Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 24 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
24
Dung lượng
338,5 KB
Nội dung
1 PHẦN MỞ ĐẦU Sự cần thiết đề tài nghiên cứu Kinhtếtưnhân loại hình kinhtế đời tồn dựa sở sở hữu tưnhântư liệu sản xuất Đối với nước ta, việc khuyến khích pháttriểnkinhtếtưnhân tất yếu thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội nhằm huy động toàn nguồn lực để pháttriểnkinhtế - xã hội đất nước Trong bối cảnh hội nhập kinhtế quốc tế ngày sâu rộng nay, đòi hỏi doanh nghiệp nói chung doanh nghiệp khu vực KTTN nói riêng phải không ngừng pháttriển nâng cao lực cạnh tranh, tồn cạnh tranh với doanh nghiệp khu vực giới QuảngBìnhtỉnh nghèo khu vực miền Trung Việt Nam, nên việc tạo lập môitrườngkinhdoanh tốt tạo thuận lợi lớn cho pháttriểndoanh nghiệp khu vực KTTN Qua trình tìm hiểu, chọn đề tài “Hoàn thiệnmôitrườngkinhdoanhnhằmpháttriểnkinhtếtưnhântỉnhQuảng Bình”, sở nghiên cứu đề xuất giải pháp hoànthiện khía cạnh môitrườngkinhdoanhtỉnhQuảng Bình, góp phần vào việc khuyến khích pháttriểndoanh nghiệp khu vực KTTN tỉnh Cùng với pháttriểndoanh nghiệp khu vực khác, doanh nghiệp khu vực KTTN pháttriển đóng góp định làm cho kinhtếtỉnhQuảngBìnhpháttriển mạnh thời gian tới Mục tiêu nghiên cứu - Tổng hợp sở lý luận pháttriểnkinhtếtưnhânmôitrườngkinh doanh, đặc biệt môitrường sách liên quan đến pháttriểnkinhtếtư nhân; - Phân tích đánh giá thực trạng yếu tố môitrường sách (nội dung quan trọng môitrườngkinh doanh) pháttriểnkinhtếtư nhân, cụ thể doanh nghiệp khu vực kinhtếtưnhântỉnhQuảng Bình; - Đề xuất số giải pháp hoànthiệnmôitrườngkinhdoanhnhằm mục tiêu pháttriểndoanh nghiệp khu vực kinhtếtưnhân địa bàn tỉnhQuảngBình Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: Đề tài tập trung nghiên cứu chủ yếu vào doanh nghiệp khu vực KTTN, sách liên quan đến pháttriểndoanh nghiệp khu vực kinhtếtư nhân, cụ thể sách quản lý điều hành quyền doanh nghiệp khu vực KTTN sách kinhtếpháttriển KTTN, sách quản lý nguồn lực, sách quản lý hệ thống dịch vụ công - Phạm vi nghiên cứu: Phạm vi không gian: Đề tài nghiên cứu môitrườngkinhdoanh địa bàn tỉnhQuảngBình Phạm vi thời gian: có Luật Doanh nghiệp năm 2000 đến Phương pháp nghiên cứu - Phương pháp tổng hợp hệ thống hoá; - Phương pháp khảo sát thực tế qua điều tra xã hội học; - Phương pháp phân tích thống kê toán; - Phương pháp mô hình hóa; - Một số phương pháp khác Kết cấu luận văn Chương - Những vấn đề lý luận môitrườngkinhdoanh ảnh hưởng đến pháttriểnkinhtếtư nhân; Chương - Đánh giá thực trạng môitrườngkinhdoanhdoanh nghiệp khu vực KTTN tỉnhQuảng Bình; Chương - Một số giải pháp hoànthiệnmôitrườngkinhdoanhnhằmpháttriểndoanh nghiệp khu vực KTTN tỉnhQuảngBình 3 CHƯƠNG NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ MÔITRƯỜNGKINHDOANH VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA NÓ ĐẾN SỰ PHÁTTRIỂNKINHTẾTƯNHÂN 1.1 PHÁTTRIỂNKINHTẾTƯNHÂNỞ NƯỚC TA 1.1.1 Khái niệm kinhtếtưnhân KTTN hiểu loại hình kinhtế gồm nhiều hình thức kinhtế khác dựa sở sở hữu tưnhântư liệu sản xuất Liên quan đến kinhtếtưnhân khái niệm khu vực KTTN Khu vực KTTN, hiểu theo nghĩa hẹp, bao gồm hoạt động KTTN nước Còn theo nghĩa rộng, khu vực KTTN bao gồm doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước Khi nói đến KTTN hay khu vực KTTN nước ta thường hiểu theo nghĩa hẹp bao gồm hình thức KTTN thuộc sở hữu tưnhân nước 1.1.2 Các hình thức kinhtếtưnhân nước ta - Kinhtế cá thể; - Kinhtế tiểu chủ; - Kinhtếtưtưnhân Đề tài tập trung nghiên cứu vấn đề pháttriển KTTN với hình thức biểu loại hình DN khu vực KTTN, bao gồm: DNTN, công ty TNHH, công ty CP, công ty hợp danh 1.1.3 Vai trò KTTN pháttriểnkinhtế - xã hội - Có vai trò quan trọng trình tích lũy vốn nâng cao hiệu sử dụng vốn kinhtế - Tạo nhiều việc làm mới, giảm bớt áp lực thất nghiệp, đồng thời góp phần đào tạo nguồn nhân lực - Thúc đẩy chuyển dịch cấu kinhtế - Làm tăng hiệu lực cạnh tranh kinhtế 4 - Góp phần tăng cường kinhtế đối ngoại, tăng kim ngạch xuất 1.1.4 Nội dung pháttriểndoanh nghiệp khu vực kinhtếtưnhânPháttriểnkinhtếtưnhân trình lớn lên, tăng tiến mặt hình thức kinhtế khu vực kinhtếtưnhânPháttriểndoanh nghiệp khu vực KTTN gồm nội dung cụ thể: 1.1.4.1 Pháttriển số lượng, mở rộng qui mô doanh nghiệp - Tiêu chí để đánh giá gia tăng số lượng doanh nghiệp khu vực KTTN khu vực tỷ lệ số doanh nghiệp khu vực KTTN hoạt động khu vực tổng dân số khu vực - Mở rộng quy mô doanh nghiệp làm cho yếu tố vốn, lao động, mặt sản xuất kinhdoanhdoanh nghiệp tăng lên 1.1.4.2 Nâng cao lực cạnh tranh doanh nghiệp Năng lực cạnh tranh doanh nghiệp khả doanh nghiệp tạo lợi cạnh tranh, có khả tạo suất chất lượng cao đối thủ cạnh tranh, chiếm lĩnh thị phần lớn, tạo thu nhập cao pháttriển bền vững - Pháttriển nguồn lực: nguồn lực hữu hình gồm: nguồn lực tài chính, điều kiện vật chất, công nghệ; nguồn lực vô hình gồm: nguồn nhân lực, văn hoá, thương hiệu danh tiếng - Pháttriển khả doanh nghiệp: khả quản lý điều hành; nghiên cứu pháttriển sản phẩm mới; nghiên cứu thị trường, lựa chọn pháttriển thị trường mục tiêu; hợp tác, liên kết với doanh nghiệp khác 1.2 MÔITRƯỜNGKINHDOANH 1.2.1 Khái niệm môitrườngkinhdoanhMôitrườngkinhdoanh tổng hợp yếu tố, điều kiện bên bên doanh nghiệp có tác động trực tiếp gián tiếp đến hoạt động kinhdoanhdoanh nghiệp 5 Môitrườngkinhdoanh phân loại theo tiêu chí khác không gian, thời gian, yếu tố cấu thành, phạm vi tác động… 1.2.2 Đặc điểm môitrườngkinhdoanh - Môitrườngkinhdoanh mang tính khách quan - Môitrườngkinhdoanh đa dạng, phong phú - Môitrườngkinhdoanh có tính phức tạp - Các yếu tố tạo thành môitrườngkinhdoanh vận động biến đổi - Môitrườngkinhdoanh có nhiều hình thức biểu 1.2.3 Môitrường sách pháttriểndoanh nghiệp khu vực kinhtếtưnhân Theo tổ chức Ngân hàng Thế giới Môitrườngkinhdoanh nước đặc trưng 10 tiêu chí, mức độ dễ dàng từ thành lập doanh nghiệp đến giải thể doanh nghiệp: 1- thành lập doanh nghiệp; 2- cấp giấy phép; 3- tuyển dụng lao động; 4- đăng ký tài sản; 5- tiếp cận tín dụng; 6- bảo vệ nhà đầu tư; 7- đóng thuế; 8tham gia ngoại thương; 9- thực thi hợp đồng; 10- giải thể doanh nghiệp Tất tiêu chí khía cạnh khác hệ thống quy định kinhdoanh nước có liên quan đến sách nhà nước Đối với doanh nghiệp khu vực KTTN, từ thành lập hoạt động kinhdoanh phải chịu kiểm soát hỗ trợ hàng loạt sách nhà nước ban hành sau: 1.2.3.1 Chính sách kinhtếpháttriểnkinhtếtưnhân Các sách kinhtế quyền tác động đến ổn định môitrườngkinhdoanh tạo điều kiện cho doanh nghiệp pháttriển - Chính sách điều tiết hoạt động kinh tế; - Chính sách kinhtế đối ngoại; - Chính sách pháttriểnkinhtếtưnhân 6 1.2.3.2 Chính sách quản lý nguồn lực Các nguồn lực đất đai, nhân lực, vốn, KH-CN, thông tin… điều kiện cho doanh nghiệp tồn pháttriểnDoanh nghiệp có khả tiếp cận nguồn lực nói tốt có nhiều hội để pháttriển * Chính sách quản lý đất đai mặt kinhdoanh - Các sách liên quan đến đất đai quyền như: sách cấp đất, chuyển đổi mục đích sử dụng đất, đền bù thu hồi đất, quản lý đấu giá đất, quản lý thị trường nhà đất… - Chính sách quản lý mặt kinhdoanh như: pháttriển khu công nghiệp, khu TTCN; sách cho thuê mặt kinh doanh, sách hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm mặt kinh doanh… * Chính sách tín dụng Chính sách tài tín dụng tác động đến pháttriểndoanh nghiệp khu vực KTTN thông qua khía cạnh chủ yếu sau: - Tác động đến hình thành, pháttriển hoạt động tổ chức trung gian tài mà doanh nghiệp có quan hệ vay vốn - Tác động tín dụng pháttriển nhà nước để khuyến khích doanh nghiệp khu vực KTTN đầu tư vào lĩnh vực mà nhà nước ưu tiên * Chính sách quản lý nguồn lao động Chính sách quản lý lao động tạo điều kiện cho doanh nghiệp tiếp cận nguồn lao động phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp - Chính sách quy hoạch pháttriểntrường dạy nghề nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng lao động doanh nghiệp - Hỗ trợ đào tạo tuyển dụng lao động cho doanh nghiệp * Chính sách khoa học công nghệ Chính sách KH-CN giúp cho doanh nghiệp có pháttriển ứng dụng công nghệ sản xuất kinhdoanh 7 - Chính sách khuyến khích thân doanh nghiệp pháttriển ứng dụng KH-CN sản xuất kinhdoanh - Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận sở liệu KH-CN thông tin tiến KH-CN * Chính sách quản lý thông tin Thông tin có vai trò ý nghĩa quan trọng doanh nghiệp kinhtế thị trường Khả tiếp cận thông tin yếu tố quan trọng để doanh nghiệp tăng sức cạnh tranh Doanh nghiệp tiếp cận thông tin hỗ trợ quyền hoạt động kinhdoanh chịu ảnh hưởng từ minh bạch, trách nhiệm động quyền 1.2.3.3 Quản lý hệ thống dịch vụ công Dịch vụ công khái niệm dùng để chủ thể loại dịch vụ mà chủ thể cung cấp lợi ích chung Dịch vụ công gồm có: * Các dịch vụ hành công Dịch vụ hành công cung cấp dịch vụ hành Nhà nước cho cá nhân, tổ chức có nhu cầu đồng thời đáp ứng mục tiêu quản lý điều hành Nhà nước Dịch vụ hành công cần phải có đặc điểm sau: nhanh chóng - công khai - đơn giản - phục vụ thái độ đắn - thuận tiện cho khách hàng - luật * Các dịch vụ pháttriểnkinhdoanh Dịch vụ pháttriểnkinhdoanh (DVPTKD) dịch vụ phi tài doanh nghiệp sử dụng nhằm thực chức kinhdoanh phục vụ cho trình tăng trưởng, cung cấp cách thức phi thức 8 Thông qua DVPTKD, DN có điều kiện tiếp cận nguồn vốn, thông tin, nhân lực, công nghệ kỹ quản trị để triển khai có hiệu kế hoạch kinhdoanh 1.3 ĐÁNH GIÁ CẢM NHẬN CỦA DOANH NGHIỆP KHU VỰC KINHTẾTƯNHÂN VỀ MÔITRƯỜNGKINHDOANH 1.3.1 Mục tiêu đánh giá - Thu thập đánh giá doanh nghiệp khu vực KTTN mức độ tiếp cận yếu tố cần thiết cho hình thành pháttriểndoanh nghiệp liên quan đến sách quyền - Phát yếu tố mức độ gây cản trở cho hoạt động kinhdoanhpháttriểndoanh nghiệp khu vực KTTN 1.3.2 Các tiêu phương pháp đánh giá Các tiêu đánh giá cảm nhậndoanh nghiệp môitrường sách pháttriểndoanh nghiệp khu vực KTTN luận văn bao gồm: - Doanh nghiệp dàng tiếp cận nguồn đất đai có mặt kinhdoanh ổn định không; - Doanh nghiệp có hội thuận lợi tiếp cận thông tin cần thiết cho doanh nghiệp không; - DN dàng tuyển dụng lao động phù hợp không; - Doanh nghiệp dàng tiếp cận vay vốn ngân hàng không; - Doanh nghiệp có tiếp cận sách hỗ trợ doanh nghiệp pháttriển ứng dụng KH-CN không; - DN dàng tiếp cận sách hỗ trợ dịch vụ pháttriểnkinhdoanh quan Nhà nước cung cấp không Thang điểm đánh giá: 1- khó khăn, 2- khó khăn, 3- mức độ trung bình, 4- khó khăn 5- không khó khăn Điểm trung bình thấp, chứng tỏ doanh nghiệp khó khăn tiếp cận yếu tố môitrườngkinhdoanh 9 1.3.3 Tổ chức chọn mẫu Cấu trúc mẫu doanh nghiệp khu vực KTTN thành lập theo Luật DN hoạt động địa bàn tỉnh đến cuối năm 2008 Mẫu điều tra phải đảm bảo yếu tố: 1- mẫu phải đại diện cho ba loại hình doanh nghiệp phổ biến: DNTN; Công ty TNHH; Công ty cổ phần 2- mẫu phải phân bố đại diện cho huyện, thành phố tỉnh Chọn cở mẫu thích hợp cho điều tra xác định công thức: n = n0 N / (n0 + N - 1) với n0 = Z2 p (p-1) / e2 Với N tổng thể lấy mẫu N=1.300, Z hệ số tin cậy Z=1,962 (95%); p=0,5; e độ lệch chuẩn, e từ 5-10% Cỡ mẫu thích hợp từ 90 đến 297 doanh nghiệp Tác giả lựa chọn cở mẫu khoảng 140 doanh nghiệp 1.3.4 Thiết kế công cụ thu thập liệu - câu hỏi Cấu trúc câu hỏi gồm nội dung bản: - Thông tin chung doanh nghiệp - Câu hỏi đánh giá nhận định doanh nghiệp mức độ tiếp cận yếu tố môitrường sách - Các câu hỏi đánh giá doanh nghiệp hệ thống dịch vụ công: dịch vụ hành công dịch vụ pháttriểnkinhdoanh - Một số câu hỏi mở sách hỗ trợ, cách thức hỗ trợ doanh nghiệp tính động quyền 1.3.5 Tổ chức thu thập xử lý liệu Tổ chức thu thập liệu thực hai phương pháp điều tra trực tiếp điều tra gián tiếp Dữ liệu thu thập nhập xử lý phần mềm SPSS 15.0 10 CHƯƠNG ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG MÔITRƯỜNGKINHDOANH ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP KHU VỰC KINHTẾTƯNHÂNỞTỈNHQUẢNGBÌNH 2.1 MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM TỰ NHIÊN, KINHTẾ VÀ XÃ HỘI CỦA TỈNHQUẢNGBÌNH ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ PHÁTTRIỂNDOANH NGHIỆP KHU VỰC KINHTẾTƯNHÂN 2.1.1 Đặc điểm tự nhiên QuảngBìnhtỉnh thuộc vùng Bắc Trung Bộ, diện tích tự nhiên 8.051km2 QuảngBình có trục đường giao thông quan trọng qua, với nhiều danh lam thắng cảnh thuận lợi cho du lịch Điểm hạn chế tỉnh nằm cách xa trung tâm kinhtế lớn nước 2.1.2 Đặc điểm kinhtế Tốc độ tăng trưởngkinhtế cao chưa bền vững Cơ cấu kinhtếtỉnh chuyển dịch dần từ nông - lâm - ngư nghiệp sang công nghiệp dịch vụ 2.1.3 Đặc điểm xã hội Dân số tập trung chủ yếu khu vực nông thôn Dân số độ tuổi lao động chiếm 53,2% tổng dân số 2.2 TÌNH HÌNH PHÁTTRIỂNDOANH NGHIỆP KHU VỰC KINHTẾTƯNHÂNỞTỈNHQUẢNGBÌNH 2.2.1 Số lượng qui mô doanh nghiệp Bảng 2.3: Số lượng doanh nghiệp KTTN giai đoạn 2002-2007 Chỉ tiêu 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Tổng số DN 348 468 572 700 876 1.053 Trong đó:- Cty CP 10 20 32 50 69 - DNTN 147 194 224 252 294 316 - Cty TNHH 195 264 328 416 532 668 Mức tăng trưởng 27% 34,5% 22,2% 22,4% 25,1% 20,2% 11 Từ năm 2000, Luật DN đời, số lượng doanh nghiệp KTTN kinhdoanh địa bàn tỉnhQuảngBình ngày tăng, với mức tăng trưởng năm 20% Địa bàn hoạt động doanh nghiệp KTTN tập trung chủ yếu thành phố Đồng Hới hai huyện Bố Trạch, Quảng Trạch, chiếm gần 82% số lượng doanh nghiệp KTTN tỉnh Về lĩnh vực hoạt động, doanh nghiệp KTTN chủ yếu kinhdoanh ngành xây dựng, thương mại dịch vụ - Qui mô vốn doanh nghiệp KTTN: năm 2007 tổng mức vốn kinhdoanhbình quân doanh nghiệp khu vực KTTN địa bàn tỉnh đạt 5.372 tỷ đồng Trong loại hình Công ty Cổ phần có vốn kinhdoanh lớn với mức 11.341 tỷ đồng - Lao động doanh nghiệp KTTN chiếm 63% tổng số lao động làm việc loại hình doanh nghiệp hoạt động địa bàn tỉnh 2.2.2 Kết hoạt động sản xuất kinhdoanh Tổng doanh thu doanh nghiệp khu vực KTTN địa bàn tỉnh năm 2007 đạt 5.789 tỷ đồng Tính trung bìnhdoanh nghiệp tạo 5,5 tỷ đồng doanh thu năm 2.2.3 Đội ngũ doanhnhântỉnhQuảngBình Hiện nay, đội ngũ doanhnhântỉnhQuảngBình lớn mạnh DoanhnhântỉnhQuảngBình phần lớn nhà doanhnhân trẻ Tuy nhiên, đội ngũ doanhnhântỉnh có nhiều hạn chế Hoạt động kinhdoanh chủ yếu lĩnh vực xây dựng, thương mại… 2.2.4 Những tồn pháttriểndoanh nghiệp khu vực kinhtếtưnhântỉnhQuảngBình - Phần lớn doanh nghiệp khu vực KTTN quy mô nhỏ, vốn đầu tư thấp, chủ yếu hình thành từ sở sản xuất nhỏ 12 - Ngành nghề kinhdoanhdoanh nghiệp khu vực KTTN không đa dạng, phần lớn bắt chước lẫn nhau, thiếu sáng tạo - Trình độ kiến thức kinhdoanh chủ doanh nghiệp hạn chế - Sự hợp tác liên kết sản xuất kinhdoanhdoanh nghiệp khu vực KTTN địa bàn yếu - Một số DN chưa có ý thức việc chấp hành pháp luật 2.3 THỰC TRẠNG MÔITRƯỜNG CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP KHU VỰC KTTN ỞTỈNHQUẢNGBÌNH 2.3.1 Đánh giá môitrường sách từ phân tích liệu thứ cấp 2.3.1.1 Chính sách kinhtếpháttriểnkinhtếtưnhânTỉnhQuảngBình có định hướng pháttriểnkinhtế rõ ràng, phù hợp với tiềm pháttriển địa phương, tạo sở quan trọng cho doanh nghiệp khu vực KTTN khai thác mạnh địa phương để pháttriển Các sách pháttriểnkinhtếtưnhân nói chung pháttriểndoanh nghiệp khu vực KTTN nói riêng chưa cụ thể, chưa thống Dẫn đến pháttriểndoanh nghiệp khu vực KTTN bị cân đối ngành nghề lĩnh vực kinhdoanh 2.3.1.2 Chính sách quản lý nguồn lực * Chính sách quản lý đất đai mặt kinhdoanh - Việc tạo mặt kinhdoanh cho doanh nghiệp trọng - Công tác quy hoạch sử dụng đất chậm, tỷ lệ đất cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cao - Doanh nghiệp thiếu thông tin thị trường đất đai mặt kinhdoanh * Chính sách quản lý tín dụng - Mức độ cạnh tranh ngân hàng thấp - Mức độ tiếp cận vốn tín dụng đầu tưpháttriển thấp 13 * Chính sách quản lý nguồn lao động - Tỷ lệ trường dạy nghề địa bàn tỉnh thấp, chất lượng đào tạo nghề chưa cao - Hỗ trợ đào tạo, tuyển dụng lao động cho DN hạn chế * Chính sách khoa học công nghệ - Tỉnh trọng khuyến khích doanh nghiệp đổi chuyển giao công nghệ, khai thác thông tin KH-CN phục vụ sản xuất - Việc tiếp cận liệu KH-CN DN hạn chế * Chính sách quản lý thông tin - Kênh cung cấp thông tin chủ yếu qua trang thông tin điện tử UBND tỉnh, công báo tỉnh, Trung tâm tư vấn xúc tiến đầu tư - Đối thoại sách quyền doanh nghiệp - Chưa trọng cung cấp thông tin thị trường cạnh tranh cho doanh nghiệp 2.3.1.3 Quản lý hệ thống dịch vụ công * Dịch vụ hành công doanh nghiệp Công tác cải cách hành quan tâm Thời gian đăng ký kinhdoanhdoanh nghiệp rút ngắn * Dịch vụ pháttriểnkinhdoanh Trên địa bàn tỉnh có doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực cung cấp dịch vụ pháttriểnkinhdoanh Các trung tâm có hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp khu vực KTTN hoạt động tương đối độc lập, chưa có chia phối hợp hoạt động 2.3.2 Đánh giá môitrường sách từ cảm nhậndoanh nghiệp 2.3.2.1 Mô tả khái quát mẫu khảo sát Số lượng doanh nghiệp trả lời vấn qua thư tín 81, số mẫu lại thu qua điều tra trực tiếp 60 doanh nghiệp Tỷ lệ mẫu khảo 14 sát đảm bảo hai tiêu chí chọn mẫu đặt ban đầu mẫu phải đại diện cho loại hình doanh nghiệp địa phương tỉnh 2.3.2.2 Đánh giá khả tìm kiếm đất đai mặt kinhdoanh Tỷ lệ doanh nghiệp gặp khó khăn khó khăn tìm kiếm mặt kinhdoanh chiếm 41,2% số doanh nghiệp trả lời Điểm bình quân mức độ tiếp cận đất đai 2,9 thấp mức trung bình (3 điểm) mức độ khó khăn tiếp cận đất đai Hình 2.1 Mức độ khó khăn tìm kiếm mặt kinhdoanh 2.3.2.3 Đánh giá khả vay vốn ngân hàng Điểm trung bình mức độ khó tiếp cận vốn vay ngân hàng 2,7 điểm, thấp so với mức trung bình Hình 2.3 Trở ngại DN vay vốn ngân hàng 2.3.2.4 Đánh giá khả tuyển dụng lao động Có 30,6% doanh nghiệp khu vực KTTN gặp khó khăn khó khăn tuyển dụng lao động Điểm trung bình mức độ khó tiếp cận nguồn lao động 3,1 cao mức trung bình 15 Các hình thức tuyển dụng lao động DN chủ yếu qua hình thức cá nhân bạn bè, cá nhân giới thiệu, chiếm 58,7% số DN khảo sát Hình 2.4 Hình thức tuyển dụng lao động DN 2.3.2.5 Đánh giá sách hỗ trợ khoa học công nghệ Tỷ lệ doanh nghiệp nhận hỗ trợ tỉnh lĩnh vực KH-CN thấp, có đến 75,9% doanh nghiệp chưa biết sách hỗ trợ KH-CN tỉnh 2.3.2.6 Đánh giá khả tiếp cận thông tin Có tỷ lệ lớn doanh nghiệp khó khó tiếp cận thông tin thuộc sách như: thông tin quy hoạch sử dụng đất (điểm trung bình mức độ khó tiếp cận 1,7), kế hoạch pháttriển KT-XH địa phương (điểm trung bình 2,3), thông tin vay vốn tín dụng (điểm trung bình 2,8), văn pháp luật (điểm trung bình 2,6) Hình 2.6 Mức độ tiếp cận thông tin 16 2.3.2.7 Đánh giá mức độ cải cách hành tiếp cận hệ thống dịch vụ pháttriểnkinhdoanh - Về cải cách hành chính: Công tác cải cách hành tỉnh thực mức trung bình Có 31,2% doanh nghiệp đánh giá cải cách thủ tục hành tỉnh thực Mức độ truy cập trang web điều hành doanh nghiệp địa bàn tỉnh thấp - Về dịch vụ pháttriểnkinh doanh: Tỷ lệ doanh nghiệp sử dụng loại hình DVPTKD thấp, có 40% doanh nghiệp chưa sử dụng loại dịch vụ Hình 2.10 Tỷ lệ DN sử dụng dịch vụ pháttriểnkinhdoanh Việc hỗ trợ từ quan nhà nước cho pháttriển DN mức thấp Đơn vị hỗ trợ cho DN nhiều phòng chuyên môn Cục thuế tỉnh với tỷ lệ 59,6% DN khảo sát 2.3.3 Kết luận thực trạng môitrường sách doanh nghiệp khu vực kinhtếtưnhân - Tỉnh trọng đến việc cải thiệnmôitrường đầu tư, kinhdoanh Tuy nhiên, tập trung chủ yếu vào công tác tổ chức hoạt động xúc tiến đầu tư, ưu đãi đầu tư giới thiệu địa điểm đầu tư Đây điều chưa với nội dung cải thiệnmôitrườngkinhdoanh 17 - Tỉnh quan tâm nhiều đến tạo lập sách thuận lợi cho pháttriển KTTN Nhưng tính động tiên phong lãnh đạo tỉnhpháttriểndoanh nghiệp thấp - Tỉnh quan tâm đến việc rút ngắn thời gian đăng ký kinhdoanh cấp giấy phép kinhdoanh Tuy nhiên, việc quản lý giám sát hoạt động kinhdoanh DN sau thành lập lỏng lẻo * Những điểm mạnh môitrườngkinhdoanhtỉnh - Độ mở trang web thông tin điện tử UBND tỉnh việc cung cấp thông tin cho doanh nghiệp cao - Công tác cải cách hành tỉnh thực tốt, thủ tục đăng ký kinhdoanh nên thời gian đăng ký kinhdoanhdoanh nghiệp rút ngắn đáng kể so với quy định * Những điểm hạn chế môitrườngkinhdoanhtỉnh - Việc tiếp cận đất đai mặt kinhdoanhdoanh nghiệp khu vực KTTN địa bàn tỉnh khó khăn - Mức độ tiếp cận thông tin cần thiết cho hoạt động doanh nghiệp thấp - Mức độ tiếp cận doanh nghiệp chương trình sách hỗ trợ doanh nghiệp tỉnh thấp - Các sách hỗ trợ KH-CN cho doanh nghiệp chưa có ý nghĩa thực tiễn cao, có DN tiếp cận liệu KH-CN tỉnh - Thiếu phối hợp liên kết tổ chức hoạt động hỗ trợ quan có hoạt động hỗ trợ DN - Các DVPTKD chủ yếu quan, đơn vị nhà nước cung cấp, doanh nghiệp khu vực KTTN địa bàn tỉnh tham gia 18 CHƯƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀNTHIỆNMÔITRƯỜNGKINHDOANHNHẰMPHÁTTRIỂNDOANH NGHIỆP KHU VỰC KINHTẾTƯNHÂNỞTỈNHQUẢNGBÌNH 3.1 QUAN ĐIỂM VỀ HOÀNTHIỆNMÔITRƯỜNGKINHDOANHNHẰMPHÁTTRIỂNDOANH NGHIỆP KHU VỰC KINHTẾTƯNHÂN 3.1.1 Định hướng pháttriểnkinhtếtưnhân nước ta - KTTN phận cấu thành quan trọng kinhtế quốc dân Pháttriển KTTN vấn đề chiến lược lâu dài kinhtế - Nhà nước tôn trọng bảo đảm quyền tựkinhdoanh theo pháp luật; tạo điều kiện thuận lợi định hướng pháttriển KTTN - Các hộ kinhdoanh cá thể Nhà nước tạo điều kiện giúp đỡ để pháttriển nông thôn thành thị - Tạo môitrườngkinhdoanh thuận lợi sách, pháp lý tâm lý xã hội để doanh nghiệp KTTN pháttriển 3.1.2 Một số quan điểm hoànthiệnmôitrườngkinhdoanhnhằmpháttriểndoanh nghiệp khu vực kinhtếtưnhân - Tạo điều kiện kinhdoanh thuận lợi cho doanh nghiệp tiếp cận nguồn lực cho pháttriển - Đồng thời phải đạt mục tiêu ngày nâng cao hiệu lực hiệu quản lý nhà nước doanh nghiệp - Hướng tới mục tiêu phù hợp với chuẩn mực quốc tếnhằm tạo thuận lợi cho trình hội nhập kinhtế quốc tế - Không can thiệp sâu vào hoạt động kinhdoanhdoanh nghiệp, đồng thời phải áp dụng thực cách quán, đồng sách doanh nghiệp 19 3.2 MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀNTHIỆNMÔITRƯỜNGKINHDOANHNHẰMPHÁTTRIỂNDOANH NGHIỆP KHU VỰC KINHTẾTƯNHÂNỞTỈNHQUẢNGBÌNH 3.2.1 Nhóm giải pháp tăng cường mức độ tiếp cận nguồn đất đai mặt kinhdoanh cho doanh nghiệp Nâng cao chất lượng quy hoạch xây dựng khu CN TTCN Đẩy nhanh công tác quy hoạch sử dụng đất cho xã, phường, thị trấn, công tác cấp giấy CNQSD đất Giải pháp để tăng khả tiếp cận thông tin đất đai mặt kinhdoanh cho doanh nghiệp: + Công bố công khai kịp thời thông tin đất đai; + Pháttriển thị trường bất động sản thống nhằm minh bạch thông tin đất đai; + Xúc tiến thành lập quan quản lý quỹ đất Về lâu dài, phải trọng nâng cao nhận thức pháp luật đất đai cho người sử dụng đất (trong có doanh nghiệp) 3.2.2 Nhóm giải pháp mở rộng hoạt động cung cấp thông tin cho doanh nghiệp Tăng cường mối quan hệ quyền cộng đồng doanh nghiệp, quyền phải thường xuyên “lắng nghe” doanh nghiệp + Tạo tương tác thường xuyên quyền DN; Chính quyền doanh nghiệp tương tác thường xuyên Doanh nghiệp Chính quyền Quan hệ dài hạn, chia sẻ thông tin, giao tiếp, đối thoại hành động chung Hinh 3.1 Hệ thống tác động qua lại quyền DN 20 + Cho phép doanh nghiệp tham gia sâu vào trình hoạch định sách tỉnh; + Đổi cách thức đối thoại quyền doanh nghiệp theo hướng minh bạch hóa Đối thoại Chuẩn bị Hoạt động tiếp nối Giám sát đánh giá quyền DN Hinh 3.2: Mô hình tổ chức đối thoại Da dạng hoá kênh cung cấp thông tin sách Tăng cường giúp đỡ Hội doanh nghiệp trẻ, Hội DNVVN việc cung cấp thông tin cho doanh nghiệp Xây dựng Quy chế quản lý DN sau đăng ký kinhdoanh Tuyên truyền phổ biến đến người dân doanh nghiệp việc sử dụng hệ thống dịch vụ công trực tuyến 3.2.3 Nhóm giải pháp tăng cường hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp đời pháttriển Xây dựng chương trình sách hỗ trợ khởi doanh nghiệp phù hợp với đặc điểm tỉnh + Có hoạt động hỗ trợ kiến thức khởi doanh nghiệp; + Tăng cường hoạt động tư vấn hỗ trợ pháp luật Có chương trình quản lý hữu DN sau đăng ký kinhdoanh Thực khảo sát doanh nghiệp năm: + Tiến hành khảo sát đánh giá DN mức độ tiếp cận yếu tố thuộc nguồn lực pháttriển đất đai, nguồn lao động, nguồn vốn, KH-CN, thông tin; 21 + Có chương trình khảo sát đánh giá DN yếu tố tổng thể môitrườngkinhdoanh (không yếu tố thuộc sách) Các tiêu đánh giá - Hoạt động đăng ký thành lập DN - Công tác quản lý cấp đất đai mặt kinh doanh; Thước đo đánh giá 1- Không cải thiện 2- Cải thiện - Chính sách thuế 3- Cải thiện mức trung bình - Hoạt động tra kiểm tra 4- Cải thiện nhiều - Chất lượng sở hạ tầng dịch vụ hành công 5- Cải thiện nhiều - Chất lượng đào tạo lao động Hình 3.3 Mô hình khảo sát đánh giá doanh nghiệp - Chất lượng thực thi pháp luật năm môitrườngkinhdoanh qua năm Hỗ trợ nâng cao lực cạnh tranh cho doanh nghiệp: + Nâng cao lực tiếp cận thị trường tiêu thụ việc tổ chức hoạt động xúc tiến thương mại thích hợp; + Hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng pháttriển thương hiệu; + Hỗ trợ đào tạo lực quản trị kinhdoanh cho chủ DN Tăng cường vai trò hội doanh nghiệp địa bàn hình thành pháttriểndoanh nghiệp KTTN: + Tăng cường vai trò hiệp hội cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý, thông tin công nghệ thị trường, hỗ trợ doanh nghiệp việc tiếp cận vốn vay; + Xúc tiến thành lập phòng quản lý hiệp hội 3.2.4 Tạo liên kết thành xâu chuỗi thống quan có hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp Xây dựng Trung tâm thông tin hỗ trợ doanh nghiệp tỉnh với vai trò điều phối hoạt động quan hỗ trợ doanh nghiệp Đồng thời huyện, tiến hành xây dựng phận hỗ trợ doanh nghiệp huyện 22 3.2.5 Pháttriển dịch vụ pháttriểnkinhdoanh tăng cường tiếp cận dịch vụ pháttriểnkinhdoanh cho doanh nghiệp Nâng cao nhận thức DVPTKD việc tổ chức hội thảo mang tính liên ngành DVPTKD cho lãnh đạo quan nhà nước Đa dạng hóa thành phần kinhtế tham gia cung ứng dịch vụ pháttriểnkinhdoanh Pháttriển dịch vụ tư vấn thuế để hỗ trợ cho doanh nghiệp Các giải pháp tăng cường tiếp cận DVPTKD cho DN: + Thiếp lập hệ thống thông tin nhà cung cấp dịch vụ pháttriểnkinhdoanh phổ biến thông tin cho doanh nghiệp; + Tổ chức in phân phát tờ rơi cho doanh nghiệp đơn vị cung cấp dịch vụ pháttriểnkinh doanh; + Khuyến khích doanh nghiệp sử dụng DVPTKD cách hỗ trợ cung cấp miễn phí số dịch vụ thời gian đầu để xây dựng lòng tin cho doanh nghiệp 3.2.6 Tạo lập môitrường tâm lý ổn định cho pháttriểndoanh nghiệp khu vực kinhtếtưnhân Tuyên truyền rộng rãi qua phương tiện thông tin đại chúng vai trò KTTN, khẳng định chủ trương quán lâu dài nhà nước khuyến khích KTTN pháttriển Tổ chức nội dung học tập cải thiệnmôitrườngkinhdoanhtỉnh quán triệt đến cán công chức Tuyên truyền nâng cao nhận thức người dân chủ trương, sách Đảng, Nhà nước việc pháttriểndoanh nghiệp khu vực KTTN Thực định kỳ công tác tôn vinh kịp thời gương doanhnhânkinhdoanh tốt 23 3.2.7 Các giải pháp khác Giải triệt để vấn đề “giấy phép con” quản lý đời pháttriểndoanh nghiệp Xây dựng chương trình hỗ trợ khuyến khích doanh nghiệp ứng dụng công nghệ thông tin Xây dựng hình thức hỗ trợ KH-CN thích hợp doanh nghiệp khu vực KTTN nhỏ siêu nhỏ địa bàn Đầu tư mở rộng trung tâm dạy nghề có hiệu cấp huyện đạo tạo nghề gắn với địa sử dụng lao động Mở rộng pháttriển quỹ tín dụng nhân dân huyện 3.3 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ 3.3.1 Đối với quyền tỉnhQuảngBình - Nâng cao tính động linh hoạt lãnh đạo quyền cấp - Nâng cao chất lượng đội ngũ cán công chức tỉnh - Tiến hành phân tích tổng thể môitrườngkinhdoanh địa phương theo nhiều yếu tố cấu thành môitrườngkinhdoanh - Có chương trình hành động cụ thể pháttriển khu vực KTTN nói chung doanh nghiệp khu vực KTTN nói riêng - Có chương trình xúc tiến đầu tư hợp lý nhằm thu hút nguồn lực bên đầu tư vào địa phương 3.3.2 Đối với doanh nghiệp - Tích cực tham gia đóng góp vào việc xây dựng sách - Nâng cao lực quản lý, có kế hoạch kinhdoanh thích hợp để khai thác tốt thuận lợi môitrườngkinhdoanh - Chú trọng việc xây dựng văn hóa kinhdoanh - Cần tự khẳng định vai trò trình pháttriển KT-XH tỉnh, đóng góp thích hợp xã hội 24 PHẦN KẾT LUẬN Trong năm vừa qua tỉnhQuảngBình có nhiều sách quan trọng nhằm cải thiệnmôitrường đầu tưkinhdoanh Tuy nhiên, có nhiều hạn chế liên quan đến môitrường đầu tưkinhdoanhtỉnh ảnh hưởng đến pháttriểndoanh nghiệp Xuất pháttừnhận thức đó, luận văn “Hoàn thiệnmôitrườngkinhdoanhnhằmpháttriểnkinhtếtưnhântỉnhQuảng Bình” cần thiết để nghiên cứu Luận văn tập trung nghiên cứu đạt số kết sau: Nghiên cứu sở lý luận môitrườngkinhdoanhpháttriểnkinhtếtư nhân: Pháttriểndoanh nghiệp khu vực KTTN tăng số lượng, qui mô lực cạnh tranh doanh nghiệp Môitrườngkinhdoanh tập hợp yếu tố bao quanh hoạt động doanh nghiệp có vai trò quan trọng pháttriểndoanh nghiệp Luận văn tập trung vào nghiên cứu yếu tố môitrường sách pháttriểndoanh nghiệp khu vực KTTN Nghiên cứu, đánh giá sách tỉnhQuảngBình có ảnh hưởng đến pháttriểndoanh nghiệp khu vực KTTN Đề xuất giải pháp hoànthiện sách liên quan đến môitrườngkinhdoanhtỉnhQuảngBìnhnhằmpháttriểndoanh nghiệp khu vực KTTN Môitrườngkinhdoanh có nhiều yếu tố liên quan, sách quyền phần số yếu tố Ngoài ra, việc pháttriểnkinhtếtưnhân nước có nhiều vấn đề chưa thống Vì vậy, luận văn không tránh khỏi thiếu sót hạn chế định Tác giả mong muốn nhận góp ý quý thầy giáo, cô giáo anh chị học viên./ ... GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN MÔI TRƯỜNG KINH DOANH NHẰM PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP KHU VỰC KINH TẾ TƯ NHÂN Ở TỈNH QUẢNG BÌNH 3.1 QUAN ĐIỂM VỀ HOÀN THIỆN MÔI TRƯỜNG KINH DOANH NHẰM PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP...2 phát triển kinh tế tư nhân, cụ thể doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân tỉnh Quảng Bình; - Đề xuất số giải pháp hoàn thiện môi trường kinh doanh nhằm mục tiêu phát triển doanh nghiệp... 1.1 PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN Ở NƯỚC TA 1.1.1 Khái niệm kinh tế tư nhân KTTN hiểu loại hình kinh tế gồm nhiều hình thức kinh tế khác dựa sở sở hữu tư nhân tư liệu sản xuất Liên quan đến kinh tế