất và cây giống nhiều ...
3.2.4. Thu nhập của lao động
Bảng 3.11: Thu nhập của hộ
3.2.5. Một số nhận xét
Bảng 3.12: Tỷ suất sử dụng thời gian lao động các hộ điều tra năm 2012
Qua phân tích số liệu trên cho thấy cơ cấu thu nhập ngành trồng trọt rất lớn, cần phải chú trọng ngành trồng trọt hơn nữa để đạt được giá trị kinh tế cao hơn, tuy nhiên tính bình quân thu nhập trên hộ cho thấy con số thu nhập khoảng 34.646.000 đồng củ...
3.2.6. Ý kiến của hộ gia đình về chính sách tạo việc làm của nhà nước
3.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến vấn đề tạo việc làm cho người lao động ở huyện Yên Lập
3.3.1. Đất đai và tình hình sử dụng đất
3.3.2. Cơ sở hạ tầng và sự áp dụng khoa học kỹ thuật
3.3.3. Tình hình sử dụng vốn
3.3.4. Lực lượng lao động
3.3.5. Chuyển đổi cơ cấu kinh tế
3.3.6. Thị trường tiêu thụ
3.3.7. Cơ chế chính sách của địa phương
3.4. Đánh giá chung về tạo việc làm ở huyện Yên Lập trong những năm qua:
3.4.1. Kết quả
3.4.2. Hạn chế
3.5. Một số giải pháp chủ yếu nhằm góp phần tạo việc làm cho lao động trên địa bàn huyện Yên Lập
3.5.1. Các giải pháp nhằm góp phần tạo việc làm cho lao động nông thôn trên địa bàn huyện Yên Lập, tỉnh Phú Thọ
3.5.1.1. Mở rộng tạo việc làm trong sản xuất nông nghiệp
3.5.1.2. Mở rộng tạo việc làm trong công nghiệp, sản xuất tiểu thủ công nghiệp, phát huy thế mạnh của các làng nghề
3.5.1.4. Đẩy mạnh công tác đào tạo nghề
3.5.1.5. Mở rộng các hình thức xuất khẩu lao động
3.5.1.6. Giảm sức ép về việc làm và chính sách dân số
3.5.1.7. Phát triển và đa dạng hóa các loại hình tổ chức sản xuất kinh doanh, tạo việc làm cho người lao động
*. Phát triển kinh tế hộ gia đình trong từng ngành kinh tế trên địa bàn huyện
* Phát triển kinh tế tập thể, nòng cốt là hợp tác xã
* Phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ
3.5.1.8. Tạo việc làm cho người lao động nông thôn qua chương trình xúc tiến việc làm quốc gia
3.5.2. Các giải pháp nhằm khắc phục những khó khăn, hạn chế và nâng cao chất lượng nguồn lao động ở nông thôn
3.5.2.1. Đẩy mạnh công tác dạy nghề cho người lao động
3.5.2.2. Hạ thấp tỷ lệ tăng dân số ở nông thôn huyện Yên Lập
3.5.2.3. Thực hiện tốt công tác y tế, chăm sóc sức khỏe và vệ sinh môi trường ở nông thôn
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
1.Kết luận
2. Kiến nghị
TÀI LIỆU THAM KHẢO
39. Tổng cục thống kê (2011), Niên giám thống kê Việt Nam 2010, Nxb Thống kê, Hà Nội.
40. Tổng cục thống kê (2009), Một số chỉ tiêu kinh tế-xã hội chủ yếu của các nước, Niên giám thống kê, Nxb Thống kê, Hà Nội 2010.