Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 26 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
26
Dung lượng
382,81 KB
Nội dung
Header Page of 126 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG ĐỖ VĂN ĐỊNH QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNGTẠINGÂNHÀNG THƢƠNG MẠICỔPHẦNNGOẠI THƢƠNG VIỆT NAMCHINHÁNHQUYNHƠN Chuyên ngành: QUẢNTRỊ KINH DOANH Mã số: 60.34.05 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢNTRỊ KINH DOANH Đà Nẵng, Năm 2012 Footer Page of 126 Header Page of 126 Công trình đƣợc hoàn thành ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: TS NGUYỄN XUÂN LÃN Phản biện : TS ĐOÀN GIA DŨNG Phản biện : TS NGUYỄN DUY THỤC Luận văn đƣợc bảo vệ Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp thạc sĩ Quảntrị kinh doanh họp Đại Học Đà Nẵng vào ngày 22 tháng 12 năm 2012 * Có thể tìm hiểu luận văn tại: - Trung tâm Thông tin-Học liệu, Đại Học Đà Nẵng - Thƣ viện trƣờng Đại học Kinh Tế, Đại học Đà Nẵng Footer Page of 126 Header Page of 126 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Trong xu hội nhập cạnh tranh gay gắt nhƣ nay, ngânhàng thƣơng mại ý thức đƣợc tồn phát triển họ phụ thuộc vào việc giành đƣợc kháchhàng không; có thoả mãn đƣợc họ không; cótrì đƣợc lòng trung thành họ không? Các ngânhàng thƣơng mại coi kháchhàng ƣu tiên hàng đầu hoạt động Chiến lƣợc kinh doanh hƣớng đến kháchhàng trở thành chiến lƣợc quan trọng hàng đầu ngânhàngQuảntrịquanhệkháchhàng (CRM) đƣợc nhắc đến nhƣ cách thức hữu hiệu giúp nhà quảntrị giải vấn đề Tuy nhiên, ngânhàng thƣơng mạiViệtNam nói chung ngânhàng CPTM Ngoại thƣơng ViệtNam nói riêng chƣa đƣợc áp dụng nhiều Chính việc xây dựng hệ thống quảntrịquanhệkháchhàng nhằm tạo trì mối quanhệ bền vững với nhóm kháchhàngcó nhƣ nhóm kháchhàng tiềm thông qua thoả mãn tốt nhu cầu nhóm kháchhàng từ gia tăng giá trị cho kháchhàng đồng thời gia tăng lợi nhuận cho ngânhàng Xuất phát từ thực tế tác giả chọn đề tài: “ QuảntrịquanhệkháchhàngNgânhàngthươngmạicổphầnNgoạithươngViệt Nam– ChinhánhQuy Nhơn” (Vietcombank Quy Nhơn) làm đề tài nghiên cứu Mục đích nghiên cứu đề tài Mục tiêu chủ yếu đề tài: Trên sở làm rõ số vấn đề lý luận thực trạng quảntrịquanhệkhách hàng, đề xuất giải pháp để hoàn thiện hệ thống quảntrịquanhệkháchhàng nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ Để thực mục tiêu nhiệm vụ đề tài là: Thứ nhất, Làm rõ cần thiết quảntrịquanhệkháchhàng nƣớc ta nói chúng hệ thống ngânhàng nói riêng Thứ hai, Phân tích thực trạng xây dựng hệ thống quảntrịquanhệkháchhàng Vietcombank QuyNhơn Từ rút nguyên nhân tồn yếu Thứ ba, đƣa số giải pháp chủ yếu hoàn thiện hệ thống quảntrịquanhệkháchhàng Vietcombank QuyNhơn Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu đề tài Footer Page of 126 Header Page of 126 - Đối tƣợng nghiên cứu luận văn quảntrịquanhệkháchhàngngânhàng- Phạm vi nghiên cứu đƣợc giới hạn hoạt động cho vay Vietcombank QuyNhơn Phƣơng pháp nghiên cứu Luận văn sử dụng phƣơng pháp nghiên cứu vật biện chứng, phƣơng pháp tiếp cận hệ thống để nêu vấn đề, phân tích diễn giải đƣa kết luận Đồng thời, luận văn sử dụng phƣơng pháp điều tra phân tích, thống kê, so sánh số phƣơng pháp khác Bố cục đề tàiNgoàiphần mở đầu kết luận, nội dung luận văn gồm chƣơng: CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNG CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNGTẠI VIETCOMBANK QUYNHƠN CHƢƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNGTẠI VIETCOMBANK QUYNHƠN CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNG 1.1 KHÁCHHÀNG VÀ PHÂN LOẠI KHÁCHHÀNG 1.1.1 Khái niệm kháchhàngKháchhàngngânhàng thƣơng mại tập hợp cá nhân, nhóm ngƣời, doanh nghiệp…có nhu cầu sử dụng sản phẩm ngânhàng mong muốn đƣợc thỏa mãn nhu cầu 1.1.2 Phân loại kháchhàng a Phân loại kháchhàng theo giá trị- Nhóm kháchhàng sinh lợi (Most Profitable Customers – MPCs) - Nhóm kháchhàng tăng trƣởng - Nhóm kháchhàng cần đƣợc bảo vệ - Nhóm kháchhàng gây phiền toái b Phân loại theo nhu cầu Tác động tới hành vi kháchhàng nhƣ khiến kháchhàng mua thêm sản phẩm, hay sử dụng dịch vụ, sản phẩm tài trọn gói, tƣơng tác Footer Page of 126 Header Page of 126 website để giảm chi phí thay thông qua trung tâm dịch vụ khách hàng… nhằm nắm giữ giá trị tiềm ẩn họ 1.2 QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNG 1.2.1.Lợi ích quảntrịquanhệkháchhàng- Tạo dựng đƣợc lòng trung thành với khách hàng, đặc biệt kháchhàng thƣờng xuyên, lực lƣợng kháchhàng mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp - Xác định chi phí hợp lý dành cho việc tìm kiếm kháchhàng mục tiêu Và nhƣ vừa tăng số lƣợng kháchhàng cho Doanh nghiệp, vừa bảo đảm đƣợc kháchhàng mang nhiều lợi ích cho doanh nghiệp Hơn lại giảm đƣợc chi phí Marketing thay cho việc tìm kiếm kháchhàng cách dàn trải - Đánh giá đƣợc lợi nhuận thu đƣợc từ khách hàng, kháchhàngnằm nhóm thƣờng xuyên mang lại lợi ích cho Doanh nghiệp nhóm kháchhàng không thƣờng xuyên mang lại lợi ích cho Doanh nghiệp 1.2.2 Khái niệm quảntrịquanhệkháchhàngQuảntrịquanhệkháchhàng (CRM) chiến lược kinh doanh nhằm thu hút, lựa chọn, xây dựng trìquanhệ với kháchhàngcó giá trịquanhệ với ngânhàng 1.2.3 Các chức quảntrịquanhệkháchhàng- Chức giao dịch - Chức Phân tích - Chức Lập kế hoạch - Chức Khai báo quản lý - Chức Quản lý việc liên lạc - Chức Lƣu trữ Cập nhập - Chức Hỗ trợ dự án - Chức Thảo luận - Chức Quản lý hợp đồng - Chức Quảntrị 1.2.4 Đặc trƣng quảntrịquanhệkháchhàngQuảntrịquanhệkháchhàng cho phép nhận dạng, thu hút lòng trung thành kháchhàng tốt nhằm đạt doanh số lợi nhuận Footer Page of 126 Header Page of 126 cao Quảntrịquanhệkháchhàng đƣa doanh nghiệp đến gần kháchhàngQuảntrịquanhệkháchhàng liên quan đến việc đối xử với kháchhàng khác cách khác Quảntrịquanhệkháchhàng nhằm đạt đến mục tiêu kháchhàng cụ thể thông qua hành động hƣớng vào kháchhàng cụ thể Quảntrịquanhệkháchhàng tạo hiệu đầu tƣ tối ƣu nhờ tích hợp thông tin kháchhàng cá nhân vào phận chức tổ chức, từ dịch vụ khách hàng, sản xuất, logistics quảntrị kênh 1.2.5 Mục đích vai trò quảntrịquanhệkháchhàng a Mục đích quảntrịquanhệkháchhàng Cung cấp cho kháchhàng dịch vụ tốt Nâng cao hiệu trung tâm hỗ trợ kháchhàng Trợ giúp nhân viên bán hàng thực đơn hàng cách nhanh Đơn giản hoá tiến trình tiếp thị bán hàng Phát kháchhàng Tǎng doanh thu từ kháchhàng b Vai trò quảntrịquanhệkháchhàng Cung cấp cho kháchhàng dịnh vụ nhanh hơn, tốt Nâng cao hiệu trung tâm hỗ trợ kháchhàng Giúp công tác marketing quanhệnhanh chóng thực đƣợc nhiệm vụ, mục tiêu Phát kháchhàng biến họ thành kháchhàng trung thành ngânhàng Góp phần hạn chế rủi ro hoạt động kinh doanh Tạo ra, trì tǎng thu nhập từ kháchhàng 1.3 NỘI DUNG QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNG 1.3.1 Cơ sở liệu kháchhàng * Xây dựng CSDL (database): Lƣu trữ thông tin kháchhàng thành cách cóhệ thống cung cấp nhanh, xác thông tin cần thiết theo yêu cầu khách hàng; kết xuất từ CSDLKH hỗ trợ công tác dự báo nhu cầu khách hàng, hoạch định chiến lƣợc kinh doanh, Footer Page of 126 Header Page of 126 xây dựng hoạt động tƣơng tác, phát triển sản phẩm có doanh nghiệp … * Xây dựng chuẩn dịch vụ (SLA) 1.3.2 Phân tích sở liệu kháchhàng a Đối với kháchhàng doanh nghiệp - Thông tin chung: Phân tích thông tin bao quát doanh nghiệp Bao gồm: loại hình doanh nghiệp; tổng vốn đầu tƣ; tổng số lao động; số thành viên cổ đông góp vốn; ngành nghề đăng ký kinh doanh - Thông tin tài chính: Dựa vào báo cáo tài gần kháchhàng tiến hành phân tích tiêu liên quan- Thông tin ban lãnh đạo: thông tin doanh nghiệp chủ yếu tập trung phân tích đặc điểm cá nhân ngƣời đứng đầu - Thông tin quanhệ với tổ chức tín dụng, quyền địa phƣơng, với doanh nghiệp ngành nghề + Quanhệ với tổ chức tín dụng + Quanhệ với quyền địa phƣơng + Quanhệ với doanh nghiệp ngành nghề - Thông tin hoạt động sản xuất kinh doanh b Đối với kháchhàng cá nhân Tiến hành phân tích thông tin từ sở liệu sau: -Phân tích thông tin bản: số nhà, tên đƣờng, quận/phƣờng, thành phố/tỉnh, địa nơi làm việc, số điện thoại nơi làm việc, số fax, địa email -Phân tích thông tin đặc điểm nhân khẩu: giới tính, tình trạng hôn nhân, nghề nghiệp, chức vụ, trình độ giao dục, số ngƣời gia đình… -Phân tích thông tin tài chính: mức thu nhập; khả toán; số tài khoản; uy tín việc trả tiền; số lần sử dụng sản phẩm dịch vụ; số dƣ tiền gửi/tiền vay -Phân tích thông tin hoạt động: thói quen mua sắm; lối sống qua lần tiếp xúc; khiếu nại; hành vi tiêu dùng 1.3.3 Phân loại kháchhàng lựa chọn kháchhàng mục tiêu - Tập trung vào nhóm kháchhàng- Chuyên môn hóa có chọn lọc - Chuyên môn hóa sản phẩm Footer Page of 126 Header Page of 126 - Chuyên môn hóa thị trƣờng - Phục vụ toàn nhóm kháchhàng 1.3.4 Xây dựng chƣơng trình tạo mối quanhệ với kháchhàng Đáp ứng theo yêu cầu kháchhàng Đây khả tuỳ biến phƣơng thức phục vụ kháchhàng nhằm thoả mãn nhu cầu nhóm kháchhàng riêng biệt, đòi hỏi nhân viên nhận diện khách hàng, nắm bắt rõ thông tin lịch sử giao dịch, mua sắm khách hàng, từ có cách thức phục vụ phù hợp Giải pháp đáp ứng theo yêu cầu kháchhàng : • Quảntrị chiến dịch tiếp thị: công cụ giúp lập kế hoạch, thực kế hoạch đánh giá hiệu chiến dịch quảng cáo • E-marketing: ứng dụng tạo công cụ tiếp thị trực tuyến thiết yếu hoạt động thƣơng mại điện tử, tiếp thị số hóa trực tiếp giao tiếp khác Web • Các công cụ tự động hóa tiếp thị khác - Bán hàng : Tự động hóa lực lƣợng bán hàng Trung tâm trả lời kháchhàng (call center): Quảntrị dây chuyền đáp ứng cầu (demand-chain Quảntrịquanhệ với đại lý/đối tác - Dịch vụ khách hàng: Quảntrị dịch vụ hỗ trợ Đƣờng dây nóng Dịch vụ hỗ trợ kháchhàng- Tích hợp hệ thống điện thoại máy tính (CTI-Computer Telephony Intergration) : kỹ thuật kết hợp hệ thống điện thoại với công nghệ máy tính, nhƣ phần mềm ứng dụng CSDL Hai đặc trƣng CTI hệ thống phân phối gọi tự động trả lời tự động - Điểm bán (Point-of-sale): Đại diện dịch vụ kháchhàngcố gắng bán gợi ý sản phẩm mà kháchhàngquan tâm Muốn vậy, đại diện dịch vụ kháchhàng cần truy cập CSDL kháchhàng nhƣ đƣợc trang bị kỹ tốt nhằm có đƣợc phán đoán chào mời sản phẩm - Tự phục vụ Web (Web-based Self Service) Footer Page of 126 Header Page of 126 -Quản lý thỏa mãn kháchhàng 1.3.5 Kiểm soát, đánh giá quảntrịquanhệkháchhàng-Chi phí thu hút kháchhàng- Thị phần- Giá trị đạt đƣợc từ kháchhàng- Khả tiếp nhận thông tin kháchhàng- Tỷ lệ chuyển đổi khách hàng(từ kháchhàng biết đến doanh nghiệp trở thành kháchhàng doanh nghiệp) - Tỷ lệ kháchhàng giữ lại - Đo lƣờng lòng trung thành, mức độ tin cậy kháchhàng doanh nghiệp - Tỷ lệ không hài lòng kháchhàng sử dụng sản phẩm( theo tổng số Khách hàng) 1.4 CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CRM 1.4.1 Con ngƣời 1.4.2 Công nghệ thông tin: 1.4.3 Ngân sách 1.4.4 Văn hóa doanh nghiệp KẾT LUẬN CHƢƠNG Trong chƣơng đề tài tổng hợp trình bày tổng quanquảntrịquanhệkhách hàng, nội dung quảntrịquanhệkháchhàng bao gồm: sở liệu khách hàng, phân tích sở liệu khách hàng, cá biệt hóa khách hàng, đánh giá kiểm soát Và sở để tác giả tiếp tục phân tích đánh giá trình thực quảntrịquanhệkháchhàng Vietcombank QuyNhơnphần luận văn Footer Page of 126 Header Page 10 of 126 CHƢƠNG THỰC TRẠNG QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNGTẠINGÂNHÀNG TMCP NGOẠI THƢƠNG VIỆTNAM – CN QUYNHƠN 2.1 TỔNG QUAN VỀ NGÂNHÀNGNGOẠI THƢƠNG CHINHÁNHQUYNHƠN 2.1.1 Lịch sử hình thành Vietcombank QuyNhơnNgânhàng TMCP Ngoại Thƣơng ViệtNam – chinhánh Qui Nhơn đời tiền thân phòng ngoại hối Ngânhàng Nhà Nƣớc tỉnh Bình Định thành lập từ năm 1978 Đƣợc thành lập ngày 16/01/1985 theo định số 07/QĐ-NH Tổng Giám đốc NgânHàng Nhà Nƣớc ViệtNam (nay Thống đốc Ngânhàng Nhà Nƣớc ViệtNam ) với tên gọi ban đầu : NgânhàngNgoại thƣơng chinhánhQuyNhơn Qua 35 năm hình thành phát triển, Vietcombank QuyNhơn bƣớc khẳng định đƣợc trƣởng thành phát triển liên tục mặt Họat động kinh doanh Chinhánh ngày đƣợc mở rộng có hiệu Thực chủ trƣơng tái cấu toàn diện đại hóa hoạt động ngânhàng giai đoạn 2001-2010 Ngânhàng TMCP Ngoại thƣơng Việt Nam, tiến tới xây dựng Vietcombank trở thành tập đoàn tài đa ViệtNamNgânhàng quốc tế khu vực Vietcombank QuyNhơn không ngừng phát triển ứng dụng công nghệ Ngânhàng mới, thực mô hình quản lý tập trung, đổi chế quản lý kinh doanh, xây dựng cung ứng nhiều sản phẩm dịch vụ tiện ích ngânhàngcó hàm lƣợng công nghệ cao nhƣ dịch vụ ngânhàng điện tử, thẻ toán đa năng, dịch vụ ngânhàng qua mạng…phù hợp với nhiều đối tƣợng kháchhàng khác 2.1.2 Tổ chức máy mạng lƣới hoạt động 2.2 KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA VIETCOMBANK QUYNHƠN 2.2.1 Công tác nguồn vốn, sử dụng vốn giai đoạn 2008-2011 Nguồn vốn huy động năm 2011 đạt 2.746 tỷ đồng, tăng 343 tỷ đồng so với năm 2010 Trong đó: Nguồn vốn huy động nội tệ đạt 1.922 tỷ đồng, tăng 393 tỷ đồng (tốc độ tăng 16%) so đầu năm Nguồn vốn huy động ngoại tệ (quy VNĐ) đạt 824 tỷ đồng, tăng 27 tỷ đồng (tỷ lệ tăng 49%) so đầu năm Footer Page 10 of 126 Header Page 12 of 126 10 Nhóm kháchhàng tiền gửi đặc biệt quan trọng: Kháchhàngcó số dƣ tiền gởi lớn, thƣờng xuyên đóng góp quan trọng cho công tác huy động vốn VCB QuyNhơn Nhóm kháchhàng FDI: Các kháchhàng doanh nghiệp 100% vốn nƣớc Doanh nghiệp liên doanh Nhóm kháchhàng hành nghiệp: Kháchhàng Sở ban ngành, Ban quản lý, quan, đoàn thể, tổ chức xã hội thuộc UBND Thành phố quan TW đóng địa bàn thành phố Nhóm kháchhàng doanh nghiệp nhỏ: Kháchhàng doanh nghiệp quy mô nhỏ, sử dụng dịch vụ mức khiêm tốn nhƣng nhóm kháchhàngcó số lƣợng đông đảo Chinhánh Nhóm kháchhàng bình thƣờng: Các kháchhàng sử dụng dịch vụ mức độ bình thƣờng, ngang với Ngânhàng khác 2.3.2 Hệ thống công nghệ thông tin 2.3.3 Yếu tố văn hóa mục tiêu Trong hoạt động dịch vụ yếu tố văn hóa quan trọng nhằm cung cấp dịch vụ hoàn hảo đến khách hàng, đồng nghiệp ngƣời xung quanh mang đến sức mạnh nội lực khác biệt với đối thủ cạnh tranh lấy đƣợc hài lòng trung thành say mê kháchhàng sản phẩm dịch vụ ngânhàng Sứ mệnh ngân hàng: Trở thành tập đoàn tài – ngânhàng đa cung cấp cho xã hội danh mục đa dạng nghiệp vụ, sản phầm dịch vụ tàicó chất lƣợng cao phù hợp với tiêu chuẩn nƣớc quốc tế bƣớc khẳng định thƣơng hiệu uy tín thị trƣờng thị trƣờng tài tín dụng 2.3.4 Tình hình nguồn nhân lực quanhệkháchhàng Con ngƣời nhân tố định đến thành công hay thất bại doanh nghiệp.Vì quanhệkháchhàng ngƣời quan trọng Nhận thấy đƣợc tầm quan trọng nên Vietcombank QuyNhơn liên tục bổ sung, đào tạo, xếp lại đội ngũ cán công nhân viên theo yêu cầu đổi kinh doanh, cấu lại nguồn nhân lực cách mạnh mẽ, tăng chất lƣợng nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ cán có trình độ lực chuyên môn cao Footer Page 12 of 126 Header Page 13 of 126 11 Hiện trình độ cán chuyên môn nghiệp vụ ngânhàng chiếm 95% có trình độ đại học trở lên, 65% CBVC đảng viên Đảng Cộng Sản ViệtNam 2.4 THỰC TRẠNG QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNG VIETCOMBANK QUYNHƠN 2.4.1 sở liệu kháchhàngTại VCB nói chung VCB QuyNhơn nói riêng đƣợc đại hóa công nghệ ngânhàng từ năm 2001 nên CSDL kháchhàng đƣợc quản lý tập trung khai thác chung cho toàn hệ thống Một kháchhàng bắt đầu thực giao dịch VCB (chỉ cần thực mở tài khoản giao dịch) thông tin kháchhàng dù Chinhánh đƣợc hệ thống ghi nhận thông tin nhận diện định danh cách đầy đủ Đó loạt thông tin nhƣ tên Cá nhân/Doanh nghiệp, địa chỉ, số CMND/đăng ký kinh doanh, ngành nghề, tên ngƣời đại diện, ngƣời đƣợc ủy quyền…nếu kháchhàng tiến hành thiết lập giao dịch tín dụng VCB nhƣ vay vốn bảo lãnh chiết khấu…thì tất thông tin hồ sơ pháp lý, hồ sơ kinh tế hồ sơ phƣơng án kinh doanh kháchhàng đƣợc ghi nhận cách đầy đủ cập nhật liên tục theo thời gian Tình hình dƣ nợ, quanhệ với đối tác, với TCTD khác kháchhàng đƣợc theo dõi giám sát… Chƣơng trình quản lý thông tin kháchhàng đƣợc chạy theo chƣơng trình BDS (Beanch Delivery System) Các kênh ứng dụng chƣơng trình quản lý thông tin kháchhàng : - CIF (Customer Information File- thông tin khách hàng) - Loan ( khoản vay) - Deposit (Tiền gởi) - Trade Finance ( Tài trợ thƣơng mại ) - Remittance ( Chuyển tiền ) - Treasury ( Ngânquỹ ) - GL (General Ledger - Sổ tổng hợp) 2.4.2 Phân tích sở liệu Phòng Kháchhàng phòng đầu mối quản lý khai thác hệ thống CSDL kháchhàng Tất phòng ban khác có liên quan đến giao dịch Footer Page 13 of 126 Header Page 14 of 126 12 kháchhàngcó trách nhiệm phối hợp, cung cấp thông tin đóng góp ý kiến cho sách kháchhàng chung Chinhánh Các phòng ban trình tác nghiệp có nhu cầu khai thác số liệu liên quan đến kháchhàng đề nghị Phòng Kháchhàng cung cấp ngƣợc lại phòng Kháchhàngcó nhu cầu thông tin kháchhàng yêu cầu Phòng cung cấp chi tiết để phục vụ công tác báo cáo, quản lý sách kháchhàng VCB cóhệ thống đánh giá xếp hạngkháchhàng hoàn chỉnh áp dụng rộng rãi cho toàn quốc Đây hệ thống đánh giá xếp hạng bao gồm đầy đủ tiêu chí đánh giá áp dụng cho đối tƣợng ngành nghề lĩnh vực hoạt động khác nhƣ thƣơng mại, dịch vụ, sản xuất…trên hai hệ thống gồm thông tin phi tàitài 2.4.3 Phân loại kháchhàng lựa chọn kháchhàng mục tiêu Trong thời kỳ, Chinhánh đƣa sách kháchhàng hợp lý sở phân loại kháchhàngKháchhàng truyền thống, kháchhàngquanhệ khép kín, kháchhàngquanhệ lớn, kháchhàng chuyên gởi, chuyên vay, chuyên chuyển tiền, kháchhàng mới… Hoặc phân loại kháchhàng theo đối tƣợng nhƣ: kháchhàng ngành công nghiệp-chế biến, kháchhàng ngành du lịch-dịch vụ…Việc phân loại kháchhàng vào tình hình thực tế cần thu hút loại kháchhàng thời điểm có sách ƣu đãi (lãi suất, phí dịch vụ…) kháchhàng làm ăn tốt đến quanhệ giao dịch với Vietcombank QuyNhơn Các tiêu chí đánh giá cụ thể nhƣ sau: - Về dƣ nợ cho vay - Về dịch vụ 2.4.4 Cá biệt hóa kháchhàng gia tăng giá trịkháchhàngHàng năm, Chinhánh tổ chức chƣơng trình Hội nghị kháchhàng VIP (thường tổ chức nước ngoài), Hội nghị kháchhàng Thanh toán xuất nhập khẩu, Hội nghị kháchhàng FDI…Các chƣơng trình chăm sóc kháchhàng dịp năm mới, dịp 8-3 kháchhàng nữ, dịp sinh nhật kháchhàng (khách hàng cá nhân quan trọng Lãnh đạo doanh nghiệp), dịp kỷ niệm kiện lớn Doanh nghiệp, chƣơng trình tặng quà cán giao dịch khách hàng…Công tác chăm sóc kháchhàng đƣợc thực xen kẽ Footer Page 14 of 126 Header Page 15 of 126 13 chƣơng trình chung toàn hệ thống VCB chƣơng trình riêng cho Chinhánh Công tác chăm sóc kháchhàng không cố định mà có chƣơng trình đột xuất xét thấy cần thiết để tăng cƣờng quanhệ với kháchhàngKháchhàng đƣợc tƣ vấn hƣớng dẫn chỗ để thực dịch vụ Trƣờng hợp kháchhàngcó nhu cầu sản phẩm phức tạp nhƣ vay vốn, đầu tƣ dự án, toán xuất nhập khẩu…sẽ đƣợc nhân viên giới thiệu sơ lƣợc nội dung ban đầu sau hƣớng dẫn kháchhàng đến phòng ban liên quan để đƣợc tƣ vấn chuyên sâu thủ tục trình tự thực Tất nhân viên phòng ban nhiệt tình tƣ vấn, giới thiệu sản phẩm cho kháchhàng để nhằm đạt đƣợc mục đích cuối thuyết phục kháchhàng sử dụng sản phẩm Chinhánh Với cách đƣa sách kháchhàng cụ thể nhƣ việc làm cần thiết cạnh tranh, kích thích kháchhàng việc trìquanhệ chống lại trƣờng hợp NHTM bạn “giật” khách hàng, đồng thời mở rộng kháchhàng Các kênh tƣ vấn, hỗ trợ kháchhàngChinhánh không dừng lại việc tiếp xúc trực tiếp, phòng kháchhàng đầu mối tƣ vấn bán hàng, trả lời hỏi hàng, giải đáp thắc mắc, giải khiếu nại sử dụng sản phẩm dịch vụ qua kênh internet, email, chat… * Hoạt động tạo giá trị cho kháchhàngCơ sở trung tâm CRM tạo giá trị cho kháchhàng Tạo giá trị nghĩa trình giúp đỡ kháchhàng đạt đƣợc mục đích riêng họ Điểm cốt lõi CRM hiểu biết thấu đáo trình tạo giá trị cho kháchhàng * Quy trình phục vụ tốc độ xử lý công việc Ngân hàng rất quan tâm thƣ̣c hiện mục tiêu đảm bảo quy trình phục vụ tốc độ xử lý công việc nhanh chóng và đơn giản để cung cấp sản phẩm đến với kháchhàng cách tốt nhất, làm cho kháchhàng cảm thấy thoải mái, hài lòng đến với ngânhàng * Hoạt động quảng cáo khuyến của ngân hàng Footer Page 15 of 126 Header Page 16 of 126 14 Đối với hầu hết ngânhàng thƣơng mại , mục đí ch quảng cáo nhằm đến vấn đề đích thực để thu hút kháchhàng tiếp cận sử dụng sản phẩm, dịch vụ ngânhàng 2.4.5 Kiểm soát, đánh giá quảntrịquanhệkháchhàng * Đánh giá hiệu thu hút kháchhàng qua sách CRM Mức độ thực công tác CRM Vietcombank Quy Nhơn: Hệ thống công nghệ SilverLake cho phép rút ngắn đáng kể thời gian tác nghiệp, giải phóng nhanhkháchhàng Phòng Kháchhàngcóphận chuyên trách riêng để nỗ lực tìm hiểu nhu cầu chuyên biệt nhóm khách hàng, từ đƣa sách nhằm thỏa mãn nhu cầu đó, nâng cao giá trịkháchhàng truyền thống, kháchhàng lớn kháchhàng sử dụng dịch vụ trọn gói ngân hàng, từ thu hút trì lòng trung thành kháchhàng bối cảnh cạnh tranh vô gay gắt diễn Tuy nhiên, từ trƣớc đến thuật ngữ CRM chƣa lần xuất văn thức VCB có bƣớc cần thiết định hƣớng Marketing quanhệ Tất hoạt động tƣơng tác kháchhàng dừng lại mức độ chƣa hệ thống hóa thành quy trình thống đƣợc xây dựng chiến lƣợc trung dài hạn, định hƣớng Marketing quanhệ chƣa rộng khắp, chức công cụ CRM chƣa đƣợc xác định rõ để triển khai thực 2.5 NHỮNG THÀNH TỰU VÀ HẠN CHẾ CỦA HOẠT ĐỘNG QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNGTẠIQUYNHƠN Thời gian qua số lƣợng kháchhàngchinhánh ngày tăng, tỷ lệ kháchhàng hài lòng với dịch vụ tinh thần phục vụ Chinhánh cao, hiệu kinh doanh đạt đƣợc năm sau cao năm trƣớc Các mô thức hoạt động CRM bƣớc đƣợc triển khai theo yêu cầu phát triển chung để đảm bảo tính cạnh tranh nhƣ giúp gìn giữ đáp ứng tốt nhu cầu kháchhàng Tuy nhiên, hạn chế lớn hệ thống quản lý liệu kháchhàng VCB QuyNhơn đánh giá đƣợc khả sinh lợi khách Footer Page 16 of 126 Header Page 17 of 126 15 hàng từ thực sách ƣu đãi cho kháchhàng mang lại lợi nhuận cao cho Chinhánh Giữa VCB kháchhàng chƣa thiết lập đƣợc mối quanhệ tƣơng tác qua lại, chƣa có đƣợc hệ thống tìm hiểu phân loại đƣợc kháchhàng theo nhu cầu, thị hiếu, thói quen mong muốn…để từ thiết kế sản phẩm, dịch vụ, sách giá, hệ thống phân phối, chƣơng trình tuyên truyền cổ động cho phù hợp Công tác tƣ vấn, hỗ trợ kháchhàng đƣợc thực mang tính tự phát ý tƣởng dừng lại mục tiêu ngắn hạn nhằm thích nghi với tình hình thị trƣờng, nguồn nhân lực huy động cho công tác kháchhàng mỏng, tập trung số phận nhƣ Phòng Khách hàng, Phòng KDDV…một phận nhân viên giao dịch chƣa có nhận thức đầy đủ tầm quan trọng việc mang lại giá trị cho khách hàng, chƣa đƣợc trang bị đầy đủ kỹ bán hàng tiên tiến, chƣa có đầu tƣ nghiên cứu sâu sắc hệ thống sản phẩm dịch vụ ngânhàng để bán hàng cách tốt nhất… KẾT LUẬN CHƢƠNG Trong chƣơng đề tài đánh giá toàn trình tổ chức hoạt động quảntrịquanhệkháchhàng Vietcombank QuyNhơn qua phân tích thực trạng trình phát triển quanhệkháchhàng nhƣ: sở liệu khách hàng, phân tích sở liệu khách hàng, cá biệt hóa kháchhàng Trên sở phân tích đánh giá tình hình, đề tài đánh giá hiệu hoạt động quảntrịquanhệkháchhàng Vietcombank Quy Nhơn, từ nhận hạn chế cần khắc phục Đề tài rút nguyên nhân hạn chế quảntrịquanhệkháchhàng Vietcombank Quy Nhơn, gồm nguyên nhân từ ngânhàng nguyên nhân khác Những nguyên nhân sở quan trọng để đƣa giải pháp, kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quảntrịquanhệkháchhàng Vietcombank Quy Nhơn, góp phần nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh Vietcombank QuyNhơn Footer Page 17 of 126 Header Page 18 of 126 16 CHƢƠNG HOÀN THIỆN QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNGTẠINGÂNHÀNG TMCP NGOẠI THƢƠNG VIỆTNAM – CN QUYNHƠN 3.1 MỤC TIÊU VÀ ĐỊNH HƢỚNG CỦA NGÂNHÀNG VIETCOMBANK QUYNHƠN 3.1.1 Mục tiêu Trong năm 2011, nhiều ngành, lĩnh vực tiếp tục phát triển, góp phần tăng trƣởng chung, chất lƣợng khả cạnh tranh số sản phẩm đƣợc nâng cao, ngành dịch vụ phát triển, thƣơng mại bán lẻ Trong bối cảnh cạnh tranh đó, thông qua lực cạnh tranh quy mô (vốn chủ sở hữu, tổng tài sản, mạng lƣới lĩnh vực hoạt động), trình độ công nghệ nguồn nhân lực Vietcombank tiếp tục thực hiệu chiến lƣợc phát triển kinh doanh kế hoạch đề cho năm 2015: Bảng 3.1 Mục tiêu kế hoạch kinh doanh đến năm 2015 Đvt : Tỷ đồng Chênh Lệch Chỉ Tiêu Năm 2011 Năm 2015 Số tiền % Doanh số cho vay 1248.9 1418.2 169.3 13.6% + Ngắn hạn 698.4 796.1 97.8 14.0% + Trung dài hạn 550.5 622.1 71.6 13.0% Doanh số thu nợ 1060.0 1225.5 165.5 15.6% + Ngắn hạn 733.2 843.2 110.0 15.0% + Trung dài hạn 326.7 382.3 55.5 17.0% Dƣ nợ bình quân 287.3 299.9 12.6 4.4% + Ngắn hạn 176.6 183.7 7.1 4.0% + Trung dài hạn 110.7 116.2 5.5 5.0% Nợ xấu 5.65 5.0 -0.7 -11.7% + Nợ hạn 2.93 2.5 -0.4 -13.7% + Nợ khó đòi 2.72 2.4 -0.3 -9.6% (Nguồn: Kế hoạch kinh doanh của ngân hàng Vietcombank ) 3.1.2 Định hƣớng Footer Page 18 of 126 Header Page 19 of 126 17 * Định hướng hoạt động chung * Định hướng hoạt động quảntrịquanhệkháchhàng 3.2 CÁC GIẢI PHÁP QU ẢN TRỊQUANQUANHệKHÁCHHÀNGTạINGÂNHÀNG VIETCOMBANK -CHINHÁNHQUYNHƠN 3.2.1 Hoàn thiện sở liệu kháchhàng + Đa dạng hóa hình thức thu thập thông tin khách hàng, hình thức chủ yếu liệu kháchhàng giao dịch với ngân hàng, cần mở thêm số hình thức thu thập thông tin khách nhƣ E-mail, Fax, Internet, Call center, Wap, thông qua trang Web Vietcombank (www.vietcombank.com.vn), điện thoại trực tiếp, thƣ nhằm thu hút nhiều thông tin kháchhàng từ nhiều nguồn khác + Đẩy mạnh hoạt động quảng cáo, nêu bật lên lợi ích kháchhàng giao dịch với ngân hàng, giúp cho kháchhàngcó số thông tin cần thiết ngânhàng chƣơng trình ngânhàng Vietcombank QuyNhơn + Quán triệt tinh thần thu thập thông tin kháchhàng cho toàn thể nhân viên giúp nhân viên khâu cung ứng sản phẩm cho kháchhàng chủ động trợ giúp khuyến khích kháchhàng trở thành hội viên ngânhàng + Đầu tƣ hệ thống thiết bị lƣu trữ, đảm bảo đủ nhớ lƣu trữ kháchhàng tƣơng lai có gia tăng đột biến kháchhàng + Nâng cao quyền lợi kháchhàng trở thành hội viên ngânhàng nhằm thu hút tham gia giao dịch kháchhàng giữ chân kháchhàng 3.2.2 Phân tích sở liệu Hệ thống CSDLKH đƣợc xây dựng dựa hệ thống CSDLKH cũ nhƣng liệu kháchhàng đƣợc thống hoàn chỉnh tạo thuận lợi cho việc cập nhật, tra cứu thông tin kháchhàng Quá trình triển khai hoàn thiện sở liệu giao cho ban chăm sóc kháchhàng chủ trì, đơn vị trực thuộc phối hợp tổ điện toán trực tiếp xây dựng hệ thống CSDLKH với số nội dung chủ yếu sau: Cần phân loại dựa chức kinh doanh chính, sở liệu giúp quảntrị việc vận hành sở liệu hỗ trợ hoạt động định Các cách phân loại khác theo thông tin chứa sở liệu (cơ Footer Page 19 of 126 Header Page 20 of 126 18 sở liệu khách hàng, sở liệu kháchhàng tiềm năng, sở liệu cụm, sở liệu nâng cấp Phân tích sở liệu kháchhàng giao dịch kháchhàng không, giao dịch Với kháchhàng giao dịch, đơn vị cần phân tích liệu gồm: Thông tin (thông tin cá nhân), đặc điểm nhân khẩu, hành vi, thái độ, yếu tố tác động đến định giao dịch Cần thu thập liệu kháchhàng không giao dịch để có biện pháp khắc phục, có tƣơng tác thích hợp thu hút kháchhàng quay lại Với kháchhàng này, thông tin bản, đặc điểm nhân khẩu, liệu cần thu thập gồm: - Hành vi: Đặc điểm hành vi mua sắm kháchhàng trƣớc đây, khoản chi phí họ cho doanh nghiệp - Thời gian giao dịch: Thời gian kháchhàng giao dịch với doanh nghiệp, họ không giao dịch - Cách thức trƣớc doanh nghiệp đạt đƣợc kháchhàng- Lý kháchhàng giao dịch với doanh nghiệp Cơ sở liệu kháchhàng tiềm Chinhánh cần trọng phân tích sở liệu kháchhàng tiềm để tìm đƣợc kháchhàng mới, tƣơng tác với ngƣời định hội Từ phân tích đơn vị tiến hành phân tích kháchhàng nhƣ sau: a Đối với kháchhàng doanh nghiệp Cần phải đánh giá thêm tiêu sau: Triển vọng nghành, khả gia nhập thị trƣờng doanh nghiệp, khả sản phẩm doanh nghiệp bị thay sản phẩm thay khác, tính ổn định nguồn nguyên liệu/chi phí đầu vào (khối lƣợng giá cả), Các sách Chính phủ, Nhà nƣớc, ảnh hƣởng sách nƣớc - thị trƣờng xuất chính, Mức độ phụ thuộc hoạt động kinh doanh doanh nghiệp vào điều kiện tự nhiên… b Đối với kháchhàng cá nhân, hộ gia đình Việc phân tích kháchhàng cá nhân, hộ gia đình cần phân tích thêm ba tiêu: doanh số thực chuyển khoản năm, số dƣ tiền gửi bình Footer Page 20 of 126 Header Page 21 of 126 19 quânnăm kết xếp hạng tín dụng nội (nếu có) để làm sở phân nhóm kháchhàng 3.2.3 Phân loại kháchhàng lựa chọn kháchhàng mục tiêu Phân tích liệu dựa tài khoản điểm đóng góp kháchhàngphân loại kháchhàng theo tiêu chí sau: - Tiêu chí 1: Phân nhóm kháchhàng theo số dƣ tiền gởi bình quân, theo kết chấm điểm tín dụng - Tiêu chí 2: Phân nhóm kháchhàng theo lợi ích mang lại từ hoạt động tín dụng + Tiền gởi + Các dịch vụ khác - Tiêu chí : Phân nhóm kháchhàng theo thời gian quanhệ với ngânhàng Thông qua tính toán tiêu đánh giá kháchhàng mục tiêu CSDLKH Vietcombank QuyNhơnphân thành nhóm kháchhàng với đặc điểm riêng biệt có điểm tổng cộng đƣợc xác định nhƣ sau: Điểm = Điểm KQ tiêu chí x 45% + Điểm KQ tiêu chí x 40% + Điểm KQ tiêu chí x 15% Lúc này, nếu: Điếm số >= 80 điểm đƣợc xếp vào nhóm kháchhàng loại A Điểm số >=60 điểm đựoc xếp vào nhóm kháchhàng loại B Điểm số >= 40 điểm đƣợc xếp vào nhóm kháchhàng loại C Điểm số < 40 điểm đuợc xếp vào nhóm kháchhàng loại D Từng nhóm kháchhàngcó đặc điểm mục tiêu kháchhàng nhƣ sau: -Kháchhàng loại A: Là kháchhàngquanhệ lâu dài với Ngân hàng, mang lại lợi ích lớn, thƣờng xuyên sử dụng dịch vụ Ngân hàng, coi mối quanhệ cần đƣợc bảo vệ ƣu -Kháchhàng loại B: Là kháchhàng mang lại lợi ích tƣơng đối lớn, kháchhàngquanhệ tƣơng đối lâu năm, đồng thời hay sử dụng dịch vụ ngân hàng, coi mối quanhệ cần đƣợc gìn giữ trì-Kháchhàng loại C: Là kháchhàng mang lại lợi ích tƣơng đối lớn, nhiên kháchhàngquanhệ chƣa lâu, quanhệ với nhiều ngân hàng, coi mối quanhệ cần đƣợc thúc đẩy tối đa Footer Page 21 of 126 Header Page 22 of 126 20 -Kháchhàng loại D: Là kháchhàng mang lại lợi ích thấp kháchhàngquanhệ với ngânhàngcó khả chuyển qua ngânhàng khác thấy có lợi Không có sách cho nhóm kháchhàng 3.2.4.Tƣơng tác kháchhàng nhằm cá biệt hóa kháchhàngkhách Hoạt động tƣơng tác kháchhàngcó hiệu Vietcombank QuyNhơn đa dạng hóa kênh tƣơng tác kháchhàng nhằm tạo thuận lợi cho kháchhàng việc truy cập thông tin ngânhàng sản phẩm ngânhàng lúc nào, phƣơng tiện nào, nơi đâu Đối với hệ thống Vietcombank, cần nhanh chóng hoàn thành đƣa vào hoạt động Trung tâm dịch vụ kháchhàng (Vietcombank Contact Center) với số tổng đài đăng ký 1900545413 Căn vào việc phân loại kháchhàng lựa chọn kháchhàng mục tiêu VietcomBank QuyNhơn cần đƣa công cụ tƣơng tác cho phù hợp nhƣ: Kháchhàng thuộc nhóm Đối với nhóm kháchhàng này, Chinhánh cần phải giữ đƣợc mối quanhệ hợp tác bền vững sở hai bên có lợi cách đề sách ƣu đãi - Chính sách marketing: ngânhàng phải cung cấp dịch vụ chăm sóc kháchhàng tốt dành cho nhóm kháchhàng Trong dịp lễ, Tết, sinh nhật, cần phải kịp thời thăm hỏi để tạo mối quanhệ ngày khắng khít Đồng thời, phải đáp ứng đầy đủ nhu cầu kháchhàng sản phẩm dịch vụ ngânhàng đặc biệt cam kết với kháchhàng việc phát triển sản phẩm chất lƣợng dịch vụ ngày tăng - Chính sách tín dụng: đáp ứng kịp thời đầy đủ nhu cầu vốn kháchhàng sở đảm bảo kháchhàng thực đầy đủ điều kiện vay vốn theo quy định Ngoài ra, thực sản phẩm vay thấu chi với số dƣ tối đa 100 triệu đồng nhóm kháchhàng- Chính sách đảm bảo tiền vay: thực cho vay đảm bảo tài sản 70% toàn Vì nhóm kháchhàng truyền thống, thƣờng xuyên sử dụng dịch vụ ngân hàng, nợ hạn có phƣơng án sản xuất kinh doanh hiệu Footer Page 22 of 126 Header Page 23 of 126 21 - Chính sách lãi suất tiền vay: áp dụng lãi suất ƣu đãi theo mức lãi suất thời kỳ Vietcombank qui định - Chính sách dịch vụ phí dịch vụ: Kháchhàng đƣợc đáp ứng tất sản phẩm dịch vụ cóngânhàng mức phí đƣợc ƣu đãi tối đa theo quy định - Chính sách tiền gửi: đƣợc ƣu tiên việc gửi tiền, giao dịch nhận gửi tiền đƣợc thực địa điểm kháchhàng yêu cầu Kháchhàng thuộc nhóm - Chính sách marketing: thực giống kháchhàng nhóm - Chính sách tín dụng: đáp ứng kịp thời đầy đủ nhu cầu vốn kháchhàng sở đảm bảo kháchhàng thực đầy đủ điều kiện vay vốn theo quy định Ngoài ra, thực sản phẩm vay thấu chi với số dƣ tối đa 50 triệu đồng nhóm kháchhàng- Chính sách đảm bảo tiền vay: thực cho vay đảm bảo tài sản 50% - Chính sách lãi suất tiền vay: áp dụng lãi suất ƣu đãi cho vay ngắn hạn - Chính sách dịch vụ phí dịch vụ sách tiền gửi thực giống kháchhàng nhóm Kháchhàng nhóm - Chính sách marketing: nhóm kháchhàng nên dành chăm sóc mức vừa phải để trì mối quanhệ nhóm kháchhàng không mang lại lợi ích nhiều cho ngânhàng- Chính sách tín dụng: cấp tín dụng đáp ứng đầy đủ vốn cho kháchhàng thuộc nhóm 1, nhóm kháchhàng thực đầy đủ thủ tục vay vốn theo quy định - Chính sách đảm bảo tiền vay: thực cho vay có đảm bảo tài sản - Chính sách lãi suất tiền vay: áp dụng lãi suất cho vay thông thƣờng - Chính sách dịch vụ phí dịch vụ: Kháchhàng đƣợc đáp ứng tất sản phẩm dịch vụ cóngânhàng mức phí đƣợc thực bình thƣờng theo quy định Footer Page 23 of 126 Header Page 24 of 126 22 - Chính sách tiền gửi: đƣợc ƣu tiên việc gửi tiền, giao dịch nhận gửi tiền đƣợc thực địa điểm kháchhàng yêu cầu Các giải pháp hỗ trợ : * Coi trọng công tác đào tạo Sau tuyển dụng bố trí công việc cho nhân viên chƣa hoàn thành tốt công việc yêu cầu Chính mà ngânhàng cần coi trọng công tác đào tạo Nội dung đào tạo cần xoáy sâu vào công tác chăm sóc kháchhàngquảntrịquanhệkháchhàng Những nguyên tắc cần nhấn mạnh * Chính sách đãi ngộ khen thưởng Chính sách đãi ngộ chia làm hai phần: Đãi ngộ tài chính: hình thức trả lƣơng, hoa hồng tiền thƣởng hay bảo hiểm, đền bù, trợ cấp, đƣợc trả lƣơng ngày nghỉ ốm… Đãi ngộ phi tài chính: tạo cho nhân viên nhiệm vụ thích thú, phấn đấu cho công việc, trách nhiệm với công việc, hội thăng tiến công việc môi trƣờng làm việc thoải mái nhƣ làm việc linh hoạt, đồng nghiệp hợp tính - Xây dựng sách Marketing quan hệ: + Chính sách sửa sai, bồi hoàn: Trong trình kháchhàngphàn nàn, kĩ đặt trả lời câu hỏi nhân viên ngânhàng vô quan trọng Nhân viên ngânhàng phải làm để kháchhàng thấy họ đƣợc lắng nghe đƣợc tôn trọng Sau tuỳ theo tính nghiêm trọng vấn đề, tuỳ theo đối tƣợng khách cụ thể để có hình thức sửa sai, bồi hoàn thích hợp, lời xin lỗi từ phía ngân hàng, bồi thƣờng lớn giá trị cũ, thông qua việc gặp trực tiếp, gửi thƣ gọi điện cảm ơn từ phía ngânhàng + Chính sách coi trọng khách hàng: Trong tình cúng nhƣ đối tƣợng kháchhàng khác nhau, ngânhàng phải dành cho kháchhàngquan tâm đặc biệt kể lúc đông khách vắng khách Trong trƣờng hợp công việc bận rộn, tất nhiên có nhiều việc xảy xung quanh nhân viên ngânhàng họ phục vụ kháchhàng Sự làm hài lòng kháchhàng làm lòng kháchhàng khác Vì vậy, dù có bận rộn Footer Page 24 of 126 Header Page 25 of 126 23 phải làm cho kháchhàng thấy đƣợc họ đƣợc ý coi trọng 3.2.5 Tiếp tục kiểm tra đánh giá quảntrịquanhệkháchhàng Vietcombank QuyNhơn Đánh giá hiệu quy trình kháchhàng nhận đƣợc đến mà kháchhàng mang lại cho NH Việc cần thiết phải xác định tiêu thức thiết lập tiêu chuẩn để đánh giá hiệu Sử dụng phƣơng pháp đánh giá phù hợp Các liệu cho đánh giá phải đƣợc thu thập đầy đủ Quá trình đánh giá kéo dài theo từ phận nhóm cần đánh giá Đầu tiên xác định đánh giá từ kháchhàng Khi kháchhàng đạt đƣợc điều họ mang lại cho NH chuyển biến hoạt động SXKD với nhân viên thực theo định hƣớng CRM họ đạt đƣợc điều Từ tiến hành đánh giá dịch vụ NH - Đánh giá từ phía khách hàng: lợi ích khách hàng; trung thành khách hàng; thỏa mãn kháchhàng- Đánh giá từ phía NH: Doanh thu từ nhóm khách hàng; Lƣợng kháchhàng mới; lợi nhuận đầu tƣ (ROI); mức độ hài lòng, trung thành nhân viên Phương pháp đánh giá Từ phía kháchhàng đánh giá qua số tiêu thức, sử dụng điều tra qua bảng câu hỏi khách hàng, liệu thu đƣợc từ kết hoạt động kinh doanh (các số liệu tài chính, thị phần ), sau phân tích kết đạt đƣợc Từ phía NH đánh giá hiệu dựa hình thức cho điểm, thành tích đạt đƣợc, mức độ hoạt động, tận tụy nhân viên đƣợc so sánh, xếp loại nhân viên với nhân viên với tiêu chuẩn đạt đƣợc qua số thiết lập tiêu chuẩn chất lƣợng phục vụ kháchhàng NH Bộ phận đánh giá Để kết đánh giá có tính trung thực cao, NH cần giao nhiệm vụ cho Ban chăm sóc kháchhàng chủ trì tiến hành đánh giá từ phía kháchhàng thông qua việc lập phiếu thăm dò khách hàng, khảo sát mức độ hài lòng Footer Page 25 of 126 Header Page 26 of 126 24 kháchhàng Đồng thời, đánh giá chất lƣợng phục vụ kháchhàng nhân viên KẾT LUẬN Quảntrịquanhệkháchhàng không đem lại lợi ích cho ngânhàng mà đem lại lợi ích cho kháchhàng Với ý nghĩa nhƣ tác giả hoàn thiện quảntrịquanhệkháchhàng Vietcombank Quy Nhơn, tác giả sâu vào nghiên cứu vấn đề sau: Khái quát hóa, hệ thống lý luận thực tiễn khách quan, khoa học vấn đề quảntrịquanhệkháchhàngPhân tích thực trạng CRM Vietcombank Quy Nhơn, điều kiện ảnh hƣởng đến CRM Vietcombank QuyNhơn Hoàn thiện hệ thống CRM Vietcombank QuyNhơn Dựa khoa học thực tiễn để xây dựng sách kháchhàng cho nhóm kháchhàng mục tiêu để phục vụ cho chƣơng trình CRM Mặc dù tác giả cố gắng nghiên cứu, toàn hoạt động liên quan đến kháchhàngquy trình cung ứng dịch vụ ngânhàng Vietcombank QuyNhơn để từ tìm tồn tại, mặt chƣa hoàn thiện để đƣa giải pháp khắc phục công tác quảntrịquanhệkháchhàng Mục tiêu cuối mong muốn góp thêm gợi ý thiết thực để hoàn thiện công tác CRM nhằm nâng cao lực cạnh tranh hiệu kinh doanh cho Chinhánh thời gian đến Tuy nhiên, trình tiếp cận, định hƣớng phƣơng pháp nghiên cứu tránh khỏi sai sót chủ quan, tác giả mong nhận đƣợc ý kiến đóng góp để hoàn thiện đề tài tốt nghiệp Footer Page 26 of 126 ... ĐỘNG QUẢN TRỊ QUAN HỆ KHÁCH HÀNG TẠI VIETCOMBANK QUY NHƠN CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ QUAN HỆ KHÁCH HÀNG 1.1 KHÁCH HÀNG VÀ PHÂN LOẠI KHÁCH HÀNG 1.1.1 Khái niệm khách hàng Khách hàng ngân hàng. .. nhuận cho ngân hàng Xuất phát từ thực tế tác giả chọn đề tài: “ Quản trị quan hệ khách hàng Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Quy Nhơn (Vietcombank Quy Nhơn) làm... đánh giá quản trị quan hệ khách hàng - Chi phí thu hút khách hàng - Thị phần - Giá trị đạt đƣợc từ khách hàng - Khả tiếp nhận thông tin khách hàng - Tỷ lệ chuyển đổi khách hàng( từ khách hàng biết