Trách nhiệm xã hội của ajinomoto việt nam về vấn đề môi trường

PHẦN MỞ ĐẦU I LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI: II ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU: Đối tượng Nghiên cứu: Phạm vi Nghiên Cứu: 2.1 Phạm vi không gian: 2.2 Phạm vi thời gian: III PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU: IV KẾT CẤU CỦA BÀI NGHIÊN CỨU: PHẦN NỘI DUNG Chương I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ CƠ SỞ THỰC TIỄN I CƠ SỞ LÝ LUẬN: Trách nhiệm Xã hội ? Đặc điểm Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp: Nội dung việc thực Trách nhiệm Xã hội Xã hội : II 3.1 Trách nhiệm bên Doanh nghiệp: 3.2 Trách nhiệm bên Doanh nghiệp: CƠ SỞ THỰC TIỄN: Doanh Nghiệp : Chương II: THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ TRÁCH NHIỆM CỦA AJINOMOTO VIỆT NAM ĐỐI VỚI XÃ HỘI: A GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT TÌNH HÌNH ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY AJNOMOTO VIỆT NAM: I LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN VÀ HÌNH THÀNH CỦA CÔNG TY: II TẦM NHÌN VÀ SỨ MỆNH CUẢ CÔNG TY: III THÀNH TỰU CỦA CÔNG TY: B NỘI DUNG ISO 26000 MÀ CÔNG TY AJINOMOTO VIỆT NAM HƯỚNG ĐẾN: I NỘI DUNG: Tuân thủ Pháp luật: Cấm Phân biệt: Thời làm việc – Chế độ Lương bổng; Giờ Làm việc: Y tế An toàn nơi làm việc: Cấm sử dụng Lao động Trẻ em: Cấm dưỡng Lao động Biện pháp Kỷ luật: Các vấn đề an toàn môi trường: II TRÁCH NHIỆM BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG CỦA CÔNG TY AJINOMOTO VIỆT NAM: Nước Thải: Khói Thải: Tiếng ồn: C LỢI ÍCH TỪ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI: I NGUYÊN NHÂN KHIẾN DOANH NGHIỆP TRỐN TRÁNH TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI: II TẦM QUAN TRỌNG CỦA TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI: III HẠN CHẾ CỦA VIỆC THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI: IV BIỆN PHÁP KHẮC PHỤC: V VAI TRÒ CỦA NHÀ NƯỚC: VI KẾT LUẬN: PHẦN MỞ ĐẦU PHẦN MỞ ĐẦU I LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI: Khi Nước ta gia nhập vào tổ chức thương mại giới (WTO) đặt nhiều hội phát triển Đất nước bên cạnh hội có không thử thách đặt Doanh nghiệp giới nói chung Doanh nghiệp Việt Nam nói riêng phải thực thi tiêu chuẩn Quốc tế quy định Do đó, Đảng Chính Phủ ta muốn xây dựng Xã hội công -dân chủ - văn minh, Đất nước Xanh–Sạch–Đẹp, định hướng kinh tế phát triển theo đường Xã Hội Chủ Nghĩa Chính thế, mà vấn đề đặt cho toàn thể cộng đồng dân cư phải coi trọng văn hóa, đạo đức kinh doanh Doanh Nghiệp,để thể tốt điều Doanh nghiệp phải đảm bảo việc thực đầy đủ “ Trách nhiệm Xã hội Doanh Nghiệp” Cùng với công đổi tòan diện Đất nước, thành công công việc đẩy nhanh tốc độ tăng trưởng kinh tế đặt cho Đất nước ta nhiều vấn đề Môi trường Xã hội Những vấn đề đòi hỏi chủ thể kinh tế, có Doanh Nghiệp phải có trách nhiệm để góp phần giải Nếu không thân phát triển không bền vững phải trả giá đắt môi trường hậu mà họ gây việc sản xuất kinh doanh, xem nhẹ môi trường, đặt mục tiêu lợi ích lên hàng đầu mà xem nhẹ an tòan người tiêu dùng người lao động Đối với kinh tế nước giới đến vấn đề Trách nhiêm Xã hội Doanh nghiệp đặt mà trái lại thời bao cấp người ta nói Trách nhiệm Xã hội Xí nghiệp, đơn vị Nhà nước Nguời lao động cộng đồng xã hội nói chung Đầu năm kỷ XX, trước mối hiểm họa khủng khiếp môi trường mà người ta cho thủ phạm hoạt động sản xuất Doanh nghiệp lớn hoạt động kinh tế nói chung – chẳng hạn, hủy hoại sinh quyển, gia tăng tình trạng bất bình đẳng đe dọa kế cấu xã hội, bóc lột lao động trẻ em, nguy hiểm sức khỏe an toàn cộng đồng dân cư xã hội làm trỗi dậy quan niệm Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp Do đó, bắt gặp sách báo, email, diễn đàn, website, thuật ngữ Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp dược sử dụng phổ biến Tuy nhiên, Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp nói nước ta vấn đề mẻ, chưa nhấn mạnh xem trọng nghiệp phát triển Đất nước Đây thực trạng đáng quan tâm Xã hội! Những vấn đề nêu lý mà chọn nghiên cứu đề tài: “TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA AJINOMOTO VIỆT NAM VỀ VẤN ĐỀ MÔI TRƯỜNG” Bên cạnh lý đó, nhận thấy công dân Việt Nam đứng trước mối hiểm hoại bầu không khí, môi trường sống ngày xấu nên muốn nghiên cứu việc thực thi tiêu chuẩn ISO 26000 công ty Ajinomoto Việt Nam nào? Do thời gian nghiên cứu có giới hạn trình tìm hiểu thông tin có hạn nên nghiên cứu không tránh khỏi thiếu sót mong nhận góp ý độc giả,tôi xin chân thành cảm ơn! II MỤC TIÊU VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU: ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU: Bộ tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội ISO 26000 Chương trình Nghị Sự 21 Việt Nam nằm phát triển bền vững đất nước sở kết hợp chặt chẽ, hợp lý hài hòa phát triển kinh tế, phát triển xã hội bảo vệ môi trường (Đ1, QĐ Số 153/QĐ/CP) Bộ Luật Lao Động Nước Cộng Hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam Luật Kinh Tế, Luật Doanh Nghiệp, Luật Thuế Những văn quy phạm pháp luật có liên quan tới vấn đế này… PHẠM VI NGHIÊN CỨU: 2.1 Phạm Vi Không Gian: CÔNG TY TNHH AJINOMOTO VIỆT NAM Địa chỉ: KCN Biên Hòa I – Tp Biên Hòa – tỉnh Đồng Nai Điện thoại: 061.3831289 0613834455 Website: http:// www.ajinomoto.com.vn Người lien hệ: Mr Takashi Miyama Email: tvkh@ajinomoto.com.vn 2.2 Phạm Vi Thời Gian: Từ ngày 9/4/2010 đến 10/5/2010 III PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU: Sưu tầm, tham khảo tài liệu Thông tin từ: website, radio… Quan sát, điều tra, trao đổi thông tin IV KẾT CẤU CỦA BÀI NGHIÊN CỨU: PHẦN NỘI DUNG PHẦN NỘI DUNG Chương I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ CƠ SỞ THỰC TIỄN I CƠ SỞ LÝ LUẬN: KHÁI NIỆM TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI: CSR : Corporate Social Responsibility ( Trách Nhiệm Xã Hội) Thuật ngữ trách nhiệm xã hội doanh nghiệp thức xuất cách 50 năm H.R.Bowen công bố sách với nhan đề “ Trách Nhiệm Xã Hội Của Doanh Nhân” (Responsibilites Of The Bisiness – 1953) nhằm mục đích tuyên truyền kêu gọi người quản lý tài sản không làm tổn hại đến quyền lợi ích người khác Kêu gọi lòng từ thiện nhằm bồi hòan thiệt hại doanh nghiệp làm tổn hại xã hội” Tuy nhiên, từ đến nay, thuật ngữ trách nhiệm xã hội doanh nghiệp hiểu theo nhiều cách khác Chẳng hạn như: Năm 1973 Keith Davis đưa khái niệm rộng: “CSR quan tâm phản ứng doanh nghiệp với vấn đề vượt việc thỏa mãn yêu cầu pháp lý, kinh tế, công nghệ” Archie Carroll (1999) cho CSR có phạm vi rộng lớn hơn: “CSR bao gồm mong đợi xã hội kinh tế, luật pháp, đạo đức lòng từ thiện tổ chức thời điểm định” Theo Matten Moon (2004) lại cho rằng: “CSR khái niệm chùm bao gồm nhiều khái niệm khác đạo đức, kinh doanh, doanh nghiệp từ thiện, công dân doanh nghiệp, tính bền vững trách nhiệm mội trường Đó khái niệm động thử thách bối cảnh kinh tế, trị, xã hội đặc thù…” Hội Đồng Doanh Nghiệp Thế giới phát triển bền vững: “CSR cam kết việc ứng xử hợp đạo đức đóng góp vào phát triển kinh tế, đồng thời cải thiện chất lượng sống lực lượng lao động gia đình họ, cộng đồng địa phương tòan xã hội nói chung” Như vậy, Trách Nhiệm Xã Hội Doanh Nghiệp chuyên gia kinh tế định nghĩa theo nhiều cách khác dựa vào nhìn nhận, thái độ đánh giá người Nhưng dù góc độ Trách Nhiệm Xã Hội Doanh Nghiệp trước hết phải lợi ích ngừoi lao động, tòan thể cộng đồng dân cư xã hội ĐẶC ĐIỂM CỦA TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI TẠI DOANH NGHIỆP: CSR: khái niệm xâm nhập vào Việt Nam khoảng 10 năm CSR : luật chơi bối cảnh tòan cầu hóa tự hóa thương mại (cạnh tranh tòan cầu) Trách nhiệm xã hội nên áp dụng điều kiện bắt buộc giao thương Không xem công việc từ thiện mà xem “bổn phận doanh nghiệp cộng đồng” Doanh nghiệp nhân tố xã hội, giống công dân – có quyền lợi nghĩa vụ, phận thuộc xã hội sống nhờ vào xã hội Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp thể qua yêu cầu tuân thủ chế độ lao động tốt, an toàn vệ sinh thực phẩm, sản phẩm bảo vệ môi trường Là điều kiện ràng buộc hợp đồng xuất sang kinh tế phát triển, buộc phải tuân thủ ký kết hợp đồng lao động Là yếu tố quan trọng yếu tố truyền thống khác: chi phí, chất lượng giao hàng kinh doanh CSR lồng ghép vào chiến lược doanh nghiệp trở thành điều kiện bắt buộc để doanh nghiệp tồn phát triển Khái niệm CSR với nhiều doanh nghiệp Việt Nam Kiến thức chuyên môn thực CSR nhiều doanh nghiệp hạn chế NỘI DUNG VIỆC THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM ĐỐI VỚI XÃ HỘI: Nhằm nâng hành vi doanh nghiệp lên mức phù hợp với quy phạm giá trị kỳ vọng xã hội phổ biến Hiện nay, tồn quan điểm khác Trách Nhiệm Xã Hội Doanh Nghiệp: Những người ủng hộ quan điểm thứ cho rằng, doanh ngiệp trách nhiệm xã hội mà có trách nhiệm với cổ đông người lao động doanh nghiệp Còn Nhà Nước phải có trách nhiệm với xã hội, doanh nghiệp có trách nhiệm thông qua việc nộp thuế cho Nhà Nước Trái lại, người khác lại có quan điểm cho với tư cách chủ thể kinh tế thị trường, doanh nghiệp sử dụng nguồn nhân lực xã hội, khai thác nguồn lực tự nhiênvà trình đó, họ gây tổn hại không tốt môi trường tự nhiên Vì vậy, việc đóng thuế, doanh nghiệp có trách hiệm xã hội môi trường, cộng đồng… Nói cách khác, doanh ngiệp muốn phát triển bền vững phải tuân theo chuẩn mực bảo vệ môi trường, bình đẳng giới, an tòan lao động, quyền lợi lao động, trả lương công bằng, đào tạo phát triển nhân viên, phát triển cộng đồng Trách Nhiệm Xã Hội Doanh Nghiệp thể cách cụ thể yếu tố như: 3.1 Trách nhiệm bên Doanh nghiệp: Quan hệ tốt với người lao động 10 Bảo đảm lợi ích cho cổ đông Tất nhiên, phân chia thành Trách nhiệm bên Trách nhiệm bên có ý nhĩa tương đối nói Trách nhiệm quan trọng Trách nhiệm Với nội dung cụ thể Trách nhiệm Xã hội việc thực Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp không làm cho Doanh nghiệp phát triển bền vững mà góp phần vào phát triển bền vững Xã hội nói chung – sử dụng hợp lý nguồn tài nguyên thiên nhiên, bảo vệ môi trường cho hệ hôm phát triển mà không ảnh hưởng tới hệ mai sau 3.2 Trách nhiệm bên Doanh nghiệp: Bảo vệ môi trường; Đóng góp cho cộng đồng xã hội; Thực tốt Trách nhiệm với nhà cung cấp; Bảo đảm lợi ích an toàn cho người tiêu dung; Tóm lại,Trách nhiệm bên bên Doanh nghiệp quan trọng môi trường,xã hội nên cần bảo vệ tốt II CƠ SỞ THỰC TIỄN : Doanh nghiệp không thực tốt nghĩa vụ bảo vệ môi trường mình: Trường hợp công ty bột Vedan ví dụ Nhà sản xuất bột Đài Loan giết chết sông Thị Vải Việt Nam – sông chết phục hồi được, chôn vùi theo niềm tin người Việt Nam Khi tàn phá sông Thị Vải – nguồn sống sinh hoạt biết người dân Thì nay, bị quan nhà nước có thẩm quyền phát doanh nghiệp không tự ý thức hành vi Đã không bồi thường thỏa đáng cho người dân mà ngược lại phải có can thiệp từ pháp luật “liên quan đến vụ xả thải, ông Trần Ngọc Phú – Chủ Tịch UBND Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu vừa ký định bồi thường cho tỉnh này” Về phía doanh nghiệp, kiện giết chết thương hiệu Vedan – tài sản vô hình lớn mà công ty dày công xây dựng nhiều năm Công ty thiếu tinh thần trách niệm cộng đồng mà xã hội chưa ràng buộc trách nhiệm cách nghiêm ngặt Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR), 11 phát triển cao đạo đức kinh doanh vấn đề phải đối mặt hàng ngày công ty quốc gia phát triển xa lạ với xã hội Việt Nam Hay vụ cá chết hàng loạt sông Trà Khúc – Nhà Máy Rượu xả nước thải: “ đòan kiểm tra liên ngành kiểm tra thực tế việc xử lý nước thải Công Ty Cổ Phần Đường Quảng Ngãi Mặc dù công ty báo cáo ngưng hoạt động nhà máy, bịt hệ thống xứ lý nước thải sông Trà Khúc thực tế kiểm tra lại trái ngược hòan tòan Tại hồ chứa nước hèm cồn rượu, đòan kiểm tra phát hệ thống đường ống dẫn nước thải phía gần sông trà khúc có van mở che khuất lùm Khi van mở, mùi thối nồng nặc ào theo đường ống dẫn chảy thẳng sông” Nguồn: “ Báo Tuổi Trẻ 06/05/2010” Từ vấn đề thực tiễn trên, nội dung chuyên đề đề cập sâu đến “TRÁCH NHIỆM BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG” doanh nghiệp Để từ họ có nhận thức đắn tự nguyện việc bảo vệ môi trường Xanh – Sạch – Đẹp Theo dự báo nhà Khoa học Quốc tế,nếu người không giảm lượng khí CO2 theo lộ trình cam kết theo Nghị định thư Kyoto, đến năm 2100,ở mức độ xấu,mực nước biển dâng thêm mét, Việt Nam khoảng 5% diện tích đất đai, chủ yếu đồng sông Hồng đồng sông Cửu Long SỰ QUAN TÂM CỦA NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI VẤN ĐỀ: Trên thực tế, Việt Nam vấn đề trách nhiệm xã hội doanh nghiệp vấn đề mẻ, bứơc đầu số quan, ngành quan tâm, giúp đỡ Bằng chứng từ năm 2005, phòng Thương Mại Và Công Nghiệp Việt Nam, Bộ Lao Động Thương Binh Xã Hội, Bộ Công Thương…đã trao giải thưởng “Trách Nhiệm Xã Hội Doanh Nghiệp hướng tới phát triển bền vững” nhằm tôn vinh doanh nghiệp thực tốt trách nhiệm xã hội bối cảnh hội nhập Hiện nay, nhiều doanh nghiệp Việt Nam nhận thấy rằng, trách nhiệm xã hội trở thành yêu cầu thiếu doanh nghiệp Bởi lẽ, bối cảnh toàn cầu hoá hội nhập quốc tế, doanh nghiệp không tuân thủ trách nhiệm xã hội khó mà tiếp cận với thị trường giới Nhiều doanh nghiệp thực tốt đạt hiệu thiết thực 12 sản xuất kinh doanh Bên cạnh hiệu kinh tế, doanh nghiệp củng cố uy tín với khách hàng, tạo gắn bó hài lòng cuả người lao động doanh nghiệp, thu hút lực lượng lao động có chuyên môn cao Do nhận thức tầm quan trọng ích lợi việc thực Trách nhiệm Xã hội điều kiện toàn cầu hóa hội hập Quốc tế, số Doanh nghiệp lớn Việt Nam, trách nhiệm đóng thuế cho Nhà nước, đăng ký việc thực Trách nhiệm Xã hội dạng cam kết Xã hội việc bảo vệ môi trường với cộng đồng địa phương CHƯƠNG II THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ TRÁCH NHIỆM CỦA DOANH NGHIỆP ĐỐI VỚI XÃ HỘI: A GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT TÌNH HÌNH ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY AJINOMOTO VIỆT NAM: I LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN VÀ HÌNH THÀNH CỦA CÔNG TY: Công Ty AJINOMOTO thành lập từ năm 1991,AjinomotoViệt Nam Công ty 100% vốn đầu tư nước thuộc tập đoàn Ạinomoto, Nhật Bản với giá trị đầu tư ban đầu triệu đô la Mỹ.Từ thành lập đến nay, Công ty không ngưng mơ rộng nâng cao công suất sản xuất sản phẩm với tổng chi phí xây dưng, hoạt động phát triển thị trường lên đến 65 triệu đô la Mỹ,giải công ăn việc làm cho 1600 người lao động,sản phẩm có mặt khắp tỉnh thành nước Hiện Công ty Ạinomoto Việt Nam có hai nhà máy.Nhà máy Ajinomoto Biên Hòa hoạt động tư năm 1991 nhà máy Ajinomoto Long Thành đưa vào vận hành từ tháng 9/2008, tổng số nhân viên làm việc công ty Ajinomoto Việt Nam lên đến gần ngàn người Với sứ mệnh góp phần mang đến cho người tiêu dung Việt Nam sống khỏe mạnh hạnh phúc, công ty Ajinomoto Việt Nam nổ lưc để mang đến nhiều chủng loại sản phẩm gia vị với chất lượng tốt an toàn, phù hợp với vị người Việt Nam Công ty hoạt động chịu quản lý nhà nước Công ty chuyên sản xuất kinh doanh sản phẩm từ thiên nhiên, sản phẩm Công ty gồm có: Bột Ajinomoto, bột nêm Aji-ngon, giấm gạo xốp mayonnaise Lisa, nhằm đáp ứng nhu cầu nước xuất thị trường nước 13 II.TẦM NHÌN VÀ SỨ MỆNH CỦA CÔNG TY: Tầm nhìn “ trở thành biểu tượng niềm tin số Việt Nam sản phẩm gia vị với chất lượng tốt an toàn giúp ăn thêm hương vị đậm đà khó quên” Ông Takashi Miyama Tổng Giám đốc Ajinomoto Việt Nam, xác định rõ:Quan điểm Ajinomoto chia sẻ lợi ích cho người lao động cộng đồng Xã hội.Công ty xem người lao động tài sản quý giá nên tạo điều kiện tối đa để họ ổn định sống, tăng thu nhập để trang trải cho gia đình để họ yên tâm làm việc Ở góc độ đó, bảo đảm an toàn, điều kiện làm việc đời sống người lao động, bảo vệ môi trường,…Góp phần tiết kiệm chi phí sản xuất để giảm giá thành sản xuất, tạo sản phẩm chất lượng cao, giá cạnh tranh.Như để làm lợi cho công ty cho người tiêu dùng III THÀNH TỰU CỦA CÔNG TY: Công ty Ajinomoto cho hàng loạt sản phẩm chất lượng cao thiếu bữa ăn gia đình Vào thăm quan khu A phân xương Aji-ngon (khu bán thành phẩm có nguy tiếc xúc với môi trường cao), anh Vinh trưởng đơn vị phận A dẫn qua dãy hành lang sẽ, yên tĩnh Tôi phải trải qua hai lần thay giày chuyên dụng, trang bị áo, nón, khăn choàng đầu, trang, rửa tay bước vào phòng thổi khí bụi (để thổi bụi bẩn vi trùng bám người) Trước vào phân xưởng “mỗi ngày công nhân trải qua công đoạn trước vào xưởng làm việc Ban đầu chưa quen dần họ tự ý thức vào nề nếp”- Anh Vinh nói Chị Huệ công nhân phận kiểm mẩu nói: “Chúng nhắc nhở phải đoàn kết, thống có trách nghiệm sản phẩm làm đạt chất lượng tốt …làm việc theo dây chuyền 14 đại, người việc công việc người quan trọng nhau, trực tiếp liên đới với nên tập trung, cố gắng không để sai sót đến toàn dây chuyền phân xưởng Bộ Tài nguyên – Môi trường Liên hiệp Hội Khoa học kỹ thuật Việt Nam trao tặng cho công ty Ajinomoto Việt Nam giải thưởng môi trường “thương hiệu xanh” bền vững đóng góp nỗ lực công tác cải tiến bảo vệ môi trường Xanh – Sạch Ajinomoto Việt Nam Giải thưởng khẳng định vị trí 1thuwowng hiệu nỗ lực để cải tiến bảo vệ môi trường, hòa thiên nhiên để tạo 1mooi trường Xanh – Sạch, góp phần mang đến cho Xã hội sống tốt đẹp Công ty sản xuất hướng tới: “thương hiệu xanh bền vững” Phát triển sản xuất gắn với môi trường xanh B NỘI DUNG ISO 26000 MÀ AJINOMOTO VIỆT NAM HƯỚNG ĐẾN: I NỘI DUNG: Tuân Thủ Pháp Luật: Công ty tuân thủ luật, chấp hành luật mà nhà nước quy định vầ việc thân doanh nghiệp phài có trách nhiệm với xã hội Cấm Phân biệt: Không cho phép hình thức phân biệt việc thuê mướn, trả thù lao, tham gia đào tạo, đề bạt, chấm dứt hợp đồng lao động Thời làm việc – Chế độ lương bổng: Lương trả cho làm việc thông thường, làm thêm chênh lệch thêm Không khấu trừ lương trái phép không quy định Cấm khấu 15 trừ lương biện pháp kỷ luật Các công ty cung ứng phải bảo đảm lương cấu quyền lợi phải đáp ứng mức cần thiết tối thiểu đời sống người lao động Giờ Làm Việc: Phải tuân thủ thời giò làm việc văn quy phạm pháp luật quy định Giờ làm việc tối đa cho phép tuần không 48 Và làm thêm phải dựa sở tự nguyện không 4giờ/ngày Mỗi người lao động phép có ngày nghỉ hàng tuần (Bộ Luật Lao Động Việt Nam quy định) Y Tế Và An Toàn Nơi Làm Việc: Phải tuân thủ vấn đề y tế an tòan nơi làm việc Đặc biệt dự phòng sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân Đặc biệt không cho người lao động lớn tuổi làm công việc nặng nhọc, công việc nguy hiểm không an tòan không tốt cho sức khỏe Mỗi cá nhân phải huấn luyện y tế an tòan lao động Cần phải thiết lập hệ thống để phát hiện, ngăn ngừa phản ứng lại nguy hiểm tiềm ẩn sức khỏe an toàn tất người Cấm Sử Dụng Lao Động Trẻ Em: Cấm sử dụng lao động trẻ em rõ công ước ILO, Liên Hiệp Quốc pháp luật cuả nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam Cấm hình thức bóc lột trẻ em Cấm điều kiện làm việc nô lệ có hại cho tình trạng sức khỏe trẻ Quyền lao động trẻ tuổi phải bảo vệ Cấm Cưỡng Bức Lao Động Và Các Biện Pháp Kỷ Luật: Cấm sử dụng hình phạt thể xác, tinh thần ép buộc thân thể việc lạm dụng lời nói Các Vấn Đề An Tòan Và Môi Trường: Người sử dụng lao động có trách nhiệm trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động, bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động, cải khoa học công nghệ Các thủ tục tiêu chuẩn xử lý chất thải, xử lý chất hóa học, chất có hại khác 16 II TRÁCH NHIỆM BẢO VÊ MÔI TRƯỜNG CỦA AJINOMOTO VIỆT NAM: Công ty Ajinomoto hoạt động sản xuất với phương châm: “Đầu tư cho môi trường, không sợ lỗ” nhằm mang đến phục vụ tốt cho người tiêu dùng bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm Công ty đầu tư cho môi trường bao gồm môi trường tự nhiên môi trường lao động.Trong trình hoạt động sản xuất lượng rác thải lớn nên công ty thực mục tiêu hàng đầu xử lý không để gây ô nhiễm môi trương, tất sản phẩm công ty phân loại để tái chế, chất thải hữu ích từ tinh bột khoai mì, mía sau qua khâu chế biến gạn lại xử lý thành phân bón lỏng Amiami dung để bón cho lọa trồng mía, cao su, khoai mì; chất thải nhựa bán cho sở sản xuất tái chế nhựa; chất thải tự nhiên từ xanh, bùn đất (do tỉa, bón, chăm cây) “để dành” bán làm phân bón; chất thải công nghiệp sau gạn lại thành có ích, đưa vào hệ thống xử lý phương pháp vi sinh lắng lọc đảm bảo tiêu chuẩn môi trường, khu xử lý chất thải công ty Ajinomoto không bốc mùi xú uế hôi thối mà thoang thoảng mùi men mía đường Ông Takeshi Tsujii, giám đốc tài công ty cho biết: “Hiện thống xử lý nước thải công ty lắp đặt thêm thiết bị, công nghệ tiêu chẩm Nhật Bản Ajinomoto đầu tư triệu USD cho hệ thống Hiện chi phí dành cho xử lý nước thải 1,2 – 1,3 triệu USD/tấn, bột ngọt, không riêng Ajinomoto Việt Nam mà nguyên tắc chung Ajinomoto toàn cầu xem trọng trách nhiệm cộng đồng; không gây ô nhiễm môi trường, Ajinomoto có nhà máy giới nên có học hỏi, tham khảo cập nhật cải tiến để tăng chất lượng sản phẩm ạp dụng bảo vệ môi trường” Hình thức hình thành vùng sản xuất nguyên liệu đạt tiêu chuẩn quốc tế Công ty Ajinomoto Việt Nam khẳng định tuân thủ pháp luật Việt Nam, có Luật Bảo Vệ Môi Trường Đồng thời, Ajinomoto VN cấp giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn ISO14001:2004 công ty áp dụng quy trình quản lý chất lượng ISO 9001:2004 để không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm Đảm bảo thực quy trình, công nghệ việc xử lý nhằm tạo môi trường thân thiện, lành: 17 Nước thải – Chất thải: Nhà máy hoạt động thường xuyên, hệ thống xử lý nước thải đạt công suất 900m3/ngày Chất lượng nước thải sau xử lý đạt tiêu chuẩn Việt Nam 5945:2005 Loại A Hệ thống xử lý nước thải quan có thẩm quyền chứng nhận cấp giấy phép hoạt động kinh doanh sản xuất Từ việc phát triển bền vững công ty vận dụng sáng kiến môi trường chu kỳ sinh học khép kín,trong sản xuất xử lý nước thải tạo ổn định, bền vững cho môi trường cân tự nhiên Chất thải dầu khí đe dọa môi trường nên công ty tập kết khu chứa tạm thời chờ xử lý; đưa chất thải y tế vào “khuôn khổ” người làm phát sinh chất thải phải thực phân loại nơi phát sinh Từng loại chất thải phải đựng túi thùng có mã màu kèm biểu tượng theo quy định Khói thải: Nhà máy đầu tư hệ thống khói thải Sở Tài Nguyên – Môi Trường chứng nhận đạt tiêu chuẩn cao Tiếng ồn: 18 Nhà máy đáp ứng tiến ồn công nghiệp Nhà máy tiếp tục đầu tư dây chguyền sản xuất giảm thiểu tiếng ồn tiếp tục trì hệ thống ISO 14001:2004 để sản xuất ngày thân thiện với môi trường C LỢI ÍCH TỪ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI: I NGUYÊN NHÂN KHIẾN DOANH NGHIỆP TRỐN TRÁNH TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI; Đầu tư cho môi trường thường tốn không mang lại lợi ích tức thời cho Doanh nghiệp, cách nghĩ mà nhiều công ty xí nghiệp làm theo kiểu “ăn xổi thì”,ngại chi phí cho đầu tư môi trường.Thế thực tế Doanh nghiệp biết đầu tư mưc cho môi trường thu đươc nguồn lợi thật Doanh nghiệp thường vịn cớ ngân hàng không cho vay tiền để áp dụng sản xuất xử lý môi trường tồn đọng ý nghĩ nhiệm vụ bảo vệ môi trường từ ngân sách nhà nước Do quan có thẩm quyền quản lý lỏng lẻo,chế tài đưa nhẹ,làm cho công ty, Doanh nghiệp xem nhẹ việc thực trách nhiệm bảo vệ môi trường Ý thức doanh nghịệp hạn chế, chưa nhận biết mặt tích cực hòan thành trách nhiệm xã hội Công tác tuyên truyền nhà nước chưa phổ biến Mâu thuẫn quy định Nhà nước khiến cho việc áp dụng gặp khó khăn Tóm lại, nguyên nhân làm cho công ty, Doanh nghiệp trốn tránh trách nhiệm là: nguyên nhân nhận thức, nguyên nhân kinh tế, nguyên nhân pháp lý II TẦM QUAN TRỌNG CỦA TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI: Trên giới, kinh tế thị trường phát triển, trách nhiệm xã hội không vấn đề xa lạ Các doanh nghiệp thực tốt trách nhiệm xã hội đạt chứng quốc tế áp dụng quy tắc xử Trong bối cảnh tòan cầu hóa, người tiêu dùng, đầu tư, nhà hoạch định sách tổ chức phi phủ toàn cầu ngày quan tâm 19 tới ảnh hưởng việc tòan cầu hóa quyền người lao động, môi trường phúc lợi cộng đồng Doanh nghiệp không thực không hội tiếp cận thị trường quốc tế Thực tế ta thấy, Doanh nghiệp thực tốt Trách nhiệm Xã hội lợi ích họ bị giảm mà tăng thêm Những lợi ích mà doanh nghiệp thu thực Trách nhiệm Xã hội bao gồm giảm tối thiểu chi phí, tăng doanh thu, giảm tỷ lệ nhân viên việc, tăng suất thêm hội tiếp cận thị trường Cụ thể sau: Thực Trách nhiệm Xã hội góp phần giảm tối thiểu chi phí tăng suất Một doanh nghiệp tiết kiệm chi phí sản xuất nhờ đầu tư, lắp đặt thiết bị Chẳng hạn như,Công ty TNHH Ajinomoto Việt Nam thực tốt trách nhiệm tiết kiệm khoản chi phí không nhỏ vòng năm nhờ việc lắp đặt thiết bị mới, mà giảm 5% lượng nước sử dụng, 60% lượng chất thải 75% chất thải khí Chi phí sản xuất suất lao động phụ thuộc chặt chẽ vào hệ thống quản lý nhân Chế độ lương, thưởng hợp lý, môi trường lao động an toàn, hội đào tạo chế độ bảo hiểm y tế, giáo dục góp phần giảm tỷ lệ nhân viên nghỉ việc giảm chi phí tuyển dụng đòa tạo nhân viên Tất điều góp phần giảm chi phí sản xuất, tăng suất lao động Thực trách nhiệm xã hội góp phần tăng doanh thu Mỗi doanh nghiệp đứng địa bàn định Do đó, việc đầu tư hỗ trợ phát triển kinh tế địa phương tạo nguồn lao động tốt hơn, nguồn cung ứng rẻ đáng tin cậy nhờ tăng doanh thu Công ty TNHH Ajinomoto Việt Nam Biên Hòa – Đồng Nai ví dụ điển hình Để giải vấn đề công nghệ máy móc thiết bị, công ty thiết lập chương trình tổng thể cải thiện sở vật chất kỹ thuật, sở hạ tầng giúp cho công ty hoạt động hết công suất trở thành công ty phát triển mạnh thị trường Việt Nam Thực Trách nhiệm Xã hội nâng cao giá trị thương hiệu uy tín Công ty Trách nhiệm Xã hội giúp doanh nghiệp tăng giá trị thương hiệu uy tín đáng kể Đến lượt nó, uy tín giúp doanh nghiệp tăng doanh thu, hấp dẫn đối tác nhà đầu tư, người lao động Chẳng hạn, Ajinomoto phân phối sản phẩm 20 bột ngột tới gia đình cách thân thiện môi trường “Xanh – Sạch – Đẹp” Thực Trách nhiệm Xã hội góp phần thu hút người lao động giỏi Người lao động có lực yếu tố định suất chất lượng sản phẩm doanh nghiệp Vì vấn đề đặt doanh nghiệp thu hút, giữ chân phát huy hết khả họ hoạt động sản xuất kinh doanh Do vậy, việc thu hút giữ chân nhân viên có chuyên môn tốt thách thức lớn doanh nghiệp Trong điều kiện kinh tế thị trường, doanh nghiệp trả lương thỏa đáng công bằng, tạo cho nhân viên hội đòa tạo nâng cao hiểu biết giúp họ gắn kết với công ty Tóm lại, nêu sở để luận chứng cho cần thiết phải thực Trách nhiệm Xã hội nói chung, đồng thời kinh nghiệm bổ ích, có giá trị tham khảo cho Doanh nghiệp Việt Nam III HẠN CHẾ CỦA VIỆC THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI: Và phải thừa nhận thời gian vừa qua Việt Nam, có nhiều Doanh nghiệp không thực cách nghiệm túc Trách nhiệm Xã hội Điều đó,thể hành vi gian lận kinh doanh, báo cáo tài chính, không đảm bảo an tòan lao động, sản xuất kinh doanh, hàng chất lượng, cố ý gây ô nhiễm môi trường điển hình vụ xả nước thải không qua xử lý gây ô nhiễm môi trường cho dòng sông, vụ sản xuất thực phẩm chứa chất có hại cho người nước tương có chứa chất 3-MCPD gây ung thư, bánh phở chứa phormol, thực phẩm chứa hàn the, sữa có melamin Ngoài ra, nhiều Doanh nghiệp vi phạp quy định pháp luật lương bổng, chế độ bảo hiểm, vấn đề an tòan lao động cho người lao động không tượng thấy, gây xúc cho Xã hội Vấn đề đặt cần tìm nguyên nhân tượng giải pháp để khắc phục tình trạng Hiện có ý kiến khác nguyên nhân dẫn đến việc không thực Trách nhiệm Xã hội số cho Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp Việt Nam chưa luật hóa tất ngành, phận Doanh nghiệp Đối với Doanh nghiệp lớn, có thị trường xuất yêu cầu khách hàng nên buộc phải thực Trách nhiệm Xã hội, Doanh nghiệp vừa nhỏ, khó khăn tài thiếu ràng buộc pháp lý 21 nên nhiều Doanh nghiệp hiểu Trách nhiệm Xã hội “các khoản đóng góp từ thiện” Một số người cho rằng, việc thực Trách nhiệm Xã hội làm tăng chi phí, làm giảm doanh thu, lợi nhuận mà không nhận lợi ích việc thực Tóm lại, việc thực Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp Việt Nam tương đối khó khăn Sở dĩ vậy, trước hết hiểu biết chưa đầy đủ Doanh nghiệp Trách nhiệm Xã hội Trách nhiệm Xã hội đơn hiểu khoản đóng góp từ thiện Hơn nữa, việc thực Trách nhiệm Xã hội gây khó khăn không nhỏ cho Doanh nghiệp thiếu nguồn vốn kỹ thuật để thực chuẩn mực Trách nhiệm Xã hội Điều đặc biệt khó khăn cho Doanh nghiệp vừa nhỏ Trong đó, hầu hết Doanh nghiệp Việt Nam Doanh nghiệp vừa nhỏ Hiện thực tế thì, Doanh nghiệp gây ô nhiễm môi trường, Người dân biết phản ánh lên báo chí hay làm đơn tố giác với quan nhà nước có thẩm quyền chưa có tranh chấp trực diện tòa.Gây nhiều khó khăn lớn cho quan Bảo vệ pháp luật Việt Nam việc truy tố Doanh nghiệp gây ô nhiễm Môi trường tại, chế tài đòi hỏi “Trách nhiệm, tinh thần tự giác” Doanh nghiệp với Môi trường IV BIỆN PHÁP KHẮC PHỤC; Cần tuyên truyền giáo dục cho tất Doanh nghiệp Trước hết chủ Doanh nghiệp Trách nhiệm Xã hội họ, phải làm cho họ hiểu trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp không bó gọn công tác từ thiện Công tác tuyên truyền giáo dục quan trọng tất hành vi người thông qua ý chí họ, ý thức điều khiển Do vấn đề đặt phải cho việc thực Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp trở thành động bên khiển đạo đức Đây giải pháp bên Cần xây dựng hành lang pháp lý bắt buộc Doanh nghiệp phải thực thi Trách nhiệm Xã hội cách đầy đủ, nghiêm túc Điều liên quan đến Trách nhiệm Nhà Nước việc tạo môi trường khung pháp lý cho Doanh nghiệp hoạt động Khung pháp lý biện pháp có hiệu lực việc thực Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp, đồng thời giải pháp 22 hỗ trợ đắc lực cho giải pháp đạo đức Cái khó khăn cho Việt Nam nước phát triển nói chung bối cảnh cần phải thu hút đầu tư nước Nếu đặt nặng vấn đề môi trường xã hội lại khó thu hút đầu tư nước Nhưng không đặt mạnh vấn đề trách nhiệm xã hội doanh nghiệp hậu môi trường xã hội bù đắp kết tăng trưởng kinh tế Mục tiêu phát triển bền vững thực Nên thành lập Công ty phận chịu trách nhiệm cho vấn đề có liên quan đến trách nhiệm môi trường Bổ nhiệm thêm nhiều lao động quản lý chịu trách nhiệm cho việc thực thi việc áp dụng pháp luật Đào tạo thường xuyên nhân viên an toàn lao động, hậu mà họ gây cho xã hội không thực trách nhiệm môi trường Kiểm tra trì an tòan vật liệu vaà máy móc Ví dụ: máy móc thiết bị lạc hậu gây khí thải ảnh hưởng đến môi trường xã hội Cán bộ, quan nhà nước có thẩm quyền kiểm tra thường xuyên, định kỳ không báo trước để kiểm tra ý thức chấp hành cuả doanh nghiệp V VAI TRÒ CỦA NHÀ NƯỚC: Nhà nước có vai trò việc điều chỉnh hoạt động Doanh nghiệp để đảm bảo an tòan cho môi trường cho Xã hội trước sóng vươn tới lợi nhuận cực đại Doanh nghiệp Nhà nước nên khuyến khích giới đầu tư giám đốc điều hành quỹ đầu tư nên tính đến sách trách nhiệm xã hội trước địng đầu tư Nhà nước phải đặt vấn đề xã hội doanh nghiệp tức phần ảnh hưởng tới doanh thu họ doanh nghiệp khó mà kiếm doanh thu lớn áp dụng sách xã hội cách nghiêm túc, tức doanh nghiệp phải có lương tâm Tốn phí nhiều để áp dụng quy trình công nghệ sản xuất vừa tòan, vừa không ô nhiễm môi trường nhiên nhà nước nên lý giải cho doanh nghiệp nhận thấy rằng, việc làm đánh bóng tên tuổi doanh nghiệp, gây thiện cảm người tiêu dùng Sản phẩm tiêu thụ nhiều gấp nhiều lần Trên thưc tế, “thương trường chiến trường” bên cạnh Doanh nghiệp canh tranh lành mạnh tồn không Doanh nghiệp vi phạm luật môi 23 trường,họ ngấm ngầm phá hủy môi trường Vì vậy, Nhà nước cần phải quan tâm,rà sát, từ chối dự án FDI gây ô nhiễm môi trường, cần loại bỏ dự án muốn khai thác tài nguyên thiên nhiên dễ dàng gây thiệt thòi cho kinh tế ảnh hưởng đến hệ mai sau VI KẾT LUẬN: Hiện nay,vấn đề bảo vệ môi trường Trách nhiệm Xã hội Doanh nghịệp vấn đề tương đối mẻ Việt Nam Song, năm gần trước thảm họa Môi trường hậu tiêu cực Xã hội Doanh nghiệp gây ra, vấn đề Trách nhiệm Xã hội lại đặt cách cấp bách Việt Nam, việc thực Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp hòan tòan phù hợp với mục tiêu chiến lược phát triển bền vững Để việc thực Trách nhiệm Việt Nam cách có hiệu việc tuyên truyền giáo dục hòan thiện hành lang pháp lý để thực việc làm cấp thiết Vì vậy, Đảng Nhà Nước ta nên thắt chặt việc quản lý vấn đề Môi trường, Trách nhiệm Doanh nghiệp Để Doanh nghiệp Nhà nước Nhân dân xây dựng Đất nước sạch, vững mạnh mục tiêu phát triển kinh tế nói chung lợi ích từ hoạt động xản xuất kinh doanh nói riêng phạm vi Nước Bảo vệ môi trường ngày không Trách nhiệm riêng cá nhân mà toàn Xã hội Do đó, Doanh nghiệp phải xem trọng Trách nhiệm Xã hội để góp phần xây dựng Xã hội văn minh giàu đẹp / 24 ... vấn đề tương đối mẻ Việt Nam Song, năm gần trước thảm họa Môi trường hậu tiêu cực Xã hội Doanh nghiệp gây ra, vấn đề Trách nhiệm Xã hội lại đặt cách cấp bách Việt Nam, việc thực Trách nhiệm Xã. .. nghiên cứu đề tài: “TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA AJINOMOTO VIỆT NAM VỀ VẤN ĐỀ MÔI TRƯỜNG” Bên cạnh lý đó, nhận thấy công dân Việt Nam đứng trước mối hiểm hoại bầu không khí, môi trường sống ngày xấu nên... Biện pháp Kỷ luật: Các vấn đề an toàn môi trường: II TRÁCH NHIỆM BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG CỦA CÔNG TY AJINOMOTO VIỆT NAM: Nước Thải: Khói Thải: Tiếng ồn: C LỢI ÍCH TỪ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI: I NGUYÊN NHÂN KHIẾN