Mẫu Thủ tục đào tạo
Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự- Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội- Điện thoại: 04. 7855518 - Fax: 04. 7855518- Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net--THỦ TỤC ĐÀO TẠO1. Mục đích: Chuẩn hóa đội ngũ cán bộ công chức, nâng cao trình độ chính trị, quản lý nhà nước, nghiệp vụ chuyên môn đội ngũ cán bộ công chức.2. Thủ tục chi tiết:STT TRÁCH NHIỆM NỘI DUNG CÔNG VIỆC1.2.Trưởng phòng tổ chứcChuyên viên tham dự đào tạo.Chuyên viên được phân công đào tạo hoặc giảng viên mời.I. Lập kế hoạch đào tạo năm- Căn cứ vào sự chỉ đạo của lãnh đạo.- Căn cứ vào kết quả đánh giá chất lượng công chức hàng năm.- Căn cứ vào trình độ, năng lực thực tế của công chức.- Lập kế hoạch đào tạo năm (Định kỳ vào tháng 12-Xem phụ lục 1).- Trình lãnh đạo xem xét và phê duyệt.II. Tổ chức thực hiện đào tạo1. Đào tạo bên ngoài.- Gửi cán bộ công chức đến các trường chính trị, quản lý nhà nước và trường nghiệp vụ chuyên môn tham dự đào tạo.- Sau khi tham dự khóa đào tạo các học viên gửi giấy chứng nhận (bản photo) đến Trưởng phòng tổ chức để lưu giữ.- Sau tối đa 1 năm phân công cán bộ có khả năng thích hợp để tổ chức đánh giá tính hiệu quả của hoạt động đào tạo (Xem phụ lục 3)2. Đào tạo nội bộ.- Phân công cán bộ, chuyên viên có năng lực thực hiện đào tạo các chuyên đề: Nghị quyết của Đảng, Luật, Chỉ thị, Thông tư… Nếu cần thiết mời báo cáo viên bên ngoài.- Ghi nhận danh sách tham dự, tổ chức kiểm tra (Xem phụ lục 2).Số hiệu: TT-PTC-TTĐT/00Người soạn thảoNgày 1/6/2001Người phê duyệtTrang 1/13. Phụ lục: Các biểu mẫu kèm theo Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự- Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội- Điện thoại: 04. 7855518 - Fax: 04. 7855518- Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net--- PL1: Kế hoạch đào tạo.- PL2: Danh sách tham dự.- PL3: Phiếu đánh giá đào tạo. . chức.2. Thủ tục chi tiết:STT TRÁCH NHIỆM NỘI DUNG CÔNG VIỆC1.2.Trưởng phòng tổ chứcChuyên viên tham dự đào tạo. Chuyên viên được phân công đào tạo hoặc. kế hoạch đào tạo năm (Định kỳ vào tháng 12-Xem phụ lục 1).- Trình lãnh đạo xem xét và phê duyệt.II. Tổ chức thực hiện đào tạo1 . Đào tạo bên