kinh doanh làm giàucấu trúc nhân cách

27 127 0
kinh doanh làm giàucấu trúc nhân cách

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Là một thuộc tính tâm lý điển hình của cá nhân, bao hàm trong nó một hệ thống những động lực quy định tính tích cực hoạt động và sự lựa chọn của cá nhân. Thể hiện ở các mặt: nhu cầu, hứng thú, lý tưởng, niềm tin, thế giới quan.

2 CẤU TRÚC NHÂN CÁCH BÀI Nhân cách Các thuộc tính tâm lý nhân cách Xu hướng Năng lực Khí chất Tính cách Xu hướng Là thuộc tính tâm lý điển hình cá nhân, bao hàm hệ thống động lực quy định tính tích cực hoạt động lựa chọn cá nhân Thể mặt: nhu cầu, hứng thú, lý tưởng, niềm tin, giới quan Nhu cầu Là đòi hỏi tất yếu mà người thấy cần thỏa mãn để tồn phát triển Khi nhu cầu gặp đối tượng có khả đáp ứng thỏa mãn lúc nhu cầu trở thành động thúc đẩy người hoạt động Nội dung nhu cầu điều kiện phương thức thỏa mãn quy định Hệ thống nhu cầu theo Maslow Hoàn thiện thân Tự trọng Xã hội An toàn Sinh học Hứng thú Là thái độ đặc biệt cá nhân đối tượng đó, vừa có ý nghĩa sống, vừa có khả mang lại khoái cảm cho cá nhân trình hoạt động Làm nảy sinh khát vọng, làm tăng hiệu hoạt động nhận thức, làm tăng sức làm việc Lý tưởng Lí tưởng mục tiêu cao đẹp, mô hình hoàn chỉnh, hình ảnh mẫu mực trọn vẹn có sức lôi người vươn tới cách mạnh mẽ Khi người xác định lí tưởng sống, hoạt động họ trở nên động hơn, ý chí họ hình thành mãnh liệt để tiến tới lí tưởng cao quý, lí tưởng trở thành động lực hệ thống động lực xu hướng Niềm tin Niềm tin phẩm chất giới quan, kết tinh quan điểm, tri thức, rung cảm, ý chí người thể hiện, trở thành chân lí vững bền cá nhân Niềm tin tạo cho nghị lực, ý chí để hành động phù hợp với quan điểm chấp nhận Niềm tin hình thành từ đơn giản đến phức tạp có tính chất không đồng tuỳ thuộc vào diễn biến chung xã hội Thế giới quan Thế giới quan hệ thống quan điểm cá nhân tự nhiên, xã hội thân mình, giới quan xác định phương châm hành động người Thế giới quan người riêng lẻ luôn xác định thời đại lịch sử ý thức xã hội, hình thành sống ảnh hưởng giáo dục trình tham gia tích cực vào quan hệ xã hội Thế giới quan niềm tin trở thành động lực thúc đẩy hành vi xã hội nhân cách động tâm lí có tính chất tiềm tàng Năng lực Là tổ hợp thuộc tính độc đáo cá nhân, phù hợp với yêu cầu hoạt động định, đảm bảo cho khả hoạt động có kết Khi xem xét chất lực, cần ý đến yếu tố nhất: lực khác biệt tâm lí cá nhân làm cho người khác người Năng lực khác cá biệt chung chung mà khác biệt có liên quan đến hiệu việc thực hoạt động Các kiểu khí chất Linh hoạt (hăng hái) Bình thản (điềm tỉnh) Nóng nảy (sôi nổi) Ưu tư Kiểu linh hoạt Người linh hoạt có tính linh hoạt vận động cao dễ thích nghi điều kiện sống thay đổi Người linh hoạt nhận thức nhanh thường có tính tập trung ý có biểu chủ quan Người linh hoạt có tính nhạy cảm không đáng kể, yếu tố mạnh mẽ hoạt động lúc gây ảnh hưởng xấu đến hành vi họ Hoạt động người linh hoạt thường biểu nhanh nhẹn có mềm dẻo Trong hoạt động họ dễ dàng di chuyển ý Người linh hoạt thường dễ thiết lập mối quan hệ với người xung quanh, giao tiếp rộng thường phản ứng xấu đột ngột hành vi người khác Kiểu điềm tỉnh Người có khí chất điềm tĩnh thường có tính kích thích yếu, tính dễ xúc cảm yếu Các trình tâm lí người điềm tĩnh diễn chậm, nhận thức thường kĩ lưỡng kiên trì Người điềm tĩnh tiến hành hoạt động chắn thường theo dự định định, họ thường tỏ cẩn thận, nguyên tắc hoạt động Do có ức chế mạnh làm cân trình hưng phấn nên người điềm tĩnh kiềm chế xung đột che giấu cảm xúc, không dễ bị thu hút tác động tác nhân kích thích bên lôi Kiểu sôi Người có khí chất sôi có trình nhận thức nhanh thường bị yếu tố cảm tính chi phối mạnh mẽ hành vi thường mang tính kích thích tăng cao Hoạt động người sôi mạnh mẽ, dứt khoát thường mang tính chất chu kì, tức hay chuyển từ hoạt động tích cực sang giảm sút đột ngột hứng thú bị giảm sút hay sức mạnh tâm lí bị kiệt quệ Người có khí chất sôi bộc lộ cảm xúc cách chân thật qua nét mặt, cử chỉ, khó kìm nén cảm xúc Có thể nói người sôi người nhanh nhẹn, có tính linh hoạt vận động cao nhiều lúc khó làm chủ Kiểu ưu tư Người ưu tư thường có tính nhạy cảm cao, họ nhận thức vấn đề cách tỉ mỉ có khuynh hướng khái quát hoá vấn đề Người ưu tư thường có tính đối phó với tình thay đổi đột ngột Hoạt động người ưu tư có tính chất dè dặt có khuynh hướng thăm dò lâu Người ưu tư có đời sống tình cảm sâu sắc, họ thường muốn bộc lộ cảm xúc không muốn làm phiền lòng người khác mối quan hệ Ở người ưu tư, trình ức chế thường chiếm ưu thế, tác nhân kích thích mạnh mẽ dễ dẫn đến ức chế mức kéo theo giảm sút hoạt động cách đột ngột Tính cách Là thuộc tính tâm lý phức hợp cá nhân, bao gồm hệ thống thái độ thực, thể hệ thống hành vi cử chỉ, cách nói tương ứng Tích cách manh tính ổn định, bền vững, thống đồng thời thể tính độc đáo riêng biệt điển hình cho cá nhân Các yếu tố bẩm sinh, môi trường sống làm việc, học tập, kinh nghiệm, nỗ lực thay đổi tác động đến việc hình thành tính cách Hướng ngoại: Kiểu phản ứng: Là kiểu tính cách quan tâm chủ yếu giới xung quanh, thường cởi mở, nổ, thích hoạt động, dễ dàng rung cảm với thành công thất bại, nhanh chóng tiếp thu mới, say mê với công việc bên ngoài… Hướng nội Kiểu phản ứng: Là kiểu tính cách tập trung ý nghĩ cảm xúc vào nội tâm, quan tâm đến vật xung quanh, ý đến người, thiên phân tích tâm trạng, diễn biến đời sống tâm lý thân, thường đa cảm, trầm mặc Mô hình kiểu tính cách theo Hans Eysenck KHÔNG ỔN ĐỊNH • Ủ rũ •Lo âu •Cứng nhắc •Điềm tỉnh •Bi quan •Dè dặt •Yên lặng •Dễ giận •Gây hấn •Dễ xúc động •Dễ thay đổi •Bốc đồng •Lạc quan •Hoạt động HƯỚNG NỘI •Thụ động •Cẩn thận •Chín chắn •Hòa bình •Kiểm soát •Đáng tin cậy •Cân HƯƠNG NGOẠI •Thích giao du •Dễ hòa đồng •Nói nhiều •Phản ứng nhanh •Dễ dải •Năng nỗ •Vô tư ỔN ĐỊNH Kiểu tính cách MBTI Nền tảng học thuyết C Jung Tiến trình hoạt động thần kinh Khuynh hướng tiếp nhận đầu tư lượng sống Phát triển Myers-Briggs Quả quyết, phán đoán: Lý trí Cảm xúc Thu nhận thông tin: Cảm giác Trực giác Các khuynh hướng kiểu tính cách Tiếp nhận đầu tư lượng sống I  Hướng nội ( ntroverted) – Hướng ngoại ( Extraverted) Tiếp nhận thông tin: S  Cảm giác ( ensing) – Trực giác (i Ntuition) Ra định:  Lý trí ( Thinking) – Cảm xúc (Feeling) Phong cách sống J P  Quả ( udging) – Lĩnh hội ( erceiving) Tỉ lệ phần trăm mức độ thể khuynh hướng mbti Tổng điểm khuynh hướng: E = 26 (100%) I = 28 S = 34 N = 25 T = 33 F = 21/ 18 (nam) J = 28 P = 32 BỐN NHÓM SP – chịu chơi SJ – chịu làm NT – cầu tiến NF – nhân Nghề nghiệp đặc trưng ENFJ – nhà giáo ENFP– nhà báo ENTJ– huy trưởng ENTP– nhà phát minh ESTJ – ban điều hành ESFJ – nhà buôn ESTP– cổ động viên ISTP– nhà nghề INFJ INFP INTJ INTP ISTJ ISFJ ESFP ISFP – tác giả – nhà chinh phục – nhà khoa học – kiến trúc sư – ban giám đốc – người bảo trì – diễn viên – nghệ sỹ Cửa sổ johari ... trăm mức độ thể khuynh hướng mbti Tổng điểm khuynh hướng: E = 26 (100%) I = 28 S = 34 N = 25 T = 33 F = 21 / 18 (nam) J = 28 P = 32 BỐN NHÓM SP – chịu chơi SJ – chịu làm NT – cầu tiến NF –... tố mạnh mẽ hoạt động lúc gây ảnh hưởng xấu đến hành vi họ Hoạt động người linh hoạt thường biểu nhanh nhẹn có mềm dẻo Trong hoạt động họ dễ dàng di chuyển ý Người linh hoạt thường dễ thiết lập... thu hút tác động tác nhân kích thích bên lôi Kiểu sôi Người có khí chất sôi có trình nhận thức nhanh thường bị yếu tố cảm tính chi phối mạnh mẽ hành vi thường mang tính kích thích tăng cao Hoạt

Ngày đăng: 03/08/2017, 09:40

Mục lục

  • Hệ thống nhu cầu theo Maslow

  • Phân loại năng lực

  • Các kiểu khí chất

  • Kiểu tính cách MBTI

  • Các khuynh hướng của kiểu tính cách

  • Tỉ lệ phần trăm mức độ thể hiện các khuynh hướng trong mbti

  • Nghề nghiệp đặc trưng

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan