Cac van ban cong doan.N

Công Đoàn Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam Trờng tiểu học Hoằng Lộc. Độc lập - Tự do - Hạnh phúc . -*- ----)O(---- Học kỳ 1 năm học 2005 - 2006 . Công Đoàn Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam Trờng tiểu học Hoằng Lộc. Độc lập - Tự do - Hạnh phúc . -*- ----)O(---- Báo cáo sơ kết hoạt động công đoàn Học kỳ 1 năm học 2005 - 2006 . I. Tình hình đơn vị : 1. Tổng số CBGV : 27 đ/c Nữ : 25 đ/c . Trong đó : Số CBGV trong biên chế : 26 đ/c . Số CBGV hợp đồng đã đóng bảo hiểm : 1 đ/c . 2. Số CBGV năm đầu công tác : 0 . 3. Số giáo viên văn hoá còn thiếu : 0 . Thừa 2 đ/c . 4. Số CBGV là Đảng viên : 18 đ/c trong đó nữ có 16 đ/c . - Đảng viên kết nạp trong học kỳ 1 là 2 đ/c ( đ/c Lành và đ/c Kim Nhung). - Số đoàn viên học lớp đối tợng cha kết nạp Đảng là : 0 . 5. Số CBGV đang học hàm thụ chuyên môn : 6 đ/c ( trong đó 1 cao đẳng ). II. Kết quả thực hiện 4 chơng trình công tác Công Đoàn : 1. Tiếp tục nâng cao năng lực đội ngũ CBGV đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp GD . Ngay từ đầu năm học , công đoàn đã phối hợp với nhà trờng triển khai cho CBGV học tập nhiệm vụ năm học mới của ngành giáo dục , bàn bạc và thống nhất đề ra những chỉ tiêu , biện pháp cho việc hoàn thành nhiệm vụ năm học của nhà trờng và của công đoàn . Tổ chức tốt hội nghị công chức viên chức và hội nghị công đoàn đầu năm để nhanh chóng ổn định tổ chức , đi vào hoạt động dạy và học . Triển khai các chuyên đề thay sách đến giáo viên toàn trờng thông qua các giờ dạy thể nghiệm. Tổ chức tốt thao giảng trong trờng và đã có 100% giáo viên tham gia và đạt 100% giờ giỏi . Có 2 đ/c tham gia thao giảng cấp huyện thì cả 2 đ/c đã đạt giờ giỏi đó là các đ/c Lành và Nhung . Đ/c Nhung đã đợc chọn đi thi giáo viên giỏi tỉnh và đạt giờ dạy giỏi . 2. Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền , lợi ích hợp pháp của đoàn viên . Cùng với nhà trờng , công Đoàn đã đề xuất với ban giám hiệu để sắp xếp , bố trí giáo viên phụ trách lớp phù hợp với khả năng chuyên môn và điều kiện của từng đ/c để anh chị em phát huy năng lực của mình. Cán bộ công đoàn luôn gần gũi với đoàn viên , lắng nghe ý kiến ,tâm t nguyện vọng của anh chị em để cùng với nhà trờng giải quyết , đảm bảo sự công bằng, dân chủ trong tập thể do đó đoàn luôn phấn khởi ,yên tâm công tác. Công đoàn cũng đã thực hiện tốt chức năng giám sát việc thực hiện các chế độ , chính sách của Đảng và nhà nớc đối với CBGV nh : lơng, BHXH, quà, lễ tết cũng nh việc thực hiện các quy chế môn. Cùng nhà trờng thanh kiểm tra giáo viên trong việcểtong việc thực hiện nội quy cơ quan và quy ớc cơ quan văn hoá. Hoạt động văn hoá , văn nghệ - thể thao : đây là hoạt động mang tính chất quần chúng đã đợc các đoàn viên trẻ hởng ứng. Cùng với đoàn viên thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh, trờng đã có đội văn nghệ mà hạt nhân nòng cốt là các đ/c : Trà Liên ,Mai Phơng, Thu Thuỷ, Thanh Nga . 3. Kết quả chỉ đạo các phong trào thi đua và các cuộc vận động QC trong ngành. Để hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm học 2005 - 2006 , công đoàn đã động viên giáo viên thi đua dạy tốt ,học tốt trong toàn trờng . Kết thúc học kỳ 1 đã có 100% giáo viên đạt giờ dạy khá giỏi cấp trờng, trong đó có 2 đ/c đạt giáo viên giỏi cấp huyện và cấp tỉnh ( đ/c Lành và đ/c Kim Nhung ). Phong trào thi đua : " Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà " luôn luôn đợc chị em chú trọng . Từng tổ khối thi đua dạy tốt , xây dựng tập thể vửng mạnh, cuộc sống gia đình hạnh phúc . Tổng kết 5 năm " Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà", Công đoàn đã có 9 đ/c đợc công nhận cấp tổng , . đ/c cấp tỉnh và . đ/c cấp huyện . Công đoàn trờng đã khen thởng cho chị em đạt danh hiệu này với số tiền là đồng . Học kỳ 1 này đã có 25 chị = 100% số nữ đạt danh hiệu " Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà ". Có 100% số gia đình CBGV đạt gia đình văn hoá. Các gia đình đều có nếp sống lành mạnh , không để tệ nạn xâm nhập vào. Tiêu biểu là các gia đình : đ/c Anh Tuấn, đ/c Liên, đ/c Cúc, đ/c Phợng , đ/c Nguyên, đ/c Thơng, đ/c Phơng đ/c Oanh . 4. Tổ chức và xây dựng công đoàn vửng mạnh. Các tổ công đoàn sinh hoạt đúng lịch quy định, là tổ ấm để anh chị em trao đổi tâm t nguyện vọng. Ban chấp hành cùng tập thể cán bộ giáo viên là một tập thể đoàn kết . Ban chấp hành luôn dựa vào chơng trình công tác của công đoàn giáo dục huyện để đề ra kế hoạch hoạt động hàng tháng cho công đoàn trờng một cách phù hợp , sáng tạo . Do đó, công đoàn thực sự là một tổ chức vửng mạnh, là đại diện của ngời lao động. 5. Kết quả ủng hộ các loại quỹ trong năm : ủng hộ quỹ vì ngời nghèo : 840.000 đồng. III. Phơng hớng hoạt động công đoàn kỳ 2 . Năm học 2005 - 2006 . - Tiếp tục thực hiện 4 chơng trình công tác công đoàn trong học kỳ 2. - Chú trọng công tác chuyên môn đặc biệt là khối thay sách. - Quan tâm đến việc tự học tự bồi dởng thờng xuyên để nâng cao nghiệp vụ. Tích cực luyện chữ đẹp để tham gia thi " Viết chữ đẹp " giáo viên trong học kỳ 2. - Tiếp tục phong trào thi đua "Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà " ;" Xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá". - Phát động tinh thần sẻ chia khó khăn với thầy trò của học sinh xã Mờng Lý huyện Mờng Lát mỗi đồng chí ủng hộ 10.000 đồng. - Động viên anh chị em tổ chức tốt tết Bính Tuất với phơng châm vui vẻ ,an toàn ,tiết kiệm. - Tổ chức tốt ngày Phụ nữ Quốc tế 8-3 . Hoằng Lộc, ngày 14/ 1/ 2006 . Chủ tịch công đoàn. Đinh Thị Hng CĐ Trờng Tiểu học Hoằng lộc Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt Nam -*- Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---_)O(----- Biên bản tự kiểm tra đánh giá về xây dựng công đoàn vững mạnh năm học 2005 - 2006 Đơn vị : Trờng tiểu học Hoằng Lộc Hôm nay, ngày 20/5/2006 BCH công đoàn họp tự đánh giá hoạt động của công đoàn năm học 2005 - 2006 Thành phần gồm 1, đ/c Nguyễn Anh Tuấn Bí th Chi bộ - Hiệu trởng 2, đ/c Đinh Thị Hng Chủ tịch công đoàn - Phó hiệu trởng 3, đ/c Bùi Trà Liên Uỷ viên - Phó hiệu trởng - Phụ tráchs nữ công 4, đ/c Bùi Thị Phợng Uỷ viên - phụ trách đời sống Nội dung kiểm tra Kiểm tra 4 tiêu chuẩn và cụ thể bằng điểm số theo quy định về xây dựng công đoàn vững mạnh Tiêu chuẩn Nội dung kiểm tra điểm tối đa điểm đạt đ- ợc TC1 30 điểm - Phối hợp triển khai quy chế dân chủ - Tổ chức hội nghị - Thực hiện phong trào thi đua có hiệu quả - Tham gia công tác chuyên môn của ngành - Tham gia có hiệu quả vào các hội đồng đợc thành lập theo quy định của điều lệ trờng Tiểu học - Thực hiện xây dựng ngời CBCCVC đặc biệt trong thi và DSKHHGĐ 10 điểm 5 điểm 5 điểm 5điểm 5 điểm TC2 30 điểm - Chỉ đạo chặt chẽ ND hoạt động UBKT công đoàn , TTND, giải quyết kịp thời đơn th khiếu tố của CBGV , ĐV theo thẩm quyền ( không có đơn th vợt cấp) - Thờng xuyên kiểm tra thực hiện CS- PL . Chăm lo cải thiện điều kiện làm việc - không có hiện tợng tiêu cực và vi phạm pháp luật - Vận động ĐV thực hiện đúng đủ việc đóng góp xây dựng các loại quỹ cấp trên phát động - Thực hiện KHHGĐ cío kết quả ( Không có ngời sinh con thứ 3 và mắc các tệ nạn xã hội 10 điểm 5 điểm 15 điểm TC 3 15 điểm Thực hiện có nề nếp việc phổ biến nghiên cứu chủ trơng CS của Đảng- PL của NN - Kế hoạch giúp đỡ giới thiệu Đoàn viên u tú vào Đảng - Tham mu với thủ trởng bồi dỡng, nâng cao nghiệp vụ - LLCT, CMQL, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên 5 điểm 5 điểm 5 điểm TC$ 25 - Có quy chế hoạt động của ban chấp hành và quy chế phối kết hợp giữa BCH CĐ với HT nhà trờng . BCH xây dựng chơng trình nội 10 điểm điểm dung công tác và tổ chức ĐV hoạt động , duy tríH CĐ và ghi chép ND hội nghị tổ CĐ , CĐ cơ sở - Bảo đảm thu chi và quản lý TC đúng quy định củan hà nớc của TLĐ và nạp BC đúng kỳ hạn - Thực hiện thông tin báo cáo hội họp với CĐ cấp trên đầy đủ kịp thời 5 điểm 5 điểm Xếp loại : . - Căn cứ vào số điểm mà công đoàn đạt đợc trong năm học 2005 - 2006 . Công đoàn cơ sở trờng tiểu học Hoằng Lộc đạt công đoàn vững mạnh xuất sắc BCH công đoàn Trờng tiểu học Hoằng Lộc đề nghị công đoàn cấp trên công nhận và xét khen thởng thành tích mà công đoàn đã đạt đợc t/m Ban chấp hành công đoàn Chủ tịch Định Thị Hng Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc. ----)O(---- . Đơn vị : Công đoàn trờng Tiểu học Hoằng Lộc. Tháng 9 năm 2006 Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc. Báo cáo Tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2004- 2006 Phơng hớng hoạt động nhiệm kỳ 2006- 2008. Đơn vị : Công đoàn trờng Tiểu học Hoằng Lộc. Nhiệm kỳ công tác của CĐCS trờng Tiểu học Hoằng Lộc trong 2 năm học 2004- 2005 và năm học 2005-2006 đã hoàn thành tốt đẹp. Qua 2 năm thực hiện nghị quyết hôm nay chúng ta tổ chức đại hội nhằm đánh giá kết quả của nhiệm kỳ vừa qua, rút ra những điếm mạnh , điểm yếu để xây dựng mục tiêu chơng trình cho nhiệm kỳ 2006-2008. I. Tình hình đơn vị - Tổng số CBGV : 27 đ/c , trong đó nữ có 25 đ/c . Số CBGV trong biên chế : 26 đ/c ; 1 đ/c hợp đồng đóng BH. Ban GH: 2đ/c ; GV : 22 đ/c ; nhân viên : 2 đ/c. Số GV văn hoá : thiếu : 0 ; thừa 4 đ/c. - Trình độ : ĐH : 6 đ/c , CĐSP : 8 đ/c , TC : 13 đ/c . Trong đó có 5 đ/c đang theo học các lớp ĐH tại chức. - Chi bộ Đảng có 18 đ/c trong đó có 16 đ/c nữ. - Chi đoàn thanh niên gồm 15 đ/c. - Toàn trờng có 442 h/s chia thành 15 lớp. - Nhiệm kỳ qua có 2 đ/c đợc kết nạp Đảng ; 1 đ/c học lớp đối tợng Đảng. Phần thứ nhất Kết quả đạt đựoc trong nhiệm kỳ vừa qua về việc thực hiện 4 ch- ơng trình công tác công đoàn. I. Tiếp tục nâng cao năng lực đội ngũ CBGV đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp GD . - Ngay từ đầu năm học , công đoàn đã phối hợp với nhà trờng tổ chức triển khai cho CBGV học tập nhiệm vụ năm học mới của ngành GD , bàn bạc và thống nhất đề ra những chỉ tiêu , biện pháp cho việc hoàn thành nhiệm vụ năm học của nhà trờng , của công đoàn .Tổ chức tốt hội nghị đầu năm, đầu học kỳ 2 để nhanh chóng ổn định tổ chức để toàn trờng đi vào hoạt động dạy và học . Triển khai các chuyên đề thay sách đến giáo viên toàn trờng thông qua các giờ thể nghiệm chuyên đề, thao giảng trong trờng và đã có 100% GV tham gia và có 100% đạt giờ khá giỏi . - Phong trào hoạt động nâng cao trình độ mọi mặt để đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp GD đợc toàn thể CBGV hởng ứng. Không chỉ học tập chuyên đề , nghiệp vụ mà từng CB đoàn viên đều xá định đợc muốn hoàn thành nhiệm vụ của ngời thầy thì phải không ngừng học tập . Ngoài số đồng chí đi học hàm thụ đại học số còn lại vẫn tự học bằng các tài liệu BDTX , tập san, giáo dục tiểu học,thế giới trong ta . Do đó trình độ và năng lực của đội ngũ CBGV ngày một nâng cao và đáp ứng đợc yêu cầu của nhà trờng. Nhiệm kỳ qua đã nâng số GV có trình đọ ĐH từ 3 đ/c lên 6 đ/c. Số đ/c đang theo học ĐH tại chức là 5 đ/c. II.Chăm lo đời sống bảo vệ quyền , lợi ích hợp pháp của đoàn viên: - Là ngời đại diện cho tiếng nói của CBGV , công đoàn đã tham gia ý kiến về việc sắp xếp, bố chí đội ngũ CBGV phụ trách lớp cho phù hợp với điều kiện của từng đ/c. Ban chấp hành luôn lắng nghe tâm t nguyện vọng của từng chị em để cùng nhà trờng giải quyết sao cho thấu tình đạt lý những đề nghị của anh chị em. Trong nhà trờng luôn đảm bảo sự dân chủ, công bằng do đó đoàn viên luôn phấn khởi yên tâm công tác. - Phối hợp với chuyên môn , công đoàn đã triển khai kịp thời đầy đủ các chủ trơng , chính sách của Đảng và nhà nớc về tinh giảm biên chế , quyền lợi , nghĩa vụ của giáo viên đi vùng khó vùng thiếu . vì vậy mà những đ/c ra đi đều yên tâm hoàn thành nhiệm vụ lại trở về . Hai năm qua đã có 3 đ/c đi và trở về trờng đó là đ/c Hoa , đ/c Lê đ/c Mai - Công đoàn cũng đã thực hiện tốt chức năng giám sát việc thực hiện các chế độ , chính sách đãi ngộ của nhà nớc, của phụ huynh đối với CBGV . Mọi quyền lợi hợp pháp nh lơng , chế độ BHXH, thởng, quà ngày lễ tết đều đợc đảm bảo đầy đủ , kịp thời. - Trờng tổ chức công đoàn xây dựng quỹ tiết kiệm theo hình thức góp họ để mua sắm thiết bị gia đình. Đã có 100% các gia đình có xe máy; 80% gia đình sử dụng bếp ga, 50% gia đình sử dụng máy giặt, tủ lạnh. Cuộc sống của các gia đình đều ổn định, không có đồng chí nào quá kho khăn. - Công đoàn đã xây dựng quy chế thăm hỏi, hiếu, hỷ, động viên kịp thời gia đình đoàn viên có chuyện vui , buồn vì vậy mà trong tập thể luôn đoàn kết giúp đở lẫn nhau hoàn thành nhiệm vụ đợc giao.Hoạt động văn nghệ - thể thao là phong trào mang tính quần chúng đợc duy trì nhiều năm và đợc các đoàn viên hởng ứng. Cùng với đoàn TNCS HCM , trờng đã có đội văn nghệ mà hạt nhân nòng cốt là các đ/c Trà Liên , Mai Phơng, Thanh Nga . - Nhà trờng còn đặt các loại báo: GDT Đ - PNVN - tiền phong, thiếu niên, nhi đồng cho thầy trò tham khảo. Xây dựng quỹ du lịch : mỗi tháng góp 20.000đ/1 ngời và hè vừa qua CĐ cùng nhà trờng đã tổ chức đi du lịch Huế - Hội An - Phong Nha. Chuyến đi đã thành công tốt đẹp , đem lại nhiều hiểu biết về đất nớc ta, góp phần nâng cao kiến thức cho CBGV. III. Kết quả chỉ đạo các phong trào thi đua và các cuộc vận động quần chúng trong ngành. a/. Phong trào thi đua : " Dạy tốt - Học tốt " Để hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm học 2004 - 2005 và 2005 -2006 , CĐ đã cùng với nhà trờng tổ chức tốt phong trào thi đua 2 tốt , kết quả : * CBGV: + 2 đ/c đạt GV giỏi cấp tỉnh : đ/c Phơng , đ/c Kim Nhung + 3 GV giỏi cấp huyện : đ/c Lành , đ/c Tâm , đ/c Hơng. + 2 CSTĐ cấp huyện : đ/c Tuấn , đ/c Hng . * Học sinh : + Có 2 giải Quốc gia về viết chữ đẹp : 1 giải nhất và 1 giải nhì. + Có 12 giải tỉnh + Có 18 giải huyện. Toàn trờng xếp thứ nhì toàn huyện . Tiêu biểu cho phong trào thi đua dạy tốt là các đồng chí : Kim Nhung , Kim Oanh, Mai Phơng , đ/c Lý và đ/c Trọng, đ/c Nguyên , đ/c Cúc , đ/c Lành , đ/c Phợng , đ/c Nga . b/. Phong trào thi đua :" Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà ". Từ nhiều năm nay phong trào thi đua "GVT -ĐVN " đã đợc chị em hởng ứng và ngày càng đi vào chièu sâu. Năm qua tổng kết 5 năm phong trào này ban giám đốc sở GD Thanh Hoá tặng giấy khen cho công đoàn trờng và cá nhân đ/c Hng . Đồng thời có 6 đ/c đạt danh hiệu GVT - ĐVN đợc cấp tỉnh khen đó là : đ/c Hng , đ/c Liên ,đ/c Oanh , đ/c Cúc , đ/c Nguyên và đ/c Thuỷ . 3 đ/c đợc cấp tỉnh công nhận và 5 đ/c đạt cấp huyện . Năm học này có 100% số chị em đạt danh hiệu " GVT - ĐVN " . - Tiếp tục thực hiện tốt quy ớc " Trờng học có nếp sống văn hoá " và thực hiện tốt cuộc vận động " Kỷ cơng - tình thơng - trách nhiệm " trong CBGV . Mỗi CBGV đều thực hiện nếp sinh hoạt của trờng trong mọi hoạt động : gần gũi , quan tâm giúp đỡ học sinh , đặc biệt là những em có hoàn cảnh khó khăn để các em đều đợc đến trờng . Ngoài ra công đoàn trờng còn phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phơng trong các nhiệm kỳ chính trị, kinh tế , xã hội , an ninh quốc phòng nh : tham gia góp quỹ an ninh quốc phòng, y tế với nhân dân nơi trờng đóng . Mỗi đ/c đều thực hiện tốt quy ớc về an ninh trật tự , vệ sinh môi trờng , quan hệ xóm giềng nơi mình c trú để mỗi gia đình , GV là một gia đình văn hoá . Tham gia đóng góp các loại quỹ trong 2 năm qua đạt : - Quỹ vì ngời nghèo : 1.620.000đ - Quỹ XD nhà ở GV vùng cao : 2.303.000đ - Quỹ ủng hộ nạn nhân chất độc màu da cam: 630.000đ - Quỹ đền ơn đáp nghĩa : 766.000đ - Quỹ bảo trợ trẻ em : 710.000đ - Quỹ ủng hộ thiên tai : 1.430.000đ - Quỹ XD tợng đài Chu Văn An và mẹ VNAH: 345.000đ - Chia sẻ với GV Mờng Lý : 260.000đ Tổng quỹ ủng hộ là : 8.064.000đ Ngoài ra còn tham gia mua công trái GD và trái phiếu chính phủ đợc 5 triệu đồng. IV. Xây xựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Nhiệm kỳ 2004 - 2006 , BCH đã có nhiều đổi mới trong việc phối hợp với chuyên môn và đoàn TNCS HCM tổ chức đợc các hoạt động phong phú nh : Giao lu với trờng cấp 2 Tố Nh và trờng mầm non Hoằng Lộc . Tổ chức cho các cháu con CBGV đón tết trung thu tại trờng . Tất cả những việc làm đó đã thắt chặt tinh thần đoàn kết giữa các gia đình và các cháu trong trờng , cùng chia sẻ niềm vui , nổi buồn cũng nh giúp nhau trong công tác , trong cuộc sống của anh chị em trong công đoàn. Ban chấp hành là những đ/c nhiệt tình, năng động và có kinh nghiệm trong công tác , đã qua bồi dỡng nghiệp vụ. Do đó mọi hoạt động công đoàn đều đạt hiệu quả , giúp nhà trờng hoàn thành nhiệm vụ . Sinh hoạt BCH ,công đoàn trờng và các tổ chức theo đúng quy chế hoạt động đã đề ra với nội dung thiết thức và phù hợp với từng giai đoạn . Công đoàn thực sự là tổ chức vững mạnh , là đại diện của ngành lao động . - Công đoàn góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ của trờng . Hai năm qua trờng đợc nhận bằng khen của Bộ GD, và năm học này sẽ nhận huân chơng LĐ hạng 2 . - Nhiều đ/c đợc nhận bằng khen các cấp nh : Đ/c Nguyễn Anh Tuấn đợc UBND tỉnh khen . Đ/c Đinh Thị Hng đợc sở GD khen. Đ/c Nguyễn Thị Kim Nhung đợc sở GD khen. Đ/c Nguyễn Thị Oanh đợc UBND huyện khen. Đ/c Bùi Trà Liên đợc công đoàn huyện khen. Công đoàn trờng năm học này đề nghị Công đoàn GDVN tặng bằng khen. Bên cạnh những thành tích đã đạt đợc vẫn còn bộc lộ một số tồn tại cần khắc phục trong nhiệm kỳ tới đó là - Cần đổi mới và đầu t hơn nữa để nội dung sinh hoạt đợc phong phú hơn - Cần có kế hoạch cụ thể và chủ động và sáng tạo hơn trong việc tổ chức các hoạt động - Cần cải tiến và sửa đổi quy chế khen thởng, thăm hỏi cho phù hợp với thời điểm Trên đây là thành tích mà công đoàn đã đạt đợc trong nhiệm kỳ vừa qua dề nghị chúng ta nhiệt liệt biểu dơng II, Phơng hớng - Nhiệm vụ hoạt động công đoàn Trờng Tiểu học Lê Mạnh Trinh Nhiệm kỳ 2006 - 2008 I, Nhiệm vụ chung - Phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đẩy mạnh phong trào thi đua " Dạy tốt - Học tốt " . Thực hiện tốt các cuộc vận động lớn trong CBGV . Đặc biệt hởng ứng cuộc vận động " Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục " và cuộc vận động " Dân chủ - Kỷ cơng - Tình thơng - Trách nhiệm ", Xã hội hoá giáo dục, phong trào xây dựng khuôn viên trờng " Xanh - Sạch - Đẹp' . Thực hiện tốt nhiệm vụ và chơng trình công tác công đoàn năm học 2006 - 2007 và 2007 - 2008 - Triển khai trong Đoàn viên Điều lệ, thông t hớng dẫn điều lệ CĐVN . Triển khai luật thi đua khen thởng của nhà nớc, quy chế thi đua của tổng LĐLĐVN - Đẩy mạnh công tác bồi dỡng về chính trị, chuyên môn , nghiệp vụ, làm tốt công tác phát triển Đảng và xây dựng tổ chức CĐ cơ sở vững mạnh, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của CBGV , bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của Đoàn viên - Phát huy những thế mạnh của mỗi Đoàn viên , sáng tạo trong công tác để nâng cao hiệu quả giáo dục học sinh - Kết hợp với nhà trờng tổ chức tốt các phong trào hoạt động quần chúng nhằm giữ vững danh hiệu trờng tiên tiến cấp tỉnh và công đoàn vứng mạnh xuất sắc - Đẩy mạnh các hoạt động từ thiện nhân đạo , tình nghĩa trong nhà trờng và tham gia tích cực các hoạt động , phong trào quần chúng với ý thức tự giác, hiệu quả [...]... lãnh đạo của chi bộ, sự giúp đỡ của BGH nhà trờng , ban chấp hành công đoàn trờng và sự hớng dẫn, giúp đỡ tạo điều kiện của công đoàn cấp trên Căn cứ vào những kết quả đã đạt đợc trong năm học 2005 - 2006 Thay mặt đoàn viên công đoàn , ban chấp hành đề nghị các cấp có thẩm quyền khen thởng xứng đáng nhận của ban chi uỷ Hoằng Lộc, ngày 10/5/2006 t/m Ban chấp hành Chủ tịch Đinh Thị Hng Xác nhận của công... động để từ đó làm căn cứ đánh giá các hoạt động của công đoàn cũng nh trách nhiệm của mỗi đ/c trong ban chấp hành Trong hoạt động công đoàn tôi luôn luôn tranh thủ sự chỉ đạo của chi bộ Đảng , sự ủng hộ của ban giám hiệu nhà trờng nên công tác công đoàn luôn đợc tập thể giáo viên nhiệt tình tham gia Trong ban chấp hành đợc phân công cụ thể nhng trong công việc thì cùng nhau giải quyết góp ý kiến Để hoàn... nh giúp nhau trong công tác , trong cuộc sống của các tổ công đoàn cũng nh công đoàn trờng học - Ban chấp hành là những đồng chí nhiệt tình và có năng lực đã đợc bồi dỡng nghiệp vụ công đoàn , nghiệp vụ thanh tra Do đó mọi hoạt động công đoàn đều đạt hiệu quả , giúp nhà trờng hoàn thành nhiệm vụ Sinh hoạt ban chấp hành và công đoàn theo đúng quy chế hoạt động đã đề ra với nội dung thiết thực và phù... chính đáng của đoàn viên, thực hiện công khai hoá trong công tác tài chính , quan tâm và tạo điều kiện đối với những đoàn viên gặp khó khăn thực hiện tốt những quy định trong bộ luật lao động - Cùng với ban giám hiệu sắp xếp đội ngũ hợp lý , đúng ngời, đúng việc - Phát huy tinh thần dân chủ trong trờng học Tham gia đóng góp ý kiến trong mọi hoạt động của trờng Thờng xuyên giám sát việc thực hiện các... , cập nhật kiến thức, có nh vậy mới đáp ứng đợc yêu cầu của giáo dục trong sự nghiệp CNH - HĐH đật nớc Bởi vập trong việc đổi mới chơng trình và thay sách lớp 4 đã có 8 đ/c tham gia học tập và đã đợc ban tổ chức lớp học chuyên đề đánh giá là một trong những trờng học tập tốt nhất 100% không đứng lớp 3 cũng tham gia đầy đủ chuyên đề thay sách do Phòng GD tổ chức tại Hoằng Vinh - Trờng có 100% giáo... 5 lần/ năm học ) Ngoài ra có thể triệu tập cuộc họp bất thờng khi cần thiết Thực hiện tốt thông tin báo cáo 2 chiều theo quy định Trên đây là những định hớng công tác công đoàn nhiệm kỳ 2006 - 2008 mà ban chấp hành đã đề ra Mong rằng sẽ nhận đợc sự đóng góp ý kiến của các đ/c đoàn viên công đoàn để chúng ta cùng với nhà trờng hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ các năm học 200 đến 2008 mà đặc biệt là năm... - Phát động chi em chia sẻ khó khăn với thầy trò trờng Mờng Lý - Mờng Lát ( mỗi GV là 10 000 đ, HS là 1000 đ ) Tổ chức hội thảo khoa học nhân ngày Quốc tế phụ nữ Hoằng Lôc, ngày 5/2/2006 t/m BCH Trởng ban nữ công Bùi Trà Liên Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc )O( Đề nghị Bộ giáo dục tặng bằng khen Năm học 2005 - 2006 Họ và tên : Đinh Thị Hng Đơn vị : Trờng tiểu học Hoằng . đợc UBND huy n khen. Đ/c Bùi Trà Li n đợc công đo n huy n khen. Công đo n trờng n m học n y đề nghị Công đo n GDVN tặng bằng khen. B n cạnh những thành tích. động mang tính chất qu n chúng đã đợc các đo n vi n trẻ hởng ứng. Cùng với đo n vi n thanh ni n cộng s n Hồ Chí Minh, trờng đã có đội v n nghệ mà hạt nhân