KC24 GROUP - Trụ sở: - Điện thoại: - Fax: - Website: - Email: THỦTỤCĐÀOTẠO Mục đích: Chuẩn hóa đội ngũ cán công chức, nâng cao trình độ trị, quản lý nhà nước, nghiệp vụ chuyên môn đội ngũ cán công chức Thủtục chi tiết: STT TRÁCH NHIỆM Trưởng phòng tổ chức NỘI DUNG CÔNG VIỆC I Lập kế hoạch đàotạo năm - Căn vào đạo lãnh đạo - Căn vào kết đánh giá chất lượng công chức hàng năm - Căn vào trình độ, lực thực tế công chức - Lập kế hoạch đàotạo năm (Định kỳ vào tháng 12-Xem phụ lục 1) - Trình lãnh đạo xem xét phê duyệt II Tổ chức thực đàotạo Chuyên viên tham dự đàotạoĐàotạo bên - Gửi cán công chức đến trường trị, quản lý nhà nước trường nghiệp vụ chuyên môn tham dự đàotạo - Sau tham dự khóa đàotạo học viên gửi giấy chứng nhận (bản photo) đến Trưởng phòng tổ chức để lưu giữ - Sau tối đa năm phân công cán có khả thích hợp để tổ chức đánh giá tính hiệu hoạt động đàotạo (Xem phụ lục 3) Đàotạo nội - Phân công cán bộ, chuyên viên có lực thực đàotạo Chuyên viên phân công chuyên đề: Nghị Đảng, đàotạo giảng viên mời Luật, Chỉ thị, Thông tư… Nếu cần thiết mời báo cáo viên bên - Ghi nhận danh sách tham dự, tổ chức kiểm tra (Xem phụ lục 2) Số hiệu: TT-PTC-TTĐT/00 Người soạn thảo Ngày 1/6/2001 Người phê duyệt Trang 1/1 KC24 GROUP - Trụ sở: - Điện thoại: - Fax: - Website: - Email: Phụ lục: Các biểu mẫu kèm theo - PL1: Kế hoạch đàotạo - PL2: Danh sách tham dự - PL3: Phiếu đánh giá đàotạo