Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 15 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
15
Dung lượng
132,5 KB
Nội dung
Bàinghiêncứu nhóm 2: Hợpđồngdịchvụ DANH SÁCH LÀM VIỆC NHÓM Trình bày: Hợpđồngdịchvụ Stt 10 11 12 13 14 15 Họ Tên Nội dung làm việc Tìm hiểu nghiêncứu phần tình Tìm hiểu nghiêncứu phần Nguyễn Dương Thái Cường tình Tìm hiểu nghiêncứu phần Nguyễn Hiếu Đức tình Tìm hiểu nghiêncứu phần Nguyễn Thị Dung tình Nguyễn Tiến Dũng Tổng hợp phần 1: lý luận chung Phạm Thị Ngọc Hà không tham gia Đặng Đình Hợp Tổng hợp phần 1: lý luận chung Tìm hiểu đưa ý kiến thêm phần Nguyễn Mạnh Hùng Tìm hiểu nghiêncứu phần Phạm Thị Xuân Hương tình Tổng hợp phần 1: lý luận Nguyễn Ngọc Huy chung Tìm nghiên cứu, chịu trách nhiệm Lê Văn Lợi phần tình Phân công sơ công việc, mở rộng Võ Thái Hoàng Nguyên sâu phần 2, tổng hợp kết nối phần, hoàn thiện nghiêncứu Tìm hiểu đưa ý kiến thêm phần Đinh Phú Thái Tìm hiểu đưa ý kiến thêm phần Nguyễn Trọng Trung Mở rộng sâu chịu trách nhiệm Phan Thanh Việt phần Trần Nguyễn Vân Châu Khối lượng hoàn thành Ghi 90% 70% 70% 80% 100% 80% 70% 90% 100% 100% 100% Nhóm trưởng 80% 80% 100% Trang Bàinghiêncứu nhóm 2: Hợpđồngdịchvụ MỞ ĐẦU Vấn đề hội nhập kinh tế quốc tế đã, ngày trở nên yêu cầu tất yếu, cấp bách nước ta Thời gian qua, nước ta tích cực chuẩn bị để tham gia ngày sâu rộng vào tiến trình toàn cầu hoá kinh tế giới gia nhập ASEAN năm 1995, APEC năm 1998, ký kết Hiệp định Thương mại Việt Nam- Hoa Kỳ năm 2000 Mốc quan trọng để đánh giá mức độ hội nhập vào kinh tế giới Việt Nam trở thành thành viên thức Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO) Trong xã hội này, lên nhiều vấn đề mà pháp luật nước ta cần xem xét điều chỉnh cho phù hợp Cụ thể hơn, quan hệ pháp luật dân sự, phần hợpđồng dân nói chung hay phần thương mại dịchvụ nói riêng lĩnh vực rộng lớn, liên quan đến nhiều lĩnh vực đời sống xã hội Thương mại dịchvụ phát triển phong phú, đa dạng phụ thuộc vào phát triển kinh tế trình độ phát triển khoa học công nghệ xã hội Điều thấy rõ nước công nghiệp phát triển Mỹ, EU, Nhật Bản ngành dịchvụ chiếm tới 7080% GDP, nước phát triển, có Việt Nam, tỷ lệ dừng mức 30-40%, nước phát triển tỷ lệ thường mức 10% Xét bình diện thương mại toàn cầu, theo báo cáo WTO, giao dịch thương mại dịchvụ chiếm xấp xỉ 50% tổng giá trị thương mại toàn cầu Bởi vậy, cần nghiêncứu sâu điểm pháp lý đặc trưng hợpđồngdịchvụ so với loại hình hợpđồng dân khác Pháp luật dân nước ta Trang Bàinghiêncứu nhóm 2: Hợpđồngdịchvụ PHẦN 1: LÝ LUẬN CHUNG Hợpđồngdịchvụ Là thoả thuận bên, theo bên cung ứng dịchvụ thực công việc cho bên thuê dịch vụ, bên thuê dịchvụ phải trả tiền cho bên cung ứng dịchvụ * Đặc điểm: • Được hình thành theo thoả thuận hai bên: bên thuê dịchvụ bên cung ứng dịchvụ • Bản chất bên nhận thực công việc (bên cung ứng dịch vụ) theo yêu cầu bên thuê dịchvụ trả thù lao công việc mà làm Công việc mà bên cung ứng dịchvụ thực trực tiếp bên thuê dịchvụ thực công việc cho người thứ ba, công việc thường kết thúc thời gian định, kéo dài, thù lao phải trả sau thực xong công việc trả phần tuỳ thuộc theo thoả thuận hai bên • Là Hợpđồng có đền bù • Mục đíchhợpđồngdịchvụ công việc phải thực kết đạt thực xong công việc (đây điểm đặc thù quan trọng để phân biệt hợpđồngdịchvụ với hợpđồng khác) * Đối tượng: Đối tượng hợpđồngdịchvụ công việc thực được, không bị pháp luật cấm, không trái đạo đức xã hội Có thể thấy hợpđồngdịchvụ có phạm vi rộng lớn hợpđồng lập nhằm đáp ứng nhu cầu vật chất tinh thần bên thuê dịchvụ Nhưng dịchvụ cung cấp phải tuân theo pháp luật không thuộc loại công việc bị pháp luật cấm không trái với đạo đức xã hội Ngoài dịchvụ yêu cầu pháp luật dịchvụ hoạt động có điều kiện bên cung ứng dịchvụ phải đáp ứng điều kiện pháp luật quy định (Nghị định 59/2006/NĐ-CP ngày 12/6/2006 phủ quy định chi tiết Luật Thương mại hàng hoá, dịchvụ cấm kinh doanh, hạn chế kinh doanh kinh doanh có điều kiện) * Các dạng hợpđồngdịchvụ thường gặp: • Dịchvụ quảng cáo, tổ chức kiện, … • Dịchvụ tư vấn pháp lý, • Dịchvụ tư vấn, thiết kế, lắp đặt, bảo trì, … Trang Bàinghiêncứu nhóm 2: Hợpđồngdịchvụ • Dịch vận chuyển, chuyển phát nhanh, … • Dịchvụ kế toán, kiểm toán, kiểm định giá, … Quyền nghĩa vụ bên * Bên thuê dịchvụ Nghĩa vụ: • Cung cấp cho bên cung ứng dịchvụ thông tin, tài liệu phương tiện cần thiết để thực công việc, có thoả thuận việc thực công việc đòi hỏi • Trả tiền dịchvụ cho bên cung ứng dịchvụ theo thoả thuận Quyền: • Yêu cầu bên cung ứng dịchvụ thực công việc theo chất lượng, số lượng, thời hạn, địa điểm thoả thuận khác • Trong trường hợp bên cung ứng dịchvụ vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ bên thuê dịchvụ có quyền đơn phương chấm dứt thực hợpđồng yêu cầu bồi thường thiệt hại *Bên cung ứng dịchvụ Nghĩa vụ: • Thực công việc chất lượng, số lượng, thời hạn, địa điểm thoả thuận khác • Không giao cho người khác thực thay công việc, đồng ý bên thuê dịchvụ • Bảo quản phải giao lại cho bên thuê dịchvụ tài liệu phương tiện giao sau hoàn thành công việc • Báo cho bên thuê dịchvụ việc thông tin, tài liệu không đầy đủ, phương tiện không bảo đảm chất lượng để hoàn thành công việc • Giữ bí mật thông tin mà biết thời gian thực công việc, có thoả thuận pháp luật có quy định • Bồi thường thiệt hại cho bên thuê dịch vụ, làm mát, hư hỏng tài liệu, phương tiện giao tiết lộ bí mật thông tin Quyền: • Yêu cầu bên thuê dịchvụ cung cấp thông tin, tài liệu phương tiện Trang Bàinghiêncứu nhóm 2: Hợpđồngdịchvụ • Được thay đổi điều kiện dịchvụ lợi ích bên thuê dịch vụ, mà không thiết phải chờ ý kiến bên thuê dịch vụ, việc chờ ý kiến gây thiệt hại cho bên thuê dịch vụ, phải báo cho bên thuê dịchvụ • Yêu cầu bên thuê dịchvụ trả tiền dịchvụ Trả tiền dịch vụ: • Bên thuê dịchvụ phải trả tiền dịchvụ theo thoả thuận • Khi giao kết hợpđồng thoả thuận giá dịch vụ, phương pháp xác định giá dịchvụ dẫn khác giá dịchvụ giá dịchvụ xác định vào giá thị trường dịchvụ loại thời điểm địa điểm giao kết hợpđồng • Bên thuê dịchvụ phải trả tiền dịchvụ địa điểm thực công việc hoàn thành dịch vụ, thoả thuận khác • Trong trường hợpdịchvụ cung ứng không đạt thoả thuận công việc không hoàn thành thời hạn bên thuê dịchvụ có quyền giảm tiền dịchvụ yêu cầu bồi thường thiệt hại Đơn phương chấm dứt thực hợpđồngdịchvụ • Trong trường hợp việc tiếp tục thực công việc lợi cho bên thuê dịchvụ bên thuê dịchvụ có quyền đơn phương chấm dứt thực hợp đồng, phải báo cho bên cung ứng dịchvụ biết trước thời gian hợp lý; bên thuê dịchvụ phải trả tiền công theo phần dịchvụ mà bên cung ứng dịchvụ thực bồi thường thiệt hại • Trong trường hợp bên thuê dịchvụ không thực nghĩa vụ thực không theo thoả thuận bên cung ứng dịchvụ có quyền đơn phương chấm dứt thực hợpđồng yêu cầu bồi thường thiệt hại Tiếp tục hợpđồngdịchvụ • Sau kết thúc thời hạn dịchvụ mà công việc chưa hoàn thành bên cung ứng dịchvụ tiếp tục thực công việc, bên thuê dịchvụ biết không phản đối hợpđồngdịchvụ đương nhiên tiếp tục thực theo nội dung thoả thuận công việc hoàn thành Trang Bàinghiêncứu nhóm 2: Hợpđồngdịchvụ PHẦN 2: ĐIỂM KHÁC BIỆT CỦA ĐỐI TƯỢNG HỢPĐỒNGDỊCHVỤ SO VỚI CÁC LOẠI HỢPĐỒNG DÂN SỰ KHÁC Dẫn đề: Căn từ Điều 428 đến Điều 593 Bộ luật Dân năm 2005 quy định 13 loại hợpđồng dân thông dụng bao gồm: Hợpđồng mua bán tài sản (gồm có: Hợpđồng mua bán tài sản nói chung; Hợpđồng mua bán nhà ở; Hợpđồng bán đấu giá); Hợpđồng trao đổi tài sản; Hợpđồng tặng cho tài sản; Hợpđồng vay tài sản; Hợpđồng thuê tài sản (gồm có: Hợpđồng thuê nhà; Hợpđồng thuê khoán tài sản); Hợpđồng mượn tài sản; Hợpđồngdịch vụ; Hợpđồng vận chuyển (gồm có: Hợpđồng vận chuyển hành khách; Hợpđồng vận chuyển tài sản); Hợpđồng gia công; Hợpđồng bảo hiểm; Hợpđồng uỷ quyền Ngoài ra, loại hợpđồng chuyển quyền sử dụng đất quy định phần riêng Bộ luật Dân Như vậy, thực tế nhiều quan hệ dân khác, với nhiều loại hợpđồng dân thông dụng, chưa nhắc đến không rõ Bộ luật Dân Tuy nhiên, dù nhìn nhận nhiều góc độ khác hợpđồng dân bao gồm yếu tố chính: chủ thể hợp đồng, mục đíchhợp đồng, đối tượng hợp đồng, hình thức hợp đồng, nội dung hợpđồng thực hợpđồng Trong bối cảnh kinh tế thị trường nay, dịchvụ loại hoạt động kinh tế quan trọng, chiếm tỷ trọng lớn trình sản xuất kinh doanh thương mại Bên cạnh việc thường xuyên tham gia vào hợpđồng mua bán, thuê, vay mượn tài sản, … Các doanh nghiệp trọng tham gia vào quan hệ để bảo đảm cung ứng điều kiện cần thiết cho sản xuất, vận tải, áp dụng tiến khoa học, kỹ thuật công nghệ mới, tăng suất lao động, cải tiến dây chuyền sản xuất phục vụ nhu cầu sinh hoạt, tiêu dung hàng ngày xã hội Nếu thương mại truyền thống hoạt động mua bán hàng hóa chiếm vị trí chủ yếu quan trọng ngày nay, hoạt độngdịchvụ chiếm vị trí đáng kể, xu hướng ngày gia tăng kinh tế tương lai ngành dịchvụ ngày chiếm tỉ trọng lớn kinh tế quốc dân Trong phạm vi nghiên cứu, nhóm giao nhiệm vụ tìm hiểu hợpđồngdich vụ, nhóm định chọn tìm hiểu sâu “đối tượng hợpđồngdịch vụ”, để làm rõ điểm đặc trưng khác biệt so với đa số đối tượng dạng hợpđồng dân khác Trang Bàinghiêncứu nhóm 2: Hợpđồngdịchvụ Nội dung: Thực tế Hợpđồngdịchvụ dạng hợpđồng thông dụng Hợpđồng dân Nên có đầy đủ đặc điểm hợpđồng dân thông thường Tuy nhiên, theo Điều 518, BLDS 2005 “Hợp đồngdịchvụ thoả thuận bên, theo bên cung ứng dịchvụ thực công việc cho bên thuê dịch vụ, bên thuê dịchvụ phải trả tiền dịchvụ cho bên cung ứng dịch vụ” Như vậy, theo thỏa thuận bên cung ứng dịchvụ phải thực hành vi cụ thể giao kết cho bên thuê Ngược lại, bên thuê dịchvụ có nghĩa vụ tiếp nhận kết công việc trả tiền công cho bên cung ứng dịchvụ Trong định nghĩa, thấy mục đích bên cung ứng lợi ích vật chất từ chuyên môn, khả Còn bên thuê dịchvụ mong muốn bên thực công việc cụ thể cho nhằm đáp ứng nhu cầu sinh hoạt, tiêu dùng, sản xuất, kinh doanh mà chuyên môn, điều kiện để thực công việc Công việc mà bên cung ứng dịchvụ phải làm, hai bên thỏa thuận đối tượng hợpđồngdịchvụ Đây điểm khác biệt rõ hợpđồngdịchvụ so với đa phần hợpđồng dân khác có đối tượng tài sản Theo Điều 519, BLDS 2005 “Đối tượng hợpđồngdịchvụ phải công việc thực được, không bị pháp luật cấm, không trái đạo đức xã hội” Tuy có nhiều loại hình dịchvụ khác đời sống xét chất bên thực công việc theo yêu cầu bên thuê bên thuê phải trả thù lao Do vậy, khác với phần lớn loại hợpđồng dân khác quy định Bộ luật dân năm 2005 có đối tượng tài sản, đối tượng hợpđồngdịchvụ lại công việc phải thực kết đạt thực xong công việc yêu cầu bên thuê, mục đíchhợpdịchvụ mà bên thuê dịchvụ hướng đến Có thể nói, điểm đặc thù quan trọng để phân biệt hợpđồngdịchvụ với loại hợpđồng dân khác như: Hợpđồng mua bán tài sản, hợpđồng thuê tài sản, hợpđồng vay tài sản, … Song, công việc trở thành đối tượng hợpđồngdịch vụ, mà công việc bên cung ứng dịchvụ có khả thực đạt yêu cầu ban đầu bên thuê dịchvụ để phục vụ cho lợi ích họ Đây điều kiện cần, công việc muốn trở thành đối tượng hợpđồngdịchvụ phải công việc thực đồng thời không trái với quy định pháp luật, không trái đạo đức xã hội, không xâm hại đến quyền lợi ích hợp pháp cá nhân tổ chức khác Có công việc đủ điều kiện trở thành đối tượng hợpđồngdịch vụ, Trang Bàinghiêncứu nhóm 2: Hợpđồngdịchvụ Về nguyên tắc, người dân quyền làm việc mà pháp luật không cấm Tuy nhiên, công việc mà pháp luật không cấm có phạm vi rộng nên khó xác định cụ thể, điều nên cần biết công việc mà pháp luật cấm công việc thực bên cung ứng có đủ điều kiện định (tùy theo ngành nghề hoạt động mà pháp luật quy định điều kiện hành nghề bên cung ứng dịchvụ cần phải có) Điều không dễ dàng, lẽ công việc mà pháp luật cấm quy định cụ thể ngành nghề liên quan, chế định luật khác Trong phạm vi nghiên cứu, nhóm nghiêncứu công việc đối tượng hợpđồngdịchvụ nói riêng diều chỉnh Bộ luât dân 2005 Những công việc mà pháp luật không cấm công việc có tính chất, nội dung, mục đíchhợp pháp không trái pháp luật đạo đức xã hội, đảm bảo quyền lợi ích hợp pháp chủ thể xã hội Riêng vấn đề không trái đạo đức xã hội đặt vấn đề không cụ thể gây nhiêu tranh cãi Có nhiều khái niệm đạo đức xã hội: Đạo đức hình thái ý thức xã hội, tổng hợp qui tắc, nguyên tắc, chuẩn mực xã hội nhờ người tự giác điều chỉnh hành vi cho phù hợp với lợi ích hạnh phúc người, với tiến xã hội quan hệ cá nhân - cá nhân quan hệ cá nhân - xã hội Theo Điều Điều 128 BLDS 2005 “Giao dịch dân vô hiệu vi phạm điều cấm pháp luật, trái đạo đức xã hội” giải thích: “Đạo đức xã hội chuẩn mực ứng xử chung người với người đời sống xã hội, cộng đồng thừa nhận tôn trọng” Tuy nhiên, thực tế, điều khó xác định “những chuẩn mực ứng xử chung” đạo đức xã hội “những chuẩn mực ứng xử chung” trái với đạo đức xã hội Nhìn nhận góc độ khác đạo đức có chung với luật pháp luật pháp quy định rõ ràng, cụ thể văn quy phạm pháp luật, thể ý chí Nhà nước, giai cấp thống trị Trái lại, đạo đức xã hội không quy định rõ ràng, cụ thể, ngầm hiểu Đạo đức có tính giai cấp, giai cấp, nhóm người, vùng miền đưa quy chuẩn đạo đức riêng Ví dụ, người chồng tặng cho để lại thừa kế nhà thuộc sở hữu cho người tình, người vợ chỗ khác, có trái đạo đức hay không? Hay, người giầu có thoả thuận bán cho người nghèo khổ quần áo với giá đắt gấp đôi bình thường, có trái đạo đức xã hội không? Chính vậy, thống kê cách đầy đủ, có hệ thống nội dung, đặc tính cụ thể khái niệm “đạo đức xã hội”, công việc không trái với đạo đức xã hội mà cần xem xét chúng mối quan hệ với thực tế sống Trong trường hợp đối tượng hợpđồngdịchvụ thực công việc bị pháp luật cấm, trái với đạo đức xã hội hợpđồngdịchvụ đương nhiên bị vô Trang Bàinghiêncứu nhóm 2: Hợpđồngdịchvụ hiệu bên tham gia hợpđồng bị xử lý theo quy định pháp luật Ví dụ, dịchvụ môi giới mại dâm, dịchvụ vận chuyển hàng cấm Trong thực tế, có hợpđồngdịchvụ mà đối tượng công việc thực được, không trái pháp luât đạo đức xã hội thời điểm hai bên thỏa thuận ký hợp đồng, thời gian sau đến thực hợpđồng công việc không pháp luật thừa nhận Nếu hợpđồng hoàn toàn chưa thực bị vô hiệu, hợpđồng thực phần, phần chưa thực bị vô hiệu Theo quy định hành Bộ luât dân 2005, cụ thể quy định hợpđồng dân Chúng ta nhận thấy rằng, loại hợpđồng cụ thể có đối tượng riêng Nhìn chung đa số đối tượng tài sản, có số công việc phải thực Trong đó, hợpđồngdịchvụ lại có đối tượng đặc biệt, công việc phải làm Để làm rõ điều này, cần sâu vào phân tích cụ thể thông qua đới tượng hợpđồng dân khác Cụ thể: Mặc dù, đối tượng hợpđồngdịchvụhợpđồng lao động thực công việc, chúng có điểm khác Theo Điều 26 Bộ luật Lao động (BLLĐ) quy định: "Hợp đồng lao động (HĐLĐ) thỏa thuận người lao động người sử dụng lao động việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động” Hợpđồng lao động loại hợpđồng ký kết người sử dụng lao động người lao động, theo người lao động thực công việc người sử dụng lao động giao theo khoảng thời gian định Công việc thường gắn với ngành nghề định người lao động trả tiền công theo định kỳ hàng tháng theo thỏa thuận hai bên Điểm đặc thù hợpđồng lao động người lao động phải làm việc vị trí mà người sử dụng lao động giao cho họ, họ hưởng các quy định thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, có trách nhiệm đóng quyền hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật Người sử dụng lao động có trách nhiệm thực chế độ người lao động theo quy định luật lao động Còn hợpđồngdịch vụ, công việc mà bên cung ứng dịchvụ thực trực tiếp bên thuê dịchvụ hay thực công việc cho người thứ ba, công việc thường kết thúc thời gian định, kéo dài (khi phải gia hạn) Trong số việc cụ thể, bên thuê dịchvụ không can thiệp sâu vào phương thức làm việc bên cung ứng, họ không chuyên môn lĩnh vực đó, họ cung cấp thông tin, nguyên vật liệu không tham gia vào trình thực công việc bên cung ứng, miễn công việc thực đạt yêu cầu Thù lao mà bên thuê dịchvụ phải trả thực bên cung ứng dịchvụ hoàn thành công việc theo đợt tùy vào thỏa thuận Trang Bàinghiêncứu nhóm 2: Hợpđồngdịchvụ Còn hợpđồng dân thông thường, đa phần đối tượng hợp chủ yếu tài sản Tài sản không vật có giá trị cụ thể tiền, kim khí, vàng bạc, … mà rât đa dạng: động sản, bất động sản, quyền tài sản có từ chứng cứ, chứng để chứng minh quyền tài sản như: quyền đòi nợ, quyền sử dụng đất, quyền sở hữu trí tuệ, chuyển giao công nghệ, …cũng vật hình thành tương lai: hoa màu chưa thu hoạch, nhà chung cư xây dựng Hay với hợpđồng thuê, mướn tài sản phải vật đặc định, không tiêu hao bao gồm tư liệu sản xuất tư liệu tiêu dùng Vậy, đối tượng hợpđồngdịchvụ đặc trưng so với loại hình hợpđồng dân thông dụng khác Ngoài hợpđồngdịchvụ có đối tượng công việc phải thực hiện, có loại hợpđồng có công việc thực như: hợpđồng gia công, hợpđồng vận chuyển hay hợpđồng gửi giữ, loại hợpđồng hình thức khác (cụ thể dịchvụ gì?) hợpđồngdịchvụ mà Nên chất, đối tượng có điểm chung giống với hợpđồngdịch vụ, có khác đặc điểm cụ thể hơn, phù hợp với loại hình dịchvụ mà Trang 10 Bàinghiêncứu nhóm 2: Hợpđồngdịchvụ PHẦN 3: CÁC TÌNH HUỐNG THỰC TIỄN Tình 1: Ngày 21/5/2010, Công ty TNHH LG Electronics Việt Nam (trụ sở: 31 Lý Thường Kiệt, TP Hà Nội) có sử dụng dịchvụ chuyển phát nhanh ngày công ty chuyển phát nhanh TNT (trụ sở: Số 23 - Ngõ 131 Đường Thái Hà - Đống Đa, Hà Nội) 20 Tivi LCD trị giá 200.000.000 đồng tới anh Lê Văn Bình (địa chỉ: số 21 ngách 15/132 đường Nguyễn Bình, p Đổng Quốc Bình, Q Ngô Quyền, Tp Hải Phòng) để tiêu thụ Song, đến ngày 21/6/2010, anh Lê Văn Bình chưa nhận kiện hàng nói gây thiệt hại lên tới 120.000.000 đồng cho Công ty TNHH LG Electronics Việt Nam anh Lê Văn Bình (chưa kể giá trị kiện hàng) Ngày 25/6/2010, ông Nông Quốc Vượng, đại diện Công ty TNHH LG Electronics Việt Nam có liên hệ trực tiếp với công ty chuyển phát nhanh TNT để giải vụ việc Bà Đào Lan Chi - Giám đốc Công ty TNT trực tiếp tiến hành kiểm tra lại hồ sơ, kiểm tra trình vận chuyển dịch vụ, thừa nhận làm mát kiện hàng nói Tuy nhiên Công ty TNT không chấp nhận việc đòi bảo hiểm 100% kiện hàng thất lạc bồi thường thiệt hại việc làm mát kiện hàng nói Phân tích Hợpđồng ký kết Công ty TNHH LG Electronics Việt Nam Công ty TNHH thương mại – dịchvụ TNT Hợpđồngdịchvụ Trong đó, Thứ nhất, chủ thể hợp đồng, gồm bên: bên thuê dịchvụ (Công ty TNHH LG Electronics Việt Nam), bên cung ứng dịchvụ (Công ty TNHH thương mại – dịchvụ TNT) Thứ hai, đối tượng hợpđồngdịch vụ: chuyển phát nhanh, có báo phát áo dài cho bà John (địa chỉ: Phòng 105 -Khách sạn Hải Phòng, số 15/132 đường Nguyễn Bình, P Đổng Quốc Bình, Q Ngô Quyền, TP Hải Phòng) Thời gian: ngày 21/06/2010 Công ty TNHH LG Electronics Việt Nam sử dụng dịchvụ không trái pháp luật đạo đức xã hội Thứ ba, Công ty TNHH LG Electronics Việt Nam có nghĩa vụ toán tiền cước phí cho Công ty TNHH thương mại – dịchvụ TNT bà John nhận hàng thời hạn Tuy nhiên, Hợpđồng thể thỏa thuận bên, mà theo Công ty TNHH thương mại – dịchvụ TNT chuyển hàng đến địa điểm giao cho bà John cam kết Trang 11 Bàinghiêncứu nhóm 2: Hợpđồngdịchvụ Vậy, nhận định Hợpđồngdịchvụ Công ty TNHH LG Electronics Việt Nam Công ty TNHH thương mại Hợpđồng vận chuyển tài sản Hợpđồng điều chỉnh Luật dân chịu điều chỉnh quy định dịchvụ chuyển phát (Nghị định 128/2007/NĐ-CP dịchvụ chuyển phát) Trách nhiệm vi phạm Hợp đồng: Nghĩa vụ bên thực Hợp đồng: Nghĩa vụ Công ty TNHH LG Electronics Việt Nam: - Cung cấp đầy đủ, xác thông tin người nhận hàng, địa điểm nhận hàng - Thanh toán tiền bà John nhận hàng thời hạn Nghĩa vụ Công ty TNHH TNT: - Thực việc giao hàng người nhận, thời hạn, địa điểm - Bồi thường thiệt hại làm mát hàng hóa Công ty TNHH LG Electronics Việt Nam giao Cơ sở để phát sinh trách nhiệm dân Hợpđồng cam kết ghi nhận Hợpđồng Nói cách khác, sở để phát sinh trách nhiệm dân Hợpđồng Trong tình trên, Công ty TNT không thực giao hàng thời hạn, làm thấtt lạc hàng trên, gây thiệt hại cho Công ty TNHH LG Electronics Việt Nam (khách hàng công ty không nhận hàng, mát hàng hóa) Vậy Công ty TNT bồi thường thiệt hại cho Công ty TNHH LG Electronics Việt Nam Tình 2: Ngày 30/09/2011, Công ty TNHH Sắt Thép Thiên Lộc ký kết hợpđồng kinh tế số 54/HĐKT thuê Công ty CP Xây Dựng Hưng Thịnh xây dựng nhà xưởng, theo Công ty Hưng Thịnh có trách nhiệm thi công xây dựng hạng mục công trình nhà xưởng (giá trị hợpđồng tỷ đồng) Công trình hoàn thiện vào ngày 31/03/2012 (theo thời hạn ký hợp đồng) Công ty Thiên Lộc đưa vào sử dụng Điều khoản hợpđồng ghi rõ: “Sau ký kết hợp đồng, thời gian thi công bên B (Công ty Hưng Thịnh) đưa máy móc thiết bị đến công trường bên A (Công ty Thiên Lộc) tạm ứng cho bên B 20% giá trị hợp đồng; Sau thi công xong móng phần thô, bên A toán cho bên B 50% tổng giá trị hợp đồng; Số tiền lại toán chậm sau 15 ngày kể từ công trình bàn giao đưa vào sử dụng, có toán bên thống nhất…” Thỏa thuận thực tế, thời điểm này, Công ty Thiên Lộc Trang 12 Bàinghiêncứu nhóm 2: Hợpđồngdịchvụ trả cho Công ty Hưng Thịnh tỷ đồng Số tiền lại Công ty Thiên Lộc kì kèo… không toán! Khi việc thương lượng kết quả, ngày 30/06/2012, Công ty Hưng Thịnh buộc phải làm đơn khởi kiện Công ty Thiên Lộc để đòi nợ Theo đơn khởi kiện Công ty Hưng Thịnh, Công ty Thiên Lộc phải có trách nhiệm toán số tiền nợ tiền lãi chậm toán Tình 3: Ngày 30/06/2012, phía đối tác Hàn Quốc, thông qua Công ty Chuyển phát nhanh DHL chuyển cho Công ty TNHH Đại Phát bao thư, ghi rõ địa công ty 165 Đường 3/2, P.11, Q.10, TP.HCM Đến trưa ngày 03/07/2012 , nhân viên công ty Đại Phát nhận bao thư nói Nhưng người chuyển nhân viên chuyển phát công ty DHL mà nhân viên Công ty TNHH Gia Phát, số 195 Đường 3/2, P.11, Q.10.! Mà theo ông Phát, đại diện công ty Đại Phát , Công ty TNHH Gia Phát vốn lại đối thủ cạnh tranh trực tiếp, kinh doanh mặt hàng giống công ty ông Điều đáng nói, nhận lại bao thư này, nhân viên Công ty Đại Phát phát bị xé niêm phong Bên bao thư hồ sơ, giấy tờ đầy đủ (bao gồm thông tin liên quan đối tác Hàn Quốc bảng giá mặt hàng tờ rơi giới thiệu sản phẩm) Đại diện Công ty Đại Phát cho biết, thiệt hại gây cho họ vụ lớn, ước tính khoảng tỷ đồng, hợpđồng ký kết với đối tác Hàn Quốc bị hủy đối thủ cạnh tranh trực tiếp biết hết thông tin kinh doanh Ngay sau xảy việc trên, đại diện công ty Đại Phát liên hệ trực tiếp với công ty DHL để giải vụ việc Bà Trần Ngọc Yến Chi - Giám đốc Dịchvụ khách hàng công ty DHL nói ngắn gọn: “Công ty DHL cân nhắc xem xét khiếu nại khách hàng Đại Phát…” Tình 4: Ông A bà M chỗ quen biết nên năm 1999 hai bên có thỏa thuận miệng với nhau: bà M hợp thức hóa nhà phần đất trống khoảng 700m2 cho ông A ông A chia cho bà M 50% diện tích đất trống (khoảng 350m2) Đến năm 2000 bà M làm sổ hồng yêu cầu ông A chia 50% sổ hồng cho bà bà giao sổ Ông A không đồng ý yêu cầu bà làm tiếp phần đất chia 50% đất trống (khoảng 350m2) cho bà Đến năm 2004 ông A bà M mới lập Hợpđồng cam kết trả thưởng cho việc hợp thức hóa nhà (sổ hồng) đất (sổ đỏ) với nội dung hợpđồng là: Trang 13 Bàinghiêncứu nhóm 2: Hợpđồngdịchvụ - Khi bà M giúp nhà ông A hợp thức hóa sổ hồng đỏ giao cho ông A lần ông A sẽ trả thưởng lần cho bà 50% sổ hồng 50% sổ đỏ - Thời hạn Hợpđồng 01 năm (kể từ 01/01/2005 hết tháng 12/2005) - Sau làm Hợpđồng nệu bà M yêu cầu ông A ký Giấy ủy quyền cho bà ngày 08/01/2005 với nội dung bà M thay ông A làm thủ tục giấy tờ để ông A nhận sổ hồng sổ đỏ hợpđồng với thời hạn ông A nhận giấy tờ Hiện ông A Bà M tranh chấp Tòa vì: - Ông A không trả thưởng cho bà theo nội dung Hợpđồng chì trả công cho việc bà làm sổ hồng (thời điểm năm 2000) 9.000.000 đ - Bà M không thực thời hạn nêu Hợpđồng Mặc dù ông A phải chờ đến hết 02 năm sau (đến hết năm 2007) kết quả, bà đưa Hồ sơ yêu cầu ông A ký lại (ông A giữ HS này) - Bà M yêu cầu ông A thực HĐ trả cho bà 50% sổ hồng nêu HĐ Trên nhóm có sưu tầm tình tranh chấp hợpđồngdịch vụ, nhóm đưa lên để nhóm phản biện lớp tìm cách giải hay cho tình Trang 14 Bàinghiêncứu nhóm 2: Hợpđồngdịchvụ DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Bộ luật dân 2005 Giáo trình Luật Dân sự, tập 2, Trường ĐH Luật Hà Nội Lê Đình Nghị (chủ biên), Giáo trình Luật dân Việt Nam tập 2, Nxb Giáo dục Nguyễn Ngọc Điện, Bình luận hợpđồng thông dụng luật dân Việt Nam, Nxb Trẻ - TP Hồ Chí Minh Bộ Bình luận Khoa học “Luật Dân sự”, Bộ Tư pháp Thongtinphapluatdansu.wordpress.com www.thuvienphapluat.vn Trang 15 ... đối tượng dạng hợp đồng dân khác Trang Bài nghiên cứu nhóm 2: Hợp đồng dịch vụ Nội dung: Thực tế Hợp đồng dịch vụ dạng hợp đồng thông dụng Hợp đồng dân Nên có đầy đủ đặc điểm hợp đồng dân thông... dạng hợp đồng dịch vụ thường gặp: • Dịch vụ quảng cáo, tổ chức kiện, … • Dịch vụ tư vấn pháp lý, • Dịch vụ tư vấn, thiết kế, lắp đặt, bảo trì, … Trang Bài nghiên cứu nhóm 2: Hợp đồng dịch vụ • Dịch. .. có: Hợp đồng thuê nhà; Hợp đồng thuê khoán tài sản); Hợp đồng mượn tài sản; Hợp đồng dịch vụ; Hợp đồng vận chuyển (gồm có: Hợp đồng vận chuyển hành khách; Hợp đồng vận chuyển tài sản); Hợp đồng