9/30/2013 Nguyên lý kinh tế học vĩ mô Chương THẤT NGHIỆP Nguyễn Thị Thùy VINH I- Đo lường thất nghiệp Một số khái niệm • Người độ tuổi lao động: người độ tuổi có nghĩa vụ quyền lợi lao động theo quy định ghi hiến pháp • Người trưởng thành: người đủ tuổi lao động Nguyễn Thị Thùy VINH 1- Thất nghiệp I- Đo lường thất nghiệp Một số khái niệm Lực lượng lao động: số người độ tuổi lao động có khả làm việc có việc làm tìm kiếm việc làm • Người có việc làm: người sử dụng hầu hết tuần trước điều tra để làm công việc trả lương • Người thất nghiệp: người mà tuần lễ trước điều tra việc làm có nhu cầu tìm kiếm việc làm (đã có nỗ lực tìm kiếm việc làm) chờ tới ngày bắt đầu công việc 1- Thất nghiệp Nguyễn Thị Thùy VINH 9/30/2013 I- Đo lường thất nghiệp Đo lường hoạt động LLLĐ Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động (LFPR): tỷ lệ phần trăm dân số trưởng thành tham gia lực lượng lao động LFPR = (Lực lượng lao động/Dân số trưởng thành)*100% Tỷ lệ thất nghiệp (u): tỷ lệ phần trăm lực lượng lao động việc làm u = (Số người thất nghiệp/Lực lượng lao động)*100% Nguyễn Thị Thùy VINH 1- Thất nghiệp I- Đo lường thất nghiệp Một số vấn đề đo lường thất nghiệp? Khó phân biệt thất nghiệp người không nằm lực lượng lao động Công nhân tuyệt vọng (discouraged worker), người có khả mong muốn làm việc không tìm kiếm việc làm sau vài lần thất bại Những người không tính vào lực lượng lao động thực họ người mong muốn làm việc → Nguyễn Thị Thùy VINH 1- Thất nghiệp I- Đo lường thất nghiệp Một số vấn đề đo lường thất nghiệp? Thất nghiệp ảo (phantom unemployment): Một số lao động kê khai thất nghiệp nhằm nhận khoản hỗ trợ từ phủ thực chất họ không nỗ lực tìm việc → Thất nghiệp trá hình (disguised unemployment): người làm việc full-time làm việc part-time làm việc khả → 1- Thất nghiệp Nguyễn Thị Thùy VINH 9/30/2013 II- Nguyên nhân tác hại thất nghiệp Phân loại theo lý thất nghiệp - Bỏ việc: tự ý rời bỏ công việc lý cá nhân - Mất việc: bị sa thải - Mới vào: người lao động gia nhập lực lượng lao động tìm việc - Quay lại: rời khỏi lực lượng lao động quay trở lại tìm việc làm Nguyễn Thị Thùy VINH 1- Thất nghiệp II- Nguyên nhân tác hại thất nghiệp Phân loại theo nguồn gốc thất nghiệp Vấn đề thất nghiệp chia làm loại: - Dài hạn → thất nghiệp tự nhiên - Ngắn hạn → thất nghiệp chu kỳ 1- Thất nghiệp Nguyễn Thị Thùy VINH II- Nguyên nhân tác hại thất nghiệp Phân loại theo nguồn gốc 9thất nghiệp a Thất nghiệp tự nhiên “tự nhiên” hiểu loại thất nghiệp tránh khỏi dài hạn (1) Thất nghiệp tạm thời (thất nghiệp cọ sát hay luân chuyển) 1- Thất nghiệp Nguyễn Thị Thùy VINH 9/30/2013 II- Nguyên nhân tác hại thất nghiệp Phân loại theo nguồn gốc thất nghiệp (2) Thất nghiệp cấu Xảy có cân đối cung cầu lao động loại hình lao động Nguyễn Thị Thùy VINH 1- Thất nghiệp II- Nguyên nhân tác hại thất nghiệp Phân loại theo nguồn gốc11thất nghiệp - Thất nghiệp theo lý thuyết cổ điển Wn P LS Thất nghiệp n W P0 LD N* N Nguyễn Thị Thùy VINH 1- Thất nghiệp II- Nguyên nhân tác hại thất nghiệp Phân loại theo nguồn gốc12thất nghiệp b Thất nghiệp chu kỳ (do thiếu cầu) Xảy biến động ngắn hạn xung quanh xu hướng dài hạn Khi AD suy giảm → cầu lao động giảm xuống → hãng cắt giảm sản xuất → Sa thải lao động 1- Thất nghiệp → Thất nghiệp Nguyễn Thị Thùy VINH 9/30/2013 II- Nguyên nhân tác hại thất nghiệp Tác hại thất nghiệp 13 • Về kinh tế - Thất nghiệp cao → lãng phí nguồn lực → sản lượng tạo thấp khả sản xuất kinh tế → thu nhập thấp Với thất nghiệp chu kỳ: Quy luật Okun: - Tăng thâm hụt ngân sách: thuế giảm trợ cấp tăng lên Nguyễn Thị Thùy VINH 1- Thất nghiệp II- Nguyên nhân tác hại thất nghiệp Tác hại thất nghiệp 14 • Về xã hội Thất nghiệp cao gây nên gia tăng tệ nạn xã hội, tổn thương tâm lý niềm tin cho người → suy sụp thể chất tinh thần người lao động 1- Thất nghiệp Nguyễn Thị Thùy VINH II- Nguyên nhân tác hại thất nghiệp 5.Giải pháp hạ thấp tỷ lệ thất nghiệp • Đối với thất nghiệp tự nhiên - Tăng cường hoạt động dịch vụ giới thiệu việc làm - Tăng cường đào tạo đào tạo lại nguồn lực - Tạo thuận lợi cho di cư lao động - Chính sách trợ cấp thất nghiệp hợp lý • Đối với thất nghiệp chu kỳ Thực sách kích thích tổng cầu, chống suy thoái kinh tế 1- Thất nghiệp Nguyễn Thị Thùy VINH ... nhân tác hại thất nghiệp Tác hại thất nghiệp 13 • Về kinh tế - Thất nghiệp cao → lãng phí nguồn lực → sản lượng tạo thấp khả sản xuất kinh tế → thu nhập thấp Với thất nghiệp chu kỳ: Quy luật Okun:... thất nghiệp hợp lý • Đối với thất nghiệp chu kỳ Thực sách kích thích tổng cầu, chống suy thoái kinh tế 1- Thất nghiệp Nguyễn Thị Thùy VINH