Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH MTV mai linh quảng trị

Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Bùi Khắc Hoài Phương MỤC LỤC PHẦN I MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu Mục tiêu nghiên cứu Phƣơng pháp nghiên cứu Kết cấu đề tài PHẦN II NỘI DUNG CHƢƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.1 Khái niệm 1.1.2 Bản chất chức tiền lƣơng 1.1.3 Vai trò ý nghĩa tiền lƣơng 1.1.4 Yêu cầu nhiệm vụ công tác hạch toán tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng doanh nghiệp 1.2 CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƢƠNG VÀ CÁCH TÍNH LƢƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.2.1 Các khái niệm tiền lƣơng 1.2.2 Các nhân tố ảnh hƣởng nguyên tắc tiền lƣơng 1.2.3 Các hình thức trả lƣơng 1.2.4 Các hình thức đãi ngộ khác lƣơng 14 1.3 QUỸ TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG 14 1.3.1 Quỹ tiền lƣơng 14 1.3.2 Quỹ Bảo hiểm xã hội 15 1.3.3 Quỹ Bảo hiểm y tế 17 1.3.4 Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp 17 1.3.5 Kinh phí công đoàn 18 1.3.6 Tính lƣơng trợ cấp BHXH 18 SVTH: Võ Thị Lệ Quyên Lớp: Đại học kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Bùi Khắc Hoài Phương 1.4 HẠCH TOÁN TỔNG HỢP TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG 19 1.4.1 Các chứng từ sử dụng hạch toán tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng 19 1.4.2 Kế toán tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng 19 1.5 CÁC HÌNH THỨC TỔ CHỨC SỔ KẾ TOÁN 25 1.5.1 Hình thức Nhật ký chung 26 1.5.2 Hình thức Nhật ký - Sổ 27 1.5.3 Hình thức Nhật ký - Chứng từ 27 1.5.4 Hình thức Chứng từ ghi sổ 28 1.5.5 Hình thức kế toán máy 28 CHƢƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI CÔNG TY TNHH MTV MAI LINH QUẢNG TRỊ 29 2.1 ĐẶC ĐIỂM CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH MTV MAI LINH QUẢNG TRỊ ……………………………………………………………………….….29 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị 29 2.1.2 Các hoạt động kinh doanh Công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị 30 2.1.3.Chức nhiệm vụ Công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị 30 2.1.4 Tổ chức máy quản lý công ty TNHH Mai Linh Quảng Trị 31 2.1.5 Tổ chức máy kế toán áp dụng Công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị 34 2.1.6 Hình thức ghi sổ kế toán Công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị.36 2.2 TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH MTV MAI LINH QUẢNG TRỊ GIAI ĐOẠN 2013 – 2015 38 2.2.1 Mặt hàng dịch vụ công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị 38 2.2.2 Tình hình hoạt động sản xuất - kinh doanh công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị 40 SVTH: Võ Thị Lệ Quyên Lớp: Đại học kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Bùi Khắc Hoài Phương 2.2.3.Cơ cấu lao động công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị 45 2.3 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI CÔNG TY TNHH MTV MAI LINH QUẢNG TRỊ 47 2.3.1.Chế độ kế toán áp dụng công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị 47 2.3.2 Phƣơng pháp lập chứng từ công ty TNHH MTV Mai Linh QT 48 2.3.3.Trình tự luân chuyển chứng từ 51 2.3.4.Đặc điểm công tác tiền lƣơng Công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị 51 2.3.5 Hạch toán lƣơng cho nhân viên công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị 55 CHƢƠNG 3: NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA TỪ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG CỦA CÔNG TY TNHH MTV MAI LINH QUẢNG TRỊ 87 3.1 NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƢỢC VÀ NGUYÊN NHÂN ĐẠT ĐƢỢC TRONG CÔNG TÁC KẾ TOÁN CỦA CÔNG TY TNHH MTV MAI LINH QUẢNG TRỊ 87 3.1.1 Những kết đạt đƣợc 87 3.1.2 Nguyên nhân đạt đƣợc kết 88 3.2 NHỮNG TỒN TẠI VÀ NGUYÊN NHÂN TỒN TẠI TRONG CÔNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY TNHH MTV MAI LINH QUẢNG TRỊ 89 3.2.1 Những tồn công tác kế toán 89 3.2.2 Nguyên nhân có tồn công tác kế toán 90 3.3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI CÔNG TY TNHH MTV MAI LINH QUẢNG TRỊ 91 3.3.1 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện tiền lƣơng 91 3.3.2 Một số đề xuất công tác kế toán Công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị 98 PHẦN III - KẾT LUẬN 102 SVTH: Võ Thị Lệ Quyên Lớp: Đại học kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Bùi Khắc Hoài Phương KIẾN NGHỊ 104 TÀI LIỆU THAM KHẢO 105 SVTH: Võ Thị Lệ Quyên Lớp: Đại học kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Bùi Khắc Hoài Phương DANH MỤC BẢNG TÊN BẢNG TRANG Bảng 2.1 Mặt hàng dịch vụ công ty công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị giai đoạn 2013 – 2015 39 Bảng 2.2 Tình hình hoạt động sản xuất – kinh doanh công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị giai đoạn 2013- 2015 40 Bảng 2.3 Bảng tổng chi phí SXKD công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị giai đoạn 2013 -2015 44 Bảng 2.4 Bảng tình hình lao động công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị giai đoạn 2013 – 2015 45 Bảng 2.5 Bảng chấm công phận văn phòng công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị tháng 12 năm 2015 61 Bảng 2.6 Bảng tính tiền lƣơng tháng 12/2015 phận văn phòng công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị 63 Bảng 2.7 Bảng kê toán tiền lƣơng tháng 12/2015 phận văn phòng công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị 65 Bảng 2.8 Bảng chấm công nhân viên lái taxi công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị 74 Bảng 2.9 Bảng tổng hợp doanh thu nhân viên lái taxi công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị 75 Bảng 2.10 Bảng tính tiền lƣơng nhân viên lái taxi công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị 77 Bảng 3.1 Đề xuất thƣởng theo mức doanh thu đạt đƣợc SVTH: Võ Thị Lệ Quyên 99 Lớp: Đại học kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Bùi Khắc Hoài Phương DANH MỤC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ TÊN SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ TRANG Sơ đồ 1.1 Hạch toán khoản toán với công nhân viên 21 Sơ đồ 1.2 Hạch toán khoản trích theo lƣơng 22 Sơ đồ 1.3 Hạch toán khoản trích trƣớc nghỉ phép 25 Sơ đồ 2.1 Tổ chức máy quản lý Công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị 31 Sơ đồ 2.2 Sơ đồ tổ chức máy kế toán Công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị 34 Sơ đồ 2.3 Trình tự ghi sổ theo hình thức chứng từ ghi sổ 38 Biểu đồ 2.1 Sơ đồ doanh thu giai đoạn 2013 - 2015 41 Biểu đồ 2.2 Tình hình Lợi nhuận từ hoạt động SXKD công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị giai đoạn 2013 -2015 42 Biểu đồ 2.3 Tình hình giá trị tài sản nguồn vốn công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị giai đoạn 2013-2015 44 Sơ đồ 2.4 Trình tự hạch toán tiền lƣơng lên sổ báo cáo Công ty 59 TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị Sơ đồ 3.1 Đề xuất tổ chức máy kế toán áp dụng cho Công ty Mai Linh QT SVTH: Võ Thị Lệ Quyên 99 Lớp: Đại học kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Bùi Khắc Hoài Phương DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT TỪ VIẾT TẮT NỘI DUNG BHTN Bảo hiểm thất nghiệp BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BLĐTB & XH Bộ lao động thƣơng binh xã hội CBCNV Cán công nhân viên GTGT Giá trị gia tăng HĐ SXKD Hoạt động sản xuất kinh doanh KPCĐ Kinh phí công đoàn NT Ngày tháng NVL, CCDC Nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ QT Quảng Trị TK ĐƢ Tài khoản đối ứng TNHH MTV Trách nhiệm hữu hạn thành viên TSCĐ Tài sản cố định SVTH: Võ Thị Lệ Quyên Lớp: Đại học kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Bùi Khắc Hoài Phương PHẦN I MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Kế toán Tiền lƣơng khâu quan trọng công tác quản lý doanh nghiệp Tiền lƣơng điều kiện, tảng cho trình hoạt động sản xuất kinh doanh để đạt lợi nhuận cao Tiền lƣơng nguồn thu nhập chủ yếu giúp cho ngƣời lao động đảm bảo đƣợc sống thân, đòn bẩy kinh tế tác động trực tiếp đến ngƣời lao động Ngoài tiền lƣơng mà ngƣời lao động đƣợc hƣởng khoản tiền thƣởng, phụ cấp, BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ quỹ xã hội mà ngƣời lao động đƣợc hƣởng, thể quan tâm xã hội, doanh nghiệp đến thành viên doanh nghiệp Vì vậy, tiền lƣơng ảnh hƣởng lớn đến chất lƣợng hoạt động doanh nghiệp, điều kiện đất nƣớc ta ngày phát triển mạnh mẽ, đời sống ngƣời ngày đƣợc nâng cao nhƣ Số lƣợng lao động làm việc lớn yêu cầu hạch toán cao, đòi hỏi quản lý phải chặt chẽ, khoa học để đem lại hiệu cao cho doanh nghiệp Trong kinh tế hội nhập, chuyển đổi từ chế quản lý tập trung bao cấp sang kinh tế thị trƣờng, làm nhiều hƣởng nhiều, làm hƣởng Nền kinh tế nƣớc ta có chuyển biến, thay đổi rõ rệt Tình hình ngƣời lao động ngày nhiều vấn đề tiền lƣơng ngƣời lao động đƣợc đặt lên hàng đầu, tiêu chí để doanh nghiệp tuyển dụng lao động lao động tìm đến doanh nghiệp Ngƣời lao động tìm kiếm nơi có tiền lƣơng cao chủ doanh nghiệp lựa chọn phƣơng án vừa thu hút đƣợc ngƣời lao động có trình độ, vừa tiết kiệm tốt cho doanh nghiệp Để bắt kịp với kinh tế phát triển nƣớc ta đòi hỏi phải có chế quản lý, trả lƣơng phù hợp Công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị với đặc thù doanh nghiệp kinh doanh lĩnh vực dịch vụ vận tải hành khách, số lƣợng lao động nhiều, chia thành nhiều phận khác việc hạch toán trả lƣơng đƣợc xây dựng chế trả lƣơng phù hợp với tình hình công ty, quy trình hạch toán đúng, đủ toán thời gian theo quy định công ty điều quan trọng Công ty Mai Linh Quảng Trị chi nhánh trực thuộc tập đoàn Mai Linh Miền Trung nhƣng công ty SVTH: Võ Thị Lệ Quyên Lớp: Đại học kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Bùi Khắc Hoài Phương lại hoạt động độc lập, công tác kế toán đƣợc tổ chức cách chặt chẽ, theo hệ thống, công việc đƣợc chuyên môn hóa Đây môi trƣờng tốt để em học hỏi kĩ kế toán trình thực tập, em định chọn công ty Mai Linh Quảng Trị để xin vào thực tập tốt nghiệp Đối với công ty tiền lƣơng phù hợp kích thích đƣợc ngƣời lao động tích cực làm việc Từ đó, doanh nghiệp làm ăn hiệu ngày phát triển Vấn đề đặt doanh nghiệp việc trả lƣơng nhƣ nào, theo hình thức nào, chế độ thƣởng để đảm bảo hài hoà lợi ích kinh tế ngƣời lao động doanh nghiệp Tiền lƣơng đề tài không mẻ nhƣng có nhiều khía cạnh để tìm hiểu, nghiên cứu, phân tích, đánh giá Từ tìm hiểu tồn tại, phân tích để đƣa giải pháp hữu ích, có lợi cho doanh nghiệp tổ chức công tác tiền lƣơng, cho ngƣời lao động thỏa mãn để làm việc doanh nghiệp có lợi trả lƣơng cho ngƣời lao động Sau thời gian thực tập công ty, quan sát tìm hiểu thực tế công tác kế toán công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị Nhận thức đƣợc tầm quan trọng nhân tố tiền lƣơng hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Vì em chọn đề tài: “ Thực trạng công tác kế toán tiền lương khoản trích theo lương công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị” làm đề tài khóa luận tốt nghiệp Công tác hạch toán, quản lý, đƣa phƣơng án hữu ích nhằm hoàn thiện công tác tiền lƣơng có lợi cho doanh nghiệp Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu  Đối tượng nghiên cứu Công tác kế toán tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị  Phạm vi nghiên cứu - Về thời gian: Số liệu phân tích giai đoạn 2013 – 2015 Thời gian hoàn thiện công tác tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng công ty từ ngày 20/02/2016 đến 10/05/2016 - Không gian: Công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị Mục tiêu nghiên cứu SVTH: Võ Thị Lệ Quyên Lớp: Đại học kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Bùi Khắc Hoài Phương  Mục tiêu chung Nghiên cứu thực trạng hạch toán kế toán tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng “Công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị” Từ đó, để hiểu sâu lý thuyết có nhìn thực tế kế toán tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng  Mục tiêu cụ thể Một là: Hệ thống hóa sở lý luận kế toán tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng doanh nghiệp Hai là: Tìm hiểu thực trạng kế toán tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng Công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị Ba là: Những vấn đề đặt từ thực trạng công tác kế toán toán tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị Phƣơng pháp nghiên cứu - Phương pháp thu thập số liệu: Tìm kiếm số liệu liên quan đến đề tài cách photo hay chép tay hóa đơn chứng từ, mẫu sổ mà đơn vị sử dụng, giai đoạn 2013 – 2015 - Phương pháp quan sát vấn: Đến trực tiếp đơn vị thực tập để xem hóa đơn chứng từ, cách thức thu thập viết hóa đơn chứng từ nhân viên kế toán, kết hợp với việc đặt câu hỏi liên quan đến cách thức thu nhận, luân chuyển lƣu trữ hóa đơn chứng từ - Phương pháp so sánh tổng hợp phân tích: Từ số liệu thu thập ban đầu, tiến hành tổng hợp cách hệ thống theo quy trình, đối chiếu lý thuyết thực tế, từ có phân tích, nhận xét riêng công tác kế tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng đơn vị - Phương pháp thống kê: Căn vào tài liệu điều tra tổng hợp đƣợc đƣa vào lý luận kinh tế trị, áp dụng phƣơng pháp chuyên môn để tiến hành tính toán tiêu, từ phát vấn đề đƣa kiến nghị giải vấn đề - Hệ thống phương pháp kế toán: + Phƣơng pháp chứng từ Nhằm chụp nguyên tình trạng vận động đối tƣợng kế toán, đƣợc sử dụng để phản ánh nghiệp vụ kinh tế tài phát sinh thực hoàn thành theo thời gian, địa điểm phát sinh vào chứng từ kế toán SVTH: Võ Thị Lệ Quyên Lớp: Đại học kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Bùi Khắc Hoài Phương 3.3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI CÔNG TY TNHH MTV MAI LINH QUẢNG TRỊ 3.3.1 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiền lƣơng Qua trình học tập nghiên cứu trƣờng kết hợp với thực tập Công ty, quan sát phần hành kế toán đƣợc thực nhƣ giúp em linh động việc áp dụng kiến thức vào thực tế cách hợp lý Riêng thân em phần nắm đƣợc vấn đề, biết áp dụng đƣợc học trƣờng vào thực tế, chƣa thực có kinh nghiệm công tác kế toán, nhƣng qua trình thực tập công ty em xin đƣa số ý kiến nhằm góp phần hoàn thiện dần công tác kế toán công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị nhƣ sau: Giải pháp 1: Hiện chế độ kế toán máy bắt đầu đƣa vào áp dụng công ty, công việc bắt đầu áp dụng nên nhiều bỡ ngỡ, số quy trình kế toán làm thủ công, đặc biệt tính toán tiền lƣơng ngày cho nhân viên lái xe, khối lƣợng công việc nhiều, nhiều công sức, số lƣợng nhân viên nhiều dễ sai sót trình tính toán thủ công Vì công ty cần nhanh chóng ổn định, đƣa kế toán máy áp dụng thành công việc chủ đạo nhân viên kế toán Ví dụ: + Công ty Mai Linh cần tìm đƣa phần mềm kế toán phù hợp cho công việc công ty, việc tính toán tiền lƣơng doanh thu nhân viên lái xe sử dụng phần mềm Excel Phần mềm tính toán sẻ giúp cho kế toán tính toán cách xác tiết kiệm đƣợc thời gian, đem lại hiệu cao + Về hạch toán kế toán thay phần mềm AFS 2.0 phần mềm kế toán MISA, FAST Giải pháp 2: Công ty hàng ngày khối lƣợng công việc nhiều chủ yếu xử lý máy nhƣng chƣa thành thạo thao tác nên cung cấp số liệu báo cáo diễn chậm Vì để đáp ứng điều kiện công ty cần phải tin học hóa công tác Kế toán Đây nhu cầu cấp bách Công ty giai đoạn SVTH: Võ Thị Lệ Quyên 91 Lớp: Đại học kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Bùi Khắc Hoài Phương Ví dụ: Định kỳ tháng/lần, công ty nên mở lớp bồi dƣỡng kỹ sử dụng máy vi tính, kỹ sử dụng phần mềm kế toán áp dụng công ty, để tất nhân viên sử dụng phần mềm cách thành thạo Giải pháp 3: Một máy kế toán gọn nhẹ hiệu mục tiêu hƣớng tới doanh nghiệp, Tuy nhiên việc tổ chức máy kế toán đơn giản so với khối lƣợng công việc sẻ gây số khó khăn định cho công tác kế toán nói chung Vì công ty tuyển thêm hai kế toán có trình độ chuyên môn, đủ lực để nâng cao hiệu công tác kế toán Bên cạnh tình trạng lạm phát ngày gia tăng, giá ngày cao, công ty nên có sách hợp lý tiền lƣơng cho công nhân, tăng tiền lƣơng cho công nhân viên Mặc dù tỷ lệ tăng lƣơng nhỏ nhƣng khích lệ họ Họ cảm thấy hài lòng công ty suất lao động tăng lên Ví dụ: Công ty đƣa sách tháng tăng lƣơng lần nhân viên có kết lao động tốt tháng Nhƣ chấp hành tốt nội quy công ty: không làm trễ, có ý thức công việc mình, hoàn thành thành tốt công việc đƣợc giao, Mức tăng tiền lƣơng từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng Giải pháp 4: Các chứng từ kế toán cần phải đƣợc phân loại, xếp riêng theo nội dung để thuận tiện cho công tác theo dõi, đối chiếu số liệu để vào hồ sơ, thẻ, bảng liên quan nhằm phân định rõ ràng chi phí kinh doanh Ví dụ: Chi phí tiền lƣơng cho nhân viên Lái xe đƣợc đƣa vào “Chi phí giá vốn” (632), chi phí tiền lƣơng cho nhân viên văn phòng đƣa vào “Chi phí QLDN” (642) Giải pháp 5: Việc sử dụng Tài khoản kế toán đƣợc thực theo hệ thống Tài khoản ban hành Công ty cần chi tiết số tài khoản để thuận tiện việc theo dõi Ví dụ: Chi phí tiền lƣơng cho nhân viên Lái xe (63211), Chi phí tiền lƣơng cho nhân viên văn phòng (64211) Giải pháp 6: Lập sổ đăng ký chứng từ ghi sổ Về trình tự ghi sổ kế toán Công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị sử dụng hình thức ghi sổ “chứng từ ghi sổ”, nhƣng thực tế kế toán Công ty lại không sử dụng sổ đăng ký chứng từ ghi sổ, thiếu sót cần khắc phục Vì sổ đăng ký SVTH: Võ Thị Lệ Quyên 92 Lớp: Đại học kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Bùi Khắc Hoài Phương chứng từ ghi sổ sổ kế toán tổng hợp đƣợc ghi theo thời gian, phản ánh toàn chứng từ ghi sổ lập tháng, có tác dụng : - Quản lý chặt chẽ chứng từ ghi sổ, kiểm tra đối chiếu số liệu với sổ - Mọi chứng từ ghi sổ sau lập xong phải đăng ký vào sổ để lấy số hiệu ngày tháng - Số hiệu chứng từ ghi sổ đƣợc đánh liên tục từ đầu tháng đến cuối tháng, ngày tháng chứng từ ghi sổ đƣợc tính theo ngày ghi vào “Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ” - Tổng số tiền sổ chứng từ ghi sổ tổng số phát sinh bên nợ bên có tài khoản sổ (hay Bảng Cân đối tài khoản), điều giúp cho công việc kiểm tra đối chiếu số liệu đƣợc nhanh chóng xác.Từ tác dụng nêu trên, Công ty nên đƣa sổ đăng ký chứng từ ghi sổ vào để sử dụng cho phù hợp với hình thức kế toán sử dụng Nếu thiếu Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ coi hình thức chứng từ ghi sổ Ví dụ: Mẫu sổ đăng ký chứng từ ghi sổ SVTH: Võ Thị Lệ Quyên 93 Lớp: Đại học kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Bùi Khắc Hoài Phương Giải pháp 7: Một số vấn đề liên quan đến cách thức tổ chức kế toán doanh thu xác định kết kinh doanh mà theo em xin đề xuất nhƣ sau: Ví dụ : - Tiếp tục khai thác nguồn khách thị trƣờng mục tiêu Quảng Trị nhƣng đồng thời mở rộng nguồn khách thị trƣờng nhƣ Huê, Đà Nẵng, Quảng Bình Nguồn khách Công ty năm qua chủ yếu khách nƣớc khách nƣớc du lịch Quảng Trị - Lợi nhuận Công ty đạt cao trƣờng hợp Công ty cần tìm kiếm giải pháp tối ƣu để giảm chi phí đến mức thấp + Xây dựng trạm đổ xăng dầu riêng công ty, nhân viên lái xe taxi phải đổ xăng ngoài, điều làm tăng chi phí kinh doanh + Tuyển thêm công nhân kỷ thuật, mở rộng khu sửa chữa, bảo hành xe hƣ hỏng, khu sửa chữa, bảo hành xe hƣ hỏng chƣa đáp ứng đƣợc, số trƣờng hợp phải đem sửa chữa ngoài, chi phí cao, làm tăng chi phí kinh doanh Giải pháp 8: Xây dựng lại hệ thống tiền lƣơng để nâng cao hiệu sử dụng lao động nhƣ khuyến khích đƣợc Ngƣời lao động phần đấu tăng suất lao động Công ty nên kết hợp việc trả lƣơng theo thời gian việc trả lƣơng theo khoán doanh thu Vì lĩnh vực kinh doanh Công ty lĩnh vực kinh doanh dịch vụ vận tải hành khách nên việc tìm kiếm nhiều khách điều đáng khuyến khích Vì nên có thêm hình thức trả lƣơng theo thời gian khiến nhân viên tích cực việc tìm kiếm khách hàng mang doanh thu cho công ty Ví dụ: Thay hình thức trả lƣơng cho phận lái xe mà công ty áp dụng lƣơng khoán theo doanh thu, công ty nên kết hợp hình thức trả lƣơng cố định Tức tháng nhân viên làm đầy đủ, việc nhận đƣợc lƣơng khoán theo doanh thu, nhân viên lái xe nhận đƣợc đƣợc thêm khoản lƣơng cố định Có thể từ 1000.000 đồng đến 2000.000 đồng Điều sẻ kích thích đƣợc suất lao động, tránh tình trạng nhân viên bỏ việc doanh thu thấp đồng nghĩa với việc nhận đƣợc khoản lƣơng thấp Giải pháp 9: Để việc quản lý quỹ đƣợc chặt chẽ hiệu hơn, việc hạch toán thu chi đƣợc xác để việc đánh giá kịp thời khoản chi phí cho đối SVTH: Võ Thị Lệ Quyên 94 Lớp: Đại học kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Bùi Khắc Hoài Phương tƣợng sử dụng lao động công ty, kế toán nên phân loại chi phí cụ thể tổ chức phân bổ tiền lƣơng hợp lý Ví dụ: Đối với nhân viên Tổng đài sẻ có khoản phụ cấp tiền ăn, khoản phụ cấp sẻ đƣa vào Tài khoản 64218- “Chí phí tiền ăn phận văn phòng”, Khoản phụ cấp điện thoại Giám đốc sẻ đƣa vào Tài khoản 64219 -“Chi phí điện thoại văn phòng” Giải pháp 10: Về việc trả lƣơng cho ngƣời lao động Không ngừng nghiên cứu sách Đảng Nhà nƣớc công tác tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng để áp dụng vào công ty cách khoa học hợp lý phù hợp với tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh công ty, đồng thời phải luôn cải tiến để nâng cao công tác quản lý lƣơng khoản trích theo lƣơng Thƣờng xuyên kiểm tra, xem xét để rút hình thức phƣơng pháp trả lƣơng có khoa học, công với ngƣời lao động Ví dụ: Theo định 15 mà công ty áp dụng Tài khoản 3389 Bảo hiểm thất nghiệp, nhƣng theo Thông tƣ 200 Tài khoản 3389 đƣợc đổi thành Tài khoản 3386 Tƣơng tự, Luật bảo hiểm xã hội áp dụng từ 01/01/2016 khoản trích theo lƣơng đƣợc tính “Tiền lƣơng + khoản phụ cấp” Do vậy, Công ty phải nghiên cứu sách nhà nƣớc để áp dụng vào công ty cho luật hiệu Giải pháp 11: Về việc quản lý thời gian chất lƣợng lao động Xét theo hạn chế công ty nói việc chấm công ta thấy ngày công lao động sở để tính tiền lƣơng phải trả cho CBCNV Ngoài việc phản ánh số ngày làm việc thực tế tháng thể tinh thần trách nhiệm ngƣời lao động Vì thế, việc chấm công xác cần thiết để đảm bảo công cho sức lực ngƣời lao động bỏ nhƣ sở để ban lãnh đạo công ty đánh giá thái độ làm việc CBCNV đơn vị Ví dụ: Trong công ty, kế toán tiền lƣơng có trách nhiệm tập hợp Bảng chấm công tính số ngày công làm việc thực tế CBCNV để tính lƣơng Các phòng ban công ty có trách nhiệm chấm công cụ thể cho nhân viên thuộc phận kế toán không theo dõi trực tiếp đƣợc việc chấm công Trên bảng chấm công SVTH: Võ Thị Lệ Quyên 95 Lớp: Đại học kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Bùi Khắc Hoài Phương không phản ánh đƣợc việc ngƣời lao động có làm đủ hay không Cho nên để khắc phục tình trạng này, kế toán tiền lƣơng nên thƣờng xuyên giám sát, theo dõi để việc chấm công đƣợc xác Bên cạnh để quản lý đƣợc tình hình muộn sớm nhƣ số công làm việc thực tế CBCNV công ty nên sử dụng thêm “ Thẻ chấm công” để đánh giá ngày công lao động đƣợc toàn diện chuẩn xác Để thông tin thẻ chấm công đƣợc xác cách tuyệt đối công ty nên lắp đặt hệ thống máy dập thẻ đƣợc nhiều doanh nghiệp áp dụng có hiệu Dựa vào thẻ chấm công nhà quản lý cần có sách khen thƣởng kịp thời CBCNV làm việc đủ làm thêm có biện pháp để chấn chỉnh CBCNV làm không đủ thời gian Đƣa mức phạt muộn lần từ 20.000 đồng đến 50.00 đồng, Giải pháp 12: Nâng cao thu nhập cho CBCNV Trong thời kỳ tiền lƣơng CBCNV công ty chƣa cao Vì công ty cần tiến hành tăng tiền lƣơng cho ngƣời lao động để đảm bảo tái sản xuất sức lao động dù môi trƣờng công ty kinh doanh lãi nhiều hay lãi Việc xác định lợi nhuận công ty thực sau việc xác định quỹ lƣơng trả cho CBCNV Ví dụ: Công nên quy định cho nhân viên lái xe làm tăng ca, giao khoán xe cho họ Điều vừa có lợi cho Công ty tăng đƣợc doanh thu, tiền lƣơng ngƣời lao động tăng Giải pháp13: Xây dựng chế độ tiền thƣởng hợp lý Tiền thƣởng có ý nghĩa khuyến khích vật chất lớn cán công nhân viên, động lực trực tiếp giúp nhân viên tăng suất lao động, tiết kiệm vật tƣ, nguyên liệu phát minh cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất giúp thúc đẩy nhanh tiến độ công việc đem lại hiệu kinh tế cao Ví dụ: Ngoài tiền thƣởng định kỳ công ty nên nghiên cứu hình thức thƣởng thƣờng xuyên để khuyến khích ngƣời lao động tích cực nữa: - Thƣởng đạt doanh thu cao: Là thƣởng thêm tiền cho ngƣời lao động hoàn thành kế hoạch đƣợc giao thời hạn đƣợc giao, thực hợp đồng SVTH: Võ Thị Lệ Quyên 96 Lớp: Đại học kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Bùi Khắc Hoài Phương kinh doanh, từ mang lại đƣợc uy tín thƣơng hiệu cho công ty Mức thƣởng 100.000 đồng đến 200.000 đồng - Thƣởng tiết kiệm chi phí: Cuối tháng, kế toán vật tƣ tổng hợp lƣợng nhiên liệu sử dụng tháng nhân viên Lái xe, có mức sử dụng thấp sẻ đƣợc thƣởng, điều kích thích đƣợc tinh thần chạy xe cho tiết kiệm nhiên liệu Lái xe Ví dụ: Mức thƣởng cho ngƣời có mức sử dụng nhiên liệu thấp 100.000 đến 200.000 đồng Giải pháp 14: Tăng cƣờng đào tạo cán quản lý công nhân viên Việc nâng cao hiệu sử dụng lao động vấn đề cần đƣợc quan tâm hàng đầu doanh nghiệp Là công ty vận tải hành khách, đòi hỏi phải có số lƣợng lao động nhiều nên vấn đề đào tạo cán quản lý lao động cần thiết Mặc dù công ty có bƣớc phát triển lớn sản xuất kinh doanh, song năm tới với chế mở cửa dƣới sức ép nặng nề từ đối thủ nhƣ Taxi Hoàng Anh, Taxi Lê Nguyên, với nhu cầu đòi hỏi dịch vụ ngày cao khách hàng đặt yêu cầu cao công ty phải có dịch vụ tốt, đáp ứng đƣợc tất nhu cầu khách hàng, làm khách hàng hài lòng nhƣng giá thành phải hợp lý Chính việc đào tạo nâng cao tay nghề cho ngƣời lao động quan trọng Ví dụ: - Công ty cần phải tổ chức lao động cách khoa học, tìm hiểu ý kiến nhân viên để chia ca kíp phù hợp với nhu cầu ngƣời lao động, nhƣ anh A sức khỏe tốt, không vƣớng bận gia đình cho nhận ca đúp, chị B có nhỏ, tạo điều kiện cho làm ca ngày, nhƣ sẻ làm cho ngƣời lao động hăng hái lao động, ko vƣớng bận chuyện cá nhân, yên tâm làm công việc - Cuối tháng công ty phải phân tích tình hình lao động, đối tƣợng lao động tốt, đem lại doanh thu nhiều, đối tƣợng lao động kém, hay muộn, không hoàn thành tốt công việc, doanh thu thấp, không chấp hành nội quy công ty, Từ đó, để đánh giá, kiểm tra biến động tình hình sử dụng, thời gian lao động, trình độ chuyên môn, tay nghề… Và tìm biện pháp quản lý sử dụng lao động ngày hiệu SVTH: Võ Thị Lệ Quyên 97 Lớp: Đại học kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Bùi Khắc Hoài Phương - Làm tốt công tác tuyển dụng lao động đặc biệt việc tuyển dụng cán quản lý có trình độ chuyên môn làm trẻ hóa đội ngũ lãnh đạo, tuyển chọn đƣợc cán quản lý có lực để phù hợp với kinh tế thị trƣờng - Với trình độ tay nghề thấp, công ty nên đào tạo cách cử nhân viên học thêm, đầu tƣ kinh phí… công ty có biện pháp hành để nhân viên có ý thức chấp hành nội quy - Xây dựng hệ thống kiểm soát số lƣợng chất lƣợng lao động chặt chẽ để có định đắn nhân viên làm việc theo hợp đồng ngắn hạn, đảm bảo tận dụng thị trƣờng lao động dồi nƣớc ta Giải pháp 15 Bổ sung thêm nguồn nhân lực cho phận lái xe Với đặc thù công ty cung cấp dịch vụ taxi, phận lái xe nơi tạo nên doanh thu cho công ty Mai Linh Quảng Trị Số lƣơng nhân viên tỷ lệ thuận với Doanh thu, điều tốt cho công ty Mai Linh Quảng Trị Ví dụ: Hiện số lƣợng nhân viên Lái xe 75 ngƣời, nhƣ chƣa đáp ứng đƣợc số lƣợng lao động cần, thời gian tới Công ty cần tuyển thêm 10-20 ngƣời, tránh tình trạng Lái xe bỏ việc ảnh hƣởng lớn đến Công ty Mai Linh QT 3.3.2 Một số đề xuất công tác kế toán Công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị Đề xuất 1: Đề xuất tổ chức máy kế toán áp dụng cho Công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị Nên tổ chức lại máy kế toán, ta thấy máy kế toán trƣớc gọn nhẹ, có kiêm nhiệm chồng chéo công việc phận Điều này, dễ gây sai sót, rủi ro thông tin, liệu công ty Do vậy, công ty nên bổ sung nhân cho phận công ty, tổ chức đào tạo kỹ năng, xây dựng máy kế toán chuyên môn hóa SVTH: Võ Thị Lệ Quyên 98 Lớp: Đại học kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Bùi Khắc Hoài Phương Đề xuất : Đề xuất thƣởng theo mức doanh thu đạt đƣợc cho nhân viên lái xe Ta thấy, tiền lƣơng nhân viên lái xe dựa doanh thu mà họ tạo ta làm việc Điều có nghĩa, doanh thu cao tiền lƣơng họ nhận đƣợc nhiều đồng nghĩa với doanh thu cao lợi nhuận đem lại cho công ty sẻ cao Vì vậy, để kích thích đƣợc tinh thần hăng hái làm việc, tăng suất lao động, em xin đề xuất bảng tỷ lệ ăn chia công thêm nhân viên Lái xe đạt mức doanh thu : Bảng 3.1 Đề xuất thưởng theo mức doanh thu đạt Đề xuất 3: Xây dựng lại đơn giá sử dụng dịch vụ Taxi Trên thị trƣờng tỉnh Quảng trị có nhiều Công ty kinh doanh dịch vụ Vận tải hành khách, điển hình dịch vụ Taxi Ngoài Taxi Mai Linh có Công ty khác nhƣ Taxi Hoàng Anh, Taxi Lê Nguyên, Công ty thành lập sau công ty Mai Linh Quảng Trị, nhƣng họ đƣa phƣơng thức kinh doanh đáp ứng đƣợc nhu cầu khách hàng, đặc biệt chạy tuyến đƣờng dài Điển hình Taxi SVTH: Võ Thị Lệ Quyên 99 Lớp: Đại học kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Bùi Khắc Hoài Phương Hoàng Anh họ gần nhƣ chiếm đƣợc thị phần khách đƣờng dài Theo tìm hiểu, Taxi Hoàng Anh xây dựng đơn giá tuyến đƣờng dài từ 20km, 30km,50km, Để cạnh tranh đƣợc với công ty này, công ty Mai Linh cần phải thay đổi số dịch vụ vận tải - Nhƣ thay đổi đơn giá chạy tuyến đƣờng dài từ 20 km trở lên thay 25 km nhƣ - Thay đổi đơn giá tiền theo tuyến đƣờng dài, theo tìm hiểu đơn giá tiền tuyến đƣờng dài Taxi Mai Linh cao giá tiền Taxi Hoàng Anh, Taxi Lê Nguyên Ví dụ: Đơn giá tiền đề xuất tham khảo Tuyến đƣờng Đơn Giá cũ Đơn giá 20 km 170,000 160,000 50 km 330,000 310,000 100 km 610,000 600,000 Tóm lại: Trong xã hội nào, muốn tạo cải vật chất vấn đề lao động vấn đề thiếu đƣợc, lao động yếu tố bản, nhân tố quan trong việc sản xuất kinh doanh Những ngƣời lao động làm việc đƣợc ngƣời sử dụng lao động trả công, hay nói cách khác thù lao mà ngƣời lao động đƣợc hƣởng sau họ bỏ sức lao động Đối với ngƣời lao động, tiền lƣơng có ý nghĩa vô quan trọng, nguồn thu nhập chủ yếu giúp cho họ đảm bảo sống thân gia đình Do đó, tiền lƣơng động lực thúc đẩy ngƣời lao động tích cực làm việc, tăng suất lao động họ đƣợc trả đứng theo sức lao động họ đóng góp Ngƣợc lại, tiền lƣơng đƣợc trả không xứng đáng với sức lao động họ bỏ ra, chất lƣợng làm việc không đạt hiệu cao Xây dựng thang lƣơng, bảng lƣơng, lựa chọn hình thức trả lƣơng hợp lý để cho tiền lƣơng vừa khoản thu nhập để ngƣời lao động SVTH: Võ Thị Lệ Quyên 100 Lớp: Đại học kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Bùi Khắc Hoài Phương đảm bảo nhu cầu vật chất lẫn tinh thần, đồng thời làm cho tiền lƣơng trở thành động lực thúc đẩy ngƣời lao động làm việc tốt hơn, có tinh thần trách nhiệm với công việc Mong số giải pháp sẻ có ích cho công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị, góp phần làm cho công ty ngày kinh doanh phát đạt, gặt hái đƣơc nhiều thành công tiến trình hội nhập đất nƣớc Đề xuất 4: Trong thời gian tới, Công ty nên tiến hành lập phiếu khảo sát để đánh giá xem tình hình lao động công ty nhƣ nào, cách thức tổ chức quản lý phù hợp chƣa, vấn đề tiền lƣơng, tiền thƣởng thỏa mãn ngƣời lao động chƣa, vv Từ bảng khảo sát, tìm hiểu đánh giá nhu cầu ngƣời lao động, vạch cho Công ty chiến lƣợc phát triển mới, cho thỏa mãn đƣợc ngƣời lao động ngƣời sử dụng lao động (Mẫu khảo sát đề xuất nằm cuối trang) SVTH: Võ Thị Lệ Quyên 101 Lớp: Đại học kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Bùi Khắc Hoài Phương PHẦN III - KẾT LUẬN Trong trình phát triển kinh tế - xã hội quốc gia, đặc biệt kinh tế hàng hóa nhiều thành phần Việt Nam, tiền lƣơng - lao động tồn song song có mối quan hệ chặt chẽ, khăng khít, hỗ trợ qua lại với Lao động định mức lƣơng, mức lƣơng tác động đến mức sống ngƣời lao động Để theo kịp phát triển lên đất nƣớc, Công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị không ngừng tự đổi mới, vƣợt qua khó khăn trở ngại để vƣơn lên, tạo chỗ đứng vững ngành dịch vụ vận tải hành khách, thực nghĩa vụ NSNN, đảm bảo tốt đời sống cho ngƣời lao động Nhận thức rõ vấn đề tiền lƣơng có ảnh hƣởng đến hoạt động doanh nghiệp, công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị sử dụng tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng nhƣ đòn bẩy, công cụ hữu hiệu để quản lý khuyến khích nâng cao chất lƣợng sản phẩm dịch vụ, nâng cao suất lao động cán nhân viên, đem lại nguồn lợi lớn cho công ty Qua thời gian thực tập tìm hiểu công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị, em nhận thấy công ty Mai Linh công ty làm ăn có hiệu quả, lĩnh vực công ty ngày chất lƣợng, năm đem lại doanh thu cao cho công ty Mai Linh Quảng Trị nói riêng tập đoàn Mai Linh nói chung Để biết đƣợc điều đó, tốt nghiệp mình, em sâu tìm hiểu công tác kế toán tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị, phân tích tình hình biến động tài sản, nguồn vốn, doanh thu năm, lãi lỗ, chi phí sản xuất qua năm 2013-2015 công ty Nhờ giúp đỡ nhiệt tình nhân viên phòng kế toán em hoàn thành đề tài “Công tác kế toán tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng Công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị” Trong đề tài em khái quát lịch sử hình thành Công ty, khái quát cấu tổ chức nhƣ máy quản lý máy kế toán Sau trình phân tích em phần đánh giá đựơc tình hình kinh doanh đơn vị Trong phần hạch toán em đƣa chứng từ để minh họa, định khoản Với việc đƣợc quan sát tiếp xúc trực tiếp với công tác kế toán Doanh nghiệp, đặc biệt kế toán tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng, đƣợc xem SVTH: Võ Thị Lệ Quyên 102 Lớp: Đại học kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Bùi Khắc Hoài Phương hoá đơn chứng từ, mẫu sổ, báo cáo, kết hợp với kiến thức học em tiến hành so sánh thực tế hạch toán đơn vị thực tập với đƣợc học trƣờng để rút nhận xét đánh giá thực trạng công tác kết toán nói chung phần thực hành kế toán tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng nói riêng Công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị Trong trình thực tập tìm hiểu công tác kế toán đơn vị em thấy việc hạch toán Công ty tuân thủ quy định Bộ Tài Chính, theo nguyên tắc chuẩn mực thông tƣ hƣớng dẫn Bộ Tài Chính Tuy nhiên, đặc điểm ngành nghề kinh doanh nên Công ty có số tài khoản khác với quy định mà chuẩn mực đƣa Xét tổng thể vận dụng riêng Công ty không gây ảnh hƣởng đến việc hạch toán xác định kết cuối cùng, mặt khác giúp cho việc hạch toán Công ty rõ ràng hơn, giảm thiểu công đoạn không cần thiết, tiết kiệm thời gian Với khả thời gian hạn chế, thân có nhiều cố gắng học hỏi, tìm tòi nhƣng báo cáo tránh khỏi sai sót Do em mong nhận đƣợc đóng góp ý kiến giảng viên hƣớng dẫn để chuyên đề thực tập tốt nghiệp đƣợc hoàn thiện SVTH: Võ Thị Lệ Quyên 103 Lớp: Đại học kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Bùi Khắc Hoài Phương KIẾN NGHỊ Trong trình tiếp xúc thực tế công tác kế toán Doanh nghiệp, em thấy từ lý thuyết học nhà trƣờng, đến thực tế hạch toán có số điểm khác biệt Điều làm cho sinh viên bỡ ngỡ thời gian đầu thực tập Vì em xin kiến nghị, trình giảng dạy thầy cô giáo đƣa nhiều ví dụ thực tế vào giảng cho sinh viên hiểu rõ Việc tự liên hệ thực tập sinh viên gặp nhiều khó khăn, việc tìm kiếm đơn vị thực tập tốn nhiều thời gian quan hệ sinh viên chƣa đƣợc tốt Sinh viên đến công ty thực tập đa số không đƣợc giao việc làm Vì tâm lý công ty e dè sinh viên, họ sợ làm lộ bí mật công ty, sợ sinh viên không làm đƣợc việc, thời gian việc bảo sinh viên thực tập, Do đó, em mong nhà trƣờng tạo điều kiện giúp đỡ sinh viên việc liên hệ thực tập đƣợc dễ dàng thời gian tới SVTH: Võ Thị Lệ Quyên 104 Lớp: Đại học kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Bùi Khắc Hoài Phương TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Công ty Cổ phần Tập đoàn Mai Linh (2009), Cẩm kế toán, TP Hồ Chí Minh [2] Nguyễn Văn Công (2005), Giáo trình phân tích báo cáo tài chính, NXB giáo dục Việt Nam [3] Nguyễn Thành Độ, Nguyễn Ngọc Huyền (2003), Giáo trình quản trị kinh doanh tổng hợp, NXB Thống kê Hà Nội [4] PGS.TS Ngô Thế Chi, Th.S Trƣơng Thị Thủy (2003), Kế toán doanh nghiệp, NXB thống kê Hà Nội [5] Th.S Nguyễn Thị Thanh Hƣơng (2012), Bài giảng quản trị học đại cương, Trƣờng Đại học Quảng Bình [6] Th.S Nguyễn Tuyết Khanh (2010), Bài giảng Tài doanh nghiệp I, Trƣờng Đại học Quảng Bình [7] ThS Trần Tự Lực (2008), Quản trị học đại cương, Trƣờng Đại học Quảng Bình [8] Th.S Nguyễn Tuyết Khanh (2014), Bài giảng Phân tích báo cáo tài chính, Trƣờng Đại học Quảng Bình [9] Th.S Trần Thị Thu Thuỷ (2012), Giáo trình Kinh tế vĩ mô, Trƣờng Đại học Quảng Bình [10] Trƣơng Đoàn Thể (2007), Giáo trình quản trị sản xuất tác nghiệp, NXB Đại học kinh tế quốc dân Hà Nội **********…    … ********* SVTH: Võ Thị Lệ Quyên 105 Lớp: Đại học kế toán K54 ... tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng Công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng Trị Ba là: Những vấn đề đặt từ thực trạng công tác kế toán toán tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng công ty TNHH MTV Mai Linh Quảng. .. TỪ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG CỦA CÔNG TY TNHH MTV MAI LINH QUẢNG TRỊ 87 3.1 NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƢỢC VÀ NGUYÊN NHÂN ĐẠT ĐƢỢC TRONG CÔNG TÁC KẾ TOÁN... thức kế toán máy 28 CHƢƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI CÔNG TY TNHH MTV MAI LINH QUẢNG TRỊ 29 2.1 ĐẶC ĐIỂM CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH